，有工作经验（有销售经验的更好，地推或外勤的不要，坐不住，比如做过房产的，寿险的）主要工作内容：公司提供续保名单，纯电话沟通，完成客户续保任务，向客户提供迅速和优质的车辆保险专业咨询和报价服务，日常销售险种：车险及和车险有关的健康险和意外险。工作时间：周一至周五，上午8.30-11.30下午13.00-17.30；周六按需求加班福利待遇：五险一金，食堂免费午餐，[红包]薪资：正式上线后前5个月底薪3500+额外提成。提成分两个大类：保费和车辆，保费按签单规模1%-2.5%不等，车辆根据投保险种（个非，三者等）每个险种有单独激励。底薪+提成的合计大概是签单保费的4-5个点左右，具体看KPI。️入职大概流程：一面，一面可以的现场跟听2-5天，跟听结束后签合同，进入培训期，培训期2周-1月左右，通关后正式上线

岗位职责:保单体检解读，赠险激活，活动告知及邀约……任职要求:25-45周岁，学历最低大专上班时间：周一～周五，早上8:30～晚上5:30，午休2小时法定节假日休息，周六周日双休团队氛围好，年轻有活力，长短途旅游，不定期组织团建活动……晋升空间充足，可随时转岗交通方便，地铁一号线，二号线都可以！

工作性质：半服务半销售工作内容：康养规划师，主要负责老客户售后理赔，保单年检，续费，和二次开发，邀约老客户领取礼品，给有需求的客户提供服务让客户入住我们的养老家园等一些后端增值服务。我们底薪是3-4K一个档，6K一个档，8K一个档，12K一个档+提成10%-30，底薪根据学历，过往经验，过往收入和未来业绩综合判断，要具体面试。这个工作薪资未来还是要看您未来的业绩。综合工资15000即以上上班时间:8:30-17:00，周末双休

1.通过线上线下渠道开发新客户（银行驻点/社区活动/电话营销等）2.分析客户风险保障需求，定制个性化保险方案3.完成寿险/车险/健康险等产品的销售指标4.维护客户关系，提供保单年检/理赔协助等增值服务5.参与公司产品培训及销售技能提升课程

1.通过线上线下渠道开发新客户（银行驻点/社区活动/电话营销等）2.分析客户风险保障需求，定制个性化保险方案3.完成寿险/车险/健康险等产品的销售指标4.维护客户关系，提供保单年检/理赔协助等增值服务5.参与公司产品培训及销售技能提升课程

岗位职责:保单体检解读，赠险激活，活动告知及邀约……任职要求:25-45周岁，学历最低大专上班时间：周一～周五，早上8:30～晚上5:30，午休2小时法定节假日休息，周六周日双休团队氛围好，年轻有活力，长短途旅游，不定期组织团建活动……晋升空间充足，可随时转岗交通方便，地铁一号线，二号线都可以！

1.要求：年龄18-45岁，男女不限。(应届毕业生，做过销售的，保险、金融、pos机的，优先录用)2.薪资：20000+3.时间自由，免费培训工作地址：江苏省内，自由选择4.工作内容：为企业办理续签合同，工作简单感兴趣的私聊

工作性质：半服务半销售工作内容：康养规划师，主要负责老客户售后理赔，保单年检，续费，和二次开发，邀约老客户领取礼品，给有需求的客户提供服务让客户入住我们的养老家园等一些后端增值服务。我们底薪是3-4K一个档，6K一个档，8K一个档，12K一个档+提成10%-30%，底薪根据学历，过往经验，过往收入和未来业绩综合判断，要具体面试。这个工作薪资未来还是要看您未来的业绩。综合工资15000及以上上班时间:8:30-17:00，周末双休

1.**客户咨询与需求分析**：-为客户提供保险和康养方面的咨询服务。-分析客户的财务状况、健康需求及养老规划，推荐合适的保险和康养方案。2.**产品推荐与方案制定**：-根据客户需求，推荐合适的保险产品和康养服务。-制定个性化保险和康养方案，帮助客户实现财务和健康目标。3.**销售与客户维护**：-完成保险产品销售，达成业绩目标。-定期跟进客户，提供售后服务，维护长期关系。4.**市场调研与推广**：-了解市场动态和竞争对手，调整销售策略。-参与公司组织的市场推广活动，提升品牌知名度。5.**培训与学习**：-参加公司培训，提升专业知识和销售技能。-持续学习保险和康养领域的最新趋势。保险康养顾问岗位要求1.**教育背景**：-大专及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先2.**工作经验**：-有保险销售或康养行业经验者优先。3.**技能要求**：-具备良好的沟通和销售技巧，能够与客户建立信任。-具备较强的分析和解决问题的能力。4.**职业素养**：-诚信、责任心强，具备良好的职业道德。-具备团队合作精神，能够承受工作压力。

招聘25-45岁，大专及以上学历，特别优秀者可适当放宽学历。做事积极主动，认真负责且沟通无障碍者；工作内容：主要负责维护公司分配的孤单老客户，协助客户办理保单的领取，交费等工作，受理客户的新单需求，保险问题咨询等我公司隶属于国家财政部直接管辖，副部级央企，公司中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部，公司人数500+。有意向可以详细沟通。

