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苏州寻找长期计件套装挂吊牌的专业人员。

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招熟练员工｜挂吊牌、包衣服要求：员工，25–45岁，有相关经验时间：8:30–18:00薪资：5200元-5500+中餐补贴15元/天地址：常熟国际服装城四楼

省苏州市有临时工岗位需求，做好现场交底与安全确认，每月11100至11900元，节日福利、定期体检，完工即结；配合班组完成当天任务

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招聘调漆员，要求能接受两班倒工作制，中专以上学历，勤奋好学，吃苦耐劳。基本工资3500-4000元，另有绩效和加班费，夜班津贴15元/天，月薪税前7000-8000元左右，缴纳社保和公积金。

常熟达涅利招聘以下岗位，每周一、三、五安排面试。 岗位1：管工，薪资45元/小时。要求会使用手动弯管器和液压弯管器，能根据图纸将5mm-7mm的不锈钢管弯成所需形状，需有相关工作经验。 岗位2：装配工，薪资45元/小时。要求有大型机械装配工作经验，能看懂2D图纸，会使用基本量具和工具，能正确读数游标卡尺和千分尺，有安装过大型齿轮箱或重工机械设备者优先。 岗位3：电工，薪资40元/小时。要求熟悉电路系统，能看懂图纸，会接线。入职缴纳社保，以长白班为主，提供免费宿舍（4人间，带独立卫生间），水电费平摊。入职缴纳常熟社保。 工作地点：常熟达涅利。打卡满15天奖励500元。

塘市招聘叉车工，薪资242元一天，可长期日结，包吃，提供住宿。招聘员工年龄在18至50周岁之间，要求持有叉车证。当天可试工，工作期间可携带手机。有意者可报名。

招聘叉车工，工作时间为8:30至17:30，薪资为210元/天，包含所有津贴及补贴。年龄要求20至45岁，条件合适者可适当放宽年龄限制。

淼泉加工中心招聘员工，下午14:00接人面试。白夜班均有岗位，提供两餐工作餐（需自行前往，无接送）。三天后日结薪资。岗位为后道处理及看机台，要求会开行车，必须穿劳保鞋。上班时间为8:00-20:00，两班倒。薪资为白夜班22元/小时，每天11小时，合计242元。干满一个月后，从下个月开始加工价10元/天。员工年龄要求25-45岁，上班自由，提供免费工作餐，可携带手机和耳机，上午和下午均有抽烟时间。工期为40天，干满工期后可继续工作。商保为100元/月，宿舍为300元/月，水电均摊，宿舍为4人间。

招聘啦招聘啦工资2000+（500）招聘年龄：28-55周岁没有经验要求，没有学历要求工作时间：早9:00-11:30每天两个半小时下午时间自由，周六周日可休息咨询电话:地址：中盟财富会展中心附近

