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保险顾问1-3年中专/中技续保销售车险产品网络销售
一、工作内容: 公司提供车险即将到期的客户资源,通过电话及线上方式联系车主,提醒其车险续保时间,并介绍车险服务优势,协助客户完成投保流程,成功引导购买即可获得提成(纯办公室办公,无需外出拓展客户,无轮班安排) 二、任职资格: 1、年龄20至40岁之间(优秀者可适当放宽),工作态度积极,品行端正; 2、重视实际能力,具备中专或高中及以上学历; 3、普通话流利,具备良好的沟通表达能力; 4、熟练掌握电脑基础操作,打字速度不低于每分钟20字; 5、有追求高收入的目标意识,具备团队协作精神,服从工作安排 三、工作时间: 上午:8:40-12:00 下午:13:30-18:30左右 每月休息5天,国家法定节假日正常休假,另享5至15天带薪年假 四、福利待遇: 1. 薪酬结构为基本工资+业绩提成+年终奖金+销售激励+其他补贴(如司龄津贴等),薪资上不封顶,收入与业绩挂钩,平均月薪超8000元,其中38%员工月收入过万 2. 入职即签订正式劳动合同,并按规定缴纳五项社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育) 3. 员工活动丰富:每月组织团建,包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种激励方案,涵盖现金奖励、实物奖品及培训机会 5. 提供系统化培训体系:涵盖新人入职培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持,助力员工全面成长 6. 返乡任职政策:入职满三个月且达到中级职级者,可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司任职
保险销售保险生日福利年终奖大专销售额提成TOCTOGTOB
工作时间: 8:30-11:30,13:30-17:00。午休2小时,周末双休、不加班,国家法定节假日休。 工作内容: 1.客户信息整理,维护好客户与公司之间的关系。 2.电话定期回访客户,征求客户意见,考察客户满意度,并做好相应记录。 3协助处理客户保单整理以及资料变更等工作。4对公司的老客户进行保单续收的提醒和礼品的派发 岗位要求: 年龄≥25岁且大专以上学历优先,条件优异可放宽至高中学历 目前我司有多个岗位增聘,可根据自身情况进行选择投递。 欢迎询问及投递
保险顾问经验不限高中
全国5.3万名员工,企业专注于为车主提供优质服务,当前新能源汽车市场迅猛发展,行业正处于高速成长期,职业前景广阔。 工作时间:早上8点30至下午6点30,实行八小时工作制(中午休息2小时),周末双休,享受法定节假日及带薪年假,缴纳五险一金。 工作内容: 1、对接公司注册车主,提醒其到店完成本年度车险续保及相关售后事宜。 2、使用公司提供的客户资源开展工作,无业绩考核要求,无需外出拓展或面见客户,办公环境恒温舒适。 公司依法缴纳五险社保,行业发展稳健,薪酬待遇优厚,假期充足,福利体系持续优化提升。 生活待遇: 1、薪资结构:底薪(2500-7900)+绩效+津贴+奖金+补贴。 试用期综合收入4000-5500元/月,转正后稳定收入6000-8000元/月,高级岗位月薪可超10000元/月,工资按月准时发放,绝不拖欠。 2、享有五险社保、节日福利,公司定期发放月度、季度、年度奖金,并组织团队旅游、聚餐等活动。 3、园区配备超2000平方米健身房及其他文娱设施。 4、零经验者可参加公司提供的带薪岗前培训。 任职要求: 1、年龄20-40岁之间,具备基础电脑操作能力。 2、普通话表达清晰,性格积极乐观,待人热情大方。 3、工作态度严谨细致,具备良好的语言沟通与协调能力。
