岗位职责： 1、执行市场宣传方案（广告投放、社区活动、跨界合作等）； 2、收集市场信息并反馈，分析营销活动成效（数据整理与汇总）； 3、开展线上社群运营与推广； 4、开展同行业竞品分析调研 任职资格： 1、思维敏捷，具备良好的沟通协调能力； 2、工作积极主动，具备一定的策划与组织执行能力； 您的福利： 1、健全的培训机制（包含入职培训+专业提升+行业知识+在岗指导+办公技能训练）； 2、丰富的团队拓展及团建活动，集团年度盛典，表现优异团队和个人可获得公司全额承担的带薪海外多日游机会； 3、五险一金+带薪年休假+商业保险保障；每月10日准时发薪； 4、员工旅游+季度团建+生日庆祝+节日礼品，营造轻松活跃的工作环境； 5、广阔的能力成长平台，每年提供4-6次竞聘机会，晋升流程公开透明； 晋升空间： 1、专业发展路径：市场调研>资深市场调研师； 2、管理发展路径：市场调研-市场主管-市场经理-区域负责人-大区经理； 3、内部发展通道：公司岗位优先面向内部员工开放竞选，支持跨部门职业发展； 4、入职满半年即可参与竞聘（每年4-6次竞聘机会）；

地推BD岗，主要负责奥莱线下推广工作 岗位职责 1、根据公司地推业务目标（拉新、曝光、到店、客户渗透等）制定执行计划 2、结合不同场景（社区、商超、写字楼等）特点，精准触达目标人群，完成推广任务 任职要求 - 经验：具备地推、快消、零售或互联网行业活动经验者优先 - 素养：具有强烈的目标意识和执行力，工作主动积极 能适应户外作业及弹性工作时间，业绩导向，回报与成果挂钩

工作职责: 1. 协助大区销售团队制定重点市场营销策略，强化核心市场品牌影响力，推动业务增长，助力提升区域市场份额； 2. 区域推广活动落地执行与管理： (1) 负责监督区域市场推广活动的执行质量，确保符合公司标准，并对活动成效及可复制性进行评估； (2) 建立渠道推广活动复盘数据档案并开展分析，为区域优化执行方案提供依据，降低费用占比，提高活动产出与品牌曝光； (3) 拓展区域推广渠道及活动形式，整合内外部资源，提升品牌传播广度与深度； 3. 区域终端品牌氛围建设与管理： (1) 规范管理大区终端基础物料、促销用品及礼品的投放，确保合理性与有效性，优化终端生动化陈列规范； (2) 支持大区重点市场按渠道打造达标形象门店与示范街区，以标杆带动整体，增强品牌形象与可见度； (3) 协同监管大区资产冰柜的使用合规性与效率，助力销售业绩提升； 4. 收集饮用水类竞品市场信息，跟踪行业趋势，结合竞品动态提出切实可行的推广对策； 5. 持续追踪各类活动方案执行成果，通过数据报表分析反馈，及时调整优化方案内容； 6. 具备线上推广实操经验（如小红书、抖音等新媒体平台） 任职资格: 1. 大专及以上学历，具备3年以上快消品市场推广工作经验，有饮料行业背景者优先； 2. 具备良好的跨部门沟通、组织协调、市场开拓及执行力； 3. 能在压力环境下保持积极心态，高效完成工作任务； 4.

地推，资源

派发单页，本校学生，发单页就行。工作时间为空余时间都行，工作内容是发单页。薪资福利:100元，发完就行，哪怕一小时完成都可以。招工人数:4-6人。工作地址:南京各大本科院校

岗位职责： 1、通过发单页拓展新客户，完成客户开发 2、邀请客户参与公司组织的各类活动 3、维护现有客户关系，提升客户满意度 岗位要求： 1、年龄20-45岁，具备销售经验者优先考虑 2、勤奋肯干，目标明确，拒绝混日子者 3、性格真诚友善，富有同理心，认同养老服务行业 4、服从安排，执行力强，工作踏实认真不投机 工作时间： 7:30-11:15 13:15-17:00 每周日固定休息 工作地址： 江苏省南京市玄武区太平北路120-1-3号 薪资福利： 1、薪酬结构：4000底薪+提成+奖金。入职前三个月保底6000元，收入上不封顶。入职当月即缴纳五险 2、员工福利：下午茶点、带薪年假、节日礼品、租房补贴、月度奖励礼品、年终奖金、国内外团建旅游等 3、晋升机制：门店持续扩张，发展机会多。晋升路径：专员—储备干部—主管—见习经理—经理—总监

