
中国人寿保险顾问,双休,不外出
5000-10000元/月
保险销售6-10人经验不限大专门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成健康险养老险车险互联网新险种寿险
岗位职责:
1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务
2. 深入了解客户需求,精准匹配寿险、健康险、意外险等产品
3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务,提升客户满意度
4.定期回访客户,维护长期关系并挖掘二次开发机会
5. 参与公司组织的业务培训与合规学习,持续提升专业能力
任职要求:
1. 对保险行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识
2. 学习能力强,能快速掌握保险产品知识及监管政策
3. 具备较强的责任心、抗压能力与目标导向意识
4.学历不限,有金融、保险、销售类经验者优先
5.遵纪守法,无不良从业记录,认同公司合规经营理念
保险收展专员(双休+提供客户资源)
6000-12000元/月
保险销售社保经验不限大专销售续保理赔寿险个险产品面销/陌拜 电话销售
【工作内容】
1. 参与公司组织的各类会议与培训,持续学习专业内容,提升业务能力。
2. 负责售后支持服务,开展客户回访,提醒客户按时缴纳续期保费,响应保单相关服务需求,配合公司办理保全及给付手续。
3. 执行保险销售全流程,涵盖客户接洽、需求评估、投保方案制定与讲解、促成签约、保单递送、协助缴费,并达成既定业绩考核目标。
4. 制定个人职业发展规划,争取晋升机会,组建并管理团队,推动团队规模扩展与整体绩效提升,指导新成员成长,输送更多优质人才。
【职位要求】
1. 年龄在21至55周岁之间,其中25至45周岁者优先录用。
2. 具备大专及以上学历,特别优秀者可放宽至高中、中专或中技学历。
3. 有金融、保险或销售相关从业经验者优先考虑。
【职位特点】
1. 晋升通道健全,收入由能力决定,每年提供四次职级晋升机会。
2. 工作氛围积极融洽,配备专人指导,提供职业化办公环境,工作充实且富有活力,是难得的发展机遇。
【薪资待遇】
1. 综合收入含底薪、佣金提成、各类津贴补贴及晋升奖励,上不封顶,具体面议。
2. 公司为员工提供意外身故、疾病身故、意外残疾、意外伤害医疗、疾病住院五项保障,并配套养老年金保险。
【工作时间】
工作日 8:30~11:30,14:00~17:00
周末双休,法定节假日正常休息
保险售后服务专员
7000-15000元/月
保险销售保险年终奖3-5人1-3年大专基本坐班按单提成保险公司健康险养老险意责险车险保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务优秀的沟通协调能力
岗位职责:
1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计
2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务,提升客户满意度与续保率
3.维护和拓展客户资源,通过线上线下渠道持续开发新客户
4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规,确保合规展业
5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动,持续精进专业能力
任职要求:
1.25岁 大专及以上学历,具备良好的沟通表达与人际交往能力
2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先,经验不限
3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力
5.认可长期职业发展路径,愿意在保险行业深耕成长
25-45优先 月薪1万+ 双休
8000-13000元/月
保险销售年终奖3-5人经验不限大专电话销售面销/陌拜基本坐班销售额提成保险公司健康险养老险车险人身险寿险客户服务销售工作经验寿险业务经验保险从业经验优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历
平台+稳定福利,求职党别错过!
核心优势拉满:
- 年龄宽松:25-45周岁,有冲劲就欢迎
- 作息友好:8:30-17:30上班,午休2小时,告别熬夜加班
- 假期充足:周末双休+法定节假日正常休,陪家人不耽误
- 薪资给力:新人专属方案+培训津贴+高额佣金提成,月入轻松1万+
- 背书:中国人寿大品牌,客户资源广,晋升路径清晰
不管你是想转行突破、追求高薪,还是想平衡工作与生活,这里都能满足你!
无经验也可,全程专业培训带教。
双休办公室保险客户维护专员
6000-11000元/月
保险销售3-5人经验不限大专基本坐班
优势亮点:内部晋升机会多(95%以上管理岗及运营支持岗由内部员工晋升)、办公环境优越、团队氛围年轻有活力!
一、工作内容:通过电话或线上方式对接即将到期的老客户,协助完成续费服务,客户需求明确且稳定,续费转化率高,提成可观!
