苏州相城漕湖项目 岗位：机构调试 人数：1名 设备类型：激光设备 工期：3个月 面试方式：电话面试 【岗位要求】 1. 机构调试熟练，懂基础的电工能力（更换一些电气元器件等）。 2. 擅长设备调试跑料、触摸屏界面操作、设备报警处理。 3. 有钳工背景。 【薪资待遇】 1. 工价：40-42元/小时。 2. 管吃，管住（不住宿的给补贴）。

【岗位职责】 1. 负责整理样机测试数据，建立并完善测试数据台账，确保数据记录准确、完整、可追溯；高效完成样机制作、装配及调试工作，保障样机进度与交付质量。 2. 协助工程师处理产品开发过程中的技术异常和问题反馈，参与新产品可制造性分析，从工艺实现、装配效率、成本控制等角度提出改进建议与解决方案。 3. 负责吸尘器整机新产品的模具开发跟进，包括模具需求评审、进度跟踪、模样验证、问题反馈及改模确认，确保模具输出满足产品设计要求和量产需求。 4. 负责吸尘器整机新产品 BOM明细表的制作、维护与更新，确保 BOM数据准确、结构清晰，并配合工程、采购、生产等部门完成物料清单的同步与确认。 5. 完成上级安排的其他任务，积极配合团队推进产品开发、样件验证、量产导入及持续改善工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计、模具设计与制造、机械自动化等相关专业。 2. 3年以上吸尘器/洗地机扫地机器人等清洁家电行业经验，熟悉行业研发标准与生产流程。 3. 运用ProE(creo)、UG、AutoCAD等工具完成3D建模、工程图纸输出及仿真分析。 4. 具备较强的分析解决问题能力，能高效应对生产及工艺过程中的突发问题。 5. 有良好的跨部门沟通能力和团队协作精神，责任心强，注重细节。

生产储备干部（26届应届生｜预制菜/方便菜方向） 本岗位专为2026届应届毕业生设立，为公司生产管理核心人才储备岗。公司主营半成品方便菜、预制菜生产加工，是食品标准化生产成熟企业。新人统一从零培养，清晰晋升路径：储备干部 -> 班组长 -> 生产主管。 【岗位职责】 1. 前期轮岗：熟悉预制菜整条生产流程（食材预处理、配菜、包装、杀菌、仓储、品控、车间5S管理），需要下车间跟随老师傅学习工艺； 2. 中期定岗：协助班组日常排班、人员管理、产量跟进、现场秩序管控； 3. 后期晋升：独立带班组、统筹产线产能、对接生产计划、落地车间管理体系，成长为生产主管； 4. 跟随车间学习预制菜生产全流程（前期需要做活不是单纯做办公室介意勿扰），掌握各岗位操作标准、食品安全规范、生产SOP； 5. 协助班组长完成车间日常生产调度、人员调配、产量统计、工时核对； 6. 负责车间现场5S管理、卫生管控、生产秩序维护，保障食品生产合规安全； 7. 跟进每日生产计划落地，协助解决产线基础异常，提升生产效率； 8. 配合完成新人带教、台账记录、数据汇总、车间日常管理工作。 【岗位要求】 1. 2026届本科及以上应届生，专业（食品科学、机电、机械一体化优先）； 2. 能接受工厂车间环境、服从生产排班，吃苦耐劳、踏实稳定； 3. 具备基本沟通能力、执行力、团队管理意识，愿意从基层沉淀成长； 4. 无不良记录，态度积极，愿意长期深耕食品生产管理岗位； 5. 无需经验，公司全程带教、系统培训、专人培养。 【福利待遇】 1. 应届生专属培养薪资，储备期间底薪5000，六天八小时工作制加班费另算，稳定上浮、晋升加薪透明；转正定岗后参照岗位薪资； 2. 完善晋升体系：管理岗定向培养，不内卷、不打杂，只为培养车间管理人才； 3. 毕业可转正、留岗优先，优秀者可提前晋升班组长。（只考虑过度的勿扰） 上班时间：8-5需配合产线加班 【岗位优势】 1. 赛道稳定：预制菜/方便菜刚需行业，企业业务稳定、发展空间大； 2. 路径清晰：储备干部 -> 班组长 -> 生产主管，纯管理晋升路线； 3. 零经验可学：应届生专属培养，无经验、非专业均可入职； 4. 成长快速：直接接触车间管理工作，快速积累团队管理、产线统筹经验； 5. 适合愿意扎根实体行业、想走技术+管理路线、追求稳定晋升的应届毕业生！

