
金融销售经理
8000-20000元/月
销售经理生日福利20人以上经验不限学历不限电话销售地推销售渠道销售直销门店销售阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB
职位详情
个人(ToC)
1、通过公司提供的渠道开发客户资源,沟通客户需
求(非电话销售);
2、精准匹配客户需求,参与业务谈判,完成销售目标;
3、对接银行相关人员,为客户准备材料及办理其他
手续;
4、维护客户关系,为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务;
任职资格:
1、大专及以上学历,金融、经纪管理、市场营销会计等相关专业优先;
2、具备良好的职业素养及沟通表达能力;
3、有房产销售、汽车销售、保险销售或其他销售岗位经验优先,无经验,但有激情活力,有成就欲望愿意挑战高薪,挑战自我的亦可;
员工福利
福利待遇:
商业保险、社保
不定期下午茶、零食水果
团建旅游
超长年假过年假期,中午休息1.5小时,上班时间8:30-17:30
公司不定期组织旅游和团建,公司氛围好
销售主管
8000-13000元/月
销售经理/主管3-5年学历不限政府/社会团体
岗位职责::
1、熟悉弱电领域、安防设备、综合布线以及数据中心相关产品的发展动态,掌握行业趋势与市场变化。
2、识别潜在客户群体,构建并优化客户开发、合作对接及关系维护的业务机制,持续拓展高质量客户资源,推动长期互利合作。
3、依据公司制定的经营目标和拓展策略,达成团队所承担的销售任务指标。
4、落实企业各项管理规范与操作流程,保障公司资产安全,稳步提升产品在市场中的覆盖范围,确保客户满意度维持在较高水平。
5、完成上级安排的其他工作任务。
岗位要求:
1、具备大专及以上学历,不限性别,年龄在*******,具有4年以上销售岗位工作经验,其中至少2年管理经验,有弱电及相关领域从业背景者优先。
2、具备良好的职业素养,擅长沟通协调,具备较强的商务谈判能力,富有责任感与集体荣誉感,认同团队协作,品行良好,工作踏实投入。
3、熟悉弱电系统、安防类产品、综合布线及数据中心解决方案,拥有一定客户基础或项目资源者将被重点考虑。
PCB领域销售主管
8000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上KA大客户企业客户区域销售渠道销售
1. 准确把握市场趋势与行业发展方向;
2. 设定销售目标,规划销售策略,统筹团队管理工作;
3. 拓展新客户资源,持续维护客户关系;
4. 精通公司产品功能、特性及竞争优势;
5. 推进并执行销售全流程工作:包括报价、商务洽谈、合同签订等环节,推动项目落地,跟进回款进度。
岗位要求:
1. 统招大专及以上学历,计算机、自动化、工业工程等相关专业优先;
2. 5年以上工业软件(以MES/ERP/MOM为主)销售背景,具备百万级以上MES项目成功签约经验;
3. 熟悉MES系统核心模块(如生产调度、质量追溯、数据采集等),了解离散制造或流程制造工艺流程,能够精准识别客户需求并匹配解决方案;
4. 熟知PCB行业现状,拥有3年以上PCB行业相关设备销售经历;
5. 擅长线下客户开发,精通商务谈判(含价格磋商与合同条款沟通),可独立主导从需求分析至合同签署的全过程;
6. 具备强烈收入导向意识,抗压能力强,能适应短期出差,以达成销售任务为首要目标;
7. 诚信守诺,富有开拓精神,愿意持续学习工业软件领域知识,适应智能制造行业的高速演进节奏。
医药销售经理(江苏)
8000-11000元/月
销售经理/主管5-10年大专及以上仿制药抗生素招商
1、贯彻执行公司营销策略,推进月度、季度及年度销售计划实施,完成新客户拓展等既定目标;负责所辖区域市场业务运营;
