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新市场全南京地区，进行品牌（鸡精）产品的铺货工作，针对餐饮店，如：饭店，面馆，小夫妻餐馆，每家每户介绍，我们铺货试用不先收费，感觉好了定购，所以比较好做，是“送钱”，而不是向别人去拿钱，设立多个奖励政策，如果踏实认真，每天300块钱是最低数字，按照综合计算大约每天的收入能在600元-1000元范围。（是难得的全职或者兼职机遇）结帐及时。男女不限（请直接打电话联系我详细沟通）

可乐，统一，白酒销售工作，吃苦耐劳，2年以上快消品经历，要一定客情关系，玄武区及鼓楼区，

吃苦耐劳的精神，一份付出一份收获，有意者联系我。招销售专员

动力环境监测设备助理销售职责描述：1、负责指定区域数据机房/数据中心设备制造厂，渠道，集成商等二级市场客户销售工作；2、及时了解客户需求并反馈；3、严格执行公司销售回款的规定，完成销售回款任务；4、完成领导交办的其他工作。任职要求：1、有半年以上数据中心、弱电等相关行业销售经验；2、具有沟通谈判、客户公关和渠道维护能力；3、有开拓市场能力及广泛行业客户人脉。薪资：基本工资5000+全勤补贴+提成

可兼职

店内接待客户，介绍车型，跟踪客户，回访客户，成交客户

招聘业务员，文员，附近优先，宝妈也可以，上班时间自由，多劳多得工资5千到1万

岗位职责：1、装修客户需求挖掘，接受客户咨询；接待店面来访客户，介绍产品和方案，推动销售；2、开发业务推广合作渠道（小区物业和楼管、局改公司、二手房、其它异业合作渠道等），能独立给渠道做培训；3、维护客户关系，进行客户信息管理及维护，做好客户跟踪，促进成交转化；4、配合公司完成销售开发活动，确保销售业绩的达成任职要求：1、有一定的销售经验，房地产、家装、建材等行业营销者优先录用；2、具备市场分析能力和开拓能力，有良好的客户服务意识；3、有较强的沟通能力、学习能力、组织协调能力及良好的销售技巧；4、高中以上学历，22-45岁，能力优秀的可放宽至50岁

招聘日结带车销售两小时240+油补注意看要求！！！岗位职责：按照公司要求完成任务任职要求：需要自己有车（家用车即可且年限未超8年）驾龄满三年。工作时间：每天工作两个小时左右薪资待遇：日结240+油补

11/30安德信人力禄口空港物流招叉车工（要求必须会开林德电叉）年龄要求：男女不限，年龄18～48周岁。工作内容：日常生活用品，叉车拣货、收发货等操作。薪资工资标准 ：平叉23元/小时高叉25元/小时食宿问题：包吃2顿，厂外住宿上六休一，两班倒，需要体检作休时间：上班时间8-20/20-8上六休一，两班倒

需要三个大工师傅，人的可以联系我 工作地址：南京

南京市秦淮区招地坪/自流平/固化

过年留任奖励1000～3000不等6500～8000元高淳华玻电子免费包一日三餐，休息也包吃常年稳定无淡季，订单比较多工资：20元/小时+特殊岗位津贴，白班计薪11，夜班计薪11.5要求：男女不限，18周岁～40岁岗位：品质/质检，普工/操作工时间：8:00-20:00，12小时倒班每月25号发薪，可预支生活费有三个月内的体检单可不体检内容：生产平板/车载/电脑显示屏工期：最低三个月，可以长期做饮食：免费提供三餐，吃的不错住宿：厂内豪华四人间上床下桌

快速挣钱，回家过年，招短期（一个月起）驾驶员，C照，日结职位详情：1.年龄22-55周岁；2.无酒驾醉驾，一次性扣12分违章经历；3.身体健康，会使用智能手机者优先。4.工作时间：7:00-17:00公司提供车辆，点对点送货，不装不卸。

公司招聘，薪资福利无责任底薪2900，平均工资7000~12000，新人保底5000+，入职就缴纳五险一金，带薪培训2周。有意向请联系我！☎️

一个月7000~9000，日结，月结均可长期，短期均可，提供住宿，销售要求：18~57周岁，没有案底。

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负责自动化工控产品的销售、收集潜在客户、竟争对手、行业、市场等相关信息进行整理分析，制定营销方案，负责销售合同拟定、客户档案整理，负责客户接待及催款回款事宜；要求：22--28岁，--大专及以上学历，自动化、市场营销、贸易、机电一体化等相关专业，能吃苦耐劳对工作有一定的热情。

