找工作先看完，正规企业，入职即缴纳五险一金，不接受混日子、心态消极的候选人，请勿投递，节省彼此时间。全新组建的团队，全员专注投入，踏实肯干，只要认真付出，收入稳定过万不是问题。团队氛围温暖融洽，愿意扶持每一位有上进心的新成员，全程指导，手把手教学。我们不仅提供具有竞争力的薪酬，更重视你在实战中的能力成长与职业发展。 【职位描述】: 1.负责新零售品牌丰e足食的智能货柜及自贩机项目推广，面向写字楼、物业、园区、工厂等场景开展业务合作（工作地点就近安排） 2.制定客户拜访计划，落实公司市场策略与执行标准，完成各项业绩目标及个人发展目标 3.开拓新型合作渠道，探索创新运营模式，提升用户触达率与覆盖率 4.负责合同签署后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【职位要求】: 1.大专及以上学历，踏实勤奋，对职业发展有清晰规划，具备进取心和拼搏精神 2.有无人零售、自动贩卖机相关经验者优先；具备美团、饿了么、口碑等平台地推或销售经验者优先；拥有市场拓展或销售实操经验者优先，表达清晰，逻辑性强，善于洞察并挖掘客户需求（优秀应届生亦可考虑） 3.学习能力强，能快速熟悉智能柜、自动售货机类业务运作模式 【岗位优势】: 1.薪酬待遇：底薪+提成+绩效+月度奖金+额外激励奖金，入职即缴五险一金（当前BD岗位平均月薪8-15K） 2.晋升通道广阔：发展方向灵活多元，既可专注业务线冲刺高提成高奖励，也可向管理方向发展，带领团队。依托顺丰资源平台，只要有潜力、敢想敢为，半年内有望晋升为团队负责人 3.团队氛围友好：定期组织团建聚餐，节日福利礼品，趣味文体活动丰富业余生活 4.培训支持完善：提供系统化新人辅导，实行老带新机制，一对一师徒带教，包含小组培训、优秀员工专项培养计划 5.工作时间：早9:00—18:30 公司介绍: 1.丰e足食，专注新零售领域！以企业员工需求为导向，依托顺丰强大物流与运营体系，打造多层次、高效率的新零售服务网络，提供多场景下的解决方案，助力企业优化员工福利体系，实现定制化、一站式福利服务交付 2.目前已覆盖全国48个城市，服务企业客户超9万家，拥有专业服务团队3000余人，正持续推进城市深度布局，业务规模与团队持续扩张

岗位职责： 1. 市场宣传：负责校区周边区域的推广工作，通过广告投放、网络社区传播及异业合作等形式开展品牌宣传。 2. 上门引导与渠道拓展：在校区附近执行上门引导服务，同步推进渠道合作与外部资源联动推广。 3. 计划制定与团队协作：能独立拟定工作计划和实施方案，积极与团队成员配合，共同达成整体工作目标。 4. 自媒体运营与社群管理：承担基础自媒体平台的日常运营，包含社群维护与推广相关内容的发布与互动。 5. 配合市场活动：支持市场部门及所在片区组织的各项宣传活动，并完成交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，性别不限； 2. 具备市场推广或营销相关经验者优先考虑； 3. 具有较强的组织协调能力，能够实现跨部门高效沟通与协作； 4. 抗压能力强，热爱教育事业，具备工作热情。 福利待遇： 1. 高薪：无责任底薪+月度奖金+额外激励，综合月薪7k-9k（上不封顶）； 2. 完善的培训体系，涵盖新员工入职培训、专业技能提升、部门专项培训及管理能力培养； 3. 广阔的发展平台，每年提供3-4次内部竞聘晋升机会； 4. 除法定五险一金外，额外配备商业保险； 5. 节日福利礼品，以及关怀慰问金； 6. 享受法定年假及额外福利年假。

