
微信销售网络推广
5000-9000元/月
网络销售五险一金餐补经验不限学历不限个人客户
无经验也可加入,全程师傅一对一指导!!!
办公室固定工位,会基础电脑操作,日常打字沟通即可!
公司配备电脑、手机及微信号~
主营酒水销售,拥有稳定客户资源,均为曾购买过产品的客户,开发难度低~
【工作时间】
周一至周五 9:00-18:00,周六 9:00-16:00
(午休两小时,轻松休息看剧放松~)
【可享待遇】
1、入职即享带薪培训,五险一金、餐补、交通补贴等福利齐全!
2、公司设有品牌积分奖励,可兑换心仪好物。
3、每月组织团建聚餐、生日会等丰富活动~
AI共享旅游合伙人
400-900元/天
网络销售年终奖20人以上日结经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售区域销售渠道销售按单提成TOCTOB电话销售经验网络营销经验其他线上社区营销微信营销
零门槛成为项目兼职合伙人,享受全部收益权益(卖卡、出行返佣、开通后台、推荐代理佣金),拥有独立的推广与招商权限,公司全程提供社群运营、营销素材、精准获客、系统培训四大支持,无需承担运营成本,轻松开启旅游行业轻创业,时间自由,收益上不封顶。
置业助理+无经验要求+导师带教+五险一金+底薪6800
5000-10000元/月
网络销售生日福利五险一金五险餐补3-5人1年以下大专基本坐班按单提成TOC房地产网络营销经验短视频/直播营销
【岗位职责】
1、通过互联网、微信推广,电话维系新老客户,接待上门客等形式,帮助客户、业主提供专业的咨询方案
2、主动收集市场信息,通过一对多的商务谈判、跟进磋商等进行签约售后等服务
【岗位薪酬】
1、①新手培养期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效;
本科入职薪资最高6800元、大专5800元(具体面议)!——行业新人享受专属培养期最长3个月!
②置业顾问:入职薪资最高5500元(具体面议)+超高业绩奖比例55%-80%。
底薪跟业绩无关,无论是否有业绩,每月15号正常发放底薪
2、(无论是否有业绩,无责底薪每月15号发放,各项补贴每月20号发放)另享有55%-80%高额奖金(奖金每月25号发放)
【三级培训体制】
1、乐有家学院:自己的培训企业大学,拥有优秀且有经验的培训讲师,1000多门培训课程,免费报名学习
2、基地培训:区域每周一次针对市场经济的系统培训
3、导师一对一带教:每日一训+每日一考,理论加实践性的专业辅导
【团队氛围】——90后纯大学生团队,平均年龄25岁,工作氛围简单真诚阳光透明,团队作战,有激情有梦想
【晋升发展】——合适的人放在合适的岗位,每月一次的竞聘机会,面向全员开放,70%以上90后管理人员,鼓励纵向或横向发展
特殊福利:退伍军人绿色通道,直接办理入职。
微信用户运营(提供住宿)
6000-10000元/月
网络销售经验不限学历不限微信营销网络营销经验客户关系维护网络销售经验
岗位职责:
1. 负责微信平台的销售及运营工作,利用社交渠道开展产品宣传与销售转化。
2. 与潜在客户积极互动,讲解产品特点,解答疑问,推动交易达成。
3. 提升微信社群的活跃程度,通过持续互动增强用户参与感和忠诚度。
4. 跟踪并评估微信端销售表现,结合市场动态优化运营方案。
5. 按计划执行客户回访,汇总意见信息,提升服务体验与重复购买意愿。
任职要求:
1. 具备优秀的表达能力和亲和力,能在微信等社交媒介中有效维系客户关系。
2. 热衷于销售与运营工作,能自主推进并完成既定销售任务。
3. 工作踏实认真,抗压能力强,具有团队协作意识和自我驱动力。
4. 熟悉社交平台运作模式及网络推广趋势,能快速应对市场变化。
5. 具有较强的客户服务观念,能够高效处理客户咨询与售后问题。
网络销售
7000-12000元/月
网络销售社保1-3年学历不限销售
岗位职责
1、利用公司提供的渠道资源,通过线上方式维护客户关系。
2、完成部门主管下达的销售业绩指标。
