职位描述： 负责公司业务条线的日常运营管理，依据总公司制定的经营政策与制度流程，整合资源，协调所辖渠道、机构及部门的协同运作，确保完成总公司下达的各项经营目标。 任职要求： 1、无任何公司内部或监管机构的处罚记录； 2、具备相关管理岗位工作经验； 能力要求： 1、熟悉当地寿险市场发展动态，掌握寿险行业基本运营流程；具备较强的领导能力，擅长团队绩效管理、激励与人才培养，拥有出色的谈判能力、敏锐的市场洞察力以及良好的判断与决策水平； 2、能够根据总公司下达的经营指标，制定业务发展战略与实施规划，全面主导公司运营管理工作，落实总公司各项经营政策与流程制度，统筹调配公司资源，推动各渠道、机构与部门高效协作，实现分公司整体经营目标及保费任务达成。

职位描述： 1. 作为客户沟通的桥梁，准确传递客户需求，并将其转化为内部可执行的标准与文档； 2. 负责组装流程的制定与持续优化，编写相应的作业指导文件； 3. 审核并确认CPP/QCP/DFM/流程单等关键工艺文件； 4. 主导客户DOE试验，协调客户沟通并共同确定测试方案细节； 5. 编写失效分析报告（Post mortem）； 6. 承担制程变更管理职责，评估变更影响并推动其在量产中的实施； 7. 推动项目改进措施的横向推广，确保各项优化覆盖所有相关项目； 8. 汇总和整理产品相关的设备及工艺投资预算资料； 9. 向上级主管定期汇报工作进展，并完成交办的其他任务； 职位要求： 1. 大专或以上学历； 2. 具备基本的英文读写能力； 3. 熟悉SMT贴装工艺及FPC生产规范； 4. 掌握FPCA的工艺设计标准； 5. 能熟练运用DOE方法进行实验设计； 6. 熟悉品质改善流程及常用数据分析工具； 7. 熟知FMEA与控制计划（Control Plan）的应用； 8. 具有3年以上SMT相关领域工作经验。

岗位职责： 1. 负责工业服务类产品（MES、机联网）的功能规划、研发实施与测试验证，主导产品全生命周期管理，推进产品方案设计与顺利交付。 2. 维护在用产品系统，为客户提供专业技术支撑，及时响应并处理技术反馈，确保系统稳定运行与客户满意度。 3. 研判行业同类产品技术趋势，开展创新性产品设计，持续优化产品性能，提升产品与实际业务场景的契合度。 4. 协助新成员熟悉业务流程及核心系统对接，参与制定开发规范、操作流程与培训资料，统一团队开发标准，提高整体研发效率。 5. 与相关部门协作开展产品需求研讨与优化建议，协同测试与研发团队推进项目执行，保障产品交付质量。 6. 完成上级交办的其他与产品相关的工作任务。 任职资格： 1、硕士及以上学历，机械、自动化、电气控制、计算机等相关专业优先考虑 2、具备2–3年数控机床领域或工业软件（MES/机联网/设备管理平台）产品工作经验，具有工科背景者更佳 3、掌握机床及检测设备的机械构造与控制逻辑，熟悉设备数据采集与监控应用场景，能准确对接业务开发需求 4、具备C#开发能力，有工业物联网平台开发经历者优先 5、具备从需求分析、产品定义、测试验证到上线迭代的全流程把控能力，可将现场业务需求转化为具体产品方案 6、具备良好的跨部门协作能力，能够合理安排开发优先级，协调业务诉求，推动项目高效实施 7、能独立完成新技术与通信协议的技术调研，具备较强的产品思维，善于将模糊需求转化为明确功能设计，并推动资源整合落地 8、具备一定抗压能力，富有团队精神，能与团队共同承担项目交付压力 9、有云端MES系统或机联网设备管理模块的开发与迭代落地经验 10、具有机床或工业自动化设备行业工作背景者优先