【任职要求】 1.有强烈的赚钱欲望，有年入百万的赚钱信念，欢迎有进取心的负债者加入我们； 2.实干真诚，沟通能力强，优先考虑具有销售培训工作经验者，工作细致认真，能做城市负责人和团队负责人优先，具有商户资源者可兼职； 3.有较强的逻辑性思维、组织策划、商业演讲能力，懂业务、懂团队激励，拓展式培训，完成碰一碰系列产品的销售目标，工作时间自由，可自己安排时间。 4、性格开朗，热情大方，有活力，对生活有目标 5、具备本地生活，电商，直播培训经验者优先 6、此岗位为支付宝的外包业务岗位，主要是推支付宝的碰一碰产品，通过推碰一碰获得激活奖励和商家的流水分润，同时获得省团的粉丝消费返利分佣。收入多少完全取决于商家流水大小和商家的客户量。流水多分润多，客户量多锁粉多，获得的粉丝消费返利分佣多。 7、欢迎有地推业务能力强，组建团队能力强的，或者有店铺资源者，欢迎加入我们，2025年努力干一年，获得收益或许就可以退休了。 8、想努力干一阵子，获得永久分润的朋友加入我们，我们的行业特色，就是努力干一年，后期获得管道躺平收益。而且是给支付宝做业务，以后的分润更靠谱安全，不会被割韭菜。 9、欢迎有时间和资源的伙伴加入我们做兼职，有独立后台，实时结账，推多少算多少，零投入，永久分润。跟支付宝做支付，拿分润更靠谱。 10、欢迎有店铺资源的朋友加入我们，举例说一个连锁店，一天有300人消费，锁粉300人，每个月9000粉丝，一年10万粉丝，如果一个粉丝一年消费五万元，每年从每个粉丝身上将获得5元的消费分润，消费者的消费包括线上淘宝拼多多等以及线下商家的消费，那么将从总粉丝上获得5万元的躺赢收入，而且以后每年获得分润只会更多，因为省团生活根本的业务就是消费返利，每个粉丝的消费你都会获得消费返利，而且是终身的。 【岗位职责】 1、负责公司活动及招商会、说明会等的主持讲解工作，配合市场部门做好支付宝碰一碰推广的教育培训活动的开展； 2、组建团队开拓市场，负责向各类商户(如用户、商家、供应链、渠道等)推广支付宝碰一碰机具，银联POS机、支付宝收款码、电信流量卡和零收费收款码等产品，支付宝投入不少于300亿补贴碰一碰； 3、具备良好的沟通能力和服务意识，通过线上社交媒体、线下会议、沙龙、地推等方式开展； 【福利待遇】 1.底薪+提成+佣金，支付宝碰一碰激活提成可达一台580元，银联pos机提成100-400元/台，一天激活1台即可月入过万，另长期分润可达万7-13（管道收益，后续不开展业务依然可持续获得），公司有专门的培训体系对新人进行系统培训，只要努力前期一个月1-2万不难，后期上不封顶； 2.上市公司产品，推广者有自己的独立后台，根据业务情况，可周结月结，公司总部直发分润，个人利益有保障；商家资金秒到，保障商家安全； 3.公司不是金字塔式的传销模式公司，后来者只要能力强，一样可以超越前者等级获得超高收入提成，收入结构分为三部分，今天的收入即激活机具的奖励提成，明天的收入即激活的机具的分润，未来的收入即机具锁定的粉丝消费的分润和店家收入的分润，只要努力进取，可以真正实现躺赢。 4.公司可能就是初创时期的淘宝或者抖音，公司的领导层都是一帮90后，曾经的张一鸣也是在30岁时候做出来的今日头条。做省团不伤人脉，给消费者送省钱工具、给商家送客户、给创业者送可以做成事业的平台，是不是特别类似抖音的理念？消费者看视频赚钱，创业者吸粉做事业，商家获客赚钱。 5.碰一碰业务为支付宝外包业务，主要是看业务量拿激活奖励和流水分润以及粉丝消费分润。 6.碰一碰产品省团平台拿货，商家激活后自动到