任职要求
1、对销售工作有热情,了解线上销售运作流程;
2、性格开朗,积极主动,具备良好的沟通技巧和表达能力。
月休四天,工作时间8:30--17:30,满一年享五天带薪年假
私域运营(水晶饰品)
9000-11000元/月
网络销售1-3年本科零售/快消企业微信社群复购文创水晶产品网络营销经验社群运营/用户运营
工作职责:
1、通过企业微信与客户建立联系,提供基础服务并进行产品介绍及推荐
2、日常使用公司系统平台,推动客户持续复购
3、具备基本的数据分析能力,能够汇总信息并协助落实销售策略执行
4、关注客户体验,善于洞察和总结客户需求,达成月度业绩指标
5、深度维护客户关系,实施标签化客户管理
任职要求:
1、大专及以上学历,具备1年以上线上网络销售相关工作经验
2、有客服、线上销售、私域或社群运营经验者优先,需学习了解首饰饰品及国学文化相关内容
3、热爱新媒体运营,性格耐心细致,外向健谈,具备良好的沟通能力和情绪管理能力
4、责任心强,能适应一定工作压力
工作时间:上六休一,排班制,9:00-17:30,午休12:00-13:30,缴纳五险
薪资架构:底薪+提成
线上销售专员
8000-13000元/月
网络销售包住经验不限高中小红书营销微信营销有过电商销售微商销售经验优先有过剧本杀,音乐节等社交活动体验经验优先其他线上社区营销互联网/科技网络营销经验客户关系维护社群运营/用户运营有过社群运营经验优先
线上私域销售运营,公司提供客户资源,无需自主开发客户,无需电话沟通,上手轻松,下午上班,避开早高峰,工作地点位于百家湖CBD,办公环境优越,团队年轻化,氛围活跃,提供住宿,居住条件良好,员工福利完善
岗位职责:
1、负责线上渠道的客户接待与产品推广,提升服务体验与成交转化;
2、利用多种网络途径开展市场信息采集,整理并评估竞品动态;
3、策划并落实线上运营方案,增强品牌 visibility 与销售增长;
4、持续跟进客户关系,推动长期合作,提升客户复购意愿;
5、按时汇总销售情况,为产品迭代与市场决策提供数据支持。
任职要求:
1、具备优秀的表达能力与应变技巧,能高效解决客户疑问;
2、了解主流电商系统操作流程,有线上运营经历者优先考虑;
3、拥有敏锐的市场感知力和数据解读能力,可基于结果优化策略;
4、态度积极,承压稳定,适应高效工作节奏;
5、具备协作精神,能与团队协同推进项目落地。
招商专员
4000-20000元/月
网络销售社保20人以上经验不限中专/中技招商加盟基本坐班按单提成TOC电子商务电话销售经验网络营销经验微信营销
岗位职责:
1、通过电话/网络与餐饮创业者、麻辣烫店主、加盟意向客户深度沟通,介绍“爆啤汽麻辣烫”的品牌特色、手工鲜切工艺及加盟政策,挖掘客户需求,促成合作意向;
2、根据客户的门店规模、商圈位置、投资预算,提供个性化的加盟方案与经营建议,推进从意向到签约的全流程转化;
3、维护客户关系,跟进意向客户的咨询、考察、签约流程,完成个人销售业绩指标,同时收集市场反馈,为品牌优化提供一线信息。
岗位要求:
1、具备良好的电话沟通能力和商业敏感度,能快速识别客户需求并匹配产品;
2、抗压能力强,有清晰的业绩目标和自我管理能力,过往销售业绩稳定;
3、口齿清晰,表达有感染力,有餐饮供应链或底料销售经验者优先;
4、1年以上销售经验,有电销经验者优先,熟悉餐饮行业者优先。
销售
100-500元/天
网络销售20人以上月结经验不限学历不限代理商销售电话销售团购销售地推销售渠道销售按单提成TOCTOB互联网/科技零售/快消医疗/大健康先进制造面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验其他线上社区营销微信营销社群运营/用户运营
岗位职责:
1.通过电话、微信、在线平台等渠道主动联系潜在客户,介绍公司产品及服务
2.熟练运用销售话术,挖掘客户需求,促成线上签约与订单转化
3.维护老客户关系,定期回访,提升复购率与客户满意度
4.及时录入并更新客户信息至CRM系统,确保数据准确完整
