售后（适合宝妈时间自由）
4000-8000元/月
保险销售保险年终奖6-10人1-3年大专按单提成保险公司健康险养老险财产险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务
1、完善会员客户资料，管理会员客户档案合同；
2、会员客户理赔资料核实；
3、会员客户资料信息变更入档，如家庭住址手机号
4、会员客户的权益活动通知，缴费提醒，节日礼发
5、服务维护会员客户，二次开发，领钱办理
不是营销部门不需要拉身边七大姑八大姨买保险
职位要求
1、年龄25-45周岁，大专以上学历
2、熟悉办公软件
3、做事细心谨慎
工作时间：8:30-16:00双休（周六周日）
拒绝加班法定节假日有年假哈午休两个小时
世界500强企业！五险一金双休待遇优厚晋升快
6000-12000元/月
保险顾问生日福利五险一金年终奖餐补经验不限高中
岗位职责
1. 纯坐班·无外勤：公司提供精准优质车主资源，无需外出拓展，无需自主开发客户，专注沟通与成交即可。
2. 刚需产品·易入门：车险为城市出行刚需，市场空间广阔，上手迅速，新人享有保护期，收入稳定有保障。
3. 精准对接：通过电话或微信联系车险即将到期的车主，建立有效沟通，提升转化效率。
4. 专业支持：根据客户需求提供精准报价，清晰讲解保险条款及保障范围，及时解答客户疑虑。
5. 成交跟进：协助客户完成保单制作，指导线上支付流程，并落实后续服务环节。
岗位要求
1. 高中及以上学历，年龄18至40周岁，能力突出者可适度放宽条件。
2. 普通话标准流畅，表达条理清晰，具备良好的沟通技巧和亲和力。
3. 工作态度积极认真，踏实肯干，责任心强，具有团队协作精神及一定抗压能力。
4. 有保险、销售、客服等相关从业经验者优先考虑。
薪酬福利
1. 薪酬结构完善，无责任底薪4000元+激励奖金600元，另享业绩提成，上不封顶，多劳多得。入职三个月后综合收入8000至20000元，资深员工月入可达50000元以上。
2. 入职即办理五险一金，享受完整社会保障。
3. 享有高温补贴、节日福利、带薪年假等多重福利待遇。
4. 提供系统化带薪岗前培训，帮助新人快速掌握工作技能。
5. 无需自行开拓客户，公司统一分配高质量客户资源。
6. 标准白班制，无夜班安排，无需倒班作业。
7. 定期开展团队建设活动，营造轻松和谐的工作氛围。
岗位晋升空间：
依托公司平台，为每位员工打造公开透明的职业发展路径。
1､纵向晋升：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理序列晋升）
2､横向发展：客户经理→后线运营类岗位（涵盖销售推动、企划财务、行政管理、培训讲师、人事招聘等方向）
工作时间
9:00-18:30，周末及法定节假日正常休息
保险售后服务专员
7000-15000元/月
保险销售保险年终奖3-5人1-3年大专基本坐班按单提成保险公司健康险养老险意责险车险保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务优秀的沟通协调能力
岗位职责：
1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计
2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率
3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户
4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业
5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力
任职要求：
1.25岁 大专及以上学历，具备良好的沟通表达与人际交往能力
2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限
3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力
5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长
25-45优先 月薪1万+ 双休
8000-13000元/月
保险销售年终奖3-5人经验不限大专电话销售面销/陌拜基本坐班销售额提成保险公司健康险养老险车险人身险寿险客户服务销售工作经验寿险业务经验保险从业经验优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历
平台+稳定福利，求职党别错过！
核心优势拉满：
- 年龄宽松：25-45周岁，有冲劲就欢迎
- 作息友好：8:30-17:30上班，午休2小时，告别熬夜加班
- 假期充足：周末双休+法定节假日正常休，陪家人不耽误
- 薪资给力：新人专属方案+培训津贴+高额佣金提成，月入轻松1万+
- 背书：中国人寿大品牌，客户资源广，晋升路径清晰
不管你是想转行突破、追求高薪，还是想平衡工作与生活，这里都能满足你！
无经验也可，全程专业培训带教。
保险顾问
8000-13000元/月
