【岗位职责】 1. 软件需求与计划对齐：向座舱供应商传递整车厂软件需求（功能、性能、合规要求），联合供应商制定软件迭代计划，保障软件交付节点匹配整车 SOP 项目节奏。 2. 软件版本与进度管控：跟踪供应商软件开发全流程进度，评审每周软件版本交付物，核对功能完成度、BUG 修复状态，识别并预警软件延期风险。 3. 软件质量与 BUG 闭环管理：对接整车测试团队，收集座舱软件各类问题（黑屏、卡顿、交互异常等），向供应商派发问题单，持续推动整改，完成问题验证闭环，管控版本准入。 4. 软件交付物合规管理：审核供应商提交的软件过程文档（需求规格、测试报告、ASPICE 过程记录），满足主机厂软件质量规范，支撑 PPAP 软件相关交付验收工作。 5. 量产软件支持：跟进量产阶段软件刷写、版本匹配问题，协调供应商驻厂支持产线软件调试，保障量产车型软件版本一致性。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、车辆工程等相关专业。 2. 3 年及以上软件项目管理经验，至少 1 个座舱软件量产交付项目经验；熟悉 Android/QNX 座舱软件开发流程。 3. 理解座舱软件基础逻辑，熟悉多屏交互、音频、OTA 等座舱核心功能；可阅读软件需求文档、测试报告；无需编写代码，能够独立评估。 4. 了解 ASPICE、ISO 26262 车规软件标准，有 PMP 证书优先。

1. 编制并持续优化设备维护保养方案，监督落实执行情况，有效降低后道设备故障发生频率。 2. 高效识别并处理后道设备复杂故障与反复性技术难题。 3. 组织开展设备故障根因分析，制定并实施长效防控策略，避免同类问题再次出现。 4. 牵头推进设备技术升级或性能优化项目，提升后道设备运行效率及相关关键指标。 5. 开展后道设备团队的系统化技能培养，强化整体技术水平与作业能力。 6. 全面管控后道设备安全运行，落实安全规范，确保无安全事故发生。 7. 主导后道组件设备的安装、调试及验收全过程工作。 8. 按要求完成上级交办的其他工作任务。 学历要求：大专及以上学历。 专业要求：机械、电气自动化等相关专业。 经验要求：5年以上光伏组件设备管理经验，3年以上后道设备高级工程师岗位经验，具备新建厂房建设经历。 素质要求：具备较强的问题分析与解决能力，良好的组织协调与沟通能力。

1.负责梭织类大货订单的技术工艺制定与落地执行。 2.针对开发转大货的订单进行生产可行性分析，评估量产稳定性，预判潜在异常并优化工艺以规避风险。 3.跟踪大货生产过程中的品质表现，确保工艺执行的持续稳定。 4.与研发部门协同推进新工艺开发，掌握功能性产品的工艺配比与技术要点。 5.配合完成大货颜色确认及功能性能的稳定性验证工作。

岗位福利：底薪3900元/月+200至400奖学金，5天8小时，长白班，包吃住，可以签三方协议等。一开始都是基层做起，拿到毕业证实习满3-6个月转正。转正后第一年待遇底薪3900元，加班费44元/时，季度奖900-1200加年终奖，每年上调百分之十。 【岗位要求】 1. 吃苦耐劳，有良好的沟通能力，语言表达能力。 2. 按时完成岗位生产相关记录的填写及整理。 3. 服从车间、岗位的调动。 4. 27届应届生。

【岗位职责】 会拆图做裁线表报价即可 1. 协助线束工程师进行汽车电气系统的研发和生产工作 2. 参与线束产品的测试和质量控制 3. 支持线束工程师解决技术问题，提供相关建议 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够快速学习并应用新知识 3. 对汽车电气系统有一定的了解和兴趣

岗位职责： 职责一：负责LDO产品规划、开发和量产跟进: 1、根据产品开发需求，推动项目按照计划进行，促进新产品开发； 2、确认开发产品满足设计需求，收集产品规格书和相关评估报告，完成新品发布书； 3、敦促业务跟踪送样反馈情况，落实订单，达到新产品的量产转移目标。 职责二：新产品跟进 1、新产品发布资料编写整理； 2、新项目资料整理，跟踪各部门完成情况，推进项目进行； 3、新产品销售额数据收集与分析整理。 任职资格： 1、本科及以上学历，电子类、市场类等相关专业 ； 2、熟悉半导体功率器件基础理论知识（二极管，MOS管等）； 3、熟悉对应的功率器件产品具体的市场应用和参数特征以及客户应用； 4、3年以上半导体相关工作经验，从事过相关产品的销售、市场、技术等岗位优先