地推专员 高薪！高自由度！高入职率！接受无经验！可接受兼职（小时）。 岗位职责： 1、负责公司产品在目标区域的推广与宣传，提升品牌知名度； 2、开展线下客户拓展工作，引导客户了解并使用公司产品或服务； 3、收集市场反馈及客户需求，及时整理并上报相关信息； 4、执行各类地推活动计划，完成阶段性推广目标； 任职要求： 1、具备较强的沟通能力与人际交往能力，能主动与陌生人建立联系； 2、有地推或销售类工作经验者优先，能适应户外工作环境； 工作时间： 上午：7:00-10:00+下午15:00-17:00，每日仅工作5H，综合考虑夏日户外工作温度问题，有可能会调整工作时间，但每日工作时间不会超过5H，周末双休。 薪酬待遇： 1、全职：底薪3000元+开车补贴1000元（需持C1驾照，会开面包车，配合物料配送）+会员卡销售日提成（5元/张、10元/张、15元/张）+会员卡销售月提成（满足当月销售任务，约300张/月，每张额外+5元/张） 2、兼职：20元/小时+会员卡销售日提成（5元/张、10元/张、15元/张），可以周结工资。 工作地址： 锁金村菜场、苏红菜场、景明佳园菜场、三牌楼菜场等 ，就近安排。 联系电话:

【您的责任】 1. 负责校区周边市场推广工作（包括广告投放、网络社区运营、异业资源整合等）； 2. 开展校区周边客户引导，推进渠道拓展与维护； 3. 具备一定的策划与执行能力，配合团队达成整体目标； 4. 自媒体平台日常运营，社群管理及宣传推广； 5. 协同市场部及区域开展各类营销活动，完成交办的其他市场支持任务。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，专业不限，性别不限； 2. 具备市场推广或营销相关经验者优先考虑； 3. 具有良好的组织协调能力，具备跨部门协作意识； 4. 能够适应工作挑战，积极应对压力，对教育行业有热情。 【福利待遇】 1. 高额薪酬：无责任底薪+月度奖金+额外激励，月综合收入7k-9k（上不封顶）； 2. 完善的培训体系（涵盖新员工培训、专业技能提升、部门专项培训及管理能力培养）； 3. 广阔发展平台（每年提供3-4次晋升竞聘机会，路径为市场专员-市场主管-区域市场经理/校区运营管理）； 4. 除法定五险一金外，额外提供商业保险保障； 5. 节日福利礼品，关怀慰问，多样化团队建设活动； 6. 享受法定年假及额外福利年假。

在门店周围进行发卷宣传，加微信好友

南京江宁滨江开发区搅拌站，招聘搅拌车司机若干名，要求身体健康，50周岁以下，爱岗敬业，有工作经验，服从工作安排，吃苦耐劳，优先录用

我们是谁？ 正规平台合作车队，只做司机服务，不搞套路，不扣押金，不强制消费。 你能得到什么？ 1. 稳定单量：平台派单优先，早晚高峰、长途单优先匹配，日均流水比散跑多20%以上； 2. 成本更低： ◦ 合规运营车辆，租金透明，无隐形收费； ◦ 新人首月租金减免，油/电补贴月月发； ◦ 购车方案，跑满期可过户； 3. 全程兜底： ◦ 账号异常、封号、订单纠纷，我们专人协助处理； ◦ 违章代办、车辆保养、保险续保，一站式对接； ◦ 新手上路一对一带教，3天快速上手，不用踩坑。 我们希望你： • 持有C1及以上驾照，驾龄满3年，无重大交通事故记录； • 持有网约车驾驶员证（可协助办理）； • 踏实肯干，想稳定赚钱，不三天打鱼两天晒网 正常出勤8-10小时，日均流水600-1000元，除去租金和成本，月纯收入6000-12000元，多劳多得，上不封顶。 原标题：《只要你肯吃苦，每个月保底到手7000》

