工作职责： 1.协助项目总监进行区域市场调研、执行市场推广与市场拓展战略； 2.配合销售经理开拓客户； 3.联络、沟通产品目标客户，建立客户档案； 4.对于公司产品可以进行技术层面解答。 5.基本商务工作，如制作投标文件，协助完成项目进度表。 任职要求： 1.本科学历，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.具备良好的服务意识和团队协作精神 五险一金，有相应提成，周末双休

对接业务需求，能出差。

一份优质的销售工作，积累的客户资源都属于自己。本岗位不采用电话拓客模式，借助线上渠道维系意向客户，邀约高需求客户进行线下面谈，依靠个人处事能力搭建人脉，资源可以长期沉淀，职业发展具备持续性。 工作时间9:00–18:00，无强制加班，每月六天可调休假期，平衡事业与日常生活。薪资结构科学，5000元固定底薪保障基础生活，单笔业务提成收益丰厚，善于维系人际关系，月度收入普遍维持两万至五万元，收入上限由个人能力决定。 所属实体行业经营规范，业务全程合规，不存在经营风险，客户整体素养较高，合作依托双方认可达成，不存在营销套路。从业时间越久，自有客户资源体量越大，业绩开展会愈发从容。 岗位职责分为线上客户维系、线下商务洽谈、存量客户深耕三部分，工作逻辑简单，上手门槛低。面向18至38周岁求职者开放招聘，学历、从业经历不作硬性要求，性格亲和、踏实上进即可，新人配备专属导师全程帮扶，零基础也能做出业绩。 团队摒弃职场内卷，氛围纯粹，专注业务创收。想要积累优质人脉，打造属于自己长期职业路线的求职者，欢迎投递简历。

公司简介 公司面向中小微企业提供商务信息咨询服务，正规稳定，纯写字楼室内坐班。无需外出拓客，公司统一提供客户资源，业务流程标准化，团队氛围简单，适合想要长期稳定发展的求职者。 岗位职责 1、依托平台存量企业资源，通过电话对接企业负责人，登记客户经营咨询需求； 2、结合企业经营现状，匹配对应的商务配套方案，耐心解答客户各类咨询问题； 3、持续跟进意向客户，定期回访，完善客户信息档案，完整记录沟通内容； 4、按照团队标准完成日常客户对接，整理客户台账与相关资料。 工作时间 ，午休1.5小时 每周双休，法定节假日正常放假 无强制性加班，到点正常下班，平衡生活与工作 薪资福利 1、无责底薪6000元 + 回款提成30%，上不封顶 2、新人岗前带薪培训，老员工一对一带教，有无销售经验均可 3、月度开单奖励、绩效奖金，收入多劳多得 4、扁平化管理，没有内卷，定期团队活动 任职要求 1、学历不限，经验不限，善于沟通，有赚钱目标； 2、基础电脑操作，能够认真记录客户信息； 3、希望长期稳定就职；拥有电话销售、商务客服经验优先考虑。 工作地点：苏州吴中区写字楼 企业直招，不收取任何费用，有意向直接投递简历，邀约线下面谈！

岗位职责： 1.负责商务对接与客户关系维护，协调内外部资源推进合作落地 2.参与商务谈判、合同拟定及执行跟进，确保合作条款合规高效 3.收集整理行业及竞品信息，协助制定商务拓展策略与执行计划 4.统筹商务相关数据报表制作与分析，为决策提供支持 5.协助组织商务活动、展会及客户拜访等事宜 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判协调能力，逻辑清晰、责任心强 2.熟悉商务流程及基本合同法规，有较强执行力和抗压能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 形象气质佳，具备服务意识与团队协作精神 5.有相关行业商务经验者优先

