
3D效果图设计专员
7000-9000元/月
效果图/平面/后期3-5年大专公装效果图室内效果图空间效果图办公建筑3D MAX
1、深入沟通客户与项目负责人,准确把握客户需求,提供专业化设计建议,有效传递设计理念与方案价值,提升客户认可度。
2、科学规划空间布局(涵盖功能分区、风水考量及人性化设计),确保空间兼具实用性、舒适感与美学表现,输出契合客户需求与项目定位的创意设计方案。
3、关注全球最新设计潮流、新型材料与施工工艺,将创新理念有机融入设计实践,增强方案市场竞争力。
4、配合公司开展材料选样、节点细节深化及成本评估工作,统筹设计效果与造价控制,保障方案具备高可行性与落地性。
5、主导方案设计全过程管理,严控各阶段进度与成果质量,提高方案一次性通过比例。
6、撰写规范的设计说明文件,清晰表达设计思路与关键技术内容,确保信息高效传达。
7、严格遵循设计标准与规范,协同客户、设计主管及施工图团队完成产品与材料的选定,助力方案精准实施。
8、配合项目负责人完成设计资料的整理与归档工作。
9、参与公司设计标准体系搭建及标准化资源库建设,推动设计流程持续优化。
10、落实公司及上级安排的其他相关工作。
注:面试时请携带个人作品集及相关案例资料。
方案视觉效果设计师
7000-10000元/月
效果图设计3-5年大专公装效果图空间效果图景观效果图办公建筑商业建筑店铺工业建筑3D MAXAutoCAD
1、深入沟通客户与项目负责人,准确把握客户需求,提供专业化设计建议,有效传递设计理念与方案价值。
2、科学规划空间布局(涵盖功能、风水、人性化等方面),确保空间的实用性、舒适度与美学效果,输出契合客户需求及项目定位的创意设计方案。
3、持续关注国内外最新设计趋势、新型材料与施工工艺,将创新理念合理应用于设计中,增强方案竞争力。
4、配合公司开展材料选样、节点细节深化及成本评估工作,统筹设计效果与预算控制,保障方案具备可实施性。
5、全面负责方案效果的设计全过程管理,严格把控项目进度与成果质量,提升方案一次性通过比例。
6、撰写规范的设计说明文件,准确表达设计思路与关键技术内容。
7、遵循行业设计标准,协同客户、设计主管及施工图团队完成产品与材料的选定,推动方案高效落地。
8、配合项目负责人完成相关资料的整理与归档工作。
9、参与公司设计标准体系搭建及标准化资源库建设,助力设计流程优化升级。
10、落实公司及上级安排的其他相关工作。
注:面试时请携带个人作品集及相关案例资料。
研发部助理
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专档案管理文字功底扎实应急处置经验丰富技术交流会组织研发资料归档管理接待/外联文书起草文件呈送/流转研发周报编制3年以上秘书/助理经验技术文件起草研发部内务管理活动/会议组织PPT制作技能
【岗位职责】
1. 协助研发部门完成日常事务性工作,保障部门运转顺畅;
2. 负责文档整理、资料归档及信息传递,确保信息准确及时;
3. 配合团队安排会议、记录会议纪要并跟进相关事项进度;
4. 协调内外部资源,支持研发项目的推进与执行;
5. 完成上级交办的其他辅助性工作任务。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力,能够高效对接各部门协作;
2. 工作细致认真,有较强的责任心和执行力;
3. 熟练使用办公软件,具备基本的文档处理能力;
4. 有团队合作意识,适应快节奏工作环境;
5. 具备主动学习能力,能快速掌握岗位所需新技能。
主任/高级开发工程师(隔离开关)