保险销售包吃五险一金6-10人经验不限大专电话销售基本坐班按单提成销售额提成TOC保险公司车险保险产品营销销售工作经验优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
招聘要求：
1、专科及以上学历，年龄40周岁以下（有销售经验可放宽学历要求）；
2、具备良好的沟通能力和团队精神，有销售经验者优先录用；
3、能熟练操作Excel表格，品德优良，身体健康，无基础病，无纹身；
4、每个月对所属业务各项考核指标达成负责。
福利待遇：
五险一金，包午餐，法定带薪年假，周末大小休，年度体检，节日福利，聚餐团建。
薪资结构：
底薪+职级津贴+业务绩效+出单激励
为业绩优秀的员工提供晋升机制：坐席-潜团-储备组长-团队组长
寿险三级机构管理岗（直销、团险方向）南京、常州、南通、泰州、徐州、扬州
1.3-2.3万元/月
保险顾问5-10年本科销售管理政府资源渠道资源大客户资源
岗位职责
1. 全面统筹分管部门的日常运营，监督落实公司各项制度规范，保障银邮、大健康业务合规开展，推动各项经营目标顺利实现；
2. 组织搭建并管理分管业务条线外勤团队，负责人员配置、能力培养与团队建设；
3. 推动跨部门协作，优化内部协同机制，提升业务运行效率与执行质量；
4. 制定分管业务的发展规划与战略方向，主导实施推进，确保业绩指标按期达成；
5. 持续跟踪区域相关政策法规及行业趋势，为总、分公司提供决策支持与策略建议；
6. 开拓辖区内客户资源与市场空间，强化品牌影响力与渠道服务能力，提升客户满意度；
7. 主导业务全流程管理，包括承保、保全、投诉应对、理赔核查及续期服务，落实消费者权益保护要求；
8. 严格执行预算管理，合理控制运营成本，确保费用使用效率与成本管控目标完成；
9. 妥善处理各类突发事件与临时任务，保障机构稳定运转；
10. 完成上级交办的其他事项及相关协作工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历，个人综合能力突出者可适当放宽学历条件；
2. 年龄35-40岁，具备5年以上管理工作经历，累计10年以上相关领域从业经验，有头部企业任职背景者优先；
3. 熟知所在区域分管业务市场格局，掌握寿险业务运作模式，具备一定本地行业资源与人脉网络；
4. 具备出色的领导才能、团队激励与绩效管理能力，拥有良好谈判水平、市场敏锐度以及判断与决策素质；
5. 能够根据总公司及分公司下达的经营目标，制定可行发展策略，有效执行公司政策流程，协调各渠道与部门联动，实现分管业务整体业绩与保费任务达成。
工作地点：南京、常州、南通、泰州、徐州、扬州
大健康险部门主管（南京、淮安、泰州）
1-2万元/月
保险顾问5-10年本科渠道资源销售管理运营管理
岗位职责：
1、依据公司健康保险部战略规划，推进中支机构在业务规模、团队建设、行业企业客户开发等方面目标的全面实现；
2、负责健康保险部分支机构内勤团队的搭建，结合渠道发展实际需求，协同人力资源部门开展条线内勤人员招聘，组建并完善分支机构健康保险渠道运营队伍；
3、探索行业及企业客户的规模化增员新模式，推动职团营销路径下的批量客户获取机制创新；
4、配合总部推进健康保险部渠道培训体系构建，参与内外勤专兼职讲师团队的选拔与组建；
5、统筹本机构健康保险渠道各类标准化培训工作的组织实施，督导各级机构开展常规及非标准化培训活动；
6、严格执行代理人入职、离职、执业资格、培训记录及档案资料等全流程管理工作；
7、加强与渠道总部及相关支持部门的联动协作，为基层业务单位提供高效有力的后端支撑服务；
8、落实销售团队合规宣导与日常管理，持续跟踪监控团队业绩达成情况及品质指标，保障经营合规与可持续发展；
9、负责支公司层面合作渠道的接洽、拓展与关系维护，强化渠道协同运作，保障业务推进顺畅高效；
任职资格：
1、具备本科及以上学历，综合能力突出者可适当放宽学历要求；
2、年龄在30至35周岁之间，具有5年以上相关领域管理经验，有知名行业企业从业经历者优先考虑；
3、熟悉所在区域市场动态，掌握寿险业务运作模式，具备一定的本地行业资源和人际网络；
4、具备出色的领导才能、绩效推动能力、团队激励与培养技巧，同时拥有良好的谈判水平、市场敏感度以及判断决策力；
5、能够根据总公司及分公司负责人下达的经营任务，制定切实可行的业务发展战略与实施计划，有效执行公司政策制度，协调各渠道、机构及职能部门协同运作，确保分管业务整体目标和保费任务顺利完成；
工作地点：南京、淮安、泰州
泰康HWP
1-1.5万元/月
保险销售保险生日福利年终奖20人以上3-5年大专电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售较多外勤按单提成TOC保险公司留学生优先健康险养老险寿险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
岗位职责：
1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制个性化的保险方案
2.开拓新客户资源，维护老客户关系，定期跟进客户保单状况并提供后续服务
3.协助客户办理投保、理赔、保全等手续，确保服务流程顺畅高效
4.参与公司组织的培训与业务会议，持续提升专业能力与服务水平
5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合法合规