二、职位要求:
1、大专及以上学历(具备销售经验者条件可适当放宽);
2、年龄25-45岁,性别不限;
3、普通话清晰流畅,积极进取,渴望高收入,有意向往管理方向发展者优先考虑。
三、福利待遇:
1、收入稳定丰厚:底薪+高绩效+新人专项补贴,月综合薪资9000-14000元,现有员工最高月入24000元(上不封顶)。
2、工作时间:每日8:30-12:00,13:30-16:00,午间休息2小时;周末双休(如有加班可安排调休),法定节假日正常休假。
5、补贴项目:包含高温补贴、节日津贴、生日补贴、团队奖励及年终奖金等。
6、其他福利:现代化办公环境、定期团建旅游、员工生日关怀、丰富多样的业余活动与职场生活。
行业潜力大、客户资源优质、平台支持完善、成长速度快、办公条件佳、电销转化高效,享受正式员工全部权益。提供系统培训、职业发展通道和多元化创收机会!
保险顾问提供准客户资源
8000-13000元/月
保险销售保险年终奖3-5人经验不限大专基本坐班保险公司健康险养老险意责险财产险车险人身险寿险家庭财险工程险旅游险海外险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验保险从业经验优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
岗位职责:
1、向老客户做售后服务,增值服务,提供专业咨询与解决方案。
2、定期回访客户,维护客户关系,做好服务记录并及时反馈客户需求与建议。
3、通过优质服务提升客户满意度,挖掘潜在需求,实现客户转介绍与新客户开发。
4、在入职前三个月掌握基础业务流程,熟悉医保政策及售后服务体系,后续逐步参与团队管理与新人带教工作。
5、积极参与部门组织的各类培训及管理学习项目,包括国内高端游学活动,持续提升专业能力。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄25-45周岁,条件优秀者可适度放宽。
2、具备良好的沟通表达能力和服务意识,能够与客户建立长期信任关系。
3、熟练使用日常办公软件,工作态度认真踏实,有责任心和团队协作精神。
4、热爱销售工作,有保险或金融行业销售经验者优先考虑。
5、具备较强的学习意愿和成长潜力,愿意接受系统化培训与职业发展规划。
大健康险部门主管(南京、淮安、泰州)
1-2万元/月
保险顾问5-10年本科渠道资源销售管理运营管理
岗位职责:
1、依据公司健康保险部战略规划,推进中支机构在业务规模、团队建设、行业企业客户开发等方面目标的全面实现;
2、负责健康保险部分支机构内勤团队的搭建,结合渠道发展实际需求,协同人力资源部门开展条线内勤人员招聘,组建并完善分支机构健康保险渠道运营队伍;
3、探索行业及企业客户的规模化增员新模式,推动职团营销路径下的批量客户获取机制创新;
4、配合总部推进健康保险部渠道培训体系构建,参与内外勤专兼职讲师团队的选拔与组建;
5、统筹本机构健康保险渠道各类标准化培训工作的组织实施,督导各级机构开展常规及非标准化培训活动;
6、严格执行代理人入职、离职、执业资格、培训记录及档案资料等全流程管理工作;
7、加强与渠道总部及相关支持部门的联动协作,为基层业务单位提供高效有力的后端支撑服务;
8、落实销售团队合规宣导与日常管理,持续跟踪监控团队业绩达成情况及品质指标,保障经营合规与可持续发展;
9、负责支公司层面合作渠道的接洽、拓展与关系维护,强化渠道协同运作,保障业务推进顺畅高效;
任职资格:
1、具备本科及以上学历,综合能力突出者可适当放宽学历要求;
2、年龄在30至35周岁之间,具有5年以上相关领域管理经验,有知名行业企业从业经历者优先考虑;
3、熟悉所在区域市场动态,掌握寿险业务运作模式,具备一定的本地行业资源和人际网络;
4、具备出色的领导才能、绩效推动能力、团队激励与培养技巧,同时拥有良好的谈判水平、市场敏感度以及判断决策力;
5、能够根据总公司及分公司负责人下达的经营任务,制定切实可行的业务发展战略与实施计划,有效执行公司政策制度,协调各渠道、机构及职能部门协同运作,确保分管业务整体目标和保费任务顺利完成;
工作地点:南京、淮安、泰州
周末双休+底薪
8-13K.14薪
6000拒绝加班
6000-11000元/月