5.配合团队完成月度/季度销售目标,参与销售策略优化与复盘
任职要求:
1. 对网络销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识及销售工具
3.具备基础办公软件操作能力,熟悉主流社交及通讯平台
4.工作认真负责,有团队协作意识和客户服务意识
5.学历不限,有销售经验者优先
网络销售20人以上经验不限学历不限
个人债务重组规划专家
——重塑信用价值重启美好生活
市场前景
万亿级民生服务新蓝海,打造覆盖全国的个人债务管理生态体系。依托创新服务机制与专业化解决方案,助力债务人实现履约再生。
核心业务矩阵
【债务优化中枢】
1.银行信用卡债务重组:量身定制60期分期计划,达成停息挂账/终止催收/规避司法风险/息费减免等综合成效
2.互金债务调解中心:依法处理网贷高息负债,精准核减超法定利率部分,制止不当催收行为
【战略支撑体系】
3.全维赋能系统:贯穿债务管理全周期的标准化服务体系
4.智能护航平台:7×24小时在线客服响应,进程实时可视化追踪
5.法律智库联盟:协同百家合作律所,提供全流程法律支持方案
6.产品创新实验室:持续迭代领先市场的债务管理产品线
精英招募计划
【任职要求】
1.基础条件:25周岁及以上,具备基本社会认知与职业素养
2.价值认同:高度认同并践行企业“信用重建”服务理念
3.核心能力:
-精准洞察需求的个性化沟通能力
-以结果为导向的问题解决能力
-抗压性能强、心理韧性佳者优先
4.职业品格:坚守合规准则,具备自主学习与持续进化意识
网络销售
7000-12000元/月
网络销售20人以上经验不限学历不限按单提成零售/快消面销/陌拜经验网络营销经验短视频/直播营销小红书营销
招聘销售员(可兼职)
我们是一家专注于成人用品全品类线上经营的公司,成人用品线上销售也是正经的,我们懂这行有点“特别”,但其实它跟卖护肤品保健品没啥两样。
工作内容:线上对接客户,介绍/推荐成人用品,促成订单,公司提供完整话术+培训。不打电话,不跑业务,在家就能做!
要求18~55岁,会聊天,肯学习,有销售经验优先,性别不限,不社恐。
工作时间:完全自由,一部手机就能开工!
尴尬不复杂,就缺一个敢尝试的你!想赚钱又不想受拘束,来聊聊!
工资待遇:7500有责底薪+提成
日化品销售带货(兼职日结300-600,全职月结3k-2.5k不等)
300-600元/天
网络销售20人以上5-10年学历不限零售/快消网络营销经验短视频/直播营销小红书营销微信营销
工作周期:可创业/长期兼职/全职
结算方式:日结
工作地点:可居家
招聘截止时间:2026-10-30
工作内容:日用品批发带货销售
招聘要求:
1、年龄40以上,男女不限,成都及成都周边的人
2、人品端正,有赚钱的欲望。会熟练使用智能手机,有做过互联网和想在互联网上拿结果的人
工作优势:
①零投资、没套路、不压货不囤货,全程0费用,当
天来当天就赚钱的全新带货模式,适合每个普通人。
②公司完善的陪跑机制,让参与者都能掌握一套资源和流量变现的技能。
③公司有成熟的产品体系和带货方式,简单易操作
不交任何费用
可兼职=可全职
免费培训=轻松上手
佣金日结=多劳多得
全程不收取任何费用,没套路,正规合法
销售专员
300-800元/天
网络销售20人以上日结10年以上学历不限电话销售阶梯式提成销售额提成电话销售经验网络营销经验
长期兼职
每周工期:要求工作地点:可居家
工作时间:不限工作时段:不限结算方式:
日结工作内容:日用品批发带货销售
招聘截止时间:2026-12-31岗位职责
1.负责日用品的销售工作,提供优质的顾客服务
2.完成上级安排的销售任务,保持良好的销售业绩
3.积极参与团队合作,共同完成店铺目标
任职要求:1.具备良好的沟通技巧,能够有效地与顾客交流
2.能够快速适应工作环境,融入团队
3.具有学习能力,愿意不断提升自己的销售技巧
职位名称:1.小白可做兼职日入300+2.下班可做+居家兼职日结
3.急聘日结+居家兼职长期可做
4.兼职/日结/
5.年龄:40~60
