一：岗位职责： 1、面向焊缝跟踪传感器的实际应用环境，基于FANUC、ABB、KUKA、安川等主流工业机器人系统开展二次开发，确保传感器与机器人控制系统的高精度匹配 2、使用C语言及不少于两种机器人专用编程语言（如FANUC的Karel、ABB的Rapid、KUKA的KRL、安川的Motoplus开发平台），编写定制化机器人控制逻辑程序 3、熟练操作至少四个品牌工业机器人，依据焊接工艺要求完成示教编程或离线编程任务 4、承担焊缝跟踪传感器与工业机器人间通信系统的开发工作，调试相关通信协议，保障焊缝数据实时、准确传输至机器人控制系统，实现焊枪路径的动态修正 5、为公司内部销售与技术团队提供机器人技术支撑，参与产品展示、方案设计，回应客户关于传感器与机器人集成的技术咨询 6、负责撰写项目相关的技术文档和资料 二：岗位要求： 1、学历：本科及以上，自动化、机械电子工程、机器人工程、计算机科学与技术等相关专业背景 2、经验：具备3年以上工业机器人二次开发及编程应用经验，有焊缝跟踪或焊接自动化项目经历者优先考虑 3、行业理解：掌握焊缝跟踪传感器的基本原理与应用场域，了解焊接流程及质量控制标准 4、精通至少两种“四大家族”机器人编程语言或开发环境，如FANUC的Karel、ABB的Rapid、KUKA的KRL、安川的Motoplus，并具有实际项目落地经验 5、可熟练操作不少于4个品牌的工业机器人，涵盖示教编程、离线编程、参数配置、故障诊断等操作，理解机器人运动控制机制 6、熟悉工业机器人与外部设备间的通信协议，如TCP/IP、UDP、Profinet、EtherCAT等，具备相机与机器人通信开发经验者更佳 7、具备出色的问题分析与处理能力，能快速排查并解决机器人与传感器在集成、通信、编程过程中出现的技术难题 8、学习能力强，能够迅速掌握新型机器人技术、编程语言及开发工具，适应技术迭代节奏 9、沟通表达良好，富有团队合作意识，能与研发、销售及客户多方高效协同 10、工作态度严谨，责任心强，具备一定抗压能力，能按时保质完成各项任务 三：福利待遇 1、入职即办理五险一金，享受双休、年度体检、团队建设活动等福利

一、岗位职责： 1、负责与客户部门沟通协作，全面了解并分析客户在PCB制造过程（特别是钻孔、成型等核心环节）中的实际技术需求及工艺难点。 2、将客户非技术性的生产诉求准确转化为产品开发所需的功能定义和工艺规范，并牵头组织内部技术可行性论证。 3、持续关注PCB领域（如HDI、多层板、高频板等）先进工艺、新型设备及人工智能应用的发展动态，形成具有指导意义的技术分析成果。 4、配合市场团队完成技术文件的审查与确认，确保产品技术参数、性能标准与客户要求保持一致。 5、支持销售与售后服务团队，提供售前工艺解决方案建议及售后复杂工艺问题的专业解答。 6、完成领导安排的其他临时任务，助力PCB产品中心整体业务目标的实现。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业优先； 2、具备3年以上PCB工厂工艺、NPI或MI工程师工作经验，熟悉钻孔或成型流程者优先；或有3年以上PCB Layout设计背景，掌握PCB全流程及可制造性设计（DFM）者优先。 3、具有大型企业工艺或MI/NPI相关岗位经验者优先。 4、富有创新意识，对行业动向和技术革新具备一定敏锐度，能结合市场需求提出具备竞争优势的产品构想； 5、具备较强的逻辑分析与问题解决能力，学习新知识速度快。

1，新产品开发，报价，工艺设定 2.产品结构可行性评估,产品图纸公差分析； 3.确认开模图面，与PD及各子件工程检讨零件图面问题点； 4.生产使用设备主导评估 5.夹治具申请，与设计检讨出图，治具追踪及验收确认； 6.参与包材评估确认； 7.工程图面&Fllow chart&SOP及POP等制作及维护； 8.首次生产调机架模，并教育培训相关作业及技术人员； 9..生产异常处理及跟进(抓问题&想对策)，制作量试报表并及时反馈责任单位及人员处理； 10.协助PD完成各种相关DOE并提交相应报告资料; 11.客诉异常协助处理； 12、做过通讯件、3C、5G产品经验更优。