岗位职责：1. 能够独立开发客户，负责科技型企业客户的开发与维护，通过电话、拜访等方式建立并维护良好的客户关系，挖掘企业项目申报需求 2. 持续跟踪科技、工信、发改、商务、人社等条线政策动态，及时掌握最新申报政策及评审趋势，为客户提供专业的政策解读 3. 深入沟通了解客户的企业规模、行业赛道、发展阶段等，为客户量身定制项目申报规划方案 4. 为客户提供高新技术企业、专精特新、绿色工厂、领军人才等各类项目的政策咨询，协调内外部资源推动项目落地 5. 定期回访客户，跟进项目进展，维护客户满意度，建立长期共赢的客户合作关系，提升客户续约率和转介绍率 6. 收集行业动态及市场信息，为公司的市场策略提供参考 任职要求： 1.大专及以上学历，有较强的沟通能力、应变能力和客户服务意识，善于与人打交道； 2. 熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT 等），精通各类 AI； 3. 有团队协作精神，有强烈的挣钱欲望，勇于挑战； 4. 抗压能力强，学习力强，执行力强，自信，勤奋，性格外向，吃苦耐劳 5. 有企业服务、科技咨询、知识产权、财税等相关行业经验者优先 6. 有政府项目申报、高企认定、专精特新申报等实操经验者优先 7. 客户拓展经验者优先 8.具备较强商务谈判、高管沟通能力 岗位福利： 岗位的薪资架构：基本薪资+福利补贴+项目奖金； 工作时间：周一至周五 9:00-17:30；周末双休； 福利：五险一金，10天年假，年终奖金、下午茶，小零食，年节礼品，体检，不定期团建聚餐等

工作职责： 1.协助项目总监进行区域市场调研、执行市场推广与市场拓展战略； 2.配合销售经理开拓客户； 3.联络、沟通产品目标客户，建立客户档案； 4.对于公司产品可以进行技术层面解答。 5.基本商务工作，如制作投标文件，协助完成项目进度表。 任职要求： 1.本科学历，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.具备良好的服务意识和团队协作精神 五险一金，有相应提成，周末双休

一，工作地点： 先到苏州江苏省苏州市太仓市项目熟悉 1 —2 月，以后主要在浙江省金华市（需要两边跑） 二，主要工作内容： 1: 专业分包和劳务分包清单编制，投标文件编制，投标，合同，过程计价，结算等。 2:物资材料采购和租赁招标计划编制，报审，物资投标文件编制，投标，合同，等 三，要求 1:会广联达建模算量，定额组价 2:会手工算量，市场价组价 3:会计算材料量 4:适应工地生活和工作环境，能加班、出差 5：自带笔记本电脑 四：待遇等具体事宜电话联系详谈

岗位职责 1.负责知识产权、体系认证、政府项目申报等业务的市场开拓与面销推广； 2.筛选意向企业客户，完成线下上门面访、需求对接与方案讲解； 3.精准挖掘企业客户服务需求，达成合作； 4.维护老客户关系，挖掘二次合作需求，提升客户满意度与复购率； 5.服从团队管理，完成销售业绩目标，配合团队完成业务复盘与培训。 任职要求 1.具备ToB 销售经验、教培或财税行业相关销售经验者优先； 2.有体系认证、商标、知识产权相关销售经验优先； 3.对自身高标准高要求，有成功欲望、赚钱欲望； 4.能接受电话拓客+线下面销结合的工作模式，不抵触电话沟通开发意向客户； 5.语言表达清晰流畅，逻辑思维能力强，善于沟通谈判，执行力强，服从公司管理安排； 6.需自有车辆，可接受外出上门拜访企业客户(无车可做电话销售，只要想赚钱就行）。 薪资福利 1.底薪6K+高提成，综合薪资10-30K，上不封顶； 2.入职缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假、年终奖等等； 3.岗前培训+业务带教，行业知识、销售技能全方位赋能； 4.工作时间：早九晚六，周末双休，没有加班文化； 5.轻松正向的工作环境，定期团建、节日福利、生日关怀。

岗位职责： 1.负责客户对接与商务洽谈，精准理解客户需求并匹配公司人才评鉴与领导力发展解决方案 2.协同顾问团队完成项目方案设计、报价编制及合同签订全流程工作 3.跟进项目执行进度，协调内外部资源，保障交付质量与客户满意度 4.维护重点金融机构及世界500强企业客户关系，挖掘二次合作与商机拓展机会 5.整理行业动态与客户需求信息，参与市场推广与品牌活动支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，形象气质佳，亲和力强 2.有咨询、金融、人力资源或教育培训行业商务经验者优先 3.具备基础数据分析与PPT方案呈现能力，熟练使用Office办公软件 4. 学习能力强，认同“让人人成为价值创造者”理念，适应短期出差 5.学历不限，欢迎优秀应届毕业生及有潜力的职场新人加入

立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等 待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高 10800!!! 【小时工】： 小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职14天可预支2000。 小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职14天可预支2000。 小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职14天可预支2000。 【入职满40天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放 也可以打卡。】 （可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 （工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松 （没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素：另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等)地址在江苏常州