保险销售
招聘:医保宣传网格员(双休)薪资:面议基于2023年社保医疗制度的改革,苏州市医疗保障局与中国人寿苏州市分公司合作签约,面向苏城招募一批高学历高素质的医保宣传网格员,服务社区推广医保新政普及医保知识!【岗位要求】年龄20~50周岁,高中及以上学历【工作时间】8:20~下班不打卡,时间自由【待遇】1.提供专业系统的培训和晋升辅导2.节假日休息【公司介绍】中国人寿是副部级,由国家财政部直接控股,双500强企业,是亚洲较大的保险公司之一,是国内的保险业龙头。立即沟通
苏州
5月27日 16:47拨打电话
保险顾问经验不限高中
岗位职责: 1、根据公司提供的客户资源,通过电话联系,完成新客户的开发工作。 2、与客户进行高效沟通,准确把握客户需求,挖掘潜在销售机会并达成业绩目标;(无需出差) 3、持续跟进已有客户,维护合作关系,提升客户价值与合作深度。 4、定期回访合作客户,增强互动交流,构建稳定持久的合作关系。 任职资格: 1、年龄20-40岁,表达清晰,普通话标准,声音具有亲和力与感染力; 2、热爱销售岗位,具备良好的沟通技巧和积极的沟通意识; 3、具备一定的市场敏感度,有上进心、责任感及主动进取的工作态度,有电话销售经验者优先考虑。 4、学历要求:高中或中专及以上(接受实习生,具体条件可面议) 工作时间:上午8:30-12:00,下午13:30-18:30 相关福利:提供正规社保、年终奖金、工龄奖励、员工旅游等。其他待遇包括带薪培训、团队建设活动、多样化销售激励、定期体检及外出旅游机会。 【薪资待遇】综合底薪区间(2300-5900)+业绩提成(3%-20%)(新人前两个月保底薪资2700+)。入职1-2个月的新员工平均收入在4000至4500元之间,3-6个月后,纯无责底薪1200元,按实际成单数计提提成,平均月收入可达5500至8000元。另有年终奖、销售专项激励及其他补贴(如司龄津贴等),收入不设上限,多劳多得,约20%员工月收入突破万元。(注:实习生享受同等薪酬政策); 发展前景: 1、有机会对接优质企业高层决策人员,积累行业资源与高端人脉,拓宽个人社交圈层; 2、成长为互联网营销方向的团队骨干或管理人才,收获努力与创新带来的成果,体验事业成长的成就感; 3、公司处于快速发展阶段,将为优秀人才提供更广阔的晋升空间与发展平台。 大地公司为你的职业梦想保驾护航
保险顾问经验不限高中
一、工作内容: 纯办公室岗位,无需外出拓展业务。依托公司提供的近期有车险续保需求的客户名单,使用电脑端外呼系统与意向客户进行电话沟通,在线协助客户完成车险续费相关手续。 二、任职要求: 1、年龄20-40周岁,中专或高中及以上学历,欢迎实习生报名; 2、普通话表达清晰,具备良好的语言沟通能力,能熟练操作基础办公软件; 3、无相关经验亦可,入职后享受带薪岗前培训; 4、具备车险电销从业经历者,符合条件可申请远程居家办公。 三、工作时间: 8:30—12:00,13:30—18:30,每周双休,国家法定节假日按规定享受带薪休假。 四、薪资待遇: 1、薪酬结构:基本工资+职级津贴+绩效奖金,月综合收入6000-12000元,上不封顶,多劳多得; 2、带薪培训:配备系统化培训机制,助力员工快速掌握岗位技能; 3、依法缴纳当地社保,享有年终奖、司龄奖励、带薪年假、节日福利、高温补贴、婚假、产假、年度健康体检及团队建设活动等福利; 4、非本地户籍员工,工作满3个月后,可申请调转至户籍所在地分公司继续任职; 5、公司提供广阔发展平台,成长速度快,每半年组织一次内部竞聘,开放管理岗位晋升通道。 选择我们的理由: 优势:当前国内汽车保有量持续上升,车辆所有人依法需投保车险,市场需求稳定且广泛,岗位资源优质,成单率高,提成可观,职业发展空间大,享受类单位福利待遇。
保险顾问经验不限高中
