【岗位职责】 1. 负责17.5kV、27kV、38kV海外重合器一次本体的研发工作，包括市场调研、同行对标、立项报告、海外型式试验报告获取等； 2. 负责立项重合器的极柱、机构、机箱的技术参数确定，协调外协厂家保质、保量提供元器件； 3. 负责研发产品的小批试制、研发转产阶段的资料汇总，包括技术图纸、工艺文件、元器件合格供货商等； 4. 负责新产品转产过程中产线的技术指导工作，保证转产顺利进行； 5. 负责承担部门的知...

一、工作内容 1. 协助检验科开展临床样本的接收、分类、预处理、上机检测及结果录入等相关辅助工作 2. 参与实验室日常实验操作、设备常规维护、试剂与耗材管理以及质量控制支持工作 3. 协助完成检验报告整理、实验数据归集、台账登记及其他科室文档管理工作 4. 与医护人员、患者及团队成员保持有效沟通，协同完成科室安排的其他事务 二、任职要求 1. 工作地点：南京医科大学附属儿童医院 检验科 2. 到岗时间：2026 年 6 月中旬可入职 3. 实习时长：能保证连续实习6个月及以上 4. 学历专业：本科，生物类、医学检验技术、生物技术、基础医学等相关专业 5. 技能基础：具备基本的实验操作能力，熟悉实验室安全规范 6. 综合素质：沟通良好、细致认真、学习能力强，服从医院管理规定 7. 本科实习生月薪 3500 元，研究生实习生月薪 4000 元，按月发放

岗位要求 1：具备本科及以上学历 2：了解或掌握晶圆级封装技术者优先考虑 3：电子信息工程相关专业背景优先 4：欢迎应届毕业生投递，不接收短期实习人员 工作职责 1：负责公司晶圆级封装项目的引入与导入工作 2：开展产品评估、样品制作、客户技术沟通及产品量产转换等相关任务 3：工作地点：南京浦口区林春路8号

【岗位职责】 1. 负责对进入抗体工厂GMP生产体系的产品工艺，进行场地设备设施可行性分析 (Facility Fit）、工艺放大和转移差距分析 (Gap analysis)、新产品引入制剂车间的变更和风险撰写和评估工作； 2. 负责技术转移风险评估、技术转移方案、BOM、SPL等文件起草； 3. 负责生产过程中工艺偏差、变更的撰写和风险评估； 4. 负责PPQ阶段产品验证和相关方案起草的支持工作，包括但不限于：h...

岗位职责： 1、主导新项目中汽车塑料件及滤网类产品的技术研发，制定可行性研究报告与执行方案； 2、与客户开展全方位技术沟通，准确把握客户需求并提供专业技术支持； 3、收集并整理客户提供的开发资料，确保产品开发信息完整、准确； 4、编制产品技术规范，明确关键特性要求，参与产品初期质量策划工作； 5、统筹新产品项目的进度规划与过程跟进，保障项目按计划顺利实施； 6、完成3D建模与2D工程图绘制，实现客户图纸的转化与优化； 7、制定设计验证方案及测试标准，并对试验结果进行评估与判定； 8、组织并推进产品技术变更流程，负责变更全过程的跟踪与闭环管理。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械类、机电一体化、电子类相关专业； 2、熟练掌握Office、CAD、PRO/E、UG、CATIA等设计与办公软件； 3、具备较强的英语听说读写能力，能够进行技术交流与文档处理。

1. 从事混凝土材料领域的科学研究、产品研发及工程实践等相关工作 2. 具备混凝土应用技术、耐久性仿真模拟经验者优先考虑

1、具备本科及以上学历，化工类相关专业背景； 2、有水性防腐涂料的研发与应用经验，掌握钢结构防腐涂料、工业设备及五金防护涂料等产品的技术开发与应用研究； 3、能结合客户需求，提供专业的技术支持与解决方案。

工作职责： 1. 依据设备参数计算表及压力容器条件图，开展压力容器的强度分析与校核工作； 2. 承担项目前期技术支撑，参与技术沟通，并负责技术方案与技术标书的拟定； 3. 负责压力容器方案图、施工图的设计与审核； 4. 担任项目技术负责人，统筹设计阶段的技术对接、进度把控，协调解决制造过程中的技术问题； 5. 完成部门主管安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，过程装备、机械或相关专业背景； 2. 具备10年以上压力容器领域产品设计工作经验； 3. 熟悉GB标准及相关规范，掌握制冷装置用压力容器、换热器等设备的技术要求，了解生产工艺流程； 4. 熟练使用二维、三维设计软件及结构校核计算工具； 5. 持有压力容器审核人员资格证书。 工作地点：江苏省镇江市新区金港大道70号