任职要求：
1.大专及以上学历，具备基本读写与沟通能力
2.热爱销售工作，有保险、金融行业经验者优先考虑
3.具备良好的服务意识和责任心，能独立开展客户沟通
4.持有保险从业资格证书者优先，无经验者可提供系统培训
5.工作态度积极，愿意接受挑战，追求个人成长与收入提升
车险续保专员/包餐/五险一金
8000-13000元/月
保险销售社保交通补助包吃生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补1-2人经验不限中专/中技按单提成阶梯式提成销售额提成TOC
1、福利好：
包吃、五险一金、三节福利、全勤奖、带薪年假等
2、薪资优：
无责3000+提成（车险4%，非车15%左右）+竞赛奖金（实物、现金）。
入司满半年平均工资8K，入司满一年平均10-15K+。
3、专业培训：不收取任何费用
4、晋升空间大：
5、学历：高中及以上
6、年龄：18-40岁
7、刚需产品：车险是刚需产品，有车必买，相比市场其他产品好做
8、名单充足：公司提供客户资源，不需要开拓客户，无需外出
9、岗位要求：
具备较强的沟通能力，普通话流利清晰，有团队合作精神；
会电脑基本操作，打字每分钟大于20字；
性格开朗活泼，反应敏捷，具有较强的事业心与上进心，认可行业。
标准的白领工作，纯电话沟通维护，无需外出，无需应酬客户；
为客户提供快速、准确与专业的汽车保险咨询服务。
10、工作时间：8：30-18：00，中午休息1.5H。
法定节假日正常休假，还有带薪年假、婚假、产假、病假、丧假等带薪假期。
日结牛奶配送工
1-1.5万元/月
货物配送包住保险高温补贴餐补6-10人日结兼职假期工全职
岗位职责：
1. 负责牛奶等乳制品的日常配送工作，按指定路线和时间准时送达客户或销售点
2. 核对订单信息，完成货物清点、签收及异常情况反馈
3. 维护配送车辆及保温设备，确保运输过程符合食品卫生与温度要求
4. 协助完成日结数据登记与交接，确保账货一致
5. 遵守交通法规及公司安全操作规范，保障配送作业安全高效
任职要求：
1. 年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应早起及体力劳动
2. 持有有效C1及以上驾驶证，熟悉本地路况者优先
3. 具备基础沟通能力，责任心强，服务意识佳
4. 能接受日结薪资模式及灵活排班安排
5. 学历不限，有快消品、冷链配送经验者优先
南京浦口区大华龙虾店夜宵。招聘家常菜厨师一名。菜品简单，有责任心。8500。附近朋友联系
8500元/月
厨师1-2人月结
浦口大华龙虾店夜宵。招聘家常菜厨师一名。菜品简单，有责任心。8500。附近朋友联系
商超配送员，固定单价8元每单，每天保底50单，可周结
1-1.5万元/月
配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训11-20人周结
岗位职责：
1. 按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验
2. 熟悉配送区域路线，灵活应对交通及天气变化，提升配送效率
3. 规范使用配送装备（如保温箱、头盔、电动车），确保安全作业
4. 主动与商家、顾客沟通，妥善处理异常订单及简单客诉
5. 遵守平台服务规范及交通安全法规，维护良好职业形象
任职要求：
1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的安全隐患
2. 能熟练使用智能手机及常用导航App，具备基础读写能力
3. 有责任心和抗压能力，能适应早晚高峰及恶劣天气下的户外工作
4. 无违法犯罪记录，无严重交通违章历史
5. 有骑手、快递、物流等相关经验者优先，接受新人入职培训
销售
6000-7000元/月
保险销售包住交通补助生日福利五险一金高温补贴6-10人经验不限大专渠道销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB保险公司留学生优先国内院校优先健康险财产险车险人身险家庭财险保险产品营销客户服务保险数据分析销售工作经验寿险业务经验核保工作经验财险业务经验车险业务经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力优秀的营销技巧
【销售岗】
岗位职责：
1、外出展业，维护客户关系，做好客户服务工作，负责续保、渠道资源开发等工作；
2、全力达成保费及其他考核指标；
3、接受上级岗位的工作安排和指导，遵守各项管理制度。注重业务知识学习，积极参加公司各项业务培训。
任职要求：
1 、大专及以上学历，有销售经验或业务渠道人员优先；
2 、形象良好，性格阳光活泼，有较强的沟通和执行能力，有较强亲和力；
3 、本岗位为销售岗位，工作地点在广州增城。
阳光福利
完善的公司福利：入职即签劳动合同，购买五险一金，有误餐补贴、交通补贴、电话补贴、节日费、节日福利等
特色关爱：父母赡养津贴、年度体检等
招聘:电话销售 车险续保专员
8000-20000元/月
保险销售社保生日福利五险一金五险6-10人经验不限高中基本坐班TOC
一、福利待遇
综合工资月均8K-12K
1、5000+提成+激励奖+入职就购买五险一金+福利食堂
