
南京江宁区施工员跟项目上对接,跟工人交底,把我质量,安排协调工人合理上材料。
6000-7000元/月
工长工程师
跟项目上对接,跟工人交底,把我质量,安排协调工人合理上材料。
南京浦口区统筹管理工人,分配日常工作,擅长房屋加固、桥梁加固。
8000-10000元/月
工长工程师全职
统筹管理工人,分配日常工作,擅长房屋加固、桥梁加固。
工长/工程师水电
雨发生态园附近招一个工程师,要求60岁以下,有电工证,4500一5000,上班时间8.30-17.30,月休四天,
工长工程师
南京浦口徐总工地招聘一名经验丰富的工人。薪资为每天350元。要求技术熟练,二把刀勿扰。请合适的人员亲自前往,以免耽误工期。
工长工程师
招聘MM(项目管理)岗位,工作地点为南京,为长期项目。要求候选人具备6年以上相关经验,且本科毕业于985或211院校。
FPC设计助理工程师
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限高中CADFPC
岗位介绍:
主要负责公司FPC/R-FPC制前设计工作,包括设计标准化及阻抗匹配,独立完成相关项目设计任务并持续优化改进。
岗位职责:
1、熟练运用G-Flex、CAD软件制作生产治具者优先;
2、具备成熟的FPC/R-FPC制前设计能力,无经验者亦可培养;
3、了解FPC生产流程与设计标准,掌握阻抗控制等技术要点者优先;
4、能够快速响应并处理生产资料异常,提出有效解决方案;
5、具备基本英文读写能力,可理解相关英文技术资料;
6、高中及以上学历,理工科背景优先考虑。
其他生产营运人员10年以上本科模块化
岗位职责:
1. 作为技术负责人,主导起重机产品平台化与模块化研发体系的规划与落地,涵盖模块划分策略、接口统一标准制定、模块化设计流程持续优化等工作;
2. 负责构建模块化设计规范、技术准则及成效评估机制,保障模块成果具备良好的复用性、扩展性与后期维护能力;
3. 作为核心技术引领者,推进企业模块化系统工程体系的搭建,促进模块化思维在研发、生产、供应链、售后服务等全链条的深度协同与应用,实现整体价值提升。
任职要求:
1. 拥有扎实的技术积累,精通起重机产品开发或模块化研发相关专业领域;
2. 具备丰富的模块化设计实践经验,能带领团队高效开展平台化、模块化研发体系的建设工作;
3. 具备出色的跨职能协作能力,可与制造、采购、服务等相关部门保持顺畅沟通与联动;
4. 具备战略思维与创新意识,能够立足企业实际需求,推动技术革新并提升业务附加值。
生产储备干部(26届应届生)
8000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士
岗位职责:
(1)协调各方确保高品质产品交付(保健食品、功能性食品等);
(2)深度参与智能制造与精益生产实践;
(3)持续推进生产流程优化及产线效率提升;
(4)前期安排3-12个月基层轮岗培养(需轮值夜班,不能接受者请勿投递)
任职资格:
(1)面向2026年7月毕业的应届毕业生,硕士及以上学历,食品相关专业优先;
(2)具备良好逻辑思维与跨部门协作能力,善于推动团队达成共识;
(3)工作积极主动,责任心强,有志于在团队管理方向长期发展
研发
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年大专包住机械制图PS效果图工业制图AutoCAD其他有CAD绘图经验/技能现场办公SolidWorks深化图施工图五险
学历与专业要求:大专及以上,机械工程、工业设计、车辆工程等相关领域背景。
工作经验要求:具备2-3年在自行车、运动器材或消费品行业的产品开发经历,其中至少2年从事整车或复杂产品项目的管理工作,曾独立主导完成1-2款量产产品的全流程开发。
专业能力要求:熟悉自行车整体结构、核心部件技术要点及制造工艺流程,掌握行业内主要供应商资源;熟练操作CAD、SolidWorks等设计工具,具有3D建模及工程图输出经验。
项目管理与协作能力:善于控制供应链成本,识别并应对项目风险,推动跨部门高效协同。
数据分析基础:具备基本的数据分析技能,能结合市场反馈信息指导产品迭代优化。
行业理解:热爱骑行文化,了解用户使用痛点及行业发展方向。
综合素质:思维条理清晰,执行能力强,可在高强度工作环境下统筹创新设计与实际落地效率,兼顾技术细节与商业洞察。
组装工包住包吃夜班补贴保险高温补贴20人以上日结
{工作岗位}
招:普工 操作工 负责打包 包装 质检 分拣等 岗位自选!
{薪资待遇}
下班系统发薪 3秒到账 人走账清!
{工作内容}
负责包装,贴标,装盒,检验,扫描等,工作简单,容易上手!
{车间环境}
(1) 是工作台,一人一张工作桌。
(2) 坐着上班;穿个人服装上班。
(3) 坐着打包装,贴标签,做事轻松简单,车间可带手机!