网络销售达人
6000-12000元/月
网络销售年终奖20人以上经验不限学历不限基本坐班按单提成销售额提成网络营销经验短视频/直播营销微信营销
年龄:38-65岁
自由上班,不打卡
可兼职,可全职
按单提成25%
当天带货佣金日结,当天300-1200元的
不投资、不压货、无风险只要你愿意加入,没有套路公司郑重承诺:产品(每个家庭都会需要的日用品)不好用14天之内全款退货(让消费者无忧消费)
复合调味料销售代表
8000-16000元/月
销售专员1-3年高中KA大客户企业客户个人客户面销/陌拜地推销售
职位描述:
1. 能够独立且高效地开发新客户、维护现有客户,落实区域销售计划,完成既定销售指标;
2. 销售方式:以地面推广为主,结合抖音、美团等线上工具实现客户获取;
3. 按照区域管理要求开展每日工作复盘与培训安排;
4. 根据公司及区域管理规定及时提交各类工作汇报(日报、周报、月报)。
任职要求:
1. 高中或大专及以上学历,熟悉当地市场环境,具备食材或调味品销售经验者优先;
2. 具备较强的市场分析、营销策划能力及良好的人际沟通协调技巧;
3. 抗压能力突出,能适应出差,具有良好的团队带领能力。
福利待遇:高工资+高提成+季度绩效提成+年终绩效提成+特别奖励
业务拓展经理
1-1.5万元/月
BD经理经验不限大专销售经验地推商务谈判能力企业服务个人客户开发(销售方向)互联网/科技拜访
BD要求:渴望成功,实行提成制,收入无上限
岗位职责:
1、通过市场拓展,深入了解并分析商户需求,推动客户免费安装丰e足食智能柜;
2、与各类商户建立稳定持久的区域合作关系,持续开发新的业务渠道;
3、定期拜访客户,收集客户反馈,并就价格、交付周期等销售事项进行有效沟通;
4、落实公司制定的销售策略与政策,确保完成既定业绩指标;
5、维护客户关系,及时响应客户需求与问题,做好沟通协调与解决工作
任职要求:
1、******,大专及以上学历者优先
2、具备良好的沟通能力,富有团队协作意识
3、能承受较强工作压力,积极进取,有事业心
销售经理(五险一金)
1-1.5万元/月
客户经理五险一金年终奖经验不限大专电话销售大客户销售政府客户销售专员销售管培面销渠道销售销售经理
岗位职责:
1、开发大客户资源,结合客户需求制定员工福利方案,推广并销售相关福利产品,推动销售订单落地;
2、接受公司系统化培训,在部门主管的指导与协作下达成团队销售指标;
3、服务对象以企业客户为主,负责客户接洽、商务谈判及合作条款协商,推进项目签约;
4、落实公司各项销售策略,确保销售任务按期完成;
5、跟踪订单回款进度,及时开展客户回访并完善后续服务记录;
6、运用专业的沟通与谈判技巧,持续拓展新客户资源。
任职要求:
1、性别不限,欢迎应届生或无经验者加入(专业不限);
2、具备较强的沟通表达与谈判能力,职业态度端正,责任心强;
3、擅长人际交往,了解大客户开发流程与营销技巧,拥有一定市场资源者更佳;
4、有员工福利(如卡券、消费卡、礼品、健康类产品)、办公用品、猎头服务、管理咨询、团体销售、房地产、金融等领域工作经验者优先考虑。
福利
1、高底薪+高额业绩提成,设立月度销售冠军奖金+节日期间业绩倍增激励;
2、工作时间:周一至周五 8:30—17:30,周末及法定节假日正常休息;
3、公司福利:年终双薪、五险一金、带薪年休假、团建活动、双休制度、定期薪资调整、节日关怀等;
4、销售专项激励:优秀销售人员奖励、业绩对赌奖金、团队建设基金、管理级提成、营销费用支持、季度晋升机会、“三连升”荣誉奖励、内部举荐奖金等;
5、社保缴纳:依照国家规定足额缴纳五险一金。
培训
1、由全国资深销售总监提供高质量培训内容,通过远程授课或区域集中培训覆盖各分公司,各地培训由人事部门统筹组织;
2、培训体系涵盖技能提升与专业知识两大类,每月更新培训计划;讲师为公司销售总监,依据自身专长研发系列精品课程。
我们是东方福利网南京分公司,汇聚了一支富有活力、积极进取的团队,现诚邀充满热情、怀抱梦想、富有干劲的你加入我们!
