工作内容 1、协助销售总监制定切实可行的销售策略，结合客户需求提供专业解决方案；从行业趋势与产品特性中识别潜在商机，推动销售进程，必要时牵头组织重点项目的攻坚行动； 2、收集并深入分析行业动态及竞品信息，提炼形成具有针对性的行业解决方案与市场拓展策略； 3、负责产品及解决方案的技术讲解，深度对接客户实际需求，撰写匹配的技术方案；主导项目投标文件的编制及相关筹备工作； 4、协同销售团队开展招投标工作，在过程中及时获取并分析竞争对手动向，提出有效的控标策略与应对方法； 5、面向代理商及客户开展技术培训，提升其对产品与解决方案的理解；参与市场推广活动，负责相关技术资料的整理与输出； 6、完善公司新产品或引入产品的技术文档体系，做好产品包装与技术支撑；为重要客户提供技术支持，协助维护客户关系； 配合区域销售总监完成团队搭建及日常管理工作。 任职要求： 1、本科及以上学历（能力突出者可适当放宽），通信、计算机、电子、信息安全等相关专业优先；持有CISP、CISA、CSSLP等认证者优先考虑； 2、五年以上安全、安防或大数据领域售前或项目实施经验，曾在信息安全厂商、系统集成商、网络设备商、视频监控企业或大数据公司工作经历者优先； 3、具备3年以上在运营商、金融、能源、政府、公安等行业的服务经验，熟悉相关行业业务流程与IT系统架构；有1年以上销售岗位经验者优先； 4、了解行业安全规范与政策导向，有大型安全厂商或集成商工作经验者优先；具备多年安全咨询或审计经验，主导过技术复杂或商务复杂的大型安全项目者优先； 5、掌握主流招投标流程与运作机制，能独立完成招投标方案设计，包括技术参数设定、评分标准制定及应答文件编制； 6、熟悉主流安全技术及常用安全产品的部署方案。

岗位base苏州工业园区，华东范围出差。 【岗位职责】 1、承担非标激光焊接设备的整体方案规划与演示工作，涵盖客户需求分析、产品配置制定、加工方式确定及布局方案设计等内容； 2、挖掘并识别客户的潜在及核心需求，协同销售团队推进市场拓展，面向客户进行技术方案讲解，回应专业技术疑问，整合内部资源为方案落地提供有力支撑； 3、开展市场调研任务，关注产品演进趋势、行业发展动态、新兴工艺与技术的应用场景以及市场竞争格局分析； 4、对接供应商完成关键部件的成本核算与选型评估，确保设备功能和性能符合客户实际使用要求； 5、执行上级交办的其他相关工作事项。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业方向为焊接技术与工程、材料工程与应用、机械设计或机械工程及自动化等相关领域； 2、具备五年以上非标自动化或汽车制造行业从业经历，熟悉激光焊、点焊、弧焊等焊接工艺及其实际应用者优先考虑； 3、熟练掌握SolidWorks等机械设计软件及常用办公工具； 4、具有初步的项目管理能力与成本控制意识； 5、具备良好的抗压能力，能够适应频繁出差。 加分项 具备以下行业背景者更佳：通用设备、专用设备、新能源汽车

岗位职责： 1. 撬装锅炉售前技术方案设计，配合销售团队完成客户需求分析与产品匹配 2. 编制技术建议书、演示文档及投标技术文件，提升项目中标率 3. 组织并实施产品演示、技术交流及客户培训，增强客户技术信任度 4. 协同研发与售后团队，反馈市场技术需求，推动产品优化迭代 5. 解答客户技术疑问，提供专业、及时、准确的售前支持服务 任职要求： 1. 具备售前技术支持或相关岗位工作经验，熟悉主流行业解决方案 2. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，能独立面向客户进行技术汇报 3. 熟悉计算机网络、软硬件系统或所处行业技术架构者优先 4. 学习能力强，能快速掌握新产品与新技术 5. 具备责任心和团队协作精神，适应短期出差

工作职责： 1、负责视觉系统中的打光测试，依据产品实际需求，熟练选型并组合使用视觉硬件（相机、镜头、光源） 2、配合销售完成售前技术支撑，以及售后阶段的图像调试与问题排查 任职要求： 1、23/24届毕业，全日制本科及以上学历，光学、光学工程、光电信息科学与工程等相关专业优先 2、具备视觉硬件（光源、相机、镜头）方案设计经验，有线扫相机或3D相机调试经历者优先 3、具有半导体行业背景者优先考虑 4、具备良好的沟通能力，责任心强，具备团队协作意识 5、能接受出差安排

