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南京浦口区统筹管理工人,分配日常工作,擅长房屋加固、桥梁加固。
8000-10000元/月
工长工程师全职
统筹管理工人,分配日常工作,擅长房屋加固、桥梁加固。
加固劳务工长
8000-10000元/月
工长全职
统筹管理工人,分配日常工作,擅长房屋加固、桥梁加固。
电气工程师
7000-12000元/月
电气工程师5-10年大专设计测试低压高压
岗位职责: 1、负责技术方案的编写及审定工作; 2、审核重点项目的报价文件; 3、审核重点项目的施工图纸; 4、主导新产品的市场调研与研发工作 任职要求: 1、具备5年以上电气设计、技术方案编制与评审相关工作经验; 2、拥有团队管理的实际经验与组织协调能力; 3、具备优秀的书面表达与语言逻辑能力
电气工程师5-10年本科
岗位职责: 1、承担高低压成套开关设备、箱式变电站、PCS一体机的电气系统设计工作; 2、开展箱变产品的结构优化、标准化建设及成本控制相关任务; 3、参与箱变产线工艺布局改进,落实生产过程中的质量监督与管理; 4、提供面向市场的专业技术支持与解决方案。 任职要求: 1、本科及以上学历,机电一体化、自动化、电气工程等专业背景者优先考虑; 2、具备5年以上高低压成套设备及箱式变电站电气设计经验,能独立完成二次回路设计及BOM编制; 3、熟练掌握成套设备与箱变的生产工艺流程,熟悉国家及行业标准、国网与南网技术规范;了解客户审厂程序及相关要求,具备质量管理体系实施经验。
电气工程师3-5年大专
职位描述 1、负责对非标设备提出电控方案,并与机械设计部门及甲方进行相关技术沟通交流,进而完善控制系统; 2、针对控制方案进行元器件选型,并完成电气原理图的设计,指导电气安装,进行设备调试; 3、负责项目技术资料的整理归档、说明书的编写; 4、完成领导交办的其他工作。 任职资格 1、本科及以上学历,电气自动化等相关专业; 2、1年及以上相关工作经验; 3、熟悉PLC编程调试(西门子、三菱等)及伺服控制和应用; 4、熟练使用EPLAN绘制电图; 5、对机器人调试、上位机、单片机有所涉猎者优先考虑; 6、可适应出差。 职位福利:交通补助、餐补、免费班车、节日福利、五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住
电气工程师1-3年大专PLC设计西门子三菱电气设备自动化设备非标设备
岗位职责: 1. 负责非标自动化生产线及专用设备的PLC程序编写与调试工作,主要使用西门子PLC系统; 2. 协同机械电气设计人员,依据客户需求完成整套设备交付所需的技术文档整理; 3. 承担设备现场调试任务(涵盖PLC、人机交互界面、工业机器人),协助完成设备验收流程。 任职要求: 1. 年龄不超过45岁,具备大专及以上学历,专业为电气类或自动化相关方向; 2. 在自动化设备领域有3年以上实际工作经验,理解非标自动化设备运行机制; 3. 具备较强的现场沟通能力和故障诊断处理能力,熟练掌握三菱PLC、触摸屏应用、工业机器人及CCD视觉系统的操作; 4. 有锂电池生产设备相关经验者优先考虑; 薪资福利待遇: 1. 具有竞争力的薪酬结构:基本工资+绩效奖金+各类补贴+年终奖+优秀员工奖励;全年发放14-16个月工资;每年平均约10%的集体调薪机会; 2. 完善的福利保障:五险一金、高温津贴、免费工作餐、提供住宿支持; 3. 丰富的员工活动安排:团队聚餐、年度健康体检、节日联欢、组织旅游、运动会、优秀员工表彰等; 4. 多样化培训资源:带薪岗前培训、在职能力提升计划; 5. 广阔的发展空间:支持内部转岗(横向拓展)和职位晋升(纵向发展)。
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年大专PLC程序设计西门子PLC控制系统步进系统伺服系统非标设备欧姆龙PLC
1、依据机械设计的产品工艺流程及控制需求,开展自动化系统的设计工作; 2、负责电气控制回路的方案设计与元器件选型,输出相应图纸及物料清单; 3、配合项目设计团队,参与非标设备相关部分的电气设计任务; 4、参与新产品研发过程,承担项目沟通与技术支撑工作; 5、完成自动化控制系统编程,熟练掌握欧姆龙、西门子、三菱中任意两种品牌PLC,具备FANUC机器人应用经验者优先; 6、负责现场调试工作,排查处理电气故障,并提出设备优化建议; 7、解决设备在安装、调试、维护及升级过程中遇到的技术问题; 8、编制技术文件、操作手册等配套文档资料; 9、高效保质完成公司安排的其他工作任务,执行上级领导的工作指令。
电气工程师3-5年本科
