【诚聘商业招商经理】 职位职责 · 开展项目招商工作，确保达成既定业绩指标。 · 拓展并维护商户合作关系，推动商务谈判与合同签署。 · 协助商户顺利入驻，配合运营相关支持事宜。 任职要求 · 本科及以上学历，具备3年以上商业招商领域工作经验。 · 熟悉招商运作流程，拥有广泛的商户资源积累。 · 具备出色的沟通协调与谈判能力，结果导向，能适应高强度工作节奏。 薪资福利 · 薪酬面议（含底薪+绩效+提成），五险齐全。 · 提供节日福利、清晰晋升通道及融洽团队氛围。

招商专员/综合商场招商 岗位职责： 1、收集招商信息和潜在客户信息； 2、根据收集到的客户信息，对潜在意向客户进行拜访工作； 3、根据与客户交流情况，对客户进行等级划分，实行差异化的招商政策； 4、负责与客户进行一般招商项目的谈判工作； 5、负责与有意向的客户签订租售合同，并及时整理客户资料； 6、需要具备良好的谈判能力，按照公司的商务条款达成合作。负责洽谈客户，签订合同，，并交接给运营对接入驻细节。 7、掌握市场动态拓宽招商渠道，不断优化商户信息，建立详细商户档案。 及时更新优质潜在客户。 8、负责新商户、新品牌引进，品牌优化、品类筛选、不断提高商户质量。 9、协助业主办理进场入驻手续，并负责入驻装修的办理以及，提供优质服务。 任职资格： 1、具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 2、积极主动，对销售工作有高度的热情和投入； 3、大专以上学历，百货类招商经验者优先考虑； 4，应届毕业生需要有校园学生会及外联经验，需要出色的沟通谈判和组织能力； 5、具有一定独立谈判能力，富有责任感、敬业精神和团队协作精神，善于挑战高新； 薪资：面议 职位福利：五险一金、绩效奖金、定期团建、房补、全勤奖，高温补贴、租赁奖金

1、负责开拓和维护招商渠道，整合招商资源 2、根据项目的定位和需求，制定招商计划 3、负责日常招商租赁的洽谈、签约及后续跟进工作，完成商业写字楼的招商任务 4、负责市场调研分析与预测，提出去化可行性建议 5、完成领导安排的其他事宜。

岗位职责： 1、负责写字楼租赁的渠道开发及客户接待等前期相关工作。 2、协助企业办理入驻相关的注册、地址变更等手续。 3、协同运营团队完成租金、物业费、水电费等款项的收缴工作。 任职要求： 大专及以上学历，年龄25-38岁，熟悉常用办公软件，具备2年以上孵化器、众创空间、产业园区或写字楼招商运营工作经验。 岗位福利： 早九晚五，周末双休，底薪8k+提成（综合薪资10-15k），缴纳五险。

招商主管3名 岗位职责： 1、搜集整理招商相关资讯及潜在客户资源； 2、依据获取的客户资料，开展对意向客户的实地拜访与接洽； 3、结合沟通反馈情况，对目标客户进行分级管理，落实差异化招商策略； 4、主导一般性招商项目的商务洽谈工作； 5、推进有合作意向客户完成租售协议签署，并同步归档客户信息资料； 6、具备较强的谈判技巧，依照公司商务标准促成合作。负责全程对接客户签约流程，确保费用结清并移交运营团队跟进入驻事宜； 7、关注行业趋势拓展招商品类渠道，持续完善商户数据库，维护优质潜在客户名单并动态更新； 8、主导新品牌引入工作，优化品牌结构，筛选优质品类，提升整体商户水平； 9、配合商户办理入场手续，协调装修进场流程及装修押金的收取与退还，提供高效细致的服务支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，应届生需具备学生会或校内外联络经历，具备良好表达与组织协调能力； 2、具有一年以上招商或销售领域工作经验，熟悉业务操作流程； 3、擅长倾听与交流，性格亲和，执行力高，具备一定人际交往能力与服务意识； 4、熟练使用常用办公软件（word,excel,ppt等）； 5、具备独立谈判能力，责任心强，具有敬业态度和团队协作精神； 6、拥有一定招商实操经验及品牌资源者优先。 工作时间：9:30-18:00 工作休息：大小休 工作地点：苏州观前街碧凤坊41号（韩国购物城） 薪资待遇：6000+佣金综合，6K-10K 社保类型：五险一金 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、定期团建、房补、全勤奖、带团队、团队气氛活泼