熟悉数据中心软硬件环境部署，掌握网络与安全技术，具备数据库、虚拟化及存储相关知识，了解分布式架构与高性能计算原理，具备良好沟通能力与学习意识，能配合销售完成客户技术咨询，包括需求分析、客户引导及技术方案编写等工作。对医疗与制造业业务场景有一定认知，沟通顺畅，学习主动。要求全日制本科及以上学历，计算机类相关专业。 加分项 具备以下领域经验者优先：计算机硬件·通信/网络设备·大数据

工作内容： 1. 负责CAD/PLM/MES产品的售前与售后技术支持； 2. 配合销售团队或代理商，开展客户交流、技术展示、需求分析及项目方案编制等工作，推动售前资料的标准化与规范化建设； 3. 承担销售人员及相关行业竞赛人员的产品培训任务； 4. 开展客户侧的产品使用培训、项目实施支持及长期客户关系维护。 职位要求： 1、机械、模具、汽车类相关专业，本科及以上学历； 2、熟练掌握AutoCAD/ProE/Solidworks或CAXA，熟悉同类设计软件； 3、了解离散型制造企业的设计与生产运作流程； 4、具备WINDOWS系统日常维护能力，包括系统部署、驱动配置、防火墙管理、组策略调整及注册表操作。 职位福利：五险一金、绩效奖金、通讯补助、带薪年假

工作职责: 1.结合汽车行业客户需求与实际场景，整合公司内部产品及方案资源，构建系统化的售前技术解决方案，明确合作运营机制，并完成对销售团队的培训与宣导； 2.协同公司研发团队，固化形成标准化的产品解决方案，涵盖软硬结合及纯软件形态； 3.负责面向客户开展汽车智能座舱、L2级智能驾驶方案的技术讲解与推广； 4.主导客户侧产品或项目的技术需求分析，提供售前咨询支持，制定定制化解决方案，并规划项目落地实施路径； 5.具备招投标实战经验，能独立完成投标项目中技术方案的撰写、应用逻辑梳理及相关材料准备，可清晰陈述方案内容并应对现场技术质询； 6.统筹调动公司内外部技术资源，响应售前技术问题，助力构建长期稳定的渠道协作体系； 7.能够在各类场合流畅完成公司整体介绍、解决方案演示及产品价值传递； 8.具备良好的汇报能力，协同商务团队推进市场拓展，提高项目成交转化效率。 职位要求: 1.本科及以上学历，计算机、汽车工程等相关专业背景，具备汽车行业从业经历者优先； 2.三年以上车载软件领域售前或技术支持相关工作经验； 3.拥有软件开发、系统需求分析、售前方案设计或车载TPM项目经验者优先考虑； 4.技术出身，具有三年以上智能座舱或智能驾驶相关软件开发背景者更佳； 5.对技术产品有深入探索意愿和强烈好奇心，能够挖掘并抽象客户及行业技术需求，具备优秀的归纳总结与系统化思维能力。

