你一定要知道： 1.新人有专项工作补贴，只要学习就有生活费 2.收入上限不受限制，努力总有回报 3.市场开发，会有师傅一对一陪访，助长信心 4.新人营零基础开始系统化培训，专业技能迅速提升 5.考核以成长导向，公司陪您一同进步 6.专注客户经营，自主组建团队，都是你的未来 岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、续保服务及理赔协助，提升客户满意度与信任度 3.定期回访客户，维护长期关系，挖掘二次开发与转介绍机会 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法规范 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4.学历不限，有金融、营销或客户服务经验者更佳 薪资福利： 收入上不封顶，底薪+高额提成+任务奖励+节日福利+专业培训+晋升通道

【任职要求】 1、年龄：25~50岁，性别不限 2、学历：本科及本科以上，特别优秀者可放宽学历要求 3、过往年收入不低于15万 【工作待遇】 1、工作薪资：平均20k‑40k，上不封顶，优秀者面谈定薪 2、岗位津贴：超高责任津贴，最高4万/月，长达18个月 3、职位优势：弹性工作时间，上五休二，周末双休 4、晋升机制：公开、公平、透明，专属基本法保障 注：百万年薪不是梦，千万年薪在等待！只要你有梦想，我们就欢迎你的加入！

重要的事情说三遍，中国人寿招人啦！ 岗位职责： 1、协助客户办理保单变更、续保、理赔等相关服务事项； 2、定期电话或面访，邀约客户参加答谢会，沙龙等活动； 3、工作时间8：30-16：30（午休二小时）周末双休，节假日正常休息，工作时间自由，无强制加班； 晋升空间大，每季度晋升机会，靠能力，不靠关系！ 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致耐心； 2、25周岁-45周岁，高中以上学历； 3、有责任心，具备一定的学习能力与团队协作精神； 4、接受无经验，有相关从业经验者优先。

养老赛道事业合伙人｜时间完全自由，宝妈可带娃，周末双休 想找一份不用坐班、能兼顾家庭孩子的长期事业看这里！ 时间自己掌控，接送孩子、处理私事完全不耽误 固定双休，法定节假日正常休息，不加班 万亿养老风口赛道，未来十年刚需行业，前景稳定 收入清晰看得见，不画大饼 第一年新人踏实做：年收入20万 第二年积累客户资源：年收入40万 深耕5年，稳定冲击年入100万，收入无上限 我们提供 全程免费系统化培训，零基础也能上手；资深导师一对一陪同展业，提供客户沙龙、高端养老资源扶持，不用单打独斗。 希望你 看好养老大健康赛道，有赚钱欲望，责任心强，善于沟通；宝妈、转行、想自主创业的朋友优先！ 感兴趣直接投递，详细行业规划、收入政策一对一跟你聊。

55岁以下，吃苦耐劳，有金融相关经验者优先，待遇3000——10000

1、负责老客户保单维护、续费提醒、权益解读 2、客户节日关怀、理赔协助、保单整理升级 3、服务现有客户资源 任职要求 1、年龄25–50岁，学历不限，男女均可 2、性格开朗，有责任心，善于沟通 3、有无经验均可，免费专业培训，手把手带教

任职要求： 1、年龄满25-45周岁， 2、大专及以上学历，当然高中，中专学历比较优秀的公司适当放宽，必须有毕业证。 3、年龄符合25周岁以上且学历大专以上学历可 优先录取。 工作内容： 主要负责保单服务，对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和礼品的派发按公司福利对不同星级的客户安排了对应的旅游活动，星级认证。 工作时间： 1、8:30--16:30上五休二，国家法定节假日休息。 2、不加班，下午时间可合理安排（如有宝妈下班也不影响接小孩）; 3、舒适的办公环境，人性化的管理 职位待遇： 1、享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险、等保障； 2、公司注重员工培养，给予晋升机会，管理层主要员工中培养、提拔。

