招聘工长和工程师，工作地点在省苏州市。报酬面议，按月结算。提供工具，包吃住，免费工装。要求有责任心，年龄在18至50岁之间。长期有活，需按流程规范作业。

现招聘工长数名，工作地点在省苏州市范围内。薪资待遇面议，购买工伤险，设有全勤奖，工资一单一结。要求身体健康，能按流程规范作业。活源稳定，住宿配有空调，有夜班补贴。

招聘家装工长（木，瓦、油、电四大工种出身）

苏州市招聘工长，薪资待遇面议，提供食宿。要求按流程规范作业，具备一两年相关经验，能够按时保质完成分配任务。厂车接送，提供住宿，工作量大。

招聘画质岗位，大量需要人员。 上班时间为7:30至7:30，计薪方式为每10小时算作1天。 薪资标准：11月为280元/天，另加餐补550元/月；12月为280元/天，另加餐补550元/月；1月为270元/天，另加餐补550元/月。员工长期实发工价为270元/天，另加餐补550元/月。 后，先按250元/天周结工资。 男女不限，打卡满10天返200元。合同期至少3个月及以上，额外补贴餐费550元/月。 年龄要求为18至38岁。

招聘省招工长，月工资3900-5300元，现金结算，厂车接送。 岗位职责包括做好现场交底与安全确认。 要求能适应加班，长期有活，提供住宿，有餐补。

招聘工长，工作地点在苏州市。 薪资为每月5900至8200元，包住，薪资日结。 岗位职责包括日常安装与维护，要求会看图纸，具备一两年相关经验。 提供工具，加班另算。

华星光电招聘派遣员工，岗位为设备维护与操作，负责处理报警故障、更换质材、操作机器，不看画质，愿意学习操作机器者优先，有发展前景。 要求：年龄18-35岁，高中以上学历，必须会26个英文字母及颜色单词（如红色、蓝色等），能接受无尘衣、两班倒、站班居多，空调车间，恒温恒湿，工作轻松。 薪资：9月份300元/天，10月份280元/天，11月份270元/天，12月起长期实发工价270元/天，另加餐补550元/月。先按250元/天周结工资，10号发薪日需在职，不在职则按250元/天发放。合同期最少3个月。 工作时间：7:30至7:30，计薪10小时为1天。 福利：面试当天可安排住宿，拎包入住，水电费平摊（发薪日扣除）；不住宿者有免费厂车，路线覆盖跨塘、斜塘、唯亭、甪直、胜浦、青剑湖、尹山湖等园区。过年过节有福利。

省内有工长岗位需求，负责日常安装与维护工作。月工资为5600-8200元，提供食宿，有全勤奖，工资于月底发放。缴纳五险一金，经验不限，年龄要求为18-50岁。

招聘家装工长（木，瓦、油、电四大工种出身）

吴中地区招聘临时工1名，明天上岗。员工工资为每天200元，薪资日结。有意者可报名。

张家港招聘自卸车（渣土车）司机，负责码头短驳运输。要求持有B2驾驶证，具备翻斗车或后8轮驾驶经验半年以上。工作期间禁止玩手机和吸烟，不提供食宿。薪资为到手7000至8000元，缴纳社保。工作地点在张家港。太仓地区薪资为8500至10000元左右，靖江地区薪资为8000至9500元左右。名额有限，有意者可报名。

昆山千灯附近招聘气磨工，要求年龄55岁以下，薪资日结。

昆山城北项目招聘电工中工，共30人。包吃，提供住宿，住宿费为300元/月。工期约1个月，工作内容为3C设备现场简单试工。

张家港曼巴特招聘小工1人，负责打扫卫生、现场整理及干杂活等工作。薪资180元，管饭，工作8小时，下班时结算工资。

生管岗位，月薪4500-6000元。

招聘管道（Piping）相关工作人员，工作地点位于南通。要求5年以上海工行业相关经验，需尽快上岗，工期为1年。

成都市成华区招聘土建及安装生产工长各一名，工期约一年半。要求有3至5年生产工长经验，参与过3个及以上完整竣工项目，至少1个带人防或大面积地下室项目，有成都工作经验者优先。薪资面议。

