1、福利好： 包吃、五险一金、三节福利、全勤奖、带薪年假等 2、薪资优： 无责3000+提成（车险4%，非车15%左右）+竞赛奖金（实物、现金）。 入司满半年平均工资8K，入司满一年平均10-15K+。 3、专业培训：不收取任何费用 4、晋升空间大： 5、学历：高中及以上 6、年龄：18-40岁 7、刚需产品：车险是刚需产品，有车必买，相比市场其他产品好做 8、名单充足：公司提供客户资源，不需要开拓客户，无需外出 9、岗位要求： 具备较强的沟通能力，普通话流利清晰，有团队合作精神； 会电脑基本操作，打字每分钟大于20字； 性格开朗活泼，反应敏捷，具有较强的事业心与上进心，认可行业。 标准的白领工作，纯电话沟通维护，无需外出，无需应酬客户； 为客户提供快速、准确与专业的汽车保险咨询服务。 10、工作时间：8：30-18：00，中午休息1.5H。 法定节假日正常休假，还有带薪年假、婚假、产假、病假、丧假等带薪假期。

任职要求： 1、年龄满25-45周岁， 2、高中，大专及以上学历（学信网可查），必须有毕业证。 3、年龄符合25周岁以上且学历大专以上学历可优先录取。 工作内容： 主要负责售后服务，对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和礼品的派发按公司福利对不同星级的客户安排了对应的旅游活动，星级认证 等。 ；越努力越幸运，赚钱越多。 资源就是王道，公司提供老客户资源，师父带你成长。 不管你以后做什么，光有钱不行，得学会理财，这里是较好的理财学校 工作时间： 1、上午8:00-10:30下午时间自由安排 周末休息 国家法定节假日休息，绝不加班 3、舒适的办公环境，人性化的管理 享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险、等保障 4、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会 5、公司注重员工培养，给予晋升机会，且晋升通道透明。主要从员工中培养、提拔 6、不定时激励奖，有礼品发放；有工作经验者优先考虑。

1、福利好： 包吃、五险一金、三节福利、全勤奖、带薪年假等 2、薪资优： 无责3000+提成（车险4%，非车15%左右）+竞赛奖金（实物、现金）。 入司满半年平均工资8K，入司满一年平均10-15K+。 3、专业培训：不收取任何费用 4、晋升空间大： 5、学历：高中及以上 6、年龄：18-40岁 7、刚需产品：车险是刚需产品，有车必买，相比市场其他产品好做 8、名单充足：公司提供客户资源，不需要开拓客户，无需外出 9、岗位要求： 具备较强的沟通能力，普通话流利清晰，有团队合作精神； 会电脑基本操作，打字每分钟大于20字； 性格开朗活泼，反应敏捷，具有较强的事业心与上进心，认可行业。 标准的白领工作，纯电话沟通维护，无需外出，无需应酬客户； 为客户提供快速、准确与专业的汽车保险咨询服务。 10、工作时间：8：30-18：00，中午休息1.5H。 法定节假日正常休假，还有带薪年假、婚假、产假、病假、丧假等带薪假期。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2. 负责保单销售、投保指导、续保服务及理赔协助全流程客户服务 3.定期开展客户回访与关系维护，提升客户满意度与复购率 4. 参与公司组织的产品培训与业务拓展活动，持续提升专业能力 5.遵守监管规定与职业道德，确保展业合规、诚信经营 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3.普通话标准，形象端正，亲和力强，具备基本办公软件操作能力 4.无不良从业记录，认同公司价值观，愿意长期深耕保险事业 5.持有保险从业资格证者优先，有同业经验者可适当放宽学历要求