江苏永嘉-系统集成售前技术支持工程师 公司简介： 江苏永嘉是一家专注于为客户提供销售售前售后一站式系统集成解决方案的高新技术企业。我们致力于整合业界领先的IT基础设施、网络安全、云计算、数据中心及行业应用软件，为客户构建稳定、高效、安全的数字化基座，助力企业数字化转型与业务创新。 岗位职责： 1.需求分析与咨询：深入理解客户业务场景与技术需求，提供专业的技术咨询，引导并挖掘客户潜在需求。 2.解决方案设计：基于客户需求及公司资源，独立或协同团队完成技术方案设计，包括系统架构图、技术原理、产品选型、实施方案及预算编制。 3.方案呈现与宣讲：面向客户技术决策者（IT经理、CIO等）及业务部门，清晰、专业地讲解和演示技术方案，展现方案价值与竞争力。 4.技术支撑与投标：主导或参与项目投标全过程，负责技术方案编写、应标答标、产品配置、讲标答疑等工作，确保技术得分。 5.生态合作与学习：与主流服务器存储网络安全厂商保持紧密沟通，及时掌握最新产品技术与市场动态，并转化为可落地的解决方案。 6.内部协同：与销售团队紧密配合，共同推进项目；为售后实施团队提供清晰的技术交底，确保方案可落地。 任职要求： 1.教育背景：计算机科学、通信工程、网络工程等相关专业本科及以上学历。 2.工作经验：5年以上系统集成商、IT解决方案提供商或厂商售前技术支持经验。熟悉数据中心、网络、安全、人工智能、云计算等技术领域，擅长其中某一领域。 3.核心技能： *技术功底：熟练掌握TCP/IP、路由交换、虚拟化、服务器存储、网络安全等基本原理。熟悉主流厂商产品线者优先。 *方案能力：具备优秀的方案撰写与PPT制作能力，能清晰表达复杂技术逻辑。 *沟通表达：出色的演讲、沟通与客户互动能力，具备良好的技术谈判技巧。 *投标经验：熟悉招投标流程，有独立撰写大型项目技术方案和应标文件的经验。 4.素质要求： *强烈的责任心和客户服务意识，结果导向。 *具备优秀的抗压能力和快速学习能力，能适应快节奏、多任务的工作环境。 *良好的团队协作精神和项目管理意识。 我们提供： *有竞争力的薪酬：工资高，采用“有竞争力的底薪+丰厚的项目绩效奖金”模式，收入与能力直接挂钩。 *快节奏成长平台：节奏快，接触前沿技术与多元化项目，在实战中快速成长为解决方案专家。 *清晰的职业路径：提供“技术专家”与“管理岗位”双通道发展路径。 *完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、专业培训、团队建设等。 *优质的资源支持：与国内外顶级厂商深度合作，获取一手技术资源与认证支持。

1、梳理目标对象生产业务流程，需求收集，分析。根据需求进行方案设计，编写相应的售前解决方案。 2、负责各系统用户的培训，用户问题处理和技术支持，提高应用水平和效率。 3、配合销售人员进行MES/WMS等项目的售前支持，利用Demo环境并进行演示讲解和交流。 4、配合销售人员挖掘客户潜在需求，进行深度售前调研。 5、深度参与项目投标过程及投标技术文件的制作，编制和沟通确定技术协议。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机、电子相关专业。 2、一年以上MES/WMS或工业软件系统解决方案、技术咨询、项目实施等工作经验； 3、具有优秀的业务分析、归纳力量和文档资料编写力量。能够独立完成项目需求分析、方案设计及汇报宣讲工作； 4、熟识制造业MES生产治理流程，质量管理或者相关工业软件开发及应用阅历者优先考虑。 5、对云计算/大数据/BI/AI/数据库等领域有项目经验优先，有编程能力优先 6、能适应短期出差；具备销售意识及商务谈判能力者优先。

工作职责 1.负责为销售人员提供技术支持，协助完成销售工作，负责APS/WMS/MES/MOM需求调研、方案制作、技术答疑等与客户的沟通交流工作； 2.掌握公司产品，结合客户需求制定相应解决方案、方案讲解及产品演示等； 3.负责APS/WMS/MES/MOM的项目投标工作：包括技术协议SOW制定、标书应答、制作投标文件及述标方案等； 任职资格 1.3-5年左右MOM/WMS/ERP实施或售前相关工作经验；需要熟悉制造业的核心业务流程； 2.具备良好的沟通能力、协作能力及逻辑思维能力； 3.具备较强的分析能力和方案能力，能把握客户需求并制定相应的解决方案； 4.具备电子、电池、汽车零部件、半导体行业经验优先考虑；具备大型MOM项目实施经验优先考虑；

苏州阳澄半岛乐园（原华谊兄弟）招聘长期工，男女不限。 招聘岗位：餐厅帮厨、保洁、巡官、水电工（薪资面议）。 以上岗位底薪4000元，包含176小时工时。巡管岗位要求身高170以上，五官端正，年龄18-30岁。 年龄要求18-55岁。 双休制，节假日福利，过节有红包，福利待遇与正式工同步。工作轻松，提供免费工作餐。 有餐饮经验者面试通过率较高。 面试时间为下午1点半，面试地点在苏州唯亭阳澄半岛乐园，应聘者在大门口等待驻场人员带领进入。

