天九共享集团，33年历史的创新型公司，在全国36个城市设有分支机构，拥有2000+人的营销精英团队。 荣获中国区最佳雇主企业、全国诚信企业等荣誉。 2022年团队人均年收入58万，100万年收入以上占比20%，300万年收入以上占比7%，500万年收入以上占比3%。 司龄5年以上员工549位，司龄10年以上员工214位，司龄15年以上员工107位，终身员工313位。 岗位职责： 1、负责筛选优质企业家客户资源； 2、组织客户参与线上及线下产品发布会； 3、推进产品销售并提供专业服务支持。 岗位要求： 1、大专及以上学历，******； 2、具备良好的沟通能力与亲和力； 3、有1年以上营销工作经验且业绩表现优秀。 入职培训： 提供带薪岗前培训，助力突破职业瓶颈，快速适应环境，实现自我成长！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 告别职场打工，迈向事业当家！ 特色福利： 1、入职即缴纳五险一金！ 2、春节享受16天超长假期！ 3、生日专属活动及礼品！ 4、节日福利按时发放！ 5、孝心奖励感恩父母！ 6、贤内助奖关爱伴侣！ 7、终身员工享多重福利！（父母孝心红包、子女节日红包、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 8、员工关怀全面覆盖！（结婚礼金、生育贺金、丧事慰问金、大病住院慰问金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、京惠保、陪伴假、带薪家长会假、业余兴趣俱乐部活动、玫瑰之约等近20项贴心福利。）

我们销售无需打电话，晚上不加班，拥有更多时间陪伴家人~ 薪资结构：无责底薪3.5-4K+高提成5%-12%+激励奖金（综合收入15k-20k） 展业方式：不加班、不电销、不出外勤。公司已对接好4S店资源，日常在店内接待客户，面对面谈单即可。 工作时间：9:00-17:30，月休4天，支持灵活调休 成长与晋升：入职即安排为期2天的系统化培训，培训结束后进入1-2个月带教期，由主管或资深员工一对一指导。每半年开放一次晋升通道，实行公开竞聘机制。 晋升方向： 销售顾问→销售经理→分公司总经理→区域总经理 销售顾问→培训师→高级培训师 工作地点：南京市内4S店（根据住址就近分配！！！） 上班时段：上午9:00-下午5:30，无需加班 岗位职责： 1、作为驻店质保专员，负责在4S店内推广汽车延保等非车险产品，向客户普及相关保障知识； 2、维护店内销售与售后团队的关系，建立顺畅沟通机制，提升客户转介绍率； 3、定期组织店内业务分享会，推动延保服务的持续优化与增长； 4、收集并整理门店相关运营数据，协助业务分析； 5、主动关注汽车行业动态及延保市场发展趋势，持续提升专业认知。 任职要求： 1、年龄不限，高中及以上学历（需提供毕业证书）； 2、具备1年以上销售工作经验，行业及模式不限； 3、服务意识强，具备良好的沟通技巧和客户关系维系能力； 4、热爱销售工作，追求高收入目标，学习能力强，能承受压力，富有团队协作精神； 5、表达流畅，性格开朗，待人热情大方

1. 时间：上午10:00 - 下午18:00；午休两小时，时间安排灵活宽松，每日实际工作时长仅需五至六小时！ 2. 管理：考勤制度人性化， morning打卡后可自由安排早餐，工作时段自主调配，活动范围不受限~ 3. 工作详情 负责在小红书平台发布房源图文及视频内容，及时回应客户基础咨询与需求 拓展房源资源，开发潜在客户，安排带看房屋，促成交易并完成签约流程 维护房源信息，进行日常更新与系统化管理 4. 培训：由门店店长提供一对一指导，入职首周全程带教实操，无任何内部竞争压力，团队协作共赢，你的成长即是团队的提升！