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技术辅助工岗位，工作地址位于丰年路。招聘年龄范围为55至40岁。

因公司业务发展需要多名架子工、钢结构安装，拆架工，需要有登高证，应变能力强，能适应出差，身高1.70米以上

相城区河海大学研究所写字楼招聘主管1名，年龄55周岁以下，工作时间07:30-16:30，月休4天，薪资待遇面议。

岗位职责： 1. 负责商务合作的洽谈、签约及后续执行跟进，维护客户关系 2. 协同运营、产品等部门推进项目落地，确保合作目标达成 3. 收集市场与竞品信息，协助制定商务拓展策略 4. 整理并分析合作数据，定期输出业务复盘与优化建议 5. 处理合同文本、结算对账等商务流程事务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判意识 2. 逻辑清晰，具备较强的数据分析与文档撰写能力 3. 熟悉电子商务或互联网行业运作模式者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同工作节奏 5. 有责任心，注重细节，具备良好的职业素养

航线专员： 年龄要求：23-35 性别要求：不限 学历要求：大专以上 任职要求：任职要求: 大专及以上学历，物流专业或国际贸易专业，一年及以上国际空运物流相关工作经验优先。 1、负责市场询价和公司空运价格维护，为业务部门提供空运价格咨询与支持; 2、对市场相同或相似产品的价格有强烈的敏感度，随时做好空运市场价格的调研、分析及预测; 3、负责航空公司的开发与维护，与航空公司建立良好的合作关系，掌握舱位情况，为业务人员推送优势的价格及渠道; 4、及时更新供应商的价格，向业务部门定期通报介 5、推广我司优势航线，对公司现有产品进行分类:核心竞争力产品、利润产品、推广产品，有敏锐的市场洞察能力和分析能力; 场、目标航线和目标客户; 6、结合公司要求以及市场情况(例:顾客需求大的产 品、竞争对手薄弱产品等制定和调整公司的目标市 7、了解行业资讯，预判市场成本走势和产品需求 度，根据市场情况给航线部的产品深挖以及开发指导 8、为特殊需求客户定制运输解决方案。

1、身体健康，35岁以下，形象好 2、热爱本职工作，有无经验均可 3、善于沟通，性格开朗 4、可以上晚班 面试一经录用，当天即可安排上班，宿舍环境好，床单被套全有，直接拎包入住

聘酒店高端商务小姐姐：我们公司目前发展比较稳定，前景还不错。现在我们主要招聘商务小姐姐，工资可日结月结包吃包住，如果你需要工作，想找高收入工作，可以加微信详细

选择这个岗位，您将享受到： 一、收入保障 1.薪资结构： 基本工资+绩效工资 + 高额提成（上不封顶）+奖金，业绩导向，多劳多得； 2.公司为TOB业务，前期要重点拓客，后期只要客户维护好，是能不断复利的行业。 3.入职前2个月为“新手保护期”，保护期内可拿高额无责底薪，范围：7000-8000元/月，保护期内不再额外计算提成，要是表现优异会额外给予奖金。“新手保护期”过后根据能力，底薪恢复至4000-6000元/月，但是会有高额提成等着你！ 4.入职可享受六险一金、节假日福利、生日福利、团建福利、带薪年假等，福利齐全。 二、出行与生活关怀 1.车补：提供月度车辆补贴; 2.餐补：解决外出就餐后顾之忧； 3.根据标准报销。 三、成长与发展 1.技能提升： 定期组织产品知识、销售技巧、行业趋势等内部培训； 2.创业氛围： 扁平化管理，决策高效，优秀建议可快速落地，个人价值感强； 3.发展空间大：公司已经拓展海外东南亚市场，国内、海外平台任你选择！ 您需要完成： 一、区域市场开拓与网络建设 1.负责区域内汽车美容、改装、贴膜等终端门店的摸排与开发，通过陌拜、电销、行业社群、展会等线上线下组合渠道，建立稳定的客户资源池； 2.独立完成从初次触达、需求挖掘、方案演示到商务谈判、合同签约的完整销售闭环； 3.根据区域市场特点，制定科学的分阶段开发计划，高效推进市场覆盖，确保品牌授权及首批合作顺利落地； 4.建立区域门店档案，形成可视化的市场开发作战地图，持续追踪开发进度。 二、客户成功与价值深耕 1.维护已合作门店的日常客情关系，定期回访，深入了解其经营状况与产品使用反馈； 2.基于门店实际经营痛点，主动提供产品组合建议或营销建议，推动客户持续复购与业务增长； 3.识别并挖掘高价值客户的转介绍潜力，通过以客拓客，持续提升客户生命周期总价值。 三、市场情报采集与策略输入 1.持续跟踪区域市场动态，包括竞品政策、价格波动、新品上市及终端门店经营趋势； 2.定期输出结构化的市场调研报告与客户反馈，为内部产品迭代、定价策略及市场推广方案提供一手决策依据。 您需要具备： 一、基本条件 1.具备2年以上B端市场拓展或渠道开发经验 2.有汽车后市场、快消品等销售经验 3.具备独立从0到1开发客户的全流程能力，包括客户搜寻、陌拜破冰、需求引导、方案呈现及谈判成交； 4.学习意愿强，对汽车后市场行业变化及产品技术知识有好奇心与钻研劲头。 二、优先条件（加分项） 1.垂直经验： 熟悉汽车贴膜、隐形车衣、改色膜等细分品类，或深度了解汽车美容门店的日常运营模式； 2.开拓经验： 有独立负责陌生区域从零开发的成功项目经历，并积累了一定的区域渠道人脉资源； 3.团队气质： 具有创业型或高成长性团队工作经历，能在快节奏、高目标、强变化的环境中保持自驱与韧性。 我们诚邀您的加入~