苏州阳澄半岛乐园（原华谊兄弟）招聘长期工，男女不限。 招聘岗位：餐厅帮厨、保洁、巡官、水电工（薪资面议）。 年龄要求18-55岁，巡官岗位要求身高170以上，五官端正，年龄18-30岁。 以上岗位底薪4000元，包含176小时工时。当月工时不满176小时，下月补足；超出工时平移到下月，离职时超出工时按加班计算。 双休制，节假日福利，过节有红包，福利待遇与正式工同步。工作轻松，提供免费工作餐。有餐饮经验者面试通过率较高。 面试时间为下午1点半，面试地点在苏州唯亭阳澄半岛乐园，应聘者在大门口等候，由驻场人员统一带领进入。

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需要师傅安装一楼雨棚，工具需自带，安装材料为耐力板弧形雨棚，具体价格与师傅面议。

【岗位】行业解决方案专家 薪资：25-35W/年 工作地点：杭州 年龄：25-35岁，统招本科 岗位职责： 1、到电子、家电制造客户现场调研，挖掘SOP工位数字化痛点，输出AI解决方案 2、负责方案架构设计，编写方案、白皮书、投标、POC测试材料 3、牵头AI-SOP试点、标杆项目落地，协调资源解决技术问题，保障项目验收交付 4、管控项目需求变更与风险，沉淀项目文档 5、给渠道、办事处做方案培训，参与行业展会，拓展方案影响力 6、市场调研竞品，持续优化方案 任职要求： 1、本科，工业工程/自动化/计算机/电子信息相关专业优先 2、5年以上智能制造、工业物联网、数字化解决方案经验；有电子、家电制造业SOP落地经验优先，有AI项目落地经验加分 3、会方案撰写、方案宣讲，沟通协调能力强 4、能接受短期出差，抗压性好

职位描述 [[[ 销售工程师 岗 ]]] 有以下工作经验者优先，JD可查看“销售工程师”相关岗位，谢谢！ 岗位职责 1. 负责机械设备或机械零部件产品的技术咨询、选型支持、应用方案说明及客户问题解答。 负责设备安装指导、调试、验收、故障排查、维修支持及现场问题处理。 2. 对客户进行产品使用、维护保养、安全操作及常见故障处理培训。 3. 及时响应客户售后需求，通过电话、微信、远程、现场等方式提供技术支持，提升客户满意度。 4. 记录并整理客户反馈、故障现象、处理过程和改进建议，形成技术支持报告、维修记录和服务案例。 5. 配合销售团队完成技术交流、方案讲解、样品测试、投标支持及重点客户跟进。 与研发、生产、质量部门协同，推动产品设计优化、工艺改进和质量问题闭环。 6. 编写和完善产品使用说明书、安装调试指南、故障排查手册、培训资料及知识库内容。 任职要求 1. 机械、机电、自动化等相关专业，了解机械原理、材料、公差配合、液压气动、传动系统等基础知识。 2. 能看懂机械图纸、装配图、BOM 表、工艺流程及相关技术文件。 3. 逻辑清晰，沟通表达良好，能够向客户清楚解释技术问题和使用注意事项。 4. 服务意识强，抗压能力好，能适应短期出差或客户现场支持（主要是珠三角地区，广州周边城市）。 5. 有机械设备、工业零部件、自动化产线、液压气动、传动件、机床等行业经验者优先。

需要出差，不接受出差且有云技术相关经验也可以向我询问其他技术岗位！欢迎咨询，别看见要出差就跑呀！！~ 需求调研与分析:与客户沟通，深入了解其业务痛点、IT架构现状及未来规划，挖掘潜在的公有云服务及大模型需求。 方案设计与编写:根据客户需求，结合技术优势，设计并编写详细的技术解决方案。 项目支持:向客户清晰介绍和演示解决方案，帮助客户理解方案的价值和优势，配合销售进行产品/服务的布道和宣讲。 内部协作与知识分享:确保方案的可行性和可实施性，积极在项目内分享行业知识和技术经验，并参与知识库建设。 任职要求: 1、教育背景:全日制大专及以上学历。 2、工作经验:3年以上公有云行业经验，且有云服务提供商技术支持类工作经验，对接或协助过代理商 5.有大模型/ai/云相关工作经验者优先。

招聘无人机技术人员，要求持有CAAC 无人机证书，具备扎实的无人机组装、调试及维修实操经验，能独立完成设备检修、故障排查与现场技术落地。可接受常态化出差，配合全国项目现场作业、设备交付与技术保障，有相关项目实操经验者优先。 工作时间8.30-11.30 13.00-17.30 包中晚饭

