1、福利好： 包吃、五险一金、三节福利、全勤奖、带薪年假等 2、薪资优： 无责3000+提成（车险4%，非车15%左右）+竞赛奖金（实物、现金）。 入司满半年平均工资8K，入司满一年平均10-15K+。 3、专业培训：不收取任何费用 4、晋升空间大： 5、学历：高中及以上 6、年龄：18-40岁 7、刚需产品：车险是刚需产品，有车必买，相比市场其他产品好做 8、名单充足：公司提供客户资源，不需要开拓客户，无需外出 9、岗位要求： 具备较强的沟通能力，普通话流利清晰，有团队合作精神； 会电脑基本操作，打字每分钟大于20字； 性格开朗活泼，反应敏捷，具有较强的事业心与上进心，认可行业。 标准的白领工作，纯电话沟通维护，无需外出，无需应酬客户； 为客户提供快速、准确与专业的汽车保险咨询服务。 10、工作时间：8：30-18：00，中午休息1.5H。 法定节假日正常休假，还有带薪年假、婚假、产假、病假、丧假等带薪假期。

1、福利好： 包吃、五险一金、三节福利、全勤奖、带薪年假等 2、薪资优： 无责3000+提成（车险4%，非车15%左右）+竞赛奖金（实物、现金）。 入司满半年平均工资8K，入司满一年平均10-15K+。 3、专业培训：不收取任何费用 4、晋升空间大： 5、学历：高中及以上 6、年龄：18-40岁 7、刚需产品：车险是刚需产品，有车必买，相比市场其他产品好做 8、名单充足：公司提供客户资源，不需要开拓客户，无需外出 9、岗位要求： 具备较强的沟通能力，普通话流利清晰，有团队合作精神； 会电脑基本操作，打字每分钟大于20字； 性格开朗活泼，反应敏捷，具有较强的事业心与上进心，认可行业。 标准的白领工作，纯电话沟通维护，无需外出，无需应酬客户； 为客户提供快速、准确与专业的汽车保险咨询服务。 10、工作时间：8：30-18：00，中午休息1.5H。 法定节假日正常休假，还有带薪年假、婚假、产假、病假、丧假等带薪假期。

一、工作内容： 1、持续学习专业领域知识，精进业务能力 2、为客户提供咨询、理赔等全流程服务，依据客户实际需求制定保险保障方案 3、统筹规划团队日常运营及相关活动安排 4、负责个人团队内部事务管理 5、妥善处理客户投诉与突发状况，确保与客户及公司间沟通顺畅高效 6、设定个人职业发展目标，达成晋升并逐步组建专属工作团队 7、拓展团队规模，提升整体业绩水平，指导新成员成长，培育更多高绩效人才 二、职位要求 1、具备大专及以上学历，特别优秀者可适当放宽条件 2、具有一定的市场洞察力与判断力，具备良好的客户服务理念 3、有金融、保险或销售相关从业经验者优先考虑 4、具备较强抗压能力，对工作积极主动、富有热情 5、有进取心、目标感强，具备一定格局观 6、学习能力突出，综合素质优良 三、职位特点 晋升通道透明畅通，收入由能力决定 工作氛围轻松活跃，资深导师一对一带教 职业化办公环境，工作有趣不乏味 优质发展平台，不容错失的成长机遇 四、晋升体系 1、坚持公开、公平、公正的晋升原则 2、拥有系统化晋升机制，每年提供四次职级晋升机会 五、收入待遇:（面议） 1、津贴+佣金+晋升奖励组合，收益无上限 2、公司为符合条件的销售人员提供意外身故、疾病身故、意外残疾、意外伤害医疗、疾病住院五项保障及养老年金保险 3、定期组织团队建设活动 六、工作时间 工作日上午8:30-11:00，下午14:00-17:00

