岗位职责： 1. 负责招商项目的市场调研、目标客户分析及招商策略制定 2. 开展品牌洽谈、谈判与合同签订，推动优质商户入驻 3. 统筹招商进度，协调运营、工程、物业等部门保障落位交付 4. 维护重点客户关系，持续拓展行业资源与合作渠道 5. 定期复盘招商数据，优化流程并提升转化效率 任职要求： 1. 具备招商或商业运营相关工作经验，熟悉招商全流程 2. 具备较强的市场洞察力、谈判能力与客户管理能力 3. 沟通表达清晰，具备跨部门协作意识和项目推进力 4. 有商业地产、产业园区、综合体等招商经验者优先 5. 学历：本科，具备良好职业素养与责任心

岗位职责： 1. 招商目标达成：根据集团年度经营计划，制定并执行招商目标，完成签约率、开业率、租金收缴率、重点工作任务等核心指标。 2. 全流程招商：参与搭建市场化招商渠道与客户资源体系，开展市场调研、业态研判与竞品分析。完成重点项目招商推介、客户洽谈、商务谈判、方案拟定及合同签约落地，统筹存量商户汰换、业态升级与优质业态导入，持续优化资产整体商业价值。 3.招商运营方案：结合城市发展战略与集团资源禀赋，制定项目发展规划、招商定价、招商政策、运营策略、招商计划、经营测算、租决体系等专项招商方案。 4. 项目推介：负责项目招商手册、宣讲PPT等材料的制作与更新，组织并参与招商推介会、行业展会等活动。 5. 商务谈判：主导租赁/合作条款谈判，起草并审核意向书、租赁合同等法律文本，协调法务、财务完成签约流程。 6 业态规划：参与项目前期业态定位与品牌落位规划，提出合理化建议，优化品牌组合与动线设计。 7. 运营协同：协同运营部门做好商户进场装修、开业筹备及后期运营管理工作，处理商户投诉与续约事宜。 8. 市场调研：定期收集市场竞品信息、行业动态及租金水平，形成分析报告，为招商策略调整提供依据。 9. 团队建设：带领小组完成招商任务，指导团队成员开展日常工作，培养后备人才。 10.资源对接与合规经营：对接属地政府、行业协会及合作机构，争取政策与资源支持，开展品牌推介与招商宣传。严格遵守合规管理、党风廉政、安全生产相关规定，确保各项经营工作合法合规、平稳有序推进。 任职要求： 1.政治素质过硬，遵纪守法、廉洁自律，恪守职业操守，无不良从业记录、失信记录及违法违纪记录；具备良好大局意识、经营意识与抗压能力，认同公司经营管理理念。 2.45周岁以下，全日制本科及以上学历，工商管理、市场营销、经济学等相关专业优先，特别优秀者可适当放宽。 3.具备8年及以上文商旅招商、商业运营、不动产管理、存量资产盘活相关工作经验，其中3年以上大型、专业资产运营公司、商业地产头部企业同等管理岗位工作经验。 4.有成功文旅综合体、城市更新项目、存量资产盘活、整体业态升级、孵化品牌项目案例，具备丰富的品牌资源、客户企业、行业协会资源，熟悉市场化招商渠道拓展与维护。 5.熟悉商业资产、产业载体等各类不动产的招商规则、运营模式、市场定价、业态规划及资产盘活路径，精通招商谈判、合同管控、租金运营、商户管理全流程。 6.熟悉公司经营管理流程、内控合规及招投标、采购管理相关规范，能够适配市场化经营、规范化管理双重要求。 7.薪酬与业绩强挂钩，接受职业经理人契约化管理，实行季度和年度考核。

数码城招商岗位职责： 1.负责数码城招商策划与品牌引进，拓展3C数码、智能硬件、配件周边等目标业态商户 2. 开展市场调研与竞品分析，制定差异化招商策略及租金定价方案 3.对接意向客户，完成商务洽谈、合同签订及入驻落地全流程跟进 4. 协同运营团队开展商户开业筹备、活动推广及日常关系维护 5.定期复盘招商进度与商户结构，优化招商业绩与业态组合 任职要求： 1.熟悉商业地产招商流程，有数码电子类项目招商经验者优先 2. 具备较强的市场敏感度、谈判能力及客户资源整合能力 3.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5.学历不限，有成功招商案例者可适当放宽经验要求