【您的责任】 1. 负责校区周边市场推广工作（包括广告投放、网络平台宣传、异业资源整合等）； 2. 开展校区周边客户引导，推进渠道拓展与维护； 3. 具备一定的策划与执行能力，配合团队共同达成目标； 4. 负责自媒体平台基础运营，社群日常管理及推广活动实施； 5. 协同市场部及区域开展各类营销活动，完成交办的其他市场支持任务。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，专业不限，性别不限； 2. 具备市场推广或营销相关工作经验者优先考虑； 3. 具有良好的组织协调能力，具备跨部门协作与沟通意识； 4. 能够适应工作压力并持续突破自我，对教育行业有热情。 【福利待遇】 1. 高薪回报：无责任底薪+月度奖金+额外激励，月均收入7k-9k（上不封顶）； 2. 完善的培训体系（涵盖新员工培训、专业技能提升、部门专项及管理类培训）； 3. 广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，晋升路径：市场专员-市场主管-区域市场经理/校区运营管理）； 4. 除法定五险一金外，额外提供商业保险保障； 5. 节日福利礼品，关怀慰问，多样化团队建设活动； 6. 享受法定年假及额外福利年假。

1. 指引顾客下载APP，完成购买，服务好用户体验，为用户的获取和留存负责。 2. 采取点位推广的方式，向站点周边用户进行推广活动，每日参加早会，明确当日拉新客户的服务需求目标，以及拉新的流程。 3. 关注用户体验，提升社区品牌形象，提升社区渗透率。 【岗位要求】 1. 男女不限，有过户外工作经验。 2. 具备良好的沟通表达能力和执行力。 3. 有自驱力，乐于接受挑战，适应快速变化的工作环境。 4. 品行端正，无不良嗜好，APP...

发单员20-24一小时 2小时 岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场管理 2. 主动接触目标客户，进行产品介绍、需求挖掘与初步转化，完成每日推广指标 3. 收集一线市场反馈及竞品信息，定期整理并提交优化建议 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域认知度与用户活跃度 5.维护合作商户关系，推动异业资源对接与联合营销落地 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备优秀的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推或销售类工作经验者优先 3. 能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4.熟悉本地生活圈层，具备基础数据分析意识 5.学历不限，热爱一线业务，愿在实战中快速成长

临时单，女老人腰扭了，现躺在床上静养，工资200一天，包吃包住，7-10天，要求爱干净，年轻点的阿姨。

南京市江宁区招泥瓦工

南京六合区诚招大小轮挖司机各一位，长期岗位，要求持有住建厅操作证，薪资待遇需电话沟通。

南京市江宁区招腻子/大白/墙漆、工地小工/杂工、强电、装修木工 今天上午需要，小工收拾清理垃圾，油漆工铲墙皮，电工负责电工，木工做造型

江宁中国药科大学（16号）招聘2名兼职员工，工作时间为9:00至14:30，薪资为90元并提供饭食。工作内容包括配合装门型展架、贴KT板、拿桁架（不重）等辅助工作。要求员工有布展工作经验者优先，无夸张染发纹身，动手能力强，做事靠谱。

全邯郸招聘 美团直营小象超市线下BD火热招募中，欢迎咨询。 -------- 岗位详情： 美团自营小象超市(手机超市)招聘BD全职推广专员 1，负责线下推广美团小象超市。做开站蓄客及拉新首单激活； 2，作业形式：小区&商场-展位推广/散推/扫楼/扫店。推广形式不限； 薪资待遇： 底薪3200+全勤400+交补200+高温补贴（6-9月）300+新人前15天达标激励500＋首单提成+首单GMV提点+复购提成+每日充单奖（30起步上不封顶）+其他激励 1，月综合薪资8k-25K，上不封顶； V :zhu

全西安招聘 美团直营小象超市线下BD火热招募中，欢迎咨询。 -------- 岗位详情： 美团自营小象超市(手机超市)招聘BD全职推广专员 1，负责线下推广美团小象超市。做开站蓄客及拉新首单激活； 2，作业形式：小区&商场-展位推广/散推/扫楼/扫店。推广形式不限； 薪资待遇： 底薪3200+全勤400+交补200+高温补贴（6-9月）300+新人前15天达标激励500＋首单提成+首单GMV提点+复购提成+每日充单奖（30起步上不封顶）+其他激励 1，月综合薪资8k-25K，上不封顶； 联系wv : zhu

