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万方码头招聘打包替班人员，工作地点在苏州。

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招聘赠品派发人员。每个点位2名。负责赛事周边赠品派发工作。薪资为150元，。工作时间为6月20日13:00至22:00，实际下班时间约为20:00。报名时需备注“苏州兼小圈”并截图此岗位信息。工作地址为苏州三香体育中心。

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苏州市吴中区招电焊

娄中路89号（融园宿舍服务中心）轮班制前2个月：基本工资3300，加班基数2800；满3个月后：基本工资3500，加班基数3000（需考核通过）；综合月收入：6200-7500夜补20元/天，技术加给：500元-1100元能接受轮班制，穿无尘衣，站立式作业2003年-1984年

高叉叉车工工作地址:长阳街368号7：00-19：00，白夜班两班倒，上六休一月结工资。工资一直都是310元/天+10元/天绩效，一起的不要会开高叉有叉车证

苏州市昆山市招工地小工/杂工，给木工师傅打下手，附近的人联系.260元一个工9小时日结。

招聘酒店专业养海鲜师傅一名，地址省苏州市常熟市电话

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招聘兼职今天西夏万达广场活动兼职人员2人，18岁–35岁，，13.00-21.00，工作简单摆椅子，工资100，岗位有限先到先得，工资干完一起结，避免放鸽子，可以来的联系我报名(直接)鸽子勿扰

招聘小时工。工作时间为早9点到晚8点。要求工作认真仔细，年龄20到35周岁。短期勿扰，只招长期。月工资4800，满勤不休5000一个月。不包吃住。工作地点在白沟东物流附近。

工作时间为早八点半至晚八点半，中间休息一个半小时。薪资为5000-6000。

工作地址:相城北桥上班时间7-7点，每干2小时休息15分钟模式一：日结240元/天；模式三：日结250元/天，250，3个月合同，可以长期干点现100元需打卡11.25小时，再打卡10天200元合计返30018-42岁（查学生）

1、具备3-5年开发经验，了解常见通讯方式，熟悉mg与json等常规数据格式的转换处理，有工厂项目经历者优先考虑 2、负责将设备端数据对接传输至MES及ERP系统 3、掌握secs、gem等工业通讯协议的应用与调试 4、从事B/S架构应用开发，具备前端开发能力，熟练使用Vue3框架 5、参与过半导体行业相关项目者优先，具备基础通讯协议理解与应用能力

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，年龄要求45岁以下。薪资为每月4500元。招聘人数为3名。工作时间为5点至下午1点，每月休息2天。工作地址为金长路。

岗位职责 1. 负责架构设计，基于 C/C++ 及 RTOS/Linux 环境进行底层驱动（PWM, CAN, Eth 等）开发； 2. 负责通信协议（Modbus）、定值管理、故障录波及电力电子保护功能实现； 3. 编写测试用例，配合硬件进行 HIL（硬件在环）测试、现场调试及故障排查； 4. 撰写详细设计、技术说明及测试报告等规范性文件。 任职要求 1. 计算机、自动化、电子类专业； 2. 5 年以上电控工作经验； 3. 熟练使用 C 语言和 C++ 编程； 4. 熟悉 CAN，RS485、4G/5G、蓝牙、和以太网等接口协议； 5. 掌握电机有感、无感 FOC 控制算法优先； 6. 掌握 SVPWM 优先； 7. 掌握 PID 控制算法优先； 8. 熟悉 MBD 和 Matlab/Simulink 优先。

熟练掌握办公软件，具备一定英文能力，懂机械制图者优先！

废气治理工程及配套工艺设计； 1、负责废气处理设备的调试工作 2、承担废气治理设备的售后支持服务 3、能接受长期出差安排 4、熟悉工厂供电系统，具备识读电气图纸能力，掌握PLC控制原理 5、有相关工作经验者优先考虑，薪资可面议 职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、通讯补助、周末双休、创业公司、餐补

岗位职责： 1、全面负责生产部门的日常运作，保障生产计划顺利推进，持续优化生产工艺流程； 2、监督生产环节的质量管控，建立并落实质量管理体系，提高产品良品率； 3、主导生产设备的保养与技术改造，确保设备高效运转，减少停机时间； 4、组织团队能力建设与培训，增强员工专业水平和作业效率； 5、推动部门间协作联动，及时处理生产中出现的技术与管理难题。 任职要求： 1、具有5年以上制造业生产管理背景，掌握金属制品制造全流程； 2、具备良好的团队管理与沟通协调能力，善于激发团队积极性； 3、精通生产成本管控及效率提升方法； 4、具备优秀的判断力与应变能力，可妥善处置突发生产事件； 5、熟悉安全生产标准，能够组织实施安全管理制度并促进安全意识落地。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员工作，确保生产任务按时保质完成 2. 组织制定并落实车间各项管理制度、操作规程和绩效考核方案，持续优化生产流程与作业标准 3.监督设备维护保养及现场5S管理，及时排查安全隐患，保障安全生产零事故 4.协调生产、技术、质检、仓储等部门联动，快速响应异常问题并推动闭环解决 5. 负责班组建设与员工培养，开展技能培训与绩效辅导，提升团队执行力与凝聚力 任职要求： 1.具备制造业车间管理经验，熟悉机加工/装配/注塑/化工等任一行业生产全流程者优先 2. 具有较强组织协调能力、抗压能力及突发事件处置能力，能适应倒班或加班安排 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念，持有安全管理人员资格证者加分 4.学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求；年龄45周岁以下，身体健康，责任心强 5. 具备基础办公软件操作能力，能独立编制生产报表与管理文档