早10晚6（可调休连休）学历不限！经验不限！有拼劲、有干劲的来。 公司主营房屋租赁业务，主要负责带客户看房，客源由公司统一提供，新人配备经验丰富的导师全程带教，精准客户资源支持，协助完成签约推动租赁成交。（租房项目易出单） 如果你是应届生或无相关经验，别担心，行业资深前辈一对一指导，每日接触业内优秀人才。 晋升通道：业务合伙人→储备店长→店长→区域经理→区域总监 员工福利：员工享内部租房优惠价！ 每日工作8小时，氛围轻松无压力，无需早晚颠倒，不强制坐班，上手快，节奏舒适，不影响晚间与朋友聚会相处…… 随时到岗，入职即享带薪培训，工作内容简单，师傅全程带教，不怕没经验，就看你敢不敢尝试，朝十晚六！！！ 团队介绍：目前团队中90%为00后，年轻活力，热情开放，富有创新力。我们注重效率，以结果说话，杜绝空谈。我们倡导快乐职场，尊重个性发展，释放潜能不压抑。公司高度重视人才培养，未来全国布局将持续依赖大批优质人才加入，我们正在寻找出色的你，期待你的到来。

—你要干啥？ 带客户走遍南京学区房、江景房、老城区优质房源（手动狗头）！ 靠你的表达力+行动力，帮每位客户锁定理想之家 （别担心，我们提供专业话术培训，内向也能轻松开单！） —你能赚啥？ 1.同行高配福利：入职即按同业经验定级，薪资高出市场10%-20%（跳槽不降薪！） 首单全额提成、端口补贴、管理岗竞聘通道、精英旅游奖励，统统安排 2.带教不是空谈：实操导师全程指导，教你谈单技巧、税费计算、避坑指南，快速上手 3.宝妈成长计划：暑期陪娃不掉线！弹性排班、周末可休、专属陪伴假期，家庭事业双兼顾 —宝妈专属优势： 8:00送孩子上学—10:00带看房源—15:00接娃放学—18:00温馨晚餐 时间自主可控，业绩达标还可申请“暑期亲子陪伴补贴” —我们寻找这样的人： 1.有中介经验的：行业老手欢迎加入，定级薪资直接对标高位，开放管理岗位晋升 2.没经验但能聊的：会聊天就会卖房，带教团队全程陪跑，包教包会 3.懂生活更懂需求的：熟悉家长日常，更能精准把握购房痛点 加入我们还能享受： 每月“带看达人”奖励：奶茶基金or足疗券随心选（跑盘能量补给站） 团队式趣味早会：没有喊口号，只有欢声笑语，上班也能像脱口秀现场 快来加入瑞满庭吧

岗位职责：陪同客户实地参观房源 门店评级：七星门店 薪资待遇： 试用期：无责任底薪3300元（需通过基础知识考核）+20%提成； 转正条件：满2个月自动转正（转正后赠送一套西装，夏季发放Polo衫）； 转正后薪资：提成区间提升至33%～80%，晋升机制公开透明，职级越高提成比例越高； 提供住宿支持，转正后仅收取200元/月住宿费 上班时间： 周一至周五 8:30-18:30 周六至周日 8:30-20:30 每周二固定休息 门店优势： 1、配备精装修宿舍，双人入住，三室两厅两卫，居住空间宽敞，环境舒适宜人 2、规模型综合大店，在职人员数量位居首位，租赁业务位列南京前两名，区域客户资源量排名第一，房源维护量稳居南京前二 3、新员工享一对一导师带教，系统分配客户资源，确保入职30天内促成首单成交 福利丰富（涵盖节日礼品、健康体检、夏日清凉饮品、团队聚餐等多项关怀） 奖励多样（包含电动车、西服、现金奖励、贝壳币等多种形式）