1、负责招商渠道的开发与日常维护，有效整合各类招商资源 2、依据项目定位及实际需求，拟定并执行招商方案 3、开展招商租赁的接洽、合同签订及后续跟进工作，推进商业写字楼招商目标达成 4、组织实施市场调研与趋势分析，结合数据提出切实可行的去化策略建议 5、落实上级交办的其他相关工作任务

招商主管1名 岗位职责： 1、搜集整理招商相关资讯及潜在客户资源； 2、依据获取的客户资料，开展对意向客户的实地拜访与接洽； 3、结合沟通反馈情况，对客户进行分级管理，实施差异化招商策略； 4、主导一般性招商项目的商务洽谈工作； 5、推进有合作意向客户完成租售协议签署，并同步归档客户信息资料； 6、具备较强的谈判技巧，能依照公司商务标准促成合作。负责客户洽谈、合同签订、费用收缴及后续运营对接入驻事宜。 7、了解行业趋势，拓展多元招商路径，持续完善商户数据库，建立详尽档案体系，动态维护优质潜在客户名单。 8、推动新商户与新兴品牌引入，优化品牌结构，精选经营品类，稳步提升整体商户水平。 9、配合业主办理入驻手续，协助完成装修流程及相关押金收取与退还，提供高效优质服务支持。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和客户服务意识； 2、工作积极主动，对销售岗位充满热情并全情投入； 3、大专及以上学历，具有百货业态招商经验者优先； 4、应届生需具备学生会或校内外联络经历，拥有良好的沟通协调、谈判及组织能力； 5、具备一定独立谈判实力，责任心强，富有敬业态度和团队协作精神，乐于迎接高薪挑战； 薪资：面议 职位福利：五险一金、绩效奖金、定期团建、房补、全勤奖、高温补贴、租赁奖金

岗位职责： 1、熟悉项目园区的整体规划，开拓并维护招商资源渠道，依据产业园定位挖掘潜在租赁客户，制定并完善招商方案及后续配套服务； 2、掌握政府关于产业园区的相关政策方向，为入驻企业提供资质认定、税收优惠等政策的详细解读与指导； 3、协同招商运营经理推进园区宣传推广工作的落地实施； 4、定期对招商进展进行复盘与评估，动态调整优化招商策略； 5、负责周边同类园区招商动态的信息采集、调研与数据分析，为招商决策提供有效支持； 6、协助开展租户日常管理及跨部门协调工作； 7、承担客户来访接待任务，并建立和完善企业客户档案资料。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或销售类相关专业，具备3年以上产业园招商实操经验，拥有客户资源者优先考虑； 2、形象良好，具备较强的沟通表达能力、团队协作意识以及优质的客户服务理念； 3、熟练操作Office办公软件； 4、为人诚信正直，工作态度积极主动，具备较强的抗压能力。

岗位职责： 1、负责写字楼租赁去化相关的渠道开发及客户接待等前期工作。 2、协助企业办理入驻过程中的注册、地址变更等相关手续。 3、协同运营团队完成企业租金、物业费、水电费等款项的收缴工作。 任职要求：大专及以上学历，年龄25-38岁，熟练掌握常用办公软件，具备2年以上孵化器、众创空间或产业园等办公载体招商相关工作经验。 岗位福利：早九晚五，周末双休，底薪8k+提成（综合收入10-15k），缴纳五险。

围绕写字楼出租进行客户接待，渠道拓展等业务，辅助新入驻企业办理注册，装修等相关手续，为企业正常落地保驾护航。坐班，早九晚五，双休。（要求:有一年以上写字楼招商运营经验或有线上平台品宣，地产销售经验也可；早九晚五，双休，底薪8000+提成，试用期内5000）