岗位职责 1、提供产品相关的技术支持服务，包含技术咨询、产品讲解、现场指导、问题诊断与解决等工作； 2、承担市场与研发之间的技术桥梁作用，及时传递双方信息，参与技术交流及培训活动； 3、汇总客户使用反馈，整理形成市场需求建议，提交研发部门并跟进后续开发进展及市场应用情况； 4、编写工具类软件的操作指南、产品说明等技术资料文档； 5、负责技术文件的归档管理及分发工作，确保资料准确有序； 6、配合销售团队开展产品推广和技术支持工作。 任职要求 1、统招本科及以上学历，具备较强的学习能力，能迅速掌握公司产品特性； 2、具备良好的表达与沟通技巧； 3、具有工业相机操作经验或从事过机器视觉相关工作者优先考虑； 4、具备基础的软硬件知识或光学专业背景者优先。

1.负责梭织类大货订单的技术工艺制定与落地执行。 2.针对开发转大货的订单进行生产可行性分析，评估量产稳定性，预判潜在异常并优化工艺以规避风险。 3.跟踪大货生产过程中的品质表现，确保工艺执行的持续稳定。 4.与研发部门协同推进新工艺开发，掌握功能性产品的工艺配比与技术要点。 5.配合完成大货颜色确认及功能性能的稳定性验证工作。

本企业为氢能领域从事制氢设备研发与制造的高新技术企业，现面向在校学生（含大专及本科在读）招聘实习生，实习表现优异者毕业后可优先录用。 岗位职责：根据北京集团公司制造板块的工作部署，执行生产车间负责人交办的各项任务 工作地点：江苏常熟 工作内容由专业工程师指导开展，属室内岗位 任职要求： 1、大专学历，机械制造、工艺设计等相关专业背景，持有装配工、电工、焊工、钳工等职业资格证书者优先考虑； 2、具备良好的细致度与责任心，具备团队合作意识； 3、能够积极配合上级完成各类临时性工作任务； 4、可保证全天实习者优先，实习周期为1年或接近1年者优先； 5、掌握Solidworks/CAD等绘图软件操作者优先 欢迎26届、27届在读学生投递简历，本岗位为有偿实习，具体薪酬待遇面议

上下班时间自由 工作地点可以就近上班的 苏州昆山太仓张家港常熟都可以就近上班 车子维修保养保险都是公司负责的 开车熟练就负责开车就可以了 月薪9050-15500以上

岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2. 执行设备润滑、紧固、调整等预防性维护工作，保障运行稳定性 3. 参与设备安装调试、技术改造及备件管理，提升设备综合效率 4. 填写维修保养记录，及时反馈设备异常并提出优化建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场6S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉常用机械设备结构与原理 2. 能独立完成常见故障判断与处理，动手能力强 3. 工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作精神 4. 持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5. 吃苦耐劳，适应生产型企业工作节奏