岗位职责： 1. 负责工业连接器从设计开发至量产阶段的优化工作 2. 负责产品需求方案的可行性评估及整体设计方案制定 任职要求： 1. 具备3年以上工业连接器设计相关工作经验 2. 熟悉产品开发全流程，可独立承担产品设计任务 3. 掌握工业连接器相关的制造工艺与生产流程 4. 能依据产品实际应用场景，制定相应的验证测试方案

乐桥附近招聘小挖代班人员，工作时间从7点开始。

光伏项目招聘运维人员数名。要求持有高、低压电工证及登高证，能适应短期出差。熟悉光伏系统电气原理，掌握线路检测、配电柜维护等实操技能。会使用CAD制图者优先考虑，能看懂二次电气设备接线图，有驾照且能够安全驾驶。 另招聘高压电工2名。负责光伏电站升压站、高压柜、变压器、并网柜、逆变器、汇流箱等全链路高低压设备的日常巡检、定期维护、故障排查与应急抢修，保障电站设备稳定运行。要求持有有效高压电工特种作业操作证，具备相关电力设备运维实操经验，熟悉光伏电站高低压设备的运行原理。能够熟练识读一、二次电气原理图，具备二次接线、回路校验、故障排查的实操能力，可独立处置常见设备运行故障。熟悉电力安全作业规程，掌握高压倒闸、停送电等标准操作流程，了解电网并网验收、预防性试验的相关要求。 工作地点位于苏州吴江区东太湖旅游度假区。

招聘调漆员，要求能适应两班倒工作制，具备基本的高哑光油漆比例换算能力，中专以上学历。 基本工资为3500-4000元，另有绩效和加班费，夜班津贴为15元/天，月薪税前约7000-8000元，缴纳社保和公积金。

招聘绿化工人若干名，要求年龄在55至65周岁之间，身体健康。有意者可报名。

太仓双凤企业招聘氩弧焊工，要求年龄在18至55周岁之间，需持有相关证书。薪资为48元/小时，即504元/天。商业保险为150元/月。企业提供食宿。每月25号发放工资。随时可以安排面试。

储备干部/技术员/不用加班/綜合薪资6500十 要求:男女不限，18-25岁大专以上学历 岗位:储备干部、技术员，岗位轻松，买社保 上班时间:8小时制，排班 食宿:包吃住，水电平摊，宿舍4人间，环境干净 不用加班!综合工资6500以上转正后8000-10000+想稳定发展、想往管理方向走的，欢迎来!

生活用纸类机长 要求：40岁以内，中专及以上学历，1年以上以上生活纸后加工设备开机经验，能接受倒班 班次：三班两倒，早8:00-20:00 /晚20:00-8:00，上二早二晚休二天，月休10天 薪资：综合月薪10k-11k 福利：包吃住、十三月薪、全额五险一金

开设新产线，招储备技术工，产线管理，工程师，学徒工 [岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-52 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

工作职责 1. 配合设备科长开展全厂机电仪设备的日常维修、应急抢修及保养工作的监督与指导，纠正操作中的不规范行为，推进故障问题闭环管理。 2. 参与设备安全隐患排查，协助拟定整改方案并跟踪执行进度，确保设备运行安全平稳。 3. 负责设备各类台账（基础信息、保养记录、维修日志、备件清单、巡检情况、校验数据等）的建立、维护与归档，保证信息真实、准确、可追溯。 4. 定期核查车间台账落实情况，汇总检查结果并编制月度报告，为管理决策和专项分析提供数据支持。 5. 负责PM、FBI等数字化设备管理系统的日常运维，包括数据录入与更新，监控保养计划执行，确保系统稳定运转。 6. 协助推进班组日常管理工作，监督检查考勤纪律与作业规范，推动科室各项制度落地实施。 7. 参与组织班组技能培训、安全教育及岗位练兵活动，负责班组建设资料、总结报告、统计报表及评优材料的整理归集。 任职要求 1. 机电、电气、仪表类相关专业背景，掌握设备工作原理及维护保养流程，熟练使用办公软件，具备较强的沟通能力、执行能力和安全意识。 2. 熟悉Office、CAD等常用办公工具，具有较强的台账管理、数据统计与文档归档能力，工作认真细致、作风严谨。 3. 高中及以上学历，机电一体化、机械制造、电气自动化、仪器仪表、设备工程等相关专业优先；有化工企业设备科工作经验、机电仪运维经历或数字化设备系统管理经验者优先。 4. 熟悉设备故障诊断技术，能独立完成常见设备的检修与保养任务，持有特种设备操作证者优先考虑。 5. 具备较强的安全意识与责任意识，能够严格执行化工行业安全与环保相关法规要求。

