1.薪资待遇 4500底薪+佣金提成+开单奖励+后续管理奖金+分红（一单1k，轻松月入过万） 2.工作要求 1、年满16周岁，不限经验，不限性别； 2、心态积极，性格开朗，具备良好沟通能力，表达意愿强； 3、敢于突破自我，有强烈的赚钱动力和目标感； 3.工作时间：早10:00-18:30， 月休五天，支持灵活调休，节假日正常休息， 工作时间自主安排，上下班打卡，弹性出勤 4.工作内容 1、利用公司提供的新房、二手房及租赁房源资源，通过58同城、闲鱼、安居客、抖音、微信朋友圈等线上渠道发布信息并进行推广宣传。 2、接待客户并带看房源，详细介绍房屋情况，协助完成租赁或买卖交易；工作门槛低，无需基础，安排专人手把手指导。晋升通道畅通，表现优异者可组建团队承接业务，享受团队业绩分成及管理激励；只要踏实肯干，月入过万并不难。 房源覆盖广，地段优越，装修精致，租金实惠，成单率高~ 5.超多福利 团队氛围融洽，成员年轻有活力，定期组织聚餐与团建活动。渴望工作自由、追求高收入的你，别再犹豫！我们提供广阔发展平台，只要你愿意行动，月薪破万触手可及~

说宝 妈不能做职场精英一一瑞满庭诚聘职场宝妈，兼顾家庭与事业，宝妈也能蜕变为职场佼佼者 工作时间弹性！暑期特别增设陪伴假！试用期每月1000元补贴，助你平稳迈过适应阶段 岗位福利： 一、收入无上限，与正式员工同薪同酬，底薪叠加提成，业绩越高提成比例可达80%，年入数十万触手可及！ 二、福利超丰富，五险一金为基础，额外配备补充医疗保险及子女保障险，守护自己也守护家人，带薪年假、节日礼遇、周年纪念、定期团建、年度健康体检皆为标配，更有精英专属旅游等待你的参与！ 三、工时灵活安排，每日朝九晚六，周末双休，午间休息2小时，节奏张弛有度，暑期额外享有七天亲子陪伴假期！ 岗位职责： 四、工作流程清晰，在线接待客户—预约看房—实地带看—签约成交—领取提成 五、零经验无需担忧，南京全域业务覆盖，海量优质房源支持，新媒体运营团队强力赋能，成交转化率高。配备资深销售导师全程陪跑，一对一指导，助力快速上手 六、不必顾虑人际压力，团队氛围融洽，店经理即为你的带教师傅，多请教多吃饭，轻松融入不孤单 任职要求： 八、无硬性门槛，不要求过往经验，只需你相信自我潜力，保持学习热情，渴望实现经济独立，其余一切由瑞满庭为你护航 快来加入我们，马上联系，开启属于你的职场宝妈进阶之路！

【高薪诚聘】业务精英（25-40岁） 公司名称:安徽刘海禽业食品有限公司 职位：业务员 工作地点：南京市江宁区 薪资范围：底薪4000-6000元+高额业务提成（综合月薪8000-15000+上不封顶） 岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售，开拓新客户并维护老客户； 2.深度挖掘客户需求，提供专业解决方案，完成销售目标； 3.参与市场调研，反馈行业动态，协助制定销售策略； 4.定期拜访客户，建立长期合作信任关系。 任职要求： 性别年龄：，25-40周岁（成熟稳重，抗压能力强）； 性格能力：外向开朗，亲和力强，具备优秀的沟通表达和谈判技巧； 经验要求：有销售或客户维护工作经验（行业不限，有B端销售经验者优先）； 核心素质：目标导向，执行力强，能适应短期出差或应酬； 加分项：熟悉本地市场，有驾照或自带车辆者优先。 联系电话:刘先生: 可根据实际需求调整行业、产品类型及提成比例等细节。