厂区开招！入职零费用！ 工资高，活稳，米饭面条厂里管饱！ ------人走账清，可预支------- ★薪资320/天！月工资保底8500/月！ （打卡满15天可预支2000元） 【上六休一】 三餐管饱+预支2000！ 【奖金】 ★介绍一人入职满月奖励2000元/人。 【福利】 【1】包吃包住的（提供一日三餐） 【2】外租补贴500一个月/1人。 【3】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。 【4】厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。 【5】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【6】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 工作地点在苏州

南京市秦淮区招焊工

南京市江宁区招通风安装/维修

南京市栖霞区招工地小工/杂工

招裹保鲜膜熟练工3名，100一天，8点到下午六点，年龄大的不要，必须要手脚麻利，熟练工，新河沙河，

储备干部实习生（产线管理方向） 工作内容 1. 生产、品质、设备车间轮岗，熟悉全生产流程； 2. 协助产线主管做产能统计、人员安排、生产报表； 3. 跟进生产计划，协调现场生产异常； 4. 负责车间 5S 现场管理。 适合：机电、机械、自动化专业，大专，意向往生产管理方向发展。 底薪2900~3300之间 加班基数同步 男女不限免费吃住 转正前月薪综合工资6800-8500左右 转正后月综合薪资9000~12000之间 BMl不能超过30（太胖不收） 纹身不收（从手到肩膀以及明显部位没有即可） 男生电镀车间身高170以上 男生染发烫发面试通过，入职的时候要搞回来，女生头发颜色不是很艳就可以 白班三餐，夜班四餐免费，住宿免费水电费自理，免费班车10分钟，公寓住宿6人间热水器、洗衣机、空调一应俱全 显微镜补贴20元/班，夜班补贴20元/班，电镀车绩效补贴0-2000不等

南溪大型本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

招聘岗位： 1、储备干部实习生（产线管理方向） 工作内容 1. 生产、品质、设备车间轮岗，熟悉全生产流程； 2. 协助产线主管做产能统计、人员安排、生产报表； 3. 跟进生产计划，协调现场生产异常； 4. 负责车间 5S 现场管理。 适合：机电、机械、自动化专业，大专，意向往生产管理方向发展。 2、设备技术员实习生 工作内容 1. 协助工程师完成精密轴承自动化设备装配、组装、调试； 2. 车间设备点检、日常维护，简单故障排查； 3. 记录设备运行参数，整理技术文档； 4. 工装夹具拆装、更换。 适合：机电、机械制造、自动化专业，大专，后期可转设备工程师。 3、质检员 QC 实习生 工作内容 1. 使用千分尺、显微镜等量具对微型轴承、零部件做尺寸、外观检验； 2. 来料、半成品、成品抽样检测，填写质检记录报表； 3. 不良品标识、分类，协助跟进质量异常； 4. 车间巡检，核对产品是否符合工艺标准。 适合机械、机电、质检相关专业。 招聘要求： 年龄：18以上 学历：大专及以上 专业：数控、机电、电气、汽修、工业机器人等理工科专业优先 其他：身体健康，吃苦耐劳，能接受加班、倒班优先。 薪资福利： 薪酬：底薪2990元-3500元(月综合工时制)+绩效+岗位补贴，综合工资6000～7000元(正常出勤薪酬)，转正以后正常工资8000-10000元。 食宿：实习期间白班三餐免费，夜班四餐免费。公司免费安排公寓住宿，5-6人/间，房间内配备独立卫浴，空调，洗衣机，等生活设施。

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

招聘信息 薪资范围：4000-6000 社保类型：五险 奖金补贴：餐补，通勤，满勤，奖金。单休。可申请双休 节假日员工福利。 职位详情： 听从安排，跟随办公室组织有序开展劳动工作。不限制专业和经验，根据能力安排工作岗位。 试用期也有工资。 可晋升至管理岗。 公司有寝室可供吃住。 公司员工满一年底薪上涨100。 要求：大专以上学历，能吃苦耐劳，善于学习。公司培养技术人才，可考技术证。

岗位职责： 1. 熟练操作各类3D与2D设计工具软件。 2. 掌握机械加工流程及结构原理，具备良好的机械理解能力与创新思维。 3. 根据客户需求完成自动化设备及相关装置的设计工作（如自动锁紧机构、防误操作识别等），实现降低人工成本、提升产品良率的目标。 4. 能依据设计需求对常用标准件如气缸、导向滑轨、滚珠丝杠、齿轮齿条等进行准确选型与配置。 5. 具备曲面建模与仿形设计能力，可根据产品三维数据完成对应仿形结构绘制。 任职要求： 具有2年以上机械设计相关工作经验，能适应周边地区短期出差进行现场测绘任务