你想要的轻松销售岗位，提成行业最高！ 18-40岁，无经验小白都可来 工作内容简单，上手快，月薪综合都在10000+以上 弹性工作,让你摆脱长时间捆绑在办公楼里枯燥无味的上班族生活； 老板不喜欢加班的员工，本人也是带头拒绝加班下午茶，零食，团建、生日会，团体活动! 要求:18-40周岁男女不限经验不限 工作内容:拍摄实勘照片上传至自媒体，带客户看房，交易撮合，签订租房协议，，做物业交割，维护待租房源，开发新房源，。 薪资待遇:8K-30K 员工福利:每月有不定期的组内、店内团建/旅游，通过七天考核，; 晋升机制:业务合伙人——储备店长——店长——店东——区域经理——区域总监——城市总经理——大区总经理 业务合伙人晋升储备店长:两个月业绩做到4500可提储备店长晋升申请，招募2名伙伴带教，2名伙伴月业绩做到4500，自己所做的业绩100%通提； 储备店长晋升店长:带出3名业务合伙人且达标，可申请成为店长，店长除了个人业绩提成外，可享受团队60%的利润分红 上班时间:早十晚五

我们专注于房屋租赁业务，高效便捷，目前管理房源超3000套，已设立十余家分公司，团队规模达300余人，每月定期组织丰富团建活动。 所有房源均为自有资产，带看客户灵活方便，客源充足，平均每天接待三至四位客户，全程有师傅指导，零基础也能快速适应，新人实现月入过万轻松可期！ 一、工作内容： 1.通过公司内部App协助客户看房，客户资源丰富，成交机会高 2.欢迎无经验者加入，新人任务清晰简单，配备专人带教，上手无忧 二、任职要求： 1.年龄在18至40周岁之间 2.具备良好的沟通表达能力，富有团队协作意识 3.踏实肯干，积极向上，有目标感和强烈收入提升意愿 三、薪资福利： 1.薪酬结构：底薪+提成+业绩奖金+绩效激励等，综合月收入过万很常见 2.设有单笔成交奖励及多项业绩激励政策，收入上不封顶 四、晋升通道： 公司体量大，人员多，晋升机会多，达成一次月度收入标准即可晋升职级，晋升后职级永久保留，且享有额外激励机制 五、工作时间： 工作时段为10:00-18:30，无需固定坐班，时间自主灵活；准时下班，无加班情况

工作氛围：团队由一群20多岁的年轻人组成，充满活力与朝气，无需顾虑融入问题，门店配备店长、同事与搭档，让你始终有支持与依靠。 业绩优异者可晋升为智能店长，享有底薪加分红待遇，业绩提成无门槛全额通提，分配机制公开透明，收入与成果直接挂钩，每单收益从几百到数千不等。 海寓——一个助力你挖掘潜能、实现自我价值的舞台，只有迈出第一步，才能发现自己的无限可能。 只要你足够高效且投入，就能灵活安排时间，真正实现工作与生活的平衡。 同门店员工在淡旺季交替期间，月均收入稳定在8000-12000元之间。 晋升路径：我们提供清晰的职业发展通道，只要你愿意成长，总会有人全力支持与协助你前行。

公司简介： 瑞满庭是一家南京本土直营企业，成立于2018年，专注于一手房、二手房买卖及房屋租赁服务，深耕房产领域近十载。目前拥有直营门店20多家，业务合伙人1600+。 我们的优势： 1．公司提供精准客户资源。 2．公司提供海量房源。 4．千万门店、百万门店项目支持，精英导师一对一或多对一实战带教。 在招岗位： 新房顾问、二手房屋经纪人、租赁经纪人、储备店经理 工作内容： 1．依据客户需求推荐匹配房源，安排实地看房，协助完成签约流程。 2．熟悉掌握房源详情，按规定录入公司系统，按业主要求筛选意向客户，跟进沟通并促成合同签订，办理物业交割等后续事宜。 3．定期回访已成交客户与业主，维护长期合作关系。 4．结合房地产市场变化，为客户与业主提供专业化的行情分析与决策建议。 工作时间： 自由、自由，还是自由！ 月休4天（法定节假日所在月份，休息天数相应增加） 岗位要求： 1．经验：无需相关从业经验 2．学历：不限学历背景 3．年龄：18-45周岁，身体健康即可 4．会操作智能手机 我们希望你： 1．具备良好的服务意识，业务流程不复杂，服务重于销售，服务心态尤为关键 2．有强烈的收入目标感，行业最高提成比例，工作中难免户外奔波，追求安逸者可能不太适合 3．具备团队协作意愿和能力，我们倡导与租客、业主、同事之间的协同合作，实现多方共赢 晋升路径： 经纪人→资深经纪人→店经理→商圈经理 （区别于传统模式，非“一个萝卜一个坑”，达标即可晋升，无名额限制，最快3个月升任店长，店长年薪40W起） 薪资标准： 底薪4000-16000 提成比例行业领先，25%-100% 新人只要踏实跟随导师学习执行，80%的人首月到手收入8000+，两个月内突破万元 岗位福利： 1．每日下午茶供应 2．每月组织团建活动2-3次 3．享受带薪年假 4．春节带薪假期约20天（每年略有调整） 5．每月举办相亲活动4次（团队以95后、00后为主，氛围活跃，充满活力） 6．享有租房、购房专属优惠资格