鸡西高标招聘工长和技术员。

元品装饰在沙河地区招聘以下岗位： 主播3名，要求形象好、气质佳。 定制设计师3名，要求会使用索菲亚DIY设计软件。 设计部经理1名、全案设计师5名、工程监理3名。 同时招聘水电木瓦油优秀施工队伍及工长。 薪资待遇优厚，工作氛围良好。 门店位于汇通雅居东区底商元品装饰索菲亚纳整装。

【岗位职责】 1. 线缆与连接器方案设计：主导安防尾线。 2. 样品验证与测试：负责线缆组件的打样跟进、电气性能（如阻抗、衰减、串扰等）与机械性能测试，主导样品验证并输出规范的测试报告与承认书。 3. 制程与工艺优化：深入跟进线缆与线束从设计、试产到量产的全流程，主导压接、焊接、注塑等关键工艺参数的优化，解决试产及量产过程中的异常问题，提升良品率。 4. 失效分析与质量提升：负责线缆及连接器重大质量异常的失效分析，输出8D报告或失效分析报告，制定预防与改善措施，拉通研发、供应商与生产端的质量管控标准。 5. 供应商技术对接：参与线材与连接器供应商的技术评估、稽查与绩效考核；协同采购进行关键物料的寻源、替代料验证及导入，保障供应质量与稳定性。 6. 技术文档与标准化建设：负责编写并持续更新线缆组件的技术规范、检验标准及作业指导书（SOP）；推动物料归一化，建立和完善器件标准库。 7. 新技术预研：跟踪线缆与连接器行业前沿技术、新材料及新工艺动态，结合公司产品需求进行技术预研，为产品迭代与成本优化提供技术支持。 【岗位要求】 1. 211本科及以上学历； 2. 熟悉常见器件的失效分析模式和基本的失效分析方法； 3. 具有良好的数据处理、分析能力和英语阅读能力； 4. 为人正直，工作认真负责，有较强的沟通协作能力。

1、岗位需要解决逆变器、充电器设计开发，用于户储，工商储设备上 2、目标公司大体三个方向 （1）华为智能光伏BU，储能系统产品线功率人选 （2）储能公司：海辰、科华，维科工商出业务成熟的公司 （3）新能源充电行业：阳光电源、宁德时代，道通，造车品牌自研充电桩 3、经验薪资对标华为17级，给不到管理岗，专家岗不带人 4、年龄可放宽至42岁 功率硬件应用场景：逆变器、电机驱动、电源模块（如充电桩）、光伏/风电变流器等

【岗位职责】 1. 负责压力容器监检资料的收集、整理、誊写及归档，确保资料齐全合规。 2. 对接各部门需求，完成产品铭牌信息的核对、打印、登记与发放。 3. 负责部门技术文件、通知、报告的打印、复印、分发及存档。 4. 维护部门电子与纸质档案库，确保文件编号规范、流转可追溯。 5. 作为部门内外部沟通窗口，协助对接生产、质检及监检机构的资料传递。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，1年以上制造业资料员或部门助理经验。 2. 了解压力容器基本流程，熟悉铭牌参数含义或有监检资料经验者优先。 3. 熟练使用Office办公软件（Excel数据录入、Word排版）。 4. 工作细致、责任心强，对数据录入和资料整理准确率高。 5. 沟通顺畅，执行力好，能接受紧急任务时加班配合。