任职要求 本科及以上学历，理工科或相关专业背景，具备扎实的技术功底。 具有3年以上相关产品研发经历及1年以上团队管理经验，熟悉产品开发流程与项目运作模式，具备创新思维、良好的沟通协调能力、执行推动力及团队合作意识，能够独立规划部门工作并有效组织实施。 主要工作职责 1、团队管理与人员发展：带领研发团队开展工作，负责团队成员的招聘选拔、培训指导、绩效评估及职业发展路径设计，提升团队创新能力和问题应对水平，确保团队高效稳定运行与持续成长； 2、项目管理与研发执行：明确研发方向与项目时间节点，主导新产品开发、现有产品优化升级、技术规范制定等工作，全程跟踪项目进展，协调内外部资源，及时解决关键技术难题； 3、技术决策与创新优化：评审产品设计技术方案，推动产品性能提升，提出系统性改进措施；关注行业前沿技术动态，为公司技术战略规划提供专业建议与支持； 4、资源与预算管理：科学配置研发所需人力、物料及其他资源，控制研发成本与预算支出，确保项目按时交付并符合质量标准； 5、产品支持与质量管理：参与产品前期策划与方案设计，响应客户技术反馈与质量异常情况，组织技术转化、工艺改进工作，统筹各类技术文档的编写与归档管理； 6、外部沟通与合作：作为研发代表对接外部合作机构，开展技术协作项目洽谈，评估合作技术方案的可行性与可靠性，推动外部合作项目顺利实施。

我们正在招聘储备干部，参与公司各项业务的培训与发展。 工作内容： 1. 参与公司系统化的业务学习与培训； 2. 通过轮岗机制熟悉各部门工作流程； 3. 投入实际项目或任务，提升实战经验； 4. 定期汇报培训进展，提交优化建议。 岗位要求： 1. 高中及以上学历，专业不限； 2. 具备良好的学习能力与沟通表达能力； 3. 对企业运营有高度热情与探索意愿； 4. 能够接受轮岗调配，适应多环境挑战； 5. 拥有团队合作意识，态度积极主动。 转正平均工资约八千元。试用期薪资七千左右，学习能力强者可提前转正，表现优异者随时面议调薪。 试用期三个月，转正后增加500元管理绩效考核奖金。每月额外发放500元激励补贴，持续发放三个月。 工作时间五天八小时制，超出部分计为加班，单休，具体排班根据生产计划安排。

【岗位职责】 1. 负责电动工具产品的研发设计与优化，提升产品性能与用户体验； 2. 参与产品从概念设计到量产的全流程开发工作； 3. 与市场、生产及质量部门协作，确保产品符合技术规范和市场需求； 4. 进行产品测试与分析，解决研发过程中出现的技术问题。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械工程、电气工程或相关专业； 2. 对电动工具行业有浓厚兴趣，具备良好的学习能力和创新意识； 3. 熟悉CAD、SolidWorks等设计软件，了解基本的电路原理； 4. 具备良好的沟通能力与团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。

【岗位职责】 1. 合格供应商管理、零件料件产线异常处理与零件不良分析。 2. 负责推动所有供应商质量改善、辅导，制作供应商改善专题，提升供应商质量，并追踪效果。 3. 依据IQC检验的不合格报告书，评价材料符合性，并追踪供应商改善情况。 4. 配合采购进行新供应商调查（Survey）及评核（Qualification），对公司的战略采购供应商进行现场辅导和产品质量监控，执行QSA、QPA过程审核；依照公司产品对委外或直接出货的产品进行外观质量和技术要求的转化传递；确定制品合格供应商定期评价，确认HSF和QMS的要求是否被遵守，按时提交IMDS、PPAP审核等。 5. 根据IQC周报做出供应商月评价表，对供货商进行月度质量评比，提供给采购汇总。 6. 根据月报做出季度评价表，结合采购单位对供货商进行综合评价。 【岗位要求】 1. 熟悉新能源汽车DC电源过程管控，对电子零件、机构零件及SMT+DIP+FCT EOL等均比较熟悉；本科及以上学历，3年以上汽车件SQE专职工作经验，涉及到供应商处驻场；有CQI-17、VDA6.3内审员证书者优先。 2. 熟悉供应商审核评价打分系统，对APQP导入、PPAP提交、VDA6.3审核等有较强的经验。 3. 具备超强的个人沟通和理解能力，能熟练对应技术要求转化，辅导供应商质量提升，确保保质保量的供应商交付能力。 4. 具备较强的文字处理能力，擅长报告及文件处理。 5. 具备良好的个人沟通能力和跨部门协调处理能力。 6. 有DC电源或新能源电源控制系统相关经验，熟悉新能源行业或有相关资源者可加分。