2、主导团队搭建,开展部门日常运作管理,落实人员招聘、培训、指导与绩效考核工作;
3、围绕区域销售目标,带领团队积极开发新市场,深耕现有市场,确保各项销售任务达成;
4、大专及以上学历,药学或市场营销类专业优先考虑,具备五年以上医药招商销售从业经历,拥有较强沟通协调能力与团队合作意识,曾在科伦、辰欣、双鹤、石家庄四药等输液类药企任职者优先录用;
5、负责区域:江苏,具体工作地点可协商。
江苏区域烘焙业务主管
6000-11000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上快消品面销/陌拜快消品销售经验
岗位职责:
1、合理规划销售方案,按计划开展客户拜访,确保区域销售目标达成。
2、负责区域内经销商及重点客户的日常维护、管理与新客户开拓。
3、实时收集并分析区域内竞品动态与市场信息。
4、保持积极工作态度,深化客户关系,提升品牌口碑与客户满意度。
5、在责任区域内持续开发新客户,稳定老客户合作,巩固与经销商的长期协作。
6、完成上级交办的其他相关工作任务。
岗位要求:
1、年龄25-33岁,具备大专或以上学历;
2、退伍军人或掌握烘焙技术者优先录用;
3、具有2年以上快消食品行业销售经验,具备良好的沟通与销售能力;
4、能适应销售工作压力,接受省内出差安排。
工作区域:江苏全省
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上点胶企业(To B)自动化
岗位内容:
1、负责公司目标行业客户的开发、维护与管理,推动销售业绩的实现;
2、带领团队积极探寻市场需求,开展竞品调研,为产品与服务探索创新的商业路径;
3、拓展并构建稳固且优质的合作渠道,保障销售通路顺畅,助力公司提升市场份额与品牌影响力;
4、协同内部技术工程团队,为客户定制解决方案,并推进商务沟通与落地执行;
5、负责销售团队的日常运营与体系建设,支撑销售目标达成。涵盖销售策略、计划与目标制定,销售成本、利润率及客户回款的统筹管理。
岗位要求:
1、具备5年以上工业自动化或运动控制应用领域工作经验,有精密制造或五轴精密加工(如点胶、激光、AOI)相关背景者优先;
2、曾服务于富士康/立讯/捷普等大型客户,拥有成熟客户资源者优先考虑;
3、在点胶设备、激光设备、新能源行业的复杂焊接与打磨工艺应用方面具备客户网络与人脉积累者优先;
4、精通客户挖掘、锁定、开发、维系与服务全流程,有成功开拓区域或行业市场案例者优先;
5、熟悉大客户运作模式与管理机制,掌握大型项目销售及招投标流程,具备一定项目管理能力;
6、具备出色的沟通协调能力,拥有较强的销售推动力和团队领导力(适用于管理岗位)
业务经理(上市医疗公司+高提成)
1.1-1.6万元/月
销售经理/主管1-3年本科及以上内科重症医学科康复科公立医院民办医院
岗位职责:
1、负责公司代理产品在指定区域内的临床客户拓展与市场开拓,达成公司下达的销售目标。
2、向客户传递准确的产品知识,持续维护并深化客户关系。
3、收集竞争对手产品动态及临床客户的新需求信息。
4、支持区域内客户参与各类临床学术交流活动。
任职要求:
1、医药、临床、护理等相关专业大专及以上学历,性别不限,年龄23-35岁。
2、形象良好、语言表达清晰、性格开朗、无不良习惯。
3、具备较强的独立作业能力、沟通表达能力和应变处理能力。
4、工作积极主动,责任心强,热爱销售岗位,能适应高强度工作节奏。
5、具有团队协作意识,具备一定的会议组织与协调能力。
6、可接受26天长期出差安排,拥有良好的沟通技巧和人际交往能力;
7、无相关行业经验者,公司将提供系统带教培训。
8、工作城市可选: 保定、秦皇岛、武汉、仙桃天门潜江、合肥、阜阳、淮北、淮南、长沙、湘潭、潮州、湛江、玉林、温州、金华、泰州、南通、苏州、上海、绥化。
