打包员 岗位要需求： 1.年龄18-45周岁，男女不限 2.，两班倒上班时间有浮动，具体看业务安排 岗位职责： 负责新鲜蔬菜水果等的挑选、称重，打包（裹膜）、贴标签等简单轻松工作 薪资待遇： 1.工资：团队计件，日均200-300+，综合到手7000-8000+，上不封顶，多劳多得，月休4-5天，每周四发一次工资，急用钱没压力 2.吃住：免费提供2顿工作餐，可提供住宿，环境好设施全。

男女不限，16-55，分拣扫描

太仓浮桥仓储招聘 （统一要求：25-45岁，面试试岗≤8h，次日体检转正，做六休一月休4天） 1.【平台仓储｜长江大道203号】 招：高位叉车1人、仓储操作工3人 要求：25-45周岁，身体健康，品行端正。 薪资：仓操7k-12k计件；高叉7k-8k绩效制 工时：9:00-22:00配合现场工作时间，做6休1，月休4天。 面试：面试+试岗合计不超8h，次日体检入正。 面试地址：江苏省太仓市浮桥镇长江大道203号 2.【DC仓储｜长江大道191号环沪电商园】 招：地牛拣货2人、夹抱高位叉2人（熟练工新手勿扰） 要求：25-45周岁，身体健康，品行端正。 薪资：到手8k-9k 工时：9:00-22:00配合现场工作时间，做6休1，月休4天 面试：面试+试岗合计不超8h，次日体检入正 面试地址：江苏省太仓市浮桥镇长江大道191号环沪电商产业园 3.【分拣装卸｜长江大道203号】 招：装卸工2人 要求：20-50周岁，身体健康，品行端正。 薪资：到手8k-10k 工时：12-24点/16-0点两班，做6休1，月休4天 面试地址：江苏省太仓市浮桥镇长江大道203号

食行生鲜长期工 岗位:打包员、分拣员 1、长期工，18-45岁，无传染病，无案底，能识字，会使用智能手机，男女不限。 2、上班班次：16点、19点、23点为主，看产线单量情况，单量较大时上班时间会延长，不是到点就能下班；班次划分根据产线安排 3、综合工资7000-12000元/月(基本工资+计件工资)。次月10号发上月工资。厂吃厂住，4人间，水电费平摊，入住；工作餐两餐免费（10元内）。其余时间需员工 4、面试时间周一到周五下午13-14点，“携带身份证原件”尽量不要迟到，超过面试时间不做单独面试安排 5、面试后当天晚上22点试工，试工通过且报到者，当天算出勤和薪资，不算薪资 6、工作满一周后可预支工资。 7、当天可以安排住宿，4人间 厂区地址:高新区向阳路55号

新仓库干活轻松 蓬朗《维密内衣仓》241/天 上班时间:9:00-21:00 工作内容：拆快递，质检，包装，拣货全岗位招聘 工资待遇：23元/小时（满月） 次月15号发工资 住宿：6-8人间住宿，空调热水器设备齐全，距离上班地方1.5公里 上午8:40厂门口集合，或者中午1：30面试看车间

长白班招聘 18 到 45 岁，会使用智能手机，有一定文化基础。 主要工作内容分拣，打包。 早上8：00点到晚上20:00 20一小时，不管吃，吃饭不扣时间， 厂区有食堂，10元/12元/15元。 8:00点到20:00算12小时有效工时. 根据现场情况配合加班， 满勤28天全勤奖200. 上班地址：独娄路8号。 备注，提供免费宿舍，水电平摊。每月20号发工资，可以预支！

工作要有责任心，平常会加班

工作轻松 自由 可以带手机 不用体检 不用面试 满足条件 当天安排上班。 【年龄】18-45周岁包进 【工资】计件制 多劳多得 第一个月保底4800元。综合月薪5000到8000（8小时） 【班次】晚10点～早6点 晚6点到凌晨4点 【优势】包吃一餐（自己付3元钱）可当天安排住宿住宿费150元每月，无需体检直接上班，满7个工作日可以预支工资！ 先到先得！