薪资:无责底薪3k+高提成+现金奖励 主要工作内容:收房 出房 工作时间:9:00-11:40 13:30-18:30 福利:五险一金 高温补贴 每月团建 出游

南京 招聘以下岗位 厨房学徒多名工资4500 铁板厨师6500-7000 服务员多名工资5000 福利待遇： 包吃包住，月休四天，法定节假日补休。 联系电话：陈师傅

南京烧鸟专门店 招聘：烧鸟师傅，煮台师傅7000-9000 额外会有营业额提成基本每个月都有，门店氛围非常好，需要理光头，觉得合适可以联系，到哪儿都是干活拿钱，装B勿扰，整体环境OK住宿环境OK，交社保，节假日补休息，过年带薪休假，有开门红包，节日红包有加班费，团建，就是能想到的该有的都有，开了几年了，也算老店了非常稳定，微同，刘

南京不住家 服务地址：玄武区 中海玄武公馆 薪资预算：10~15k/单休 家庭工作需求： 2岁女孩，希望 培养社交互动，吃饭与二便训练，口语标准， 上户时间：随时可以 对陪伴师要求：35内，早8~晚6，午休1~1.5，看孩子午休情况，优秀有一千元房补 接单：（发简历）。

国企物业招聘: 工厂园区园林绿化工1-2名，，60岁左右，身体健康，吃苦耐劳，有物业绿化工作经验，会使用绿篱机、割草机等绿化工具，有一定组织协调能力，能带队作业。遵守纪律，责任心强，服从工作安排。 上六休一，上午7:00-10:30，下午1:00-4:30，交五险，包住宿，扣保险前4000元/月，另6-10月高温费，节假日上班补贴，三节福利卡，年终嘉奖等。每月十号按时发工资。 地址：江宁滨江开发区铜井景明大街附近 联系电话:

招聘信息 办公楼物业招聘： 高压值班电工 持有高压电工证（实操熟练），有高配房值班工作经验。上二休二，工作环境好，有法定加班、高温费、节日费、年度体检、年度绩效奖金等福利，薪资5K-5.5K。 工作地点：鼓楼区燕江路201号 联系：刘女士

本公司招聘业务员本公司是做农村自建房别墅养老房本公司办工包料包设计一站式服务

本公司大量招收自建房业务员负责接单本公司是做保温剪力墙一体别墅养老房的

岗位职责： 1.负责房地产项目的客户接待、咨询与带看服务，精准匹配客户需求与房源信息 2.独立完成房源开发、维护及线上平台信息更新，确保房源真实有效 3.协助客户办理签约、贷款、过户等交易全流程手续，提升成交效率与客户满意度 4. 定期跟进意向客户，挖掘潜在需求，持续拓展客户资源与人脉网络 5.参与市场调研与竞品分析，及时反馈区域楼市动态与客户需求变化 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2.有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟悉本地房地产市场，了解购房政策及交易流程者更佳 5.持有房地产经纪人协理证或从业资格证者优先