工作内容: 1、借助公司提供的资源，对接潜在装修客户，提供专业化的家庭装修咨询服务； 2、高效及时地完成装修订单的跟进与处理工作； 3、持续维护企业与客户之间的良好关系，保障服务流程的高质量交付。 任职要求: 1、具备土巴兔、齐家网等家装平台合作装企网络销售相关工作经验； 2、拥有良好的沟通能力及客户服务意识； 3、情绪稳定，处事成熟，具备较强的执行能力； 4、能够迅速把握客户需求，并提出切实可行的解决方案； 5、性格积极向上，主动性强，热爱家装设计与销售工作。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 良久团购平台是目前全国最大的社群团购供应链，全国唯一自有11万平自建仓的平台，单月营业额超10亿。超一万款商品，四大产品来源，商品覆盖全品类。包括生活家居、男女服饰、箱包鞋袜、日用百货、生鲜水果、大健康等等。 行业优势： ①做的是老百姓日用刚需，家家户户每天都要用的东西，具有长期性和稳定性。 ②大数据选品口碑好、自带流量，满意度高，产品类型多样，相比微商和直销的产品来说客户群体更广，产品更好做。 ③自营仓库价格低、瑕疵率低，不用担心品控。 平台特性： ①0投资0成本0风险，时间自由地点自由。 ②不囤货，不打包，不考核，不掉级。 ③每天日结款，佣金比例为商品总价的15%～35%不等，卖一单就赚一单的差价，多劳多得上不封顶。 ④高额的、持续性的管道收益，可以让选择良久的普通人在这里拿到大结果。 岗位职责： 1.用心经营自己的私域社群，维系客情关系，在长期的经营过程中积累越来越多的粉丝级客户，做到长期、稳定的出单。 2.努力发展自己的下级代理，打造自己的团队，以团队来裂变单量，实现高收入拿到大结果。 3.努力深耕私域，积极参与团队培训课程，不断的学习和提升自己。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.具有较强的执行力和责任心，能够按时完成团队的既定目标。 3.要有空杯心态，虚心、主动的向团队里的前辈和老师学习。 4.不懂不会没关系，我们有专业的团队和老师，全程一对一的对你进行指导。 适合从业人群: 1.宝妈，在校生，无收入来源人群。 2.自由职业者。 3.传统行业，实体店老板。 4.线下社区团长，小区门店老板，驿站老板。 5.打工族，上班族，退休人员。 6.有保险、教培、微商、直销经验的相关从业人员可以快速拿到结果。 只要是有意向，有梦想，想兼职想赚钱的都可以来尝试，没有门槛人人可为。

招聘青年公寓管家，提供租赁管理服务，包住，工作灵活，收入可观，欢迎无经验者加入。 1. 工作时间：上午8:30-下午6:00，无需固定坐班，时间自主，月休4天，可结合个人安排灵活调休。 2. 工作内容：公司提供客户资源，负责线上沟通邀约，线下带领客户看房，协助完成签约及后续服务。操作简单，零基础可上手。 3. 薪资待遇：综合月收入8000-15000元，享有60%高比例提成，每周发放现金激励，另设年终奖金。 4. 岗位福利：提供住宿支持。每月组织团队活动，举办生日聚会，安排省内短途出游，享受节日礼品，年度团队旅游涵盖省外或海外行程

