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岗位名称：会场区工作人员；物料运输组岗位要求：1.一身黑色制服。2.服从酒店的管理规定。3.矫情偷懒勿扰，即要求工作态度认真，不偷懒。4.18-25岁大学生。5.普通话标准。6.会场区工作人员需要会更换讲者桌卡、填写专家劳务信息、现场拍摄劳务照片。7.物料运输组需核对物料清单、管理库房货物进出、提供注册区及会场的物料供给，并运输各处所需物料。薪资待遇：1.会场区工作人员：8小时110元+餐费，加班1小时加15元，接受加班。2.物料运输组：10小时130元+餐费。

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岗位职责： 1.负责空调、冰箱、洗衣机、电视等家用电器的上门检测、故障诊断与维修服务 2.按照技术规范完成配件更换、电路调试及整机性能恢复工作 3.向客户提供基础使用指导与日常保养建议，提升客户满意度 4. 规范填写维修工单，及时反馈维修进度与物料消耗情况 5. 配合团队完成片区巡检、售后回访及应急抢修任务 任职要求： 1. 具备家电维修相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 工作地点：待补充 4.熟悉主流品牌家电结构原理及常见故障处理方法 5.持有电工证或家电维修相关职业资格证书者优先

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建材市场附近招聘以下岗位： 1. 高压电工：需持有高压证，工作时间为24小时上一休一，薪资面议，可兼职低压电工，长白班，薪资面议，可兼职。 2. 退休消控：需持有中级证，工作时间为24小时上一休一，薪资面议。

建材市场附近招聘高压电工和退休消控人员。 高压电工需持有高压证，工作时间为24小时上一休一，薪资面议，可兼职低压电工，长白班，薪资面议，可兼职。 退休消控人员需持有中级证，工作时间为24小时上一休一，薪资面议。

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称料工人年龄不超45岁。负责电子秤称料，配料，杂活薪资福利:工资3500，不包吃住招工人数:一名每天工作8小时，无重活。早8点到下午5点工作地址:澳柯玛大道东彩虹桥好客购物中心附近

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作为线束产品开发工程师，您将主导线束产品从概念设计到批量生产的全流程技术开发工作。需与客户、供应商及内部多部门（如销售、质量、生产）高效协同，确保产品在性能、成本与质量方面全面满足项目需求。该岗位是保障项目顺利落地的关键技术角色。 主要职责 一、技术方案与设计： 理解并分析客户需求文件（如原理图、二维图纸、技术规范），开展技术可行性评估，制定合理的设计方案。 运用专业设计工具（如CATIA、AutoCAD Electrical、Zuken E3.series、CHS等）完成二维/三维线束布线设计，输出线束工程图纸（含钉板图）。 负责线束材料的选型工作，包括导线、连接器、端子、胶带、护套、扎带等部件的匹配与确认。 编制产品技术规格书、DFMEA（设计失效模式与影响分析）等相关技术文档。 二、原型制作与验证： 牵头组织线束样件的试制工作（含样板制作指导书编写），并对样品进行检验与功能测试。 制定并执行设计验证计划（DVP&R），协调实验室资源开展电气、机械及环境类测试（如耐压、绝缘电阻、导通性、拉拔力、振动、高低温、盐雾等）。 对测试数据进行深入分析，定位开发过程中的技术问题，推动设计优化与变更实施。 三、项目管理与协作： 把控开发节点进度，确保各阶段任务按时交付。 配合采购部门完成供应商技术评审及新物料的技术认可流程。 协同生产团队完成工艺流程规划、工装治具设计，提升产品可制造性（DFM），并解决量产导入初期的技术难题。 协助成本工程师达成目标成本控制，并参与降本增效方案的设计与落实。 四、客户沟通与支持： 通过技术交流澄清客户需求，定期汇报项目进展，可独立或联合销售团队完成客户对接。 响应客户提出的技术疑问，提供有效解决方案并持续跟进闭环。 任职要求 一、必备条件： 本科及以上学历，电气工程、自动化、机械电子、车辆工程等相关专业背景。 具备3年以上线束产品设计或开发工作经验（有汽车线束经验者优先）。 熟悉线束设计流程及相关行业标准（如QC/T 29106、LV214、USCAR等）。 熟练掌握至少一种主流线束设计软件（如CATIA、Zuken E3.series、CHS、AutoCAD等）。 了解常用线束材料的性能特点及其适用场景。 具备扎实的问题分析与解决能力（如8D、5Why方法）。 责任心强，具备良好的团队协作意识和沟通表达能力。 二、优先考虑： 具有新能源汽车高压线束开发经历者优先。 熟悉产品生命周期管理（PLM）系统操作流程。 掌握基本的项目管理知识。 工作地：第一年常熟，第二年相城