工作内容 1、陌生拜访乡下及别墅区自建房客户业主挖掘外墙涂料需求 2、根据客户需求，推荐合适的产品和方案 3、维护客户关系，确保服务质量满足客户期望 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2、能够快速理解客户需求，提供专业建议 3、积极主动，对家装行业有热情，能够承受工作压力 4、有驾照

关于工作内容： 1、公司提供精准客户资源，轻松好上手 2、只需要打电话开发意向客户添加微信 3、有话术，有培训，有老员工一对一带教 4、不需要出外勤，只坐办公室，工作环境舒适，冬暖夏凉 【薪资及工作时间】： 1、底薪6000+20%-50%的业绩提成（随业绩浮动）； 2、早9:00---晚6:00，中午休息两小时； 【岗位要求】： 男女不限，接受小白，办公室内上班，不外出，有人带，不怕没经验，就怕你不来！ 公司位置近地铁站，附件商圈多，交通便利，办公环境舒适，快来加入我们！！！！

负责产品推广、客户开发与维护，完成销售指标；跟进客户需求，促成订单成交，做好售后跟进与回款工作。

工作内容： 公司招聘建材销售主要是网络销售，通过电话和微信的形式，促成木料的成交。面向的客户群体是全国各地的建筑公司，包工头、经销商等 薪资待遇： 无责底薪4000~8700+高提成+高额利润奖（26-48个提点）+五险一金 作休时间： 早8:30到晚上五点45，不加班法定节假日全休

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求及市场动态 4. 协同售前售后团队，推动项目落地与合同履约 5. 定期整理客户档案及销售数据，提交规范的业务报表 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础销售经验或优秀应届毕业生均可，学习能力强 3. 普通话标准，能熟练使用办公软件 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 适应短期出差，有行业资源者优先