任职要求： 1、年龄满25-45周岁， 2、高中，大专及以上学历（学信网可查），必须有毕业证。 3、年龄符合25周岁以上且学历大专以上学历可优先录取。 工作内容： 主要负责售后服务，对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和礼品的派发按公司福利对不同星级的客户安排了对应的旅游活动，星级认证 等。 ；越努力越幸运，赚钱越多。 资源就是王道，公司提供老客户资源，师父带你成长。 不管你以后做什么，光有钱不行，得学会理财，这里是较好的理财学校 工作时间： 1、上午8:00-10:30下午时间自由安排 周末休息 国家法定节假日休息，绝不加班 3、舒适的办公环境，人性化的管理 享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险、等保障 4、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会 5、公司注重员工培养，给予晋升机会，且晋升通道透明。主要从员工中培养、提拔 6、不定时激励奖，有礼品发放；有工作经验者优先考虑。

世界500强 底薪4300｜双休不加班｜朝九晚六 ｜福利齐全有保障 依托集团大平台，综合金融全业务线 客户资源充足，坐席辅助邀约 系统培训，新人易上手 工作轻松稳定，收入上不封顶 适合想长期发展、追求生活工作平衡的你 工作时间：9:00-18:00 休息制度：周末双休、法休 岗位：社区金融服务专员

全新启航新岗位 平安正编劳动合同，无责底薪和五险二金，有销售性质，有同业经验和资源优先，请认真阅读岗位信息，合适欢迎投递咨询 【职位背景】 中国平安作为综合性金融服务集团，致力于为客户提供全面的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿持续推进集团“综合金融+医疗健康”双轮驱动战略，整合金融与医疗资源，打造“省心、省时、又省钱”的一站式服务体系。在此发展契机下，平安人寿诚邀优秀人才加入，成为“金融顾问、家庭医生、养老管家”理念的践行者，助力战略落地，为客户交付高品质服务。 【岗位职责】 1、客户咨询与服务：深入挖掘客户实际需求，依托集团在医疗与养老领域的资源优势，提供个性化、专业化的综合解决方案。 2、客户关系维护：持续跟进客户动态，建立长期稳定的服务关系，及时响应需求变化，保障服务连续性。 3、市场拓展执行：积极参与公司组织的各类市场推广活动，扩大品牌影响力，开发潜在客户群体。 4、团队协作与成长：协同团队成员推进康养业务发展，主动参与培训学习，提升专业水平与服务能力。 【任职要求】 1、年龄30-45岁，特别优秀者可适度放宽条件。 2、本科及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业背景优先考虑。 3、具备良好沟通能力、服务意识及团队合作精神。 4、责任心强，乐于学习，具备进取心和发展意愿。 【职位亮点】 1、职业发展平台广阔：提供清晰的职业晋升路径与成长支持。 2、多元化收入结构：包含训练津贴、销售收益、服务补贴、组织奖励、保险福利及其他激励奖金。 3、系统化培养机制：涵盖内部课程与外部学习资源，助力专业能力持续提升。 4、积极融洽的团队环境：重视员工关怀与团队凝聚力，营造健康向上的工作氛围。 *全新启航新岗位 正编劳动合同，无责底薪和五险二金 *金融顾问、家庭医生、养老管家为平安集团及其子公司所提供服务

中国人寿500强企业，现在面向社会招聘20岁至50岁，在家当宝妈，宝爸爸还有要找工作的人士（企业主，合伙人），有无销售经验均可；有老人带。 岗位职责： 为客户提供寿险、医疗险、年金险、重疾险等家庭保障规划咨询； 挖掘客户保障需求，定制专属保险方案，完成签单、保单讲解； 维护老客户，做好保单回访、续期服务，开发转介绍资源； 任职要求： 沟通表达流畅，责任心强，愿意主动学习金融保险知识； 目标感强，能接受弹性工作时间，有服务意识； 过往销售、客服、医疗销售、金融行业，银行，房产、医护从业者优先。 薪资福利：底薪＋津贴+佣金＋奖金，3000一6000元/月，上不封顶； 免费培训、晋升通道、团体险(医疗/意外/ 养老）、团建等 工作时间： 周一至周五上午8:30一11:30、下午3：00-4：30， 周末双休，节假日正常休 工作地点： 龙潭街道港城路1号龙安创业中心四楼415室 电话： 联系人：王经理