1、福利好： 包吃、五险一金、三节福利、全勤奖、带薪年假等 2、薪资优： 无责3000+提成（车险4%，非车15%左右）+竞赛奖金（实物、现金）。 入司满半年平均工资8K，入司满一年平均10-15K+。 3、专业培训：不收取任何费用 4、晋升空间大： 5、学历：高中及以上 6、年龄：18-40岁 7、刚需产品：车险是刚需产品，有车必买，相比市场其他产品好做 8、名单充足：公司提供客户资源，不需要开拓客户，无需外出 9、岗位要求： 具备较强的沟通能力，普通话流利清晰，有团队合作精神； 会电脑基本操作，打字每分钟大于20字； 性格开朗活泼，反应敏捷，具有较强的事业心与上进心，认可行业。 标准的白领工作，纯电话沟通维护，无需外出，无需应酬客户； 为客户提供快速、准确与专业的汽车保险咨询服务。 10、工作时间：8：30-18：00，中午休息1.5H。 法定节假日正常休假，还有带薪年假、婚假、产假、病假、丧假等带薪假期。

中国人寿500强企业，现在面向社会招聘20岁至50岁，在家当宝妈，宝爸爸还有要找工作的人士（企业主，合伙人），有无销售经验均可；有老人带。 岗位职责： 为客户提供寿险、医疗险、年金险、重疾险等家庭保障规划咨询； 挖掘客户保障需求，定制专属保险方案，完成签单、保单讲解； 维护老客户，做好保单回访、续期服务，开发转介绍资源； 任职要求： 沟通表达流畅，责任心强，愿意主动学习金融保险知识； 目标感强，能接受弹性工作时间，有服务意识； 过往销售、客服、医疗销售、金融行业，银行，房产、医护从业者优先。 薪资福利：底薪＋津贴+佣金＋奖金，3000一6000元/月，上不封顶； 免费培训、晋升通道、团体险(医疗/意外/ 养老）、团建等 工作时间： 周一至周五上午8:30一11:30、下午3：00-4：30， 周末双休，节假日正常休 工作地点： 龙潭街道港城路1号龙安创业中心四楼415室 电话： 联系人：王经理

一、内容 1.负责公司客户保单核对，信息变更，入档等手续办理。 2.负责联系客户参加公司活动，保障客户权益知晓。 3.负责客户资料变更，保单整理，保全业务。 二、:任职要求 1.年龄满25周岁，大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽要求。 2.具备良好的沟通能力和技巧 3.有一定的抗压能力，对工作充满热情。 三、工作时间 不坐班，时间自由。 周末双休，节假日正常休息。 薪资福利: 1.底薪+佣金+培训津贴+奖励方案，综合收入1w+。 2.公司提供。 3.免费培训，定期团建，免费旅游。 4.透明晋升机制，公开的晋升渠道。

一、工作内容： 1、持续学习专业领域知识，精进业务能力 2、为客户提供咨询、理赔等全流程服务，依据客户实际需求制定保险保障方案 3、统筹规划团队日常运营及相关活动安排 4、负责个人团队内部事务管理 5、妥善处理客户投诉与突发状况，确保与客户及公司间沟通顺畅高效 6、设定个人职业发展目标，达成晋升并逐步组建专属工作团队 7、拓展团队规模，提升整体业绩水平，指导新成员成长，培育更多高绩效人才 二、职位要求 1、具备大专及以上学历，特别优秀者可适当放宽条件 2、具有一定的市场洞察力与判断力，具备良好的客户服务理念 3、有金融、保险或销售相关从业经验者优先考虑 4、具备较强抗压能力，对工作积极主动、富有热情 5、有进取心、目标感强，具备一定格局观 6、学习能力突出，综合素质优良 三、职位特点 晋升通道透明畅通，收入由能力决定 工作氛围轻松活跃，资深导师一对一带教 职业化办公环境，工作有趣不乏味 优质发展平台，不容错失的成长机遇 四、晋升体系 1、坚持公开、公平、公正的晋升原则 2、拥有系统化晋升机制，每年提供四次职级晋升机会 五、收入待遇:（面议） 1、津贴+佣金+晋升奖励组合，收益无上限 2、公司为符合条件的销售人员提供意外身故、疾病身故、意外残疾、意外伤害医疗、疾病住院五项保障及养老年金保险 3、定期组织团队建设活动 六、工作时间 工作日上午8:30-11:00，下午14:00-17:00