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员5-10年本科高压超高压特高压
主要职责:
5、承担12kV-800kV隔离开关的技术研发,参与企业产品战略与技术路线的制定;
6、开展电网客户实际需求研究,参与市场动向分析、业绩走势监测及竞品技术对比,保障技术方案具备市场竞争力;
3、识别新兴业务机遇,推动新产品解决方案的提出与实施;
4、深入调研客户应用场景与核心痛点,提炼产品设计关键需求,协同配套部件规划,确保需求有效转化落地;
任职要求:
1、学历:本科及以上,高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关专业;
2、工作经验:5年以上,具备高压电气领域从业背景;
3、专业知识技能:掌握高压隔离开关相关技术与业务知识;
4、能力素质:具备良好的跨部门协作能力,富有团队意识。
工作地点:西安、南京、南通如皋可选
研发-中试车间助理研究员(实习岗) (MJ020063)
150-200元/天
其他生产营运人员月结经验不限学历不限细胞培养技术蛋白纯化工艺
岗位职责
1. 协同中试GMP车间上游及下游工艺岗位,参与工艺开发与放大验证的辅助工作,按规定完成操作或实验数据的记录与整理。
2. 配合生产支持岗位开展车间物料管理、设备日常维护、环境监控等常规事务,负责相关文件的归集与存档。
3. 严格执行GMP车间的安全规范与合规操作流程
任职要求
1. 本科及以上学历,生物工程、化学、细胞生物学、生物制药或相关专业背景。
2. 实习期限为一年
称配工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年大专生物药生产管理仓储称量
岗位职责:
1、负责公司生产与非生产类固体物料的分装及称量工作的计划制定与安排。
2、负责物料交接,以及在称配作业中原辅料配比计算、准确称量、设备使用、记录填报和清场工作。
3、遇异常情况时,及时发起偏差报告、NCMR及CAPA流程,并配合相关调查工作。
4、监督并复核操作人员在原辅料称配环节中的计算、称重、设备操作、记录填写和清场执行情况。
5、负责本岗位区域压差、温湿度的日常监控与数据记录。
6、作业过程中关注设备运行状态,发现异常及时反馈,并协助维修人员开展设备检修。
7、承担设备的清洁、验证支持及日常维护保养任务。
8、参与处理称配过程中涉及的偏差、CAPA、变更等质量事项。
任职要求:
1、本科及以上学历,药学、生物制药、机电等相关专业;
2、具备2年以上药企物料称配或班组长管理经验,有GMP实践经验者优先考虑;
3、工作踏实认真,细致严谨,具备基本办公软件操作能力;
冰箱制冷系统工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员3-5年本科制冷电器冰箱开发
制冷系统设计工程师
职责描述:
1、依据项目需求,协同项目团队完成冰箱制冷系统零部件的设计与开发,保障制冷系统的运行稳定性及能效表现;
2、主导新产品样机的试制工作,开展系统匹配调试,跟进试验进程,快速识别并解决技术问题,确保产品性能达标;
3、针对已量产产品实施成本优化措施,提高产品性价比,同时处理市场反馈的质量问题,持续提升产品质量与客户满意度。
任职要求:
1、学历:本科及以上学历,低温制冷、热能与动力工程等相关专业优先考虑;
2、工作经验:具有1年以上家电行业制冷系统设计相关工作经验;
3、能力要求:具备基本英语阅读能力,熟练使用CAD、UG等二维及三维绘图软件;
4、有冰箱噪声分析与改进经验者优先录用!