学校招聘班长，工作地址位于河北省保定市高碑店市G2路、G2路支线、G5路的教育综合体。面试时间为9点至5点。工作时间为12小时，班次为早7点到晚7点，岗位轻松，为夜班。要求年龄在55周岁以内，头脑灵活，表达清晰。工资为3600元/月，另有5个考勤奖励400元。

小红书推广专员 工作简单，素材全包，你只负责发布，不限地点，无前期费用，碎片时间完成任务。按单结算，薪资日结，日日可做。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推物料准备、点位选择及现场落地 2. 主动对接目标客户群体，开展产品介绍、资料发放、信息登记及初步意向收集 3.定期汇总推广数据，分析转化率、覆盖率等核心指标，优化推广策略与话术 4. 协同线上渠道，实现线上线下联动引流，提升品牌区域认知度与用户增长 5. 维护合作商户/场地关系，确保地推活动合规、高效、可持续开展 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备优秀的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应高频外出作业，吃苦耐劳，具备较强执行力与目标感 4.熟练使用手机办公软件，能独立完成数据提报与简单图文制作 5.学历不限，接受应届毕业生，公司提供系统带教与成长路径

【岗位职责】 1. 协助开展市场推广活动，扩大品牌在目标市场的影响力； 2. 收集行业及竞品信息，整理并反馈市场动态； 3. 根据项目需求，对接客户或合作伙伴进行基础沟通与资源协调； 4. 配合完成宣传资料的分发与线上线下的推广执行； 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动； 2. 能够灵活安排时间，适应兼职工作节奏； 3. 有责任心，执行力强，能按时完成分配任务； 4. 有市场推广或相关经验者优先，无经验者可培训；

岗位职责： 1.熟练掌握店内桌游内容，精准把控节奏，引导玩家沉浸式体验 2. 负责游戏前讲解规则、角色分配及背景介绍，游戏中控场、解谜引导与情绪调动 3.游戏后组织复盘交流，收集玩家反馈并优化主持流程 4. 维护门店道具及场景布置，保障游戏环境专业整洁 5.配合店长参与新人培训、活动策划及客户关系维护 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的语言表达与临场应变能力 2.热爱桌游行业，有相关经验者优先 3.具备服务意识与亲和力，善于沟通协作，能适应弹性工作时间 4. 学历不限，有主持、表演、教育或客户服务相关经验者更佳

7号，8号连做！！需要8个生活活动道具协助7号号8.30-11.30彩排工资70(7.30公司集合有车过去)8号10.00-16.00，工资100俩天一共170元(9点公司集合有车过去)地点:高淳慢城(有车接送)要求:白色T䄂黑裤黑鞋，不要纹身染发，阳光积极机灵主要帮搬搬道具之类工作两天连做！电话

⑤10.10-10.12丰大酒店举牌80人要求3天连做，中间不换人【工资】120/天包饭【内容】现场举牌，轻松简单【要求】18-35，男女不限服从管理，认真负责，听从安排【时间】8:30~17:30【地址】南京丰大国际酒店省南京市浦口区江浦街道江北新区城南河路89号。

【您的责任】 1. 负责校区周边市场推广工作（包括广告投放、网络社区运营、异业资源整合等）； 2. 开展校区周边客户导流，推进渠道拓展与维护； 3. 具备一定的策划与执行能力，配合团队共同达成目标； 4. 负责自媒体平台的基础运营，开展社群管理与宣传推广； 5. 协同市场部及区域开展各类营销活动，完成交办的其他市场支持任务。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，专业不限，性别不限； 2. 具备市场推广或营销相关经验者优先考虑； 3. 具备良好的组织协调能力，善于跨部门协作与沟通； 4. 能够适应工作压力并积极突破挑战，对教育行业有热情。 【福利待遇】 1. 高薪回报：无责任底薪+月度奖金+额外激励，月综合收入7k-9k（上不封顶）； 2. 完善的培训体系（涵盖新员工培训、专业技能提升、部门专项培训及管理类课程）； 3. 广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，晋升路径：市场专员-市场主管-区域市场经理/校区运营管理）； 4. 除法定五险一金外，额外提供商业保险保障； 5. 节日礼金、关怀慰问、多样化团队建设活动； 6. 享受法定年假及额外福利年假；

