岗位职责： 1、熟悉项目园区的整体规划，开拓并维护招商资源渠道，依据产业园定位挖掘潜在租赁客户，制定并完善招商方案及后续配套服务； 2、掌握政府关于产业园区的相关政策方向，为入驻企业提供资质认定、税收优惠等政策的详细解读与指导； 3、协同招商运营经理推进园区宣传推广工作的落地实施； 4、定期对招商进展进行复盘与评估，动态调整优化招商策略； 5、负责周边同类园区招商动态的信息采集、调研与数据分析，为招商决策提供有效支持； 6、协助开展租户日常管理及跨部门协调工作； 7、承担客户来访接待任务，并建立和完善企业客户档案资料。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或销售类相关专业，具备3年以上产业园招商实操经验，拥有客户资源者优先考虑； 2、形象良好，具备较强的沟通表达能力、团队协作意识以及优质的客户服务理念； 3、熟练操作Office办公软件； 4、为人诚信正直，工作态度积极主动，具备较强的抗压能力。

招商主管3名 岗位职责： 1、搜集整理招商相关资讯及潜在客户资源； 2、依据获取的客户资料，开展对意向客户的实地拜访与接洽； 3、结合沟通反馈情况，对目标客户进行分级管理，落实差异化招商策略； 4、主导一般性招商项目的商务洽谈工作； 5、推进有合作意向客户完成租售协议签署，并同步归档客户信息资料； 6、具备较强的谈判技巧，依照公司商务标准促成合作。负责全程对接客户签约流程，确保费用结清并移交运营团队跟进入驻事宜； 7、关注行业趋势拓展招商品类渠道，持续完善商户数据库，维护优质潜在客户名单并动态更新； 8、主导新品牌引入工作，优化品牌结构，筛选优质品类，提升整体商户水平； 9、配合商户办理入场手续，协调装修进场流程及装修押金的收取与退还，提供高效细致的服务支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，应届生需具备学生会或校内外联络经历，具备良好表达与组织协调能力； 2、具有一年以上招商或销售领域工作经验，熟悉业务操作流程； 3、擅长倾听与交流，性格亲和，执行力高，具备一定人际交往能力与服务意识； 4、熟练使用常用办公软件（word,excel,ppt等）； 5、具备独立谈判能力，责任心强，具有敬业态度和团队协作精神； 6、拥有一定招商实操经验及品牌资源者优先。 工作时间：9:30-18:00 工作休息：大小休 工作地点：苏州观前街碧凤坊41号（韩国购物城） 薪资待遇：6000+佣金综合，6K-10K 社保类型：五险一金 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、定期团建、房补、全勤奖、带团队、团队气氛活泼

招商主管1名 岗位职责： 1、搜集整理招商相关资讯及潜在客户资源； 2、依据获取的客户资料，开展对意向客户的实地拜访与接洽； 3、结合沟通反馈情况，对客户进行分级管理，实施差异化招商策略； 4、主导一般性招商项目的商务洽谈工作； 5、推进有合作意向客户完成租售协议签署，并同步归档客户信息资料； 6、具备较强的谈判技巧，能依照公司商务标准促成合作。负责客户洽谈、合同签订、费用收缴及后续运营对接入驻事宜。 7、了解行业趋势，拓展多元招商路径，持续完善商户数据库，建立详尽档案体系，动态维护优质潜在客户名单。 8、推动新商户与新兴品牌引入，优化品牌结构，精选经营品类，稳步提升整体商户水平。 9、配合业主办理入驻手续，协助完成装修流程及相关押金收取与退还，提供高效优质服务支持。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和客户服务意识； 2、工作积极主动，对销售岗位充满热情并全情投入； 3、大专及以上学历，具有百货业态招商经验者优先； 4、应届生需具备学生会或校内外联络经历，拥有良好的沟通协调、谈判及组织能力； 5、具备一定独立谈判实力，责任心强，富有敬业态度和团队协作精神，乐于迎接高薪挑战； 薪资：面议 职位福利：五险一金、绩效奖金、定期团建、房补、全勤奖、高温补贴、租赁奖金

围绕写字楼出租进行客户接待，渠道拓展等业务，辅助新入驻企业办理注册，装修等相关手续，为企业正常落地保驾护航。坐班，早九晚五，双休。（要求:有一年以上写字楼招商运营经验或有线上平台品宣，地产销售经验也可；早九晚五，双休，底薪8000+提成，试用期内5000）