一、工作内容: 公司提供车险即将到期的客户名单,通过电话及线上方式联系车主,提醒其车险续保时间,并介绍公司车险产品的优势,协助客户完成投保流程,成功引导购买即可获得提成(纯办公环境,无需外出跑业务,无需自主开发客户,无轮班安排) 二、任职资格: 1、年龄20至40周岁(优秀者可适当放宽),工作态度积极,品行端正; 2、重视个人能力发展,具备中专或高中及以上学历; 3、普通话流利,具备良好的语言表达与沟通能力; 4、有追求高收入的目标和动力,愿意接受管理安排,执行力强。 三、工作时间: 上午:8:40-12:00 下午:13:30-18:30左右 周末双休,享受国家法定节假日休假,每年享有5至15天带薪年假 四、福利待遇: 1. 薪酬结构为基本底薪(2700-7900元)+业绩提成(3.4%-30%)+年终奖金+销售激励+新人补贴700元+其他补贴(如司龄津贴等),收入上不设上限,多劳多得,平均月薪超6000元,约40%员工月收入过万 2. 入职即签订正式劳动合同,按规定缴纳社保五项(养老、医疗、失业、工伤、生育)及公积金,享有带薪年假、节日福利、生日礼金等 3. 员工活动丰富:每月组织团建,包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 每月推出多样化员工激励方案,涵盖现金奖励、实物奖品、培训机会等 5. 配套完善的培训体系:包含新人入职培训、岗前指导、在职提升、晋升课程及学历进阶支持,助力员工全面掌握职业技能,增强综合竞争力 6. 提供人才公寓住宿保障,解决居住问题,园区内设食堂,用餐便利 7. 晋升通道公开透明:从初级客户经理到中级、高级客户经理,各级别均享职级津贴,最高达6400元/月;同时支持横向发展路径:客户经理→组长→团队长→现场经理 8. 返乡任职支持政策:入职满三个月且达到中级职级者,可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司岗位 9. 岗位核心优势:车险属国家强制性保险,客户到期必须续保,成交率高;公司统一提供精准客户资源,无需外勤拓展,不依赖人际关系,办公室内即可高效完成签单
保险顾问经验不限高中
工作内容: 1、根据公司提供的近期需办理车险续保的客户资源,进行意向客户的筛选与跟进; 2、员工无需外出,在办公室通过电话及网络渠道(如公司官网等)与车主沟通,完成车险续费及相关售后服务工作;采用电话联络、线上登记办理模式,无需自行开拓客户,工作流程清晰简便; 3、客户资源由公司统一提供,均为稳定在册车主,工作轻松,办公环境良好,收入有保障。 薪资福利: 1、提供具有竞争力的薪酬福利体系 2、薪酬结构:综合底薪+业绩提成+各类津贴 3、享受国家规定法定节假日,带薪休假,同时享有年终奖金、带薪年假、节日福利、团队旅游等福利待遇 4、依法缴纳五险一金 5、入职满3至6个月可参与内部竞聘:行政、培训、人事、IT等岗位;满6个月及以上可申请晋升为团队经理、市场经理等职位,晋升后平均月薪8K~2万元不等,配备舒适办公环境(冬暖夏凉)+持续专业培训+健全晋升机制 6、新员工享有系统的车险产品知识及销售技巧培训,培训期间带薪 岗位晋升空间: 1、纵向晋升路径:客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人等(管理序列发展) 2、横向发展空间:客户经理→后台运营类岗位(包括销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人力资源等方向) 3、返乡发展机会:在事业部工作满3个月且职级达中级以上的客户经理,可优先安排回户籍所在地的大地保险公司任职(大地保险在全国设有35家分公司,近2100家营业网点) 4、“千百工程”计划:优秀青年员工可通过公开、公平、公正的选拔机制竞聘机构负责人岗位,新零售事业部员工享有优先报名资格 