南京市秦淮区招专业排水，380一天，工资十天一开，二把刀勿扰

工作内容： 负责对汽车轮胎进行诊断、维修和更换工作，以确保汽车的安全性和行驶舒适性。具体内容包括： -进行轮胎的检查和诊断，包括检查轮胎的磨损程度、充气压力等，并记录检查结果； -更换轮胎，包括更换轮胎的轮胎花纹、深度等，以确保正确的驾驶安全； -对轮胎进行充气，以确保轮胎能够提供足够的胎压，以确保行驶的安全性和舒适性； -进行轮胎的清洗和维护，以确保轮胎的外观整洁，并确保轮胎的气压和温度符合要求； -记录轮胎的维修和更换情况，以便进行跟踪管理和数据分析。 主要职责： -熟练掌握轮胎的诊断和维修技能，并能够按照要求对轮胎进行诊断和维修； -具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与汽车维修人员和其他工作人员进行有效的沟通和合作； -具备高度的责任心和职业道德，对工作认真负责，确保工作的顺利进行；

这个地方有打空调洞的没，能来的电话联系

最新专利视力恢复眼镜免费试用推广。

需要一到两人做小程序地推，金山区范围内的驿站，五金店，装潢公司等门店洽谈合作事宜，需要本人沟通能力强，按合作数量结算

负责推广项目，高提成 易成交 提供住宿包吃

标题：福田公司直招销售推广 日结400-800+ 急招销售推广 主营：帮助企业&商家引流拓客并数字化转型服务 日结薪资 400-800元/天 市场需求大，开单轻松 零基础可做，专人带教，上手快 全职、兼职均可，时间自由，多劳多得 有销售推广经验者优先 地址：深圳市福田区侨香路3085号岭南大厦 电话/微信同号： 田经理t

在汽车城，发广告，插卡片

市场推广 7-9K 9：00-20：00左右 【您的责任】 1. 负责校区周边的市场宣传工作（包括广告投放、网络社区运营、异业资源整合等）； 2. 开展校区周边地推引导，推进渠道拓展与合作落地； 3. 具备一定的策划与执行能力，协助团队达成整体目标； 4. 负责自媒体平台的基础运维，维护并推广社群资源； 5. 配合市场部及区域开展各类营销活动，完成交办的其他市场支持任务。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，专业不限，性别不限； 2. 具备市场推广或营销相关经验者优先考虑； 3. 具有良好的组织协调能力，具备跨部门协作与沟通意识； 4. 能够适应工作压力，积极突破挑战，对教育行业有热情。 【福利待遇】 1. 高薪回报：无责任底薪+月度奖金+额外激励，综合月薪7k-9k（上不封顶）； 2. 完善的培训体系（涵盖新员工培训、专业技能提升、部门专项及管理类课程）； 3. 广阔发展平台（每年提供3-4次晋升竞聘机会，路径为市场专员-市场主管-区域市场经理/校区运营管理）； 4. 除法定五险一金外，额外配备商业保险； 5. 节日福利礼品，关怀慰问，多样化团队建设活动； 6. 享受法定年假及公司提供的福利年假。

【您的责任】 1. 负责校区周边市场推广工作（包括广告投放、网络社区运营、异业资源整合等）； 2. 开展校区周边客户导流，推进渠道拓展与维护； 3. 具备一定的策划与执行能力，配合团队达成整体目标； 4. 负责自媒体平台基础运营，开展社群管理及宣传推广； 5. 协同市场部及区域开展各类营销活动，完成交办的其他市场支持任务。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，专业不限，性别不限； 2. 具备市场推广或营销相关经验者优先考虑； 3. 具有良好的组织协调能力，具备较强的跨部门协作意识； 4. 能够适应工作压力并积极寻求突破，对教育行业有热情。 【福利待遇】 1. 高额薪酬：无责任底薪+月度奖金+额外激励，月综合收入7k-9k（上不封顶）； 2. 完善的培训体系（涵盖新员工培训、专业技能提升、部门专项培训及管理类课程）； 3. 广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，晋升路径：市场专员-市场主管-区域市场经理/校区运营管理）； 4. 除法定五险一金外，额外提供商业保险保障； 5. 节日福利礼品，关怀慰问，多样化团队建设活动； 6. 享受法定年假及额外福利年假。