负责市场调研和需求分析，帮助客户解决保障/养老资金配置问题，针对成绩优异者送去苏州大学参加养老规划师资格证的培训。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、续保服务及理赔协助，提升客户满意度与信任度 3.定期回访客户，维护长期关系，挖掘潜在增购与转介绍机会 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定与职业道德规范，确保合规展业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与目标导向意识，能适应市场化工作节奏 3.学历不限，有金融、保险、销售相关经验者优先 4.持有保险从业资格证者优先，入职后公司支持考取相关资质 5. 诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

负责向个人或企业客户推广人寿保险、健康保险、意外险等产品，根据客户需求制定个性化保险方案。 开发新客户资源，通过电话拜访、面谈、活动营销等方式拓展业务渠道。 协助客户完成投保流程，提供售后保单管理、理赔协助等服务。

招聘熟练烙铁手，工作时间为上午9点30分至下午1点30分，所属部门为EVCS事业部，薪资日结。 中介人员打卡3天可得200元，打卡3天可得100元。员工白班薪资为250元，夜班薪资为250元（含餐补），要求最少工作三个月，若工作时间不足则按折算处理。年龄要求为18至43岁。

招聘辅助工，工作地址在塘市。工作时间分为两个班次：4点到14点，14点到24点。薪资为230。

氩弧焊岗位招聘，工作地址位于塘市。 工作时间从8点至20点半，薪资为495元/班。 要求持有焊工证。

苏州市相城区招泥瓦工

苏州市昆山市招长期性建筑木工点工，可干到过年。

岗位名称：货运险业务员 工作地点：上海徐汇区 薪资待遇：税前10000元/月 用工形式：全职 学历要求：本科 专业要求：国际贸易、物流管理、保险、航运、市场营销等相关专业 招聘对象：本科应届生可投，无经验可培养 岗位职责 1、负责货运险业务开发与销售，面向外贸企业、货代公司、物流企业、货主客户，推广海运险、空运险、陆运险、物流综合险等险种。 2、根据客户运输场景、货物品类、航线风险，定制匹配的货运保险方案，完成询价、核算保费、正式报价、条款讲解等全流程对接。 3、负责保单录入、出单、核对、批改、续保跟进，确保保单信息、保障时效、承保条款准确无误，保障客户货物运输风险全覆盖。 4、日常维护新老客户，解答客户关于投保规则、免责条款、理赔流程、风险规避的相关咨询，稳定客情、提升续费率与复购率。 5、协助客户处理出险报案、资料收集、理赔对接、进度跟进等售后工作，提升客户服务体验与口碑。 6、做好客户台账、业务记录、数据统计与日报/周报工作，跟进业务目标，配合团队完成月度、季度工作安排。 7、持续了解上海外贸、物流、货运行业市场动态，积累行业资源，稳步提升个人业务能力与业绩产出。 任职要求 1、本科及以上学历，国贸、物流、保险、市场营销、航运类相关专业优先。 2、接受应届生、无经验可培养，不需要成熟销售经验。 3、了解国际贸易、国际物流基础流程，或愿意系统学习货运、保险业务知识。 4、沟通表达清晰，做事细致耐心，责任心强，具备基础商务对接与客户服务意识。 5、熟练使用Office办公软件，能够独立整理资料、统计数据、跟进业务流程。 6、态度积极、服从安排、有团队协作意识，抗压能力良好，愿意长期深耕货运险赛道。 岗位优势 1、行业刚需：外贸、物流行业必备货运险，需求稳定、复购高、业务持久。 2、新人友好：完整岗前培训+老带教体系，应届生快速上手，专业对口度高。 3、办公稳定：徐汇市区办公，环境成熟，团队年轻化，氛围轻松。 4、成长清晰：可走专业业务线或后期晋升主管、团队管理岗，长期可沉淀资源。 福利待遇 1、固定薪资：综合月薪8-10K，应届生统一定岗定薪。 2、系统化新人培训，手把手业务带教，快速掌握货运险全套业务流程。 3、正规全职保障，法定节假日正常休假、带薪年假、节日福利。 4、团队氛围轻松，晋升机制公开透明，适合长期稳定发展。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等多种方式拓展新客户并提升续保率 3. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，确保服务响应及时、专业合规 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升保险专业知识与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，恪守职业操守，维护客户信息安全与公司声誉 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.行业经验不限，有保险、银行、证券等金融行业从业经历者优先 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识和责任心 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.积极进取，具备目标导向与团队协作精神