生产管培生 (MJ017791)
1.1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士大学英语六级生产管理方向管培生
岗位职责:
依据公司管培生培养方案,参与生产体系内各岗位的轮岗实践。
掌握并理解生产体系的运营机制与实际业务场景。
在轮岗过程中学习专业技术与管理方法,并应用于具体业务环节。
轮岗范围包括:生产技术、质量控制、运营管理等相关岗位。
职位要求:
硕士及以上学历,化学、药学类相关专业背景。
具备扎实的专业基础,学习能力突出,逻辑思维严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力。
有学生干部经历者优先考虑,通过大学英语六级者优先。
管家包住
招聘:临时顶班公寓管家;200元一天有房间住,工期二到三天,时间是至期间,必需识字会写字对如何做客房有点懂或有做过经验者,地址:秦淮区瑞金路
油浸变压器工程师(主变)
1.4-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科电磁算+结构设计110KV220KV铁芯油浸式变压器
岗位职责:
1、承担变压器的设计、生产、研发及调试任务(涵盖35KV及以下,以及110KV、220KV等级);
2、负责编制、审查并优化变压器的生产工艺方案;
3、开展技术资料的搜集、归档与分析工作;
4、完成变压器项目相关的其他技术事务。
任职资格:
1、电子类相关专业,具备本科或以上学历;
2、具有5年以上变压器设计与研发领域工作经验;
3、熟练操作CAD等绘图软件,掌握电磁计算方法;
4、深入理解变压器工作原理,熟悉其结构构成,了解制造流程与工艺要求,具备非合金变压器开发经验;
5、工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力。
装修/室内设计3-5年学历不限独立完成施工图AutoCAD餐厅AI良好的方案沟通能力3Ds MAX休闲娱乐别墅熟悉施工工艺现场办公客情维护性格温和普通住宅独立完成效果图Corona酷家乐商铺月休四天
南京岱尚装饰诚聘设计师,需具备独立量房、沟通方案及设计执行能力,性格沉稳踏实,配合公司视频拍摄与运营推广为佳|·岱尚装饰
岗位职责:独立完成家庭装修方案设计、客户洽谈、施工图纸绘制以及施工现场对接工作。
要求:熟练掌握CAD、酷家乐或3Dmax软件,具备家装项目谈单经历,自带成熟案例者优先考虑。
待遇:高比例提成+绩效奖励,客源稳定,团队氛围简洁高效,成长空间广阔。
有意者请直接投递简历附作品集,安排面谈时间!
任职要求:性格须平和稳定,情绪管理良好,不主动者勿扰!
储备干部/管培生
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向食品生产流程优化跨部门协同数据化分析
工作职责:
1. 参与轮岗机制,系统掌握原料采购、加工制造、质量检测等关键业务流程。
2. 协助生产团队优化作业流程,提升产线效率与产品品质的稳定性。
3. 参与跨部门协同项目,促进生产、品控、供应链等环节高效联动。
4. 执行管理层下达的专项任务,形成数据分析报告并提出可行性改善建议。
任职要求:
1. 大专及以上学历,重点院校背景优先,具备一线配送或骑手经验者优先,学习能力强、抗压能力好、具备管理潜力者优先。
2. 具备良好的逻辑分析与问题处理能力,能快速适应多岗位的工作节奏。
3. 拥有出色的沟通协调能力,能够有效推进跨部门合作事项。
4. 热爱食品制造行业,愿意从基层岗位做起,积累实操经验。
5. 薪资待遇根据个人能力及过往经历面议。
岗位类型:市场管理类、营销类、生产类、客服类及储备干部
工作地点:南京、徐州、石家庄、沈阳、哈尔滨、赤峰、西安、成都、阜阳、宿州等(可就近分配)
生产领班/班组长/生产主管
4000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产管理生产监控现场管理包装主管
岗位职责:
1. 根据生产计划安排生产任务,保障订单按时交付;
2. 执行现场各类文件要求,确保产品符合质量标准;
3. 负责现场人员的培训与日常管理;
4. 及时应对并处理生产过程中的异常问题;
5. 管理现场基础工作(如卫生、定置管理、标识规范等);
6. 负责现场物料及设备的协调与管控。
任职资格:
1. 大专及以上学历,医疗器械或药品生产相关专业优先,具备1-3年相关工作经验;