1.客户设计资料审核 2.产品制程规划与设计 3.生产异常问题确认与处理 4.制程数据实时监控与管控 5.教育培训实施、教材编撰与更新、作业标准文件维护 6.CAM相关表单建置与管理、异常问题识别与应对 7.CAM作业排程规划与生产成果追踪

车间主管，负责车间生产安排。 岗位职责： 1.全面负责机加工车间的日常生产管理，统筹生产计划制定与执行 2. 优化生产流程，提升设备利用率、产品合格率及人均产出效率 3.管理车间团队，组织员工培训、绩效考核与安全规范落实 4. 协调技术、质量、物流等部门，保障订单准时交付与工艺稳定 5.监控生产成本，控制物料损耗与能源消耗，持续推动降本增效 任职要求： 1. 具有机加工制造行业车间管理经验，熟悉CNC、车铣磨等加工工艺 2. 具备生产计划排程、现场5S管理及质量体系（ISO/IATF）实操能力 3. 良好的沟通协调与团队领导能力，能有效处理突发生产问题 4.责任心强，具备较强的数据分析意识和持续改善思维 5.学历不限，有相关行业3年以上一线及管理经验者优先

【岗位职责】 1. 全面统筹工厂日常运营与生产调度，确保交付效率。 2. 严格管控产品质量标准，落实全流程质量监控体系。 3. 优化生产工艺与管理流程，持续提升人均效能。 4. 负责团队建设与绩效考核，营造高效协作氛围。 5. 强化安全生产管理，确保合规运营与环境安全。 【岗位要求】 1. 精通生产制造流程及质量控制方法。 2. 责任心强，注重细节，能应对突发状况。 3. 有纺织业工作经验，能熟练制定生产计划。

工作职责: 必须有PCB设备经验 1、主要负责pcb线路板的AOI检测/机械钻机/切割等设备的售后工作，设备相关培训。 2、负责积极配合公司销售人员整体销售工作，保证设备的售前、售中、售后的服务工作按时按质按量完成; 3、负责协助旧设备的维修，新设备的安装、调试、培训和维修工作; 4、负责设备相关培训的制作，及培训结果的评估; 5、负责上级交付的其他任务。 任职资格: 1、大专及以上学历;电子信息或机电一体化、光信息等专业，1年以上工作经验; 2、有PCB设备客户服务工作经验或熟悉AOI检测设备者优先; 3、具有良好的沟通和学习能力; 4、能适应中、长期出差及外派工作。 备注:主要负责这五个设备的经验 机械钻机、激光钻机、AOI、激光切割机、锣机

【岗位职责】 1. 负责公司机器人产品的硬件方案和电气方案设计，完成机器人相关配套硬件方案设计、器件选型、原理图设计、调试测试、生产导入等多维度的设计需求。 2. 负责或指导单板调测、定位、分析并解决硬件工程问题。 3. 协同周边工程领域（含整机、结构、散热、工艺、器件、EMC、安规等），保障整体方案落地及疑难问题解决。 4. 完成硬件开发及过程文档的编写，负责原产品的设计变更和新产品的开发。 5. 挖掘机器人应用场景，根据应用场景分析及系统需求分析，承担硬件整体架构与系统方案设计。 6. 完成领导安排的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 大学本科及以上学历，电子类专业，5年以上硬件相关工作经验。 2. 对嵌入式硬件系统（MCU、SOC）有较深的理解和掌握，精通STM32、RK3588等系统，熟悉外部存储器、时钟、数字接口（USB、Ethernet、SPI等）。 3. 熟悉各种工业总线接口，如RS485、CAN/CANFD、Ethercat等通信电路设计以及接口防护。 4. 熟练使用AD设计软件，能独立承担PCB设计，具备4层板及以上的PCB布局经验。 5. 具有独立承担项目开发能力，沟通能力强，较好的团队合作能力。有轮式机器人完整的硬件系统开发工作经验及电机驱动器设计开发经验者优先。