一天临时工（50人）今晚要人15元一时，员工，22-53岁晚6:30--早5点左右商业险3.7/天（自己带吃的微波炉加热）；

招临时打两个小丁

金水区招聘会（周五下午16:00-19:00）地址：金水区民航路8号百花里企业免费回复参加即可报名提供招聘所需物料报名电话：孔老师名额有限报满为止

招聘：3个发海报的临时工170/天年纪35岁之内时间11.4-11.5时间预计8点到12点下午1点到下午5点地址：温岭城东电话：要去的现在报名，鸽子勿扰

因业务发展需要，现面向社区公开招聘小时工若干名，工作时间灵活薪资结算及时，欢迎有意向的朋友踊跃报名

跟单文员招聘启事 本公司因业务发展需要，现诚聘2名跟单文员，欢迎细心踏实、责任感强的你加入！ 主要工作职责： 1.负责客户订单电话接听，准确记录需求信息，依据车型库匹配适配车辆，完成系统下单及派车操作； 2.及时整理客户资料，建立动态管理档案，确保信息真实完整、便于追溯，助力提升派单效率； 3.对接内部部门与客户，同步订单进展，及时响应并协调处理异常情况，保障客户服务质量； 4.熟练运用办公软件（如Excel、Word），高效开展文件整理、数据统计与归档工作，具备较快打字速度（每分钟50字以上）； 5.能进行基础图片处理（掌握PS基本操作），配合完成上级安排的日常行政支持事务。 任职要求： 1.年龄22-40岁，大专及以上学历，有客户服务工作经验者优先考虑； 2.具备较强学习能力，能迅速熟悉业务流程，承受一定工作压力，适应高效工作节奏； 3.语言表达清楚，思维条理清晰，擅长分析问题并提出解决方案，关注细节与执行效率； 4.工作积极主动，遵守工作安排，愿意长期稳定发展，具有良好的团队合作意识； 5.持有C照并能熟练驾驶。 工作地点：苏州张家港 公司提供系统的岗前培训

岗位职责： 1、负责硬件产品可靠度测试的实验执行、数据分析及设计优化； 2、开展硬件产品安全规范相关的测试、试验与改进分析； 3、构建产品可靠性工作的标准化体系； 4、实施各类可靠性相关任务，提出提升产品可靠性的方案与措施，并跟进执行情况； 5、编制可靠性技术标准及测试标准，制定产品可靠度质量评估的操作流程； 6、对接第三方认证实验室（如SGS、UL实验室），推动完成产品CE/UL安规认证工作； 7、整理认证所需技术资料（如技术说明书、电路图、BOM表等）； 8、针对认证过程中发现的问题及时进行整改（如EMI问题）； 9、制定实验室管理制度及标准作业程序（SOP）； 10、完成上级主管安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电子、通信、自动化等相关专业； 2、具备2年以上品质领域工作经验； 3、熟悉国内外可靠性相关标准与规范（如IEC、UL、CE、GB等）； 4、掌握实验室检测标准及运行管理流程（如CNAS体系）； 5、具有扎实的模拟与数字电路基础，可独立开展电路原理分析； 6、熟练操作常用电子测试设备（如示波器、万用表、信号发生器）； 7、掌握Orcad、PADS等电路设计软件的使用。

岗位职责 1.新产品导入全流程管理：负责控制器硬件新产品（如PCBA、整机）从研发样机到批量生产的全过程导入，制定并执行NPI项目计划，确保项目按时高质量交付 2.可制造性评审与优化：主导产品的可制造性设计（DFM）和可装配性设计（DFA）评审，与研发工程师紧密合作，优化产品结构、材料选择及工艺设计，以提升生产效率和产品质量 3.生产工艺与产线搭建：负责制定详细的生产工艺流程、作业指导书（SOP），规划工装夹具和测试治具方案，并参与生产线的布局与优化，为量产打下坚实基础 4.生产问题解决与质量改善：主导解决试产和量产过程中的重大技术问题，运用8D、5Why等质量工具进行根本原因分析，推动设计或工艺改进，持续提升产品直通率和可靠性 5.工程变更与文档管理：负责生产端的工程变更通知（ECN）的执行与效果跟进，并维护和管理BOM、工艺流程图、PFMEA和控制计划等技术文档。 任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历，机械工程、电子工程、机电一体化、自动化等相关专业 2.工作经验：拥有3年及以上消费电子、智能硬件、自动化设备或精密仪器等领域的NPI或工艺工程经验，有成功的新产品导入全流程案例者优先 3.专业技能：精通硬件开发流程，熟悉电子电路知识、PCBA工艺(SMT/DIP)及整机组装工艺 4.精通硬件开发流程，熟悉电子电路知识、PCBA工艺（SMT/DIP）及整机组装工艺 5.熟练掌握DFM/DFA原则，能熟练使用CAD（如SolidWorks）、Pro-E等软件进行图纸评审和简单工装设计 6.具备扎实的质量管理基础，熟悉FMEA、8D、控制计划等质量工具方法 7.综合能力：具备出色的跨部门沟通协调能力、项目管理能力和现场问题解决能力，工作积极主动，有强烈的责任心和团队合作精神。