1、验收供应商到货，核对数量、规格、批次、包装，查验生鲜 / 标品质量，拒收破损、临期、错发商品。 2、登记到货异常（少货、多货、破损、错货），拍照留证并及时上报主管与供应商对接处理。 3、退货接收、清点、扫码登记，区分可售、残次、临期、错退，分类归位。 4、按流程处理客退与供应商退货，整理退货单据，完成系统退货审核与库存扣减。 5、监控物资消耗，规范领用与回收，降低损耗，优化物资存放与周转。 6、配合标品为主的日常库存维护，参与循环盘点 / 全盘，核对差异并提交报表。

1.负责便利店冰品类商品的分拣工作 2.负责商品的盘点及整理工作 3.负责班后商品的盘点工作 4.具备吃苦耐劳和团队意识 5.长白班，无夜班，午休1h 6.冷藏、冷冻仓。 任职要求：身高160cm及以上，无纹身

苏州相城招泥瓦工大工，需要会批腻子，粉墙，大约一周的话，350一天，不包吃。

苏州，吴江区招刮大白，6米，12米高度，剪刀车作业；350一天，9月份工资，10月底满发；听从安排，服从管理；工资只发建设银行

苏州市吴中区招隔断

岗位职责： 负责光伏组件、支架、逆变器、配电柜等设备的现场安装 任职要求： 1.有光伏安装或电力工程施工相关经验者优先 2.具备登高作业能力，持有低压电工证、登高证者优先 3吃苦耐劳，适应户外及高空作业，具备较强安全意识 4.工作地址随时有变动，在附近一百公里左右调动的，提供住宿问题，生活自己解决

【临时工、长期工、小时工】 立即投递！！！在线咨询！！！ 新厂开招！!大量招人！！全程免费！！！ 1、小时工：30/小时 随走随结 入职7天可预支 包食宿！！ 2、月薪保底8000+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ 3、招聘要求：18-45周岁 学历不限 经验不限 早报名早赚钱！！

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招聘仓库收货员，要求大专学历，物流相关专业，非物流专业勿扰。薪资3500元/月（试用期），转正后底薪加提成，具体面试详谈，综合薪资3500-4000元/月。岗位职责包括：负责仓库货物的接收、清点及信息录入工作，确保数据准确无误；协助完成货物的分类、摆放及库存管理，保持仓库整洁有序；配合物流部门进行货物出库前的核对与交接，确保流程顺畅；按照公司规定完成收货单据的整理与归档，保证资料完整可追溯；及时反馈收货过程中发现的问题，协助解决异常情况；遵守仓储管理制度，保障仓库安全与作业规范。任职要求：大专及以上学历，物流、仓储或相关专业优先，具备相关证书者优先考虑；具备良好的沟通能力和责任心，能适应一定强度的体力劳动；熟悉仓库操作流程，有相关工作经验者优先；工作态度认真细致，能够独立完成收货、核对及记录等工作；具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公系统；有团队合作精神，能够积极配合其他部门完成工作。

30号 夜班【青浦小象超市拣货】常温仓19：00-08：00休息1小时员工220+20餐补240[玫瑰]中间休息合计1小时，需要加班的话必须配合加班，均价结算！！！18-50周岁分拣，扫描，包装，拣货等[]拖鞋短裤免免免无装卸//无装卸案底，美团逾期，手机停机，实名不是自己的，不认识字的，年龄18-47岁的，拖鞋短裤[抱拳]别有年龄大的，公司在卡年纪有隐藏疾病的不要去天热和打不上卡的人员，自行解决回去手机可带，下午3点半接人。