租房顾问+底薪4500+今日面试+明日上岗
8000-12000元/月
销售专员经验不限学历不限门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜网络销售面销/陌拜经验无经验要求电话销售经验接受居家办公网络营销经验房地产
只租房不卖房,工作性质简单!
工作内容:
带客户实地看房并协助完成租赁成交
任职资格:
18-40周岁,不限学历,无需相关经验
薪资待遇:
1. 底薪4500元+提成(月入4500以上享100%通提)
2. 享受带薪休假、租房折扣、团队建设活动
3. 新人配备专属导师一对一指导
工作时间:
1. 工作时间灵活,每日上午十点至晚上六点半期间打卡,无需固定坐班,自主安排时间,收入见效快
2. 每月享有五天休息,可自由调配,不设限制
3. 工作区域根据住址就近分配
外贸软件电销岗(双休+五险一金)
1-1.5万元/月
电话销售1-3年大专销售经验软件/企业服务产品售后服务高底薪销售企业服务企业(To B)售前服务客户签约电话销售经验高薪销售
本人拥有9年销售管理经验并曾带队作战,浮动底薪5000元起
一、岗位职责:
1、公司提供精准客户资源,深入挖掘客户需求,直接与外贸企业决策人沟通业务合作;
2、整合行业资料与成功案例,掌握产品知识,灵活运用销售技巧积极拓展新市场;
3、销售海关数据服务,对接海外客户,完成跟踪、谈判、报价及贸易解决方案输出,推动签约落地;
4、积极参与培训与考核,持续提升问题分析与解决能力,强化专业水平与职业素养;
5、负责已合作客户的客情维护与售后支持,推进续约及二次开发工作。
二、任职资格:
1、年龄21-29岁,大专及以上学历,专业不限,商务英语、市场营销、物流管理、国际经济与贸易等相关专业优先,优秀应届生或跨专业者亦可考虑;
2、热爱销售工作,善于表达,主动担当,富有拼劲,心态阳光,追求长期职业发展;
3、具备较强的学习能力、思维能力、应变能力和执行力,目标意识强,认同团队荣誉感。
三、薪资福利:
1、只要踏实肯干,月薪过万并非难事,我们设有高效透明的晋升通道:
【实习期培训底薪4250元,转正后底薪(5000至8500)+高提成比例(8%至20%)+绩效+多重奖金(月度奖、季度奖、激励项目奖、排名奖、年终奖),奖励拿到手不停!】
多维激励体系:维度一:涵盖公司、团队、个人层面的专项奖金;
维度二:按月度、季度、年度设置个人激励奖项;
维度三:依据业绩阶梯和破纪录表现发放额外奖励。
客户合作模式包括一年期、多年期及续约模式,新老客户提成比例一致,业绩累计规则相同,保障资源与收入持续增长。
每月业绩以当月最后一天24:00前到账为准,所有底薪、提成及奖金均于次月15日前准时发放。若你不满足于5K-8K的薪资区间,渴望冲击万元甚至十万元月薪,欢迎加入我们,共同开拓跨境搜新市场!