岗位职责: 1.负责日常设备的维修与保养工作的监督与管理，保障机器稳定运转； 2.承担设备故障的排查与修复任务，快速响应以降低停机时长； 3.编制并执行设备维保计划，持续提升维修作业效率； 4.统筹内部资源调配，改进维修流程并确保服务质量； 5.开展维修团队的组织建设与技能培训，提升整体技术水平。 任职要求： 1.具有机械维修相关工作经历，熟悉各类机械设备的操作与维护； 2.掌握较强的设备故障分析能力，能准确判断问题源头； 3.工作认真负责，具备独立承担维修任务的能力； 4.具备团队合作意识，能与团队协同高效完成维修项目； 5.拥有良好的沟通协调技巧，可顺畅对接团队成员及客户需求。

负责客户产品的接收、根据生产进度和客户要求，准确开具送货单，确保单据信息与实际发货数一致。 数量清点与核对：在产品入库、出库及发货环节，严格按照产品清点货物数量，核对产品数量与客户发货一致，杜绝数量差错。 生产进度跟进：实时跟踪订单在氧化各工序（如前处理氧化、后处理等）的生产进度，及时协调解决生产过程中影响交期的问题，确保产品按时完成。 出货安排与协调：根据客户交期和清点结果，产品包装、标识，发货，确保货物安全、准时送达客户。 客户沟通与反馈：及时向客户反馈产品进度、发货信息，处理客户关于产品、数量、交期等方面的咨询与异议，维护良好的客户关系。 数据统计：负责产品、送货单等相关数据的统计。 完成上级交办的其他与跟单、物流发货相关的工作任务。

【岗位要求】 1. 有3年或以上负责测试及失效分析经验，有Python、Lua等软件经验优先，有A客户经验的优先；有美国VISA者优先。 2. 熟练使用示波器、频谱分析仪、TDR、LIT、电子负载等设备，具备优秀的文档编辑及报告能力。 3. 具有良好的沟通协调能力，逻辑思维能力强，责任心和执行力强，能够承受较大的工作压力。 4. 本科及以上学历，英语听说读写能力佳。 5. 能配合公司加班，服从公司制度和安排。 【岗位职责】

18-40 岁，男女不限，长白班，包吃住，主要整理数据，产量表

【岗位职责】 1. 负责 AI应用产品的设计、开发和持续迭代，包括 Web端、移动端及服务端相关功能； 2. 使用 React / React Native开发 AI产品的 Web和移动端应用，持续优化交互体验和性能； 3. 使用 Node.js搭建业务后端服务，包括 API、用户系统、数据处理、任务调度等模块； 4. 基于大语言模型（LLM）开发 AI Agent、智能助手、工作流等 AI应用； 5. 使用 LangChain、Mastra等智能体 / AI应用开发框架，完成 Agent、Tool Calling、Workflow、RAG等能力建设； 6. 接入并使用国内主流大模型，如 DeepSeek、通义千问 Qwen、豆包、智谱 GLM、Kimi等，根据业务需求完成模型选型、Prompt设计、模型调用及效果优化； 7. 负责 AI应用中的上下文管理、记忆、工具调用、结构化输出、流式响应等能力的实现； 8. 配合产品及业务团队，快速完成 AI产品 Demo、MVP和正式产品的落地； 9. 持续关注国产大模型、AI Agent、MCP、RAG等方向的新技术，并推动在实际业务场景中的应用。 【岗位要求】 1. 具备良好的 JavaScript / TypeScript开发能力，有完整项目开发经验； 2. 熟练掌握 React，能够独立完成 Web应用开发，并具备良好的组件化、工程化和性能优化意识； 3. 熟悉 React Native，具备 iOS / Android跨端应用开发经验，能够独立完成移动端功能开发及问题排查； 4. 熟练掌握 Node.js，具备服务端开发能力，熟悉 REST API、WebSocket、鉴权、异步任务等常见后端开发场景； 5. 至少熟练掌握一种 AI Agent / LLM应用开发框架，例如 LangChain / LangGraph、Mastra、LlamaIndex、Vercel AI SDK等； 6. 有实际大模型 API接入经验，熟悉 DeepSeek、通义千问 Qwen、豆包、智谱 GLM、Kimi等国内主流大模型中的一种或多种； 7. 理解 Prompt Engineering、Function Calling / Tool Calling、Structured Output、Streaming、上下文管理等常见大模型应用开发能力； 8. 理解 RAG基本原理，了解 Embedding、知识库检索、向量数据库等相关技术； 9. 熟练使用 Cursor、Claude Code、Codex、GitHub Copilot、Windsurf等 AI Coding工具中的一种或多种，能够将 AI辅助编程融入日常开发流程； 10. 具备较好的 Vibe Coding实践能力，能够结合 AI完成需求拆解、方案设计、代码生成、调试、重构、测试及代码 Review，并能够对 AI生成代码的正确性和质量负责； 11. 熟悉 Git，具备良好的代码规范、工程化意识、问题定位和独立解决问题的能力； 12. 具备较强的学习能力和产品意识，能够快速理解业务需求，并将 AI能力落地为可实际使用的产品功能； 13. 相比单纯了解 AI概念，我们更看重候选人真正做过 AI应用。希望既能够完成 React / React Native / Node.js的全栈开发，也能够独立完成从模型接入、Agent设计、工具调用到最终产品交付的完整链路。