双休高薪销售主管(张家港)
8000-13000元/月
销售经理/主管生日福利五险一金年终奖3-5年大专及以上电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品
【我们需要您】
1.具备独立开拓客户的能力,通过高效沟通与谈判促成合作;
2.熟悉公司业务模式及客户需求,提供专业法律服务方案,推动项目落地;
3.关注行业最新动态与政策变化,支持企业合规运营,解决客户实际法律问题,提升满意度,巩固长期合作关系;
4.持续学习专业知识,精进销售技巧,并协助团队成员提升业务能力与服务水平;
5.参与制定销售策略与执行计划,监督团队过程指标,确保业绩目标达成;
6.负责带领团队实地拜访、组织培训与例会,指导成员完成签单转化;
7.协同各部门资源联动,参与团队建设活动,营造积极工作氛围,提升整体绩效。
【我们希望您】
1.大专及以上学历,具备法学相关背景者优先;
2.拥有5-8年B端销售经验(含电话销售与面访销售);
3.具备全职或阶段性销售团队管理经历;
4.具有良好的学习能力、沟通表达能力、抗压能力及责任意识。
【我们给到您】
1.底薪+绩效+高额提成(个人及团队)+销售激励奖金+免费系统化培训;
2.提供广阔的职业发展通道和晋升空间,配套管理能力培养机制;
3.团队活动+生日庆祝+年度旅游,享受带薪年休假;
综合薪资:8000-30000元/月,平均年薪20-40万;
上班时间:8:30-17:30,周末双休,法定节假日休息,缴纳五险一金。
团队氛围融洽,期待您的加入~
斜车及加工中心销售
4000-5000元/月
销售经理交通补助保险五险餐补经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成TOC
有机床销售经验的优先,可全职可兼职。
业务主管福利全正式工
4000-10000元/月
销售经理生日福利五险一金年终奖1-2人1-3年中专及以上
岗位要求:
1.25-35岁 性别不限
2.中专及以上(有1年以上人力资源行业工作经验或销售经验);C1驾照;会基本office软件使用能力
工作内容:
对接并满足客户用工需求,能上下班接送员工,管理外派员工劳动纪律,能妥善处理外派员工劳动关系
工作时间:做六休一,早晚班,晚班9点下班,随业务适当调整
待遇福利:基本工资4200+招聘奖励+业务奖金(综合1万+,上不封顶);五险一金;所有法定待遇;带薪培训;晋升空间;生日福利;
江苏苏州【唯亭—乾乾电子】(长白班为主,忙的时候要接受配合白夜班。)白230一天夜班270
6500-7500元/月
工厂焊工餐补加班补贴夜班补贴月结
【唯亭—乾乾电子】
(长白班为主,忙的时候要接受配合白夜班。) 白230一天 夜班270
男女不限18-42岁
岗位 手焊,AOI目检
不穿无尘服,不是流水线,坐着上班 ,空调车间,管理人性化,可带手机
要求手脚麻利,以长白班为主干活轻松自由 免费工作餐
福利待遇好,过生日有生日礼金,过节有购物卡,
工资白班230一天 夜班270一天 (250+20餐补)长年不变,综合工资6500-7500. 加班非常稳定,离唯亭 三四公里
企业主要生产线路板 手焊 SMT AOI目检岗位要有经验 会看简单显微镜
上班时间8.30-20.30,工期三个月,,待发工资按照200一天结算。
小工
明天日结临时工15人
【1】吴中永旺附近工地,需要小工15人,男女不限,码木方,码钢管,整理材料,清理垃圾等打杂的活;要求干活踏实,服从安排,工作8个小时,工资150元!
明天5:50到店里集合
咨询电话:
焊接
广兴电子
男女不限18-45
工期3个月
生产笔记本电脑排风扇
点对点算11/小时
95%基本坐班,不穿无尘衣,生活环境好!