负责小区传单张贴，每天下午3点半到5点半，工作自由轻松。

岗位介绍： 1、负责网格范围内小区、商铺、楼宇的移动业务开发与日常维护； 2、开展中国移动集团个人客户业务的存量维系与新增拓展，提供多样化业务解决方案； 3、针对写字楼、产业园区等重点场所推进政企业务拓展并维护客户关系； 4、承担中国移动集团客户业务的持续运营与增长，为企事业单位提供数字化服务支持 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，有通信行业工作经验者优先，具备销售背景者优先考虑； 2、具有较强的沟通能力、组织协调能力、市场开拓能力及团队协作精神，认同公司管理制度 工作地点和时间： 1、工作地点：建邺区 2、工作时间：8:30-17:30，午休2小时，每周上5天休2天 福利待遇 正式期薪资：底薪+业务奖金+计件提成；五险一金，节日福利；业务提成按量计算，上不封顶

一、核心工作内容 1.战略领导与团队管理：构建、领导并激励一支高效、专业的市场营销团队，负责团队成员的培训、绩效管理和职业发展规划。 2.全国零售网络管理：制定统一的品牌形象和门店运营标准，统筹管理全国线下门店的市场活动、视觉陈列和客户体验，确保品牌调性的一致性。 3.关键客户关系维护：亲自对接并维护公司战略级大客户及合作伙伴关系，深度挖掘合作机会，实现业务共赢。 4.全球化业务拓展：主导海外市场的营销策略本地化与推广落地，管理与海外分公司、代理商及国际伙伴的业务对接与协作。 5.整合营销推广：全面负责品牌建设、数字营销（社交媒体、SEM/SEO等）、公关传播、广告投放等市场推广活动，精准提升品牌知名度和用户转化。 6.大型项目与展览策划：主导策划并执行国内外大型行业展会、新品发布会、品牌体验活动等，确保活动效果最大化，彰显品牌实力。 二、任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历，市场营销、国际商务、工商管理等相关专业优先；​ 2.经验包容：我们珍视潜力与激情，接受优秀应届生加入，将提供系统化的培养体系（含高管带教、海内外学习、项目实战等），助力快速成长为市场领军人才；​ 3.能力素养：具备出色的沟通协调能力、逻辑分析能力与抗压能力，对市场趋势敏感，有强烈的目标感与创新意识；​ 4.加分项：有海外交流、大型活动策划或跨部门协作经验者优先。 三、核心能力 1.对市场有敏锐的洞察力和卓越的战略思维，具备出色的逻辑分析和决策能力。 2.拥有极强的领导力、沟通协调能力和团队管理潜质（应届生需在校期间有丰富的社团或项目领导经验）。 3.充满激情，结果导向，抗压性强，乐于接受挑战并能在快节奏环境中茁壮成长。 4.具备创造性思维，对品牌建设和营销创新有浓厚的兴趣和独到的见解。 四、我们为您提供 1.极具竞争力的薪酬福利：高管级薪资待遇（具体面议）+丰厚的提成及奖金+股权激励计划（可选）。 2.无限的职业发展空间：直接进入公司核心管理层，全面负责关键业务，您的每一个想法都将可能改变行业。 3.“未来领袖”培养计划：对于应届生，公司将配备资深高管作为导师，进行一对一辅导，提供轮岗机会，助您快速成长为真正的商业领袖。 4.全球化的视野与平台：与全球顶尖的合作伙伴和客户共事，参与国际性商业项目，拓展全球人脉网络。