欢迎各位精英加入我们，不压提成，奖金提前发放！！月度、季度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软！ 一、【薪资待遇】 1.底薪7000+提成+奖金，人均收入1.5万以上，包含新人，上不封顶；试用期新人享2000奖励，转正后平均薪资2-3万及以上。 2.提成比例10%-40%，年终奖按全年业绩的3%发放。 3.工龄工资：满半年增加500元。 4.奖金补贴：话费补贴+工龄奖+月度奖金+季度奖金+年终奖。 5.新员工可参与入职培训、专业课程及营销技能提升培训，助力持续成长。 6.公司为表现优异者提供晋升通道（确保3个月内实现晋升）。 二、【公司福利】 1.公司提供工作日午餐。 2.严格遵守国家法定节假日安排，福利待遇真实兑现。 3.重大节日发放节日礼品，生日当月赠送蛋糕，定期组织团建活动。 4.根据个人业绩，年底发放亲情补贴。 5.入职即享带薪年假13天。 6.不定期开展各类文娱活动，参与即有机会赢取奖金。 7.转正后，两年内本科毕业生凭单位工作证明及租房凭证，公司协助申请政府住房补贴（600元/月，合计7200元/年）。 三、【岗位职责】 1.客户均通过公司官网后台主动申请，自带明确需求（无需外拓客户，无需拨打骚扰电话，无需求人，无需盲目寻找资源），有销售经验的伙伴都知道这意味着高效成交和轻松展业。 2.工作方式为电话邀约+线下接待面谈；无需外出跑市场，客户由公司资源支持到访，无通话时长与通话数量考核。 3.晋升机制远超传统行业速度，全国多家分公司所有管理岗位均从内部选拔，杜绝空降。 HR想说：只要你愿意付出，公司绝不会辜负你的努力。团队年轻有活力，老板豪爽有远见，下午茶、红包、福利不断，不怕你赚得多，就怕你不肯拼！期待你的加入。 置顶我的会话，方便快速保存和查找内容 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、节日福利、定期团建

公司地址： 总部：江宁云谷大厦（地铁沿线免费班车接送：竹山路、天印大道、药科大学、秣周东路、正方中路、百家湖、吉印大道) 办事处1：南京浦口星火路动漫大厦 (以上办事处就近安排办公) 【优势亮点】 1、试用期即缴纳六险一金！提供食宿！ 2、内部晋升空间广阔（95%以上管理岗由内部员工晋升）！ 3、工作氛围轻松活跃，团队年轻化，成员多为90后、00后，领导亲和力强，沟通无障碍！ 4、公司配备系统化带薪培训体系，助力员工岗位技能与综合素质全面提升！ 【福利】 1、入职即签订正式合同，试用期薪资全额发放，享受六险一金待遇 2、享有三餐补贴、交通补助、油费报销等多项补贴 3、提供住宿（政府认证人才公寓，配备齐全家电及高速WIFI） 4、地铁沿线设有班车接送（覆盖秣周东路、正方中路、百家湖、竹山路、天印大道、小龙湾、药科大学） 5、支持学历提升，健康管理师等证书考试费用全额报销 6、三节赠送双份礼品（员工本人及父母各一份） 7、每年组织2-3次国内外团建旅游 8、配备免费健身房与瑜伽室 9、免费为员工子女提供冬令营夏令营服务（适用年龄3-10岁） 10、每年开放2-3次晋升通道，流程公开透明 11、享受不少于10天的带薪年假 【薪资待遇】 底薪4300元+3%-8%提成，前三个月平均收入5K+，半年左右平均6K，一年左右可达10K以上，能力突出者收入上不封顶 【工作时间】 8:30-12:00，14:00-17:30，大小周制，固定周六周日休息，法定节假日照常休假 【工作内容】 该岗位主要负责对已购公司产品的会员客户进行后续电话回访，提供持续服务并促进复购，实现客户终身价值维护 【任职要求】 1.大专及以上学历 2.性格真诚自信，积极向上，具备较强的责任意识 3.具备良好的沟通意愿与抗压能力，富有团队协作精神 【提升培训】 1、每月至少开展一次商品知识培训、心态建设辅导、销售技巧进阶课程，并配有主管1对1专项能力指导 2、在职期间可报考健康管理师资格证，提升专业资质水平 【晋升发展】 管理路线：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理 专业路线：健康管理师