公司房源，工作地点全南京就近分配，通勤便捷！ 非中介模式，无中介费用，成交效率高！ 【薪酬福利】 1、底薪+出房提成（300元/单-500元/单）+额外奖励（高租金+跨区域）+绩效奖金，新人首月平均收入7k-9k，薪资上不封顶！ 2、每月18日准时发放工资 3、团队氛围年轻化，工作时间灵活自主 4、享有节日礼品、团建活动及下午茶福利 【我们提供】 1、无需经验，入职即享系统培训，资深员工一对一指导，公司分配客户资源，提供操作端口 2、精准客户对接 3、无中介服务费，支持、季付、半年付、年付，可选整租或合租，租金范围数百至数千，成交率高达85% 【工作职责】 1、利用公司提供的端口及其他渠道发布优质房源信息 2、承接公司派发的客户资源，了解客户需求，精准匹配意向房源，提供专业租房建议，并陪同看房 【岗位要求】 1、专业不限，具备良好服务意识，性格积极热情，工作认真细致 2、有较强的业务敏感度，具备团队协作精神，勇于追求高收入 3、普通话流利，沟通表达能力强 【晋升通道】 内部晋升路径：管家 → 经理 → 区域经理 → 城市总负责人 【工作地点】就近安排 鼓楼区：中山北路 鲁迅园小区 　　　　江东北路 弘辉龙江里小区 秦淮区：马道街169号（武定门地铁站2号出口） 　　　　海福巷90-1 报业文化创意园 建邺区：雨润公司第二公寓 栖霞区：马群街33号 禾素时代科创园 另：内部员工享受专属租房优惠

工作内容： 1、按照业务办理规范，审核客户提交的资料； 2、联系客户到公司线下办理相关业务； 3、提供专业贴心的服务，持续维护良好的客户关系； 客户来源：公司提供精准客户资源（无需自行开发客户）。 4、虽属销售岗位，但无需迎合客户，你的角色是为客户解决资金难题提供支持。 【薪资待遇】： 薪资待遇： 1.无责底薪6k＋高额提成+开单奖励，综合收入轻松过万 2.工作时间：早九晚六，法定节假日正常休假 3、每周一固定安排下午茶，零食、水果、奶茶免费供应，让工作充满愉悦氛围！

欢迎各位精英加入我们，不压提成，奖金提前发放！！月度、季度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软！ 一、【薪资待遇】 1.底薪7000+提成+奖金，人均2万且包含新人，上不封顶；试用期新人享2000奖励，转正后人均薪资2-3万及以上。 2.提成比例11.5%-40%，年终奖按全年业绩6%发放。 3.工龄工资：满半年增加500元。 4.奖金补贴：话费补贴+工龄奖+月度奖金+季度奖金+年终奖。 5.新员工可参与入职培训、专业课程及营销技能提升培训，助力持续成长。 6.公司为表现优异者提供晋升通道（确保3个月内实现晋升）。 二、【公司福利】 1.公司提供工作日午餐。 2.严格执行国家法定节假日制度，待遇真实透明。 3.重大节日发放节日礼品，生日当月赠送蛋糕，不定期组织团队建设活动。 4.根据个人业绩，年底发放亲情补贴。 5.享有带薪年假13天。 6.定期举办各类文娱活动，参与即有机会赢取奖金。 7.转正后，两年内本科毕业生凭单位工作证明及租房凭证，公司协助申请政府住房补贴（600元/月，合计7200元/年）。 三、【岗位职责】 1.客户均通过公司官网后台主动申请，自带明确需求（无需拨打骚扰电话，无需迎合客户，无需盲目开发）。 2.采用电话邀约结合线下洽谈模式；无需外出跑客户，只需邀请客户到公司面谈，无通话时长与通话数量考核。 3.晋升机制远超传统行业，所有分公司管理岗位均从内部选拔，杜绝空降。 HR想说：只要你愿意付出，就一定会有回报。公司团队充满活力，老板豪爽有远见，下午茶、红包、福利不断，不怕你赚得多，就怕你不肯拼。期待你的加入！ 置顶我的会话，方便快速保存和查找内容 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、节日福利、定期团建