岗位职责： 1、负责写字楼租赁的渠道开发及客户接待等前期相关工作。 2、协助企业办理入驻相关的注册、地址变更等手续。 3、协同运营团队完成租金、物业费、水电费等款项的收缴工作。 任职要求： 大专及以上学历，年龄25-38岁，熟悉常用办公软件，具备2年以上孵化器、众创空间、产业园区或写字楼招商运营工作经验。 岗位福利： 早九晚五，周末双休，底薪8k+提成（综合薪资10-15k），缴纳五险。

【诚聘商业招商经理】 职位职责 · 开展项目招商工作，确保达成既定业绩指标。 · 拓展并维护商户合作关系，推动商务谈判与合同签署。 · 协助商户顺利入驻，配合运营相关支持事宜。 任职要求 · 本科及以上学历，具备3年以上商业招商领域工作经验。 · 熟悉招商运作流程，拥有广泛的商户资源积累。 · 具备出色的沟通协调与谈判能力，结果导向，能适应高强度工作节奏。 薪资福利 · 薪酬面议（含底薪+绩效+提成），五险齐全。 · 提供节日福利、清晰晋升通道及融洽团队氛围。

招商专员/综合商场招商 岗位职责： 1、收集招商信息和潜在客户信息； 2、根据收集到的客户信息，对潜在意向客户进行拜访工作； 3、根据与客户交流情况，对客户进行等级划分，实行差异化的招商政策； 4、负责与客户进行一般招商项目的谈判工作； 5、负责与有意向的客户签订租售合同，并及时整理客户资料； 6、需要具备良好的谈判能力，按照公司的商务条款达成合作。负责洽谈客户，签订合同，，并交接给运营对接入驻细节。 7、掌握市场动态拓宽招商渠道，不断优化商户信息，建立详细商户档案。 及时更新优质潜在客户。 8、负责新商户、新品牌引进，品牌优化、品类筛选、不断提高商户质量。 9、协助业主办理进场入驻手续，并负责入驻装修的办理以及，提供优质服务。 任职资格： 1、具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 2、积极主动，对销售工作有高度的热情和投入； 3、大专以上学历，百货类招商经验者优先考虑； 4，应届毕业生需要有校园学生会及外联经验，需要出色的沟通谈判和组织能力； 5、具有一定独立谈判能力，富有责任感、敬业精神和团队协作精神，善于挑战高新； 薪资：面议 职位福利：五险一金、绩效奖金、定期团建、房补、全勤奖，高温补贴、租赁奖金

1、负责招商渠道的开发与日常维护，有效整合各类招商资源 2、依据项目定位及实际需求，拟定并执行招商方案 3、开展招商租赁的接洽、合同签订及后续跟进工作，推进商业写字楼招商目标达成 4、组织实施市场调研与趋势分析，结合数据提出切实可行的去化策略建议 5、落实上级交办的其他相关工作任务

1、负责开拓和维护招商渠道，整合招商资源 2、根据项目的定位和需求，制定招商计划 3、负责日常招商租赁的洽谈、签约及后续跟进工作，完成商业写字楼的招商任务 4、负责市场调研分析与预测，提出去化可行性建议 5、完成领导安排的其他事宜。

岗位职责： 1、负责写字楼租赁去化相关的渠道开发及客户接待等前期工作。 2、协助企业办理入驻过程中的注册、地址变更等相关手续。 3、协同运营团队完成企业租金、物业费、水电费等款项的收缴工作。 任职要求：大专及以上学历，年龄25-38岁，熟练掌握常用办公软件，具备2年以上孵化器、众创空间或产业园等办公载体招商相关工作经验。 岗位福利：早九晚五，周末双休，底薪8k+提成（综合收入10-15k），缴纳五险。

全区域可以就近安排工作 日工资300-500 周工资2100-3500 提供宿舍 可日结周结.人走账清不扣工资 急聘5人，招满即停！！

【工作内容】 1、通过手机软件接单，系统自动派单，全程一键导航。 2、收到订单后，安全将乘客送达目的地即可。 3、无需熟悉路况，会用智能手机、会看导航即可操作，简单方便。 4、车辆由司机自行使用，工作时间外可用于个人用途。 【职位要求】 1、持有C1驾驶证，且驾照满三年。 2、符合法律法规规定的其他条件。 【薪资待遇】 1、日收入最高300-500元（每天8小时），日均流水400+，月流水15000。 2、收入可日结、可周结、可提现，绝对不拖欠。 3、可做主业务，也可做副业，时间完全自由。 欢迎曹操出行、T3出行、如祺出行、出租车师傅等加入我们！