1、福利好： 包吃三餐、七险二金、全勤奖、交通补助、带薪年假、定期体检等 2、薪资优： 保底底薪+提成+竞赛奖金（实物、现金）+年终奖。 入司满半年平均工资7-12K元，入司满一年平均1.5万及以上。 3、专业培训：带薪（不收取任何费用） 4、晋升空间大： 每3个月1次内部竞聘，职级底薪递进式增长，按季度业绩考核提升。 还可晋升团队管理层（普通坐席-标杆坐席-储备团队长-团队长-区域经理），团队管理层由内部培养、选拔。 5、学历：高中/中专及以上 6、年龄：18-38岁 7、刚需产品：车险是刚需产品，有车必买，相比市场其他产品好做 8、名单充足：公司提供客户资源，不需要开拓客户，无需外出 9、岗位要求： 具备较强的沟通能力，普通话流利清晰，有团队合作精神； 会电脑基本操作，打字每分钟大于20字； 性格开朗活泼，反应敏捷，具有较强的事业心与上进心，认可行业。 标准的白领工作，纯电话沟通维护，无需外出，无需应酬客户； 为客户提供快速、准确与专业的汽车保险咨询服务。 10、工作时间：朝九晚六，法定节假日正常休假，还有带薪年假、婚假、产假、病假、丧假等带薪假期。

中国人寿500强企业，现在面向社会招聘25岁至50岁，在家当宝妈，宝爸爸还有要找工作的人士（企业主，合伙人），有无销售经验均可；有老人带。 岗位职责： 为客户提供寿险、医疗险、年金险、重疾险等家庭保障规划咨询； 挖掘客户保障需求，定制专属保险方案，完成签单、保单讲解； 维护老客户，做好保单回访、续期服务，开发转介绍资源； 任职要求： 沟通表达流畅，责任心强，愿意主动学习金融保险知识； 目标感强，能接受弹性工作时间，有服务意识； 过往销售、客服、医疗销售、金融行业，银行，房产、医护从业者优先。 薪资福利：底薪＋津贴+佣金＋奖金，3000一6000元/月，上不封顶； 免费培训、晋升通道、团体险(医疗/意外/ 养老）、团建等 工作时间： 周一至周五上午8:30−11:30下午1:30−4:30周末双休，其他时间自主按排 工作地点： 龙潭街道港城路1号龙安创业中心四楼415室 电话： 联系人：李经理

岗位名称： UE5 美术地编讲师（线下全职） 工作地点： 南京栖霞区紫东国际创意园 A5-1 工作时间： 9:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休 岗位职责 线下零基础班 UE5 地编课程授课，拆分细化知识点、把控课堂节奏 独立完成标准化教案、课件、实战案例的编写与迭代 跟进学员学习进度，批改作业、一对一辅导、引导就业方向 班级日常管理（考勤、纪律、复盘），配合团队完成公开课、试听课宣讲 任职要求（必备） 精通 UE5 全流程地编（地形、关卡、材质、光照、烘焙、场景优化），有扎实的美术功底 熟练使用 MAYA 或 3ds Max，Substance Painter、Gaea/World Creator 等辅助工具 1-3 年 UE5 地编商业项目经验，参与过完整商业游戏 / 虚拟场景落地 大专及以上，数字媒体 / 游戏美术 / 影视动画 / 设计类相关专业 表达清晰、有耐心，能把复杂知识讲给零基础成人学员 加分项 有 UE5 地编 / 场景建模授课或带班经验 有个人作品集、原创教程或教学案例 掌握蓝图基础、VR / 虚拟仿真场景制作、实时渲染优化 薪资福利 9K-12K（综合能力突出可上浮），五险、带薪年假 双休、无强制加班，团队年轻、氛围轻松 双赛道晋升（讲师→资深→教学主管→教研负责人） 应聘方式 投递简历 + UE5 地编作品集 + 商业项目简介，流程：简历初筛→技术考核 + 试讲→综合面试→录用。

