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招聘家装工长（木，瓦、油、电四大工种出身）

机工长400元/天，替班一个半月左右，上下船各算一天替班机工长，替班

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招聘工程师。薪资为每月1800元以上。联系方式为金丹。

1.负责安排工人进场时间 2.负责安排装修材料进场 出租房2000一套 精装房3000-5000一套 需要懂水电 20-40岁 学徒也可以

苏州项目招聘三陵5U工程师一名。薪资待遇需电话沟通。

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暖通工程项目施工队伍招募 本公司现有两个暖通工程项目，项目总造价约1000万元，施工地点：江苏昆山，现面向社会诚邀专业施工队伍洽谈合作。 招募要求 1. 具备暖通、机电、水电安装相关施工经验，有同类项目业绩者优先 2. 拥有稳定施工班组，技术人员持证上岗，服从现场管理 3. 信誉良好、责任心强，能保证施工质量、安全与工期 4. 可独立完成施工，配合项目验收及相关资料整理 合作方式 面议，欢迎具备实力的施工团队到公司面谈合作细节 公司名称：昆山赢屹新能源设备有限公司 联系人：邢元江 联系电话： 项目地址：江苏昆山

招聘厂务岗位。薪资为10000.0。岗位职责包括工程规划、发包、监工及验收作业，负责建立、修订EHS相关应急预案并定期演练及日常EHS事务，结合新法规、标准、设备完善EHS基础资料及合规工作，实验室厂务设备系統巡检、维护及保养，设备异常紧急处理、維修和故障排除，消防器材点检工作，办公室设备设施的日常维护和报修，负责公司内部安保系统的正常运行，企业日常的安全事务性工作（包括数据更新、职业病检测及管理员考试等），以及主管安排的其他事务。任职要求为大专及以上学历，具有3年以上厂务及EHS经验，具备厂务相关经验，主动积极、沟通协调、抗压性佳、可独立作业、可配合加班假日及夜间oncall。

苏州市招装修木工

招聘小工。要求能够胜任实际工作，技术不熟练者请勿联系。薪资福利为每天180元。招聘人数为4名。工作时间为8:30至17:30，中间休息1小时。工作地址位于园区北斜步地铁站。

苏州市吴中区招建筑木工(木工散拼)

6-15号:统一1.00面试！【泓润线束】招聘驾驶员1名，主要工作开车送货，没事时候在线束厂帮忙，7000/月，餐补300，每月月休2天要求:有在线束厂做过的，要会线束的，无前科的。联系：

苏州市张家港市招洁净管摇把焊工，二保焊，铆工，设备钢结构平台铆工，铆工要求精通图纸，吃苦耐劳，服从管理，烟瘾大的，混日子，磨洋工，二把刀勿扰。 长期活，短期勿扰，工作地苏州张家港。

北京市房山区招工长/工程师(装修公司工长) 实习工长 有晋升空间 35 岁以下 可培养小白岗位职责： 1.负责装修项目现场施工管理，统筹协调各工种作业进度与质量 2.编制施工计划并监督执行，确保工期、安全及工艺标准达标 3. 对接客户、设计师及材料供应商，及时处理现场问题与变更需求 4.指导施工人员规范操作，开展日常安全巡查与技术交底 5. 配合公司完成项目验收、结算及售后跟进工作 任职要求： 1. 年龄35周岁以下，热爱装修行业，接受从实习工长起步培养 2.学历不限，有无经验均可，公司提供系统带教与晋升通道 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应工地现场工作环境 4.服从房山区内项目调配，吃苦耐劳，有团队协作意识 5.有装修行业实习经历、相关专业学习背景者优先

哈密市招木模、泥瓦工、工地小工/杂工、氩弧焊、工长/工程师

招烫工2名，临工长工都可以，白云区棠溪打铁基

北京市通州区招工长/工程师

找织圆丝织网工长替或长干，6米车好用，不抢盘头，绿网布，李庄三八街

岗位描述：生产线设备维护、保养、故障维修，协助开展设备操作培训，指导操作工规范使用设备，保障产线稼动率 要求：1.本科及以上，机电、数控、自动化相关专业 2.有生产线维保经验 3.可接受应届生 4.能适应12小时上四休二的倒班模式

岗位职责（开发侧）： 1、熟悉嵌入式软件开发调试，能够独立承担芯片嵌入式软件开发和测试的相关工作。 2、从事MCU驱动及BSP开发、操作系统移植、应用方案开发。 任职要求： 1、 本科及以上学历，计算机、电子信息类相关专业，3年及以上嵌入式软件开发方面的工作经验； 2、 具备一定的技术文档编写能力； 3、 善于沟通，主动性强，自学能力强，富于团队合作精神。 4、 熟悉以下内容中一项或多项的优先： A、对一种嵌入式CPU（CCORE、PowerPC、ARM等）有深入了解和实际产品开发经验，有一定的硬件基础； B、熟悉MCU中各类底层接口驱动实现及使用（如CAN，GTM、ETPU、ETH等）； C、有Autosar、功能安全、信息安全相关项目开发经验

