
兼职1-2人
苏州中心6.18-6.19兼职1名工作时间10-19点,提前20分钟9.40到150工作内容:清理化妆工具,洗化妆刷要求:配合度高,勤快一些自备一身纯黑无logo服装鞋和口罩。
临时工包吃日结
拍幼儿园毕业照找个助理,帮忙拿拿道具,管理孩子,没啥难度,但是要麻利勤快,最迟4点结束早拍完早结束,管饭,200一天。在陆慕.住附近的可以自行前往.住越溪附近一起出发。有空的联系当天结账有意者联系
江苏苏州小时工龙腾路88号,12:30打卡满10天可以预支工资打卡23.5元/小时20-4
临时工
小时工龙腾路88号,12:30打卡满10天可以预支工资打卡23.5元/小时20-40周岁
临时工月结
招聘接鸽员。要求:会开车,能胜任小长途驾驶。,年龄25-45周岁,身体健康,有公棚经验,熟悉收鸽流程者优先。责任心强,吃苦耐劳,有良好的沟通能力。职责:负责信鸽的上门收取、装车运输、途中照料及抵达公棚后的交接工作。需熟悉路线规划,确保鸽子在运输过程中的安全与健康。薪资福利:一万左右。工作地址:张家港市塘桥镇西旸路888号兄华爱心公棚。
测量员
测量员工作地址:苏州工业园区钟园路235号白6:33-18:30、夜班18:30-6:30,两班倒白夜班270元/天,12小时,两班倒,另外每月260元绩效;底薪2660元+500元绩效+加班费,加班全部按照2倍计算!!加班基数2660元,缴纳五险,测量员,要求会二次元或ERP系统!需要穿无尘衣18-42岁
B2拖车司机
招聘B2驾驶员张家港上车跑江浙沪综合工资开九米六平板车工资11000以上工资按趟算多劳多得年龄25-45左右服从安排合适再打电话有责任心、服从管理吃苦耐劳会用导航盖雨布电话
分拣临时工
★通海冷库招聘:干活不要拖拖拉拉服从管理,三天打鱼两天上网的不要,23岁以下请勿打扰,工资日结!工资日结,工资日结!电话:
销售推广员
招聘营养顾问,年龄要求20-38岁,需具备较强的沟通能力,能吃苦耐劳。有母婴行业经验者优先录取。工作职责包括负责所辖母婴门店的推广活动、会员开发与维护、销售达成,以及做好日常辅助销售性质工作,如外出拓客、会员跟进等。薪资福利为4-7K,包含五险、底薪、绩效、提成,并提供良好的晋升平台及节日福利。工作地址在达州。
江苏苏州今天黄浦江路。招聘临时工17岁到40岁。轻松自由。230.。有去的联系我。8
230元/天
临时工
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厂务运维技术员
6000-8000元/月
厂务月结经验不限学历不限厂务运维
1、负责厂务设施的日常运行维护,包括现场巡查、数据记录等工作
2、身体健康,具备良好的抗压能力,能积极配合工作安排
3、可适应公司倒班制度(上二休二,12小时制)
4、执行巡检任务、抄表作业及中控室值守工作
5、记录空调设备运行数据,并定期更换滤网
6、持有电工证(高低压)、压力容器操作证或司炉证,有相关运维经验者优先
7、具备医药行业设备维护与运行管理经验者优先
ME工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责:
1、参与新设备方案评审(Layout设备交付)全流程,保障新设备在可靠性、可维护性、产品安全及质量方面满足设计标准;
2、制定并优化机械设备的维护保养规范,确保标准具备可操作性并有效实施;
3、持续提升产线设备的工艺能力与生产效率,优化良率,减少能耗与制造成本;
4、牵头各基地重大设备故障的维修工作,制定维修策略,完成故障分析总结,并推动经验共享与应用;
任职要求:
1、学历背景:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业;
2、经验要求:三年以上设备相关工作经验,具备大型锂电池厂、非标设备厂或电子制造厂生产线现场设备维护经历;
3、知识技能:
熟练掌握至少一种绘图软件;
精通机械设备运行原理,具备设备改进与故障处理能力;
具备指导能力,可对操作人员进行技术培训,确保设备按规范运行;
4、其他要求:
工作态度严谨,具备较强的学习能力与创新意识,拥有良好的团队合作精神;
思维条理清晰,具有较强的推动力和跨部门协同沟通能力;
能适应高强度工作节奏,具备应对高压力、高挑战工作的心理素质;
有团队管理经验及成本控制意识,能根据生产安排适应两班倒工作制度
文员跟单
4000-6000元/月
生产跟单/文员包吃经验不限学历不限NC加工车床加工精密零件
工作内容:
对外及时处理客户咨询及邮件回复;
对内跟进物料进展,完成订单记录、图纸输出、出货安排等跟单日常事务。
工作要求:
熟悉物料流转环节并有效跟进,发现问题及时沟通反馈;
具备积极的工作态度,服从上级工作安排;
有相关行业经验者优先,表现优异的应届毕业生亦可接受;
具备较强的沟通与协调能力。
单休
包吃
功率硬件工程师(传动,工控头部)——天启猎头推荐
9000-10000元/月
硬件工程师1-3年大专汽车硬件产品硬件开发经验
工作职责
1、负责物料替代测试;
2、单板硬件自测和调试;
3、日常单板维护和归档 ;
任职资格
1、能够读懂硬件原理图;
2、具有一定硬件基础;
3、能够完成简单的硬件优化;
4、具备测试和分析能力;
5、逻辑清晰,沟通协作能力强,抗压能力好优先;
转轮除湿机研发主管