现南京金陵船厂扩招装配工种，有宿舍/食堂。电焊400~470元/8小时左右。工资月结，长期有效。张先生。公司直招

南京市浦口区招吊车司机

就近安排!!!!提供住宿和车辆！欢迎高考结束想找假期工的！ 兼职可日结!兼职可日结!兼职可日结!兼职可以上午/下班之后做，赚零花钱 类似线上超市，只送一个店的单，不用到处去跑商 家! 不用二次打包，有专门的分拣都包装好了，从1个固定门店取货，送门店周围3公里左右，2轮电动车灵活方便，单量充足，不用抢单![薪资福利] 无责底薪+按单提成工资+职级津贴等工资工资：8000-12000 (正常干，每月8000+，努力干可上一万，只要努力，工资没有上限![工作职责] 只负责1个门店的订单配送，不用二次打包，取货就送，不用像外卖一样东奔西跑的，一次可带6-8单[任职要求] 1,18-58岁； 2，性格开朗，沟通交流好，有时间观念，渴望赚钱；3，熟练使用智能手机，会骑电瓶车，会使用导航；就近安排!!!!提供住宿和车辆！欢迎高考结束想找假期工的！ 兼职可日结!兼职可日结!兼职可日结!兼职可以上午/下班之后做，赚零花钱 类似线上超市，只送一个店的单，不用到处去跑商 家! 不用二次打包，有专门的分拣都包装好了，从1个固定门店取货，送门店周围3公里左右，2轮电动车灵活方便，单量充足，不用抢单![薪资福利] 无责底薪+按单提成工资+职级津贴等工资工资：8000-12000 (正常干，每月8000+，努力干可上一万，只要努力，工资没有上限![工作职责] 只负责1个门店的订单配送，不用二次打包，取货就送，不用像外卖一样东奔西跑的，一次可带6-8单[任职要求] 1,18-58岁； 2，性格开朗，沟通交流好，有时间观念，渴望赚钱；3，熟练使用智能手机，会骑电瓶车，会使用导航；

岗位职责： 1.对个人所负责的行业销售指标负责，根据部门资源配置，制定、分解销售指标完成的具体操作步骤与手段并落实执行，保障业绩按月、季、年度完成； 行业客户开拓与复制 2.在所负责行业范围内进行目标客户/项目的深度挖掘和潜在客户/项目开发，主导所负责行业的样板客户/大客户的产品/方案选型，从行业角度主导样板客户/大客户攻关，建立、维系所负责行业的重点客户/项目的客户关系； 3.根据所负责行业应用场景推动所负责行业的产品规划、定位、行业销售工具策划与制作等，参与行业解决方案、宣传资料、行业应用案例等的撰写； 4.进入所负责行业的行业圈子，建立行业媒体、专家资源库，并做好资源的维护工作，参加行业推广活动，如：行业商协会、展会/研讨会等； 5.对所负责行业的市场开拓、操作不断总结并形成行业标准打法，对区域销售人员行业知识、营销工具、攻关技巧、行业解决方案等培训，将行业打法进行有效复制； 6.及时响应一线销售机会所需的行业信息/方案支持，及时给予一线销售针对具体行业项目的专业建议，收集行业客户/项目案例，并建立行业解决方案库； 7.与公司其他业务部门保持良好合作关系，配合客户/项目开发、攻关等工作； 8.发现、收集所负责行业市场发展趋势和政策信息，对不同竞争对手、产品等信息收集，包括竞争对手的变动情况、产品情况、价格情况、市场活动情况等信息，并定期出具行业研究报告； 9.参与所负责行业相关产品改善及立项的各阶段评审，根据市场一线信息提供产品优化及立项建； 10.执行公司的《红线、雷区管理制度》，杜绝损害公司利益的行为发生，打击可能给公司及营销团队带来负能量的言行，建立健康、积极向上的营销氛围； 11.完成上级领导安排或其他部门需要配合的其他工作。

一、薪资待遇： 薪资范围：5000～20000 职位底薪：4500元／月 收入：按单提成，上不封顶。 奖金补贴：新人专属多项福利，绩效奖金等。 二、岗位职责： 1、经过专业的学习培训，根据客户的需求，设计出个性化的综合解决方案； 2、为客户提供日常的售前售后服务； 3、定期参加公司的专业培训； 4、每天早上8:30上班，周末双休。 三、任职要求： 1．年龄要求：25-45岁； 2．教育背景：本科以上学历； 3．做事认真、负责，有耐心； 4．具备良好的沟通力和表达力； 5．善良、真诚，具备良好的职业道德； 6．有强烈的成长和晋升意愿。 四、哪些人适合： 1、25-45岁以，本科以上； 2、做事认真、负责、有耐心； 3、有良好的沟通力，善良，真诚，人品正直； 4、想学习，想成长，不断提升综合能力。 5、想获得高收入； 6、想改变自己的命运； 7、想成为公司精英和行业精英； 8、想拥有一支自己的团队； 9、想成为专业的职场经理人。