基础任职条件 1.学历：大专及以上优先，能力优秀可放宽中专/高中；房地产、市场营销、工商管理相关专业加分，非硬性。 2.年龄：22‑42岁为主。 3.经验： - 优先：有写字楼、产业园、厂房、商铺招商/中介销售经验；熟悉苏州本地办公市场、了解二房东模式。 - 无经验：接受优秀应届生、其他行业销售转行，公司可带教。 4.驾照：有C1驾照优先，需要经常跑项目、带客户看多个楼宇。 专业能力要求（核心） 1.市场认知 熟悉写字楼基础指标：租金、物业费、空调收费、免租期、、车位、装修、交房标准；看得懂产证、楼层平面图，能分清产权、二房东转租限制。 了解周边竞品项目租金、空置情况，能做项目对比。 2.客户开发能力 - 渠道拓展：58、安居客、抖音、小红书、企查查、中介渠道、企业拜访、老客户转介绍。 - 线索跟进：客户需求拆解（面积、预算、选址区域、是否要厂房、是否需要注册公司、能否接受二房东、租赁周期）。 3.带看与谈判 - 实地带看：熟练讲解项目优势劣势，客观告知风险（产权、空调时间、加班费用等）。 - 商务谈判：租金议价、争取免租期、押金、付款周期，把控公司底价，不随意承诺。 - 客户逼单，跟进意向，处理客户异议（嫌贵、位置差、担心二房东风险等）。 4.合同与回款意识 看懂租赁合同主要条款；对接行政整理签约资料；重点跟进租金、押金回款，对回款负责；跟进客户注册、装修进场。 5.客户维护 签约后维护租户关系，处理简单租户诉求；挖掘续租、扩租，老客户转介绍。 做好客户台账：客户来源、需求、跟进记录、意向程度、跟进时间节点。

岗位职责： · 负责园区空置房源的招商去化，完成月度、季度签约面积与回款指标； · 开拓并维护木渎及吴中区本地中介渠道、行业协会、商会资源，建立稳定客源网络； · 执行园区一房一价价格体系，负责客户带看、谈判、合同签订与入驻交接全流程； · 开展竞品调研与租金市场监测，定期对木渎及周边板块分析，为价格策略调整提供依据； · 做好在租企业关系维护，推动续约、扩租与以商招商（挖掘入驻企业上下游客户）； · 负责线上招商信息发布与线下转化，建立客户台账与周度招商报表。 任职要求 · 年龄 28-40 岁之间，大专及以上学历，市场营销、房地产、工商管理等相关专业优先； · 5 年及以上产业园区、写字楼招商/租赁经验；其中须在苏州市吴中区木渎及周边有实际招 商或租售工作经历，熟悉本地产业结构、企业分布与中介渠道； · 熟练运用抖音、微信视频号等平台的招商宣传视频进行产业园租赁线上推广； · 熟悉租赁商务谈判与合同条款，具备独立完成拓客—带看—谈判—签约全流程实操能力； · 工作积极热情、抗压能力强。 薪酬待遇 ·提供行业内有竞争力的薪酬，具体面议；按规定缴纳社保，享有节日福利与年终绩效。 应聘方式 有意者请投递个人简历（附学历证书、职业资格证书 我们对所有应聘简历严格保密，简历筛选通过后将邀约面试，谢绝无预约上门拜访

招聘销售岗位，年龄22-35岁，高中及以上学历，有销售经验优先。需具备较强沟通能力、市场分析能力和客户服务意识，工作地点在广东惠州。主要职责包括产品销售、客户开发、合同签订及维护，完成销售目标。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 准确理解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4.及时反馈市场信息及客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售报表、客户档案整理及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3. 具备基本办公软件操作能力，有销售经验者优先 4. 学历不限，踏实肯干，目标感强 5.无不良从业记录，认同公司价值观

【薪资待遇】 1、无责底薪8000（3000绩效无业绩要求）+高提成（15%-40%）+五险+各种福利！绝对保真！ 2、每月20号发薪！！绝不拖欠工资！！ 【上班时间】 9:00-18:00（午休12:00-14:00），法定节假日正常放！！ 【任职要求】 工作细心，学习能强，有责任心 可带朋友

相貌端正，有很强的亲和力和业务能力，能与装修设计师打交道，熟悉艺术漆推广的优先

人员入职，考勤工资统计，个税申报

招聘岗位：直播讲解员需要人数：不限直播节奏：平播工作要求：不限工作经验，口齿清楚，需要出镜，五官端正，接受小白，但是要肯学，公司提供培训大概薪资待遇：6000-10000元工作地点：数贸中心1号楼联系方式：