工作是双向选择，多一份offer多一份选择，给我们彼此一个机会哦 专为想要赚钱的你量身定做 一、【薪资】 1.底薪9000/月 社保类型：五险一金 奖金补贴：全勤奖+话费补贴+餐补+开单红包+绩效奖金+年终奖 二、【福利待遇】 1.底薪每半年调高一次，无上限，工作越久底薪越高。 带薪法定节假日、法定福利假、公司季度、年度国内外豪华游、别墅轰趴、转正福利重大节假日发放礼、生日享受现金红包+生日配对 2.每天、每月，每季度抽奖抽红包，大奖拿到手软，年度冠军赠送汽车一辆，季度冠军赠送能源小汽车一辆，国外七天旅游等 3.公司每日提供下午茶、水果各种零食小吃 4.完整培训体系、带薪一带一模式培训，可接受无经验小白，简单上手，不担心学不会（直接和老板、主管对接，让你在最短的时间内提升自己） 5.公司提供手机和电脑 6.高级办公写字楼，坐班式室内办公，无需外出 7.公司配备有冰箱微波炉，方便带饭 8.公司地址在新街口，地铁站很近，通勤方便 三、【职位要求】 1.高中以上（条件优秀者可放宽要求） 1.经验不限，岗前培训老员工一带一，但希望你有自我驱动意识，能够不断完善自我 2.擅于与人沟通，口齿清晰，普通话流利，头脑灵活 3.工作积极主动，有责任心，热爱生活，勇于挑战自己， 四、【岗位职责】只做意向客户，不打骚扰电话，不用求着客户 1.不需要看客户脸色，本岗位跟进的客户是精准意向客户（公司在各平台投放广告获得），不盲打！不盲打！不盲打！ 2.我们是与银行合作，助力意向客户贷款，根据客户资质，系统匹配相应的贷款方案，客户接待以及商务谈判并促成合作，帮助客户解决资金方面的需求 五、【岗位优势】 1.互联网金融行业，社会大朝阳行业 2.工作氛围:95+00后工作团队，小哥哥小姐姐活泼亲切可爱，不定时团建，旅游，聚餐，领导无架子工作轻松，相处很融洽 3.晋升快，新人最快2个月成长期，内部晋升【客户经理-主管-区长-总监】 4.超长带薪年假~

对大健康领域有浓厚兴趣者优先。 岗位工作内容： 1. 负责公司保健类产品的市场推广与销售工作 2. 拓展新客户资源，同时做好老客户的维护与关系管理 3. 结合市场变化情况制定相应销售策略，确保完成既定业绩目标 4. 为客户提供专业的健康咨询服务，有效传递产品价值与品牌理念 任职要求： 1、具备保健品、药品、快速消费品或电话营销相关从业经验者优先考虑 2、具备良好的沟通表达能力，擅长客户开发及市场信息分析 3、掌握基本营养学常识 4、能承受一定工作压力，热爱健康产业，具备积极进取的创业精神 岗位福利： 1、依法缴纳五险一金 2、享受法定节假日休假安排，节日礼品等员工关怀福利 3、定期组织团队建设活动，工作氛围融洽，管理层亲和易沟通

南京找静压机主机手要求有操作证非诚勿扰

南京港口招工】 （有吃有住！一日三餐！住宿3人间） 可预支工资 【招聘岗位】：装卸辅助工 【工作内容】：主要工作辅助吊机挂钩摘勾 【岗位要求】：20-55岁 【工作时间】：24小时两班倒正常3天倒一次班，倒班休息。 【薪资待遇】：每月工资收入7500–8000上不封顶，每月28号发放上个月工资。 【工作地址】南京栖霞新港开发区（南京港第四港务公司） 【面试要求】： 1.身体健康，无违法犯罪记录。 2.意愿不强，短期工不要。 3.介绍他人入职的，入职干满一个月后。可以给予介绍人。联系人：梁

建邺区小米华东总部食堂招聘食堂蒸饭大叔或大姐，（熟练工，有食堂工作经验者优先，年龄55周岁以内），工资待遇优，双休，节假日休。 另招聘兼职大姐若干名，（上午，下午都可以） 有意者联系顾金彪