岗位职责: 1、负责全厂公用工程系统的日常运行操作、巡检及监控工作，具体包括： ——HVAC自控系统：监控洁净区域空调系统的温度、湿度、压差、换气频率等核心参数，能够独立开展风量、压差及温湿度的调节作业。 ——工艺用水系统：承担纯化水与注射用水系统的运行操作、过程监控及消毒灭菌任务，掌握工艺管道碱洗钝化流程，可执行填料更换等基础性维护操作。 ——工艺用气系统：操作纯蒸汽、压缩空气、氮气、氢氧气等气体供应系统，保障各类介质持续稳定供给。 2、严格遵循各系统标准操作规程，按时、真实、准确、完整地记录设备运行数据；运行过程中发现异常或偏差时，及时上报并配合处理。 3、协同推进公用工程设备的预防性维护计划实施，发现潜在设备问题及时处置或反馈。 4、协助主管及班组长对公用系统运行中出现的异常事件和偏差进行调查分析，参与拟定整改方案并推动落实，确保系统运行平稳可靠。 5、配合完成空调系统、水系统及气体系统的验证支持工作，参与国内外GMP检查的现场准备、操作演示与应答，并协助完成检查后缺陷项的整改闭环。 6、严格执行安全生产规范，正确佩戴个人防护装备，保持机房、控制室及相关责任区整洁有序，落实5S管理要求。 7、完成上级安排的其他临时工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，机电一体化、暖通、制冷技术、电气自动化、化工机械等相关专业者优先考虑。 2、具备1年以上制药企业或相关领域公用系统运行操作经验。 3、熟悉纯化水、注射用水、空调系统、压缩空气等设备的操作流程，有无菌制剂生产车间工作经验者优先。 4、掌握HVAC自控系统基本原理及洁净区环境控制要点，了解制药用水制备工艺及分配系统的操作与消毒流程，熟悉空压机、冷水机组、冷却塔等动力设备的操作特性。 5、了解制药行业GMP相关法规要求，具有较强的合规意识，工作认真细致。 6、能接受倒班制度，服从工作调配，具备良好的沟通能力与团队合作精神。 7、具有强烈的学习主动性与积极进取的工作态度，愿意持续提升专业能力，与团队共同发展。

岗位职责： 1. 针对电源类、控制类、操控类、测控类等产品，在Linux、Android、IOS等嵌入式操作系统下完成驱动开发、应用软件设计及测试工作； 2. 开展相关信号控制与通信协议的研究，并实现其软件化设计与实际应用； 3. 根据实际需求，对现有产品进行功能拓展和应用层面的优化升级。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，电子类相关专业，包括通信、仪器科学与技术、计算机、自动化、电气等方向； 2. 掌握软件工程化管理方法，熟悉数据结构与常用算法逻辑； 3. 精通C、C++或JAVA中至少一门编程语言； 4. 具备单片机或DSP嵌入式系统开发经验，熟悉Linux、Android、IOS等嵌入式操作系统及其应用开发环境。 职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、定期体检

岗位职责： 1. 运用AutoCAD、SolidWorks等设计软件完成机械零部件及装配体的二维图纸绘制与三维模型构建 2. 依据设计输入资料、技术规范以及国家或行业标准，规范标注尺寸、公差、表面粗糙度及相关技术参数 3. 协同结构工程师开展图纸审核、修订及结构优化工作，确保图纸满足加工可行性和工艺需求 4. 承担BOM清单制作、图纸文件归档及版本控制任务，维护技术文档的完整性和追溯性 5. 参与生产现场的技术交底，配合处理制造、装配环节中涉及图纸的技术问题 任职要求： 1. 不限学历，机械、机电一体化、模具设计等相关专业者优先考虑 2. 熟悉机械制图国家标准（GB/T），掌握基本机械原理与公差配合知识 3. 了解常用金属材料性能及折弯加工工艺，具备三年以上相关工作经验者优先 4. 工作认真细致，具有较强的团队协作意识、沟通能力与责任担当 5. 能够适应阶段性加班及跨部门协作的工作安排