该职位适合想从事自动化行业，但是经验不多的刷经验，电气自动化，机电一体化应届生也可安排，名额不多，感兴趣直接报名联系 自动化装配技术员招聘 年龄：18~40岁 1：辅助电工 2：辅助钳工 厂内包吃，当天安排宿舍 薪资： 电工240一天 钳工230一天 要求低，有经验或者有相关理论知识就行 工作时间：长白班，8~8点 如果安排出差加50元/天的出差补贴，住酒店

苏州市虎丘区招家装岩板铺贴学徒工，150一天，管住不管吃，三个月后300一天管住不管吃，有真心想学手艺的联系我

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

岗位职责： 1. 负责商业地产项目的品牌招商策划与执行，拓展优质商户资源 2. 开展市场调研与竞品分析，制定差异化招商策略与落位方案 3. 独立完成客户接洽、商务谈判、合同签署及进场协调全流程 4. 维护重点品牌客户关系，推动续约与二次招商 5. 配合运营团队做好开业筹备及后期商户服务支持 任职要求： 1. 具备地产招商或商业运营相关工作经验 2. 熟悉主流零售、餐饮、生活服务类品牌资源及合作模式 3. 具备较强的商务谈判能力、客户洞察力与抗压能力 4. 沟通表达清晰，目标导向，结果意识强 5. 学历不限，有成功招商案例者优先

岗位职责： 1. 开发、对接意向企业客户，上门拜访洽谈 2. 带客户实地参观园区，讲解厂房/办公配套政策 任职要求： 1. 有强烈赚钱欲望，目标感强，做事责任心足 2. 沟通表达顺畅，能适应外出跑业务 3. 心态好，抗压能力强，愿意长期稳定发展 4. 自有代步车辆优先录用 5. 有房产租赁、销售相关从业经验优先考虑

任职要求 1、大专及以上学历，具备出色的商务谈判技巧与客户关系拓展能力，能独立完成从客户接触到签约的全流程，业绩导向意识强，年龄25-35岁。 2、熟悉商业地产招商运作，有两年以上南山、福田、前海片区甲级写字楼专业招商经验，具备一定优质客户资源。 工资待遇:底薪加提成，买社保，包住

岗位职责: 1. 负责商业地产项目的客户接待与咨询跟进； 2. 开展市场调研，收集并整理商业地产相关项目信息； 3. 完成商铺、写字楼等租赁的对接； 4. 维护客户资源，跟踪潜在客户需求并推动成交； 5. 配合团队完成项目推广及招商支持工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够独立接待客户并解答咨询； 2. 工作积极主动，有较强的责任心和执行力； 3. 具备一定的市场敏感度，能快速掌握商业地产动态； 4. 有团队协作意识，适应阶段性外出工作安排； 5. 能熟练使用办公软件进行资料整理与客户信息管理。 上班时间：9:00-17:50，周末大小休

岗位职责： 1. 负责产业园区招商策略制定与执行，完成年度招商目标及租售指标 2. 拓展优质企业客户资源，开展精准招商推介、项目洽谈与合同签约工作 3. 统筹入园企业全流程服务，包括政策解读、资质审核、入驻协调及后续运营支持 4. 开展市场调研与竞品分析，定期输出招商动态报告，优化招商方案 5. 协同政府、行业协会及中介渠道，构建多元化招商合作网络 任职要求： 1. 具备产业园、商业地产或产业地产相关招商经验，熟悉产业政策与企业服务流程 2. 具备良好的商务谈判能力、客户关系维护能力及跨部门协作意识 3. 具备较强的市场敏感度与项目策划能力，能独立完成招商方案编制与路演 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备抗压能力与结果导向思维 5. 大专以上学历，招商案例或行业资源者优先