{伙食问题}
1.住宿免费;水电免费;伙食免费;
(2) 凭工牌(免费)刷卡吃饭,自助餐形式。
工长
深州任家整装招聘库管、销售、设计师、工程管理人员,人数若干。库管、销售、设计师薪资为3000元加提成,工程工长薪资为5000元加提成,入职缴纳三险一金。库管要求年龄35-50岁,设计师需会使用酷家乐软件,工长需擅长沟通并管理工地,有装修经验者优先,装修行业人员优先。工作地址位于礼门寺第7人民医院。
工长工程师小工
明康汇蔬菜包装招聘长期小时工,空调车间,工作不累。年龄要求18-50岁,薪资为18元每小时,有工作餐。每天八点上班,需提前10分钟到岗,自备水杯。有意者可报名。
设备技术员
6000-9000元/月
生产设备管理员1-3年高中五险一金只上白班半导体设备经验自动化设备经验电子/通信设备经验有设备管理经验
【岗位职责】
1. 波峰焊制程的不良分析处理,制程优化提升良率。
2. 波峰焊设备的保养落实执行和监督。
3. 波峰焊工装治具的维护和管理,确保焊接的可靠性。
4. 及时对有故障的设备进行维修并做好记录。
5. 指导和监督技术员的工作,对技术员相关专业技能进行培训。
【岗位要求】
1. 熟悉波峰焊段制程工艺,具有5年以上波峰焊设备维护、维修、调试等相关工作经验。
2. 对波峰焊炉后不良具有分析能力,并能够给出合理的改善对策。
3. 具有良好的沟通能力,做事认真仔细,责任心强,具有团队意识。
4. 熟悉DIP段周边设备维护、维修(如:自动焊接机、涂覆机、成型设备)优先。
液路工程师(新项目) (MJ000465)
2-3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科液路系统研发
岗位职责:
1. 参与血球、发光类产品的技术前期研究,调研并整理相关需求,提出可行的技术解决方案;
2. 承担仪器液路系统中零部件的设计及整体管路布局规划,并完成关键部件的流体仿真分析,进行流阻、压降及换液比率的计算验证;
3. 负责液路相关元器件如泵、阀等的选型确认及采购下单工作;
4. 协同软硬件团队成员,搭建基础液路测试平台,并主导开展测试与验证工作;
5. 编写整机时序控制脚本及相关技术文档,实施有效的版本管理;
6. 解决整机调试阶段液路系统的各类技术问题,确保流体系统运行稳定可靠。
任职资格:
1. 本科及以上学历,机械电子工程、流体传动与控制、流体力学、生物医学工程、热能与动力工程、空调与制冷等相关专业背景优先;
2. 具备3年以上IVD领域液路系统研发经验者优先,有血球、发光类产品液路开发经历者更佳;
3. 具备较强的逻辑分析、判断能力,良好的沟通协调素质,抗压性强,善于交流并具备情绪调控能力;
4. 在流体元件的设计、加工及测试环节中有实际项目经验者优先考虑;
5. 重视团队协作,工作积极主动,细致认真,具备较强的实践操作能力。
车间跟单
4000-5000元/月
生产跟单包吃免费培训包住1-2人月结1-3年高中全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验仓管物流经验家居家具经验
家具厂车间给封边机师傅配好封边条,车间单子跟一跟
油漆车间管理
8000-10000元/月
车间主任3-5年中专/中技工程机械经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验油漆配比非标设备经验
1. 5年类似规模机械制造企业油漆车间管理工作经验;
2. 熟悉斗式提升机、皮带输送机、螺旋输送机等大型工程机械产品的表面处理工艺;
3. 熟悉油漆配标准、配比、特性,精通各类油漆产品特性及其应用领域;
4. 熟悉漆膜仪、空压机、废处理环保设备等设施设备。
弱电及智能化设计工程师
1.5-2万元/月
弱电工程师经验不限本科
【岗位职责】
1. 负责工业厂房、化工项目、数据中心弱电及智能化系统设计深化。
2. 覆盖综合布线、网络通信、视频监控、门禁、消防报警、楼宇智能化等系统设计。
3. 完成弱电系统架构设计、设备配置、施工图深化及技术文件编制。
4. 参与弱电设备选型、系统集成方案优化及现场施工技术支持。
5. 配合海外工程项目,根据当地建筑规范及国际标准完成设计深化及技术服务。
【岗位要求】
1. 电气工程、通信工程、建筑智能化等相关专业,本科及以上学历。
2. 5年以上工业建筑、数据中心、化工项目弱电设计经验。
3. 熟悉智能化系统设计流程,具备独立完成方案及施工图设计能力。
4. 具备英文技术资料阅读能力,能够接受长期海外EPC项目支持。
运维工程师
5000-6000元/月
弱电工程师1年以下大专电子/电气/自动化相关专业
【岗位职责】
1. 负责公司自营弱电智能化项目竣工验收的售后维保工作。具体内容是对弱电智能化项目的日常检查、报修的故障排查及维修恢复、保养;
2. 负责提供第三方运维服务。具体内容是接到维修订单后现场上门提供标准技术支持。包括软件平台调试、硬件指导安装调试,硬件故障排查;
3. 认真完成领导安排其他工作内容;