桃浦邮政点对点230包吃大量要人，大量要人。

招库房装包配货2名，库房在西柳小码，早七点上班，下午4点下班，联系电话

1. 了解专线到货分流，苏州市内短驳车辆调度和运满满调车 2. 具有一定的学习精神 3. 要有吃苦耐劳和责任担当

【岗位职责】 1、进行积极的市场拓展，并对意向客户门店进行品牌授权； 2、负责与门店的商务洽谈、签订授权协议； 3、对已加盟门店的维护和管理工作； 4、参与授权发展规划探讨，通过与客户的深入合作与研究，不断扩大公司规模。 【任职要求】 1、大专及以上学历，有相关经验者学历可放宽，有地推经验优先，有房地产经验优先； 2、表达沟通能力良好、乐观外向、执行力强；亲和力强，商务气质良好。 【福利待遇】 底薪4-7K+拓店提成，综合薪资7-12K，工作地点灵活，工作时间自由。

岗位职责 1.负责知识产权、体系认证、政府项目申报等业务的市场开拓与面销推广； 2.筛选意向企业客户，完成线下上门面访、需求对接与方案讲解； 3.精准挖掘企业客户服务需求，达成合作； 4.维护老客户关系，挖掘二次合作需求，提升客户满意度与复购率； 5.服从团队管理，完成销售业绩目标，配合团队完成业务复盘与培训。 任职要求 1.具备ToB 销售经验、教培或财税行业相关销售经验者优先； 2.有体系认证、商标、知识产权相关销售经验优先； 3.对自身高标准高要求，有成功欲望、赚钱欲望； 4.能接受电话拓客+线下面销结合的工作模式，不抵触电话沟通开发意向客户； 5.语言表达清晰流畅，逻辑思维能力强，善于沟通谈判，执行力强，服从公司管理安排； 6.需自有车辆，可接受外出上门拜访企业客户(无车可做电话销售，只要想赚钱就行）。 薪资福利 1.底薪6K+高提成，综合薪资10-30K，上不封顶； 2.入职缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假、年终奖等等； 3.岗前培训+业务带教，行业知识、销售技能全方位赋能； 4.工作时间：早九晚六，周末双休，没有加班文化； 5.轻松正向的工作环境，定期团建、节日福利、生日关怀。

【岗位职责】 1. 负责物流专线晚班客户服务工作，确保服务质量。 2.处理客户咨询，及时响应并解决问题。 3. 协调内部资源，优化客户服务流程。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和服务意识。 2. 能够适应夜间工作环境，保持工作效率。 3. 具有团队合作精神，能够与团队成员有效协作。

岗位职责： 1、负责客户工厂现场操作直至货物安全运达目的地的全流程作业； 2、依照公司安排执行各项操作任务，在运输过程中与客户、客服人员、仓库同事及司机保持顺畅沟通，及时应对并处理各类突发状况； 3、根据货物的体积、重量、性质等特点制定合理的装车方案，提升车辆装载利用率； 4、合理选择最佳运输方式，有效降低运输成本； 5、完成回单回收工作，并与公司客服进行准确对接。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与维护，精准匹配房源与客户需求 2.独立完成带看、谈判、签约、过户等全流程服务，保障交易合规高效 3. 定期更新楼盘信息，实地勘察并准确录入房源动态及周边配套 4.协助客户办理贷款、税费、权属登记等相关手续，提供专业咨询服务 5. 参与市场调研与竞品分析，为团队提供区域房产趋势建议 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的目标感和执行力，能适应高频次外出与灵活工作节奏 3.学历不限，有地产中介从业经验者优先 4.持有房地产经纪人协理或经纪人资格证者优先 5.诚实守信，具备团队协作精神与职业操守