(5000组成:无责底薪2500+新人激励2300+200全勤)
2、轻松过万，上不封顶。带薪年假5天
二、岗位要求:
1、22-38岁
2、专业不限，高中，中专及以上学历，能力优秀者可适当放宽条件;
3、具有良好的沟通能力，普通话流利，思维清晰:
4、电脑操作熟练，经培训后能熟练操作相应的办公系统
三、工作职责:
1、负责客户保险相关的投保，续保工作;
2、公司提供客户资源，并与客户电话沟通，为其提供专业的服务方案，协助客户完成车险续保手续，无需外出拓展业务
四、工作时间
周一至周五9:00--19:00，午休2小时，法定节假日执行国家放假标准。
五、工作地址:福田区越华路1号人保大厦
卓越经理人，薪资面议，代理制
1-1.5万元/月
保险销售1-3年大专
卓越经理人项目介绍：
中信保诚人寿卓越经理人项目始创于2000年公司成立之初，借鉴保诚全球培训管理经验，由国内外资深从业者通力打造，是中国大陆开设时间最早，操作时间长，经验丰富，系统完善的培训品牌。旨在培养一批对行业高度认可、忠诚公司、富有爱心、懂得感恩、积极正面、专业精进的寿险行业的创业者。
2014年，中信保诚人寿经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。2019年，为了提升经理人品牌及影响力，并应市场发展需求，引入更多高端人才，推出超级经理人项目。
岗位职责：
1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案；
2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔；
3、寻找优秀人员进行增员并组建团队；
4、按要求参加公司各项会议；
5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。
任职要求：
1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间；
2、工作经验：具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如
持有律师、会计师、资产评估师证书等；
3、具备良好的沟通、组织和协调能力；
4、具备优秀的执行能力和团结协作能力；
5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力；
6、在当地居住2年及以上；
7、无不良行为记录。
职位待遇：
1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等；
2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等；
3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等；
4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获；
5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。
超级经理人，薪酬面议
1.6-3万元/月
保险销售5-10年大专
保险顾问项目介绍：
中信保诚经理人项目诞生于2000年，以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。
2014年，为进一步增强经理人项目的影响力，全国范围内可统一复制传承，中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。
2019年，“超级经理人计划”应运而生，旨在弘扬中信保诚企业文化，深化卓越经理人品牌优势，突出核心竞争优势，致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。
岗位职责：
1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案；
2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔；
3、寻找优秀人员进行增员并组建团队；
4、按要求参加公司各项会议；
5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。
任职要求：
1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间；
2、工作经验：具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如
持有律师、会计师、资产评估师证书等；
3、具备良好的沟通、组织和协调能力；
4、具备优秀的执行能力和团结协作能力；
5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力；
6、在当地居住2年及以上；
7、无不良行为记录。
职位待遇：
1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等；
2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等；