岗位名称：成型；切割；自动清洗；检验；包装； 岗位要求：1. 性别男女不限；2. 年龄要求25-45岁；3. 工作经验不限。 薪资待遇：首月保底5000元，第二个月起计件工资，薪资范围6000—9000元，多劳多得。发薪日期为每月20日。提供工作餐及住宿。工作地点为保税区汽配厂，实行两班倒工作制，工作时间7:00—6:00。

快递装卸工招聘启事：招聘年龄在40至60岁之间的装卸工人，共招聘4名，工作地点位于苏州周庄龙东路4号。上班时间为早6点至9点，12点30至下午3点，晚5点至晚9点，薪资福利为每月工资5500元。

楼氏 污水处理设备巡查人员（养老活） 18-55岁 工作内容： 及时巡回检查，认真填写运行记录表 对工作中出现的问题及时向领导反映，保持沟通流畅 要求： 工作认真负责，吃苦耐劳，有无经验均可 严格遵守并参与制定纯、废水处理站的管理制度及作业规范 遵守公司的各项规章制度 薪资：核算工时工资，转正后发放各类补贴，综合4500～5000，如有经验者工资面谈 福利：通信补贴、房补、节日福利、缴纳社保、免费工作餐、班车等 上班时间：楼氏 白班上午7:30—下午7:30，晚班7:30—7:30 工作地点：苏州相城区春晖路20号楼氏电子。

岗位职责: 1. 根据项目定位，研究区域经济与产业发展趋势，分析目标行业的企业需求及政策方向。 2. 建立并维护重点招商企业资源库，引进符合写字楼定位的优质企业客户。 3. 拓展多元化招商渠道，包括政府机构、行业协会、中介机构及产业链相关资源。 4. 完成招商签约与回款目标，协同推进项目招商与运营工作。 5. 维护与甲方及重点客户的关系，提升项目招商口碑与持续吸引力。 任职要求： 1. 具备较强的市场敏锐度和目标导向意识，能适应外出拜访与商务接洽工作。 2. 拥有招商相关实战经验，熟悉企业选址需求、商务谈判及入驻流程。 3. 具备良好的沟通协调能力，能够独立推进招商项目落地。 4. 有政府平台、产业园区或商业地产招商经验者优先。 5. 拥有产业资源、商协会或中介渠道资源者优先考虑。

1、现场招商执行：负责产业园厂房现场招商工作，包括客户接待、项目讲解、谈判签约等全流程跟进； 2、客户资源管理：拓展客户资源（如企业客户、中介渠道等），维护客户关系，确保招商目标达成； 3、招商方案协助：协助策划并执行招商方案，优化招商流程，提升招商效率； 4、市场信息收集：收集市场信息，分析行业动态（如竞品项目、客户需求变化等），为招商策略优化提供参考。 任职要求： 1、能力素养：具备良好的沟通协调能力与谈判技巧，能独立推进客户成交； 2、经验要求：有商业地产或工业厂房招商相关经验者优先； 3、工作态度：能适应高强度工作节奏，具备较强的责任心和执行力； 4、思维特质：具备散发性思维能力，沟通敏捷、有主见、主动性强；

1.负责商场各类品牌的招商洽谈、签约工作； 2.有商场招商岗位工作经验； 3.有一定的商业品牌资源。

任职要求： 1、有办公室招商经验 2、有店面运营管理经验优先 岗位职责： 1、负责店面的办公室招商工作，去化空置房源 2、协助销售部长完成商务中心的已租的办公室管理工作； 3、做好商务中心每月客户交纳的租金台账； 4、负责商务中心日常行政管理工作； 5、亲和力强，有较强的沟通能力； 6、热爱服务行业，具有较好的服务意识及协调管理能力。 【福利待遇】 薪资待遇：底薪+福利+提成+奖金 福利保障：五险一金、通讯补贴、高温补贴、年度旅游、年终绩效、节日补贴（元旦、春节、妇女节、中秋节、生日等） 假期组合：带薪年假、带薪旅游假、三八节带薪假、国家法定假期； 工作时间：早上8：45—18：15 （中午12：00-14：00休息2个小时）