打包打杂工作地址:园区-斜塘街道林泉街598号(翰林邻里中心4栋1104-1114)19.30-24.30打包打杂

1.做跟踪表，需要对电脑熟练，有责任心 2.应收应付的核对 3.客户的回单整理和对账 需要对电脑熟练，有责任心，耐心。能有财务经验更优

岗位职责： 1、承担伺服/步进驱动器的软件研发工作，包括芯片底层驱动开发、电机控制算法实现、参数配置管理、人机交互界面、通信总线协议、异常保护机制等功能模块的设计验证与编码落地； 2、负责制定软件功能的技术规范文档； 3、开展驱动器软件功能需求的梳理与分析，推进模块化架构设计与实现； 4、配合硬件技术人员完成整体系统的联合设计、联调及测试验证； 5、协助处理技术支持反馈的软件相关技术问题。 任职要求： 1、具备本科或以上学历，能独立承担所列工作职责； 2、具有3年以上中小功率伺服/直流无刷电机驱动器软件开发实战经验； 3、掌握电机控制、驱动系统运动控制等相关理论知识，能够胜任本岗位技术要求； 4、熟练操作keil/IAR等主流嵌入式开发环境，熟悉matlab/simulink仿真分析工具的应用； 5、工作作风踏实细致，耐心专注，具备较强的分析钻研能力，富有创新精神，沟通协调能力良好。

25-40岁，大专以上学历,6天,8:00-16:30，配合加班，时间不长（19:00-20:00），有加班费，加班1比1，从事机加行业生产⽂员的优先；能看懂图纸；懂⽣产⼯艺流程；负责客户下单派发给生产

招聘电气调试临时工，工期20天，薪资为50元/小时，要求持有电工证，提供住宿。 岗位职责： 1. 根据布置图完成盘柜硬件（元器件型号、标签、位置、安装工艺要求）的检查。 2. 根据电气原理图要求进行模拟测试，对实际现场情况反馈信号，模拟进行电控柜上电测试，负责电气控制柜的上电测试工作，并对产品的过程、出厂进行质量检验，确保产品质量符合要求。 3. 根据产品工艺规范，对产品进行工艺检验，确保产品制作符合要求，如实记录检验结果，确保记录的准确性和完整性。 4. 对不合格品进行标识、隔离，结合实际情况上报或给出解决方案，并实时跟进改进结果，确保质量异常得到有效解决并闭环。 岗位要求： 1. 熟练识图（电气原理图、安装布置图）。 2. 熟悉基本的电气元器件及相关电气标准。 3. 持有低压电工证，适应加班。 工作地址：张浦工厂。

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岗位职责: 1、在国家、省、市法律法规及公司各项管理制度框架内，通过工作申请单形式，运用“多快好省”的思维模式推进工作任务。 2、依据公司管理体系与员工行为规范，以“满足客户需求”为核心目标，推动部门数据化绩效考核机制，落实末位淘汰机制。 3、遵循公司管理体系的逻辑结构，以实现“开源节流”为管理方向，围绕部门岗位职责持续优化工作流程与执行标准。

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