2. 具备基本的设备维护与故障处理能力;
3. 有医疗器械或药品生产相关从业经历;
4. 年龄在28至40岁之间者优先考虑。
玻璃组主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
工作内容
1. 负责玻璃组的生产作业,涵盖产品制造、装配及检验等工序;
2. 在生产过程中主动识别问题并及时上报,保障产品质量与生产效率;
3. 协调生产团队的人员调度与任务分工,确保产线平稳高效运转。
任职要求
1. 身体健康,能适应长期站立作业及重复性操作;
2. 工作认真踏实,具备较强的抗压能力与责任心;
3. 具备良好的团队协作意识,可与相关部门协同配合,顺利完成生产目标。
服装JIT流水线组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限包住全勤奖绩效奖金团队管理工龄奖包吃服装生产加班费班组长五险
服装校服生产流水线组长
【岗位要求】
1. 要求会单件生产。
2. 能够排列分配工序。
3. 保质保量按期完成生产任务。
厂长/新型建材生产制造企业运营总监
6000-8000元/月
厂长/主管10年以上本科生产管理
1. 全面负责工厂的日常运营及行政事务,直接向投资人汇报工作。
2. 监督全厂员工的工作状态,协调并保障生产流程稳定高效运行。
3. 主导制定工厂各项管理制度,并推动落实与监督执行。
4. 组织对部长、主管等管理人员的绩效考核,严格执行奖惩机制,激发团队积极性。
5. 统筹设备设施的技术改造、维护保养工作,科学决策设备定期检修计划。
6. 定期组织召开生产例会,听取各部门汇报并及时提出处理方案。
7. 协调生产与销售之间的衔接,根据需求动态优化生产安排。
8. 牵头开展可持续发展类项目调研,为公司战略扩展提供决策支持。
9. 完成公司交办的其他工作任务。
了解曼卡特:www.njmkt.net
曼卡特期待与你一起成长,共创美好明天~
职位福利:五险一金、员工旅游、餐补、高温补贴
文员/销售
3000-8000元/月
工厂文员生产跟单包吃免费培训有提成1-2人月结3-5年高中全职不需要出差文员经验EXCEL经验AutoCAD家居家具经验建材经验
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟进,及时协调采购、车间、质检及物流环节,确保交期准确可控
2.整理并维护生产计划表、出货单据及客户反馈记录,保障单据完整、数据可追溯
3.协助编制周/月生产报表,汇总产能、交付、异常等关键指标,为管理决策提供基础支持
4.对接客户与内部部门,及时响应订单变更、补单及售后需求,提升协同效率与客户满意度
5.完成日常文员工作,包括文件归档、会议纪要、办公用品管理及基础行政事务支持
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达与文档处理能力,熟练使用Excel、Word等办公软件
2.有1-3年生产跟单、计划助理或行政文员相关经验者优先,熟悉制造业业务流程更佳
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强的多任务协调能力与抗压能力
4.具备基本的数据统计意识和问题反馈意识,能主动发现并协助推动流程优化
研发专家(润滑材料)
2-4万元/月
其他生产营运人员经验不限博士工艺设计
岗位介绍 本岗位为公司核心技术研发岗,聚焦拉丝润滑材料、界面物理化学、摩擦润滑机理基础研究与基础配方平台搭建,区别于应用技术与销售岗位。核心深耕材料机理探究、实验体系搭建、技术资产沉淀,打造可复用的基础研发体系。博士优先,具备优秀管理潜质者,可负责团队日常管理与技术统筹工作。岗位职责 一、机理研究(40%) 独立提出摩擦界面、金属拉丝润滑体系相关物理化学机制假设,通过标准化实验设计完成假设验证、数据复盘与机理迭代;按季度输出高质量机理研究报告,完整包含实验设计、实测数据、研究结论及后续待验证问题,持续夯实产品底层技术逻辑。 二、基础配方平台开发(35%) 负责搭建、迭代可复用的拉丝润滑基础配方平台,制定配方设计准则、明确工艺边界条件、输出场景适配指南,实现基础配方标准化、模块化,为前端应用配方、客户技术服务提供稳定的底层技术支撑。 三、技术资产沉淀(15%) 搭建并持续更新公司润滑材料机理地图、研发失败案例数据库,完成所有研发失败案例100%入库归档;按季度迭代优化技术资产内容,实现研发经验可沉淀、可追溯、可复用,规避重复试错,提升研发效率。 