保险销售保险生日福利年终奖高温补贴11-20人经验不限大专区域销售直销较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司互联网金融留学生优先国内院校优先健康险养老险意责险财产险寿险保险产品营销客户服务续保业务保险数据分析核保风控销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
不是电销!不是售前营销!!岗位要求:
1.年龄23-40周岁,大专及以上学历,
2.身体健康,有责任心,不畏困难,勤奋努力,学习能力强;
3.具有良好的沟通协调能力和团队管理能力;
4.具备接受挑战工作的良好心理素质;
岗位职责
1、了解客户服务需求信息,进行有效跟踪,做好售前、售后指导和服务工作;
1、熟练运用公司产品,解答客户提问并落实问题;
3、与相关部门紧密配合,协调沟通;
4、维护客户关系
福利待遇
1、休假情况:做五休二,享受国定节假日,无强迫加班
2、薪金组成:底薪+绩效工资+奖金+实物奖励+重大疾病险+意外险+住院医疗险+(基本平均每月收入达8000-20000元收入范围)3、培训时间: 一旦录用,公司统一免费培训。晋升空间
1.转正后择优进入储备管理团队,接受并通过公司相关的管理课程培训;
2.转正半年后择优晋升主管管理
3.晋升区域主管两年后择优晋升部经理
4.晋升部经理两年后择优晋升总监
5.公司提供的深造计划及MDRT国际交流计划。
寿险三级机构管理岗(银邮、大健康方向)淮安、泰州、无锡、徐州
1.2-2.4万元/月
保险顾问5-10年本科销售管理
岗位职责
1、全面负责本机构银邮、大健康板块的整体运营,监督落实公司各项规章制度,保障银邮、大健康业务合规开展,推动各项经营指标顺利实现;
2、主导本机构银邮、大健康团队内外勤人员的组织搭建、人才培养与日常管理;
3、统筹协调各部门协作关系,优化银邮、大健康业务流程,提升跨部门运作效率;
4、制定本机构银邮、大健康领域的发展规划与战略目标,推动业务持续增长,确保业绩任务达成;
5、密切关注所在区域相关政策法规及行业发展趋势,为总、分公司提供具有前瞻性的决策支持依据;
6、积极开拓本地客户资源与市场空间,助力公司品牌传播与影响力提升,增强客户及渠道服务体验;
7、统筹管理本机构银邮、大健康在承保、保全、投诉应对、理赔核查、续期服务等环节的执行,切实履行中支消费者权益保护职责;
8、严格执行分公司银邮、大健康条线的费用预算管理,达成既定的成本管控目标;
9、妥善处理各类突发性事务与临时性任务;
10、完成上级交办的其他事项及相关职能部门的协同配合工作。
任职要求:
1、具备本科及以上学历,个人能力突出者可适当放宽学历要求;
2、年龄35-40岁,拥有5年以上管理工作经历,累计10年以上相关领域从业经验,具备行业领先企业任职背景者优先考虑;
3、熟悉所在地区分管业务的市场格局,掌握寿险业务运作机制,在当地具备一定行业积累和人际网络;
4、具备出色的领导才能,擅长团队绩效管理、激励培养,同时拥有优秀的谈判能力、市场敏锐度以及良好的判断与决策水平;
5、能够根据总公司及分公司负责人下达的经营目标,科学制定业务发展路径与实施方案,有效推行公司政策制度,整合渠道与部门资源,实现分管业务整体业绩与保费目标。
工作地点:淮安、泰州、无锡、徐州
寿险三级机构管理岗(直销、团险方向)南京、常州、南通、泰州、徐州、扬州
1.3-2.3万元/月
保险顾问5-10年本科销售管理政府资源渠道资源大客户资源
岗位职责
1. 全面统筹分管部门的日常运营,监督落实公司各项制度规范,保障银邮、大健康业务合规开展,推动各项经营目标顺利实现;
2. 组织搭建并管理分管业务条线外勤团队,负责人员配置、能力培养与团队建设;
3. 推动跨部门协作,优化内部协同机制,提升业务运行效率与执行质量;
4. 制定分管业务的发展规划与战略方向,主导实施推进,确保业绩指标按期达成;
5. 持续跟踪区域相关政策法规及行业趋势,为总、分公司提供决策支持与策略建议;
6. 开拓辖区内客户资源与市场空间,强化品牌影响力与渠道服务能力,提升客户满意度;
7. 主导业务全流程管理,包括承保、保全、投诉应对、理赔核查及续期服务,落实消费者权益保护要求;
8. 严格执行预算管理,合理控制运营成本,确保费用使用效率与成本管控目标完成;