特岗(射出,焊接):23/小时
普岗:22元/小时 品保、测试算普通岗位)
⚠⚠
注意:1、所有岗位每月15日不在职按同工同酬计算
2、
(工价包含餐补和所有补贴、奖金)
宿舍有空调热水,宿舍在厂区,住宿免费,水电均摊。
12:30厂门口集合
正式工+入职交五险
年龄18-45岁
两班倒,点对点算11小时;
工作环境舒适,工厂管理人性化;厂内吃住,餐补280元/月,水电平摊
底薪2660元+加班费+餐补280元+月绩效80元+其他补贴
综合工资在5000-6000元左右
12:30厂门口
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联系:
服务员销售经理
西宁:云栖和府茶社店 :诚聘
营销经理2名
服务员3名
待遇优厚,期待加入!
薪资福利面谈
- 食宿:包吃包住
- 奖金:另有提成 + 优秀奖,多劳多得,上不封顶!
任职要求
2. 经验:有相关工作经验者优先
3. 语言:普通话
接电话沟通就可,
4. 能力:工作认真负责,踏实肯干,服从管理安排
联系方式
- 电话:
- 地址:西宁云栖和府茶社
主管
6000-7000元/月
销售经理包住包吃20人以上经验不限学历不限
2.带队开拓新客户、维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率
3. 分析市场动态与竞品信息,协同产品及运营团队优化销售策略
4.指导、培训并考核销售团队成员,提升整体业务能力与执行力
5.定期提交销售数据分析报告,为管理层提供决策
招5位核心总监+年入30-50万
2-3.5万元/月
销售经理五险一金3-5人5-10年大专及以上招商加盟电话销售网络销售区域销售直销基本坐班销售额提成TOB弹性工作制国内院校优先互联网/科技企业服务先进制造医疗/大健康其他行业其他产品/服务快消品软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验
主动投递,优先录用!有以下一项或者多项条件
1.大专或者以上学历,综合性优质人才可适当放宽。
2.有0-1组建团队经验,22-36周岁,男女不限。
3.有管理10人以上团队经验
4.有自主创业经验尤佳
5.有保险行业、房地产行业、金融行业、企业教育培训行业等从业背景尤佳
6.有野心 有强烈的赚钱欲望 有行动力执行力 空杯心态爱学习
薪资待遇:一单提成(10000-17500-35000)区间,
拼命干月入10万很正常
工作时间:9.30-18.30 中午休息1.5个小时,可不加班,星期天固定休息+4天调休 共8天休息
工作内容:
利用公司资源开发客户,不需要外出,不用出差,仅办公室办公,节假日下午茶,员工生日会,团队聚餐,团队旅游等等 福利多多
销售
6000-16000元/月
销售经理生日福利五险一金3-5人1-3年大专及以上面销/陌拜回款提成销售额提成TOB
销售
岗位职责:
1、负责开拓新客户资源,制定并执行客户开发计划,提升市场占有率
2、深度挖掘客户需求,提供专业销售解决方案,推动合同签订与项目落地
3、持续维护现有客户关系,定期回访、协调服务响应,提升客户满意度与复购率
4、按月完成销售目标,及时跟进回款进度,确保账款及时到账
5、定期整理客户档案及销售数据,熟练使用办公软件进行业绩分析与汇报
任职要求:
1、年龄24-33周岁,大专及以上学历(优秀者可适当放宽)
2、具备1年及以上销售工作经验,有B2B或行业销售经验者优先
3、具备良好的沟通表达能力、抗压能力及团队协作意识
4、热爱销售工作,目标感强,具备较强的客户服务意识与职业稳定性
销售
5000-6000元/月
区域销售包住社保包吃年终奖1-2人1-3年高中及以上电话销售网络销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB混合办公留学生优先国内院校优先企业服务招商/商户拓展类服务电话销售经验网络营销经验
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进,提升客户满意度与复购率
3. 分析市场动态与竞品信息,定期输出销售策略优化建议,推动产品与服务升级
4.组织销售培训与团队管理,提升团队专业能力与协作效能
5.协同市场、产品、运营等部门,推进重点客户合作落地与跨部门项目协同
任职要求:
1.具备3-5年销售管理经验,有团队带教或项目统筹经历者优先
2. 学历不限,市场营销、工商管理等相关专业背景更佳
3. 具备良好的沟通表达、谈判协调及抗压能力,结果导向意识强
4. 熟悉行业业务逻辑,有快消、IT、制造、建材等行业经验者优先
5. 能适应短期出差,具备基础办公软件及CRM系统操作能力
寻找沟通新星!高底薪+双休,22-30岁的你,正是我们想要的人
2-3.5万元/月
渠道销售社保生日福利年终奖五险6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售基本坐班销售额提成TOC较强的商务谈判能力具有互联网从业经验具有渠道运营管理经验个人客户开发
客户关系专员
一份理想的工作,应该是什么样子?