苏州市相城区临时小工干4天，就是拉一下警界线

苏州市张家港市招铆工/二保焊工

苏州市相城区招挖机/钩机司机日工资380/日，夜班8小时，下班结账上班时间下午5点到凌晨1点。

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

远景动力（宜昌储能超级工厂）招聘生产技术员 远景动力（湖北宜昌基地）是集电极、电芯、电池包等全产业链技术于一体的综合性制造基地，专注服务全球头部储能企业生产最新700+Ah 大容量储能电芯，预计 2026 年6投产，一期规模2000余人，达产后年产值超百亿元。 招聘要求: 1.年龄18-36周岁，男女不限，无案底无疾病。 2.学历:高中、中专、大专及本科。 3.薪资待遇:学习期正常发薪不打折6-7K，购买社保五险一金，全天免费丰富自助餐食，免费宿舍（独立卫生间卫浴空调齐全），发放年终奖。 4.工作为监管高度自动化设备，预控产品品质，劳动强度很低，且学习后要能带新员工，要求有较好的个人素质，做事认真且灵活，善于沟通。 5.有1年以上工厂工作经验者优先。 注意事项: （1）本次招募为远景动力宜昌基地第1批生产骨干，需要能够在锂电新能源行业长期发展人员，面试通过后先入职宜昌基地，购买宜昌社保，统一外派工作学习4-5个月，后期长期在湖北宜昌基地工作，请认真考量，非诚勿扰。 （2）面试通过者分批入职，入职后按50人/批统一外派沧州基地学习工作。 （3）学历（函授本科，大专，中专，高中）均是签第三方派遣合同，只有在每年内部考核，职级晋升到7级以上才会转为远景直签，前期都是签总部指定的派遣合同，入职都会买五险一金，福利标准工资待遇均有远景设定！

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

任职资格： 1、大专及以上学历，设计类相关专业毕业 2、熟练掌握Auto CAD、Pro-E、UG等设计工具 3、具备2-3年实际工作经验 4、有汽车零部件结构设计及装配经验者优先 5、具备良好的沟通表达能力，以及一定的英语读写水平 主要工作职责： 1. 负责产品开发与结构设计，编制产品BOM表 2. 参与产品成本评估，审查生产工艺、装配合理性，确认安装条件，负责手板打样及问题整改，参与模具评审 3. 主导项目推进，协调各部门协作，组织样板至量产各阶段的评审，推动产品顺利转入批量生产 4. 能独立承担项目全流程开发工作，做好项目计划管控，确保项目按时落地投产

富士康/立讯/纬创/同为/中磊公司工作经验优先 【岗位职责】 1. 负责新产品试产（Pilot Run）排程的规划与管控，制定试产计划，统筹资源，确保试产按时、高效进行； 2. 精通新产品开发全流程，包括EVT、DVT、PVT及爬坡至MP（量产）阶段，熟悉各阶段关键节点与管控要点； 3. 深入了解工厂运营，负责BOM（物料清单）管控、生产准备、ECN（工程变更通知）实施及良率管理，推动生产准备与质量提升； 4. 具备出色的跨部门沟通能力，积极主动，协调研发、生产、供应链等相关部门资源，推动项目顺利进行。 【岗位要求】 1. 工程、工商管理或相关专业本科及以上学历； 2. 英语熟练（听说读写），会越南语者优先； 3. 在消费电子或网络产品行业，拥有5年以上NPI（新产品导入）或项目管理相关工作经验，熟悉行业特点，具备实际项目管理经验； 4. 具备扎实的专业知识和学习能力，能够快速掌握新技术与流程。

1. 负责工业机器人周边设备（如机械手末端工具、夹具及自动化工作单元等）的结构设计，独立承担从需求梳理、方案制定到三维建模、出图的完整设计流程； 2. 主导核心部件的材料选用与制造工艺规划，结合CNC加工、钣金成型、3D打印等工艺特点，提出具备可实施性的结构设计方案； 3. 参与设计方案评审，对技术图纸进行校核与优化，确保设计满足功能性、可靠性及量产要求；跟踪样机试制、装配及现场调试过程，及时处理机械类技术问题，保障项目按节点推进； 4. 与电气控制、软件系统、生产制造等相关团队协同配合，共同实现自动化设备的整体集成与交付目标； 5. 面向客户技术需求，协同项目组开展方案讨论与技术对接，确保设计成果契合客户应用场景与项目实际要求； 6. 持续积累项目设计经验，参与构建企业级机械设计标准体系，完善设计规范与作业流程； 7. 积极关注工业机器人配套装备领域的新技术、新工艺发展，推动产品设计优化与技术升级。

1. 负责小批量到量产过程产品的交付及良率提升工作。 2. 负责小批量到量产过程产品技术问题的解决，整合并协调各部门实施技术改进工作。 3. 与跨部门团队协作，共同制定及跟踪各个项目计划实施。 4. 定期组织良率会议，以及积极推进各项目的实施。 5. 熟练使用Office等办公软件。 6. 具备高效的部门协调能力及沟通能力。 7. 技术思维逻辑清晰。