天河金融城·骏景花园贝壳·乐远地产 招聘：房产销售数名、60-70%业绩提成，欢迎宝妈、小白加入，公司平台大、同事间业务互助协助性高、上班时间灵活

岗位职责：1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3.维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理产权过户、贷款按揭、税费缴纳等交易手续，保障交易安全高效5. 参与社区驻点、楼盘推广、线上运营等营销活动，提升品牌影响力与获客能力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际交往能力2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制3. 具备较强目标感、抗压能力及团队协作意识 4.持有房地产经纪人协理证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书 5.工作地点灵活，熟悉本地房产市场或有社区资源者更受青睐 薪酬大专5000+提成 本科学历6000+提成 中专以上4500+提成

公司主营美业项目，工作主要内容是通过电话和微信与全国各地美容院老板娘沟通谈合作（公司提供精准资源），让她们启动我们公司的颈脑抗衰项目，启动后我们会安排老师下店全程操作做活动。活动结束后，店家选择五五分合作或者加盟。 五五分提成:公司回款的40% 加盟三个等级:26800提成9500，53600提成16500，107200提成33000

可就近安排、提供住宿、住宿补贴！！！！在家的宝妈也可以按情况安排的哦！！！ 贝壳找房大平台，平台内链家、德佑、住商不动产的门店1600家遍布南京！ 您可以就近选择门店面试入职。 【薪资福利】 1、高底薪+高提成 入职半年平均薪资可以达到8000-12000元； 2、五险一金 3、享内部员工优惠； 4、公开透明的晋升机制； 5、各种现金奖励+社保+过节福利+互助金+法定假日+国内游/境外游等多项激励和回报。 【岗位职责】 1、通过电话方式发掘客户需求，联系客户； 2、熟练掌握区域楼盘详细情况； 3、为客户提供优质的看房体验,为客户提供合适的买卖需求； 4、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系； 5、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 【岗位要求】 1.年龄20-40，学历不限； 2.抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的成功欲望； 3.有毅力，具备良好的沟通能力； 4.具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神。

公司介绍：对这个标题感兴趣的，大多是做过这行的，公司行业顶级网销数据，就是那种高公积金，全款房的，懂的都懂。没做过这行的也没事，核心是赚钱，我们是一群年轻有活力的团队，老板爱吃，爱旅游，爱分享，行业十年经验，谈判超强。我司合规严谨，公司氛围好，老板超大气，晋升超透明，环境超干净（没有勾心斗角），我们俗一点，先赚钱，再说其他的，公司新成立，环境一流，待遇一流，数据一流，软硬件一流。机会多，能力者居上，期待那个想赚钱又找不到归宿的你。 详细简介如下： 工作内容和特点： 我们的产品是钱，我们帮助我们的客户拿到贷款，帮助企业拿到融资，还有什么行业比金融更赚钱，还有什么产品比钱更好卖，如果你想加入一只吃肉的狼性团队，如果你非常非常的想赚钱，如果你愿意为了逆袭不怕吃苦，那你就是我们在寻找的小伙伴。 我们销售岗位具备以下特点： 1 客户均来自互联网主动找我们，并且带着需求（不用打骚扰电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针）。 2 有团队帮你了解和分析客户情况，制定贷款方案，不需要有极强的专业背景， 3 对客户进行邀约谈判，签约等后续的手续的办理，也有同事和团队长的配合。 4 为客户提供优质的贷前贷中以及贷后服务，促进二次成交，不用大海捞针。 5 晋升速度秒杀传统行业，公司老板、管理层从2017年就入行，多年摸爬滚打，制定出一套秒杀同行的提成方式，让员工利益最大化。 与此同时，我希望您具备： 一、大专及以上学历（条件突出可放款学历要求） 二、会聊天，有良好的沟通交流能力 三、不矫情，为了目标你能付出大量的行动。 四、有良好的职业操守，我们提供非常好的薪资待遇。 五、认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。 【薪资福利】： 1、底薪+高提成+奖金（不压） 5万业绩收入12000起 10万业绩收入30000起 15万业绩收入50000起 20万业绩肯定90000收入起(到手)（公司目前销冠大多都是这一栏的收入起） 不押任何工资，次月20号发放，公司不屑于同行所谓的压工资、剥削员工的行为，不压任何提成和奖金，相同业绩，最高的提成，目前南京同行业第一。 2、五险一金、各类带薪休假，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平； 3、公司100%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择销售岗位晋升渠道发展； 4、公司每年最少组织两到三次旅游，不定期周末组织休闲娱乐。 5、公司中午有品质免费午餐供应。 6、为了员工能有一个健康的身心和个人生活空间，周一、周二、周四是晚上7.30下班，其他时间是6点，每周三固定6点后放松日，集体活动，可大餐，可电影，可棋牌，可运动，可微醺，老板给团队经费，同行业无第二家愿意这样安排。 政府福利： 1、 外地来宁面试成功者可在我的南京APP申请1000元面试补贴。 2、 正式入职后，毕业生（两年内）可根据单位工作证明和租房证明申请政府住房补贴（600/月，7200/年） 五、【工作地址】： 高档写字楼，空间广阔，视野开阔 玄武区长江路188号德基大厦16楼A 薪资详情 薪资范围：20K-45K元/月 底薪：5500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 试用薪资：5500元/月