泰康集团养老社区规划师 待遇：无责底薪4000+ 平均收入10000~25000 工作时间自由双休双休 上班时间：早上打卡，下午自由安排，适合宝妈，居家办公，自由创业者 任职要求：24-45周岁 学历大专以上，能力特别优秀的可以申请 岗位职责: 1、组织泰康新老客户参观泰康自有养老社区，办理养老社区养老入住，参观自有医院，帮助客户履行体检服务,维护和开发新老客户。 2、参加、组织公司的日常活动，如亲子教育，庄园采摘，法商教育等。 3、通过公司培训，完成基本法，产品知识，团队管理等系统课程学习,人才计划扶持:菁英计划:同行业(金融销售)，培训期后(总公司培训7天)，入职18个月内。每个月额外人才补贴最高20W。 奖金补贴:交通补助，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖 员工福利:带薪年假,境内旅游

【工作内容】 1．代表公司为国寿老客户办理资料完善、续期缴费提醒、理赔协助、礼品兑换、活动通知、新产品咨询等相关服务2．结合客户家庭资产情况，提供合理的财务规划建议3．定期与客户沟通回访，维护客户关系，提升服务质量，同时拓展新市场并开发客户资源 【薪资待遇】 底薪6000＋奖金＋绩效＋季度旅游，月薪平均不低于8000。年龄要求：23岁～50岁。工作氛围好，工作强度不大，小白也可以很快上手。 【上班时间】工作日周一至周五09:00-17:00，周末双休，其余跟国家法定节假日一致。

泰康人寿保险招全职/兼职了！！！ 一、工作内容:泰康保单管理及车险服务等 （仅在公司工作上午半天，下午自由安排时间，双休） 二、待遇： 底薪：1500-上不封顶，业绩越好薪资越高 提成：10-20% 三、文化程度: 学历：高中及以上学历 年龄：24-50岁 地址：泰康新都支公司（新城市购物广场） [庆祝][庆祝]多一个渠道，多一份收入，兼职名额仅10个，有意可联系。 [握手]联系人姓名：李老师 [握手]电话同wx号:

招聘岗位：会计助理 工作地点：昆山市玉山镇长阳路65号 学历要求：大专及以上学历， 年龄要求：28-38 薪资：4500 福利：提供住宿 招聘要求：会使用Excel word 等办公软 件，细心、有责任心，做事有条 理，具有良好的沟通能力和学习能 力。会使用金蝶优先。接受无经 验者，会有专人培训。 联系电话： 工作内容：材料出入库登记，出库单打印，登记账本，开具发票，收付款明细账登记，和车间对接产品下单，核对发票等

主要工作职责： 1.负责落实公司财务管理制度流程及财务相关系统的升级工作 2.负责新三板年报、半年报财务部分披露工作 3.对母子公司单体报表进行审核，并编制合并报表出具分析报告 4.负责税务申报，合理筹划企业税负，合规完成各项涉税工作 5.负责公司全盘账务工作、审批各项单据及对接各项审计工作 6.参与全面预算管理编制、预算的执行情况以及跟踪反馈分析等 任职要求： 1. 本科及以上学历，中级会计职称必备（持证3年以上），年龄30-40岁 2. 5年以上全盘账务工作经验，其中必须要有2年以上中型公司或集团公司会计核算主管或部门主管以上的任职经历 3. 熟练掌握企业会计准则，有会计师事务所主导项目经历优先考虑 4. 可独立编制调整分录与合并报表（必备项），具备新三板信息披露实操经验 5. 熟练ERP、Excel函数，可完成PPT财务汇报；数据敏感、抗压能力强，具备良好多任务处理与团队协作能力