岗位职责： 1、策划并组织实施市场推广方案，提升品牌影响力与市场份额； 2、研究市场变化及竞争格局，为营销决策提供有力的数据支撑； 3、建立并深化媒体合作网络，扩大品牌传播覆盖面； 4、整合内部资源，保障营销项目高效执行并完成效果复盘； 5、汇总用户意见，持续优化推广策略，提升客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1、具有市场策划与落地执行经验，有餐饮行业经历者优先，具备在美菜、快驴等买菜类app或小程序从事销售工作一年以上经验 2、掌握市场调研工具与分析方法，能独立开展市场洞察，熟悉南京本地食品行业、外卖集中区域及主要商圈，具备开拓意识 3、具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，可实现跨部门高效联动，了解南京本地批发市场如众彩、谷里等情况 4、拥有to b领域实战经验，理解中小商户实际需求，思维创新，能输出新颖有效的市场推广思路 5、工作积极主动，抗压能力强，能在高强度环境下保持高效产出。 岗位福利：提供五险，双休，一年一次公司团建，不定时下午茶，弹性打卡

你好，我们工作地点：南京市秦淮区解放路55号第一购物瑞羚羊奶粉 工作岗位为店员销售，主要通过线上直播形式完成销售任务 发展空间大、机会多、福利待遇优厚 福利：生日礼品，每月组织团建自助餐3-4次 工作时间：早上8:30至晚上6:00，中午11:30-13:30为用餐时间 休息安排：每月休息4天，原则上安排在周日 觉得您比较适合该岗位，方便的话可以约个时间面试吗

职位职能： 无需坐班，时间自由，兼职全职都可以 1:招聘支付宝官方碰一下团队成员20人 2:全国支付宝的碰一下铺设 3:学历年龄不限 4:有师傅带包教包会，老师傅亲自教，老师傅亲自带 5:薪酬5000起+绩效，综合收入1~1.5万，上不封顶 6：时间比较自由周六周日双休

工作内容： 1、负责甲方信息流广告投放与优化，具备抖音、小红书、企鹅、高德地图等平台硬广投放经验者优先； 2、熟悉家装行业投放特点及用户画像； 3、能完成基础平面设计工作，支持推广素材制作 任职条件： 1、大专及以上学历，具有3年以上信息流优化相关工作经验； 2、文字表达能力强，具备良好的策划能力及市场推广、营销管理经验； 3、可独立完成营销活动的整体策划、筹备与落地执行； 4、思维活跃，富有创新意识，能适应一定工作压力

1.负责支付宝碰一碰推广与安装 2.安装收银机与收款码的升级服务 3.主动开发新商户资源，维护老客户关系

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公司介绍: 1.丰e足食，由顺丰孵化的新零售品牌，以企业员工需求为核心，依托强大运营能力，构建多层次、高效率的新零售服务网络，提供多场景服务方案，助力优化企业员工福利体系，为企业量身打造定制化、一体化的员工福利服务。 2.目前已覆盖全国71个地区，服务企业客户超10万家，拥有专业服务团队3000+人，正持续推进城市深耕策略，业务团队与整体规模持续增长。 【岗位职责】: 1.负责新零售品牌-丰e足食的无人货架、自贩机、智能货柜在写字楼、物业、园区、工厂等目标场景的开发与推广，推动业务合作落地； 2.制定客户拜访计划，高效执行并达成公司下达的拓展任务； 3.开拓新型合作渠道，探索创新推广方式，提升用户触达率与覆盖率； 4.负责签约客户后续的激活跟进及日常关系维护。 【职位要求】: 1.大专及以上学历，踏实肯干，对未来职业发展有清晰目标，具备进取心，愿意拼搏奋斗； 2.有无人货架相关经验者优先，具备美团、饿了么、口牌等工作背景者优先，拥有地推、市场或销售推广经验者优先，沟通表达流畅、逻辑清晰，善于挖掘并判断客户需求（优秀应届毕业生亦可考虑）； 3.学习能力强，保持空杯心态，乐于接受新知识； 4.具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏。 【岗位优势】: 1.工作时间：单休，享受法定节假日 2.薪资福利：底薪+提成，入职即缴纳五险一金，享有季度奖金 3.工作氛围：团队协作紧密，互帮互助，共同进步 4.管理风格：互联网企业运作模式，扁平化管理机制 5.培训辅导：实行老带新制度，配备师徒指导，开展组内及公司级系统培训，提供优秀员工管理能力培养机会 6.销售激励：每月设立固定销售激励奖金池，能力突出、努力付出即可获得更高回报 7.发展空间：建立公平透明的晋升通道，团队快速扩张中，管理岗位储备充足