9. 妥善处理各类突发事件与临时任务,保障机构稳定运转;
10. 完成上级交办的其他事项及相关协作工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,个人综合能力突出者可适当放宽学历条件;
2. 年龄35-40岁,具备5年以上管理工作经历,累计10年以上相关领域从业经验,有头部企业任职背景者优先;
3. 熟知所在区域分管业务市场格局,掌握寿险业务运作模式,具备一定本地行业资源与人脉网络;
4. 具备出色的领导才能、团队激励与绩效管理能力,拥有良好谈判水平、市场敏锐度以及判断与决策素质;
5. 能够根据总公司及分公司下达的经营目标,制定可行发展策略,有效执行公司政策流程,协调各渠道与部门联动,实现分管业务整体业绩与保费任务达成。
工作地点:南京、常州、南通、泰州、徐州、扬州
小工焊接1-2人
南京市高淳区招工地小工/杂工,2名,200工作10个小时早8-11.30,12.30-6.30,辅助焊接膜结构车棚,需要焊工一名,工资350
包住/提供车辆/内推直招,8k-1w3
1.2-1.4万元/月
送水工1-2个月3-5人日结全职提供住宿提供车辆包住直聘
工作内容
顾客在超市下单(公司员工负责送)3.5公里范围,日均80单,一趟4-5单 30元左右一趟。
福利待遇
交通工具总部提供无任何费用及押金。新人补贴一个月1200吃饭,提供住宿
正常干8000-9000,努力干9000-1w4,真实可靠不骗人。
备注:站点直招,中介走开,可接受暑假工,短期工。
二保焊工厂焊工餐补包住包吃焊工证
缺口600人!可以面试![西瓜]南京溧水长白班新能源汽车厂长白班!长白班,装配工,辅助工[西瓜]0入职![色]周周可预支800块![色]不体检[色]长白班[色]厂吃厂住,包吃包住![西瓜]第一波入职需要有大型汽配厂装配工作经验,需要试岗(会使用气泵电钻)没经验等第二波招聘![西瓜]普工:工价20/H+饭补8/顿(一般都是2顿),没钱吃饭我们可以先垫一周![西瓜]焊工:28/h+饭补8/顿,二保焊,要有证!焊的车身和车底,板子很薄,就是补焊,对技术有要求![西瓜]要求:,18-47岁以下,初中以上文化,识字,不体检!普工需求车间:总装,底盘,涂装,综调焊工和辅助工需求车间:焊装[西瓜]工作时间:8:00-21:00,计薪11.5h,加班另算。[西瓜]住宿环境:免费厂内宿舍、水电均摊、设有独立卫生间、洗澡淋浴间、空调,6-8人间。,工期三个月,,。面试时间:下午1:30面试,[玫瑰]联系电话:
保险售后(工作弹性/双休还有法定假期)
5000-10000元/月
保险销售20人以上经验不限大专
工作单位:中国平安人寿保险股份有限公司
上班时间:8点半~18点,弹性工作;双休,法定假期,自由
工作网点:天河,黄埔,番禺,海珠,白云,花都等(结合个人情况而定)
工作内容:主要是为我们平安的老客户提供售后服务,再根据客户的需求二次开发(信用卡,车险,寿险,贷款,理财)每天8点半回公司打卡,并参加早会后,就到自己所属社区见客户(客户是公司提供的,线上团队会帮我们约好客户);
固定双休,节假日按照国家法定节假日走;
薪酬架构:底薪+提成+新人津贴+五险一金/(团险)
售后专员
6000-12000元/月
保险销售经验不限大专
一、任职要求:
1.年龄在25周岁以上
2.大专学历及以上
3.工作认真、细致、负责,责任心强
4.能够长期、稳定发展
二、工作内容:
1.服务公司分配的老客户,讲解保单、协助理赔,无需自己找客户;
2.社区推广和客户维护,建立长期人脉关系
三、工作时间
1.早上8:30上班,下班无需打卡,时间自由
2.不加班,周末双休,节假日休息
四、薪资及福利待遇:
1.综合工资6000-11000/月;
2.舒适的办公环境,不定期组织团建;
3.晋升途径明确、管理规范,晋升空间大。
中国平安代理人(优才计划)
8000-15000元/月
保险销售社保年终奖3-5人经验不限大专
岗位职责:
1.为中高端家庭客户、企业客户、团体客户提供全面专业的金融服务、融资贷款、资产配置、税务优化、投资理财、健康医疗等。
2.公司提供相应客户资源,定期邀约到公司平台,举办各类活动。
3.为客户提供产品咨询、购买、规划的合理建议等服务
4.维系并管理客户关系,提升客户服务满意度