岗位内容： 1. 参与企业内部流程改进，协助健全管理制度，提升组织运作效率及员工工作满意度。 2. 参与产品迭代优化与市场推广相关项目，助力公司业务持续扩展。 3. 多维度支持公司战略目标落地，涵盖数据分析、项目执行、客户沟通等相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的团队合作意识与高效执行能力。 2. 具备较强的逻辑思维与数据敏感度，善于发现并推动业务流程优化。 3. 积极主动，踏实肯干，拥有良好的抗压能力与问题应对能力。 福利待遇: 1. 实习证明（三方协议，就业协议，企业接收函，均可提供） 2. 免费提供住宿（2-4人间，配备空调、免费WiFi、洗衣机、冰箱等，小区整租房源） 3. 定期组织团建活动 4. 每年享有3+2次旅游机会 5. 节日礼品（元旦的元宵，端午的粽子，中秋的月饼，腊八节的腊八粥，过年的红包等） 生日惊喜（等你来解锁……） 工作时间: 早上八点至下午六点，中午休息一个半小时。

【岗位职责】 1. 负责制定DCAC逆变器、DCDC变换器软件技术方案和代码编写。 2. 参与控制硬件设计。 3. 编制和管理产品技术文件（软件设计说明书、软件流程图、软件源代码、软件评测方案、评测报告等）。 4. 组织代码评审，解决疑难问题。 5. 负责行业内电力电子技术发展趋势分析。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电力电子、电气工程、计算机、自动化等专业。 2. 具有5年以上电力电子开发工作经验，有5~40kW功率等级逆变器、OBC、充电模块等经验者优先。 3. 熟悉常用电力电子拓扑。 4. 具备常用控制理论基础；熟悉常用仿真软件及编译软件。 5. 熟悉TI C2000系列DSP及DSP的C语言程序设计。 6. 熟悉RS485、CAN总线，熟悉Modbus通讯协议，有应用经验。 7. 熟悉ADC、DAC、存储器、FPGA等器件的应用。

【岗位职责】 1. 负责芯片FPGA验证需求提取和验证方案制定。 2. 负责FPGA硬件环境支持（设计支持及环境搭建）。 3. 负责FPGA版本划分、工程构建及发布。 4. 负责FPGA版本测试支持和问题定位。 5. 负责FPGA验证自动化脚本的设计及维护。 6. 负责FPGA原型验证平台厂商的交流、对接和问题跟踪。 【岗位要求】 1. 硕士毕业1年及以上，本科毕业3年以上，具有FPGA相关工作经验。 2. 熟悉Xilinx、Intel相关FPGA器件。 3. 有至少一门编程语言使用经验，熟悉Verilog，有Perl、Python等开发经验优先。 4. 熟练使用Vivado、Quartus II、Synplify等工具，有数字IC设计经验优先。

岗位职责： 1、负责产品硬件部分的设计工作，参与研发规划的制定，并依照既定研发计划高效完成所承担的硬件开发任务； 2、持续关注新型处理器及计算技术的发展动态，主动学习前沿嵌入式技术，不断拓展专业技术视野； 3、承担硬件开发及相关研发验证工作，按时完成技术文档归档，保障技术资料的完整性与安全性； 4、在所负责项目中承担核心技术角色，积极协作以确保项目按计划推进； 5、配合部门负责人优化研发流程，并在日常工作中严格执行现行规范； 6、定期向上级汇报研发进展与工作情况，确保项目节点顺利达成； 7、结合实际工作提出合理化建议，协助主管持续改进部门工作氛围与效率； 8、严格按照研发流程执行各项开发任务，确保研发过程规范可控； 9、及时整理并归档相关设计文档，保证资料更新同步； 10、配合销售团队解决客户提出的技术咨询问题； 11、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机、电子、通信或相关专业背景，具备3年以上相关领域工作经验； 2、掌握IA、PPC、ARM中至少一种处理器架构； 3、理解硬件开发全流程； 4、熟练操作EDA工具软件，如Protel、Mentor、Cadence等； 5、具有CPU板卡级别的硬件设计实践经验； 6、熟悉PCI、PCI Express、ISA及LPC总线技术； 7、具备CPCI、VPX等总线技术经验者优先录用； 8、掌握Super IO、IDE/SCSI、SATA/SAS、VGA以及以太网接口的工作原理与设计方法； 9、了解可编程逻辑器件（CPLD、FPGA）的基本原理； 10、具备扎实的数字电路设计能力。

