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工长工程师
招聘MM(项目管理)岗位,工作地点为南京,为长期项目。要求候选人具备6年以上相关经验,且本科毕业于985或211院校。
南京
9月3日 16:52拨打电话
南京浦口区统筹管理工人,分配日常工作,擅长房屋加固、桥梁加固。
8000-10000元/月
工长工程师全职
统筹管理工人,分配日常工作,擅长房屋加固、桥梁加固。
南京江宁区施工员跟项目上对接,跟工人交底,把我质量,安排协调工人合理上材料。
6000-7000元/月
工长工程师
跟项目上对接,跟工人交底,把我质量,安排协调工人合理上材料。
加固劳务工长
8000-10000元/月
工长全职
统筹管理工人,分配日常工作,擅长房屋加固、桥梁加固。
工长/工程师水电
雨发生态园附近招一个工程师,要求60岁以下,有电工证,4500一5000,上班时间8.30-17.30,月休四天,
南京
9月5日 06:33拨打电话
工长工程师
南京浦口徐总工地招聘一名经验丰富的工人。薪资为每天350元。要求技术熟练,二把刀勿扰。请合适的人员亲自前往,以免耽误工期。
南京 浦口区
9月2日 16:48拨打电话
港航工程师
1-1.5万元/月
工长工程师月结全职
负责码头维修加固现场管理,会编写施工方案,与业主对接结算
其他生产营运人员10年以上本科
【岗位职责】 1. 战略与商业能力 1.1 客户商机洞察:能参与头部客户的年度技术规划,提前锁定关键新商机并预研,将公司的研发资源与客户的下一代产品需求深度绑定; 1.2 产品路线图:制定各产品线的技术路线图,平衡长中短期研发投入。 2. 流程与系统管理能力(重点) 2.1 SAP导入:主导研发模块的数据治理规则制定(物料编码、ECN流程等),对 SAP导入项目中研发数据的完整性、及时性及准确性负最终责任;驱动研发、工艺、生产数据流打通; 2.2 APQP成熟度管理:建立公司级的 APQP阶段评审标准,重点管控“原型试产”的质量节点(如关键特性Cpk、过程能力、良率门槛),确保新产品平稳移交生产部,杜绝反复试产。 3. 团队与技术管理 建立从“客户需求-原型设计-APOP-转试产-SAP数据固化”的端到端研发流程。 4. 人才培养 培养具备失效分析、仿真能力的工程师梯队。
分捡废纸打包
3000-5000元/月
临时工包住3-5人月结全职
废纸,塑料瓶,分拣 有住的地方!
南京浦口区工地小工/杂工,铲墙工。
200-270元/天
铲墙皮小工1-2人
工地小工/杂工,铲墙工。
南京 浦口区
9月6日 05:54拨打电话
南京高淳区招聘光伏电焊工和水电工,工资300+。优先。工作地点在。
水电工电焊
招聘光伏电焊工和水电工,工资300+。 要求南京市高淳区本地人优先。 工作地点在南京。
南京 高淳区
9月6日 05:54拨打电话
南京高淳区招聘光伏电焊工和水电工,薪资300以上。优先。工作地点在。
水电工电焊
招聘光伏电焊工和水电工,薪资300以上。 要求南京市高淳区本地人优先。 工作地点在南京。
南京 高淳区
9月6日 05:54拨打电话
南京江宁区招工地小工,灵活小工电焊打下手
200-300元/天
小工1-2人
南京市江宁区招工地小工,灵活小工电焊打下手
南京 江宁区
9月6日 05:53拨打电话
造价师预算员
要求1、熟悉word、ExceI、CAD、广联达等相关预算软件!2、懂图纸做造价,3、工作内容简单,可居家办公。
工长工程师月结全职
岗位职责: 1.负责工业厂房、办公楼、宿舍楼及室外附属工程的全过程技术管理与现场指导 2. 主持编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3.运用CAD软件完成图纸深化、节点优化及技术问题处理 4.独立开展工程量计算、预算造价编制及成本控制分析 5. 统筹协调各专业施工衔接,确保技术标准与规范落实到位 任职要求: 1.持有中高级工程师职称或一级/二级建造师资格证书,须人证合一 2.具备8年以上建筑工程技术管理经验,有同类项目完整业绩 3. 熟练操作CAD制图、广联达等预算造价及工程量计算软件 4.具备方案编制、组织设计及现场技术决策能力 5. 吃苦耐劳,适应项目现场工作节奏,接受食宿统一安排 年龄:32岁–50岁之间