相寓，职等你来！ 相寓作为行业领先的房屋资产管理品牌，依托强大资源与专业团队，为客户提供高品质居住服务。业务涵盖房屋托管、租赁、续租等，凭借透明流程、优质房源、贴心服务，赢得良好口碑，成为万千租客与房东信赖之选。 招聘岗位 1. 房屋管家：负责房源开拓与维护，深入了解客户需求，精准匹配房源，提供专业租赁方案。 2. 运营专员：分析市场数据，制定运营策略，优化业务流程，提升运营效率与服务质量。 3. 客服专员：快速响应租客与房东咨询，高效解决问题，维护良好客户关系。 我们提供 1. 竞争力薪酬：基本工资 + 绩效奖金 + 丰厚提成，月入过万不是梦。 2. 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检。 3. 培训晋升：专业培训体系，清晰晋升通道，助力快速成长。 4. 团队氛围：年轻活力团队，定期团建，工作生活两不误。 如果你热爱房产服务，想在租赁领域发光发热，加入我们！ 高新区，姑苏区，吴中区都有门店，可以安排就近门店。

岗位职责 1.业务开发：通过网络、电话、拜访、展会等多种方式，开发外贸企业、工厂、跨境电商等客户 2.客户需求对接：根据客户需求，推荐合适的运输渠道和物流方案 3.客户关系维护：定期拜访客户，维护良好的合作关系 4.业绩目标达成：执行公司销售策略，完成个人销售目标 5.客户信息管理：定期更新客户资料，做好客户关系管理 任职要求 硬性条件： 大专及以上学历 物流管理、国际贸易、市场营销、商务英语等相关专业优先 接受应届毕业生，有实习或兼职销售经历者优先 年龄22-28岁 软性素质： 热爱销售，有强烈的赚钱欲望和冲劲 性格外向，表达能力强，具有亲和力 有毅力、耐性好、工作积极主动 良好的客户服务意识及团队合作精神 懂Office软件基本操作

中国人寿招人啦 工作时间: 1.8:30-11:30 13:0-16:30，上五休二 2.正常放国假，午休两个小时 3.工作时间自由，无加班 工作内容： 1.负责招聘员工，做好人员的面试和信息记录； 2.帮助面试成功的人员办好入职的工作，熟悉办公环境和工作； 3.帮助员工办理离职或者请假事宜。 福利待遇: 1.意外医疗重疾养老险，年度国内游 2.节假日小礼品，公司氛围超级好 3.公司门口就是地铁站，交通便利 岗位要求: 1.大专以上学历，可接受无经验小白 2.性格开朗外向，善于沟通交流 3.有责任心

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织渠道培训、产品宣讲及市场推广活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5.协调内外部资源，推动渠道项目落地与订单转化 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉分销体系运作模式 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，能独立开展区域市场开拓与客户管理 4. 具备较强的学习能力与抗压能力，适应短期出差 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4.协同售前售后团队，推动项目落地与合同履约 5. 定期整理客户资料及销售数据，提交规范的工作报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压性强 2.有销售相关工作经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4.积极主动，目标感强，具备团队协作意识 5.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排

【岗位职责】 1、带薪培训，师傅一对一手把手教。 2、集团资源雄厚，优质精准的客户资源。 3、销售流程有销售助理全程跟单。 【任职要求】 1、学历不限，年龄20-35周岁。 2、有赚钱欲望，敢于挑战高薪。 3、有销售经验者优先录取。 【薪资福利】 1、无责底薪6500 2、（15%-45%）提成+开单奖+缴纳社保 【入职三个月以上员工综合工资20000-50000元/月，老员工能达到8-15w，新人入职两个月可以拿到20000以上！ 新人认真做3万＋！】 【工作时间】 1、9:00-18:00，午休1小时40分钟单休 2、法定节假日带薪休假（休假不加班！！） 3、入职带薪培训 工作氛围超级好！同事们都是平等团结、互帮互助的集体！尽情加入！ 环境优雅，空调办公不用外出，办公环境十分舒心！ 【交通十分便利】 【欢迎有赚钱欲望的人士加入，速度来咨询我！！！】

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进转化进度 3. 完成每日/每周电销目标，定期复盘话术与策略，持续提升成交率 4. 配合团队完成市场活动支持、客户回访及售后服务协调工作 5. 遵守合规销售流程，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 抗压能力强，有目标感和执行力，能适应快节奏工作 3. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强 4. 有电话销售、客服或营销类经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干的应届毕业生加入