任职资格： 1、 遵守公司各项规章制度，严守企业的商业与技术秘密； 2、 负责产品硬件开发工作，包括原理图设计、电路调试等环节； 3、 对硬件相关问题进行分析、定位并实施优化改进； 4、 编写与硬件开发相关的各类技术文档； 5、 承担仪器设备的安规检测及EMC整改任务； 6、 完成上级交办的其他工作任务； 学历及专业要求：自动化、电子、电气、计算机等相关专业硕士及以上学历 素质要求：身体健康，具备良好的职业操守、责任心与工作积极性，态度认真细致，勤勉好学，善于团队协作，能适应一定的工作压力。 工作技能：熟练操作各类常用办公软件 资格或资质要求： 1) 具备2年以上嵌入式硬件系统开发经验，有接口电路设计背景，熟悉STM32平台者优先； 2) 掌握串口、以太网、USB、I2C等常见硬件接口电路的设计与调试； 3) 具备模拟电路及电机驱动电路的设计与调试能力； 4) 了解软件底层驱动开发，可配合完成软硬件联合调试； 5) 熟悉信号完整性基本原理，掌握电子产品EMC整改方法； 具有仪器仪表、医疗器械行业从业经历者优先； 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、带薪年假、定期体检、免费班车、员工旅游、节日福利

1、参与储能系统、变流器类产品的技术预研与开发，开展电力电子拓扑结构及功率电子需求的分析、方案设计与验证工作，重点完成主功率器件的选型与计算，驱动电路与电源模块设计，以及电气与热应力、可靠性方面的设计分析与验证； 2、负责单板级方案设计，分解技术规格，完成原理图设计及PCB布局布线； 3、配合热仿真工程师开展热性能仿真与优化工作； 任职要求： 1、硕士及以上学历，电力电子、电力传动、电气工程等相关专业背景； 2、具备扎实的专业基础，掌握电力电子、模拟电路、数字电路等核心理论知识，熟悉电力电子设备系统架构、典型拓扑、功率变换器件及其驱动、电源设计等关键技术，了解行业主流产品与技术发展方向；熟练使用Matlab、mathcad、RTLAB、PSIM中至少一种仿真工具； 3、具备良好的逻辑思维能力，心态积极开放，勇于面对技术挑战，具有较强的沟通协调能力和团队合作意识，具备一定的项目管理与团队协作经验。

【工作内容】 - 负责产品硬件系统的设计与开发，包括电路原理图设计、PCB布局及调试； - 参与硬件方案的可行性分析和技术论证； - 与软件团队协作，完成软硬件联调及测试工作； - 编写相关技术文档，确保项目顺利推进和知识传承。 【任职要求】 - 本科及以上学历，电子工程、通信工程、自动化、机电等相关专业； - 具备良好的电路设计能力，熟悉常用电子元器件及硬件开发流程； - 有较强的学习能力和责任心，能够独立完成任务； - 有相关项目经验者优先。

储备干部在企业接受锻炼和培训，通过不同部门、岗位的轮换，了解整个企业的运作流程和基本业务。 【岗位职责】 1. 定期培训，培训内容主要有：企业文化、人力资源管理、沟通及表达能力、领导能力、协调合作能力等。 2. 工作轮岗一般以跨部门轮岗的形式，让培训生较为全面的接触公司运营的各个方面。轮岗期间，需协助公司完成跨部门的相关项目，完成能力规划的训练和培养。 3. 岗位实践轮岗后，根据自身意愿和公司需求进行部门定岗，深入发展和提升业务能力。根据任务完成业绩效指标，后期进行定期晋升考核。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，学习能力强的可放宽学历，25周岁以下，无工作经验要求，能够吃苦耐劳，有较强的工作抗压能力，并服从公司调动。 2. 为人正直，品德高尚，工作认真，勤恳踏实，能够全面配合经理及高层管理人员的工作，对人生有梦想、有规划、有抱负。 【薪资待遇】 1. 试用期4500+加奖金绩效和补贴。 2. 综合薪资6000-9000。 【福利待遇】 1. 免费带薪培训、岗前培训、团队管理培训、职业拓展训练。 2. 优秀员工每年有2-4次国内外的公费旅游。 3. 生日关怀、奖金奖励，定期有团建活动。 4. 一经录用，提供免费住宿。 5. 法定节假日正常休息，不加班。 【关于公司】 1. 提供快速的晋升通道与广阔的发展空间，公司所有中高层主管均来自内部提升。 2. 公司注重人才培养，定期安排员工公费针对性的培训。 3. 丰富多彩的业余活动，法定节日公司会安排庆祝活动；公司会不定期举办聚会，针对优秀员工每年4次享受国内外公费旅游度假的机会。 4. 公司附近交通便利，生活便利。 5. 我们的团队年轻朝气有活力，工作氛围好，大家互助友爱，共同成长。 6. 我们的宿舍整洁明亮，空调、洗衣机、热水器等一应俱全。 【晋升空间】 储备见习-部门主管-准副理-副经理-总经理