工作时间: 1、标准班制(长白班):上午8:30-12:00,下午1:40-6:30 2、每周双休,国家法定节假日均按规定带薪休假,另享带薪年假 职位要求: 1、年龄20-40周岁,具备基本电脑操作能力 2、高中或中专及以上学历,工作经验不限 3、普通话流利,沟通表达能力良好 4、有车险销售从业经历者可申请远程居家办公,公司为其缴纳五险 选择我们的理由: 优势:当前国内汽车保有量持续增长,购车用户必须投保车险,市场需求稳定,业务易开展,成长空间广阔,客户资源优质,提成回报丰厚,享受国营企业员工待遇。公司为国有背景企业,福利完善,职业发展平台宽广
保险顾问5-10年本科
职位描述: 负责公司业务条线的日常运营管理,依据总公司制定的经营方针与制度流程,整合调配资源,协调所辖渠道、机构及部门的协同运作,确保完成总公司下达的各项经营任务指标。 任职要求: 1、无任何内部违规记录及监管机构处罚情况; 2、具备相关管理岗位工作经验; 能力要求: 1、熟悉本地寿险市场发展态势,掌握寿险行业基本运营模式;具备较强的团队领导力、绩效管理能力、团队激励与培养经验,拥有出色的谈判能力、敏锐的市场洞察力以及良好的判断与决策水平; 2、能够根据总公司下达的经营目标,制定分公司业务发展战略与实施规划,全面主导公司运营管理工作,落实总公司各项政策与流程要求,统筹资源配置,推动各渠道、机构与部门高效协作,实现分公司整体经营目标及保费计划达成。
康养规划师3-5人经验不限大专双休保险齐全团建福利待遇好时间自由代理商销售电话销售网络销售区域销售地推销售按单提成保险公司健康险养老险财产险车险寿险
康养规划师+银发经济 岗位职责: 1、客户服务与维护 负责老客户的售后服务,协助年检及续费。维护客户关系,进行二次开发; 介绍公司康养服务项目,如提醒产品到期续期,升级服务,通知客户参加公司活动或领取礼品等; 邀请客户体验养老家园社区,细胞存储等活动。 2、客户咨询 回复并解答客户在售前,售中,售后的咨询问题。 3,销售与服务结合 岗位为半服务半销售性质,以咨询,服务,销售为主。公司提供 老客户名单,系统辅助开拓客户,帮助达成更高收入。 工作时间 早上8:30到16:00,中午休息两个小时,周末双休 薪资模式 底薪+ 佣金+津贴 注:宝妈,想挑战高薪,想给自己挂个赚钱的闲职的,对生活有追求的,想充实自己,磨炼自我的求职者欢迎来咨询
苏州太仓市苏州市太仓市招水电,需要应急管理部颁发的电工证进厂登记。
300-400元/天
水电工1-2人电工证
苏州市太仓市招水电,需要应急管理部颁发的电工证进厂登记。
苏州 太仓市
6月4日 19:54拨打电话
苏州吴中区招吊顶,隔断
吊顶隔断
苏州吴中招吊顶,隔断
苏州 吴中区 长桥
6月4日 19:54拨打电话
苏州吴江区钳工工作地址:底薪4-6K十加班费+0~1K绩效,综合薪资9K左右入职缴五险一金
钳工
钳工工作地址:苏州吴江底薪4-6K十加班费+0~1K绩效,综合薪资9K左右入职缴五险一金
苏州 吴江区
6月4日 19:53拨打电话
苏州昆山市周市镇萧林东路找一个长期电焊工。电话:
电焊长期
昆山周市镇萧林东路找一个长期电焊工。电话:
苏州 昆山市
6月4日 19:53拨打电话
苏州吴中区招泥瓦工
290-390元/天
泥瓦工1-2人
苏州市吴中区招泥瓦工
保险顾问 双休
3000-10000元/月
保险销售11-20人经验不限大专续保销售团体险
