1、热爱养老事业，具备陌生拜访成功经历，拥有一年以上政府及医疗机构资源开拓经验，熟悉市场运作，行业不限； 2、沟通表达能力良好，富有亲和力，工作认真细致，责任心强，具备明确的目标导向； 3、有1-3年养老或医疗领域销售工作经验者优先考虑； 4、性格稳重，处事细心，积极主动，抗压能力突出，具备团队协作精神及强烈的业绩达成意识； 5、了解家政服务板块的运营模式。 薪资标准：底薪+绩效 工作时间：8:30—17:30，周末双休 福利待遇：五险一金，节日关怀，定期团建，带薪年假，绩效奖金，员工培训 销售人员实行外勤打卡制度 工作区域：南京全市

在第2025第40届南京国际美容化妆品博览会现场进行地推活动，寻找目标客户并邀请客户来展位进行洽谈体验仪器或加微信，每一个客户必须拍客户扫码加微信或体验的照片给到现场负责人。 任职要求： 具备出色的沟通技巧，能够有效地与客户进行互动。能够在快节奏的工作环境中保持积极用心态度，及时完成任务。放飞机和摸鱼勿扰。 岗位福利： 1.工资日结150元，要求至少邀约20个客户来展位加微信或体验仪器。 2.现场每邀请来1位客户现场体验，从第21个人算起，奖金2元/人。如邀请来10人奖金20元，邀请来20人奖金40元，以此类推。 日薪：150-400元 工作时间：2025年11月1-3日9：00-17：00（中午吃饭休息20分钟） 岗位经验：有发传单或者地推经验优先

【岗位职责】 1. 负责公司污水处理环保产品的市场推广和销售工作 2. 开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围 3. 负责市场信息的收集、分析，制定市场销售策略 4. 维护客户关系，为客户提供专业的咨询和服务 【岗位要求】 1. 具备环保行业市场销售经验起码2年

拉新推广专员（招聘职位详情） 一、岗位职责 负责公司产品/平台的线下/线上推广拉新，拓展新用户，完成每日/每月拉新指标。 开展地推、社群、朋友圈、异业合作等多种推广方式，精准触达目标人群。 讲解产品优势、使用流程，引导用户完成注册、下载、激活等指定操作。 维护推广现场秩序，解答用户咨询，提升用户体验与口碑。 记录推广数据、用户反馈，及时汇报工作进度与问题。 配合团队完成推广活动策划、执行与复盘。 二、任职要求 年龄18–40岁，学历不限，经验不限，有地推、销售、推广经验优先。 性格外向开朗，沟通表达能力强，敢开口、善交流、有耐心。 执行力强，吃苦耐劳，能接受户外/走动式工作，不畏惧拒绝。 有责任心，目标感强，愿意通过努力获得高收入。 会使用智能手机，简单记录数据即可。 三、薪资待遇 薪资结构：无责底薪 + 高额提成 + 拉新奖励 + 绩效奖金，多劳多得，上不封顶。 工作时间灵活，可全职可兼职，时间自由。 带薪培训，有人带教，上手快。 晋升空间：推广专员 → 推广组长 → 推广主管 → 城市负责人。 四、工作地点 就近安排，本地商圈、社区、商超、园区等人流密集区域。 五、我们希望你 想赚钱、肯行动、不怕辛苦、愿意学习，只要你有执行力，我们就有平台和高回报。 需要我帮你改成招聘海报短文案，或适配兼职/全职/学生版吗？

岗位职责:主动拓展，采用陌拜等方式寻找潜在的商家客户。 向潜在商家客户介绍和推广公司的收银产品、收款码等各类产品 行业经验:接受无经验和应届生 岗位福利:底薪5000+提成，上班时间自由，接受应届生想挣钱的来。 上班时间：朝九晚六，六险一金，大小周

本岗位可接受无经验小白、应届毕业生，欢迎投递！ 工作方向：主要对全市政企事业单位开展青年联谊活动。 【岗位职责】 1. 收集全市企业信息资料并归档整理。 2. 负责电话联系全省市各机关企事业单位，落实开展单身青年联谊活动的公益宣传工作，专职负责安排企业对接。 3. 通过举办政企大型活动，有市场推广、活动执行经验优先。 非电话销售，无销售性质： 1. 每天与企业有效沟通开展活动，记录企业反馈情况。 2. 每月开展有质量的活动，完善方案将活动落地执行。 【岗位要求】 1. 年龄20-30周岁，优秀者可适当放宽，接受应届毕业生、接受跨行。 2. 欢迎想提升个人综合能力、比同龄人赚更高薪酬的伙伴加入我们！ 3. 有电话沟通经验优先。 4. 口齿清晰，普通话流利，具备较强的学习能力。 5. 性格开朗，积极上进，正能量，良好人格品德，具备良好的应变能力和较强的抗压能力。 【工作时间】 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00（朝九晚六）。 每周末休息或根据活动安排每周休息时间（法定节假日休息）。 【福利待遇】 1. 缴纳五险一金。 2. 丰厚的薪资：底薪+交通补贴+全勤奖+资源提成+活动奖金，平均月收入可达8-10k/月，优秀可达15-30k/月。 3. 享受专业、系统的带薪培训，包括行业动态、心理学知识等，依据个人特质全面开发销售技能。 4. 上升空间大，机会多：市场经理-市场高级经理-市场总监-区域市场总监-集团高级市场总监，公司管理层99%内部提拔，不看资历和学历，仅看个人能力！ 5. 5星级高档写字楼办公，交通便利，环境优美，工作环境舒适。 6. 享有出国旅游，部门团建，每月生日会，法定节假日慰问礼物等福利。

