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岗位职责： 1.协助美发师完成洗发、吹风、造型等基础服务工作 2.学习并掌握剪发、染发、烫发等基本操作流程与技巧 3.负责工具清洁消毒、产品整理及门店日常卫生维护 4.接待顾客，协助预约登记与客户信息录入 5.积极参与店内培训与技能提升活动，快速成长为合格美发师 任职要求： 1.对美发行业有热情，愿意从基础做起，学习意愿强 2.形象良好，沟通礼貌，具备服务意识和团队协作精神 3.无经验者可接受，有相关实习或兴趣经历者优先 4. 最低学历不限，初中及以上文化程度即可 5. 能适应美发门店工作节奏，服从安排，责任心强

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招聘启事现观山湖区招聘路侧停车位收费员若干名一、岗位要求：1.年龄要求：性别不限，60周岁以下。（优秀者可适当放宽年龄）2.文化要求：能辨识车牌字母，有一定的沟通及协调能力。3.工作地点：观山湖区区域4.休息：月休5天5.职责：（1）.巡检员为现场采用POS机处理任务的工作人员。（2）.负责停车的相关推广工作。（3）.负责停车区域的现场引导、协助缴费、停车任务处理及停车问题现场解决。二、福利待遇：1.底薪+绩效提成++全勤2.工资人均每月3000元-8000元，多劳多得，上不封顶。3.公司发放统一服装及工具。4.不收取任何有意者联系电话，黄组长，请工作时间拨打：

1、和京东合作，主要帮助京东负责“京东一分购”拉新任务（内容简单，让人扫码下单即可）； 2、可兼职/居家办公；（利用闲暇时间做或者让身边朋友可以帮你）； 3、可全职（后期可以晋升：实习生-见习组长-资深组长-主管-区域负责人-副经理-经理等）； 4、公司年轻人多，氛围好，老带新；

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南京本地申博直播间直播(目前主要以拍摄视频为主)需要一位有硕博学历的，视觉45-58岁。性格外向，操心家长型，主要内容针对申博客户需求案例与讨论交流全职兼职都可以，长期合作，短期的不要，打造长期IP。号：报名。

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岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果追踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标人群开展产品介绍、用户拉新及转化促成，完成阶段性推广指标 3.收集一线市场反馈与竞品动态，定期输出调研简报，支持营销策略优化 4. 维护合作商户关系，协调资源推进联合推广活动落地 5.规范使用推广工具及数据系统，确保信息录入及时、准确、完整 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，具备基础数据分析意识 4.熟练使用智能手机及常用办公软件，学习能力强 5.诚实守信，责任心强，无不良从业记录

  国轩晚班要1个人，晚20:00到8:00工，资210，没有饭吃。

工作职责： 1. 制定并实施公司食品类产品的全渠道营销推广方案，全面覆盖线上线下的核心消费场景。 2. 策划并执行品牌宣传相关活动，提升市场影响力。 3. 整合经销商、商超及电商平台等渠道资源，协同推动市场活动的高效落地与覆盖。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备知名院校背景者优先考虑。 2. 可任职方向：市场管理、营销、生产、客服及储备干部岗位

岗位职责： 1. 负责公司产品在新媒体平台的矩阵式运营，独立完成短视频、图文等内容的策划构思、素材拍摄制作及后期剪辑优化；统筹抖音、小红书等渠道的内容发布与日常维护，精准覆盖目标用户群体，提升内容传播度、播放表现及转化成效。 2. 负责线下推广活动的全流程落地执行，包括活动物料准备、人员协调对接、现场场地布置与搭建、执行过程管理，并在活动结束后开展数据复盘与效果分析，持续优化后续方案。 3. 承担新媒体运营相关的培训带教任务，协助团队完成指导工作，推动技能传承与能力提升。 4. 完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、新媒体、广告等相关专业者优先考虑。 2. 熟悉视频剪辑与图文排版美化操作，能独立完成内容创作、剪辑调整及多平台发布全流程作业。 3. 具备较强的沟通协调能力和现场应变能力，工作认真负责、积极主动、思维敏捷；有广告公司工作经验、线下活动执行经历或新媒体运营背景者优先录用。 4. 能够接受短期出差安排，可配合外出参与线下活动的现场执行。 注：本岗位属于益海嘉里第三方编制

薪资待遇 无责底薪4000-6000元 + 单台点位提成30-80元 + 长期商户流水分成 + 月度绩效奖金 综合月薪普遍7000-15000元，个人收入根据开拓量浮动；资深从业者普遍月薪万元以上，多劳多得。 入职缴纳五险一金，月度团建、节日福利、新人带薪系统培训，业绩达标可申领交通补贴。 工作内容 1. 负责辖区内线下商户拜访洽谈，对接餐饮、茶饮、酒店、KTV、网咖、足浴、商超等客流门店，为商户提供免费街电充电宝机柜铺设方案，商家可获得持续流水分成。 2. 完成商户签约、设备进场对接、商户基础使用讲解，定期维护合作客户，提升设备正常使用率。 3. 开发连锁优质商户，完成月度开拓指标，同步反馈市场竞品动态。 4. 设备故障、售后维修由专职运维负责，业务员仅负责商务洽谈签约，无需处理维修工作。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无地推销售经验均可，零基础专人一对一带教。 2. 性格外向擅长沟通，能够自主外出开拓市场，有较强增收意愿，踏实稳定跑市场。 3. 拥有快消、外卖、支付、本地商户BD从业者优先；自带本地门店资源可额外享受资源奖励。 4. 自备电动车、机动车者优先，就近分配负责片区。

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