智能家居行业，国家大力推崇的高科技领航产业！年泰电器，全产业链一站式配齐，全国走在行业头部梯队的研产销一体源头厂家！南龙湖择业最佳选择！工作环境：办公楼整层800㎡、领导温和且赋能、同事友好又和谐，咱们上班主打一个不内耗，有问题大家都来帮，一起解决，开开心心上班，轻轻松松赚钱。工作内容：纯室内销售，有精准客户资源，有师傅带，给你时间成长。一周左右熟悉行业、产品、客户，最快一周出单。即使是小白，只要你愿意坚持努力，我们也能为自己和家人创造更美好的生活！上下班时间：夏令8:30-12:00,14:00-18:00，冬令8:30-12:00,13:30-17:30，不加班不加班不加班！薪酬福利：无责底薪3000（优秀人才面议）+岗位工资+跳点提成+工作日午餐+奖金+周六公司安排幼教专门带娃+带薪旅游+分红。综合工资8k-13k。

【薪资待遇】试用期6个月工资8000元/月【工作时间】八小时工作制【岗位晋升】入职满一年100%晋升销售经理，最终的晋升方向是办事处经理或销售合伙人。【福利待遇】免费培训、缴纳社保、带薪休假、节日礼包、团建【岗位职责】1、不断学习产品知识及提升自已的认知，并通过考核；能够解决客户咨询的基本问题；2、不断学习销售相关技能，并能与同事、领导保持良好的沟通；3、在公司提供的信息基础上全力拓展信息，积累信息资源库及人脉圈；过程中与直属上级形成有效反馈；4、负责客户的跟踪、维护、拜访；能够独立或在公司团队的帮助下与客户建立合作关系；5、订单的生产过程跟踪并及时反馈到客户；6、管理并维护客情关系，与客户建立长期合作计划；7、跟进回款事项，制定销售计划，完成销售目标；8、完成领导安排的其他工作。【岗位要求】1、熟练使用办公软件；2、有相关经验或对销售有兴趣的优先；3、按要求积极完成售前、售中、售后的相关工作；4、服务意识强、责任心强、沟通理解能力强、有亲和力、有团队合作精神、有上进心、普通话标准、勤奋努力、热情开朗、乐于助人。

通过微信把商品销售出去并做好售后

互联网金融、金融产品、无经验要求、接受居家办公、其他行业

负责公司产品在行业内的新客户开拓、老客户维护等工作，达成公司制定的销售目标；2、负责电子元器件销售，通过电销面销独立开发客户拓展渠道并跟客户建立联系；3、负责项目的回款追踪。4、有独立公关客户的能力。5、能适应少量出差。6.业务员开发新客户享受高提成，具体面议。

我们是做干洗招商的，无责任底薪4000元（每个月20号发工资，过年15-20天带薪休假！）我们公司非常人性化管理，老板人特别好。新人有老人带，很快能融入我们这个大家庭。工作详情:1.公司会提供自主留言客户及海量的业内资源（无需担心需要自己寻找客户）公司会长期在各大自媒体平台投放大量广告,让签单水到渠成。并且全程都会老人带新人手把手教你快速开单。2.对新员工我们坚持一对一的带、帮、扶的培训原则,旺季薪资可达1.5w~2w哦!3.新员工可享受入职培训、专业培训、营销技能陪训,促进员工持续提升:4.公司为能力优秀者提供看升空间(保证2个月内提升)5.虽然公司属于销售型公司，但我们拒绝加班，绝不加班。任职要求:1.年龄在18岁~35岁范围,有销售经验优考虑2.擅于与人沟通，口齿清晰，普通话流利。3.工作积极主动，有责任心，有上进心。工作内容:1.通过电话和微信的结合的方式联系意向客户,不需要自己盲打。2.电话邀约+线下面销;不需要外出跑业务,直接邀约客户来公司.3.晋升速度秒杀传统行业,所有职位从公司内部提拔,绝无空降兵。工作时间:1.正常工作时间9:00-18.00,一周一天休息国家法定节假日大家轮休2.每个月定时聚餐吃饭。3.同事非常好相处，老板也没有其他多余的事情，你就负责好好干。

区域总代理

房产销售 销售专员 底薪6000新人工资大概在6k左右，全南京的经纪人薪资在9k左右，业绩优秀的店面人均工资在1W2~1W5左右，我们主要是做房屋买卖和租赁，在我们网上发布一些房源信息，或者自然到访门店的客户接待，客户会主动联系到我们咨询，我们负责带客户看房子并促成交易。薪资待遇：1、新人保底3000+5%~15%业绩提佣（专科5500，本科6000） 2、转正后，业绩提佣38%-75% ;3、缴纳社保五险； 4、免费培训+大牛带教+带薪年假+国内外旅游+互助金； 5、有创新精神及拓展精神。敢于挑战高目标，有晋升意愿； 6、 公开透明的晋升空间 （A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理）只要您： 1、 年龄20-45周岁之间，性别专业不是问题，可以无经验（欢迎优秀应届毕业生）; 2、 有良好的人际沟通能力，性格外向，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力； 3、 工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 4、 做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。工作地点：【全南京近1000家门店，可就近安排工作】如果你已经心动，就快快加入我们吧！

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家居销售专员，工作积极热情向上，能与客户沟通交流。岗位：培训专人带领。薪资待遇：底薪十提成.五险.年终奖.生日福利.带薪年假.开奖单..月优秀员工奖