1、依据产品规划及市场需要，开展同行或设备相关信息的调研与反馈，确保所负责产品满足市场需求； 2、围绕中心产品的战略方向，探索并挖掘所属产品的新工艺技术及其应用场景，保持产品在行业内的技术领先优势； 3、按照工艺技术研究路径，主导工艺项目的立项与实施管理，保障项目目标顺利达成； 4、根据产品项目进度安排，完成所辖部分的测试执行工作，确保项目按时推进； 5、针对产品测试结果，牵头处理测试过程中出现的技术问题，确保问题及时有效解决； 6、结合产品或项目实际需求，提供必要的技术支持，助力产品与项目高效落地； 7、遵循公司技术资料管理规范，负责所属产品或项目技术文档的编写、整理与归档，保证技术资料完整可追溯； 8、依据公司知识产权管理制度及部门计划，完成相关专利或软件著作权的撰写与申报，增强产品竞争力； 9、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，光学、机械、电气等相关专业； 2、熟悉脉冲、连续激光在切割、打标中的应用者优先考虑； 3、具备出色的计划执行力、过程汇报能力及数据分析能力； 4、熟练使用CAD进行二维绘图，掌握常用Office办公软件操作； 5、有激光能量随切割速度调节应用经验者优先； 6、对大型设备操作具有较强兴趣者优先； 7、能接受中短期频率的出差安排。 职位福利：五险一金、包住、员工旅游、高温补贴、节日福利、带薪年假

岗位职责 负责光伏清洗无人机、风电塔筒清洗无人机及相关智能运维设备的总体研发规划与技术路线设计。 统筹跨学科研发团队，协调机械结构、自动控制、传感检测、AI视觉识别等方向的技术开发工作。 主导新产品从概念构思、样机研制、性能验证到批量生产的全过程，确保技术参数与市场应用需求一致。 组织关键技术攻关，解决产品在实际运行中的工程难题，提高系统可靠性与智能化程度。 关注新能源装备及机器人行业的最新技术进展，牵头开展专利申请与科技成果落地转化。 指导团队成员专业技术提升，构建规范高效的研发流程与质量管控体系。 任职要求 学历背景：博士及以上学历，专业包括无人机、机械工程、自动化、电气工程、机器人、人工智能等相关领域。 工作经验：具备3年以上无人机设备、工业机器人或相关智能系统研发经历，有团队管理经验者优先考虑。 专业能力： 熟练掌握无人机或机械结构设计、运动控制算法、机器人感知系统之一（至少主导过两项核心模块的研发）。 了解光伏、风电等新能源领域的应用场景和技术规范。 具备较强的系统集成能力和多学科协作经验。 综合素质： 具有突出的技术创新思维和工程实践能力。 具备良好的项目推进能力和团队引领能力。 英语读写熟练，能够查阅并理解国际前沿技术资料。 优先条件： 有无人机、爬壁机器人、特种作业机器人开发背景者优先。 拥有发明专利或发表高水平学术论文者优先。