要求： 熟练使用各类办公软件一定是真熟练。 做事积极，一心五天8小时勿扰，庙小见谅！ 五金机械配件、行政管理经验、机械制图优先

岗位职责： 1、负责客户工厂现场操作工作至运输货物到目的地的全程操作事宜； 2、按公司指令进行操作。在操作与运输过程中，与客户、公司客服、仓库人员、司机等进行有效沟通，解决各项突发情况； 3、选择最优的运输方式有效节约成本； 4、回单回收，做好与公司客服的有效对接； 5、主管交办的其他事宜； 任职要求： 1.有一定的沟通与协调应变能力； 2.热爱工作，肯吃苦耐劳，有团队合作意识，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力，积极配合公司发展需要； 3.有良好的职业道德，能够保守企业秘密； 晋升机制：国内物流操作——操作主管——项目经理

我们只招有经验、能开单、想赚钱的成熟老手！ 不养小白、不磨心态、不画大饼，凭业绩拿高薪，老经纪人直接定级、高提成！ 岗位职责 1. 负责二手房、新房、租赁业务的客户接待、房源匹配、带看、谈判、签约全流程； 2. 维护老客户、挖掘新资源，熟悉本地市场，独立跟进成交； 3. 熟练掌握房源发布、客源沟通、议价逼单、过户流程，可独立完成整套成交闭环； 4. 配合门店完成月度、季度业绩目标，自律高效、结果导向。 任职要求（成熟经纪人标准） 1. 有1年以上房产中介实战经验，熟悉本地楼市、交易流程； 2. 能独立带看、谈单、成交，自带资源、熟手优先、高薪优先定级； 3. 沟通流畅、抗压能力强、目标感强，想长期深耕房产行业； 4. 人品正直、服务意识好，无行业不良记录，服从门店正常管理； 5. 年龄22–45岁，全职稳定、想稳定搞钱、长期发展。 薪资待遇（老手专属，真实透明） 无责底薪 + 行业超高提成（30%–75%上不封顶） 老手直接高提成定级，无需试用期熬业绩 开单奖、月度销冠奖、季度奖金、年终分红、团队奖励 业绩无上限，成熟经纪人月入1W–5W+常态 五险/福利补贴、节日福利、带薪年假、定期团建 成熟平台流量扶持、优质房源客源分配、专业后台支持 清晰晋升：经纪人→高级经纪人→店长→门店合伙人 我们优势 不内卷、不PUA、规则透明、提成结算快； 只招成熟能手，能力匹配高薪，有经验直接赚大钱！ 联系我们 适合想稳定、想高薪、想靠能力赚钱的资深房产经纪人！ 有意直接私信/电话面试，当天面试、快速上岗！

一、岗位职责1、负责企业微信收款数据的整理，将导出的数据准确录入公司业务系统，完成收款单据的制作。 2、定期开展往来账务核对工作，确保实际收款与系统记录相符，发现差异及时跟进处理。 3、订货审批管理：汇总仓库提交的订货申请，统一整理后对接供应商完成采购衔接。 4、异动审批执行：跟进仓库间调拨、客户退换货等各类业务流程审批，保障货物流转高效有序。 5、处理日常各类业务审批事项，持续跟踪审批进展，并将结果及时反馈至相关责任人。 6、核对应付供应商货款明细，确认无误后按公司规范发起付款流程，并跟进后续审批进度。 7、负责客户信息的维护更新，按区域分类整理客户档案，确保信息完整准确。 8、定期盘点仓库中损毁或滞销商品，在系统中生成报损、报溢单据，同步更新库存数据。 9、协助入库验收作业：到货时与仓管人员共同清点数量、核对规格型号，检查货物状态，发现问题立即联系供应商并追踪处理情况。 10、单据调整操作：针对销售员误开单据或产品异常需退货的情况，于系统中完成修改或重新制单。 二、岗位要求 1、大专及以上学历，具有一年以上的销售助理或电商仓储运营经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 2、熟练操作Office/WPS办公软件，掌握基础Excel数据处理技能，熟悉企业业务系统操作流程，具备较强的数据敏感度，工作细致认真。 3、具备良好的沟通协调能力，能独立对接供应商、仓库及销售团队等多方需求；条理清晰，可同时处理多项事务，责任心强，出现差错能主动追踪并纠正。