医疗行业，儿科，主要做抖音本地推+快手投流

南京市玄武区招塔吊司机工资7500加班到十点，十点过后有加班费，项目部工资

南京市江宁区招油漆工，手艺好的，能勤快的，捣浆糊的别联系，八个半小时一天，330一天，可做长期的

1：外立面玻璃焊疤打磨 2：要会放大绳 3：800一天

南京市六合区招贴砖

该地有两个门吸需要安装，门带玻璃，还需安装两个成品检修门，使用切割机切割后安装。今天下午两点钟到场处理，价格由业主洽谈。有时间的师傅可联系报名。

岗位职责： 1. 负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2. 面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3. 收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4. 协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3. 能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

岗位职责: 1. 针对家庭客户群体卫生间，厨房，阳台等地面遇水遇油湿滑问题推广地面防滑施工； 2. 与客户保持高效沟通； 任职要求: 1. 具备讲好的沟通能力； 2. 性格开朗，有一定亲和力； 3.宝妈，在校大学生均可； 4.具备较强的抗压能力和应变能力 薪资待遇: 1.每日150—180＋每户家庭提成20元； 2.交通补贴，餐补 3.能力突出可长期合作，享受正式员工待遇

岗位职责： 1. 负责地推活动的策划、执行与效果追踪，覆盖商圈、社区、高校等目标场景 2. 通过微信生态（含个性签名、附近人、社群、朋友圈等）开展精准推广，提升品牌曝光与用户转化 3:签名内容我会发给你，最后打开附近的人，我们是做推广小程序的，无需加客户，操作简单 4：以上内容就这么简单，一个小时20-30，一天可以做4-6个小时，上班自由，在哪里都可以操作，每天都要赚百来块，当天晚上结账，日结！

岗位职责： 推广生鲜超市APP ，它是一站式服务，你基本上想买的我们的APP上都有，30分钟快送到家，很符合深圳的快节奏特性。也因为是生鲜超市，所以它推起来是相对容易的。是在朴朴门店周边进行app推广，尤其是在住宅区、写字楼、商铺等，获取新用户;给目标用户介绍朴朴超市的产品以及APP的使用方法。以地推的销售模式，推广拉新用户，让顾客下载朴朴超市软件，并且购物下单（首单+次单都有提成） 工作时间： 每天工作8小时，工作时间9:00-20:00（12:00-15:00为休息时间），月休6天，法定节假日正常休假。 薪资福利与晋升路径： 1. 薪资由岗位补贴+新人激励+提成+高温补贴+车补构成，综合收入8-22k； 2. 月推250单以上可享冲单激励550-1200元，根据实际单量发放； 3.通勤1小时以上需住公司提供住宿安排，免费提供车上下班通勤，自己有车可享受150元/月通勤补贴+90元/月换电补贴； 晋升路径：推广 → 推广组长 → 推广主管 → 推广经理

通过自己的资源、能力及努力，承接物业项目。

南京推拿店招聘女推拿师2名,男师傅暂时招满待遇：女师傅保底6000-7000元/月，保底3个月，；推拿40，足疗55，艾灸、精油60，拔罐和刮痧18；每月15日准时发薪。要求：视力半盲以上，工作经验5年以上，年龄50岁以内；福利：包吃住，阿姨烧饭，有宿舍，晾晒方便，有空调、洗衣机。有意者电话详聊，（），提供的平台。

1.会微循环检测仪操作，产品功效讲解; 2.接待顾客，服务顾客;[任职要求] 学历不限，有创业精神，曾开过店、营业员、直销、保险从业人员者优先; 3.年龄23岁～58岁性格开朗，有耐心，有细心，能够快速溶入工作环境，对中医调理有兴趣;[福利待遇] 1.月薪3600～8000元以上，销售越多收入越高，多劳多得; 2.免费学习操作技能，线上线下培训未病先调知识; 有意者可以联系