南京和安徽马鞍山大型连锁餐饮招聘以下岗位： 小炉灶:5500-6000-6500-7000-7200（翻锅熟练，有人教） 学徒：4500～5000-5200-5500 冷菜：4500～5500 学徒案板: 4800-5200-5500 洗碗大叔：4500-5000 有绩效奖金，月休4天，包吃包住，法定节假日补助150/1天，干满一年年终奖1000。（大年30-初八在岗人员） 团队氛围好 地址：南京：马群花园城店，鼓楼环宇城店，弘阳广场店。外区：马鞍山万大店 联系人：王厨 电话： 年龄：18-55岁以下。 直招非中介，平台，欢迎帮忙介绍，谢谢！

有没有出门打工的 一汽大通外包 长白班，不体检，配货车间，工作轻松，打酱油活。16到47岁，(会26个英文字母，) 工作时间:7:30-7:30 待遇:20/小时，叉车工23/小时。工时不低于300小时 提供住宿150元每月，水电均摊。先吃后扣，，无 地址:南京市浦口区浦泗路18号(名爵) 南京市江宁区天元东路1068号(一汽大通) 按出勤300小时算操作工。

武汉大学食堂档口招人 ➡➡岗位：帮厨阿姨，窗口售卖员。 ⏩⏩待遇:包吃包住 试用期3300元+奖金 转正3500元+奖金 年龄50岁以下，，能认字，会切菜，有过餐饮工作经验的优先。 每月休2天，工作时间8点-20点，中途休息2小时。联系电话☎: 林经理

联系企业时请说在【平度0532】看到的 ✅青岛宏奥铜管有限公司 1、操作工：30名，5000-7000元，中专及以上学历，会使用电脑，负责铜管生产线，适合70年以后 2、管理储备：2名，4000元+，专科及以上学历，适合哥哥，协助生产经理、车间主任做好生产计划安排 3、营销专员：6名，4000元+，适合大专及以上学历哥哥，营销相关专业，1年以上工作经验优先 4、质检员：1名，4000元+，熟悉产品质检标准及基本检测方法，会使用常规检测工具及光谱仪等精密设备 5、库管：2名，4000元+，熟悉仓库出入库流程，会基本操作电脑与台账登记，有仓库管理相关经验者优先，负责产品出入库、盘点、核查 福利：五险、奖金绩效、定期体检、节日福利、定期团建、午餐补贴 ☎联系电话：

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与客户培训、展会及行业交流等支持工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，能快速掌握产品知识 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地化客户拜访

岗位职责：高端铜，不锈钢定制产品销售 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 5.参与销售数据分析与复盘，持续提升销售技巧与业绩表现 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速掌握行业及产品知识 3.有销售相关经验者优先，无经验者亦可培养，公司提供系统化带教培训 4. 学历不限，踏实肯干、积极进取者公司将重点培养 5.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏与适度出差

诚招，销售/前台跟单 门店销售22岁-30岁，有布行经验，熟手优先 待遇:5500-8000底薪+提成+全勤+月休+年终奖（具体面议） 前台:跟单，做色卡，配版布，熟悉爱讯，有布行经验潮汕，22岁-30岁6000-7500，具体面议 【工作地点】：广州市海珠区中大 联系:，发简历或自我介绍

岗位职责： 1.专注为个人和中小微企业提供全方位的融资咨询及贷款业务，包括但不限于银行信贷、抵押、无抵押贷款、房产抵押、中小微企业融资、中小微企业法人等。 2.客户资源精准度TOP1，均来自公司后台官网申请，主动找我们，我们不需要为找客户而烦恼。 3.精准电话邀约+线下面销，不需要外出跑业务，保护你的精致小脸蛋 4.没有通话时长和通话量要求 薪资待遇： 1.无责6k＋高提成+开单奖综合薪资轻松1w＋ 2.上班时间：朝九晚六法定节假日正常休息 3.包吃，生日红包，员工旅游，定期团建，社保。 4.每周一固定下午茶，提供零食、水果、奶茶等福利。 任职要求： 1.无任何经验要求，公司对新人有完整培训，专业SOP话术，主管一带一谈判，上手快。 2.特别欢迎有晋升想法，要做主管的小伙伴加入，公司有完整晋升通道，3-6个月即可置升。 3.公司优势：行业颜值天花板，平台服务口碑行业领先，实打实的高薪，简单粗暴的奖励。