【岗位职责】 1. 熟练使用AIXTRON，Vecco，AMEC等MOCVD设备； 2. 掌握蓝宝石平片InGaN外延生长经验，并针对位错密度降低，V-pits等光效提升提出改善方案，生长具有高膜厚均一性，发光均一性，高IQE和EQE蓝绿光外延片。 【岗位要求】 1. 学历要求：硕士及以上，优秀本科亦可； 2. 工作年限：5年以上； 3. 专业要求：半导体材料与器件，微电子与固体电子学相关专业。 【公司优势】 1. 薪酬福利：提供具有竞争力的薪资水平，入职缴纳五险一金（社保、住房公积金）； 2. 团队情况：团队背景优秀，行业大牛，非常nice团队，扁平化的组织架构，团队氛围融洽；

工作职责: 1. 参与或主导项目对外会议，及时掌握并反馈客户需求与问题，组织或主导改善方案的讨论与执行 2. 与项目及其他职能部门主管进行日常会议，回顾生产过程中的异常事项，总结经验教训并在内部推动学习与优化 3. 针对项目各阶段的设备与物料进行制程水平评审，依据产品需求评估并规划DOE项目，负责外部DOE、FACA的审核与报告撰写 4. 负责产品组装制程及风险评估，制定DFM、工艺流程图、设备清单、治具清单等关键文件 5. 审核并汇报NPI各阶段的FBO、PBU、MBO、SAT等相关技术报告 6. 组织技术人员深入生产与试产环节，快速响应客户投诉，提交8D报告并提供必要的现场技术支持 7. 日常工作中统筹部门人员培训、技术指导及工艺难题攻关 任职资格： 1. 本科及以上学历，具备以英语作为工作语言的能力 2. 拥有3年以上PE/TPM相关工作经验，能独立对接客户 3. 熟练输出各类技术报告，如DOE、FACA等 4. 具备较强的不良品分析与持续改善能力 5. 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识

职责描述: 1. 负责低压发泡机日常操作、调试、保养，排查设备简单故障，保障设备正常运转； 2. 主导自结皮发泡产品量产，管控产品成型质量，优化生产工艺，降低不良率； 3. 负责发泡材料配比、配方调试，根据产品物性要求调整原料比例，把控发泡密度、回弹、硬度等指标； 4. 独立负责发泡自动线整体管理，统筹生产计划、产线巡检、工序管控、现场异常处理； 5. 完成模内喷涂作业，调试喷涂工艺，把控喷涂均匀度、附着力，配合发泡成型完成产品生产； 6. 做好生产记录、设备台账、原料使用台账，及时反馈生产问题并提出优化方案； 7. 配合厂区完成生产标准制定、工艺文件整理，协助新人实操带教。 任职资格: 1. 熟练操作低压发泡机，精通低压发泡全流程生产作业，可独立完成设备启停、参数调试、日常点检维护； 2. 精通自结皮发泡产品生产工艺，熟悉自结皮发泡成型、模具适配、不良品排查及工艺优化； 3. 掌握发泡原料配比、配方调试，可根据产品要求自主调配发泡材料，把控原料混合比例、发泡密度、固化时间等关键参数； 4. 具备发泡生产线、自动化发泡线独立管理经验，可统筹产线生产安排、人员协同、产能管控、日常问题处理，保障产线稳定运行； 5. 熟练掌握模内喷涂技术，可独立完成模内喷涂作业、喷涂工艺调试、喷涂效果管控； 6. 有3年及以上发泡行业一线实操及产线管理经验，动手能力强，能快速解决生产现场突发问题。 优先加分项 *熟悉PU发泡、自结皮发泡各类改性原料特性，有海外工厂工作经验优先； *基础英语口语沟通能力，可简单对接海外同事及日常工作沟通。 *能接受长期驻外工作，适应美国厂区工作节奏，服从厂区生产排班