职位详情： 上班时间早九晚六，月休4天 薪资范围：6000～12000 年龄：22～40岁 工作内容：负责电动车出租，以及门店日常管理。能接受日常外出陌拜，善于沟通表达，处事灵活多变，对工作负责。可接受小白

1.客户线上了解房源，线下安排带看并完成签约即可 2.无需地推，不涉及社区开发工作 3.人均每月3-5单，配备导师一对一指导 4.工资按时发放，绝不拖欠 5.新客户优先分配给新人，享有年终奖金 6.工作时间朝九晚六，支持调休

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 良久团购平台是目前全国最大的社群团购供应链，全国唯一自有11万平自建仓的平台，单月营业额超10亿。超一万款商品，四大产品来源，商品覆盖全品类。包括生活家居、男女服饰、箱包鞋袜、日用百货、生鲜水果、大健康等等。 行业优势： ①做的是老百姓日用刚需，家家户户每天都要用的东西，具有长期性和稳定性。 ②大数据选品口碑好、自带流量，满意度高，产品类型多样，相比微商和直销的产品来说客户群体更广，产品更好做。 ③自营仓库价格低、瑕疵率低，不用担心品控。 平台特性： ①0投资0成本0风险，时间自由地点自由。 ②不囤货，不打包，不考核，不掉级。 ③每天日结款，佣金比例为商品总价的15%～35%不等，卖一单就赚一单的差价，多劳多得上不封顶。 ④高额的、持续性的管道收益，可以让选择良久的普通人在这里拿到大结果。 岗位职责： 1.用心经营自己的私域社群，维系客情关系，在长期的经营过程中积累越来越多的粉丝级客户，做到长期、稳定的出单。 2.努力发展自己的下级代理，打造自己的团队，以团队来裂变单量，实现高收入拿到大结果。 3.努力深耕私域，积极参与团队培训课程，不断的学习和提升自己。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.具有较强的执行力和责任心，能够按时完成团队的既定目标。 3.要有空杯心态，虚心、主动的向团队里的前辈和老师学习。 4.不懂不会没关系，我们有专业的团队和老师，全程一对一的对你进行指导。 适合从业人群: 1.宝妈，在校生，无收入来源人群。 2.自由职业者。 3.传统行业，实体店老板。 4.线下社区团长，小区门店老板，驿站老板。 5.打工族，上班族，退休人员。 6.有保险、教培、微商、直销经验的相关从业人员可以快速拿到结果。 只要是有意向，有梦想，想兼职想赚钱的都可以来尝试，没有门槛人人可为。

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招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/460天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400！

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招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

南京连锁餐饮诚聘: 炒锅尾炉:5600-6000 尾炉学徒:5400 档口大姐:5200 面点厨师:5200一5600（会擀皮包包子） 凉菜厨师:5200-5600（会斩鸭子） 切配、打荷、凉菜学徒:4600-5200 寒假工4400 计时工 年龄 月休四天、包吃包住、五险保障，满勤奖金（200-600不等） 满一年五天带薪年假 晋升空间大 地址:南京市鼓楼区草场门大街新城市广场 ：

上班时间自由，工资可观。 要求：18-40（男女不限） 口齿伶俐，工作内容，电话营销，下乡营销。 工资：2400-8000以上（多劳多得）

三、业务员——4000-10000 要求：25岁以下，适应出差 四、注塑领班——8500-10000 ，45岁以下，能独立完成上模，调试，正常量产流程 以上岗位联系方式：