招聘信息，本公司扩大规模现招以下精英人才，①挡车工2名，，②验片工3人(可包机器)工资面谈，③套检师傅2名，要有套检5年工作经验，45岁以下，④套口工12名，能套20针优先考虑，一天450元左右，⑤手缝工3名，⑥后道修补3名，45岁以下手脚麻利，⑦检验工6名，45岁以下，复尺一名，要求5年工作经验，45岁以下⑨招机修领班一名地址苏州市吴中区横经街道，联系电话

招胜浦附近产业园保安日结150包2吃住白夜班都可以，工作时间7到19工作内容早晚站岗，其他坐岗，酱油活最少工作两个月，自带皮鞋，身高175及以上联系

急招西继迅达和康力电梯安装，各一名大师傅，工资每天450元起，次月结

招聘手喷技术员，两人（苏州甪直）做汽车配件：哑黑为主，电话

苏州工业园区春浦路58号产业园招聘保安领班要求：40岁以下，身高1.75米以上，具备3年以上保安队伍领班管理以上经验，熟悉安全保卫工作流程。退伍军，有保安员证，有消控证优先。能适应倒班。上班时间：7：00-19：00或19：00-7：00薪资： 6500-7500（）联系电话：童女士

急急急招聘​的看过来❗人事助理 2名售后服务专员 3名社区服务专员 1名寿险客服专员 2名要求22岁—45岁之间，男女不限，学历最低高中或者中专，征信良好，有工作经验者优先录用。⏰工作时间:上午8:00-11:30 下午2:30-4:30周末休息一天半，有意的电话联系

招聘：车险售后、收费员、档案整理，售后服务员！男女不限，年龄25—55岁；工作时间：上午8：20—11:00，周六周日休息，待遇优厚联系电话：

有团队发展意识者，有上进心，勤奋努力的人年龄25-45岁高中文化以上能按时出勤参加公司的各种培训活动

企业直招配置500+高净值客户资源｜0基础入职培训｜时间自由双休绝不加班待遇福利：行业内有竞争力的丰厚待遇4K-5.6K-7.8K（根据以往工作经验评定：有3年金融或者10年销售待遇更高）新人首年每月1千到1万元的激励津贴以及各种阶段奖励能有力者月薪随便2-3万业绩提成：根据不同产品从9%-40%之间的高提成比例晋升路径：专员5.6K→主管12K→经理18K（每年3次晋升机会）岗位要求：对于求职者的硬性要求：入职年龄：25-48岁学历：专科以上自考、成考都行（学信网能查到电子注册备案表即可）工作时间：周末双休国家法定节假日正常休息，还有带薪年假工作时间朝九晚六（上午8：30-10:30）中午休息3个半小时（下午2-6点）从不加班、工作主要以服务客户经营为主，如有约访客户可以请约访假岗位介绍企业每月下发已购产品有效老客户名单，不需要电销和陌生拜访，主要是通过客户的产品售后需求为其提供面对面、手牵手贴心服务，如产品续费信息变更、业务协助办理、售后咨询、或者为客户举办生日会、旅游活动经营酒会、下午茶、线下沙龙、社区活动等一系列客户关系维护的日常工作内容。旨在让客户感受长期服务关怀、温暖以及财富管理支持，相信品牌的力量，赢得良好口碑。在这里，不会出现冰冷的营销，只有真诚的陪伴——我们相信，金融的本质是服务，而服务的核心是信任。公司地址：设立在高端CBD核心商圈、上流社群、甲级写字楼、地铁上盖交通便利广州4个职场所在区域：天河/越秀区客群：体育西路地铁B出口财富广场20楼海珠/荔湾区客群：天河区华强路1号珠控商务中心5楼白云区域客群：白云区白云公园B出口宏宇云图汇3楼番禺区域客群：番禺区番禺广场基盛万科里16楼企业部门正呈发展势头，目前在广州、珠海、中山、阳江、湛江、揭阳、韶关、江门都有多个职场。欢迎添加联系方式详细咨询。关于我们我们是一支扎根广东社区的金融生活服务团队，公司工作环境氛围超好，定期团建、培训、关注员工身心健康，我们秉承积极向上、年轻态的精神上班拿铁，下班撸铁！期待你的加入，和我们共创辉煌成就！

嘉善太平洋保险股份有限公司。国企企业，世界500强，有着“诚信天下、稳健一生、追求卓越”企业核心价值观。根据客户需要,给客户提供专业的保险咨询和服务，并制定相关车险保险方案的销售。岗位类型：车险电话销售提供：五险一金+各类补贴+生日福利+定期体检+法定节假日+双休+免费培训.作息时间：早上8.30到晚上6点，中午可休息1个半小时。薪资待遇：根据业绩收入5000-20000不等。抗压能力强，敢于开口销售者优先。我司提供食堂午饭。

汽车日常保养，更换易损零部件等。

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1.负责汽车美容服务部的日常运营工作2.提供专业的汽车美容服务3.保持工作环境的清洁与卫生任职要求：1.对汽车美容行业有浓厚兴趣2.具备良好的服务意识和团队合作精神3.能够接受学徒培训，具备学习能力

负责日常车辆的检查与维修