苏州张家港招聘吊机手两名，薪资8000-10000元。质检员要求中专及以上学历，男女不限，年龄20-35岁，薪资7000元以上。装板工4名，薪资8000-10000元。焊工薪资8000元左右，要求熟手，每月补贴500元，免费发放被褥。满月在职者另有补贴。

家具物流公司招聘驾驶员一名，要求持有B照。薪资面议，工作地点在蠡口。

德州需要电工，中大工最佳，一中一大共2人，其他地方去的项目结束后也可。电工大工45，电工中工38，包住不包吃，住宾馆。 苏州相城需要电工，电工大工43每小时，电工中工35每小时，包住不包吃，住宾馆。随时上班，活好干，技术不熟练者勿扰。工期长期，依法缴纳税收。

宜昌楚能招聘注液机复线装配电工大工32人，薪资45元/小时，工期30天，包住。 苏州虎丘招聘3C项目装配钳工，薪资36元/小时，装配电工薪资38元/小时，包吃包住，长期工期，购买商保。 马鞍山招聘氦检机售后调试大工，薪资38元/小时，包住，苏州包吃，项目地餐补2元/小时，长期工期。 常熟招聘重工设备装配钳工，薪资45元/小时，管工薪资45元/小时，行车工薪资40元/小时（需Q2证），气保焊/氩弧焊薪资50元/小时（需焊工证），包吃住，长期工期，缴纳社保。 淮安项目地招聘锂电装配电工，中工薪资31元/小时，中大工薪资36元/小时（需电工证），额外补贴2元/小时，包吃住，通过后直接入职。 深圳龙岗招聘组装焊接搬运设备PLC工程师，薪资110元/小时，餐补3元/小时，住补5元/小时，工期3个月，使用大型欧姆龙NJ501PLC，前期负责编写程序，后期负责跟线调试。

招聘管家：渭塘镇招聘小区管家一名，有工作经验者优先，工资面谈，袁女士，联系电话：

大专在读的工科同学看过来 宁波旭升集团招实习生，上市公司，做新能源汽车零部件，特斯拉、奔驰、宝马都是它的客户。 岗位方向：机加工设备操作，数控技术储备、包装技术储备、质量管理、产品检测 相关专业：数控、机电一体化、模具、电气自动化、工业机器人、机械设计、汽修等 薪资：实习期6000-8000左右，计件240-280元/天，可以接受两班倒 待遇：4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、免费WIFI ， 可以开实习证明 ️ 说清楚：工厂在宁波北仑。能接受去外地实习的再联系。 不收费、不押证件，正规国资岗位。

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.应届毕业生，26届、27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全 【面试须知】 1.提前投递简历，简历筛选合适在邀约面试 2.工作地址：广东省惠州市惠阳区

工综合月薪7000/8000，技工，工程师助理，储备干部8000/10000，年底发放不少于一个月标准工资的年终奖 司提供公寓式六人间宿舍，水电平摊，配套设施齐全（空调、热水器、独立 卫浴、24 小时热水），此外重庆公司生活区提供免费员工活动中心，室内外篮球场、羽毛球场、乒乓球室、台球室等 节日慰问礼金&生日慰问礼金&结婚贺金 500-1500 元等 免费入职体检，每年一次免费健康体检