全成都50家门店可就近安排 【薪资提成】 1.可选择2800底薪 2.全行业最高提成租一套提成当月房租65%-100% （按照最低65%的提成算，租一套2000的房子，2000*0.65=1300，平均一单1500业绩，每月出租6-8套上万工资 3.可以观看实际工资单 【我们的优势】 1.房源多，未租上万套，匹配房源不用愁。 2.没经验的不要怕，有专业培训，师傅一对一带教。 3.高额提成，每月公司五百人以上到手1W+收入。 4.上班自由早上9.30打卡，晚上不打卡。不坐班5.公司免费发放客户 【工作内容】 和传统中介模式不一样，我们现在更多的是线上获客微信聊天，不是那种门店等上门获客。如果有带看可以选择自己去，也可以安排别个去带，拥有地图找房app，因为公司房源多人多 全成都60家门店 2800个人能就近安排带看，成交。更大区别是我们提成实现行业最高，3000房租最低可以到手2000块，公司包容性也更大有30-40宝妈 有18-25小哥哥 小姐姐。 【岗位要求】 1.积极乐观不抱怨，吃苦耐劳； 2.男女不限，学历不限，18-45岁： 3.具有良好的组织和沟通能力，有无经验均可； 4. 有较强的进取心。学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 【上班时间】 1. 早上9:30 2.每月灵活排休，可调休，弹性工作；可以理解为双休 【晋升制度】 1. 业务伙伴--团队部长-合伙人； 2. 公司注重每个人的发展，提供完善的入职培训+在职培训+公司完善且透明的晋升机制；公开平台，能者居上！！ 薪资范围：无上限 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、话补、节假日加班费、法定节假日三薪、年终奖、绩效奖金 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、加班费、年终奖、绩效奖金

负责推广公司产品，无需地推或外出，客户由公司精准引流，无需自主开发客户资源。 底薪5000元+提成+绩效+奖金，综合薪资8000元以上，收入上不封顶。 公司提供免费早餐，节省你的作息时间。 入职即缴纳五险一金，享受带薪培训、各类补贴、生日福利、节日福利等完善福利体系。 工作时间早九晚六，午休一个半小时，周末双休，法定节假日正常休假。 岗位要求：中专及以上学历，年龄18至37周岁，具备半年以上电话销售经验，且在上海连续居住满半年以上。 欢迎积极投递简历！我们为你打造贴心、舒心、安心的职业环境。

岗位职责： 1、负责ERP/SaaS类产品的市场推广与销售工作； 2、制定个人销售目标，通过实地拜访、电话沟通、行业展会及资源协同等多种方式，独立开拓地产、物业、园区、写字楼等相关领域客户，达成年度业绩指标； 3、积极探寻客户需求，准确匹配公司产品与服务方案，推动商务洽谈并实现签约落地； 4、结合客户实际业务场景与核心痛点，提供专业且具备可执行性的解决方案（包括产品演示、需求梳理、报价策略等），增强客户合作意向； 5、维护地产及物业行业现有客户关系，定期回访使用情况，持续挖掘增购、跨产品合作及推荐新客户的机会，提升客户生命周期价值； 岗位要求： 1、统招专科及以上学历，计算机、财务管理、信息工程、物联网、工商管理、市场营销等相关专业优先考虑； 2、性格开朗，具备良好的表达能力；有韧性，乐于学习与成长； 3、寻求长期稳定发展平台，愿意掌握并实践销售流程管理方法论； 4、具备软件类产品销售经验，熟悉政府、地产、园区、物业、物联网、写字楼、停车场、门禁等领域并拥有客户资源者优先； 平台优势：易软（官网：www.es-it.cn）是行业内唯一一家融合“物业软件+智慧物联+社区平台”全生态运营服务的整体解决方案提供商