4. 工作地点:南京市范围内(包含市区及郊区)
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,应届毕业生优先;
2. 熟悉智能化各系统的安装调试;
3. 动手能力强,能够在现场判断系统的故障并解除。熟悉CAD;
4. 强烈的工作责任心、严谨细致的工作态度、良好的团队合作精神和沟通协调能力。电气自动化、建筑智能化等相关专业应届毕业生优先。
生产跟单/文员1年以下大专不需要出差包吃住跟单经验ERP系统经验文员经验月休四天家居家具经验五险
岗位职责:
1. 负责接收并整理客户订单,确保各项信息准确完整
2. 协调相关部门资源,跟踪订单执行进度,保障交付流程高效运行
3. 解答客户关于订单的咨询,协助处理个性化定制相关事宜
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能按时完成领导安排的各项任务
2. 有较强的团队协作意识,能够快速适应团队工作氛围
3. 学习能力强,愿意持续优化和提升工作方式与效率
生产组长/线长
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责:
1. 依据厂长下达的生产订单,汇总并编制本组生产计划,组织实施生产流程,协调各工序衔接,实时跟进订单生产进度,确保生产平稳运行及任务按时完成;
2. 熟悉型材组安全技术操作规范,熟练操作本组各类生产设备,确保设备正常运转;
3. 负责首检记录、生产过程记录及设备运行情况的准确填写与归档;
4. 严格按照施工图纸和工艺文件组织本组人员开展生产作业,对本组产出产品的质量全面负责。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力,能高效管理生产班组,保障生产有序进行;
2. 精通生产流程与设备操作,具备独立制定并落实生产计划的能力;
3. 对生产质量有高度责任感,能够严格把控各环节作业标准;
4. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能有效带动团队达成目标;
5. 熟练掌握切料、洗槽、打孔、切角等工序操作,并具备指导新员工的能力
生产主管/车间负责人
8000-9000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造
1.具备1.5年以上制造领域工作经验,其中至少2年从事生产管理岗位(优先考虑具有车、铣、磨、削类加工行业背景者);
2.熟悉制造业生产流程、工厂运营及成本控制体系,能熟练操作数控设备;对卷板机的构造、运行原理及相关性能特点有一定了解者更佳;
3.能准确识读工程图纸、制作物料清单并理解工艺技术要求,熟悉材料类型、规格参数及卷圆工艺方法;
4.身体健康,品行端正,具备良好的沟通协作能力与团队意识;
5.具有较强的成本控制思维、流程改善能力,擅长统筹规划与组织协调,能够高效分析并处理现场问题;
6.拥有良好的职业操守和高度的责任感,具备实际管理经验者优先录用。
储能高级技术主管
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员5-10年本科光伏系统设计光伏电站设计微网电站分布式电站储能电站新能源电站
岗位职责:
1. 主导储能系统与微电网项目的技术方案设计,涵盖系统架构规划、容量优化、设备选型及系统集成;
2. 搭建储能项目投资收益分析模型,开展经济性评估,编制可行性研究报告及技术投标资料;
3. 统筹光伏与储能系统的联合设计,熟练运用PVsyst等工具完成光伏阵列布局与发电量仿真;
4. 指导并复核储能系统电气一次/二次部分的设计工作,具备基本电气知识,可与电气工程师高效协同;
5. 牵头微电网能量管理系统(EMS)的控制策略开发,掌握并离网切换、负荷管理等关键技术逻辑;
6. 支持国内外项目的实施推进,重点面向澳洲等海外市场,主导技术交流与方案本地化调整;
7. 跟踪全球储能与微网领域技术演进,推动新技术、新产品的研发与落地应用。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气工程、能源动力、自动化或可再生能源相关专业背景;
2. 3年以上储能行业从业经历,完整参与过储能项目全生命周期实施;
3. 精通储能系统参数设定、配置逻辑、成本结构及投资回报计算方法;
4. 熟悉微网控制原理,能独立使用PVsyst开展光伏系统设计与模拟分析;
5. 英语通过CET-4或以上,具备良好的英文技术文档阅读与写作能力,有意愿持续提升语言水平;
6. 具备海外项目经历,尤其拥有澳洲市场经验者优先考虑;
7. 具备良好的团队协作意识和跨部门沟通能力,能适应高强度工作节奏;
8. 具备技术管理潜力,能够带领初级技术人员完成工作任务
栏目概述
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