岗位职责: 1、负责自动送餐机器人整机机械结构设计，包括机身框架、外壳、餐仓、舱格、舱门、自动推出放餐机构、安 卓屏、摄像头、传感器、电池、控制板等结构布局与安装设计。2、负责机器人餐仓及自动放餐机构方案设计，重点解决餐品从舱格中平稳推出、转移、放置到门口地面的机构动作链路，避免卡滞、倾倒、掉落、误推出等问题。3、负责舱门开闭、锁止、防误开、防夹手、应急开启、维护检修等结构设计，保证用户取餐、自动放门口和运维维护场景下的安全性与可靠性。4、负责机器人整机空间布置、重心控制、尺寸控制和通过性设计，确保产品满足小区、楼栋、走廊、电梯、门口等室内配送场景的使用要求。5、负责自动推出、升降、导向、托盘、推板、限位、检测、复位等机构设计，与电控、嵌入式、运动控制、导航、安卓屏和后台系统团队完成联调。6、负责结构方案评审、3D建模、2D工程图、BOM、材料选型、加工工艺、装配工艺、公差配合和测试验证7、负责样机加工、装配、调试和问题整改，跟进餐品推 方案输出。 出失败、舱门异常、机构卡滞、异响、松动、变形、装 配困难等问题的定位和优化。 8、参与供应商沟通、加工件打样、成本评估、可靠性测 试和小批量试产导入，推动机械结构从概念方案落到可 制造、可装配、可维护的产品状态。 任职要求1、机械设计、机械电子、机电一体化、机器人、自动化等相关专业，大专及以上学历，本科优先。2、5年以上机械结构或机构设计经验，有机器人、自动化设备、AGV、智能柜、售货机、服务机器人、医疗设备、消费电子或机电一体化产品经验优先。3、熟练使用SolidWorks、Creo、UG、AutoCAD等至 少一种主流机械设计软件，能够独立完成3D建模、工程图、装配图和BOM输出。4、熟悉钣金、机加工、注塑、铝型材、3D打印、表面处理等常见结构材料和加工工艺，具备成本、强度、装配和量产可行性意识。 5、熟悉常见机构设计，包括直线导轨、丝杆、同步带、 齿轮齿条、连杆、弹簧、锁扣、电磁锁、舵机、步进电 机、直流电机等传动和执行机构。6、具备独立机构方案设计能力，能够围绕动作流程、空间约束、受力、重心、干涉、限位、可靠性和安全性完成完整方案设计，而不是只做外观建模或图纸绘制。7、了解限位开关、霍尔、光电、接近开关、编码器等常见检测元件，能够与电控和软件团队配合完成机构动作检测、状态反馈和异常保护。 8、具备样机落地经验，能够参与装配调试、问题复盘和结构迭代，能接受从方案设计到打样、测试、修改、再 验证的完整研发过程9、具备良好的工程文档能力和跨团队沟通能力，能够清晰输出设计方案、风险点、测试结果、问题原因和改进措施。 加分项: 1、有配送机器人、酒店机器人、服务机器人、AGV、智能柜、自动售货机、自动取放设备、多舱格存储设备等产品设计经验。 2、有自动开关门、自动出货、自动推出、升降托盘、推板机构、餐仓机构、防夹手机构、防卡滞机构设计经验 。 3、有从0到1参与新产品样机设计、小批量试产或量产导入经验。4、熟悉机器人内部空间布局，理解电池、电控板、传感器、摄像头、屏幕、线束、维护口、散热和装配之间的结构约束。5、有结构仿真、运动仿真、可靠性测试、跌落/振动/寿命测试经验优先。 6、对产品外观、用户体验和现场维护便利性有基本判断，能与ID设计、电控、软件和供应链团队高效协作。