职位描述: 1. 负责已参保老客户的日常维护及后续保全服务跟进工作(如理赔办理、信息更新、续费提醒等); 2. 为客户提供涵盖寿险、养老保险、车险、信贷、财产、团险保障等多元化的金融解决方案; 3. 配备系统化培训机制,支持新人快速成长,全面提升产品分析能力、沟通表达技巧、财务规划水平、辅导带教能力及团队管理素养,助力在专业领域实现综合发展; 4. 是应届毕业生积累经验、转行人员突破自我的理想平台,坚持能者优先、公平竞争的晋升机制,所有成长的起点,都始于“试一试”三个字,收展发展部为你提供成功助力。 职位要求: 1. 年龄要求:25-45周岁;特别优秀者可面议; 2. 学历要求:大专及以上学历(条件突出者可放宽至高中或中专),欢迎应届生及实习生报名; 3. 具备良好的语言表达能力和学习能力,富有团队协作意识,责任心强,工作积极主动,抗压能力强,目标明确,事业心与进取心突出,敢于追求高收入; 4. 拥有销售从业经历或持有《保险代理人从业资格证》者优先考虑; 薪酬待遇: 1. 薪资结构:提成+津贴+奖金=月收入6500元以上,上不封顶; 2. 其他福利:参与公司各类激励项目(包括省内外及国际旅游、财务补贴、团队表彰等); 3. 工作时间:上午9:00-12:00,午休2小时,下午14:00-17:00,每周五天工作制,周末双休,每日工作7小时,享有元旦、清明、五一、端午、中秋、国庆、春节等法定节假日; 4. 晋升机制:终身享有中国人寿国际化标准的销售与管理培训资源,提供广阔职业发展空间,晋升制度公开、公正、透明,有能力者可实现快速晋升; 5. 节日关怀:在元旦、中秋、国庆、春节等重要节日,公司向正式员工发放节日礼金或礼品; 6. 办公环境:甲级写字楼办公,交通便捷,临近BRT与地铁站点,周边生活配套完善,购物便利。 职位福利:绩效奖金、全勤奖、弹性工作、补充医疗保险、员工旅游
保险顾问
1-2.5万元/月
保险销售保险3-5人经验不限高中年纪25岁~45岁有赚钱欲望较多外勤按单提成TOC
岗位职责: 1.为客户提供保险产品咨询与配置建议,协助其制定合理的保障规划; 2.负责保单售后服务,包括保单整理、续期提醒、权益变更指导等; 3.协助客户办理理赔、生存金领取、信息变更等基础业务操作; 4.定期跟进客户保单状态,提供持续的风险保障服务支持; 5.解答客户在保险使用过程中的常见问题,提升服务满意度。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,能够清晰传递保险信息并理解客户需求; 2.工作认真负责,有较强的服务意识和责任心; 3.具备基本的办公软件操作能力,能适应系统化服务流程; 4.愿意持续学习保险专业知识,提升服务水平; 5.能够长期稳定从事客户服务相关工作,重视职业信誉。 6.年龄25~45周岁本科且具备销售经验优先考虑。
售后服务专员
2000-7000元/月
保险销售保险6-10人经验不限中专/中技电话销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成保险公司保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
公司分配客户 经营客户二次开发保单需求
保险销售
8000-23000元/月
保险销售社保五险一金年终奖高温补贴3-5人1-3年本科直销较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司企业服务健康险保险产品营销销售工作经验优秀的沟通协调能力
岗位职责: 1.为客户提供专业保险咨询,分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护,通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务,提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨,持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度,确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求: 1.性格热情开朗,其他的我都可以教 2. 学习能力强 3. 具备基本办公软件操作能力,适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信,责任心强,无不良从业记录 5.学历本科以上,特别优异者可放宽至大专,有金融、销售或客户服务经验者优先