1、本科学历 2、有mes开发经验 3、有一定的抗压能力 工作时间：单休 上班时间：周一-周五早8点-晚8点，周六5点下班

主要工作职责： 1. 负责各类悬架系统方案的策划与制定、匹配性分析、方案管控以及3D和2D图纸设计； 2. 负责悬架系统相关计划的编制与实施，按项目节点推进并完成所辖项目的悬架系统设计任务； 3. 负责悬架团队成员的任务分配，对下属员工进行工作指导与成果审核； 4. 负责处理项目执行过程中涉及悬架系统的技术问题，并与非悬架专业领域开展沟通协作； 5. 协调客户对接关系，主导悬架系统方案的技术评审，完成悬架系统相关交付文件的提交。 岗位要求： 1. 具备5年以上汽车研发单位悬架系统设计经验； 2. 可独立承担整车各级悬架系统的匹配分析与设计任务； 3. 具备主导悬架系统整体方案规划、匹配验证及详细设计的能力； 4. 熟练掌握动力学仿真工具，能开展悬架K&C特性分析； 职位福利：14薪、五险一金、绩效奖金、包吃、包住、定期体检、带薪年假、节日福利

我公司专注于高尖端进口仪器设备，如：三坐标，圆度仪，白光干涉仪，激光干涉仪，电镜材料分析等中高端仪器设备。招聘工程师数量：2名。 二、岗位职责 1. 负责仪器设备的整理、拍照、安装、调试、培训及验收全流程工作，确保设备运行精准，满足各项性能标准，快速响应并解决安装调试过程中的技术问题。 2. 公司定期高薪邀请原厂资深工程师来司开展培训与设备调试，需具备主动学习意识、勤奋进取态度的年轻人才积极参与。 三、任职要求 1. 大专及以上学历，具有扎实的专业基础，应届毕业生须具备丰富的实习或项目实践经验。 2. 熟悉软件操作，掌握电路、气路及相关专业知识，了解设备原理、操作与日常维护，有相关仪器设备工程经验者优先考虑。 3. 工作认真细致，责任心强，作风严谨。 4. 具备良好的团队合作意识，愿意分享知识与经验，能与各部门高效沟通协作。 四、工作待遇 1. 月薪5000元起，根据个人能力发放年终奖金。 2. 完善福利保障：缴纳深圳社保、享受法定节假日，提供住宿及工作午餐，全面保障日常生活需求。 五、工作地点 苏州昆山花桥 六、应聘方式 请直接联系我司招聘负责人进行沟通。***********

具备大专或同等以上学历，掌握PCB钻孔工艺相关知识

岗位职责： 1、制定设备管理相关制度并监督落实执行； 2、推进设备三级保养工作的实施，包含自主维护与计划性维护的落地执行；制定设备改善方案，推动现场TPM活动开展； 3、组织并实施技能提升培训及相关技术交流活动； 4、负责TPM过程中设备隐患的排查、数据收集与分析，并推动整改措施落实，参与TPM评比标准的制定与优化； 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业优先考虑； 2、掌握设备机械与电气原理及构造知识，熟悉TPM管理体系，具备3年以上TPM相关工作经验； 3、具备较强的沟通协调能力，能有效引导团队开展TPM活动并跟踪解决各类问题； 4、了解全员生产维护在提升设备效率、降低设备损耗与浪费方面的应用，助力实现降本增效目标； 5、熟练使用各类办公软件。

岗位职责： 1) 负责新设备的现场安装技术支持，提供开机调试服务，并在调试完成后对客户进行设备日常维护操作培训。 2) 为客户提供多型号废水蒸发器的维修与技术服务，包括年度定期检修、故障排查与修复、突发故障应急响应等，保障设备稳定运行。 3) 规范填写服务记录单、故障分析报告及年度服务总结等相关文档。 4) 汇总并上报客户现场设备运行数据，结合实际情况为客户提出提升设备运行稳定性的改进意见。 5) 通过现场测量与数据分析，为客户制定设备运行优化建议方案。 岗位要求： 1) 持有C1驾驶证，具备基本的英文读写能力； 2) 大专及以上学历，环境工程、机械工程、电气类相关专业优先考虑。 3) 具备至少2年机械设备服务工作经验，有大型工厂设备检修经历或从事过设备售后技术支持者优先。 4) 动手能力强，能独立应对和解决现场技术问题。 5) 具备良好的沟通表达能力。 6) 工作积极主动，执行力强，能接受短期出差安排。