1. 负责制动系统的整体方案策划与制定，主导方案控制及分管零部件的规划与管理； 2. 制定制动系统工作计划并推动实施，确保按项目节点完成各项设计任务； 3. 在项目执行过程中处理制动系统相关问题，协调跨专业接口，组织技术评审并提供有效解决方案； 4. 维护与客户的沟通协作，主导制动系统方案的技术交流与评审，确保系统文件按时交付； 5. 承担制动系统相关的3D及2D图纸设计工作，并负责2D图纸的审核与校对； 6. 参与试制阶段的技术支持，针对试制中出现的问题提出改进措施； 7. 组织团队工作任务分配，指导并监督团队成员的工作进展与质量； 8. 主导部门内技术管理工作，包括制定制动系统设计规范、技术经验总结与积累、DFMEA编制及前沿技术预研等； 9. 组织开展制动系统相关专业技术培训，提升团队整体能力。 工作年限 5-10年 工作地点 苏州 专业技能要求 1. 具备独立开展制动系统总体方案规划与设计的能力； 2. 能够独立完成分管制动零部件总成的匹配分析与设计工作； 3. 熟练使用OFFICE等办公软件，具备较强的计算机应用水平； 4. 精通CATIA、Pro-E软件，可熟练进行制动系统各类3D及2D图纸设计。

玉杨路招聘打杂人员，工作时间为10个小时，点对点，薪资为220元。

岗位职责： 1．在总监指导下，开展日常事务的统筹与执行管理 2．优化资源调配，提升产品线整体运营效率 3．科学组织生产，梳理生产流程，保障按时按质完成交付 4．落实生产现场管理，推进6S管理实施，改善作业环境，确保安全生产、文明作业 5．强化成本控制，减少库存积压，推动节能降耗工作开展 6．组织实施员工培训计划，提升团队综合能力与专业素养 7．主导品质管理工作，保障产品质量稳定，管控质量相关成本 8．协同技术部门开展设备技术改造项目 9．负责生产设备的运行维护与管理，提升设备产能利用率 10．推进生产劳动定额管理，提升单位产出效率 知识技能： 1．掌握现代企业生产管理的基本理论体系 2．了解产品生产的完整流程及核心制造工艺 3．熟知ISO9001质量管理体系标准，具备强烈的质量意识 能力素质： 1．具备良好的战略领悟能力，能准确把握公司发展方向； 2．执行力强，擅长跨部门沟通与协作； 3．善于指导和培养下属，有效监督任务执行情况； 4．拥有较强的个人影响力，可高效推动各项任务落地。

招聘：高级开发经理薪资：面议工作内容：

招聘：小时工薪资：3000-5000元临时工，小时工，45-60岁

【岗位职责】 1. 线缆与连接器方案设计 2. 样品验证与测试 3. 制程与工艺优化 4. 失效分析与质量提升 5. 供应商技术对接 6. 技术文档与标准化建设 【岗位要求】 1. 电子类专业，211本科及以上学历。 2. 2年以内相关工作经验；具备消费电子、安防监控或通讯设备行业的线缆、连接器或线束组件硬件开发、工艺或质量工程经验。 3. 熟练使用AutoCAD等二维及三维绘图软件进行线缆组件设计；了解电磁仿真软件（如CST、HFSS）者优先。 4. 熟悉常见器件的失效分析模式和基本的失效分析方法，精通线缆高频特性及信号完整性（SI）原理；熟悉连接器及线束的生产加工工艺（如端子铆压、注塑、焊接等）；了解国内外相关行业标准（如IEC、TIA、ISO、USCAR等）及安规认证要求。 5. 具有良好的数据处理、分析能力和英语阅读能力。 6. 为人正直，工作认真负责，有较强的沟通协作能力。