南京恒奥源医疗器械公司诚邀销售精英加盟 一、职位要求： 1.年龄不超过40周岁，我们欢迎充满朝气与干劲的您加入团队； 2.热衷于销售工作，勇于迎接挑战，具备高度的责任意识和良好的协作精神； 3.性格开朗外向，做事踏实认真，抗压能力强，善于沟通交流，能够快速建立稳定的人际关系； 4.有销售从业经验者优先录用，同时也向渴望在销售领域实现自我价值的优秀新人敞开大门。 二、岗位职责： 1.借助公司提供的优质客户资源，通过电话联络、线上沟通、实地拜访及会议推广等方式，深入对接客户，准确挖掘需求，高效推进成交； 2.负责客户关系的持续维护，通过定期回访、服务提醒及后续跟踪，不断提升客户满意度与长期合作意愿； 3.积极配合并参与公司策划的各项营销活动，与团队协同作战，共同实现业绩增长目标。 三、我们提供： 1.提供住宿支持，解决您的基本生活需求，助力安心工作； 2.定期组织团建活动，增进同事间互动，打造积极融洽的工作环境； 3.节假日贴心福利，为您的日常生活增添温暖与色彩； 4.薪酬待遇丰厚，底薪4K起，叠加高比例提成、绩效奖金及达标分红等多项激励，收入上不封顶，多劳多得。 四、工作时间： 周一至周五：9:00-18:00 周六：10:00-18:00 五、业务员岗位职责说明书： 作为公司业务团队的一员，您需履行以下核心职责： 1.全力达成公司制定的销售指标与任务目标，以出色业绩推动企业持续发展； 2.熟悉掌握公司产品特性与市场动态，为客户量身提供专业咨询与解决方案，赢得信赖与认可； 3.主动开发新客户资源，拓展客户网络，提升客户覆盖率与市场份额，助力公司扩大市场影响力； 4.积极参加公司安排的培训与学习项目，持续提升专业能力与综合素质，为团队注入成长动力； 5.严格遵守公司各项规章制度及职业操守，维护企业形象与品牌声誉，树立良好行业口碑。

薪资待遇： 1、新人底薪5500~6000+5%~15%业绩提佣（专科5500，本科6000） 2、转正后，业绩提佣35%-75%; 4、免费培训+大牛带教+带薪年假+国内外旅游+互助金； 5、有创新精神及拓展精神。敢于挑战高目标，有晋升意愿； 6、公开透明的晋升空间（A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理） 只要您： 1、全日制统招专科以上学历，年龄20-35周岁之间，性别专业不是问题，可以经验（欢迎优秀应届毕业生）; 2、有良好的人际沟通能力，性格外向，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力； 3、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。 工作地点：【贝壳（含链家、德佑、住商）全南京近1000家门店，可就近安排工作】如果你已经心动，就快快加入我们吧！

1.负责门店日常运营管理工作，制定计划并带领团队达成公司下达的各项业绩目标； 2.负责门店团队的搭建，开展人员培训与指导，落实新员工带教工作； 3.负责收集并维护门店周边社区及楼盘信息，提升门店在区域内的品牌认知度与口碑； 4.负责为公司系统化培养和输送储备店经理及商圈经理人才。 任职要求： 1、统招本科及以上学历（经验特别优秀者可适当放宽条件） 2、具备3-5年相同岗位工作经验 3、曾管理团队规模不少于5人

岗位职责: 1.拓展并维护房产中介渠道的合作伙伴关系 2.通过深入沟通掌握客户需求，提供专业的家庭装修定制方案 3.对接设计团队，全程跟进服务流程，确保满足客户装修期望并促成签约 4.定期参加团队例会，交流市场信息，提出优化合作模式的有效建议 任职要求： 1.具备优秀的沟通与谈判能力，能妥善处理客户各类需求与疑问 2.熟悉家装领域基本情况，能够及时捕捉行业趋势与市场变化 3.拥有良好的团队协作意识，善于与同事进行信息共享与工作协同 4.具备较强的计划统筹与协调能力，保障项目各环节高效推进