本企业为氢能领域从事制氢设备研发与制造的高新技术企业，现面向在校学生（含大专及本科在读）招聘实习生，实习表现优异者毕业后可优先录用。 岗位职责：根据北京集团公司制造板块的工作部署，执行生产车间负责人交办的各项任务 工作地点：江苏常熟 工作内容由专业工程师指导开展，属室内岗位 任职要求： 1、大专学历，机械制造、工艺设计等相关专业背景，持有装配工、电工、焊工、钳工等职业资格证书者优先考虑； 2、具备良好的细致度与责任心，具备团队合作意识； 3、能够积极配合上级完成各类临时性工作任务； 4、可保证全天实习者优先，实习周期为1年或接近1年者优先； 5、掌握Solidworks/CAD等绘图软件操作者优先 欢迎26届、27届在读学生投递简历，本岗位为有偿实习，具体薪酬待遇面议

【浙江新能源】 长白班、两班倒均有 豪华4人间，，水电平摊 主要生产太阳能光伏板，全部组件车间，活超级简单，不穿无尘衣，上班可以带手机。 在职率高基本无流失！ ️16～40岁，男女不限！ 早上8点到晚上8点，员工每天工作11小时记薪资，月工时300-330左右。 [福]薪资：16元/小时️11小时 [强]不穿无尘衣，不过安检 [强]吃住在厂，免费工作餐 [强]住宿3-4人间，宿舍水电均摊。 [强][强]适合一家老小的企业 [强]上班可以带手机、 [强]纹身烟巴案底不查，临时身份证也可以。 [红包]政策私聊，明天到达要求

苏州需要2到4人净化板一个星期后天进场

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明天有一百多平方烤漆吊顶需要一个人一天活点工工资面谈

常熟敬鹏工作地址:常熟站坐都有264元/天+150车补，长期小时工

职位类别：管培生/生产技术实习生 工作性质：实习/兼职 实习时间：6个月-12个月 月薪范围：4k-5k 学历要求：专科 工作城市：苏州 招聘人数：100 人 专业要求：计算机类/电子信息类/机电设备类/仪器仪表类/电气工程类 晋升路径：初级技工-中级技工-高级技工 职位描述：负责机器的自动化运作，智能管控

【工作内容】 1、深入原材料加工一线轮岗，熟悉生产流程、工艺标准及质量控制要点； 2、协助部门主管进行生产计划调度，监控物料消耗与设备运行状态； 3、参与跨部门协作会议，收集并分析生产数据，提出优化改进方案； 4、负责基层团队管理培训，协调解决现场突发问题，确保交付进度； 5、跟进项目落地执行，定期输出运营分析报告，助力业务目标达成。 【任职要求】 1、25/26届全日制大专及以上应届毕业生，机电一体化、机械制造、模具设计、工业工程、智能制造、工商 管理、物流管理、质量管理等理工科或管理类相关专业优先，专业优秀者可适当放宽； 2、对原材料加工行业有浓厚兴趣，能适应倒班制及车间现场工作环境，具备基础数据分析能力； 3、拥有良好的逻辑思维与沟通协调能力，具备较强的抗压与学习意愿； 4、性格沉稳务实，责任心强，具有团队协作精神及潜在领导素质； 5、无不良从业记录，认同企业文化，愿意从基层做起并长期发展。 上班时间：8:00-17:30，午休1.5小时，八小时工作制，单休

吴江:美爱斯（有人可先储备）上市企业！大专实习生、毕业生生产技术管培，作为公司技术管理培养！薪资:每月6000+加班费食宿加两餐，！有人可接送！打卡15天600+200，地址:吴江质星路389号联系人:

吴江:美爱斯（有人可先储备）上市企业！大专实习生、毕业生生产技术管培，作为公司技术管理培养！薪资:每月6000+加班费食宿加两餐，一年后转正！有人可接送！打卡15天600+200，地址:吴江质星路389号联系人:

远景动力（宜昌储能超级工厂）招募第2批生产技术员骨干培训班 远景动力（湖北宜昌基地）是集电极、电芯、电池包等全产业链技术于一体的综合性制造基地，专注服务全球头部储能企业生产最新700+Ah 大容量储能电芯，预计 2026 年6投产，一期规模2000余人，达产后年产值超百亿元。 招聘要求: 1.年龄18-36周岁，男女不限，无案底无疾病。 2.学历:高中、中专、大专及本科。 3.薪资待遇:学习期正常发薪不打折6-7K，购买宜昌本地社保五险一金，全天免费丰富自助餐食，免费宿舍（独立卫生间卫浴空调齐全），发放年终奖。 4.工作为监管高度自动化设备，预控产品品质，劳动强度很低，且学习后要能带新员工，要求有较好的个人素质，做事认真且灵活，善于沟通。 5.有1年以上工厂工作经验者优先。 注意事项: （1）本次招募为远景动力宜昌基地第1批生产骨干，需要能够在锂电新能源行业长期发展人员，面试通过后先入职宜昌基地，购买宜昌社保，统一外派工作学习4-5个月，后期长期在湖北宜昌基地工作，请认真考量，非诚勿扰。 （2）面试通过者分批入职，入职后按50人/批统一外派沧州基地学习工作。 （3）学历（函授本科，大专，中专，高中）均是签第三方派遣合同，只有在每年内部考核，职级晋升到7级以上才会转为远景直签，前期都是签总部指定的派遣合同，入职都会买五险一金，福利标准工资待遇均有远景设定！