岗位职责:抖音平台食品类带货主播 直播4h，需要坐班 1.协同编导与摄像完成短视频内容拍摄 2.总结直播数据表现，不断优化改进直播效果 3.配合运营团队打磨直播间话术、布置场景及营造氛围以提高转化 任职要求: 1.普通话清晰，工作态度端正，形象整洁 2.全程积极参与直播前、中、后期各项配合工作 3.具备付费流量操作或直播带货经历者优先考虑 4.镜头表现力佳，具备良好的现场节奏把控能力

工作职责： 1.负责所在分店接待顾客，开展销售工作，按分店运作手册完整准确地执行销售交易操作； 2.根据指引收/摆货,准确点存各类柜货，保持饰柜、货品清洁及货牌整洁； 3.提供优质服务（包括周生生之友及O2O业务）并推动升级； 4.处理顾客查询、退货、维修等售后服务事宜，并适时上报； 5.收集顾客对货品需求、异议、对公司的建议及投诉，向店长提出反馈； 6.根据指引严格执行货品保护及风险管理；

按照要求完成线上任务，一单一结

岗位职责: 1. 为客户提供专业的房地产中介服务，涵盖房产买卖及租赁相关业务； 2. 深入掌握客户需求，精准匹配并推荐合适房源信息； 3. 协助客户推进房产交易流程，保障操作合法合规； 4. 持续维护客户关系，提升服务体验与满意度； 5. 定期参与团队会议，分享市场动态与客户反馈信息。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 2. 对房地产行业具有基本认知和持续关注； 3. 具备独立分析和解决实际问题的能力； 4. 拥有较强的团队协作能力，适应多变的工作节奏； 5. 工作积极主动，富有热情，能适应一定工作压力。

【基本要求】 1. 大专及以上学历 2. 年龄18~45周岁（具备相关工作经验者可放宽至50岁） 3. 欢迎零基础人员加入，团队安排专人带教 4. 普通话标准，表达清楚流畅 5. 熟悉电脑基本操作 【岗位职责】 1. 通过电话联系客户，完成每日外呼任务，负责新客户开发与老客户关系维护（公司提供精准资源，固定岗位办公，无需外出推广） 2. 采用电话结合微信的方式，沟通了解客户需求，解答疑问，提供升学规划建议 3. 邀约学生及家长到校参加试听课（到校后由其他老师负责接待，无需自行跟进） 【上班时间】 9:00-18:30 每周单休（每周一休息） 【薪资】 无责任底薪4000元+3%提成。当月业绩达3万元，次月晋升为顾问岗，底薪提升至5000元+12%提点 【岗位福利】 1. 定期组织奶茶聚会，每年安排一次集体出游 2. 提供免费员工宿舍（位于市中心，住宿条件优越） 3. 提成空间大，综合提成比例可达10%以上 4. 每年两次晋升考核机会 职业发展路径：电话专员→招生顾问→顾问组长→顾问主任→校区助理