岗位职责: 主要承担数控机床及自动化设备电气系统的方案规划、PLC程序开发与现场调试任务,具备独立主导中大型项目电气设计的实际经历,并能通过优化控制策略提升设备运行稳定性与生产效率。 任职要求: 需具有五年以上电气设计或自动化项目相关工作经验,熟练掌握ST、LD等PLC编程语言,熟悉西门子、Codesys等主流PLC开发工具,了解电气安全相关标准与规范。有大型自动化项目落地经验或具备相关软件应用能力者优先录用。 职位福利: 五险一金、绩效奖金、餐补、定期体检、交通补助、员工旅游、高温补贴、节日福利
光伏电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师5-10年本科分布式电站电气设计
工作职责: 1. 负责光伏电气类产品(如逆变器、并网箱、汇流箱等)的技术调研、性能评估及新产品的导入实施。 2. 与供应商协作推进ODM产品开发,统筹管理产品认证流程,审核技术图纸及相关技术文档。 3. 主导在售产品的改进升级与迭代更新,负责系统BOM的搭建、归档及日常维护,组织新产品推广及技术培训活动。 4. 编制户用光伏系统安装操作规程,并组织实施对内对外的安装标准培训。 5. 配合采购部门完成供应商及产品初期技术评审;协同售后团队推动产品缺陷处理与性能提升;协助质量部门开展质量问题诊断、根源追溯及整改措施落地。
南京浦口区招装修木工、石膏板吊顶
石膏板吊顶装修木工
南京市浦口区招装修木工、石膏板吊顶
南京 浦口区
8月1日 17:11拨打电话
打胶小工玻璃安装
南京浦口招安装玻璃打胶大工1名(长期工)二把刀勿扰320/350每天。小工1人能吃苦耐劳能配合大工240/260每天,管住不管吃。
南京 浦口区
8月1日 17:11拨打电话
江苏南京有没有油漆工一个。
油漆工1-2人
有没有油漆工一个。
南京
8月1日 17:11拨打电话
南京玄武区招贴砖
300-400元/天
贴砖1-2人
南京市玄武区招贴砖
南京 玄武区 仙林
8月1日 17:11拨打电话
搬运工包住五险五险一金交通补助餐补20人以上日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验,重点是人走账清,不压工资,320-400一天工作轻松,非流水线!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!
济南长清区在招聘一位专业的钢筋工长,寻求工地清理合作。
工长
在济南长清招聘一位专业的钢筋工长,寻求工地清理合作。
济南 长清区
8月1日 17:08拨打电话
济南长清区招聘地区的钢筋工长,负责清干话工作。
工长
招聘济南长清地区的钢筋工长,负责清干话工作。
济南 长清区
8月1日 16:48拨打电话
工长
招聘带班工长,要求有经验的高速防护施工者优先,年龄上限为50岁。工作地点在黑龙江省伊春市。待遇细节面议。联系人刘经理。
伊春
8月1日 16:47拨打电话
广东深圳招聘混凝土工长,人力资源专业背景者优先。工作地点在。有意者请联系相关岗位。
工长
招聘混凝土工长,人力资源专业背景者优先。工作地点在广东省深圳市。有意者请联系相关岗位。
深圳
8月1日 16:45拨打电话
内蒙古赤峰阿旗找一个连工带长的,15公里路,活简单,联系电话许总
工长工程师
阿旗找一个连工带长的,15公里路,活简单,联系电话许总
赤峰
8月1日 16:41拨打电话
PACK电气工程师
1.5-2.5万元/月
电气工程师3-5年本科控制柜配电柜
岗位职责: 1、与客户对接项目技术需求,明确整车功率、电池包容量、电池组BMS与整车的高低压接口、通信协议及控制策略等内容; 2、结合电芯化学特性与整车应用要求,制定电池成组方案; 3、依据项目需求开展电气系统设计、计算及元器件选型,完成电气图纸绘制; 4、根据生产实际需要,编制电气BOM清单及生产用加工图纸(包括接线图、线束图); 5、配合项目进展提供技术支撑,参与现场调试工作; 6、负责编制电池系统测试规范,完成法规适应性分析与应用,制定电池系统测试与认证的试验方案及相关标准文件; 7、搭建测试平台,执行或指导完成相关试验,分析测试数据,并基于结果提出产品优化建议; 8、撰写各类项目文档,如RAMS、LCC、试验方案、试验报告等; 9、完成上级领导交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,电力、电气工程、自动化、机电一体化等相关专业; 2、具备5年以上相关工作经验,有2年以上电池PACK电气设计经验者优先; 3、能依据电气原理图和线束图对电气部件进行调试与检查,具备解决生产过程中技术问题的能力; 4、能够根据项目需要提供技术支持,参与现场调试,熟悉BMS管理系统; 5、掌握电源管理系统的技术规范,理解整车对电源及其管理系统的应用需求; 6、具备较强的抗压能力,良好的沟通协调能力和团队协作意识,责任心强,工作积极主动; 职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、节日福利、带薪年假 职位亮点:周末双休、五险一金、环境好、待遇佳