岗位职责： 1、负责样品的焊接，以及BOM表、SOP等相关技术文档的编制； 2、完成样品的功能测试与检验，负责部门内部资料的整理与更新； 3、各类文件资料的分类、归档与日常管理； 4、协助推进部门内外工作事项的对接与协调； 5、完成领导交办的其他临时性工作任务。 职位要求： 1、中专及以上学历，理工科背景，电子、电气类专业优先考虑； 2、具备基本的电子电路知识基础； 3、具备较强的沟通能力与团队协作意识； 4、工作认真细致，责任心强，能够准确处理相关数据信息； 5、反应灵活，具备良好的学习能力，态度积极，富有工作热情

岗位职责： 1.负责公司硬件产品的全流程设计与开发工作，涵盖原理图绘制、PCB布局布线等环节，保障硬件系统具备高可靠性、稳定性及性能表现。 2.参与新产品的技术需求评估与方案设计，协同相关部门推进产品从立项研发到批量生产的全过程。 3.持续优化现有硬件产品，针对生产中出现的硬件问题进行排查与改进，提升产品质量与制造效率。 4.协同软件团队完成软硬件联合调试任务，提供必要的技术支持，确保产品功能完整实现。 5.编写并归档硬件相关技术文档，如设计方案、测试记录、操作说明等，为后期维护和迭代提供支持。 6.完成上级安排的临时性工作任务，对项目中的关键技术难点进行分析并推动有效解决。 任职资格： 1.本科及以上学历，电子工程、自动化、通信工程等相关专业背景，具备8年以上高速光模块（400G、800G及以上）硬件研发经验。 2.熟练掌握模拟电路与数字电路原理，能熟练运用至少一种EDA工具（如AltiumDesigner、Cadence）开展原理图与PCB设计。 3.熟悉主流微控制器（如ARM、FPGA）架构及其应用开发流程，具有实际项目落地经验。 4.掌握DSP芯片的调试技术，熟悉Broadcom、Marvell、MaxLinear等主流厂商的DSP平台。 5.具备扎实的硬件调试能力，可熟练操作示波器、逻辑分析仪等常用仪器进行故障定位与处理。 6.具有良好的沟通协作能力，能在压力下高效工作，具备较强的分析解决问题的能力和创新意识。 7.具备光模块或通信类硬件产品开发经验者优先录用。

职位要求： 1、持有容标委2017年之前颁发的全国A类压力容器设计审批员资质证书； 2、具有中级及以上职称，机械工程或相近专业背景； 3、本科及以上学历，年龄在30岁以上，有相关工作经历者优先考虑； 4、掌握压力容器设计相关标准与法规，具备较强的沟通协调能力及团队合作意识。

负责日常检维修的零星资料整理归档保存、日常工作巡检的资料汇总记录等文职工作。

1. 教育背景：化学工程、应用化学、精细化工或相关专业，本科及以上学历。 2. 工作经验：具备3年以上工业清洗剂研发实战经历，熟悉清洗剂配方设计原理及生产流程，熟练掌握表面活性剂、助剂、缓蚀剂等原料的筛选与应用，拥有成熟的配方开发体系。 3. 熟悉各类化学分析设备的操作，能精准完成成分解析与产品性能测试。 4. 具备良好的协作意识，能适应阶段性加班以保障研发进度，可承受一定的工作压力。