岗位职责： 1. 负责APP产品售前技术方案撰写与优化，精准匹配客户需求与产品能力 2. 编制项目投标文件、技术白皮书、演示PPT等关键项目材料，支撑商务推进 3. 协同销售团队开展客户技术交流、需求调研及原型演示，提供专业答疑与建议 4. 整理归档售前文档资料，维护标准化方案库与案例库 5. 配合完成日常后勤支持工作，保障售前流程高效运转 任职要求： 1. 学历不限，计算机、通信、电子、自动化等相关专业优先 2. 具备售前技术支持或IT解决方案相关经验者优先 3. 熟悉移动应用开发逻辑与常见技术架构，能快速理解产品功能 4. 具备优秀的文档编写能力与逻辑表达能力，文字功底扎实 5. 责任心强，具备良好的沟通协作意识与多任务处理能力

接受小白！接受小白！接受小白！！！ 抖音、快手、小红书、视频号直播，学会了可以居家办公 一、【工作内容】 1.抖音、快手、视频号、小红书直播间宣讲健康知识(有文稿读)， 2.和粉丝沟通，帮粉丝搭配调理方案 3.简单短视频制作 二、【团队优势】 公司免费提供全面培训，包括账号起号、拍摄剪辑、直播带货、Ai数字人、健康管理知识、产品知识、成交、复购等 市场开拓，团队运营，社群运营等 三、薪资待遇 健康主播收入8000-50000 团队管理收入3 W—20 W 四、【岗位要求】 1、学习能力强，有营养师，培训讲师、健康管理行业(医院或护理经验)、医疗器械、保险行业，养生调理、美容理疗行业，有销售经验为佳: 2、表达能力强，亲和力好； 有爱心、有感恩的心 3、正直，有教育情怀，乐于分享知识； 4、年龄:28-55岁(能力优秀者可放宽)

午休2小时 工作内容： 1.负责二手房客户带看 沟通 谈判 成交 过户及后续交接流程 2.维护在售二手房源以及开发新房源 3.二手房短视频拍摄 我们的优势： 1.公司自带海量精准客户资源，我们只缺会接待、会跟进的人 2.优秀的薪资制度和奖励制度（周度 月度 季度 年度 特殊节假日） 3.团队氛围非常好，快乐工作 4.工作自由 时间灵活 自主安排工作节奏 多劳多得 5.专业业务经理带教，快速出单 岗位要求： 1.年龄22-40周岁 大专及以上学历 2.善于沟通，普通话流利，和善 3.目的性强，不怕吃苦，耐得住性子 4.品行端正 为让正直 5.有销售经验的优先录取 求职者请务必先投递简历，需要发送大boss。

岗位职责： 1、通过电话或者面访与企业有关部门交流，准确的把握客户核心诉求，向客户推广平台产品服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 任职要求： 1、大专以上学历，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强。 岗位亮点 平台稳定，团队扩张期，客户资源多。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司成立于2017年，当前在职员工近1000人；服务全国超1.3亿注册用户，日活跃用户超400万，累计服务注册企业超800万家；综合招聘平台月活跃用户数稳居全国前四。 2、技术实力突出：公司秉持科技和服务第一的核心理念，依托全链路AI赋能与精细化运营；累计获得14项发明专利、6项实用新型专利、112项计算机软件著作权，技术成果丰硕。 3、资本助力充足：2021、2022年先后完成钟鼎资本、顺为资本数亿元A、B两轮融资，资金实力强，为持续研发和市场拓展提供有力保障。 4、市场发展迅猛：成立至今累计提供就业岗位5.36亿+，成功促成超4.46亿人次就业；蓝领市场规模持续领跑行业，白领市场增速表现亮眼；计划于2027年上市。 5、资质荣誉丰富：荣获国家高新技术企业、人社部全国优秀创业创新项目、全国人力资源服务创新创业大赛一等奖、“中国创翼”创业创新大赛第一名、四川省“专精特新”中小企业、四川省新经济示范企业、四川省人力资源服务业龙头企业等多项荣誉资质。 6、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗，或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 7、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日/周年礼物等福利；同时拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励，公司每年发放年终奖及额外奖金，福利待遇丰厚。