2、五险一金、周末双休、法定节假日、年假、婚假、产假及陪产假等齐全假期制度;
3、完善的内部激励机制为表现突出员工提供额外奖金及带薪旅游机会;
4、公司配备专业系统的培训体系,为员工职业成长提供公平公正的发展平台。
四、联系方式:
请通过招聘渠道提交简历,我们将对每份简历进行认真评估,并开展岗位匹配度初审,符合要求者将第一时间电话联系安排后续流程。
客户经理
1-1.5万元/月
客户经理3-5年本科客户开发客户关系维护企业/机构(TO B)沟通能力
岗位职责:
1、统筹开展面向大客户的企业级产品销售工作(涵盖嵌入式软硬件等),负责全流程的规划、执行、进度把控与效果评估;
2、主导针对重点客户的市场推广活动,完成方案策划与落地实施;
3、与客户各相关部门建立并维护长期稳定的协作关系;
4、配合区域销售经理制定本区域的销售策略与执行计划(Sales Plan);
5、协同总部职能团队及区域管理方,深入挖掘客户需求并推动定制化解决方案落地;
6、依照公司系统管理要求,及时录入商机信息并提交准确的销售预测(Forecast);
7、按季度达成既定销售指标,包括销售收入、毛利率、DI、DW等核心数据;
8、持续发掘潜在合作机会,并全程跟进推进至DW、Booking、Billing阶段。
任职资格:
1、市场营销、电子、计算机或相关专业本科及以上学历;
2、接受过市场营销、管理学、产业经济、产品技术等相关领域培训;
3、具备三年以上相关行业从业经历;
4、精通大客户销售流程与实战技巧;
5、具备出色的沟通表达与活动策划能力;
6、抗压能力强,能胜任高强度工作并履行重大职责;
7、拥有优秀的分析判断、规划统筹与组织协调能力。
大客户销售(双休、提供住宿、五险一金)
1-1.5万元/月
大客户代表包住生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专售前咨询商务谈判技巧B端市场开发经验企业服务电话销售经验业务开拓能力客户关系维护新客户开发
1. 知识产权领域,顺应国家政策导向,属于重点扶持的新兴产业;
2. 对接优质客户资源,与企业高层深入交流,拓宽视野,积累高端人脉圈层;
3. 实行导师带教机制,由资深员工一对一指导,助力快速上手与能力提升;
4. 团队专业性强,项目执行高效,能够为客户量身定制解决方案,实现价值最大化。
【工作内容】:
1、主要通过电话方式邀约大客户进行线下深入沟通,面向企业级客户推广专利、商标、版权等知识产权服务,同步解读政府扶持政策,协助企业申报财税补贴项目,提供技术成果保护方案,全面提升企业的市场竞争力;
2、达成公司设定的业绩指标;
3、与有意向客户开展商务洽谈,促成合作并持续做好后续客户关系维护;
4、全程参与销售全流程,工作系统全面,涵盖开发、谈判、签约及服务跟进环节。
【任职要求】:
1、全日制大专及以上学历,经验不限,欢迎应届毕业生加入;
2、认同知识产权行业的发展潜力,愿意长期深耕此领域,并与公司共同成长;
3、学习能力强,能迅速掌握相关政策信息,具备归纳总结与迁移应用的能力;
4、沟通表达佳,善于倾听客户需求,精准识别痛点,引导客户发掘潜在需求;
5、抗压能力强,心态积极乐观,面对挑战能主动寻找突破口;
6、自我驱动力强,目标明确,责任心强,能吃苦耐劳,敢于追求高收入,主动开拓业务;
7、公司每年组织全员健康体检,关注每位成员的身体状况,以健康为基石支撑高效工作与幸福生活。
【职业规划】:
1、晋升路径:销售专员→销售主管→部门总监→分公司总经理→合伙人;
公司注重内部人才培养,90%以上的管理岗位(含合伙人)均从内部选拔晋升;
【工资待遇】:
提供住宿!!!