厌倦电话拓客带来的工作内耗，不想死记成套沟通话术？本岗位依托线上维系客户搭配线下洽谈开展业务，依靠真诚沟通搭建合作关系，从业环境正规体面，个人收入拥有充足上升空间，擅长人际沟通的求职者可以踊跃应聘。 一、岗位核心优势，优质商务岗位 1、工作氛围宽松，告别传统销售内卷 日常工作全程不需要电话拓客外呼，不会通过拨号形式对接客户。前期借助社交软件维护意向客户，筛选匹配合作资源，意向成熟之后安排线下面谈沟通。我们不采用硬性推销的业务模式，依托个人处事能力与真诚交流促成合作，沟通能力越好，业务推进也会愈发顺畅。 2、作息规划合理，平衡个人生活与工作 工作时段：9:00–18:00，到点即可结束当日工作，不存在强制性加班，不会占用个人私人时间。每月享有六天休息日，能够根据自身情况协调休假时间，摆脱销售行业普遍存在的加班待命问题，从容规划日常节奏。 3、薪资结构完善，业务提成待遇优厚 岗位设置固定基础薪资5000元，能够保障新人入职阶段基本生活开销。项目合作体量偏大，单笔业务提成待遇可观，收入空间优于市面上多数销售岗位。具备良好沟通共情能力，维护好合作客户，多数在岗员工月度综合收入可以达到20000-50000元，薪资待遇由个人业务能力决定，多劳便可多收获。 4、行业资质合规，支持长期职业深耕 所属实体行业流程规范，不属于信贷相关业务，从业全程不存在经营风险。对接的合作人群素养良好，合作依托彼此建立的信任达成，依靠口碑沉淀客源，从业时间越久，自身客户资源储备越丰厚，职业发展稳步向好。 二、工作内容 1、线上维护客户：通过社交渠道对接意向合作方，解答对方疑问，跟进实际需求，逐步搭建信任基础，无需批量推送业务内容，不做硬性营销推广。 2、线下商务洽谈：邀约意向客户开展面谈，结合对方实际需求规划适配方案，推进合作落地。 3、客户长期运维：跟进已达成合作的客户，做好售后对接，深挖复购业务以及客户转介绍资源，从业越久工作开展越省心。 三、任职要求 1、求职人员年龄区间18至38周岁，学历、过往从业经历不作硬性要求，我们更加看重沟通素养与待人处事的能力。 2、性格开朗随和，懂得换位思考，乐于开展人际交往，待人亲和真诚。 3、愿意主动对接客户，拥有明确的收入规划，做事踏实稳重。 4、可以接受线上线下相结合的业务模式，愿意参与线下面谈工作。 5、零基础求职者可入职培训，团队专人全程指导沟通思路与洽谈技巧，助力新人独立开展业务。 四、选择我们的理由 工作模式人性化：摒弃传统销售高压作业模式，依靠真诚沟通促成合作，减少职场内耗 薪资发展空间充足：基础薪资兜底保障，业务提成待遇优厚，个人收益依托自身能力稳步上涨 从业体验体面舒心：实体合规行业，合作客户素养偏高，日常沟通氛围融洽 年轻化工作团队：团队内部人际关系简单纯粹，大家专注业务发展，内部氛围融洽和睦 新人专属帮扶机制：一对一系统化岗前培训，从零传授洽谈思路，零基础也可以快速上手工作 招募理念 这份工作不依靠高强度体力劳作，不需要依靠熬夜推进业务，拒绝营销套路促成合作。普通销售依靠话术推销业务，我们凭借真诚相处维系合作。善于沟通、懂得换位思考、可以用心维护人际关系的求职者，能够借助这份工作实现收入提升。岗位面向厌烦电话销售、想要更换优质从业赛道、擅长人际交往的求职人群，期待你的加入。

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线客服等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2.熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成线上签约与订单转化 3.维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化讨论 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 3.工作积极主动，抗压能力强，有较强目标感 4. 熟练使用办公软件及主流社交工具 5. 无经验者可接受带薪培训，学历不限

岗位职务： 1、主动利用多渠道开发B端制造业类客户群体，向客户推荐巨星旗下的培训类课程等多元化产品，为客户提供专业的课程推广咨询服务。 2、主动致电意向客户，精准邀约课程时间，深度挖掘客户核心需求，推动合作达成。 3、通过电话沟通对接意向客户/高效敲定邀约时间/清晰梳理客户需求痛点/促成合作转化。 4、学习专业技能，如网站分析，国际市场分析等(公司提供专业知识培训) 5、勤奋，善于电销，业务，心理素质好，抗压性强，勇于带领团队挑战高薪。 6、良好的团队合作精神和客户服务意识。 7、举止言语礼貌得体，思维逻辑能力强，抗压能力强。 任职要求： 1.中专及以上学历，有电话销售、客服、邀约相关经验优先 2.普通话标准流利，表达清晰，沟通亲和力强 3.具备良好的抗压能力与目标感，能接受电话外呼工作模式 4.工作认真负责，有耐心，善于倾听与引导客户 5.熟练使用基础办公软件与客户管理系统 6.无不良从业记录，遵守公司规章制度 薪资详情： 薪资范围:5000-10000元/月 社保类型:五险 提成方式:按回款提成;

火爆项目上市! 新人首月开单率100% 招聘销售精英-薪资上不封顶 可来公司实地考察!!!!!! 不管你是找项目还是找工作，无经验新人，公司会有专业培训，并安排销冠亲自指导，确保一周内上手开单。 公司提供精准客户资源，线上网络和电话沟通客户，不需要自己找资源，不需要出差，提成同行业最高! 公司商务经理平均工资3-5W

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入