诚聘小模床师傅一名，大水磨师傅一名，主要做五金模具和汽车冲压模具 ，包吃包住交社保 待遇优厚，地址:昆山张浦欣和路

省昆山市同里镇招空调维修师傅、空调维修学徒，就近分配工单，几件多劳多得！

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叉车司机 22.5/小时，白夜班247.5/天—270/天，长期小时工

岗位职责： 1. 对接开发商与企业客户，精准匹配办公选址需求，提供专业商业地产租赁/买卖解决方案 2. 深入了解上海各区域产业布局、交通配套及商务环境，为客户提供区位分析与选址建议 3. 主导商务洽谈、合同谈判及签约全流程，高效推动项目落地成交 4. 持续跟进客户需求变化，提供租后服务支持，提升客户满意度与复购率 5. 积极外出拓客拜访，维护并拓展优质企业客户资源，夯实业务基础 任职要求： 1. 大专及以上学历，接受应届毕业生，无行业经验要求 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，抗压能力强 3. 熟悉上海行政区划及核心商务板块，有本地生活经验者优先 4. 责任心强，目标感明确，愿接受带薪培训与师徒制培养 5. 适应外出工作节奏，具备团队协作精神与职业发展潜力

岗位职责: 1. 根据项目定位，研究区域经济与产业发展趋势，分析目标行业的企业需求及政策方向。 2. 建立并维护重点招商企业资源库，引进符合写字楼定位的优质企业客户。 3. 拓展多元化招商渠道，包括政府机构、行业协会、中介机构及产业链相关资源。 4. 完成招商签约与回款目标，协同推进项目招商与运营工作。 5. 维护与甲方及重点客户的关系，提升项目招商口碑与持续吸引力。 任职要求： 1. 具备较强的市场敏锐度和目标导向意识，能适应外出拜访与商务接洽工作。 2. 拥有招商相关实战经验，熟悉企业选址需求、商务谈判及入驻流程。 3. 具备良好的沟通协调能力，能够独立推进招商项目落地。 4. 有政府平台、产业园区或商业地产招商经验者优先。 5. 拥有产业资源、商协会或中介渠道资源者优先考虑。

1、现场招商执行：负责产业园厂房现场招商工作，包括客户接待、项目讲解、谈判签约等全流程跟进； 2、客户资源管理：拓展客户资源（如企业客户、中介渠道等），维护客户关系，确保招商目标达成； 3、招商方案协助：协助策划并执行招商方案，优化招商流程，提升招商效率； 4、市场信息收集：收集市场信息，分析行业动态（如竞品项目、客户需求变化等），为招商策略优化提供参考。 任职要求： 1、能力素养：具备良好的沟通协调能力与谈判技巧，能独立推进客户成交； 2、经验要求：有商业地产或工业厂房招商相关经验者优先； 3、工作态度：能适应高强度工作节奏，具备较强的责任心和执行力； 4、思维特质：具备散发性思维能力，沟通敏捷、有主见、主动性强；

1.负责商场各类品牌的招商洽谈、签约工作； 2.有商场招商岗位工作经验； 3.有一定的商业品牌资源。

任职要求： 1、有办公室招商经验 2、有店面运营管理经验优先 岗位职责： 1、负责店面的办公室招商工作，去化空置房源 2、协助销售部长完成商务中心的已租的办公室管理工作； 3、做好商务中心每月客户交纳的租金台账； 4、负责商务中心日常行政管理工作； 5、亲和力强，有较强的沟通能力； 6、热爱服务行业，具有较好的服务意识及协调管理能力。 【福利待遇】 薪资待遇：底薪+福利+提成+奖金 福利保障：五险一金、通讯补贴、高温补贴、年度旅游、年终绩效、节日补贴（元旦、春节、妇女节、中秋节、生日等） 假期组合：带薪年假、带薪旅游假、三八节带薪假、国家法定假期； 工作时间：早上8：45—18：15 （中午12：00-14：00休息2个小时）