1、薪酬结构:无责任底薪(依个人能力面议)+ 高额提成 + 月度激励奖金 + 年终奖金,综合月薪10K-15K,具体根据综合能力可协商;
2、福利保障:入职即缴纳五险一金(养老、医疗、生育、工伤、失业、住房公积金);
3、工作时间:周一至周五 9:00-12:00,13:30-18:00,周末双休,每日工作7.5小时,享有国家法定节假日及带薪年休假;
4、带薪培训:入职前提供系统化带薪培训,内容涵盖行业知识、沟通技巧、专业技能提升等;
5、团队建设:市场部每月固定组织团建活动,如聚餐、KTV、轰趴、户外拓展、南京周边短途旅行等,丰富业余生活;
6、节日关怀:每逢节日发放精美礼品,定期举办生日会、集体聚餐及旅游活动,增强团队凝聚力;
期待与志同道合的你携手并进,共创未来!
业务员
4000-6000元/月
销售专员五险一金1-2人1-3年中专/中技路桥工程市政工程地铁高铁城市更新代理商销售面销/陌拜直销较多外勤回款提成TOGTOB其他产品/服务房地产招商/商户拓展先进制造其他行业对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责:
1.负责公司产品的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2.主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业的产品介绍与解决方案建议
4.及时跟进销售进度,完成报价、合同签订、回款等全流程工作
5.定期反馈市场信息与竞品动态,协助优化销售策略
任职要求:
1.销售经验不限,有建材、工业品等行业经验者优先
2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力,目标感强
3. 熟练使用办公软件,能适应短期出差或驻点拓展
4.学历不限,具备学习意愿和团队协作精神
5. 诚信踏实,具备基本的职业素养与服务意识
5000+实习生(带教指导+晋升空间+提供住宿)
6000-8000元/月
销售专员包住年终奖经验不限大专销售数据分析销售管理
一、岗位定位
作为公司销售团队的重点培养对象,在导师全程指导下深入参与一线销售实战,系统掌握销售方法论、产品知识及客户开拓策略,快速提升业务能力,为后续向管理方向发展夯实基础。
二、工作内容
1. 配合销售团队开展客户拓展工作,参与线下拜访等实践,积累客户沟通经验;
2. 学习并掌握公司产品/服务的核心价值、适用场景及标准讲解话术,为客户提供建议与答疑支持;
3. 协助归集客户信息、整理销售数据及报表,参与业务会议,助力团队完成阶段复盘;
4. 跟进客户意向动态,协助做好客户关系维护;
5. 参加公司组织的销售训练营、产品培训会等学习项目,持续强化专业能力;
6. 严格执行销售管理规范,维护企业形象,协同团队达成阶段性业绩目标。
三、任职要求
1. 2025-2026届本科或大专应届毕业生,专业不限,热爱销售岗位,渴望挑战高收入;
2. 具备良好的语言表达能力,性格积极乐观,有亲和力,认同团队协作价值;
3. 学习意愿强,适应节奏快,能迅速掌握新内容、新技能,心理素质良好;
4. 目标清晰,进取心强,愿意从基层岗位成长,踏实积累实战经验;
5. 不限销售背景,具备校园活动、兼职推广或学生组织经历者优先考虑。
四、岗位福利
1. 薪资保障:实习期月实发收入5000-8000元,优秀者条件可适当放宽,收入与付出直接挂钩;
2. 成长支持:配备专属导师一对一辅导,全程带教业务操作;免费参加系统化销售培训与产品课程,加速职场进阶;
3. 生活保障:公司提供就近住宿安排,解决通勤难题;
4. 转正通道:考核达标即可转为正式员工,享受正式岗待遇(底薪5500元+高比例提成+绩效奖金,综合月薪6000-10000元以上不封顶),晋升透明公正,凭实力说话;
5. 额外权益:节日礼品、定期团建、带薪年假(转正后)、员工关爱活动,团队氛围开放友好;
6. 职场资源:深入一线销售场景,接触优质客户群体,构建行业人脉网络,助力长期职业发展。
栏目概述
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