四、内部技术赋能(10%) 为公司应用配方组、技术服务组提供专业技术咨询与理论支撑,解答配方调试、现场应用中的底层机理问题;严格把控响应时效,保障咨询响应周期≤2个工作日,内部服务满意度≥4/5分。 五、岗位合规要求 严格执行研发工作规范,禁止直接承接客户调样需求,所有客户调样需求统一转交应用配方组处理;严禁仅凭经验下结论,所有技术判断、机理结论必须依托实验数据验证,杜绝经验化主观判定。任职要求 1、学历专业:博士及以上学历,物理化学、表面化学、摩擦学、材料学、精细化工等相关专业,博士学历优先录用。 2、工作经验:具备3年以上界面科学、润滑材料相关研究经验;或5年以上拉拔化学品、金属润滑助剂研发经验,拥有强烈的机理探究意愿和深耕底层技术的耐心。 3、核心能力:熟练掌握假设驱动型实验设计方法;精通界面表征相关仪器操作;具备优秀的学术文献批判性研读能力;可独立完成专业技术报告、研究总结撰写。 4、综合素养:逻辑严谨、求真务实,具备系统化研发思维和复盘能力;具备良好的跨部门沟通协作能力;优秀应届生/高潜力硕士可放宽条件,有团队管理潜质者,可承担团队技术管理及日常统筹工作。薪资福利 1、薪酬:高端研发岗薪资体系,固定高薪+项目奖金+研发成果奖励+年终分红,核心技术人才薪资面议、上不封顶; 2、保障:五险一金、带薪年假、法定节假日、年度体检、专项人才补贴、节日福利; 3、培养:核心技术导师带教、产学研技术交流、研发专项赋能培训、技术晋升双通道; 4、环境:纯研发办公环境、独立实验场地、完善实验设备,团队技术氛围浓厚,专注技术深耕,无冗余事务。岗位亮点 公司核心技术岗,深耕行业底层机理研究,远离一线销售与外勤工作;搭建企业核心技术壁垒,技术成果可落地、可沉淀;专属研发晋升通道,优秀人才可参与团队管理,长期技术发展、职业晋升空间广阔。
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技生产计划管理现场管理焊接工艺
岗位职责
1. 编排车间生产排程,协调铆焊、喷砂喷涂等工序衔接,监督生产节奏与交付周期;
2. 组织车间班组人员管理,实施排班与人力调配,核对员工工时记录,安排焊工证件年度审核及技能提升培训;
3. 协调外协加工事项,跟踪外协物料到货进度;具备识图能力,执行工艺规范,确保产品质量达标;
4. 开展车间安全巡检,落实现场5S执行标准,及时排查并整改安全隐患;
5. 统筹售后维修团队调度,控制车间耗材使用成本,组织设备日常保养工作;
6. 执行上级交办的其他生产相关任务。
任职要求
1. 具备3年以上压力容器或环保设备类车间管理经验,掌握铆焊、喷涂全流程生产工艺;
2. 能熟练阅读生产图纸,了解车间安全管理体系,可接受短期售后出差安排;
3. 具备良好的沟通协调能力,抗压性强,有同类行业工作经验者优先考虑。
制冷系统设计工程师(新工厂,成长空间大,5天8H工作制,包吃住,缴五险一金)
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科空调设计设备选型空调调试空气处理系统制冷系统制热系统通风系统空调水系统
岗位职责:
1. 负责中央空调机组新产品系统方案设计,部件选型与匹配,控制逻辑编写
2. 承担新产品结构方案的开发与设计工作
3. 跟进样机试制进度,组织实施样机测试与验证
4. 推进现有产品技术优化及成本降低相关工作
5. 处理产品售后技术支持问题,并开展市场端技术培训
6. 完成上级交办的其他临时性工作任务
任职资格:
1. 本科及以上学历,暖通、制冷或相关专业
2. 具备3年以上相关领域工作经验,掌握空调系统设计与应用,精通中央空调专业技术
3. 具备创新思维,能独立开展问题分析与解决
4. 品行良好,具备团队协作意识,沟通能力强,能够独立高效完成本职工作
工作地点:
江苏省镇江市新区金港大道70号
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供高淳设计师最新招聘在线招聘信息,主要招聘南京装修/室内设计相关人才。作为装修/室内设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解装修/室内设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。