电气工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1.机电、自控相关专业,负责流量计的安装、调试与日常维护 2.负责六合片区街道内运维设备流程的稳定运行 3.现场通信设备的数据核查及信号传输保障 岗位要求: 1.持有电工证,具备驾驶能力 3.工作踏实有责任心,态度认真,能配合工作调度 上班时间:上六休一
液压研发工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员经验不限本科液压设计液压系统
职责描述: 1、负责与客户开展技术沟通、现场实地考察,协同营销团队完成方案制定,编制投标资料及报价明细; 2、承担液压系统的开发设计工作,包括图纸绘制、工艺流程文件及检验标准文档的编制; 3、负责液压元件的选型与设计工作; 4、协助处理产品在生产与销售各环节中的技术难题,提供全程技术支持与服务,涵盖技术对接及售后问题处理; 5、主导产品质量问题的技术分析,负责样机的试验验证与调试工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,液压或流体相关专业背景,具备扎实的液压与流体技术理论基础; 2、3年以上液压系统领域工作经验,具备液压设备设计经验,熟悉液压部件及其运行原理,拥有流体设备设计、调试与安装的实际操作经历; 3、熟练掌握CAD、SOLIDWORKS等相关设计工具; 4、具备较强的实践与分析能力,能独立应对并解决生产过程中的技术问题,具有产品开发及技术性能评估能力; 5、熟悉API614标准,了解其他API以及ASME、ISO等液压类相关标准; 6、掌握基本电气控制原理及工业仪表测量知识; 7、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,服务意识强,性格耐心、责任心强,能承受工作压力,具备一定的英语读写能力; 8、熟悉国内外主流液压元器件品牌及型号者优先考虑。
接线编程
9000-10000元/月
电气工程师3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作,确保符合国家电气设计规范与项目需求 2.参与配电系统、自动化控制设备的选型、安装调试及运行维护,保障系统安全稳定运行 3. 配合项目进度开展现场电气施工管理,协调解决安装过程中的技术问题 4.编制电气相关技术文档、验收资料及操作维护手册 5.协同机械、软件等专业完成机电一体化系统集成与优化 任职要求: 1.电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业,学历不限 2.具备电气设计或工程实施经验者优先,接受应届毕业生 3. 熟悉CAD电气制图,了解PLC、变频器、低压电器等常用电气元件原理与应用 4.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识,能适应阶段性出差或现场支持 5.持有低压电工操作证者优先,具备中级以上职称或注册电气工程师资格者更佳
生产主管(装配)
8000-13000元/月
车间主任月结5-10年大专生产成本管理团队管理
岗位职责: 1、执行公司的战略方向、管理制度及相关规范; 2、全面负责车间的安全管理工作,落实各项安全举措,排查并消除潜在安全风险; 3、持续推进产品质量优化,当生产过程中出现质量异常时,及时组织相关人员分析并解决; 4、确保生产任务按计划顺利完成; 5、组织开展员工生产技能的评估与培训,提升团队整体作业能力; 6、监督车间人员严格执行生产纪律和工艺要求,增强品质控制意识与水平; 7、科学调配车间人力、设备及各类生产与非生产资源,提升使用效率; 8、负责生产所需物料的管控与保管工作; 9、负责本区域工装、设备、技术文件的验收,并对车间内的设备、模具、工装、仪器仪表等设施进行日常管理、维护与保养; 10、推进车间现场管理,实施精益生产、目视化管理、看板管理及5S管理; 11、负责车间设备的一级保养工作,并参与设备运行参数的设定与调整; 12、及时识别、处理并上报车间管理中出现的各类异常情况; 13、落实车间相关数据的收集与统计,保障数据真实、准确。 任职资格: 1、大专及以上学历,机械类相关专业优先; 2、具备5年以上汽车零部件装配领域工作经验,有管理50人以上团队的实际经历; 3、掌握精益生产基本理念并具备实际应用能力; 4、具备较强的判断力、决策力、组织协调能力以及良好的人际沟通与问题处理能力。