泰康集团养老社区规划师 待遇：无责底薪4000+ 平均收入10000~25000 工作时间自由双休双休 上班时间：早上打卡，下午自由安排，适合宝妈，居家办公，自由创业者 任职要求：24-45周岁 学历大专以上，能力特别优秀的可以申请 岗位职责: 1、组织泰康新老客户参观泰康自有养老社区，办理养老社区养老入住，参观自有医院，帮助客户履行体检服务,维护和开发新老客户。 2、参加、组织公司的日常活动，如亲子教育，庄园采摘，法商教育等。 3、通过公司培训，完成基本法，产品知识，团队管理等系统课程学习,人才计划扶持:菁英计划:同行业(金融销售)，培训期后(总公司培训7天)，入职18个月内。每个月额外人才补贴最高20W。 奖金补贴:交通补助，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖 员工福利:带薪年假,境内旅游

任职要求: 1、年龄25-50岁，大专以上学历，金融、财务、法律等相关专业优先考虑（ 特别优秀可适当放宽 ） 2、电销经验，保险同业者优先考虑 3、独立做好售前、受中、售后的全周期服务 ，具备良好的客户服务经验 4、2年以上带领团队管理经验，执行力强 5、熟悉常规的理赔流程 协助或有理赔经验者优先考虑 岗位职责: 老客户维护服务（ 二次开发 ）；利用资源优势开拓新客户；客户需求唤醒和开发，家庭保障体系的统筹规划；儿童教育、创业金、婚嫁金、养老金等全生命周期的规划设计；保单用户的售后服务（包括新增、补充、理赔、纠纷调解等） 教育背景: 大专以上学历，本科及以上优先考虑 高中及以下勿进 行业经验: 无不良行业投诉记录，具备自主分析客户画像的能力，独立方案设计规划，售前咨询服务、售中异议处理、售后维护理赔的（ 保险全周期的管理服务 ） 岗位经验: 具备客户服务经营的业务能力，处理过投诉、纠纷等经验优先考虑试岗 福利待遇： 1、底薪6000+，高提成(20%－36%)=月薪10k～25k。只要你对赚钱有足够的欲望，带你挑战月薪100k； 2、 3、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等）； 4、做五休二，8:30-17:30，除国家法定节假日外，每年免费旅游，以及各种员工活动（聚餐、郊游、员工生日会等）

全国已在37座核心城市布局47个项目，配套自建康复医院，配备医生、护士、康复师、营养师、生活管家、社工等1+N多学科服务团队；社区内配备适老化住宅、老年大学、餐厅、健身中心、康复中心、休闲空间，开设书画、舞蹈、手工、声乐等百余门兴趣课程，实现文化享老。 薪资待遇：无责底薪+新人补贴+业绩提成，入职交社保，月工资10000-15000 工作时间：早8:30-晚17:30 弹性制时间 岗位职责： 1. 为中高净值人士，提供全国医养结合的高端养老社区、生态纪念园等咨询服务。集团高端养老社区是行业第一。 2.根据客户需求，提供个性化的养老解决方案. 3.与团队合作，确保服务质量和客户满意度. 任职要求： 1.大专或以上学历，年龄26岁到45岁，优秀者可以适当放宽！ 2. 具备财富、保险、高端客户服务经验优先； 3. 目标感强，善于长期经营客户，热爱养老赛道。 作为泰康集团的康养结合服务商，依托泰康养老社区资源开展业务