5.配合上级完成日常管理,做好业务培训,指导工作
福利待遇:
1.半天工作制,下午自行安排工作,六日双休,法定节假日休息
2.收入上不封顶。底薪6000-10000+高佣+业绩奖金+季度奖金+管理奖励+现金奖励+实物奖励+旅游奖励等。
3.专业系统化培训:免费培训工作所需技能,学习让我们专业化、适应市场所需
4.涉及银行和普惠机构融资贷款,理财,健康医疗等业务,信用卡,信贷,存款、理财等银行业务,基金证券信托投资等全金融业务。收入多元化,多薪制。
5.享有企业全面福利保障
6.绩优人员享有基本养老补贴、医疗补助和国内外旅游等
7.入司五周年,开始享有长期养老津贴
岗位要求:
1.性别不限,25岁-50岁
2.大专以上学历,应届毕业生均可,有经验者优先,表现优秀者可适当放宽学历要求
3.诚信,担当,听话,照做,对工作有积极性
4.有团队意识,喜欢或善于与人沟通,有亲和力
5.工作有计划性,有时间观念
保单服务专员
3000-5000元/月
保险销售五险一金年终奖11-20人经验不限高中保险公司养老险财产险寿险保险产品营销客户服务续保业务
提供薪酬及福利
1.薪酬待遇:创业津贴+绩效奖励+基本奖励法+方案奖励,可享受公司三项保障+养老金
2.晋升机制:每个季度一次职位晋升机会,晋升标准依据基本法制度,公开透明
工作时间
周一至周五,上午8:30-11:30。周末双休,弹性上班时间
工作内容
1.专项对接寿险、 财险、银行项目
2.老客户续期缴费提醒
3.协助办理保单信息变更
4.协助办理失效保单复效
5.客户家庭保单整理
6.协助客户办理生存金、保单分红领取
7.协助客户办理理赔
8.客户保障需求分析及方案提供
9.老客户服务活动通知
10.行业、公司、产品资讯传递
招聘条件
1.年龄:25-50周岁
2.学历:高中及以上,大专,本科最佳
售后专员7000+
7000-12000元/月
保险销售1-2人经验不限大专较多外勤按单提成保险公司健康险养老险财产险人身险寿险
【工作时间】8:30-11:00 14:30-17:00 周末双休 法定假
【工作内容】提醒客户续费和协助理赔
【薪资】底薪+奖励+提成+新人补贴 7000+
【公司位置】保定市七一中路信誉楼写字楼
保险理赔1-3年大专
岗位职责:
1. 负责车险人伤类理赔案件的损失核定、立案处理、流程跟进、现场核查、协商调解及结案操作;
2. 参与重大人伤案件的二次查勘、全流程监控及伤残鉴定环节的风险管控;
3. 承担车险人伤案件相关的咨询支持工作,涵盖公司内部人员及外部客户的指导与解答;
4. 负责诉讼案件的应诉策略提报、庭前调解、出庭应对及结案处理等相关事务;
5. 推进人伤未决案件的排查与清理工作;
6. 具备良好的服务态度、责任意识和主动担当精神。
任职资格:
1. 大专或以上学历;
2. 医学、法律、医疗保险等相关专业背景优先;
3. 有1年以上财产保险公司车险人伤岗位实际工作经验;
4. 熟悉保险条款内容及理赔作业流程,具备较强抗压能力,同时拥有服务意识和团队协作素养。
南京溧水区因业务需要,长安4S店现招钣金师傅,工资面议,包吃住,有意者联系
汽车维修包住包吃月结
因业务需要,南京市溧水区长安4S店现招钣金师傅,工资面议,包吃住,有意者联系
钣金喷漆
南京市建邺区元前路寻求专业的喷漆师傅,针对五金标识标牌、金属雕塑、汽车油漆的修补喷漆,熟悉钣喷行业者优先,请勿打扰不熟悉该行业的人士。
金融产品推广专员
5000-10000元/月
证券经纪人社保年终奖经验不限中专/中技
岗位职责:
1、依据公司提供的潜在客户资源,在线核实客户资料,并完成客户邀约
2、办公地点为写字楼,全程无需外勤
任职要求:
1、不限经验,入职配备一对一导师带教
2、团队氛围融洽,沟通协作轻松高效
上班时间:
早九晚六
工资待遇:
1、底薪6500元+高比例提成+(3万-10万)年终奖励,月均收入1.5万-3万元,表现优异者月薪可达4-5万元以上
2、签订正式劳动合同,依法缴纳社会保险
3、享有丰富礼品、节日福利,定期组织团建、聚餐及旅游活动
职位福利:
绩效奖金、带薪年假、试用期提前转正、团队氛围活跃、年轻化工作环境、优秀员工激励奖金、提供转岗或轮岗机会、多元晋升通道
新街口 早8.30 晚5.30办公室后勤保障+双休!
6000-8000元/月
保险理赔经验不限大专
任职要求:
1. 性别不限,年龄25-45周岁
2. 大专及以上学历(学信网可查)
3. 有相关经验优先,无经验亦可,入职后由资深人员带教
上班时间:
8:30-17:30,午休两小时
准时下班,无需加班,周末双休,法定节假日正常休假
福利待遇:
带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、阅读类团建活动、亲情津贴、下午茶点、冬夏季节关怀福利
岗位职责:
1. 协助客户进行家庭保单的归集与整理
2. 维护客户关系,包括缴费提醒、生日及节日礼品发放、传达公司最新动态与权益信息
3. 收集并整理保险理赔所需材料
4. 负责客户回馈礼品的派送等相关服务工作
保险顾问
3000-8000元/月
保险销售20人以上经验不限大专门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成保险公司国内院校优先健康险养老险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务续保业务保险市场需求分析销售工作经验寿险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
岗位职责:
1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计
2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务,提升客户满意度与续保率
3.维护和拓展客户资源,通过线上线下渠道持续开发新客户
4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规,确保合规展业
5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动,持续精进专业能力
任职要求:
1.大专及以上,金融、保险、市场营销等相关专业优先
2. 无经验要求,欢迎转行人士加入,公司提供系统化带教培训
3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心
4.积极进取,有较强的学习意愿和目标感
5.遵纪守法,认同保险行业价值,具备基本职业操守
理财规划师
9000-13000元/月
理财顾问经验不限本科同业销售对普通个人客户销售对高净值客户销售六险二金证券从业资格/基金从业资格底薪9000证券公司具有金融理财/财富管理相关工作经验具有高净值客户资源/机构客户资源
岗位职责:
1. 提供专业化的理财咨询支持,协助客户完成资产配置并实现财富增值目标
2. 研判市场趋势,为客户量身定制个性化的投资方案与建议
3. 持续维护客户关系,保障服务质量,提升客户体验与满意度
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧及良好的团队协作意识
2. 能够迅速适应市场环境变化,积极学习并持续精进专业能力
3. 对工作富有热情,具备高度的责任感与职业素养
保险理赔专员
8000-10000元/月
保险理赔1-3年本科财产险责任险意健险
工作内容:
1. 审核并分析理赔申请及相关资料;
2. 开展调查工作以核实理赔事项的真实性;
3. 核算赔付金额并与客户进行协商确认;
4. 协同医疗机构、法律人员共同推进理赔案件处理;
5. 为客户提供理赔流程中的专业咨询与支持服务。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,保险、法律等相关专业优先考虑;
2. 具备1年以上保险理赔领域工作经验;
3. 熟悉保险相关法律法规及理赔操作流程;
4. 具备良好的沟通表达能力与谈判技巧;
5. 工作细致认真,具有较强的责任意识。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南京宠物理赔专员招聘在线招聘信息,主要招聘南京保险顾问相关人才。作为保险顾问工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解保险顾问的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。