3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等；
4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获；
5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等
超级经理人，薪资面议，代理制
2-3.5万元/月
保险销售1-3年大专
保险顾问项目介绍：
中信保诚经理人项目诞生于2000年，以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。
2014年，为进一步增强经理人项目的影响力，全国范围内可统一复制传承，中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。
2019年，“超级经理人计划”应运而生，旨在弘扬中信保诚企业文化，深化卓越经理人品牌优势，突出核心竞争优势，致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。
岗位职责：
1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案；
2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔；
3、寻找优秀人员进行增员并组建团队；
4、按要求参加公司各项会议；
5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。
任职要求：
1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间；
2、工作经验：具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如
持有律师、会计师、资产评估师证书等；
3、具备良好的沟通、组织和协调能力；
4、具备优秀的执行能力和团结协作能力；
5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力；
6、在当地居住2年及以上；
7、无不良行为记录。
职位待遇：
1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等；
2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等；
3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等；
4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获；
5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。
兼职
鼓楼区定淮门大街招聘兼职勤杂工，工作自周一15号开始，要求全天在岗。薪资为每天150元，每日休息两小时，下班时间较早。联系电话为。
临时工
招聘党群综合岗。面向2027届应届毕业生，部分大二、研一计划实习的学生。实习表现优异者，可直通秋季校招提前批。工作地址为南京市栖霞区文澜路6号中建大厦。
护工1-2人
【工作地点】：南京中大医院（丁家桥）【工作类别】：院陪【到岗时间】：今天【需要天数】：3天【薪资待遇】：230元每天，餐费自理。没有中介费。如果端午节当天在岗，另给30元过节费。老人，78岁，胃部息肉切除，小手术。需要护一名，需要证照齐全。【联系方式】：李老师，
兼职
端午假期（周五、周六、周日）短期兼职，有相关工作经验优先薪资：25元/小时，黑色鞋子裤子有意者直接联系
临时工
通知:明天8点20之前到中国药科大学地铁站2号出口集合，提前查好路线，不要迟到放鸽子，上下班注意打卡，，如提前下班按打卡工时结算，着装不要穿短裤裙子，不要穿安踏斐乐品牌鞋服，自带水杯喝水！韩晨天
护工
鼓楼区定淮门大街政府长护险【订单类型】政府长护险【雇主要求】定淮门大街，照顾失能老人，周一到周五10点-11点半，给老人简单做个饭，煮个面条混沌啥的，【工资待遇】42块钱一天李老师：
护工月结
优先，发送姓名+手机号码鼓楼三牌楼新门口白班护工(女护工）【订单类型】白班8;30-18；30【上户时间】随时【雇主要求】照顾一对老人，女老人能自理，男老人半自理，需要帮忙洗澡之类得，80多岁【工资待遇】5500双休陈陈”
江苏南京某小区要一个住家的女护工老太太能走路一个工资5500一个月休两天不休6000。人或
5500-6000元/月
护工1-2人月结
南京某小区要一个住家的女护工老太太能走路一个工资5500一个月休两天不休6000。人或者。有人做客户联系。。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南京保险理赔最新招工信息在线招聘信息，主要招聘南京保险顾问相关人才。作为保险顾问工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解保险顾问的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