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

岗位职责 1、器件设计：器件仿真、layout设计、spice建模； 2、新技术/器件结构研发； 3、工艺制程整合，关键工艺步骤设计和定义； 4、跟踪分析/解决产品开发及量产过程中异常问题，提升晶圆/封装良率； 任职要求: 1、硕士及以上学历，10年以上工作经验； 2、扎实的半导体物理、器件物理及工艺知识； 3、2年以上GaN功率器件设计和制程开发的工作经验，有量产经验优先，***有GaND-mode的经验； 4、具备使用TCAD/layout工具的能力；

岗位职责： 1. 负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算 3. 编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料 4. 配合施工过程中的现场技术支持与问题整改 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2. 具备电气设计相关工作经验，经验3年以上 3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等设计软件 4. 熟悉国家及行业电气设计规范与标准 5. 具备良好的沟通能力、责任心和团队协作意识

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全流程，完成方案设计、三维建模、运动仿真与样机验证 3.与生产、工艺、采购等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题 4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障设计资料完整可追溯 5. 持续跟踪行业技术动态，推动设计标准化与降本增效 任职要求： 1.机械类相关专业，学历不限 2.具备机械设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件及AutoCADn4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则 5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与责任心

本岗位来自松下新能源（苏州）有限公司 岗位职责： 1. 运用C语言、VB等技术开展BMS系统层面的软件开发与编码工作； 2. 负责通信协议软件编写，完成控制逻辑设计及算法的实现； 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子类或计算机相关专业背景； 2. 熟悉C语言及嵌入式微控制器软件开发流程； 3. 具备大学英语四级或同等水平，能读懂英文技术资料并使用邮件进行日常交流； 4. 在需要时，具备良好的汇报、联络与协调沟通能力； 5. 有锂电池领域工作经验或嵌入式软件设计实践经历者优先考虑； ============================================================= 企业介绍： 松下新能源（苏州）有限公司是一家中日合资企业，隶属于全球500强企业松下电器产业株式会社。公司位于江苏省苏州市风景优美的太湖之畔，地处具有悠久历史文化和“书画之乡”之称的胥口镇。公司成立于2000年10月，注册资本3.55亿美元，占地面积22万平方米，建筑面积10.4万平方米，现有员工约1600人，年销售额超20亿元人民币。公司专注于圆柱形锂离子电池、软包锂离子电池等产品的研发与制造，已成为多家国际领先企业的核心配套供应商。苏州工厂现为松下能源在中国业务布局中的重要生产基地。 多年来，公司荣获多项江苏省及苏州市颁发的荣誉奖项。打造“全球最具竞争力的电池制造企业”是公司持续追求的发展愿景。 企业福利： 1. 缴纳五险一金； 2. 提供工作餐及加班用餐； 3. 全线覆盖通勤班车； 4. 年度奖金（一年两次发放）； 5. 公司内部配备健身房（含乒乓球、桌球、跑步机、瑜伽设施）； 6. 组织生日庆祝活动并发放生日礼品； 7. 春节、端午、中秋等节日享受公司及工会提供的节日福利； 8. 提供年度健康体检服务； 9. 组织年度员工旅游活动。

岗位内容： 1. 承担电气系统及设备的方案设计、功能测试、验证实施与日常维护工作。 2. 为生产、销售等相关部门提供电气技术支持，指导或协同解决技术难题。 3. 参与产品在电气方向的开发规划制定及需求调研分析工作。 4. 推动新技术与新型材料的落地应用，并结合市场使用反馈优化电气性能表现。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，专业方向为电气工程或相近领域。 2. 拥有5年以上电气相关工作经验，具备电机控制器、PLC或DSP项目经验者优先考虑。 3. 熟练运用常见EDA设计软件，如PADS、Protel等工具。 4. 掌握电气系统调试流程与故障诊断方法，可独立处理电路及软硬件综合问题。 5. 工作态度积极，具备良好的沟通表达能力，同时拥有团队协作意识与项目管理能力。