岗位职责: 1.开拓并维护大客户合作关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 2.深入挖掘客户实际需求，提供专业化的咨询建议与定制化方案。 3.定期开展客户对接，及时获取市场动态及客户意见并反馈。 4.配合制定销售策略与执行计划，助力达成公司整体销售指标。 5.参与各类销售推广活动，宣传公司课程产品，完成既定目标。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与商务谈判技巧。 2.能够独立应对工作中的挑战并妥善解决问题。 3.拥有较强的市场洞察力与客户运营能力。 4.认同团队协作，能与同事保持高效沟通与配合。 5.热爱销售岗位，适应一定强度的工作节奏。

岗位内容： 1. 向客户推介公司产品或服务，提供专业的咨询与支持； 2. 深入了解客户需求，制定匹配的解决方案； 3. 负责合同洽谈、意向书签署及后续履约跟进； 4. 保持客户关系稳定，及时响应并处理客户反馈。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与良好的职业形象； 2. 工作态度端正，责任心强，能有效进行自我管理； 3. 有团队协作精神，适应多变的工作环境； 4. 学习能力强，能够迅速应对各类工作挑战。

岗位职责Responsibilities: 1、开拓并维护中大型企业客户，整合内部资源，达成个人季度与年度业绩目标； 2、及时掌握企业客户需求，提供涵盖百福得平台在内的企业福利管理整体解决方案； 3、持续发掘客户深层需求与潜在价值，推动战略客户长期深耕，提升合作贡献度； 4、与企业HR及预算决策部门保持高效沟通，拓展行业资源，落实大客户运营策略； 5、掌握行业动态与竞品情况，为公司市场布局和业务增长提供可行性建议。 岗位要求Requirements： 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业呈现与沟通获取商机，建立并维系长期客户关系； 3、主动积极，学习能力强，具备出色的人际沟通能力和应对压力的能力； 4、自我驱动力强，追求高绩效，乐于持续投入以提升专业水平与综合能力。 福利多多materialbenefits： 1、周末双休+无加班+五险一金； 2、季度团队建设经费； 3、生日庆祝、节日礼品、零食茶歇、健康体检、兴趣社团、带薪年假、年度旅游、“安居计划”、租房补贴等； 4、东福员工内购活动，享超低折扣与大幅优惠；

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访会销等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，以及回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与客户培训、展会等支持性工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础协调能力，学习能力强，能快速掌握产品知识 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

薪资待遇： 1、薪酬福利：无责任底薪5500元，另享现金奖励（每单1万元），业绩提成比例25%-40%，综合平均月薪2.5万元以上（普遍收入2-3万，表现优异者可达3万-5万及以上，上不封顶） 正常投入：月收入1.5万-3万 全力投入：月收入3万-5万 全力以赴：月收入5万-10万以上，收入无上限（公司已有众多销售精英从零起步，实现买车买房，只要敢想敢拼，一切皆有可能） 2、公司提供网络资源与精准客户支持，新人无需担忧初期客户来源问题，平均每一至两周即可成交一单，单笔提成过万 3、无需经验，零基础也可快速入门，享受7天带薪岗前培训，结业后即可正式上岗 任职要求： 1、年龄22岁****，学历、户籍不限 2、具备责任心与亲和力，工作态度积极主动，性格乐观开朗；做事踏实认真，为人正直诚信 3、有目标、有追求，渴望高收入，不愿安于现状 4、愿意为提升个人能力与收入水平立即付诸行动 5、学习能力强，具备良好的语言表达与沟通技巧