职位描述 1. 车间运营管理 - 全面负责售后车间的日常运作，科学分配维修与保养工单任务，保障服务高效有序开展。 - 监督机电维修、钣金喷漆、高压电池检测等作业流程的标准化执行，确保符合小米汽车技术标准。 - 推动预约车辆进店前的预诊断实施，确保人、件、场、方案四要素清晰，提升预约执行效率。 - 统筹管理车间设备、工具及耗材使用，确保设施完好并满足安全规范要求。 2. 服务质量与客户体验 - 严控维修过程质量与终检环节，对整体维修品质及返修率承担管理责任。 - 执行试车管理制度，审核试车安排、行驶路线及操作人员资质，保障试车全过程安全可控。 - 主动识别影响维修质量的关键因素（如工具配置、作业环境、人员能力等），推动持续改进措施落地。 3. 成本、安全与合规 - 管控维修相关成本支出，包括人工工时与备件损耗，提升资源利用效率。 - 推行车间5S管理，落实环保要求；严格执行高压作业、设备操作等安全规程，确保安全生产零事故。 - 对客户车辆在店期间的安全状态全面负责，包括整车及车内物品的安全管理。 4. 质量与效率优化 - 协调各工种间作业流转节奏，强化交接环节的质量控制，以系统化管理思维保障流程顺畅高效。 - 跟踪车间滞留车辆情况，分析滞留原因并制定改善策略，持续降低滞留比例与时长，提高场地周转率。 职位要求 教育背景：大专及以上学历，汽车维修、机电工程或相关专业优先。 经验要求：具备5年以上汽车售后维修工作经验，其中至少2年车间管理经历，有新能源汽车品牌从业经历者优先考虑。熟悉高压电系统及智能网联车辆维修技术，持有电工证或高压作业操作证等相关资质。 技能要求：熟练掌握各类汽车诊断设备及维修工艺流程；具备基础数据分析能力，可对维修工时、备件周转等指标进行有效分析。 素质要求：具有强烈的责任意识，能妥善处理突发性维修任务；服务导向强，认同小米用户至上理念及互联网化服务运营模式。

【岗位职责】 1. 组织和监督生产班组的日常作业，确保生产任务按时完成。 2. 协调人员、设备及物料资源，保障生产流程有序进行。 3. 监控生产过程，确保操作规范和产品质量符合标准要求。 4. 及时处理现场异常情况，维持生产稳定运行。 5. 推动班组持续改进工作效率与作业质量。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力，能有效管理班组成员完成生产目标。 2. 能够应对生产现场突发问题，保障生产连续性。 3. 具有良好的沟通能力和团队协作意识，能够与上下级顺畅配合。 4. 熟悉生产作业流程，对质量与效率有基本把控能力。 5. 具备较强的责任心和执行力，适应生产环境的工作节奏。

岗位职责 1. 客户需求对接：与客户沟通明确零部件需求，结合实际使用环境，制定技术方案、参数标准及报价支持文件。 2. 产品开发设计：主导新品结构设计、现有产品优化升级，完成图纸绘制、工艺规划及样品试制跟进，解决研发与制造中的关键技术难题。 3. 产品验证优化：组织实施产品可靠性试验，分析现场应用失效原因，改进结构设计、材料选择及加工工艺，增强产品适用性与耐久性。 4. 技术支持与迭代：为销售团队及客户提供专业技术支持，汇总市场反馈信息，推动产品持续改进，积累材料应用与开发技术文档。 任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，材料工程、机械设计类相关专业优先考虑。 2. 从业经验：具备3-5年光学类产品结构设计工作经验，熟悉工业零部件开发流程者优先。

一、任职要求 有无行业经验均可，公司提供完整岗前培训 学历不限，大专及以上优先 有移民、留学、出入境、房产、金融、销售相关经验者优先。 愿意学习各国移民政策、法规及办理流程。 二、工作内容 为客户解读各国移民、签证、海外居留、身份规划等政策与项目，根据客户需求定制专属方案。 跟进意向客户，讲解项目优势、办理流程、费用、周期及风险提示，维护客户关系 协助整理客户申请材料，指导材料准备、公证、翻译、递交等全流程工作，对接海外机构与官方渠道。 实时更新各国移民、出入境、税务、居留等最新政策，梳理项目资料、案例及话术。 配合团队开展市场推广、线上线下获客、客户回访及老客户转介绍维护工作。 记录客户档案，跟进案件进度，及时同步办理状态，解答客户全程疑问。

【岗位要求】 1. 有3年以上非标设备电气设计经验，能独立编制电气方案，完成电路设计。 2. 熟练掌握PLC编程（汇川/西门子），能根据设备动作要求独立编制控制程序，独立完成设备控制所需的全套PLC编程，并可完成与人机界面的通讯设定及控制界面设计、机器人对接。 3. 熟悉伺服电机、步进电机的工作原理。