是拥有一份让你安心奋斗的无责任底薪(5000元)?是享受规律的朝九晚六与完整的周末双休?还是一个流程清晰、资源完备,能让你快速发挥所长的舞台?
如果这正是你的期待,那么,请继续看下去!
我们正在寻找充满活力与沟通热情的伙伴。在这里,你无需从零开始“扫街”拓客,公司将直接为你提供精准的客户资源。你的核心价值,就是用你出色的沟通能力,去连接、去服务、去创造共赢。
这是一个为“沟通者”量身定制的机会:
资源在手,专注所长: 公司提供优质客户资源池,你无需担忧“从何开始”,只需专注于沟通、维护与价值传递,流程简单,极易上手。
稳定保障,生活可期: 5000元无责任底薪,提供坚实的经济基础;规律的作息与完整双休,让你充分享受工作外的个人时光。
快速成长,路径清晰: 我们拥有成熟的培训体系,帮助你快速理解业务,在支持性团队中,将沟通力迅速转化为职业竞争力。
我们期待遇见这样的你:
年龄在 22-30岁 之间,思维活跃,乐于接受新事物。
具备良好的语言表达和沟通能力,有耐心,有亲和力。
学习能力强,责任心重,能够积极执行并反馈。
(经验不限!欢迎应届毕业生或希望转型的年轻人!你的热情和潜力比经验更重要。)
你的主要职责:
对接公司分配的资源,与客户进行有效沟通,建立良好关系。
解答客户疑问,清晰传达服务价值,维护客户满意度。
根据简单流程,完成沟通记录与信息同步。
为什么你应该选择这里?
因为这里不仅仅是一份工作,更是一个为年轻人打造的、低门槛、高起点、重成长的职业平台。我们珍惜你的朝气,也愿意为你的稳定生活保驾护航。
如果你正是我们寻找的“沟通新星”,请毫不犹豫地投出你的简历!
加入我们,从一份有尊严的底薪和完整的周末开始,书写你的职业篇章。
我们期待与正值黄金年华的你,携手同行!
5k无责/国内助贷行业最大/精准资源/苏州总部
5000-12000元/月
电话销售餐补经验不限大专及以上
1、岗位职责要求:
(1)、通过电话沟通,深入挖掘企业客户,寻找销售机会,添加客户微信;
(2)、学习行业知识、基本掌握客户需求、盘点精准客户,跟进并邀约客户到店或下户;
试用期无业绩考试,无责底薪!
2、岗位人才画像:
(1).沟通,表达流畅
(2).有过销售经验行业优先
(3).学历大专及以上,有贷款相关经验的可放宽。
(4).年龄:18-35岁
(5).有一定的学习力及抗压能力
(6).优秀者都可放宽要求。
3、上班时间:08:45-18:00,午休12:00-13:30
薪资发放日:每个月15号,遇周末或国假顺延
销售经理
2-3万元/月
销售经理餐补11-20人10年以上大专及以上面销/陌拜直销较多外勤按单提成
团队管理经验 有创业精神 可兼职
销售支持/交付管理
[工作待遇]
1,工作薪资:平均20k-30k,上不封顶2,岗位津贴:超高责任津贴,最高4万/月,长达18个月
3,薪资结构:底薪,,新人津贴,英才津贴,职业化奖金,公积金等奖励。4,晋升机制:公开,公平,透明,专属基本法保障
5,时间管理:除必要参加培训,其余时间自由安排展业
6,完善的培训体系:专业销售培训,职业认证培训,清华/北大奖励培训,专属体验式培训
百万年薪不是梦!只要你有梦想,我们就欢迎你的加入!