一、内容 1.负责公司客户保单核对，信息变更，入档等手续办理。 2.负责联系客户参加公司活动，保障客户权益知晓。 3.负责客户资料变更，保单整理，保全业务。 二、:任职要求 1.年龄满25周岁，大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽要求。 2.具备良好的沟通能力和技巧 3.有一定的抗压能力，对工作充满热情。 三、工作时间 不坐班，时间自由。 周末双休，节假日正常休息。 薪资福利: 1.底薪+佣金+培训津贴+奖励方案，综合收入1w+。 2.公司提供。 3.免费培训，定期团建，免费旅游。 4.透明晋升机制，公开的晋升渠道。

在繁忙的都市中，有一个特别的团队正在寻找新的伙伴，他们是C丌康养规划师团队，专注于为客户提供全方位的保险规划服务。而今天，他们发布了一则新的招聘信息，寻找那些有激情、有才华的保险销售人才。

招聘吊装辅助工2名，要求会开行车。

招聘清理辅助工，要求年龄在250以内。

仙林街道招工地小工/杂工

招聘附近空闲的兄弟来做点工。

南京市玄武区招铝扣板吊顶

【岗位要求】 1.年龄25-55周岁 2.大专及以上学历，特别优秀者可面谈！ 【工作内容】 1.为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、续费、保险金领取等全方位金融，意外，健康，养老等服务； 2.维系并管理客户关系，并在此基础上扩展客户个人及家庭保单等服务，提升售后服务满意度； 3.持续跟踪及接待客户，并做好服务及获取转介绍。 【工作时间】 8:30~17:30，周末双休，法定节假日休息

保险业务伙伴｜诚聘 负责客户保险需求分析，定制保障方案，做好客户服务与保单维护 可做业务，可参与团队增员发展，拥有清晰晋升路径 公司全套培训，时间灵活，收入上不封顶 希望你待人真诚，有目标感，愿意长期深耕服务行业 欢迎想拥有一份长久事业的朋友一起同行

中国人寿固原公司 诚聘英才 招聘岗位：新锐主管和新菁英储备人员 任职要求： ﹣年龄25-45周岁 ﹣高中及以上学历，大专及以上学历可应聘优才计划 工作时间：弹性工作制，每日约2小时，周末休息一天半到两天 利待遇：佣金加基本法津贴加达标奖励，薪资面议，收入上不封顶 岗位职责： ﹣为客户提供保险咨询与业务办理服务 ﹣维护客户档案，做好保单续期提醒与跟进协助团队完成日常运营及客户服务工作适合人群：宝妈群体、待业求职者、有志青年、备考人群 工作地址：固原市州区泰合A区中国人寿保险公司 朝阳平台，时间灵活，收入自主，诚邀加入。

岗位职责： 1、团队合作之星：以团队项目制工作模式，入驻合作的企事业单位，为合作单位员工设计和配置福利保障计划，为企业客户提供专业的一对一家庭理财分析、健康风险管理规划及财务风险管理规划，共同完成项目指标； 2、保险服务专家：洞察客户需求，提出针对性的方案讲解、产品配置规划，达成客户转化； 3、客户的专属“老铁”：“拿捏”客户关系，成为负责合作单位员工的长期服务经营，协助客户办理保全、理赔等手续，沉淀客户，形成客户池，持续挖掘客户需求。 任职要求： 你可以来自各行各业~ “泰康养老鄂分期待、拥抱每一位想转型的你” ▲但我们希望你是： 1、学历本科，特别优秀者当面沟通； 2、有趣的、热爱销售的、有自驱力、学习力的“浓人”； 3、责任心爆棚，拥有良好的团队合作精神和责任心； 4、具备较好的谈判能力及敏锐的市场洞察力，具备一定客户资源者优先。 岗位福利： ●给你“名分”：属于泰康正式员工，签订正式劳动合同，五险一金入职即交； ●给你“面包”：底薪+提奖+季度奖金+年终奖+长期服务奖，底薪4-5k，沉淀是金； ●给你“依靠”：师父带教，线上线下体系化培训，新人成长“井井有条”； ●给你“未来”：项目经理、团队长；努力会被看见，晋升平台广阔； ●给你“有趣”：搬超市？游艇Party？高尔夫比赛~仪式感超浓的活动应有尽有（更多有趣可移步公司主页哦）； ●给你”世界“：业务达标，泰康养老陪你看世界； ●给你“爱”：生日祝福，节日福利，定期体检~泰康养老鄂分也是你的另一个“家”！