1、负责部门生产设备的日常维护与保养工作，保障生产设备稳定运转，减少或防止因设备故障导致的生产中断；参与设备定期点检与巡视检查，及时排查潜在隐患，确保设备处于良好运行状态；根据设备运行需求，提出零配件采购申请，满足设备正常运作要求。 2、负责部门设备管理相关体系文件的填写与归档；做好设备维护、保养及巡检等记录工作，确保资料完整、准确、可追溯。 3、持续提升维修技术水平，确保证书在有效期内，按时完成学习与复审；积极参加外部组织的专业培训课程；主动参与部门内部开展的各项维修技能学习与实操训练。 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、具备高中及以上学历； 2、具有5年以上设备维修工作经验，持有电工、焊工等相关职业资格上岗证书，且至少有1年以上从事电工或焊工实际工作经历； 3、工作认真负责，具备良好的团队协作意识，吃苦耐劳，踏实肯干，作风严谨细致，对公司有归属感； 4、具备较强的故障分析判断能力及突发事件应对能力，动手操作能力强。

一、岗位职责： 1.负责硬件电路设计 2.编制物料清单（BOM） 3.参与元器件选型与评估 4.整理项目相关技术资料 5.参与硬件样品制作 6.执行功能调试与测试 7.跟进产品试产过程 8.协助处理客户反馈的技术问题 9.完成上级交办的其他工作任务 二、职位要求： 1.依据电路原理图开展PCBLayout设计，结合产品功能需求及电磁兼容（EMC）规范进行布局布线，确保研发输出文档准确无误 2.建立标准PCB元件封装，负责元件库的构建与日常维护 3.通信、电子、自动化等电子类相关专业背景 4.具备2年以上PCBlayout实际工作经验 5.能独立承担并完成PCB设计任务 6.熟练使用ProteI99SE或AltiumDesigner软件进行PCB绘制 7.熟悉PCB打样流程、硬件调试及BOM编制工作 8.具备试产跟进经验，能有效对接生产环节

1、使用CAD整理、绘制电气原理图、接线图，修改优化图纸； 2、图纸归档、打印、版本管理； 3、制作整理BOM物料清单，统计元器件； 4、协助工程师整理项目资料、报表； 5、简单对接车间，核对图纸问题。 任职要求 1、会AutoCAD，看得懂基础电气图纸 2、电气、机电相关专业，有无经验可谈，有绘图经验优先； 3、会Excel做物料表，细心耐心，图纸做到工整规范； 4、了解低压电气元器件基础常识； 5、服从安排，做事踏实，有责任心。

【岗位职责】 1、承担固件算法开发工作，涵盖矢量控制策略及电流环、速度环、位置环的设计与性能优化 2、推进高精度运动控制算法的研究，提升系统动态响应特性、定位精准度及抗干扰水平，完成嵌入式C语言编码、调试与效率优化 3、主导相关技术的前瞻性研究项目 4、关注电机控制领域的最新技术进展，助力构建核心技术优势 5、对固件开发团队成员进行技术指导与能力培养 6、配合开展公司设计标准化相关工作 7、协同完成项目申报任务 【任职要求】 1、电气工程、自动化、电力电子等相关专业博士学历 2、熟练掌握直线永磁同步电机矢量控制算法，具有扎实的电机控制理论功底 3、精通嵌入式C语言编程，熟悉ARM/FPGA等主流控制器平台及其开发环境 4、了解电机驱动器硬件电路原理，掌握功率器件、电流/电压采样等环节的设计要点 5、具备伺服系统开发经验者优先考虑 6、有高水平学术论文发表或相关专利者优先考虑 7、具备较强的分析解决问题能力、创新意识及良好的沟通表达能力 8、具有团队合作精神和整体协作意识

负责自动化设备的维修保养，上6休一有夜班，接受无经验，经验少的，工作内容负责设备的报警消除异常处理。