技术员
农村自建房大包施工,免费提供设计图纸。由专业设计人员和技术人员负责,本地施工队拥有多年自建房建造经验。省心建房,建房询价可免费上门勘测。另招聘男性护工一名,负责照顾老人,可住家,提供食宿,薪资面议。
石家庄
9月6日 04:26拨打电话
河北衡水项目工程师岗位,薪资为4000-8000元/月。
4000-8000元/月
工长工程师月结
项目工程师岗位,薪资为4000-8000元/月。
衡水
9月6日 03:34拨打电话
工长/工程师建筑承包水电水暖安装/维修
招聘优秀工长1名,水暖电工人(包工也可以)。工程内容包括3.3万平方米3层楼、5万平方米钢结构基础、27万平方米硬化地面。薪资按月结算。工作地点在阿拉善左旗。
浙江招聘助理工程师一名,工作地点位于甘霖镇,薪资范围为4000-6000元。
4000-6000元/月
工长工程师月结
招聘助理工程师一名,工作地点位于甘霖镇,薪资范围为4000-6000元。
浙江
9月6日 00:54拨打电话
生产主管
1.2-2.4万元/月
厂长/主管5-10年本科质量管理生产计划管理现场管理
岗位职责: 1、执行公司制定的各项方针、政策、规章制度; 2、全面负责车间安全生产工作,落实安全防护措施,排查并消除各类安全隐患; 3、持续推进产品质量改进,产线出现质量异常时,及时组织相关人员分析并解决; 4、确保生产计划按时保质完成; 5、组织开展员工生产技能的培训与考核,提升团队整体作业能力; 6、监督车间人员严格执行生产纪律和工艺规范,强化品质控制意识; 7、科学调配车间人力、设备及生产与非生产物资资源; 8、负责各类生产物料的管控与保管工作; 9、负责本区域工装、设备、文件的验收,并做好车间设备、模具、工装、仪器仪表等设施的日常管理、维护与保养; 10、推进车间现场管理,实施精益生产、目视化管理、看板管理和5S管理; 11、负责车间设备的一级维护保养,并参与设备运行参数的设定; 12、及时识别、处理并上报车间管理过程中出现的各类异常情况; 13、落实车间各项生产数据的统计工作,保证数据真实、准确。 任职资格: 1、本科及以上学历,机械类相关专业; 2、五年以上汽车零配件行业注塑/装配工作经验,曾管理约200人操作工团队; 3、具备精益生产基础知识并能实际落地应用; 4、具有较强的判断力、决策能力、组织协调能力以及良好的沟通与人际处理能力。 职位福利:五险一金、加班补助、绩效奖金、房补、包吃
江苏南京明天日结5人,下班给钱,自带餐具,200元一天,人多加,
200元/天
临时工3-5人日结
明天日结5人,下班给钱,自带餐具,200元一天,人多加,
南京
8月27日 11:09拨打电话
临时工月结
招聘,长期工,年龄在40到45。工作时间,7点半,6点半,一个小时休息时间。工资5到7千一个月。工作地点在白马。电话
南京
9月5日 21:42拨打电话
其他生产营运人员5-10年本科开关
主要职责: 1、承担高压瓷柱式断路器产品的技术开发任务,参与企业产品战略及技术路线的制定工作; 2、开展电网客户技术需求研究,参与行业市场分析、业绩动态监测与竞品技术对比,保障产品技术方案具备市场领先性; 3、识别新兴市场机遇,提出创新性产品解决方案并推动实施; 4、深入调研客户应用场景与核心问题,提炼产品关键需求,协同配套部件规划,推进需求在研发过程中的有效落实; 任职要求: 1、学历:本科及以上,专业方向为高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关领域; 2、工作经验:具备5年以上高压电气行业从业经历; 3、专业知识技能:掌握敞开式断路器、罐式断路器、GIS组合电器、HGIS(T)等相关业务知识; 4、能力素质:具备良好的跨部门协作能力,富有团队意识和沟通协调经验。 工作地点:西安、南京、南通如皋可选