任职资格： 1.具备商业地产、写字楼、产业园区招商经验，熟悉租赁流程与市场行情。 2.专业能力扎实，熟悉租金测算、业态规划、合同基础条款、政策对接常识。 3.具备优秀的商务谈判能力，能独立对接企业负责人、高管，处理客户异议。 4.沟通公关能力强，擅长项目包装与价值传递，做事靠谱、执行力强。 5.拥有文体领域、培训领域、商户资源、商会协会或政府相关资源者优先。 岗位职责: 1.负责项目招商推广，挖掘企业、品牌商户、渠道资源，促成客户入驻签约。 2.对接意向客户，完成项目介绍、实地带看、商务洽谈与跟进促单。 3.配合项目方完成签约流程，协助客户落地入驻相关对接工作。 4.维护渠道资源与客户关系，，共同完成招商目标。 用工方式：全职，兼职均可

职位详情 办公室坐班正常工作制 岗位职责: 1.负责客户的维护与新客户开发工作 2.及时向客户反馈办理进展，说明所需材料并确认具体办理时间 3.完成相关记录及资料的归档与整理 员工福利 节日福利团建聚餐 零食下午茶员工旅游带薪年假全勤奖

真实早九晚六不加班！！！ 真实早九晚六不加班！！！ 真实早九晚六不加班！！！ 【福利待遇】 1、无责任底薪+20%-40%提成（业绩达10万即享40%）+月度奖金+年终奖+季度奖（奖励丰富，拿到手软）； 2、午休一个半小时，每周五提供下午茶，每月组织一次团队建设活动； 3、缴纳五险，人均业绩1.5万起，新人同样享有，上不封顶； 4、享受带薪年假； 5、新员工可参与入职培训、专业课程及营销技能提升培训，助力持续成长； 6、公司为表现优异者提供晋升通道（确保3个月内实现晋升）； 7、重大节日发放礼品，生日当月领取红包与礼物，不定期开展团建活动。 【岗位职责】 1、客户均由公司后台分配，主动联系咨询并带有明确需求（无需电话推销、无需求人、无需看脸色、无需盲目开发资源），有销售经验的伙伴看到这点都会心动吧； 2、提成比例高，最高可达总业绩的40%，包含新人在内，团队人均月收入1.5万，轻松做可达3万，用心做可达5万，全力冲刺无上限； 3、通过电话进行客户邀约，无需接待客户或谈单，也不需外出跑业务，只需引导客户到公司，无通话量考核； 4、晋升机制远超传统行业，所有管理岗位均从内部选拔，无空降人员。 ps:全程无任何隐性收费！！！

【工作地址】 全苏州就近安排门店上班，2000多家门店 【工作内容】 1、专注从事二手房买卖与租赁、新房代理销售业务：负责客户接待与咨询，提供专业优质的置业服务； 2、实时掌握一、二手房产市场动态，积极拓展房源及客户资源，并对所获取房源进行实地勘察； 3、深入了解客户需求，精准匹配推荐房源，开展商务洽谈； 4、陪同客户实地看房，推动新房及二手房买卖与租赁交易顺利达成； 5、负责相关业务后续跟进及手续办理等全流程服务； 6、公司配备专属端口，协助开发并维护公司资源，持续积累客户资源，建立长期稳定的业务合作关系。 【薪资福利】 1、高底薪（4000-6000）+高提成（25%-75%） 综合收入9000-150000，上不封顶 2、多重现金奖励＋五险一金＋节日福利＋法定休假＋国内游/境外游； 3、面试通过即安排专人一对一指导，各门店经理定期组织员工培训提升； 4、工作地点：门店覆盖广，可就近分配，公司提供住宿支持； 5、晋升机制：发展路径清晰，晋升空间广阔。所有管理岗位均优先从内部优秀员工中选拔产生，挑战高薪未来，成就精彩人生，只要你敢拼，一切皆有可能~ 【加入我们，我们会为您提供】 1、全面保障：无责任底薪+高额提成，健全规范的福利保障体系； 2、培训体系：提供多项带薪培训，平台系统化教学＋资深同事一对一辅导； 3、优质平台：接入贝壳找房全网房源共享系统+ACN协作网络，多渠道获取房源与客源，交易更高效； 4、作业支持：全流程交易支持，VR全景看房，线上带看沟通，一部手机轻松完成作业； 5、其他福利：商业保险、弹性工作制、带薪年假、开单奖金、生日礼遇等多项贴心福利。

岗位职责： 1、负责开拓导向仪器市场，开发新客户资源，落实公司制定的销售方针； 2、保持与现有客户的良好沟通，深入了解客户需求，提供专业的产品应用方案； 3、主导销售全过程管理，涵盖商务洽谈、合同签署及回款跟进等环节； 4、汇总市场反馈与竞争产品信息，助力企业完善产品布局与营销策略； 5、具备非开挖领域从业背景者优先考虑。 任职要求： 1、具有出色的沟通表达能力与谈判技巧，反应迅速、思路清晰； 2、目标意识强，富有责任感，能承受工作压力，积极主动进取； 3、了解销售各环节操作流程，有非开挖类仪器或设备销售经历者优先； 4、具备良好的服务理念，可接受频繁出差或现场作业安排。 底薪3-5k+10%提成