网络销售
招聘:成人用品线上销售合伙人(轻资产创业)
不用开实体门店|不用囤货|零风险起步
我们不招普通员工,只找想一起赚钱、想轻资产创业的合伙人。
只要你有销售意识、肯用心,一部手机就能做。
你要做什么
• 线上客户沟通、订单跟进、简单销售
• 有基础销售能力即可,不用经验特别丰富
• 时间自由,可全职可兼职
我们给你什么
• 稳定正规货源,0囤货、0压资金
• 成熟运营模式,上手快
• 高利润分成,多劳多得
• 正规合规经营,长期稳定
我们希望你
• 有基本沟通能力和销售意识
• 想赚钱、肯执行、想长期发展
• 想低成本创业、做一份稳定收入
适合:想副业增收、想轻资产创业、想做长期稳定项目的人。
有意直接联系,带你一起做。
临时工
明天花桥地铁站附近找一个带班<br/>岗位职责:<br/>1. 夜间干活灯打开,盲区确认好<br/>2. 运转记录、台时油耗故障交接事记好<br/>3. 油污、废件按现场要求放,不乱丢
B端餐饮销售/就近安排/外勤打卡/五险一金
8000-12000元/月
销售专员五险一金经验不限学历不限快消品面销/陌拜不接受居家办公企业(To B)
如果你性格偏内向,想要突破自己,这里有个机会值得尝试。多与人沟通,是提升自我的有效方式。详情如下↓:
我们是餐饮供应链服务商,主要为苏州区域的盖码饭、粉面类等餐饮门店提供食材供应。客户通过手机安装“优大集”APP进行食材采购。你的工作是拓展新客户,同时维护已有客户,主动跟进并解决使用中的问题。岗位以业务开拓为主,非配送或司机岗。
新人月收入8-12k,薪资结构稳定,包含五险一金。每周六固定休息,工作时间早8:30至晚17:30,外勤打卡,中午有2小时休息时间。以结果为导向,灵活安排外出。
底薪4000元,另设4000元绩效包,绩效达标可拿满,表现优异者可达200%,即绩效部分最高8000元。综合收入为4000+4000=8000元,或4000+8000=12000元。收入来源于新客户开发及老客户维护,根据新客下单金额、频率和品类丰富度核算奖励。
服务对象为周边餐饮店主,平台供应食材涵盖日常所需,如玉米、土豆、莴笋、茄子,也包括一次性筷子、打包盒等耗材。客户资源贴近生活,需求明确。
目前苏州刚启动运营,正在大力扩张,用人需求大,可按居住地就近分配。办公室位于工业园区。你后续负责维护的成熟客户将直接交由你管理。新客户与老客户均有相应激励。大平台入场,资源支持充足,机会多多。欢迎加入!
财税顾问+双休+1.5万(无加班)
1-1.5万元/月
销售工程师社保生日福利年终奖1-3年大专及以上技术配合与沟通客户开发与维护对机构 (To B) 销售经验
刚需服务,正规行业,会计服务公司,成立于2014年,现拥有4家分公司。不加班,不加班!