车险专员
5000-15000元/月
保险销售1-2人经验不限大专
岗位职责 1. 主营私家车、营运车、企业车队交强险、商业险投保报价、出单业务; 2. 开发修理厂、车行、二手车商、个人车主等渠道客户,维系长期合作; 3. 协助客户办理出险咨询、理赔对接、保单批改、续保提醒等售后; 4. 跟进到期车险客户回访,挖掘续保资源,合规报价展业。 任职要求 1. 年龄20-35周岁,大专及以上学历,品行端正,无不良案底; 2. 善于沟通,懂基础车辆常识优先; 3. 抗压能力强,能外出对接门店、拓展渠道,时间灵活; 4. 有汽修、车行、物流、网约车、销售资源者优先录用。 薪酬待遇 1. 薪酬:5k-1.5w,保底薪资+提成; 2. 福利:不定期团建、节日福利、年休假、周末双休; 工作时间 早九晚六
网约车司机保险1-2人日结运营车辆不限制平台 自由提现C1照驾龄3-5年
岗位职责: 1. 通过合规网约车平台接单,安全、准时、优质地完成乘客接送服务 2. 保持车辆整洁卫生,定期检查车况,确保车辆符合运营安全标准 3. 遵守交通法规及平台服务规范,文明驾驶,无重大交通违章或安全事故记录 4. 主动沟通、礼貌待客,妥善处理乘客咨询与合理诉求,提升服务满意度 5. 按时参加平台组织的安全培训与服务质量考核,持续提升职业素养 任职要求: 1. 持有有效身份证及C1及以上机动车驾驶证,驾龄满3年 2. 已取得当地网约车驾驶员从业资格证,车辆具备《网络预约出租汽车运输证》 3. 无暴力犯罪、交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录,无吸毒、酒驾、暴力等违法记录 4. 身体健康,无传染性疾病及影响驾驶的安全隐患 5. 诚信守法,责任心强,具备良好的服务意识和应急处理能力
网约车司机保险3-5人日结C1照驾龄3-5年
"滴滴官方平台招募滴滴司机 【工作内容】 岗位职责:负责接送滴滴平台乘客,免费开通滴滴车主账号,大平台接单,平台自动派单,根据系统规划路线导航接送客户. 【工作时间】 自行安排无限制,可当主业/副业 【福利待遇】 每日收入预估300-500元,综合月收入预估8000-15000可周结,上不封顶,多劳多得. 【职位要求】 1、男女不限,21-63岁,21-55岁身体健康 2、驾龄3年以上,近3个记分周期内未扣满十二分. 3、无犯罪、酒驾、吸D记录. 4、符合法律法规规定的其他条件 【车源配套】 1、滴滴出行车辆供应商提供车源,24小时免费专人提供专业服务。 滴滴出行,祝您生活愉快! 网约车属于新业态就业关系,司机与滴滴仅构成服务合作关系,滴滴出行车辆供应商提供车源,具体内容以实际合作协议为准"
会计
8000-12000元/月
会计1-3年大专会计师事务所代账公司会计从业资格证书会计初级职称
(周末双休,月薪过万)全盘会计 职位名称:全盘会计 | 独立负责企业账务,成为业务背后的财务支持 【岗位职责】 1. 独立完成公司整体账务处理,涵盖凭证录入、总账核算等环节,确保账目与实际一致。 2. 承担税务计算、申报及合理规划工作,保持良好的税务沟通关系。 3. 编制各类财务报表及内部管理所需报表,为经营决策提供准确数据支撑。 4. 负责固定资产与库存物资的账务管理,并组织定期盘点工作。 5. 协助推进财务流程优化,提升内部控制有效性。 【任职要求】 1. 大专及以上学历,财务、会计类相关专业背景。 2. 年龄23-39岁,具备3年以上制造或贸易行业全盘账务实操经验。 3. 熟知国家财税政策法规,可独立完成账务与税务全流程操作。 4. 熟练操作金蝶、用友等财务系统,掌握Excel常用功能。 5. 工作认真负责,坚持原则,具备较强的沟通协调能力。 【我们提供】 · 具有市场竞争力的薪资待遇:8-12K(根据经验和能力定薪)。 · 深度融入业务、实现综合能力提升的发展平台
