岗位职责： 1、负责NVH、电机、泵头、总成及各类零部件测试工装的开发与维护，确保产品试验有序推进； 2、协同需求部门明确零部件试验条件，规划样件接口与装夹工装的技术方案； 3、完成工装三维建模与二维图纸输出，编制采购物料清单，与供应商确认结构设计细节； 4、制定工装开发进度计划，跟踪加工过程，协调采购与装配环节，解决制造组装中的问题； 5、指导现场工装安装与样件装夹操作，提供培训并及时处理现场突发故障； 6、定期巡查试验现场工装运行状况，识别松动、磨损等风险点，确保设备长期稳定运行； 7、主导工装全生命周期管理，落实编号标识、台账录入，并按周期组织计量送检工作； 8、整理工装使用说明书、设计图纸等技术文档，统一归档并管控图纸版本信息； 9、持续改进工装结构强度，推动日常维护及优化整改工作的实施； 10、协同采购、安全环保及结构设计团队完成跨部门协作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、液压等相关专业，具备2年以上非标机械设计工作经验； 2、熟练掌握机械制图、公差配合及形位公差等基础设计理论； 3、具备结构力学知识，了解强度校核与工装耐久性设计方法； 4、熟悉传动系统设计，能完成联轴器、传动护罩等部件的选型与布局； 5、掌握密封结构设计要点，熟悉O型圈、液压接头等密封元件的应用设计； 6、了解常用金属材料性能及机加工、钣金成型、焊接等基本制造工艺； 7、熟悉标准件选型流程，具备BOM表编制与工程图纸规范化管理能力。

1. 执行公司分配的各项任务，依照计划推进并按时完成各阶段工作目标； 2. 根据客户需求及设计总监指导，独立开展室内设计方案创作与细节深化，完成施工图纸绘制及相关预算编制； 3. 参与施工现场的协调工作，配合现场实施并处理相关技术交底事宜。 4. 具备良好的团队协作意识、沟通表达能力以及严谨负责的职业素养； 职位要求： 1. 室内设计或相关艺术设计类专业背景，熟练掌握AutoCAD、Photoshop、酷家乐等设计软件操作； 2. 掌握系统的室内设计专业知识，了解基本建筑结构原理及国内相关行业规范与法规； 3. 大专及以上学历，具有一年以上相关工作经验； 4. 具备较强的设计构思能力、语言表达能力及团队合作精神。 ——————BD空间设计欢迎您的加入！

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【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 1、室内设计或相关专业背景； 2、具备3年以上行业经验，曾独立运营8人以上含施工团队的工作室者优先（家装、工装方向均可）； 3、具备出色的视觉审美与搭配能力，熟练掌握各类设计软件操作； 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识； 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程室内装修工作； 6、沟通表达流畅，能准确把握客户需求，提供定制化设计解决方案； 7、创意丰富，执行高效，具备责任心与良好的团队协作精神； 8、积极传递企业服务理念，协助客户解决装修过程中的核心问题 公司福利： 1、完善的社会保险保障； 2、节日福利、带薪年休假； 3、月度奖励及丰厚的季度、年度奖金； 4、优秀员工享受公司专项激励； 5、无责任高底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游 公司拥有健全的激励体系、标准化作业流程、完整培训机制及充足客户资源，提供高提成发展空间，诚邀您的加入。

门店空间加外摆设计，有意详聊

工装设计，两把刀的勿扰

岗位职责： 1. 根据客户需求及空间条件，独立完成室内设计方案（含平面布局、效果图、施工图等） 2. 参与项目前期沟通与现场勘测，精准把握客户风格偏好与功能需求 3. 协同施工团队进行技术交底，跟进落地效果，及时优化调整设计细节 4. 选配主材、软装及灯具等，把控整体视觉协调性与实用性 5. 配合市场或销售部门提供方案讲解、案例展示等支持工作 任职要求： 1. 热爱室内设计，具备良好的审美能力与创新意识 2. 熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺与材料知识，能结合实际施工可行性开展设计 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备客户服务意识与团队协作精神

招聘服务员1名，传菜员2名，要求识字，有住有休，老板老板娘人很随和，很好相处，住宿条件很好，6000左右，有年终奖.有提成，请长期稳定，不请暑假工，有经验者优先，住宿很近，住宿条件宽松，有洗衣机，空调无线网，电梯，宿舍距离几分钟，超市在楼下，。

找几个吊装水机风机盘管的，最好是做包工，点工也可以

有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满45天8000元】 【可以预支工资在职满15天以上2000～4000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄不限，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