【岗位职责】 ✓ 负责驾驶公司车辆 【职位要求】 ✓ 持有C1/C2驾照，21-60周岁 ✓ 3-5年驾龄，无酒驾醉驾及重大交通事故记录 ✓ 无一次性扣12分违章记录 ✓ 全职， 【薪资福利】 ✓ 综合底薪8000-11000 ✓ 工资可日结

岗位职责： 【出纳工作】 1.负责产业园日常现金、银行收付及结算业务，确保日清月结； 2.完成网银流水核对，网银操作等基础财务工作 3. 登记现金及银行存款日记账，配合会计完成月末对账； 4. 负责园区企业租金、物业费、水电费等账单、发票的开具； 5. 管理银行账户、U盾、支票及发票，按时完成银行回单整理与归档； 6. 协助办理员工费用报销初审、工资发放及税务申报基础配合工作。 7.完成上级交办的其他综合事务 【行政工作】 1. 负责园区办公环境管理、办公用品采购及固定资产登记； 2. 接待入驻企业及访客，协调会议室、快递收发等日常事务； 3. 协助组织园区活动、会议及接待工作，维护良好客户关系； 4. 管理员工考勤、入离职手续、劳动合同及档案归档； 5. 配合完成园区运营相关数据统计、合同归档及政府填报基础工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计、行政或相关专业； 2. 1年以上出纳或行政经验，有产业园、物业、商业运营行业经验者优先； 3. 熟悉银行结算流程、发票管理及基础税务知识； 4. 工作细致、责任心强，具备良好沟通能力和服务意识； 5. 持有初级会计职称者优先，优秀应届生亦可考虑。 6.处理事情能力强，学习能力强，耐心仔细，具备基本职业素养

岗位职责 1、负责公司日常账务处理、费用审核、凭证录入、账务核对、全盘做账； 2、负责费用报销、资金用款、付款单据审核，核对流程合规性； 3、负责月度、季度、年度结账，出具财务报表、台账、往来对账； 4、负责税务申报、发票管理、税负管控、涉税资料整理归档； 5、负责对公对接（银行、税务等），配合完成年审、专项核查； 6、协助完善公司财务制度、审批流程，把控资金风险、账务规范。 任职要求 1、财务、会计相关专业，1-3 年全盘会计经验，能独立做账报税； 2、熟悉小规模 / 一般纳税人账务、税务申报、发票管理、全盘账务流程； 3、熟练使用财务软件、Excel 函数，会独立对账、做报表； 4、做事细心严谨、原则性强，有制度意识、流程意识，公私分明； 5、具备良好的职业素养，抗压能力强，无不良从业记录； 6、有中小企业全盘财务经验者优先、能快速上岗优先。

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岗位职责： 1.负责商务车日常接送任务，安全准时送达客户、高管或访客 2.做好车辆清洁、保养及例行检查，确保车况良好、证件齐全有效 3.遵守交通法规，文明驾驶，妥善应对突发路况及临时行程调整 4.礼貌待人，注重服务细节，维护企业形象与客户体验 5. 如实填写行车记录，配合完成用车调度及费用报销等相关工作 任职要求： 1.持有C1及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.形象端正，沟通良好，具备较强的服务意识和职业素养 3. 熟悉本地及周边主要道路，能适应弹性工作时间及短途出差 4.无违法犯罪记录，无酗酒、吸毒等不良嗜好，征信状况良好 5. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病，能提供近期体检报告 原标题：《老板司机兼助理》