网约车司机3-5人周结C1照驾龄3-5年
岗位职责:负责接送平台乘客,公司提供合规营运车辆,车辆24小时归司机自己保管,免费开通账号,大平台接单,平台自动派单,根据系统规划路线导航接送客户。 【工作时间】 自行安排无限制! 【福利待遇】 每日薪酬400-700元,综合月收入9000-16000工资周结,上不封顶,多劳多得。 【职位要求】 1、年龄21-58岁,男女不限,身体健康. 2、驾龄3年以上,近3个记分周期内未扣满十二分. 3、无犯罪、酒驾、吸D记录 【车源配套】 1、车辆网约车营运资质齐全. 2、所有车辆免费上保险,包保养, 3、车辆本身质量问题公司承担. 4、24小时免费车管、司管、保险专员提供服务. 【注意】面试了解需要预约,不接受直接到访,谢谢! 欢
急招驾驶员开车
7000-9000元/月
商务车司机3-5人月结全职C1照
诚聘司机: 直招C1全职司机驾驶员,公司直招非中介,开公司车辆,不需要买车租车那些,车辆后期维修,保养,保险部由公司负责,师傅只需安心工作。 任职资格: 1.年龄21-59周岁,c1驾驶证及以上,3年以上实际驾驶经验,熟练驾驶自动档车辆。 2.不限户籍,犯罪记录,酒驾,一年内一次性,具有较强的安全意识。 3.熟练使用智能手机,熟悉使用导航。 4.经验要求,没有经验的刚开始有人教有人带,一天就能熟悉上手,责任心强。 工作薪资: 平均综合月收入7000一9000(底薪+提成+补贴)提成可每周结算!资金灵活周转压力,多劳多得。
内账会计
5000-8000元/月
会计3-5年大专成本会计内账
岗位职责: 1. 负责公司内部账务的核算与登记,保障财务数据的真实性和完整性。 2. 编制内账相关报表,定期完成财务数据的整理与分析工作。 3. 处理日常订单,配合进行客户对账事宜。 4. 承担内账管理及对应数据的统计分析任务。 5. 熟练操作表格工具,具备基础的数据处理与分析能力。 6. 单休,固定每周六休息,工作时间为上午十点至下午七点,不接受者勿投,无相关经验者谢绝申请。 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力及团队合作精神。 2. 熟悉财务软件操作,能熟练运用常用办公软件。 3. 工作态度严谨细致,责任心强,具备较强的保密观念。 4. 可独立完成日常内账处理工作,拥有基本的数据分析技能。 5. 了解账务核对流程,能够高效推进对账任务完成。
飞机专场司机
7000-12000元/月
网约车司机保险20人以上日结多劳多得C1照驾龄3-5年
1.分成4500+提成,月综合收入12000-16000+平台奖励,上不封顶。 2:车辆充电补贴,平台每天都有额外冲单奖,数额不等。 三:工作内容 1.平台接单,接送乘客,每天不用到公司打卡,工作自由,车辆不用开回公司自己保管,收到车后可自由使用。 2.早高峰(7:00-9:00)晚高峰(17:00-19:00)期间建议在线接单,自己掌握时间。 四:车辆使用说明。 1.公司提供车辆,不用租车,不用买车。 2.保险、保养,车辆本身故障由公司承担维修。 3.交通违章或个人原因造成的车辆问题,由自行负责。 4.车辆都是通过年审,检查合格,没有任何问题后进行交付,可放心使用。
B2库管叉车工客车司机
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