岗位职责 账户全链路运营：独立操作巨量千川后台，负责直播间 FEED 流、短视频带货、商品卡、搜索推广、小店随心推全渠道投放；完成多账户搭建、计划批量创建、人群定向、出价、分时预算设置、账户风控合规管理，对整体投放 ROI、GMV、转化成本负责。 投放策略规划：根据月度销售目标、产品生命周期（新品起量 / 日常平销 / 大促冲量）制定投放方案，拆分日预算、投放时段、放量节奏；结合直播间承接能力控制流速，冷启动测款、放量、缩量、止损全流程把控。 实时数据优化：直播全程盯盘，监控 CTR、CVR、千展成本、UV 成交、GPM、投产、空耗等核心指标；通过 A/B 测试人群包、出价模式、创意计划，关停低效计划，放大优质跑量计划，持续降低获客成本。 素材协同迭代：对接剪辑、编导团队，基于投放数据反馈爆款素材特征，输出视频钩子、卖点、画面优化需求；跟进素材审核，搭建素材测试库，持续产出高转化素材，带动自然流量增长。 数据复盘输出：每日投放日报、每周复盘报告，统计消耗、成交、投产、成本数据；沉淀可复制投放模型，预警计划衰退风险；定期调研竞品投放策略、平台新功能并落地测试。 跨部门协同：联动主播、中控、运营团队，同步投流节奏，优化直播间话术、排品、福利机制，提升流量承接转化；对接平台运营，处理账户限流、拒审、违规问题。 任职要求 实操经验：1 年及以上巨量千川独立操盘经验，有直播带货投放完整案例，可提供过往投放数据；食品、服饰、家居、美妆、家电等类目经验优先，月消耗 10w + 优先。 专业能力：精通千川 OCPC/OCPM、通投、达人相似人群、自定义人群包搭建逻辑；熟练使用 Excel 透视表、VLOOKUP 做数据拆解；会用蝉妈妈、飞瓜等工具做竞品分析职友集。 逻辑与审美：数据敏感度强，可通过数据定位投放、素材、直播间问题；能判断短视频 / 直播素材转化潜力，精准输出优化方向。 综合素养：目标导向，抗压能力强，直播时段可配合晚班盯投；学习力强，跟进千川后台更新、平台投放新规；沟通顺畅，高效推动跨部门落地优化动作。 薪资考核 薪资：7k–15k，底薪 + 投放提成（按 GMV / 投产奖金） 考核指标：月度 ROI 达标率、总 GMV、平均转化成本、账户稳定跑量率

岗位职责 1. 负责多个区域商圈及潜在开店地址的现场调研与资料采集，持续整合并动态更新储备项目资源库。 2. 对储备项目开展综合评估与优先级排序，高效推进多项拓展工作并行实施。 3. 配合部门开展新店选址拓展，参与项目信息获取、商务接洽及相关接待事务。 4. 按照公司标准化流程及项目节点要求，协调多个项目同步完成签约、交场，保障门店如期开业。 5. 维护与政府部门及相关机构的良好关系，协助门店处理各类对外事务的对接与协调。 工作时间：09:00-18:00 （周日休息） 工作地点：江苏南京 薪资：8000元/月，随岗位晋升，薪资会上涨，每月10号准时发薪 福利：入职缴纳五险一金、带薪生日假、节假日福利、春节红包等。 发展：具有广阔发展空间与晋升机会 任职资格 1. 年龄38岁以内，本科及以上学历，退伍军人或具备商业地产相关工作经验者优先； 2. 持有驾照且能熟练驾驶，可接受出差，自有车辆者优先考虑； 3. 工作态度积极认真，执行力强、不拖延、富有工作热情； 4. 性格外向开朗，具备良好的沟通技巧、服务意识，以及一定的应酬能力。

无经验可培训 每天工作3-5小时 地点可自调整 有耐心者可联系

发广告，按量计算工资。

要求25-45岁，沟通能力强

可兼职！！可全职！！可代理！！可实习！！时间自由！！高收益！！ 职位描述： 1、该岗位负责公司自主研发的商用智能节电稳压器产品的市场推广与销售，通过地推、陌拜、客户转介绍等多种方式，走访区域内餐饮、超市、酒店、网吧、写字楼等商业用户，介绍公司节电稳压产品； 2、需要准确向客户传递产品价值，公司提供专业的节能省电解决方案，承诺帮助客户实现每月8%-15%的用电节能空间，降低经营成本。可免费试用可测试，看得见电流下降，看得见效果。 3、与客户建立并维持长期、稳定的良好关系，协调公司资源为客户提供持续的服务支持。 任职要求： 1、有地推、陌拜、ToC或ToB销售经验者优先，无经验者可接受培训。 2、对销售工作有强烈的热情，有目标感，抗压能力强，勇于接受挑战。 3、具备出色的沟通表达能力与社交能力。 4、具备良好的学习能力和客户服务意识。 无责底薪2500元＋阶梯提成200-600元/台＋超额奖励，试用期1-2个月。 正常做月入6-8千，努力型月入一万上不封顶，新人达标保底5000元 公司提供系统化的岗前产品知识、销售技巧培训， 以及售前、售中、售后技术支持，助力高效成单，业绩优异者享有额外奖励和晋升机会。 市场在全南京（代理可放宽至全江苏），时间自由，可选区域