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南京南京大西洋装潢公司招五个水电安装师傅，500一天八小时工作地址：南京

2. 精装图纸深化绘制（核心） - 深化平面布置、天花、地坪、墙身立面图； - 各类材料排版：地砖、石材、木饰面、墙板、吊顶、地毯排版图； - 完善各类节点大样：门套、窗台、踢脚线、吊顶收口、软硬包、石材干挂/湿贴、不同材料交接收口； - 灯具、风口、喷淋、烟感、开关插座、检修口等机电末端点位综合排布，对齐美观。 3. 多专业碰撞协调 - 建筑、土建、水电暖通、消防、智能化叠图，避免管线与吊顶、墙体冲突； - 优化吊顶标高、检修口位置，协调保证净空； - 对接木门、石材、橱柜、卫浴、金属构件、软装各厂家，收集构件尺寸，同步调整图纸。 4. 图纸报审、版本管控 - 深化图内部审核后报送甲方、监理、原设计单位确认； - 根据审图意见、设计变更及时修改图纸，严格管控图纸版本，杜绝现场使用过期图纸； - 技术核定单、洽商变更同步更新深化图纸。 5. 样板、材料技术支持 - 根据深化图纸提出样板做法，参与墙地顶样板段确认； - 配合材料封样，提供下料图、加工图，协助班组提料； - 核对材料规格、收边方式，提前规避材料加工错误。 6. 现场技术服务 - 对施工班组进行图纸技术交底，讲解复杂节点、收口做法； - 日常巡场，及时解决现场图纸疑问，处理土建偏差造成的微调方案； - 参与隐蔽验收、分项验收，核对现场实施与图纸一致性。 7. 资料及竣工配合 - 整理全套深化图纸、会审记录、往来技术文件归档； - 项目后期配合竣工图绘制工作。 8. 成本优化（约束条件） 在不改变效果前提下优化构造做法，减少浪费；涉及造型、材质重大调整，必须征得甲方及原设计师同意。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图制作 2. 与客户沟通需求，完成平面布局、施工图及材料选型等全流程设计工作 3.协同施工团队落地设计方案，把控现场效果与工艺质量 4.参与项目预算编制及软装搭配建议，提升整体交付品质 5.持续优化设计方案，关注行业趋势与新材料应用 任职要求： 1.热爱设计，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立对接客户与施工方 4. 有装修/室内设计相关经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力

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1、对“已交定金”客户全屋家居订单进行室内家居设计(橱柜、衣柜等、软装、硬装)图纸的设计及沟通，确定颜色、设计方案、风格: 2、参与制定方案的设计、制作、下单等； 3、根据客户要求出具效果图: 4、对色彩搭配和审美感有一定见解与敏感度；

全屋定制 / 装修业务助理 全职招聘 一、工作内容 1. 抖音账号日常运营 负责门店抖音号日常打理、简单视频发布、基础维护、作品更新，操作简单，有人带。 2. 陪同外出对接客户、谈业务 跟随老板外出对接全屋定制、家装装修客户，陪同沟通需求、跟进订单，学习谈单技巧与行业知识。 3. 上门量房、量尺记录 跟随上门给户型精准量尺、记录房屋尺寸、整理户型资料，协助设计与报价前期工作。 4. 日常记账对账 负责门店日常收支登记、账单整理、台账记录，工作简单轻松，要求细心即可。 5. 配合短途出差 工作需要经常在潮汕三市（汕头、潮州、揭阳）短途出差，跟进本地客户业务、量房对接，出差流程简单、节奏轻松。 二、工作时间 上午：08:00–12:00 下午：14:00–18:00 正常白班，不加班、不上夜班，工作稳定轻松 三、薪资待遇 1. 底薪：2000元+有相关行业证书，可另外加薪 2. 业务高提成！提成非常可观 3. 薪资整体面议（有提成） 4. 每月午餐补贴 + 住宿补贴 5. 新手可学、全程有人带，无压力上岗 四、任职要求 1. 做事踏实细心、积极主动、听从安排 2. 会基础手机操作即可，无需经验、不限学历 3. 能接受潮汕三市短途出差、日常外出量房跑客户 4. 想稳定长期发展、愿意学习新技能优先 5.无学历要求,只要有上进心，想发展，想学习就可以 五、岗位优势 轻松全能岗，一边学抖音新媒体运营，一边学装修量房、谈单、业务接单 提成比例高，多劳多得，适合想赚钱、想积累手艺和客源的小伙伴 老板好相处，工作氛围简单，无复杂职场内卷 短途出差为主，工作自由度高，成长速度快