岗位职责： 1.负责公司软件服务产品在全国范围内的企业客户开发、销售及市场推广； 2.挖掘企业客户需求，结合公司产品优势提供专业解决方案，完成商务谈判、合同签订及回款等全流程工作； 3.维护存量客户关系，提升客户满意度与续约率，挖掘客户复购及转介绍潜力，保障客户存续期内的长期提成收益稳定兑现； 4.收集市场及竞品信息，反馈行业动态与客户需求，为公司产品优化及销售策略调整提供支持。 任职要求： 1.经验要求：3年及以上销售经验，最好是TOB的，有软件服务、企业级解决方案销售经验者优先，熟悉企业客户销售逻辑及流程； 2.资源要求：具备一定优质企业客户资源，能快速启动业务开展； 3.能力要求：具备出色的客户挖掘、需求分析及商务谈判能力，抗压性强，能适应全国范围内的商务出行； 4.素质要求：有强烈的野心和上进心，目标感明确，具备良好的沟通表达、团队协作及自我驱动能力； 5.其他要求：认同公司产品价值，愿意长期深耕企业软件服务领域。 核心福利亮点： 1.高阶梯提成机制，业绩越好提成比例越高，上不封顶； 2.长期被动收益・月月兑现：客户只要持续使用公司产品，即可每月稳定领取对应提成，收益无上限，客户留存越久，累计收益越高。

工作内容:与客人联系推销酒水 工作时间:下午六点到凌晨一点 工作福利:月休四天管吃管住包车费 薪资:保底一万起步

【贝壳-乐远】招聘简章 全苏州可就近安排，地铁口门店，提供免费住宿，不限学历与经验。 【任职要求】 1、年龄20-45岁，统招大专及以上学历，有同行业从业经历者条件可适当放宽 2、认同房产服务行业，具备进取心，渴望通过努力实现高收入 3、性格积极向上，愿意持续学习，为人诚实守信 【薪资待遇】 1、无责任底薪4000元，提成比例30%-60% 2、每日工作时间9:00-18:00，中午休息时间为11:30-13:30（支持宝妈群体双休） 3、享受格林互助保险：覆盖全家的保障福利 【工作内容】 1、岗位方向：租房管家、二手房交易、新房项目销售 2、主要职责：结合客户预算与实际需求匹配房源，组织线下带看，协助完成谈判及成交流程 3、客户来源：依托贝壳系统资源（免费开放使用）、主动联系房东获取房源信息

本岗位为客服类职位，明确告知，不合适者勿扰！ 1、基本薪资5000元+最高40%提成＋额外奖励，综合收入12k~24k+； 2、新员工入职后接受系统化培训、营销技巧指导，助力个人能力持续成长； 3、公司为表现优异者提供职业发展通道； 4、新人平均开单周期10-20天。 公司统一组织培训，主管一对一指导，精准客户资源支持（无需盲目拓客）。 员工福利 1、每月一次团队活动，每季度一次大型团建并含省外旅游，下午茶点饮品零食供应充足。 2、带薪岗前培训，依法缴纳五险（ 3、团队氛围积极热情，新人融入快，工作环境和谐，协作紧密 4、生日礼遇及日常激励（管理层视野开阔，与员工沟通无障碍，重视员工实际福利） 5、团队持续扩展，晋升机会多，内部推荐成功享现金红包 全程教学、掌握技能、安排客户对接，有兴趣欢迎咨询。 薪资详情 薪资范围：12000-24000元/月 职位底薪：5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按回款提成； 奖金补贴：全勤奖、绩效奖金、工龄奖

因公司扩展业务 诚招业务员数名 公司经营蔬菜干货水产配送，主要业务对接各类饭店以及大型食堂， 薪资待遇 上班不需要来公司打卡 工作自由 试用期底薪5千 上六休一，早9晚5 ️流水提成2个点 业绩破5万，提成另外奖励2000 破10万另外奖励5千 交通补贴300，餐补300 男女不限，年龄25至45，能吃苦耐劳，具有团队精神，不会学，有专业人带 有意致电️ 非诚勿扰……

维护老客户，拓展新客户。