欢迎全行业销售精英，执行力强，在苏州想闯出一片天的追梦人，创业失败，有野心不甘现状的精英点进来咨询! (一次选择可能改变你的人生)我们能给你什么? 1、行业机会：高端调肤和抗衰美容行业 (目标客户仅对标高净值) PS：想赚钱一定要明白，赚谁的钱才更容易赚钱 举例：很多行业的提成3-10%个点，提成低的开单容易，提成高的开单周期长，我们行业是超高提成开单还很容易(为什么?因为我们先帮客户快速赚钱，客户赚钱以后再给我们分钱，客户0投资0风险0犹豫) 2、行业潜力：全国独角兽企业，瞪羚企业，待上市(筹备中)2年半6000人做到美业头部集团化公司 3、薪资收入： 提成是全苏州销售公司最高40-46个点，客户与公司合作方案29800-提成10000、59600-提成17500、119200-提成35000，卡提40元/张，提成日结 举例在2024我们已拿到结果的伙伴： 1、99年入职8个月提帕拉梅拉目前年薪300W(可查证) 2、96年入职2年半提尊界S800 3、02年入职1年完成人生三大事：广州买房，提车保时捷卡宴，白手起家靠自己完成婚礼(可查证) 从2022年5月启动项目至今全国商务部6000多位在职同事，目前优秀的同事何勇先生，李洋先生，刘伟先生等月收入稳定100万+还有多位月入80万+、50万+、30万+(可查证)等等.... PS：很多人看到这里都会怀疑?真的假的，这里做一个阐释： 1、很残酷，这个社会人就是被分为三六九等，公司也一样。 二八定律。以上所有拿到结果的都是前20%销冠，80%的人稳定在及格线3万月薪左右，所以这个职位也是招有能力，有野心，曾经在原公司经常保持销冠的人选。 2，公司都是95后，思维都很年轻活跃有力量，没有以前老一辈的固化思想，画饼，人情世故等等，如果面试告诉你的内容是不存在的，第一你完全可以入职第一天就不来了，第二公司也不会有几千人的规模，都在这里陪着大家演戏，人都不傻，都有自己的主观判断，每个人的认知，高度，思维都不一样，不争不辦(我们也没必要浪费彼此时间，沉默成本最贵) 我能做的就是把我们一年所有走过的弯路，成功的经验，销冠开发的思路，管理思路毫无保留的传授给所有新来的小伙伴，一起成功! 欢迎有绝对野心和梦想的你加入，有兴趣的可以找我立即沟通

工作内容 1、线上发布房屋租赁信息，为客户提供专业的房地产相关咨询服务 2、了解客户的租房需求，并帮其匹配合适的房源，邀约意向客户实地看房并促成成交 3、负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系 薪资福利 1、销售收入:月总业绩4500以内22%，以上100%通提。 单月业绩:业绩10000，收入6500;业绩20000，收入16500; 业绩100000，收入96500;以此类推，上不封顶。综合月薪1w-10w。 2、【福利]每月团建、户外活动、旅游等;节假日福利、生日会、下午茶;带薪年假20天! 3、【工作时间]朝9晚6，午休3小时，下班无需打卡，不加班;休息时间多，自由调休制! 晋升通道 1、房屋管家→储备店长→主管店长>店东→区域经理→区域总监→市场总监 2、能者上，庸者下! 晋升通道公开透明，入职两个月即可晋升（无司龄学历要求） 关于我们 茅草屋成立于2021年，是一家专业做房屋租赁服务的品牌机构。精耕房产大租赁领域3年，为广大客户提供品质的租房服务。自主研发、科技创新、推进租赁业务数字化赋能改造升级。助人自助的合伙联营模式，成为业内竞相模仿的创业新形态。 公司位置：苏州吴江区四号线苏州湾东地铁4号口

岗位职责： 1. 通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3. 跟进意向客户，推动商机转化，完成报价、签约、回款等全流程闭环 4. 定期整理客户信息及销售数据，反馈市场动态与客户需求 5. 配合团队开展线上营销活动，提升品牌曝光与线索转化率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 熟练使用办公软件及主流社交工具，有网络销售经验者优先 3. 具备基础客户服务意识和团队协作精神 4. 学历不限，有成功销售案例或行业资源者可适当放宽条件 5. 积极主动，目标感强，愿意在快速成长的业务环境中持续精进

【岗位职责】 - 公司提供精准客户，负责个人客户开发与维护，拓展本地市场渠道 - 执行地推销售及市场推广任务，完成业绩目标 - 带领团队开展业务，协调日常销售工作 【职位要求】 - 1-3年销售经验，有金融行业或渠道销售背景优先 - 熟悉地推、市场推广，具备团队管理经验 - 能适应外勤工作，积极主动，执行力强