工作内容：在抖音直播平台（可选平台）进行聊天互动类直播，营造活跃的直播间氛围。无需经验，欢迎新人加入 工作时间及工作强度：每日直播6小时（月播26天），工作节奏轻松，时间自由，休息可灵活安排 工资待遇：保底10000元起（正常月收入2-6万元起），有经验或具备才艺的主播可到公司面议薪资（含签约费用） 提供小区公寓住宿，新人入职配备运营指导，协助上播流程；不会化妆无需担心，公司配备专业化妆师负责妆容发型及直播美颜调试，并提供服装搭配建议 配有专属摄影团队，协助拍摄短视频用于宣传推广，助力个人IP打造与流量导入 公司定期开设舞蹈等才艺培训课程，每月为主播举办生日会，组织月度聚餐，每季度安排全体员工集体旅游 欢迎应届毕业生及无经验新人加入

高端养老社区诚邀各领域优秀人才加入 工作内容： 1.带领客户实地参观并系统介绍高端养老社区，《蛮好的人生》同款项目实景呈现 2.根据客户需求定制个性化养老规划方案 3.持续学习掌握医疗健康与养老服务相关专业知识 职位要求： 1.具备良好的沟通与表达能力 2.年龄在25至50周岁之间，有职场经验者优先考虑 3.大专及以上学历 4.形象端正，气质出众 5.拥有金融、销售或创业经历背景者更佳 6.个人信用记录良好 福利待遇： 1.弹性工作时间，享受双休制度 2.提供无责任底薪（新人3000元），有责底薪40000元 3.高额提成+丰厚奖励机制，发展通道畅通，实现高收入更具可能性 4.节假日享有礼品、旅游等多重福利 5.办公环境优越，工作地点位于德基写字楼及仙林区域

公司直招，地铁1号线、2号线、3号线、4号线、5号线沿线站点附近，地处繁华区域，南京多家门店可就近分配，欢迎加入！ 在家的宝妈也可根据实际情况灵活安排！ 【乐橙平台全南京范围均可就近安排工作】 有经验者可面议定级，享受更高底薪~ 新人平均薪资约6k，全南京经纪人平均薪资约9k，业绩突出的店面人均月薪达1W2至1W5，我们主要负责房屋买卖与租赁业务，通过线上发布房源信息，接待门店自然来访客户，响应客户咨询，带领客户看房并协助完成交易。 薪资待遇： 1、新人享底薪+提成，底薪4000元起+25%~80%业绩提佣+奖金，三个月内有机会晋升，晋升后底薪上调+团队提成公司50%，综合收入10000元起 2、缴纳社保及六险 3、提供免费培训+资深导师带教+带薪年假+国内外旅游福利+员工互助金 4、具备创新意识与开拓精神，敢于设定高目标，有明确晋升意向 5、晋升通道公开透明（A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总） 只要您： 1、年龄在20-48周岁之间，不限性别与专业，可无经验（欢迎优秀应届毕业生加入） 2、具备良好沟通能力，性格开朗，富有工作热情，拥有较强的观察力与应变能力 3、工作积极主动，抗压抗挫能力强，勇于面对房产行业的挑战与压力 4、做事踏实认真，为人正直真诚，具备高度责任心和团队协作精神 风里雨里，我在公司等你！快来加入我们，开心上班，快乐赚钱！可就近安排岗位，提供免费租房支持

朝九晚六带娃无忧+周末休息时间灵活+带薪暑假轻松育儿招房产经纪人无责底薪4K+五险一金+新人一对一指导（底薪＋奖励＋提成最高80%+年终奖） 【薪资待遇】 （底薪＋奖励＋提成） 正常干6000-8000元／月 努力干8000---15000元／月 使劲干15000---30000元／月 拼命干30000元／月以上（不封顶） 【福利待遇】 1．个人福利：带薪年假、旅游、内外部培训、文体活动、户外拓展； 【额外福利】 2、每月举办大型颁奖典礼、销售精英季度及年度大奖 3、完善后勤支持体系，丰富多样的员工文化体育活动，年度盛大年会 4、国家传统节日发放优厚物资福利 5、统一免费配备办公用品、工牌、司徽，让你工作无后顾之忧！