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岗位职责： 1、通过电话呼出向会员客户推荐爆款热卖商品，达成销售，是销售性质的岗位； 2、以专业技能回答会员客户对商品信息的查询与咨询，维护客情； 3、持续完善会员客户的相关信息资料。 任职资格： 1、中专或高中及以上学历（已取得毕业证），35周岁以下，有呼叫中心电话销 售或客服类岗位从业经验者优先； 2、普通话标准，声音甜美，思维敏捷，有较强的沟通能力和积极的营销意识， 熟悉办公软件基本操作； 3、自信乐观，积极进取，有较强的抗压能力。 作息时间：上午9：00--12：00、下午13：30--18：00，排班作息制，每月总休 息天数为8天（含法定节假日），分成8个一天排休，不保证一定周六或周日休。 工作地点：南京市玄武区锁金村8号南京电影制片厂内6号楼五楼。 薪酬待遇： 1、薪酬结构： 第1个月 底薪2000元+绩效补助2000元（无责）+提成 第2-3个月 底薪2000元+绩效补助+提成 （当月有效业绩满5000元计发绩效补助2000元，若有效业绩不达标，则按完 成比例发放绩效补助） 第4-6个月 底薪2000元+绩效补助+提成 （当月有效业绩满10000元计发绩效补助1000元，若有效业绩不达标，则按完 成比例发放绩效补助） 第7-12个月 底薪2000元+绩效补助+提成 （当月有效业绩满30000元计发绩效补助500元，若有效业绩不达标，则按完 成比例发放绩效补助） 第13个月起 底薪2000元+提成 2、员工福利： （1）带薪培训，试用期即缴纳五险一金； （2）饭卡餐补750元/月，食堂提供三餐，刷卡用餐早餐只需1元，中、晚餐每 餐只需5元，也可于集团旗下商业体内消费（荔枝广场、广电城）； （3）年终奖金； （4）过节费、传统节日实物福利品； （5）生日福利品； （6）入职体检、年度健康体检； （7）子女参加居民医疗保险补贴； （8）重大疾病互助基金（自愿参加）； （9）半年度、年度评优评先奖励。

小白别担心，师傅全程带教，工作简单易上手，回报高，提成高达100%，所有业绩收入归自己，表现优异晋升管理岗后还可额外获得管理奖金，多劳多得，上不封顶。岗位就是销售类，但发展空间大，应届毕业生同样欢迎！公司氛围真的很好，不是说说而已，是实实在在的优秀，但我们更愿意用行动说话，保持踏实低调的态度。 【我们需要这样的你】 1、年龄17-40周岁 2、学习能力强，心态积极，渴望与价值观一致、正直、有拼劲的伙伴共同成长 3、热爱沟通，目标感强，敢于挑战高收入，坚信付出必有回报 4、抗压能力强，面对困难不退缩，能在逆境中持续突破自我 5、欢迎优秀应届毕业生加入（公司重视内部人才培养） 【入职后你需要做的】 1、入职后快速掌握商圈情况及房产专业知识——由导师一对一指导，手把手教学 2、公司提供房源和客户资源，你只需专注带看与成交 3、根据客户需求，精准匹配房源并陪同看房——熟悉产品细节及周边配套 4、完成房产租赁或买卖交易——实战中提升谈判与业务能力 5、为客户提供高品质服务体验——建立信任，实现客户自发转介绍 要求：想赚钱的人，速来！（员工享租房内部优惠价）

岗位优势： 接受零经验及应届生，配备专人带教，公司提供免费住宿，团队年轻有活力，95后伙伴居多 晋升通道： 销售专员—主管—副经理—经理 职位亮点：员工成长机制：所有管理岗均从内部提拔，能者上、平者让、庸者下 岗位内容： 1、开拓新客户资源，通过面谈、沟通交流等方式与客户建立联系，结合客户需求制定合理方案，推动产品销售并完成签约 2、维护现有客户关系，增强客户黏性，定期进行跟进回访等工作 我们能给你： 1、具有竞争力的薪酬：高底薪（6k～15k）+业绩提成 2、健全的企业福利：带薪年假、生日节日礼遇、多样化团建与度假活动 3、丰富的激励措施：优秀团队奖、业绩竞赛奖励、团队PK激励等，所有奖励真实兑现。只要你有能力，收获完全取决于你的努力程度 4、系统的培训体系：线下新人集训（由资深主管一对一指导） 5、如需住宿，可为员工安排免费住宿（距离公司步行可达，配备空调、洗衣机、热水器、冰箱等生活设施） 我们的要求： 1、非同行业人员，专科及以上学历（学习能力突出或有相关经验者可放宽至高中） 2、踏实肯干，学习能力强，积极进取，具备团队合作意识，乐于接受挑战 3、具备一定销售基础，沟通表达流畅，富有责任心 职位福利：绩效奖金、年终分红、全勤奖、包住、餐补、节日福利、不加班