寻找“高才保险合伙人”——不止是代理人，更是创业者 我是中国人寿湾区团队的保险合伙人，深耕粤港澳大湾区市场多年。现在，我想找的不是普通销售，而是一群有资源、有野心、敢破局的“高才合伙人”，一起把保险事业做成可持续的资产与影响力。 --- 我们需要的你： 高学历/高情商/高自驱力——25-45岁，大专及以上（优秀者可放宽），有金融、法律、医学、销售或本地资源背景优先。 不满足于“打工思维”——渴望掌握自己的收入天花板，认可保险是长期价值赛道，愿意用专业赢得尊重。 有创业心态或团队管理潜质——善于整合人脉，能独立开拓市场，也乐于带领团队共赢。 适应湾区节奏——熟悉广深珠港澳等市场环境，具备敏锐的商业嗅觉和抗压韧性。 --- 我能给你的，不只是“一份工作”： 收入无上限——高额佣金 + 新人津贴 + 续佣 + 团队管理奖，首年收入由你定义，多劳多得，上不封顶。 秧企超级背书——中国人寿世界500强品牌，客户信任度行业领先，让你起步即有底气。 全周期赋能——免费岗前+在岗实战培训，产品、法商、税务、客户经营全覆盖，零基础也能快速成长为专家。 弹性自主权——无需坐班，时间自由安排，真正实现工作与生活平衡。 清晰晋升通道——代理人 → 业务主管 → 团队经理 → 总监，凭业绩和领导力晋升，公平透明，没有“天花板”。 湾区生态圈——依托大湾区政策红利，对接企业主、高净值客群，拓宽你的人脉与财富边界。 --- 如果你： · 不甘于死工资，想用能力换回报； · 相信保险是传递爱与责任的事业； · 愿意和一群优秀的人彼此成就—— 欢迎私信我，或直接聊聊。 我们不做“流水线”代理人，只培养未来的保险企业家。 立即联系我，抢占面试席位——湾区的大机会，等一个敢闯的你。

岗位职责: 1、根据公司战略目标，明确市场拓展方向并开发潜在客户； 2、分解市场开拓目标，合理分配任务并推动执行，策划制定营销策略与实施方案； 3、跟进市场开发进展，监督落实各阶段工作推进； 4、定期收集、分析并传递国家政策、宏观经济、行业趋势及竞争对手在境内市场的变化情况，识别市场机遇，掌握市场动向。 任职资格: 1、市场营销、工程机械等相关专业，具备良好的客户开拓、沟通协调及商务谈判技巧； 2、在工程机械或相关领域具有三年以上相同岗位工作经验； 3、能够适应出差安排。

写字楼办公室纯坐班，工作内容轻松，节假日带薪休息，成长通道广阔。 为渴望高收入的你精心打造。 [薪资福利] 1、薪酬结构：无责任底薪6000元+5%-40%业绩提成，试用期全额发放，转正额外享6k奖励，综合收入9000-3万以上不设上限 2、上午九点上班，下午六点下班，中午休息两小时！入职即缴社保，年假高达15天 3、员工待遇：组织户外拓展、公司付费旅游、生日礼品、生日红包、节日关怀、团队轰趴、烧烤活动、夏日漂流、精致下午茶；不定期发放红包雨 [公司优势] 行业前景广阔，晋升机制透明，团队成员以95后和00后为主，年轻有活力，人际关系简单融洽，办公氛围轻松愉快 [工作地址] 高端写字楼办公，紧靠地铁出入口，步行几分钟直达公司，办公环境宽敞明亮，视野开阔

招聘市场销售专员1名，要求大专及以上学历。工作内容包括：对接合作方，讲解合作政策并签订渠道合作协议；跟进征集、统计、答疑，维护B端合作客户的长期关系；拓展课程衍生商务合作；辅助行业渠道推广，收集行业人才信息。薪资面议。工作地址位于南京江北新区浦滨路91号1104。

超棒行业!不加班!不谈单，不卖保险，不催收!法定节日带薪休假!!! 新人底薪8k+以上综合月均15000+带薪培训。 每天下午茶零食 内卷?不存在，快乐每天闲到扣jo加班?不可能，到点就跑 无聊?今是想想小 姐 姐一起吹牛不香吗? 薪资详情 薪资范围:15000-25000元/月 社保类型:五险