底薪+高额提成，上不封顶，负责产品客户开发，客户维护，沟通表达流畅，踏实肯干

岗位职责 1. 接待客户，负责水暖五金等产品销售，根据需求推介配件。 2. 受理水电报修咨询，做好信息登记、维修工单派单调度。 3. 负责单据录入、台账整理、各类文书内勤工作。 4. 依托水电专业知识，准确判断故障，衔接客户与维修师傅。 5. 跟进维修进度，客户回访，协调处理简单客户问题。 6. 做好商品出入库登记、定期盘点货品。 7. 完成公司交办的其他工作。

岗位职责： 1.通过线上平台（微信、社群、官网、APP等）开展医疗健康类产品及服务的推广与销售工作 2.主动挖掘并跟进潜在客户，提供个性化健康解决方案，提升转化率与复购率 3.协同医生、营养师、健康管理师等专业团队，为用户提供专业、可信的咨询服务与产品推荐 4.定期整理客户反馈与市场信息，协助优化销售策略与健康服务流程 5.参与公司组织的健康科普直播、线上义诊、社群运营等营销活动，提升品牌影响力 任职要求： 1.学历不限，有医疗健康、电商、教育、保险等行业销售经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，亲和力强、责任心强 3. 熟悉互联网销售逻辑，能熟练使用微信、企业微信、CRM等工具 4. 认同大健康理念，学习能力强，愿意持续了解医学、营养、慢病管理等专业知识 5.工作地点在南京，接受适度弹性办公与线上协作模式

1.对接银发康养旅居市场 2.策划组织各项活动 3.协助主管制定团队目标和任务 4.协助客户配置金融资产和养老服务。

门窗厂招聘业务员，负责客户开发、接单、跟单，薪资面议/底薪+提成，能吃苦耐劳、有经验优先。

岗位1：市场销售专员（全职）1名 岗位职责 1. 全国美育机构、少儿画室、中小学、艺术协会渠道开发，洽谈插画展合作征稿点位； 2. 对接合作方，讲解赛事权益、合作政策，签订渠道合作协议； 3. 跟进参赛作品征集、统计、答疑，维护B端合作客户长期关系； 4. 拓展画册出版、线下巡展、插画文创、美育课程衍生商务合作； 5. 辅助国家艺术基金公益培训的行业渠道推广，收集符合报名条件的行业人才信息。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、艺术、传媒、教育类专业优先； 2. 有教培、艺术行业、渠道销售经验优先，擅长商务沟通； 3. 认可美育行业，能接受短期出差拜访合作机构； 4. 目标感强，抗压能力好，熟练使用办公软件。 薪资福利 - 薪资结构：底薪+高额提成（渠道签约提成+征稿流水提成+项目奖金）； - 福利：社保五险、节日福利、行业资源对接、艺术出版行业人脉积累； - 晋升：销售主管→项目运营负责人。

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岗位职责: 装修设计师，负责现场协调与管理

【如仅有家装经验，但愿意接触并学习工装方向的求职者 欢迎投递】 一、岗位要求： 1、室内设计或相关专业背景 2、三年以上行业工作经验（具备工装设计经历者优先），可独立完成设计方案 3、具有良好的审美与色彩搭配能力，熟练使用各类设计软件 4、掌握量房、方案设计、预算编制、客户沟通、签约及施工跟进等全流程环节 5、学习能力突出，对设计工作充满热情，具备创新意识 二、公司福利： 1、健全的社会保障体系 2、节日福利从不遗漏，定期组织团队建设、新人旅游、享受带薪年假 3、提供具有竞争力的月度、季度及年终绩效奖金 4、每位员工均可参与公司组织的专业实战培训 5、公平透明的晋升机制，发展空间不受限 三、其他信息： 1、工作时间：上午9点至下午6点，大小周休息，午休时长一个半小时 2、企业成立13年，管理体系完善，部门协作高效，杜绝无效内耗 3、薪资按时发放，绝不拖欠

1. 根据设计总监的任务安排，统筹调配设计师完成各项项目设计管理工作； 2. 全面负责本部门项目的设计方案制定、视觉效果设计、施工图细化、现场施工支持、设计变更调整、客户报价及推动签约等相关工作的组织与管理； 3. 在项目准备与实施阶段前期参与确定设计效果目标，并在执行过程中按既定目标进行监督核查，协同相关部门推进工作，保障整体设计效果落地； 4. 负责团队人员的日常管理，激发团队成员工作热情，提升整体工作效率与协作氛围；