注塑主管 职位介绍: 1、全面负责生产人员的组织协调及生产任务的规划与落实。 2、指导生产作业流程，监督作业标准实施，跟进生产进度，管控并合理分配物料使用。 3、处理注塑过程中的技术难题，设定并优化工艺参数，保障产品符合质量标准。 4、制定模具维修计划并跟踪执行，持续提升注塑生产效率。 5、参与新模具及复制品模具的设计评审，负责模具的验证工作。 6、编制和完善注塑产品的标准化操作规程及标准工时核定。 7、推进注塑产线的持续改进与自动化升级，提高产出效率，降低运营成本，减少人工干预。 8、组织调机人员的技术培训，及时解决生产过程中出现的注塑技术问题。 任职要求： 1、中专及以上学历，五年以上正规企业生产管理经验，精通生产流程控制与现场运作； 2、具备较强的现场管控与团队管理能力，良好的沟通协调、计划执行及问题应对能力； 3、具有出色的组织协调能力，逻辑清晰，责任心强，具备良好的团队协作意识。

职责描述： 1.负责产品硬件单板的设计和研制、PCB设计、样板制作测试、量产产品硬件维护、元器件选型认证等工作； 2.能熟练使用电路设计软件； 3.配合产品团队按需求优化设计，支持新产品研发。 4.负责硬件平台系统需求、分析、设计，撰写相关设计文档； 任职要求 1.硕士以上学历，电子工程、微电子、电路设计、通信工程或计算机等相关专业； 2.精通数字和模拟电路原理，有微型模组电路设计经验的优先；有独立完成电子产品开发的优先 3.积极、负责，好的团队合作精神。

【岗位职责】 1. 主要对接业务、跟单及客户，根据客户发来的图纸进行分解，准确无误且迅速有效地完成市场部的询价，配合市场部业务员取得客户订单，完成日常报价工作； 2. 对生产订单进行审核、附图； 3. 负责日常订单出切割型材报价、咨询，包括板材图纸、加工件图纸等； 4. 与客户进行技术对接，及时回复客户技术问题或提供资料，提高客户满意度； 5. 对接生产，处理订单生产异常，解决生产技术问题。 【岗位要求】 1. 本科学历，机械或者材料等与自动化设备有关联的专业，从事自动化行业一年以上经验者优先； 2. 熟悉生产工艺，熟练使用制图软件； 3. 客户导向、尽职尽力，逻辑思维及沟通表达能力强，抗压力高。

工作职责 1、负责基于裸机或基于RTOS系统、linux的PLC嵌入式软件的架构规划和方案设计； 2、负责基于裸机或基于RTOS系统、linux的PLC新产品和新技术的嵌入式软件研发落地工作； 3、掌握和熟悉主流解释型语言模型和方案实现，掌握编程语言设计相关技术； 4、主导解释型编程语言模型的架构和总体方案，能从0开始设计和实现一种控制器编程语言；并在小型PLC平台实现和落地； 5、有编译器相关技术，能和编译器同事一起，完成编译器和执行器的总体设计和实现； 任职资格 1、计算机、电子、通信或自动化等专业，本科及以上学历，8年及以上工控或相关行业工作经验； 2、具有嵌入式软件系统整体设计能力，主导和独立完成架构设计、方案设计、功能模块开发、问题解耦分析等； 3、独立承担嵌入式软件开发工作，和硬件工程师等完成方案设计和优化，问题解耦分析等工作；精通基于RTOS系统、linux的应用开发； 4、有工控产品（PLC、运动控制、CNC、板卡、机器人等）开发或使用经验优先；熟悉多种现场总线协议者优先，如EtherCAT、EthernetIP、Profinet和CANopen等；掌握和熟悉芯片指令体系者优先，有芯片IP开发经验者优先；有控制器编程语言设计经验者优先； 5、性格开朗，抗压能力强，沟通能力好。

【工作内容】 1、负责生产班组日常作业调度，合理分配任务以确保订单按时交付； 2、严格执行机械装配工艺标准，监控关键工序质量，杜绝批量不良品； 3、组织班前会进行安全交底，监督员工规范操作，消除现场安全隐患； 4、协调设备维护与物料供应，解决产线异常问题，保障生产连续稳定； 5、统计每日产量数据，分析生产瓶颈并落实改进措施，提升整体效率。 【任职要求】 1、高中及以上学历熟悉重工制造流程； 2、三年以上机械行业一线生产经验，其中至少一年同岗位管理经历； 3、精通车间现场管理方法，具备较强的设备故障排查与应急处理能力； 4、持有相关特种作业证书者优先，具备良好的沟通协调及团队领导力； 5、责任心强，抗压能力佳，能适应倒班工作制。