岗位职责： 1、负责定制产品方向选品、销售、运营、维护、管理和营销计划； 2、负责制定运营方案，探索并设计用户互动的运营策略，提供有针对性的运营改善方案，提高网站流量利用效率； 3、负责针对产品和消费者人群特性，完成运营目标站点的市场分析、产品选品、定价策略、推广等内容； 4、制定备货策略，对整体的运营指标把控，运营数据的分析整理，对整体店铺运营提供优化方案； 5、利用站外资源，社交媒体等收集行业热门关键词，建立词库，并通过Facebook进行引流推广，获取客户流量拓展精准高转化询盘词，熟悉独立站整体规划、营销、推广等系统经营性工作； 6、定期对独立站情况进行总结分析优化； 7、具有解决突发性问题的能力，以及完成领导安排的其他工作。 任职资格： 1、统招专科以上学历； 2、对欧美市场有深入理解能够准确把握目标需求； 3、具有敏锐的数据分析能力和市场洞察力，逻辑思维强； 4、精通Facebook、独立站营销渠道，广告投放有实践过的方法论总结，能为结果负责，达成目标销售额和ROI； 注：该岗位为团队负责人，办公地点可由负责人定！！！！

主营限时特卖及断码特惠等，提供1-3折的品牌折扣商品。线下门店超过70家 岗位要求： 1.推广，拉新，曝光，到店，客户渗透等工作，每个环节都有奖金 2.主要推广关注公众号，有扫码关注送小礼品、袜子之类的礼物 3.工作轻松，简单！ 岗位要求： 1.年龄38岁以下，男女不限 2.有地推、快消、零售、互联网行业活动经验者优先 薪资待遇：无责底薪5k（）+提成+五险=(综合薪资:11K-18K) 其他： 1、早8点至晚8点（含午休），做六休一，调休根据区域统一安排 2、发薪日：15号 3、通过第二天即可到岗

安排地方发宣传单，地推加微信。每天8小时

无经验可培训 每天工作3-5小时 地点可自调整 有耐心者可联系

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

【您的责任】 1. 负责校区周边的市场推广（包括广告投放、网络社区运营、异业资源整合等）； 2. 开展校区周边地推引流，推进周边渠道合作事务； 3. 具备一定的策划与执行能力，配合团队达成整体目标； 4. 负责自媒体平台的基础运营，维护并拓展社群用户群体； 5. 协同市场部及区域开展各类营销活动，完成交办的其他市场支持工作。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，专业不限，性别不限； 2. 具备市场推广或营销相关经验者优先考虑； 3. 具备良好的组织协调能力，有较强的跨部门协作意识； 4. 能够适应工作压力并积极寻求突破，对教育行业有热情。 【福利待遇】 1. 高收入结构：无责任底薪+月度奖金+额外激励，月均薪资7k-9k（上不封顶）； 2. 完善的培训体系（涵盖新员工培训、专业技能提升、部门专项培训及管理类课程）； 3. 广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，路径为市场专员-市场主管-区域市场经理/校区运营管理）； 4. 除法定五险一金外，额外提供商业保险保障； 5. 节日福利礼品，关怀慰问，多样化团队建设活动； 6. 享受法定年假及额外福利年假；

今明两天

任职要求： 具有大学快递驿站、小区快递驿站、大学社团、小区物业、洗衣店、人流量较大的服装店等线下可推广资源 工作内容： 1.在当地寻找合作店铺，如快递驿站等，洽谈合作。 2.引导合作店主扫描你的专属邀请码注册平台，并绑定手机号，将绑定的手机号收集上报给公司。 3.获取店主的邀请码，并协助制作宣传物料（X型展架、门型展架或带胶大海报），（门型展架上限70元、X型展架上限60元、带胶大海报上限40元）。 4.将宣传物料布置在店铺内醒目位置，完成拍照录像等公司要求的记录流程。 工作报酬（即时奖励）： 1.每成功洽谈一家合作店铺，奖励 10元（需按要求完成拍照录像）。 2.（门型展架上限70元、X型展架上限60元、带胶大海报上限40元）。 持续收益（长期被动收入）： 1.并审核成功后，你的平台账号将升级至 V2级别，享有推广佣金权益。 2.你邀请的店主将成为你的“下级”，通过店主邀请来的用户下单，你均可获得相应。 平台目前业务：旧衣按件收、旧衣按斤收、家电回收、3C数码回收、家具清运、家庭维修，均可获得相应 平台还有个好处，不限制于咱本地，除新疆、西藏地区以外，全国都可以上门。