清理垃圾临时工日结
9月4-6号活动协助兼职9工资:190+20餐补要求:18-30岁,人要靠谱,形象好一些,浅蓝色牛仔裤+白鞋(自备)工作内容:负责饮料运送分发,物料核对补充等工作地址:南京老门东步行街报名发照片保洁同一个活动工资:190+20餐补自带工具,负责场地清洁,垃圾分类。
南京
9月2日 19:17拨打电话
临时工月结
公司项目直招鼓楼区,上班时间,早9点到晚9点,岗位轻松,工资3800块钱,月休息两天,年龄,55岁以下,联系电话
南京 鼓楼区
8月27日 21:18拨打电话
设备运维专员
4000-6000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技设备维修管理
岗位职责: 1、编制设备操作规程、维护保养规范等相关管理制度; 2、参与新进设备的验收工作,完成设备编号及状态标识管理; 3、建立健全设备管理台账,确保信息准确完整; 4、制定设备周期性维护保养计划,并组织实施维护与保养作业; 5、建立并维护设备档案及履历卡,记录设备运行与维保情况; 6、负责纯化水系统、空调净化系统、压缩空气系统的日常操作; 7、对生产人员开展设备操作与维护保养培训,监督落实日常保养工作并检查日保记录; 8、针对本公司不具备维修能力的设备故障,及时联络厂家进行维修,并完成维修后的确认与验证工作。 任职资格: 1、中技/中专及以上学历; 2、设备、机电或机械类相关专业背景; 3、具有一年以上医疗器械生产企业设备管理与维保工作经验,有纯化水制备及空调净化系统操作经验者优先; 4、接受过设备管理与维修相关培训,持有电工证者优先; 5、掌握设备管理与设备维修相关专业知识; 6、具备一定的组织协调能力和沟通能力,工作态度认真负责; 7、身体健康,踏实肯干,能适应一定强度的工作,具备良好的沟通意识与学习能力。 工作时间:8:30-17:00,双休,节假日按国家规定执行 薪酬福利:提供住宿,入职即缴五险一金,基本工资+补贴+福利,享受项目绩效奖金 面试安排:由部门总经理直接面试并沟通薪资
江苏南京急招4,5名临时工,男女不限,剁鸡块,0.15元每斤,多劳多得,名额有限,联系人:
临时工3-5人
急招4,5名临时工,男女不限,剁鸡块,0.15元每斤,多劳多得,名额有限,联系人:
南京
9月5日 10:39拨打电话
生产组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制团队管理食品/饮料生产成本管理
岗位职责 1. 制定生产计划:依据销售订单与客户实际需求,科学编制生产计划,有序安排生产流程及各项作业任务。 2. 安排生产人员:结合生产计划与任务负荷,统筹调配生产团队,严格落实计划内容,保障生产进度按时推进。 3. 技术支持:参与并指导生产环节中工艺流程、工序操作、设备使用及材料应用的优化调整,确保产线稳定运行。 4. 质量管控:跟踪生产过程中的质量状况,落实生产环节的品质检验与管理工作,确保产品达到质量规范要求。 5. 现场管理:负责生产车间的安全、环保、卫生等日常管理,保障生产环境与作业条件达标、有序、清洁。 6. 持续优化:关注行业前沿技术与先进管理方式,持续推动生产流程、产品质量及成本控制等方面的改进,提升整体生产效能。 7. 团队建设:组织团队开展生产任务,对员工进行指导、关怀与培训,激发团队创新意识与改进动力。 岗位要求: 1. 高中及以上学历,具备3年以上生产管理相关工作经验。 2. 具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力,熟悉生产流程及现场管理实务。 3. 执行力强,责任心高,能够适应一定的工作压力。 4. 熟练操作计算机办公软件及OA等办公自动化系统