岗位职责： 1. 市场宣传：负责校区周边区域的推广工作，通过广告投放、网络社区传播及异业合作等形式开展品牌宣传。 2. 上门引导与渠道拓展：在校区附近执行上门引导服务，同步推进渠道合作与外部资源联动推广。 3. 计划制定与团队协作：能独立拟定工作计划和实施方案，积极与团队成员配合，共同达成整体工作目标。 4. 自媒体运营与社群管理：承担基础自媒体平台的日常运营，包含社群维护与推广相关内容的发布与互动。 5. 配合市场活动：支持市场部门及所在片区组织的各项宣传活动，并完成交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，性别不限； 2. 具备市场推广或营销相关经验者优先考虑； 3. 具有较强的组织协调能力，能够实现跨部门高效沟通与协作； 4. 抗压能力强，热爱教育事业，具备工作热情。 福利待遇： 1. 高薪：无责任底薪+月度奖金+额外激励，综合月薪7k-9k（上不封顶）； 2. 完善的培训体系，涵盖新员工入职培训、专业技能提升、部门专项培训及管理能力培养； 3. 广阔的发展平台，每年提供3-4次内部竞聘晋升机会； 4. 除法定五险一金外，额外配备商业保险； 5. 节日福利礼品，以及关怀慰问金； 6. 享受法定年假及额外福利年假。

岗位职责： 负责大型商场，高级会员超市，Meland，龙格等高端亲子活动场所极橙宣传点位值班，售卖体验团单（固定无责任底薪+全额提成） 以及公司安排的其他市场活动执行 核心要求： 1.性格开朗，爱沟通交流，能与孩子和家长进行很好的互动 2.勤学好问，能积极参与公司组织的培训 3.积极主动，敢打拼爱赚钱，接受周末上班 特殊说明： 1、在校大学生大二或大二以上，社会人士也可以，年龄要求不超过40，工作时间可沟通 2、连锁口腔门诊：南京江宁门诊 3、工资：120/天+团单全额提成 4、工作时间：9小时午休1小时，上班时间一般为10点-19点

福利待遇： 1.前期到手收入5000+ 2.提供免费住宿，2-4人间，配套设施完善，距离公司较近，通勤便利 3.定期组织团建活动，包括聚餐、旅游：如出国旅行、爬山、拓展训练、休闲游玩等； 4.晋升机制公开透明，公平公正 5.免费住宿、年终奖金、节日福利、带薪年假、法定假期照常休息，工作不加班 岗位职责： 本岗位为面向市场的实习生岗位，主要面向应届毕业生及无工作经验的求职者设置，培养路径分为三个阶段： 第一阶段：市场推广，主要工作内容为与客户沟通交流，在团队协作下开展用户调研，由资深员工带教，工作内容易于上手； 第二阶段：市场运营，逐步参与问题分析、人员考核及企业文化培训相关工作； 第三阶段：市场管理，承担团队管理职责，具备相应管理绩效奖励 上班时间： 8:30-18:30，周日固定休假，法定节假日正常休息 薪资说明： 前期基本薪资4500元，综合收入5000-8000元，后期根据个人能力逐步提升 试用期1至3个月，表现优异者可提前转正 任职要求： 1.年龄18-26岁，性别不限，具备较强抗压能力，富有团队合作意识 2.性格积极乐观，有活力，责任心强 3.有志于向管理方向发展者优先考虑 4.大专及以上学历 5.不要求相关工作经验

家装全屋定制装修材料业务推广任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，1-2年家装建材、全屋定制或ToB业务推广经验优先；无经验者需具备较强学习能力与行业兴趣。 ​ 2. 专业能力：熟悉全屋定制装修材料（如板材、五金、柜体等）的品类、性能及卖点，能清晰向客户（装企、经销商、终端业主）讲解产品优势；具备基础家装设计或装修流程认知者优先。 ​ 3. 业务能力：具备客户开发与维护能力，能主动拓展装企合作、经销商渠道或终端客户资源；有较强谈判、沟通及方案输出能力，可独立完成商务对接与合作落地。 ​ 4. 综合素养：具备目标感，能承受业务指标压力，适应短期出差；性格外向、责任心强，有良好的客户服务意识与团队协作精神