任职要求：此岗位需长期驻扎孟加拉 1、具备1年以上制造企业仓储管理经验，熟悉物料进出库操作、盘点流程及库存控制规范； 2、具备基本英语沟通能力，能熟练阅读英文文件、填写单据，并与当地员工顺畅交流； 3、熟练操作电脑及常用办公软件，可独立完成库存表单制作、台账登记及数据报表输出； 4、做事认真负责，态度踏实，能承受工作压力，遵守现场管理安排，适应海外长期工作环境； 5、无不良职业记录，心理素质良好，能独立应对仓库日常运营中的各类问题。 岗位优势 海外生产基地常驻岗位，运作模式成熟，团队结构稳定，薪资可面议，依据实际经验可协商提升。公司统一安排海外住宿，提供生活配套保障及相关员工福利。

【岗位职责】 1. 生产计划体系搭建与执行：主导订单全流程评审，结合销售订单、市场预测及产能数据（设备负荷、人力配置、工序工时）评估可行性，输出《订单评审表》；制定主生产计划、周/日计划及三日滚动计划，分解订单至各产线、工序，平衡瓶颈负荷，保障订单按时交付。 2. 建立生产进度追踪机制，通过生产看板、日报表实时监控计划执行，协调解决设备故障、人员短缺、工艺调整等异常，确保生产计划达成率维持较高水平。 3. 物料控制管理：依据生产计划、产品BOM清单、库存数据及物料损耗率，精准编制物料需求计划，下达采购请购指令，明确磨料、基材等核心物料采购周期与交付节点；主导物料齐套管理，提前48小时核查物料到位状态，处理来料延迟、质量异常，避免停工待料。 4. 库存优化：优化库存结构，设置合理安全库存，监控库存周转率与呆滞料产生，定期分析磨料、成品砂带等物料库存状态，制定呆滞料处理方案，降低库存成本与资金占用。 5. 产销与跨部门协同：建立常态化产销协同机制，与销售同步订单变更、交期调整信息，反馈产能与交付风险；协同生产、采购、品质、技术等部门，每日组织生产协调会，通报进度、解决问题、明确责任，形成闭环管理，提升协作效率。 6. PMC体系与团队优化：搭建并持续优化PMC管理制度与流程，推动信息系统生产与物料模块深化应用；建立PMC核心KPI考核体系，运用PDCA、VSM价值流分析等工具优化管理；搭建团队架构，制定绩效考核与培训计划，提升团队专业能力。 【岗位要求】 1. 学历与专业：大专及以上学历，工业工程、物流管理、工商管理、机械制造等相关专业优先。 2. 行业经验：5年以上制造业PMC管理经验，其中3年以上非标工业品行业PMC经理或同等管理岗位经验，有年销售额5亿以上制造企业任职经历者优先。 3. 专业能力：精通生产计划编制（MPS/MRP）、物料控制、库存优化等PMC全流程管理，熟练运用订单评审、产能负荷分析、三日滚动计划等工具方法。熟悉ERP系统（如用友、SAP、管家婆）及生产管理相关模块操作，具备扎实的数据分析能力，能通过数据洞察生产与物料管理中的问题并推动改进。学习砂带行业核心物料（磨料、基材、粘结剂）的采购周期、库存管控要点，具备应对插单、急单的快速调整能力。 4. 综合素质：具备优秀的跨部门沟通协调能力、冲突解决能力与抗压能力，能在多订单并行场景下高效统筹资源。具备良好的团队管理能力与决策力，能搭建标准化PMC管理体系并推动落地。 5. 其他要求：无不良职业记录，具备良好的商业伦理与合规意识，持有APICS CPIM/CSCP等专业认证者优先。