净水器，渠道合作商开发和维护。

厌倦电话拓客带来的工作压力，反感行业内卷与固化话术？本岗位主打线上客户维护结合线下面谈洽谈，依靠真诚沟通搭建合作关系，工作环境体面，个人收入具备充足上升空间，擅长人际交往的求职者可以前来应聘。 一、岗位核心优势 1、工作氛围轻松，告别传统销售内卷 岗位全程不需要主动致电客户，不会通过电话渠道开发客源。日常依托社交软件维系意向客户，筛选优质合作资源，意向成熟之后邀约线下面谈沟通。我们不采用强行推销的谈单模式，依靠个人沟通素养与待人诚意促成合作，沟通能力越强，业务开展越顺畅。 2、作息规划合理，平衡个人生活与工作 上班时段为9:00至18:00，到点即可结束当日工作，不存在硬性加班安排，不会随意占用私人闲暇时间。每月享有六天休息日，能够根据自身情况协调休假日期，摆脱销售行业普遍需要随时待命、熬夜处理业务的现状。 3、薪酬结构完善，提成收益空间广阔 岗位设置固定基础薪资5000元，能够保障入职新人日常收入，缓解求职过渡期的经济压力。项目合作体量偏大，单笔业务提成待遇优厚，收入水平远超常规销售岗位。在岗员工普遍月收入可以达到两万至五万元区间，个人薪资上限由沟通洽谈能力决定，多劳多得。 4、行业发展规范，适合长期深耕从业 所属实体产业业务流程合规，不属于信贷相关行业，业务流程不存在经营风险。对接客户整体素养偏高，合作沟通氛围融洽，依托服务口碑沉淀客源，从业时间越久，客户资源储备越丰厚，后续开展业务会愈发轻松。 二、工作内容 1、线上维护意向客户，解答对方业务疑问，跟进客户实际需求，逐步建立彼此信任，不会批量推送业务宣传内容； 2、邀约意向客户开展线下洽谈，结合客户自身需求定制合作方案，推动合作落地； 3、做好成交客户的后续服务工作，维护长期合作关系，挖掘老客户复购以及客户转介绍资源。 三、任职要求 1、年满18周岁，学历、过往从业经历不作硬性限定，企业更加看重沟通理解能力； 2、性格开朗随和，懂得换位思考，乐于开展人际交流； 3、具备主动开拓业务的想法，做事踏实诚恳，拥有提升个人收入的目标； 4、可以接受线上线下相结合的业务模式，愿意参与线下客户面谈工作； 5、零基础求职者也可入职，提供完善的入职培训与业务指导，协助新人稳步上手业务。 四、团队优势 工作压力偏低：摒弃传统销售高压拓客模式，依靠沟通素养促成合作，减少职场内耗 薪资空间可观：基础薪资兜底保障，高额提成加持，个人收入没有硬性上限 从业体验体面：合规实体行业，客户群体优质，洽谈氛围舒适 团队氛围纯粹：内部人际关系简单，团队伙伴专注业务发展，内部良性竞争 系统化新人扶持：一对一专属带教，分享洽谈思路，助力员工稳步做出业绩 招募理念 这份工作不依靠高强度工时、体力消耗或是营销套路换取收益。传统销售比拼口才推销，我们依靠共情能力与人脉维系达成合作。懂得换位思考、擅长维系人际关系，就可以稳步拉高个人收入。岗位适配想要脱离电销行业内卷、谋求优质就业赛道、热爱人际沟通的求职人员。

1、物流行业销售支持岗位，负责开拓新客户资源，维护现有客户关系，保障客户业务稳定运行，提供优质的客户服务体验； 2、定期与合作客户保持沟通交流，促进双方建立持久稳固的合作关系； 要求：年龄24~33岁，征信记录良好，品行正直，无不良嗜好，全日制大专及以上学历 薪酬福利： 1、提供带薪岗前培训，入职配备资深导师一对一指导，无责任底薪7500元，入职即缴纳五险一金 2、公司免费提供专业岗位技能系统培训； 3、根据工作实际需求，统一配发电话卡及笔记本电脑； 5、外出拜访客户期间，公司安排行政专用车辆支持