岗位内容： 技术研发与创新 主导产品结构设计与机械系统开发，涵盖方案构思、3D建模（如SolidWorks/CAD）、仿真分析（CAE）、材料选择及工艺改进。 攻克关键技术问题（如结构强度、散热管理、公差配合等），保障设计满足功能性、可靠性及成本控制需求。 推动新型技术、材料或工艺的应用，增强产品市场竞争力。 项目管理与交付 制定研发进度计划，协调项目资源，掌控核心节点（如样机测试、小批量验证），确保项目按期完成。 牵头开展设计评审（如DFMEA）、风险识别与变更流程管理，有效降低项目执行风险。 团队管理与发展 合理分配工作任务并跟进执行情况，提升团队运作效率。 制定专业技术培训方案，持续提升团队整体技术水平。 跨部门协作 协同生产、采购等部门，保障产品具备良好的可制造性（DFM）和可装配性（DFA）。 对接客户技术需求，参与技术交流及问题闭环处理（如客户反馈问题分析与整改）。 质量控制与标准化 建立和完善设计标准体系（如企业BOM规范、图纸审签流程），确保输出成果符合相关行业标准（如ISO、GB）。 成本控制与供应链协同 通过设计优化实现降本（如结构精简、通用化设计），参与供应商技术能力评估及成本协商。 任职要求： 1. 技术能力：掌握机械设计基础理论、材料力学知识及加工工艺，熟练操作制图软件及ERP/PLM系统； 2. 本科及以上学历，机械设计类专业优先考虑； 3. 具备3年以上团队管理经历； 4. 熟悉国内外前沿技术发展及市场需求变化，能推动先进设备的导入与应用； 5. 具备较强的數據分析与判断能力，擅长归纳总结并形成汇报材料，支持企业决策； 6. 拥有良好的团队合作意识与沟通技巧，具备一定改善思维与创新能力。

主要工作职责： 1. 负责各类悬架系统方案的策划与制定、匹配性分析、方案管控以及3D和2D图纸设计； 2. 负责悬架系统计划的编制与实施，按项目节点推进并完成所辖项目的悬架系统设计任务； 3. 负责悬架团队成员的任务分配，对下属员工进行工作指导与成果审核； 4. 负责处理项目执行过程中涉及悬架系统的技术问题，并与非悬架专业领域开展协作沟通； 5. 协调客户对接关系，主导悬架系统方案的技术评审，确保相关技术文件按时交付。 岗位要求： 1. 具备5年以上汽车研发单位悬架系统设计工作经验； 2. 可独立完成整车各类悬架系统的匹配分析与结构设计； 3. 能主导悬架系统整体方案的规划、匹配验证及详细设计全过程； 4. 熟练掌握动力学仿真工具，具备悬架K&C性能分析能力； 职位福利：14薪、五险一金、绩效奖金、包吃、包住、定期体检、带薪年假、节日福利

我们正在招聘一位专业的OPM工程师，负责统筹、协调并优化公司量产项目的全流程管理。 工作内容： 1. 带领跨职能团队，保障生产项目按时按质推进； 2. 分析并解决生产环节中的各类瓶颈与异常问题； 3. 推动生产工艺的持续优化，提升整体产出效率； 4. 统筹项目预算与资源配置，确保项目成本可控、收益达标。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备流利的英语能力，可熟练运用英语进行日常沟通与文件处理； 2. 拥有3-5年电子行业OPM相关工作经验； 3. 具备出色的报告撰写与数据呈现能力，有客户服务或客户对接经历； 4. 具备较强的沟通协调能力和团队管理经验，能有效应对复杂状况； 5. 工作细致严谨，具备良好的合作意识与责任心。

负责监控产能、碎片率、EL及外观良率等关键指标的异常情况，分析原因并制定相应改善措施； 定期组织操作人员开展技能培训、制度宣导及6S管理相关培训； 落实责任区域内人员管理及6S执行监督工作； 交接班时核对设备运行状态、在制品数量、工器具清点及账目信息，确保数据准确无误； 实时掌握产线运行状况，及时处理并上报安全、质量、流程、纪律等方面的异常问题； 当班期间快速响应设备故障、辅料使用等现场问题，反馈并推动解决，保障生产连续性； 在维持产线稳定运行的同时，准确记录在线数据，为后续优化提供依据； 按时完成上级交办的各项临时任务。 岗位要求： 学历要求初中及以上； 具备基础的Windows办公软件操作能力（Word、Excel、PowerPoint）； 有制造现场管理经验，具备较强的组织、协调与沟通能力； 能适应倒班安排，积极进取，抗压能力强，执行力强，工作态度严谨； 能够指导任务拆解与整合，优化工作流程，简化复杂操作，协助实现现场账物相符。

岗位职责 1、器件设计：器件仿真、layout设计、spice建模； 2、新技术/器件结构研发； 3、工艺制程整合，关键工艺步骤设计和定义； 4、跟踪分析/解决产品开发及量产过程中异常问题，提升晶圆/封装良率； 任职要求: 1、硕士及以上学历，10年以上工作经验； 2、扎实的半导体物理、器件物理及工艺知识； 3、2年以上GaN功率器件设计和制程开发的工作经验，有量产经验优先，***有GaND-mode的经验； 4、具备使用TCAD/layout工具的能力；