华泰人寿保险公司广纳社会优秀精英，欢迎保险同业、会计师、银行从业者、律师、证券从业者、医生、教师、退休干部等各行业人才加入！ 岗位职责： 1、服务中高端家庭客户，提供家庭保障、子女教育、养老及财富传承的综合规划服务。 2、挖掘客户需求，匹配寿险、健康险、意外险等产品，做好投保、保全、理赔全流程服务，维护客户关系与。 3、拓展优质客户圈层，完成个人业务目标。 4、开展团队招募、新人辅导，搭建业务团队，走业务+管理双晋升路线。 5、参加公司专业培训，持续提升财富规划专业能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25‑65周岁； 2、认同保险行业，善于沟通，有责任心，有各行各业资源优先； 3、学习能力强，目标感强，愿意挑战高薪。 4、有极强的自律性，执行力！

底薪+高额提成，上不封顶，负责产品客户开发，客户维护，沟通表达流畅，踏实肯干

虾青素添加剂销售精英，对接经销商，养殖大户，

公司专注于硬件音视频产品及软件无纸化会议系统的研发与推广 一、岗位职责 核心目标：通过有效督导代理商达成业务指标，推动渠道整体增长，保障区域代理顺利完成年度业绩任务。 1. 定期跟进代理商业绩进展（包括销售额、客户数量、项目落地情况等）。 2. 借助数据报告、例会等方式，推动代理商执行关键业务动作（如客户拜访、市场活动落地等）。 3. 整合公司资源（如政策扶持、宣传物料等），协助代理商解决实际运营中的问题。 4. 分析代理商团队在销售能力、产品理解、系统使用等方面的不足，策划并开展针对性培训。 二、岗位要求 1. 大专及以上学历，具备2年以上硬件类产品（音视频、弱电智能化、IT集成）或软件类（信息化平台、办公会议系统）渠道销售或项目型销售经验。 2. 拥有良好的培训表达与沟通协调能力，能够维护长期稳定的合作伙伴关系。 3. 目标感强，对业绩结果负责，具备持续为达成目标投入行动的执行力。 三、待遇 1. 工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息。 2. 薪酬结构：底薪＋绩效奖金＋业绩提奖

销售专员 1. 面向江苏高校、中小学、机关单位、大型团餐企业，推广AI食安监管、智慧食堂整体解决方案，完成销售及回款指标。 2. 独立对接后勤负责人，负责需求洽谈、方案演示、招投标配合、签单全流程，技术团队全程支持。 3. 拓展集成商、厨具厂商、政企渠道商，搭建分销合作网络，打造样板项目并做转介绍裂变。 4. 跟进存量客户，叠加青少年心理空间站配套业务，挖掘二次增收机会。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备B端政企、教育、团餐、弱电集成销售经验优先，有本地资源者优先录用。 2. 了解基础招投标流程，商务沟通能力强，可接受省内短途出差，目标感强、抗压性好。 薪酬福利 1. 薪资：底薪4000+ 最高10%项目提成 + 开单奖；渠道年销售额满200万，可授予8%分红股权，上不封顶。 2. 保障：五险、出差/交通/话费补贴、带薪年假、节日福利。 3. 晋升通道：专员→主管→区域经理→事业合伙人。 政企销售｜智慧食堂AI食安 薪资：6k-25k 负责江苏学校、团餐、机关食堂数字化食安项目开发，拓展渠道合伙人。有教育、政企资源优先

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及活动执行 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，中专/技校及以上学历者更佳 4. 具备基本办公软件操作能力，学习能力强 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