背光生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专背光有生产管理经验仪器仪表经验机械加工制造经验LED
岗位职责: 1.负责背光制程的生产运作管理,确保制程流程顺畅及产品品质达标。 2.定期整理并提交相关生产数据报表,确保信息准确且按时上报。 3.落实每日生产计划,保障生产效率与产品合格率目标达成。 4.管理现场作业人员,涵盖考勤管理、作业规范执行、新人技能培养及现场安全管控。 5.依据工单执行在制品(WIP)管理,推动月度WIP降低目标顺利完成。 任职要求: 1.具有5年以上相关领域工作经验。 2.可适应无尘室工作环境,并服从排班安排。 3.身体状况良好,年龄范围为30至40周岁。 4.具备较强的组织协调能力,能有效开展团队管理及生产现场安全管理。
压铸班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年高中机械设备/机电/重工
岗位职责: 1. 负责设备的调试工作,保障机器稳定运转; 2. 负责模具的调整与维修,确保其质量达到规定标准; 3. 监督并管理生产流程,提升整体生产效率; 4. 及时处理生产中遇到的各项技术难题; 5. 组织带领团队推进生产任务,达成既定生产目标。 任职要求: 1. 熟悉机械调试及模具制作,具备扎实的操作技能; 2. 具备独立分析和解决生产技术问题的能力; 3. 拥有较强的团队组织能力和领导经验; 4. 具备良好的沟通技巧和协作意识; 5. 有压铸行业相关背景或实际工作经验者优先。
背光组主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责: 1. 负责背光LCD部件的制造及品质管理,确保产出满足行业规范要求。 2. 组织并带领团队推进生产工作,保障生产计划按时完成及产品准时交付。 3. 跟踪生产各环节运行情况,及时处理制程中的技术异常问题。 4. 持续改善生产工艺与团队作业方式,提高整体生产效能。 5. 对接供应商与客户,协调解决与生产相关的各类事务。 任职要求: 1. 具备扎实的背光LCD生产实践经验,熟悉制造流程及品控要点。 2. 拥有较强的团队管理与沟通能力,能有效推动团队实现生产指标。 3. 具备独立分析和解决生产中技术难题的能力。 4. 关注行业发展趋势,具备产品迭代优化与改进的意识。
订单处理专员
4000-7000元/月
生产跟单1-3年大专食品/饮料
岗位职责: 1.负责客户订单的全流程管理,保障各环节高效衔接与顺利推进 2.保持与客户的积极沟通,快速响应订单动态,及时处理各类相关问题 3.对订单信息进行归集、核对与统筹安排,确保计划合理有序 4.协调物流发货事宜,全程跟进订单配送状态,确保准时交付 5.根据订单实际需求,联动工厂内部资源,优化作业流程,提高服务品质 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,能准确理解客户需求并妥善解决疑问 2.具有团队合作意识,能与同事协同配合,共同达成工作目标 3.拥有持续优化工作流程的意识,不断提升订单处理的效率与准确性 每周轮休一天
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理生产物料管理ISO9001ISO9000
1、负责日、周生产计划的执行落地,参与生产计划的制定及相关会议组织; 2、推进品质提升工作,及时纠正生产过程中的问题,并跟进问题改善的实施进度; 3、监督生产日常运作,完成生产数据采集及生产异常情况的统计分析; 4、管控生产线物料损耗,控制在制品数量,确保产线库存账实相符; 5、管理生产人员流动,组织人员补充与调配,持续优化人力配置; 6、实施生产主管层级的绩效考核,推动绩效结果的应用与改进; 7、推动生产内部持续改善,设定并达成各项KPI指标,保障安全生产运行。 任职要求: 1. 具备电子制造行业5年以上生产管理岗位工作经验; 2. 熟悉电子产品组装工艺流程及生产计划执行流程; 3. 有精益生产改善项目实践经验者优先; 4. 具备ISO质量体系导入或审核经验者优先; 5. 有新工厂或产线筹建经验者优先; 6. 应聘生产经理岗位需具备100人以上团队管理经验。
Plc编程
1-1.5万元/月
电气工程师大专
5年以上相关工作经验 能够熟练使用汇川 有包装类开发经验和项目管理经验优先
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