【宸沐食品有限公司】高薪诚聘销售精英. 【招聘岗位】销售专员. 【任职要求】1. 学历不限，能力优先 2.性格开朗，具备良好的沟通表达能力和抗压能力 3. 目标感强，热爱销售工作，渴望挑战高薪，有强烈的赚钱欲望； 4. 学习力强，能快速掌握新产品知识和销售技巧 【薪资待遇】试用期期间底薪3000+提成.试用期1个月. 加入我们，你不只是得到一份工作，更是得到一个改变未来的机会！

牧田直招在校实习生（储备干部） 工作地点：昆山 工作模式：长白班+双休 1. 工作时间：上五休二（8:00~16:50） 2. 住宿安排：免费4~6人/间，50元/月（含水电） 3. 餐饮福利：工作日三餐免费 4. 薪资待遇：3900元/月+实习生奖励金 5. 其他说明：不穿无尘衣，上班可带手机；可盖实习证明 【岗位职责】 1. 参与生产过程，协助完成产品制造 2. 配合团队完成生产任务，确保生产效率 3. 遵守生产规程，保证生产质量

【岗位职责】 1. 线缆与连接器方案设计 2. 样品验证与测试 3. 制程与工艺优化 4. 失效分析与质量提升 5. 供应商技术对接 6. 技术文档与标准化建设 【岗位要求】 1. 电子类专业，211本科及以上学历。 2. 2年以内相关工作经验；具备消费电子、安防监控或通讯设备行业的线缆、连接器或线束组件硬件开发、工艺或质量工程经验。 3. 熟练使用AutoCAD等二维及三维绘图软件进行线缆组件设计；了解电磁仿真软件（如CST、HFSS）者优先。 4. 熟悉常见器件的失效分析模式和基本的失效分析方法，精通线缆高频特性及信号完整性（SI）原理；熟悉连接器及线束的生产加工工艺（如端子铆压、注塑、焊接等）；了解国内外相关行业标准（如IEC、TIA、ISO、USCAR等）及安规认证要求。 5. 具有良好的数据处理、分析能力和英语阅读能力。 6. 为人正直，工作认真负责，有较强的沟通协作能力。

1:开发市场 2:明确目标方向 3:维护现有客户

【岗位职责】 1. 负责动力总成、新能源、电池、电驱方向非标设备结构设计细化工作； 2. 输出所负责设备工程图及采购BOM； 3. 负责设备装配和调试过程的技术整改工作； 4. 负责所设计设备机电对接表输出； 5. 负责完成项目验收过程中相关的文档支持工作； 6. 完成公司交办的其它任务。 【岗位要求】 1. 熟练使用绘图软件，熟练掌握办公软件，至少熟练应用一款3D设计软件； 2. 机械相关专业，本科及以上学历，具备3-5年汽车动力总成及电池包的非标自动化产线设计开发经验者优先； 3. 熟悉机械传动、液压、气动原理等基础机械知识，对常用外购件（如：电缸、拧紧轴、机器人等）能熟练使用； 4. 具备独立或在指导下进行机械设计的能力，能自主设计、部件选型、输出设计图纸者优先； 5. 有良好的沟通理解能力，较强的团队协作力，坚决的执行力。

【岗位职责】 1. 负责测试设备的安装、调试、验收，以及相关验收报告的撰写。 2. 负责测试站位 SOP、Daily Check 等相关标准文件的制作。 3. 负责测试站位停机时间、复测率、测试数据 CPK 等分析，以及撰写相关改善报告。 4. 负责测试站位备件的跟进与管理。 5. 负责测试站位 Cycle Time、备件寿命等相关指标的改善。 6. 能够合理安排所属技术员的相关工作。 【岗位要求】 1. 熟悉电子产品非标测试设备从设计开发到最终上线使用的全套流程。 2. 熟悉电子产品各种功能测试解决方案，以及可能会使用到的各种仪器仪表。 3. 熟悉常见电子测试设备日常点检条目以及相应的点检方式。 4. 熟练运用数据处理工具处理相关测试数据并发现问题。 5. 熟练运用 PPT 制作 FACA Report，逻辑清晰明了。