换工作，转行，有高级HR为您后续的职业规划给建议 【关于薪酬】 综合薪资5500超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 选择做销售的人都不只是为了拿底薪的，只有业绩做得越好，收入才会越高。 【乐有家是什么公司？】 深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控 股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生 【公司规模】 经营范围遍及深圳，广州，中山，东莞，惠州，长沙等城市，目前已经拥有连锁网店5000多家，从业人员30000+，是华南地区、珠三角地区最大，全国最具规模的房地产经纪企业之一。 【你们是做什么的？】 我们主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务。 跟其他传统房地产是不一样的是，我们不地推，不发传单，不拉人，不应酬喝酒，带客户看房也不用跑太远，主要是以互联网的形式展开工作，而且培训方面有导师一对一的带教 。 【优质福利等着你】 1.基本福利----五险一金、提供住宿 2.有薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等有薪休假； 3.其他福利----团体娱乐健身活动、过节礼品、生日庆贺等福利 【工作地点】 全国150个城市，总部在深圳，你想去哪里呢？投递简历给你安排

欢迎各位小姐姐小哥哥和我沟通哦，希望能和您成为同事~新人带薪培训!!!!写字楼办公室纯坐班，办公室吹空调，冬暖夏凉，无需外出跑业务；工作内容轻松 节假日带薪休假，晋升空间大，每3个月一次晋升机会1，底薪6000+提成+奖金，试用期底薪不打折，转正还有额外1k-6k奖金。2，包饭。3，缴纳社保 4，生日500现金红包，公费旅游，节假日福利，每周下午茶，红包雨。 内容：公司有在各大平台投放广告，客户主动在下面申请后，处理客户主动申请的订单，答疑解惑，邀约到线下签约。 发展前景好，晋升空间大，团队年轻化，同事多为95后，00后，不存在勾心斗角，公司氛围好~~

岗位职责： 负责商铺渠道工作，有线上自媒体、线下获客经验优先 通过线上线下双渠道开展销售活动，如有需要，公司可提供话单进行客户拓展，积极挖掘潜在客户资源，有效提升商铺成交率。 任职要求： 1.学历不限，年龄 18-35岁，应届生、职场小白也热烈欢迎，有无销售经验均可，有经验条件可放宽； 2.具备良好的沟通表达能力和积极向上的工作态度； 3.有较强的责任心，能认真细致地完成各项工作任务。

对接各大工厂，工地，门店。销售五金建材电动工具，消防器材等

岗位职责 1、精通公司产品和业务，能独立演示产品、编写(项目)方案； 2、负责全国客户拓展，主动挖掘线索，根据公司市场战略，积极开拓新市场和新客户； 3、制定清晰的行动计划及方案，完成业绩等指标，根据商机推进情况及时更新销售数据； 4、主导谈判、合同签订直至(验收)回款，以及在此过程中的协助验收和售后工作； 5、顾问式销售服务，建立高度的用户粘性，持续提高用户价值和续费签约率； 6、负责深挖各个行业头部企业且具有较好的持续拓新能力（深耕细分行业或泛行业）； 7、捕捉行业及客户信息，对经营、产品策略等提出专业的意见参考。 任职要求 1、大专以上学历、形象良好，有丰富的自拓经验、2年以上SaaS软件或5年以上软件产品销售经验； 2、执行力强，善于做销售规划，勤于复盘、善于总结； 3、执行力、逻辑性、条理性和变通性强，注重细节、有较强的文案编写能力（方案及投标文件）； 4、具备良好的沟通和表达能力，反应灵敏，富有感染力，有一定的商务能力，能直接对话高层； 5、具备较强的学习能力，积极进取、为人正直，敢于面对压力和挑战； 加分项： 1、有营销类SAAS软件销售工作经验者优先； 2、有面向政企（TO B)的软件产品/服务销售经验优先； 3、有政府/大型toB品牌等资源优先； 4、有完整的项目运作-招投标-验收回款的独立操盘经验优先。 薪资详情 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成(产值) 薪资范围：10000~20000元/月 底薪范围：7000~8000元/月