岗位职责： 1.负责整理目标客户信息，通过电话方式与客户开展高效交流； 2.挖掘客户实际需求，推荐匹配产品，维护稳定的业务合作关系。 任职要求： 1.具备高中或以上学历，有电话营销工作经验者优先考虑； 2.普通话清晰流畅，具备较强的沟通与表达技巧； 3.具有良好的学习意识、适应性及抗压素质。

岗位职责 工作内容简单，需要执行力！ 定期参加总部线上培训，根据公司制定的营销方案，开展当地修复业务。主要服务于各地企业和个人，总部一对一指导，听话照做即可完成。 任职要求 1，不甘平庸，愿意挑战自我，想赚钱！ 2，有执行力，行动力，拖拖拉性格的绕道！ 3，有销售经验最好，没有的话愿意学习也可以！ 岗位福利 1，时间自由，全职兼职皆可！ 2，收入可观，兼职人员普遍月收入6-8000，稍作努力轻松万元以上！ 3，体系化的培训和营销体系，不用绞尽脑汁想销售方案，听话执行即可！

1.客户线上了解房源，线下安排带看并协助签约即可 2.无需进行地推及社区开发工作 3.每人平均每月3-5单，配备导师一对一指导 4.工资按时发放，绝不拖欠 5.新客户资源优先分配给新人，享有年终奖金

岗位职责： 1、接待客户并提供咨询，为客户匹配专业的房地产置业解决方案 2、开发与积累房源及客户资源，与客户建立长期稳定的业务联系 3、维护线上平台的房产信息，提升个人及公司的专业形象 4、深入沟通客户需求，推动房产买卖或租赁成交，提供高品质的购房/租房服务体验 5、跟进业务流程，推动交易双方顺利完成交易 6、协助办理合同签订、产权变更、房屋过户等相关后续手续 7、完成上级安排的各项业绩任务 任职要求： 1.年龄在18-45岁之间 2.不限学历背景 3.有销售经验或熟悉房产行业者优先考虑 薪资范围： 1.底薪+提成（25%~80%）+社保 2.团队氛围年轻活跃，传统节假日享丰厚福利，提供带薪年假与公休假，缴纳社会保险，享有内部员工租房、购房优惠，月度团建聚餐及周边团队出游活动； 3.开单即有机会赢取出国旅游大奖，年度精英社评选包含奖金、奖品及免费境外游； 4.每两个月开放横向与纵向晋升通道，并结合组织发展需要提供内部转岗机会，岗位发展空间广阔 未来发展： 初级买卖经纪人（6K-10K）-资深买卖经纪人(10K-15K)-团队经理(15K-30K)-商圈经理(50K-100K）-销售部总监（150K-200K）

工作内容： 1. 客户在线查看房源，我们负责直接带看并协助签约即可。 2. 无需外出推广，不涉及社区开发等工作。 3. 新人平均每人每月成交3-5单，经验丰富的员工可稳定达成5单以上。 4. 新员工入职后，由门店经理一对一全程指导，快速适应，操作简单易上手。 5. 所有房源均为公司直营管理，交易流程高效，成交周期短。 6. 薪资发放准时，每月15日按时打款，绝不拖欠。 7. 享有15至20天超长带薪年假，日常节假日照常休息，方便安排出行与家人团聚。 8. 每月组织团队活动、生日聚会，设置开单奖励、带看激励等多重奖金，收获不断。 工作时间： 早九晚六/早十晚七 上班地址： 南京范围就近分配 晋升空间： 初级租赁经纪人（6K-10K）-资深租赁经纪人(10K-15K)-团队经理(15K-30K)-商圈经理(50K-100K）-销售部总监（150K-200K）