线上线下销售无尘布耗材

抖音 IP 孵化/账号代运营销售｜私域转化+公司引流+无获客压力 欢迎踏实上进、有自驱力、愿意持续成长的求职者投递！本岗位主营抖音账号代运营、抖音 IP 孵化服务销售，全程采用私域转化模式，无任何违规业务，工作稳定、收入可观，是轻松搞钱的优质岗位。 岗位核心说明 公司配备专业前端销售账号，全程负责抖音平台引流获客，将精准意向客户导流至私域，你无需自行找客户、无需外出外勤、无需电话外呼，零获客压力。核心负责私域端客户对接、需求挖掘、业务讲解，推进抖音账号代运营、IP 孵化服务成交，后续交付工作由公司专业交付团队全权对接，你只需专注做好私域销售转化即可。 日常工作内 1. 承接公司前端引流至私域的意向客户，负责日常沟通对接，耐心讲解抖音账号代运营、IP 孵化服务内容、服务流程及核心优势； 2. 挖掘客户需求，结合客户账号现状，针对性推荐适配的代运营、IP 孵化方案，推进合作洽谈、订单成交； 3. 维护私域客户关系，做好客户跟进、疑问解答，提升客户信任度，促进复购、转介绍； 4. 熟练运用主流 AI 工具，高效制作业务讲解素材、客户沟通话术，优化私域转化效率； 5. 主动学习抖音运营、IP 孵化相关知识，提升专业素养，精准把握客户需求，优化销售技巧； 6. 配合团队完成日常工作安排，同步客户对接进度，衔接后端交付团队，保障合作顺利落地。 薪资待遇（高于行业均值） 1. 分级底薪5000-16000元，根据个人销售能力、沟通能力定级，职级清晰、逐级上调，新人也有稳固保底收入； 2. 搭配阶梯式业绩提成、月度达标奖、季度绩效奖、年度贡献奖，上不封顶，优秀员工月入15000-25000元； 3. 晋升机制公开透明，纯以个人业绩、工作能力为评定标准，无资历压制、无职场内耗，可稳步晋升销售骨干、销售主管等岗位。 岗位核心优势 1. 零获客压力：公司前端账号全权引流，精准意向客户直送私域，不用自己找客、跑业务； 2. 工作轻松便捷：全程私域线上对接，无需外出、无需外呼，办公环境舒适，工作节奏可控； 3. 业务前景广阔：抖音账号代运营、IP 孵化是当下刚需业务，市场需求大，成交率高； 4. 无交付压力：专业交付团队承接后续服务，你只需专注销售转化，省心省力； 5. 团队氛围融洽：团队年轻化，人际关系简单，专注搞钱，无勾心斗角； 6. 新人专属带教：一对一导师带教，从业务知识、沟通技巧、私域转化全流程教学，零基础也可快速上手。 任职要求 1. 沟通表达流畅，具备良好的客户需求挖掘能力和谈判技巧，有销售、私域运营相关经验者优先； 2. 熟练使用主流 AI 工具，具备较强的自主学习能力，愿意主动钻研抖音运营、IP 孵化相关知识，提升专业能力； 3. 具备极强自驱力，工作主动积极，无需他人督促，能自主跟进客户、推进成交； 4. 理解能力、执行力强，能快速领会工作要求，踏实落地各项工作，不拖延、不推诿； 5. 心态沉稳、责任心强，择业稳定性高，不频繁跳槽，有意长期稳定发展、稳步增收； 6. 性格开朗亲和，具备团队协作意识，配合团队日常工作安排。 硬性筛选：拒绝摸鱼摆烂、被动等待、理解能力差、执行力弱、混日子的人员，只招有自驱力、踏实肯干、积极上进、想长期稳定挣钱发展的靠谱伙伴！

任职要求： 无特殊要求，经验不限，初中以上文化，会使用智能手机即可。 9点半上班，无需坐班，下班不打卡，上班可玩手机，午休3小时（午休可回家睡觉再归岗） 节假日放假，做六休一，有事可请假，请假不扣钱！年假15-30天。 岗位职责: 1.负责房屋的拍摄工作，发布网络，无需坐班 2.网上接待主动问询客户，了解客户需求，提供专业的租房建议，不用主动找客户，非电话销售。 3.协助客户完成租房流程，真实房源，满意就租不满意就走，无需推销。 绩效提成: 工资：业绩4500以内*22%，4500以上*100%（比如业绩20000，那么工资就是4500*22%+（20000-4500）*100%=16490）以此类推，相当于自己给自己打工，提成比较高。租房平均一单1000-5000，，房东租客各50%，房租越高赚的越多，高回报。

昆山、太仓范围，便利店、中小超市、生鲜店白酒渠道拓点专员（可兼职），拓展成功一个经销点（只出样不收款）薪酬100元（日结），如有自备面包车薪酬130元（日结） 要求：有苏州、昆山、太仓本地户口，十年左右市场白酒等快销品推广经验和良好客情关系者优先。（客情关系好的一天可开5～10个以上网点) 联系电话；