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科转轮除湿机
核心职责
1、负责转轮除湿机系统化研发:主导整机的研发设计及生产落地。
2、技术方案制定:面向多元应用场景(如锂电池干燥房、制药洁净车间、数据中心、食品储藏、高端工业制造等),提供定制化的转轮湿度调控解决方案。
3、样机研制与验证:牵头完成样机搭建、测试实施与性能验证,建立测试规范,分析实验数据,开展性能标定与可靠性测评,并推进产品由研发阶段向批量生产的转化。
4、跨部门协同支持:与采购、生产、质量团队密切配合,完成物料选型、成本优化、工艺支持及故障排查;为销售与市场部门提供专业技术支撑与方案咨询。
5、技术趋势追踪:持续关注转轮除湿领域的前沿发展,推动技术创新与专利规划布局。
任职要求
1、基本条件(硬性要求)
教育背景:本科及以上学历,热能与动力工程、制冷与低温工程、化工机械、建筑环境与设备工程、材料科学与工程等相关专业。
2、行业经历
具备除湿设备企业从业背景:在专业转轮除湿设备制造商中,直接参与转轮技术研发工作满5年以上。
3、专业能力
掌握空气热力学(焓湿图)与传质学基本原理。
深入理解转轮除湿运行机制、性能特性、关键影响因素及控制逻辑。
熟悉转轮基材(如陶瓷纤维纸、复合材料)以及吸附/吸湿功能材料的性能特点。
光学研发工程师
1.5-3万元/月
光学工程师经验不限硕士MATLABCOMSOLFDTDHFSS
岗位内容:
1. 负责光通信系统的方案设计、功能开发与测试验证;
2. 开展技术路径规划、核心算法探索及关键技术问题的解决;
3. 持续提升系统性能指标,增强产品技术优势;
4. 协同项目执行,保障研发进度按计划推进;
5. 跟踪光通信领域前沿技术与市场趋势,为产品研发提供技术支撑。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,通信工程、电子工程、光电技术等相关专业;
2. 掌握集成光学、硅光子学、光通信器件的基础理论、典型结构与设计方法;
3. 具备器件建模、仿真分析与版图设计能力,了解制造流程,熟悉器件性能测试;
4. 具有创新意识,良好的科技文献理解力与问题总结能力;
5. 逻辑思维严谨,具备优秀的表达沟通技巧、文档撰写水平及团队协作素养。
机械研发主管
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年本科研发设计结构设计外观设计制图设计非标设备自动化设备精密设备钣金工艺注塑工艺焊接工艺AutoCADSolidWorks
岗位内容:
技术研发与创新
主导产品结构设计与机械系统开发,涵盖方案构思、3D建模(如SolidWorks/CAD)、仿真分析(CAE)、材料选择及工艺改进。
攻克关键技术问题(如结构强度、散热管理、公差配合等),保障设计满足功能性、可靠性及成本控制需求。
推动新型技术、材料或工艺的应用,增强产品市场竞争力。
项目管理与交付
制定研发进度计划,协调项目资源,掌控核心节点(如样机测试、小批量验证),确保项目按期完成。
牵头开展设计评审(如DFMEA)、风险识别与变更流程管理,有效降低项目执行风险。
团队管理与发展
合理分配工作任务并跟进执行情况,提升团队运作效率。
制定专业技术培训方案,持续提升团队整体技术水平。
跨部门协作
协同生产、采购等部门,保障产品具备良好的可制造性(DFM)和可装配性(DFA)。
对接客户技术需求,参与技术交流及问题闭环处理(如客户反馈问题分析与整改)。
质量控制与标准化
建立和完善设计标准体系(如企业BOM规范、图纸审签流程),确保输出成果符合相关行业标准(如ISO、GB)。
成本控制与供应链协同
通过设计优化实现降本(如结构精简、通用化设计),参与供应商技术能力评估及成本协商。
任职要求:
1. 技术能力:掌握机械设计基础理论、材料力学知识及加工工艺,熟练操作制图软件及ERP/PLM系统;
2. 本科及以上学历,机械设计类专业优先考虑;
3. 具备3年以上团队管理经历;
4. 熟悉国内外前沿技术发展及市场需求变化,能推动先进设备的导入与应用;
5. 具备较强的數據分析与判断能力,擅长归纳总结并形成汇报材料,支持企业决策;
6. 拥有良好的团队合作意识与沟通技巧,具备一定改善思维与创新能力。
食品生产负责人
1-2万元/月
厂长/主管1-3年大专现场管理成本管理质量管理团队管理经验优先
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,降低浪费。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具备1年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专;
2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑;
3、能力:执行力强,能深入一线发现并解决实际问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:有1-3年制造业车间生产管理相关工作经验者优先。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理职业理想;
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