FPC功能测试治具机构设计 pogpin针模 波峰焊治具结构设计 分板治具设计 等

岗位名称（外挂）：硬件工程师（硬件数字化运营） 1、能力推广与运营： 负责将硬件工程能力成果与开发工具平台推广至各业务线，推动落地应用，并负责后续的运营、问题反馈收集与闭环处理。 2、业务赋能与方案设计： 深入理解各业务线痛点与场景，制定并实施针对性的能力推广计划与解决方案，快速响应需求，助力提升业务部门的硬件工程成熟度。 3、活动组织与人才培育： 策划并组织硬件工程委员会的整体推广活动；负责识别、赋能与管理“金种子”关键用户，组织试点培训与经验总结。 4、知识沉淀与复用： 负责将硬件工程委员会的能力建设成果在业务部门沉淀为实践，并推动跨部门的拉通分享与持续复用，实现价值。 1、工作经验： 具备3年以上大型硬件产品开发、测试或项目管理等相关经验，有参与部门内外能力平台或工具建设与推广的实际经历者优先。 2、专业能力： 1）熟悉硬件产品开发全流程，或具备工业软件/工具平台的推广应用经验。 2）了解大型硬件业务相关的组织架构与岗位职责，具备出色的跨部门沟通与协作能力。 3）有能力成果或产品业务推广运营的相关经验，并能持续优化推广策略。 3、核心素质： 用户导向与解决问题： 善于从用户视角洞察问题，能结合业务场景与现有能力储备，寻找并实施优解决方案。 责任心与协作精神： 工作责任心强，具备主人翁意识和良好的团队合作精神，能有效推动跨部门协作。 综合能力： 具备优秀的理解与学习能力、沟通表达能力、计划与执行能力，能强力推进工作落地。 加分项：有过华为硬件HDP数字化项目运营经验者优先。

需接了解自动化行业的钣金和机加工

岗位职责： 1、 制定产品流程与标准规范，统筹协调团队资源，推动产品从需求分析到最终落地，对项目成果承担责任； 2、 梳理产品需求优先级，主导需求议题的推进与执行； 3、 在产品研发周期中，跟进功能验收环节，确保产品顺利上线； 4、 与业务拓展部门协同合作，走访重点客户并收集业务反馈，持续优化产品以提升用户体验； 5、 负责新产品上线培训与指导，推动新版本发布及重点项目测试保障工作。 任职要求： 1、 本科及以上学历，计算机、软件工程、信息系统管理等相关专业； 2、 具备6年以上软件产品相关工作经验（其中至少3年开发背景），深入理解B端交互逻辑，擅长挖掘和分析用户核心需求； 3、 有ERP/MES/WMS类产品实践经验，熟悉金属加工行业业务场景者优先； 4、 熟悉敏捷开发模式，熟练运用Axure、Figma、Jira等产品设计与项目管理工具； 5、 掌握产品全生命周期管理流程，具备需求调研、方案设计至版本发布的完整实战经验； 6、 具备优秀的逻辑推理、抽象建模与系统化表达能力； 7、 拥有出色的跨部门沟通协作能力，能够在多角色协作环境中有效推动项目执行与落地。

岗位描述： 1. 确保设备稳定运转，减少非计划停机时间，为生产连续性提供可靠支持； 2. 能够发现产线运行异常，结合设备因素参与不良品或报废原因分析，助力产品质量提升； 3. 针对生产设备故障可快速完成诊断与修复，按异常上报流程及时反馈处理情况； 4. 负责车间设备备品备件的采购申请管理，合理控制维修耗材的安全库存水平； 5. 执行日常点检任务，及时识别并消除潜在隐患，定期开展设备保养，延长使用寿命； 6. 推动责任区域5S标准落地，并持续优化现场管理状态； 7. 协助工程师完成新设备的安装、调试及相关技术支持工作； 8. 维持高效团队协作，主动分享设备运维信息与实操经验。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、自动化、电气类相关专业，具备3年以上自动化生产线设备维修工作经验； 2. 具备基础计算机操作能力，掌握弱电接线技能； 3. 熟悉设备管理体系，拥有较强的故障排查与维修实操能力； 4. 具有强烈的责任意识和自我推动力，能接受加班安排，抗压性强，思维敏捷，沟通顺畅； 工作时间：早8晚5点半，根据生产需求可能安排加班，做六休一，作息随生产节奏调整

岗位职责： 1、具备工厂现场实操经验者优先（有纺织类工厂背景者优先）； 2、具有设备维护经历者优先（熟悉喷气织机者优先）； 3、配合完成日常事务及部门内部管理支持工作； 4、协助推进生产计划执行，做好物料筹备及新产品上线前期准备； 5、掌握产品标准体系（含客户、行业及企业标准），了解行业动态，熟悉生产工艺流程，精通经纬纱支、织造工艺规范及大提花工艺要求。 任职资格 1、中专及以上学历，机械制造或纺织相关专业； 2、2年以上车间生产管理岗位工作经验； 3、接受过ISO相关培训，具备良好的质量管控意识； 4、具备较强的团队管理能力与激励能力； 5、具备问题识别、分析与解决的实际能力； 6、积极主动，拥有较强的组织协调与沟通协作能力。

勤学上进，善于沟通协调能力，有一定经验优先，能吃苦耐劳有较强的团队意识精神，服从管理！

生产计划员：1名，年龄25-40岁，性别不限，负责生产部门的排产安排、生产数据统计及相关资料管理，熟练操作OFFICE办公软件，配合车间主任完成日常事务。 要求：大专学历，男女均可，工作时间：08:00-17:00 薪资待遇：6000-6500元，单休，具体面议，缴纳五险一金。