家具木皮主管
8000-13000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技木皮3-5年经验
【岗位职责】 1. 木皮处理:负责木皮的接收、检验与分类,熟练掌握木皮挑选、配色(调皮)、拼接(拼皮)及裁剪(拆皮)等核心工序,确保纹理、色泽符合工艺单要求。 2. 操作切皮机、拼缝机等专用设备,完成日常生产任务并配合团队达成目标。 3. 材料备料:根据生产订单(BOM表)和图纸,精准裁切木皮,合理利用余料,最大限度提高出材率,严格控制材料损耗成本。 4. 拼花与修补:熟练操作拼缝机(热熔胶拼缝或纸带拼缝),对木皮进行无缝拼接;能处理木皮表面的天然缺陷(如孔洞、死结),进行填补和修复。 5. 设备维护:负责拼皮机、裁皮机等专用设备的日常清洁与保养,及时发现并上报设备异常。 6. 现场管理:执行“5S”现场管理标准,保持作业区域整洁,分类堆放成品、半成品及废料。 【岗位要求】 1. 行业经验:年龄在30-50岁之间,必须具有2年以上实木/板式家具厂备料车间工作经验。 2. 精通木皮工艺:熟悉各种名贵木皮特性(如黑胡桃、白蜡木、樱桃木、红橡等),能准确识别木皮等级。 3. 核心技能:具备优秀的“调皮”能力(即根据家具部位进行木皮纹理、颜色的匹配)。 4. 技能要求:能看懂生产图纸和工艺要求,了解木材含水率对产品的影响。动手能力强,工作细致耐心,对颜色和纹理敏感度高。 5. 职业素养:责任心强,具有良好的成本控制意识(惜料)。身体健康,吃苦耐劳,服从车间主任的管理与调度。无不良嗜好,有团队合作精神。
其他生产营运人员3-5年大专
岗位概述 电驱生技工程师是电驱系统(电机、电控、减速器等)量产过程中的核心工程技术力量,承担生产设备保障、工艺改进、质量提升及新项目落地等关键任务。你将协同生产、品质、研发等团队,保障电驱产品实现高效、稳定、低成本的批量交付,并持续推进产线智能化与技术革新。 主要职责 1. 设备与产线维护 负责电驱装配线、测试台架、涂胶/拧紧专机等设备的日常运维、异常处理与预防性保养,确保设备综合效率(OEE)达到目标水平。 制定设备操作规范、点检标准与保养流程,并对一线员工开展相关培训指导。 2. 工艺优化与技术支持 针对生产中出现的工艺难题(如扭矩控制异常、NVH测试波动、密封不良、EOL检测失效等),主导问题分析与改善对策实施。 推进工艺流程、工装夹具及作业工具的持续优化,提升产线节拍与产品一次合格率。 3. 新项目导入与量产支持 参与新电驱产品或产线的设计评审,从制造可行性(DFM)、测试便利性(DFT)角度提出优化建议。 承担新产品试制阶段的工艺调试、设备验收以及量产爬坡过程的技术支持工作。 4. 质量与成本改善 牵头或参与生产端质量问题的根本原因分析(如8D、5Why方法),制定并落实纠正与预防措施。 通过工艺改进、设备升级、备件本土化等方式,有效降低生产运行成本。 5. 数字化与智能制造 推动设备数据采集、MES系统对接、生产可视化监控等数字化应用落地,提升产线透明度与管理决策效率。 任职要求 1、大专及以上学历,机械工程、电气工程、自动化、车辆工程等相关专业背景。 2、具备3年以上电驱(或电机/电控)领域生技、工艺或设备工程工作经验,有新能源汽车电驱系统经验者优先。 3、有完整参与电驱新产品导入(NPI)或整线建设项目者优先考虑。 4、熟悉电驱总成装配关键工艺(如压装、拧紧、涂胶、动平衡、气密检测、NVH测试、EOL测试等)。 5、掌握常见工业设备原理(伺服/气动/液压系统、PLC、工业机器人等),具备独立排查故障能力。 6、具备良好的沟通协调能力,能适应高强度、跨部门协作的生产环境。 7、可适应车间现场工作条件,必要时配合产线加班或倒班作业。
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