我们是一家鲜羊奶公司，从饲养-生产-销售-一条龙服务的羊奶公司! 【目前招聘岗位职责】 1、负责片区家庭鲜羊销售，过程维护好老客户+开发新客户，也可在附近小区/学校做推广销售活动，促成签单。 2、加入有师傅教，晋升空间大 3、作业时间∶早上7-10点下午4点-9点中间休息6个小时，包住+提供做饭工具.周日休息! 【任职要求】 1、18-45周岁，男女不限2、学历不限，对服务行业充满热情 2、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能。 3、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【收入待遇】 1、收入组成∶高提成+奖金。综合收入6000-20000元，上不封顶，公司80%的员工月收入在8000元以上。公司包住，提供柴米油盐等 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。（工作地点-就近安排）

一、【岗位职责】： 1、负责公司代理的电子元器件产品（包括存储芯片、MCU、连接器、功率器件、模组等）的市场推广与销售工作，积极开发新客户并维护现有客户关系； 2、与产品线PM保持高效沟通，深入学习掌握产品技术知识，有效推动产品线市场拓展； 3、跟进客户项目研发进程，从design-in阶段到design-win落地，对接Forecast需求，确保物料按时交付并跟进回款进度； 4、主导客户沟通与商务谈判，明确价格、订单总量、交货周期及付款方式等关键条款； 5、开展市场信息收集与分析，及时反馈行业动态及客户需求，助力公司优化销售策略。 二、【任职资格】： 1、大专及以上学历，年龄在20至35周岁之间； 2、具备约1年电子元器件相关领域的销售工作经验； 3、具有较强的沟通表达能力与人际互动技巧，具备良好的组织协调能力； 4、持有驾照并能熟练驾驶，工作态度积极主动，应变能力强； 5、善于交流协作，富有开拓精神，具备优良的职业操守和敬业态度。 三、【薪资福利】： 1、薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+销售提成+餐补+外勤补贴（具体薪资结合经验面试确定）；试用期3个月，享受13薪制度； 2、基础福利：入职即缴纳五险一金，提供带薪培训、节日福利、生日福利、年终奖金、带薪年假、员工旅游及终身免费学习机会； 3、额外支持：停车场月卡费用报销，油费、交通费、客户招待费、差旅费、礼品费、邮寄费等按规定实报实销； 4、晋升通道：销售工程师→销售经理/产品线经理（PM）→产品线管理岗； 四、【上班时间】： 9:00-17:30，每周工作五天，每天7.5小时，周末双休，法定节假日正常休息。 五、【上班地点】： 苏州：苏州市吴中区-中润中心(西门)12楼（宝带路地铁站） 公司总部：深圳市宝安区西乡街道-中央大道A座-11楼整层 成都分公司：成都市武侯区天府大道中段1366号天府软件园E6-1栋10楼

1、按照公司规划，对接有贷款需求的客户。 2、通过拓展渠道开展业务收单。 3、工作时间灵活，可接触多家银行金融产品，每日安排专业培训。 4、核心优势在于收入可观，公司仅扣除少量单笔操作成本。 5、采用浮动底薪机制，业绩越高，薪资越高。

1）热爱销售，目标感强，具有一定的学习能力和抗压能力； 2）熟悉了解汽车零部件行业； 3）客户开发，维护，推动订单合作； 4）能够熟练运用office软件

高额绩效奖金，晋升通道清晰，年度底薪上调，年终奖，年度团队旅游，月度团建活动，生日福利，节日关怀 1、底薪区间7000~9000，每年固定底薪增长机制 2、提供岗位专业技能培训支持 3、公司配备工作手机卡、办公电脑，外出拜访使用商务车辆 岗位职责 1、配合部门主管开展客户拓展与关系维护，包括合作客户上下游资源的深度开发、非项目类客户的潜在机会挖掘； 2、掌握业务相关知识，整理行业竞品动态信息； 3、协助主管规划客户拜访安排，汇总客户资料并分析需求，引导客户意向，促成合作并提供定制化解决方案； 4、定期回访合作客户，维系稳定且持久的合作关系； 任职要求 1、大专及以上学历，了解服务运营相关知识与技能，具备物流行业客户开拓经验者优先； 2、拥有良好的商务沟通与谈判技巧，有客户关系维护实操经验； 3、熟练操作常用办公软件，能适应出差安排； 4、富有开拓意识，自我驱动力强