岗位职责： 1、洽谈客户、独立完成或协助同事完成销售目标； 2、负责开拓地产为主的渠道分销，促进公司与其在一手房源市场的分销合作关系，从而推进项目楼盘的销售进度； 3、维护与原有渠道的良好关系，随时了解客户状态，帮助渠道收集客户信息，开拓客户资源； 4、与案场人员进行对接，做好售楼处与分销渠道的衔接工作 任职要求: 1、大专以上学历，有1年以上地产渠道有经验者优先，优异者可放宽学历； 2、有良好的语言沟通能力和沟通技巧，并有较强的观察能力及应变能力； 3、能接受较强的工作压力，并具有较强的客户服务意识 4、无经验者可带薪培训，金牌渠道经理带领 薪资福利：无责底薪5K起+高提成，五险一金，过节福利，员工团建，带薪休假等

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

要求： 1. 25/26届应届毕业生 2. 毕业于985/211或QS世界大学排名前100高校 3. 本科起点为一本及以上学历 岗位： 1. 教学管培生（专注于课堂教学，具备独立承担任一学科授课能力，定向培养为教学主管） 2. 营销管培生（侧重市场拓展、业务运营及人力资源等方向，纳入营销体系重点培养，约一年可晋升至副校长岗位）

找【旅游合伙人】 不是员工！不是员工！不是员工！ 布局暑假国庆，月入3w+ 旅游业作为国家重点扶持产业又是世界大产业，尤其是后时代，国门打开，境外陆续开放，大家都开始报复性消费旅游，旅游业成为了今年的热门风口 1.. 有人会问线上旅游工作室是什么，如何做 简而言之就是在家里的线上旅游工作室 2.. 新旅游工作室已经在快速发展，相较于传统复杂的旅行社门店模式，能省去高昂的固定成本，转型线上。 不需要开门店，一个人就可以运营。️ 一部手机就可以对接所有业务。 总部授权旅游资质给你，保证业务的正常运营。 3.. 可以做的业务有很多： 研学旅行，亲子游，疗养度假，蜜月游，海外游学，户外拓展，有模式，有项目，就缺一群热爱旅游的小伙伴 4.. 怎么做？ 每天碎片时间2-3小时用于工作 一个人 一部手机/电脑 居家户外不局限，有手机有网络都行， 办公地点完全自由，居家办公边玩边做都可!花费时间少，每天只需办公1-2小时 5.. 我们提供的支持包括： 完备的旅游资质 全球旅游产品的供应链资源 获客前后端的支持和帮扶 6.. 只要运营得当按照成熟的模式直接复制下去 只要跟上行业发展趋势，你就能抢占新机遇。 只要思想不滑坡，办法总比困难多

1.向客户介绍企业经营管理的课程，根据客户的需求建议课程学习计划; 2.负责课程咨询、完成既定指标，为提高学员满意度服务; 3.协助及参与中心、总部提供的各种在职培训; 4.与老师、同事紧密配合，并及时跟踪学员学习情况。 二、职位要求： 1.喜欢销售行业，喜欢与人交流，有赚钱欲望 2.具有亲和力、热情、有强烈的责任感，注重细节; 3.良好的职业素养和服务意识; 4.有销售经验优先 三、薪资待遇： 1.底薪6000（无责4500+开单奖励1500）+高提成+奖金+社保 2.每年不定期员工旅游；经常组织团建聚餐，工作环境好，氛围轻松愉快，领导亦师亦友。 3.上班时间：早上8:30-6:00，午休2小时，无加班，单休

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压性强 2.有销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4.工作地点灵活，适应短期出差或驻点拓展 5.积极主动，具备团队协作意识与客户服务精神

一、内容 1.负责公司客户保单核对，信息变更，入档等手续办理。 2.负责联系客户参加公司活动，保障客户权益知晓。 3.负责客户资料变更，保单整理，保全业务。 二、:任职要求 1.年龄满25周岁，大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽要求。 2.具备良好的沟通能力和技巧 3.有一定的抗压能力，对工作充满热情。 三、工作时间 不坐班，时间自由。 周末双休，节假日正常休息。 薪资福利: 1.底薪+佣金+培训津贴+奖励方案，综合收入1w+。 2.公司提供。 3.免费培训，定期团建，免费旅游。 4.透明晋升机制，公开的晋升渠道。