招聘：主办会计（双休+五险+餐补）薪资：4500~7500元/月岗位职责：1、负责日常财务管理工作，包括会计凭证录入、账务处理、对账等；2、负责编制月度、季度、年度财务报告，并结合业务情况分析企业财务状况；3、及时发现并协助解决财务上的问题；4、管理现金流，包括优化公司资金利用，妥善处理风险。任职资格：1、会计、财务等相关专业；初级或中级2、具备较强的沟通、团队协作能力和业务分析能力。3、完成领导交代的事项。

【岗位职责】 - 负责公司业务用车，安全接送客户或物资 - 保持车辆整洁，定期检查车况并配合维护 【职位要求】 - 持C1驾照，2-3年驾龄，无酒驾、重大事故记录 - 无一次性扣12分违章，服从工作安排 - 全职或兼职均可，工作时间灵活 【工作时间】 09:00-18:00，月休四天 【薪资福利】 - 综合月薪9500-12500元，多劳多得 - 公司提供专用车辆，

中国人寿｜保险服务顾问 一、岗位介绍 属于中国人寿正式售后服务岗位。主要负责公司存量老客户的保单维护、售后服务、客户回访、权益告知、理赔协助等工作。 以服务为主、销售为辅，公司提供现成老客户资源，不用自己盲目陌生开发，适合想稳定、长期发展、体面上班的求职者。 二、岗位职责 1. 保单售后服务：客户保单年检、信息变更、续期提醒、红利领取、权益讲解、保全业务办理。 2. 理赔协助服务：协助客户办理住院报销、重疾理赔、身故理赔、资料整理、流程指导，帮助客户顺利获赔。 3. 客户维护回访：定期回访老客户、节日问候、福利通知、活动邀约，提升客户满意度与粘合度。 4. 客户资源盘活：基于原有客户服务基础，挖掘家庭保障缺口，做合理、合规的保障升级与家庭资产配置服务。 5. 团队辅助工作：配合公司完成月度服务指标、客户档案整理、合规学习、培训落地。 三、任职要求 1. 年龄：25–45周岁（条件优秀可适当放宽） 2. 学历：高中/中专及以上，大专优先，可接受无经验、转行、宝妈、应届生 3. 素质：品行端正、征信良好、无违法违纪记录、无不良从业记录 4. 能力：沟通自然、有耐心、服务意识强、心态积极、愿意学习、抗压能力良好 5. 理念：认可保险行业、认同平台、想长期稳定发展、有责任心、有团队精神 四、岗位优势（真实可落地） 1. 大平台：中国人寿世界500强，正规稳定、可持续终身从业 2. 公司分配老客户资源：不用跑陌拜、不用自己拓客，上手快、起步稳 3. 工作时间灵活：上午在岗、下午弹性，周末双休、法定节假日正常休息 4. 完整带薪培训：零基础手把手教学，产品、理赔、服务、沟通全流程培训 5. 收入结构稳定：底薪（面试沟通）+服务津贴+续期奖励+活动奖励+业绩提成，多劳多得，收入上不封顶 6. 晋升透明：服务专员→服务主管→团队经理→区域总监，不靠关系、只靠能力 五、福利待遇 • 带薪岗前培训、师徒带教 • 节日福利、季度福利、客户服务津贴 • 定期团建、年度旅游、荣誉表彰 • 完善的职业晋升体系、终身职业技能赋能 • 合规稳定、长期可持续发展，越做越轻松、越老越吃香 六、适合人群 • 想工作稳定、时间自由兼顾家庭的宝妈 • 想转行、想找体面正规岗位的职场新人 • 做过客服、行政、幼教、销售、服务类工作，擅长沟通的求职者 • 追求长期事业、不想频繁换工作、想积累客户资源长期增值的人 七、工作地点 苏州吴中区君联商务大厦16楼（2号线新家桥1号口出步行100米即可）