你想要的轻松销售岗位，提成行业最高！ 18-40岁，无经验小白都可来 工作内容简单，上手快，月薪综合都在10000+以上 弹性工作,让你摆脱长时间捆绑在办公楼里枯燥无味的上班族生活； 老板不喜欢加班的员工，本人也是带头拒绝加班下午茶，零食，团建、生日会，团体活动! 要求:18-40周岁男女不限经验不限 工作内容:拍摄实勘照片上传至自媒体，带客户看房，交易撮合，签订租房协议，，做物业交割，维护待租房源，开发新房源，。 薪资待遇:8K-30K 员工福利:每月有不定期的组内、店内团建/旅游，通过七天考核，; 晋升机制:业务合伙人——储备店长——店长——店东——区域经理——区域总监——城市总经理——大区总经理 业务合伙人晋升储备店长:两个月业绩做到4500可提储备店长晋升申请，招募2名伙伴带教，2名伙伴月业绩做到4500，自己所做的业绩100%通提； 储备店长晋升店长:带出3名业务合伙人且达标，可申请成为店长，店长除了个人业绩提成外，可享受团队60%的利润分红 上班时间:早十晚五

岗位职责： 1. 负责直播社群的后台跟进与日常维护 2. 欢迎并接待客户咨询，提供专业且贴心的服务支持 3. 协助推动客户签约流程，入职前3个月配备专人手把手指导 4. 承担售后支持工作，及时响应并解决客户使用中的各类问题 工作时间： 9:00-5:00 周末固定双休 法定节假日全部休息 不加班不加班不打电话 不出差 任职要求： 1. 大专及以上学历，经验不限 2. 具备优秀的沟通能力与高标准的服务意识 3. 年龄23至45岁，有责任感和进取心 4. 不打电话 不打电话 不加班

岗位职责： 1. 负责推进房屋租赁业务的市场拓展与客户开发，构建稳定的租赁合作关系； 2. 结合市场变化及客户需求，优化调整租赁方案与运营策略； 3. 负责客户租赁合同的跟进与管理，确保合同内容合法合规； 4. 维护租赁信息管理系统，保障租赁数据的真实性和完整性； 5. 与客户保持有效沟通，及时处理租赁过程中的各类问题，提升服务体验； 6. 关注租赁市场动向，为公司制定租赁决策提供可行性建议。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及谈判水平； 2. 熟悉房地产行业基本情况，能独立开展租赁市场分析； 3. 具备较强的市场推广能力与客户导向意识； 4. 了解相关法律法规，可妥善处理租赁相关法律事务； 5. 工作认真负责，具备良好的团队协作精神。

岗位职责: 1. 负责南京瑞满庭地产经纪的房屋租赁销售工作 2. 主动开展业务拓展，开发并积累客户资源 3. 持续维护客户关系，提供专业、高效的租房服务 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力与销售能力 2. 能够独立推进工作任务，执行力强 3. 乐于参与团队协作，助力公司业务持续增长

岗位职责：‌ 1、‌渠道拓展与维护‌：负责小红书本地生活/服务广告产品的销售，完成月度目标； 2、‌客户需求分析‌：根据客户行业属性制定广告投放方案，推动客户预算投放； ‌任职要求：‌ 1、1年以上广告/互联网渠道销售经验，熟悉效果广告投放逻辑； 2、具备代理商资源或品牌客户资源； 3、结果导向，抗压能力强，适应高频客户拜访