一、岗位职责:
1、公司提供精准客户资源,无需自行拓客,主要负责新客户开发(通过电话沟通、上门拜访、邀约到访等方式),并接受岗前培训及日常业务指导
2、持续维护客户关系,推动增值服务或客户转推荐
3、协助主管达成每日、每周、每月的工作目标
二、任职要求:
1、*******,不限经验,有销售经历者优先考虑
三、工资待遇:
底薪4k-6k+提成8%-23%+季度奖2k起+年终奖8k起+续费提成(无需主动维护客户即可获得);转介绍签单占比达50%。人均月收入10000+
四、培训体系:
新人培训(带薪)+专业技能训练+综合能力提升课程+管理素养培训+全方位成长培养计划
五、晋升通道:
客户经理→高级客户经理→部门经理→销售总监
六、工作地点:
苏州市姑苏区耀盛大厦505室,位于平江万达对面,地铁2号线平河路站6号出口直达
七、工作时间:
上午8:45-12:00,下午13:20-18:00
八、员工福利:
缴纳社保,生日礼品发放,月度奖金,季度奖励,年终奖金,定期组织国内及海外团建旅游
销售主管
8000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上政府/社会团体面销/陌拜房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验会展销售
岗位职责:
1、负责收集并掌握苏州全市范围内通信三网、智能化、代建管道、电力等相关项目的动态信息;
2、负责开拓上述领域市场业务,建立并维护良好的客户关系;
3、完成公司安排的其他相关工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,市场营销、行政管理或工程管理等相关专业优先考虑;
2、具备较强的沟通协调能力、谈判技巧及执行能力,工作主动积极,责任心强;
3、形象气质良好,具备一定的商务接待与应酬能力,能熟练驾驶。
江苏苏州俞树坊招聘一个8点一11点半老夫妻两个人,工资待遇2100元月休息二天联系电话号码
2100元/月
临时工1-2人月结
俞树坊招聘一个8点一11点半老夫妻两个人,工资待遇2100元月休息二天联系电话号码
高级销售专员五险+提成+季度奖金+补贴
1-1.5万元/月
销售专员五险一金年终奖经验不限学历不限面销/陌拜其他产品/服务地推对企业/机构(To B)销
新零售智能柜领军企业——丰e足食,创立于2017年,源自顺丰孵化,获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资,是国内领先的数字科技无人零售运营商;目前员工规模超3000人,业务遍布全国71城,服务企业客户逾16万家,用户数量突破千万。依托完善的供应链体系与成熟的运营模式,致力于为各类企业提供定制化、一体化的员工福利解决方案。
【薪资待遇:15K-25K,等你来挑战】
底薪3500元+绩效1500元+阶梯式提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励450元/台+资深/星级岗位补贴,月收入轻松突破10K;团队内资深及星级销售每月稳定收入15K-25K。社保公积金齐全,工作时间早9点至晚18:30,外勤多点打卡,业绩达标即可享受弹性管理机制。最快1个月可晋升为资深/星级销售,每次晋升均有补贴与提成叠加;表现优异者3个月内可晋升BD储备主管,主管绩效最高达5000元/月。
【你的主要职责】
1、负责无人智能柜设备的市场推广,通过地面推广、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源,覆盖场景包括但不限于CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等;
2、重点客户关系维护,完成签约后的设备激活及后续客户维系工作;
备注:设备投放不向客户收取押金或任何费用,仅需企业提供约1平方米的闲置空间用于放置智能柜,后期由公司专业团队统一运营管理。
【我们期待你具备】
1、年龄在20-39岁之间,高中或大专及以上学历,有TO-B类企业推广经验者优先考虑;
2、具备较强的学习能力与客户开拓意识,能快速掌握业务流程与推广技巧;
3、抗压能力强,吃苦耐劳,有强烈的赚钱动力和奋斗精神;
【我们为你提供】
成熟稳定的运营模式,公司业绩持续增长,平台发展空间广阔,充分释放个人潜能;
多重激励机制,奖金丰厚,助力你快速实现高薪目标;
扁平化管理模式,团队氛围融洽,同事间互帮互助,理解并支持彼此的工作挑战;
丰富培训体系,配备专项帮扶与经验分享机制,助你迅速成长蜕变
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