向本地商家介绍元服务 帮助入驻即可 200-500/家

任职要求： 具有大学快递驿站、小区快递驿站、大学社团、小区物业、洗衣店、人流量较大的服装店等线下可推广资源 工作内容： 1.在当地寻找合作店铺，如快递驿站等，洽谈合作。 2.引导合作店主扫描你的专属邀请码注册平台，并绑定手机号，将绑定的手机号收集上报给公司。 3.获取店主的邀请码，并协助制作宣传物料（X型展架、门型展架或带胶大海报），（门型展架上限70元、X型展架上限60元、带胶大海报上限40元）。 4.将宣传物料布置在店铺内醒目位置，完成拍照录像等公司要求的记录流程。 工作报酬（即时奖励）： 1.每成功洽谈一家合作店铺，奖励 10元（需按要求完成拍照录像）。 2.（门型展架上限70元、X型展架上限60元、带胶大海报上限40元）。 持续收益（长期被动收入）： 1.并审核成功后，你的平台账号将升级至 V2级别，享有推广佣金权益。 2.你邀请的店主将成为你的“下级”，通过店主邀请来的用户下单，你均可获得相应。 平台目前业务：旧衣按件收、旧衣按斤收、家电回收、3C数码回收、家具清运、家庭维修，均可获得相应 平台还有个好处，不限制于咱本地，除新疆、西藏地区以外，全国都可以上门。

快消品地推陌拜｜底薪5000+提成+日结+就近安排 内容：负责社区/公园/商超实地推广，面向大众推介健康类保健品；需具备良好沟通能力与吃苦精神；底薪5000+5%提成+开单奖励+带薪培训，综合月收入6000-11000；工作地点南京就近分配，全职岗位。 1、开展新客户开发，积累潜在客户资源，维护已有客户关系，定期回访了解需求，提高客户满意度及复购意愿； 2、全面掌握公司产品信息，准确传达产品优势，及时回应并解决客户疑问； 3、主动收集市场反馈，整理客户意见、行业趋势及竞品动态； 4、协同文旅、市场等相关团队联动服务，确保服务质量；定期进行客户数据分析与工作复盘汇报。 中专及以上学历，市场营销相关专业优先； 性格亲和、有耐心，擅长与中老年人群交流； 表达清晰、抗压能力强，具备团队协作意识； 加分项：具备短视频制作技能、有同类岗位经验、了解大健康养生领域、拥有舞蹈或声乐等才艺特长；综合素质优异者可适当放宽条件。 【薪资福利】 综合月薪6000-11000，表现优异者薪资可面谈 五险+带薪年假

我们是聚合商服，是和支付宝碰一碰联合做的聚合收款，为商户解决，领红包到支付的闭环落地方案；从而增加商户收益。 岗位职责: 1.负责聚合支付产品的市场推广与商户拓展 2.开展区域内的业务合作洽谈，推动支付解决方案落 地 3.维护合作商户关系，提供持续运营支持 任职要求: 1.敢想敢干，脚踏实地 2.小聪明的年轻人请绕道 3.有创业精神，认真干一天500，努力干一天1000。 持续半年收入翻番 4.公司没有束缚，一切以结果说话，不管什么时候上 班有结果就行 5.负债/应届生/军人优先 6.薪资:一星推手:10台/月——4400 二星推手:20台/月——9400 三星推手:30台/月——14600 四星推手:60台/月——29200 7.长期管道收益，及粉丝分红

招聘销售，能接受陌生拜访和地面推广的欢迎联系我~ 薪资：底薪 + 高额提成，收入上不封顶，踏实干收入可观 岗位职责： 1. 对接线下门店负责人，代表运营商洽谈手机卡及宽带业务办理； 2. 开拓人流密集的高需求区域，持续开发客户并促成成交。 任职要求： 1. 熟悉本地环境者优先考虑； 2. 具备基本沟通能力，敢于主动交流与推广； 3. 时间灵活，可全职也可兼职，踏实肯干即可； 4. 有1-3年销售经验者佳，提供免费话术与流程培训。 福利优势： 氛围融洽：团队友好，协作轻松，无复杂人际关系； 待遇规范：薪资清晰透明，含提成与奖金，付出越多回报越高； 时间自由：无需坐班打卡，拒绝无效加班，工作生活更平衡； 福利丰富：节日礼品、团队活动、下午茶点、带薪休假等一应俱全；

岗位职责 1. 宣传期：统筹各大高校讲座等推广活动的策划与落地执行，包含基础性地推工作； 2. 运营期：负责已获取家长资源的社群运营与维护，按照标准流程进行日常互动，提升社群活跃度与用户粘性；持续维护家长及学员关系； 3. 转化期：开展电话销售及面对面沟通，为客户提供学科规划建议，完成课程推荐与销售目标； 4. 负责江苏省范围内线上网课产品的学习方案制定与课程推荐。 任职资格： 1、本岗位工作地点为南京，需参与集中培训并支持线上办公，阶段性需出差； 2、本科及以上学历，市场营销或教育类相关专业优先。 薪资： 招生季薪酬结构：底薪5600+400补贴+315饭补（26届取得毕业证后享受饭补）+签约提成； 非招生季薪酬结构：底薪5600+400补贴+315饭补（26届取得毕业证后享受饭补）+微信好友维护绩效。 【工作时间】 3月、6月、9月、11月可能安排赴江苏其他城市出差；工作时段为下午至晚间，依据当地学校放学时间调整；主要任务为地推及微信好友维护； 其余时间在南京固定办公；每周周一周二休息；旺季单休，淡季双休（各占约一半周期，旺季可安排调休）；工作时间为早9点至晚6点；转化月、寒假及冲单期间存在加班情况，整体强度正常，后续集中调休。

岗位介绍： 1. 持运营商授权，拓展渠道合作门店 2. 提供免费系统培训，全程专人指导带教 3. 底薪5K+高比例提成+绩效奖励，收入上不封顶 4. 工作时间灵活弹性，无需固定坐班 任职要求： 1. 年龄、性别、学历、经验均无限制 2. 表达清晰流畅，熟练操作智能手机 3. 需自备电动车，便于外出开展工作 4. 工作态度端正，执行力强，积极配合任务分配，保持积极心态

平台项目活动门店bd 要求简单 时间比较灵活不打卡 可以找我详细了解

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平台线下推广大量招聘，工作简单轻松，容易上手，工作时间自己安排， 年龄：18-35 底薪加提成（5000-15000） 每个月发两次工资。 不包吃住，

有没有闲着的龙虾师傅，4点到两点，价格300一天，带三到五天，小店龙虾不忙，到点下班，有的兄弟我[微笑]平台[微笑]位置南京建业区。电话同步。

奥体中心旁边的酒店明天，后天需要二个外援清扫员，有空来的请联系我

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1打结电话2介绍驾校3完成订单，。上班早上8点30到晚上6点，中午小休息一个半小时岗位职责： 1.通过电话沟通精准触达潜在学员，高效传递驾校课程及优惠信息 2.深入社区、商圈等场景开展地推活动，面对面介绍驾校服务与报名流程 3. 主动跟进意向客户，解答疑问并促成报名转化，达成月度订单目标 4. 及时登记客户信息并反馈市场动态，协助优化推广策略 5. 严格遵守工作时间安排（8:30-18:00，含1.5小时午休），保障推广时效性 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和亲和力 2.有市场推广、销售或地推经验者优先，无经验可带教培养 3.责任心强，目标感明确，能适应外勤与电话结合的工作模式 4.具备基础办公软件操作能力，能及时完成客户信息录入与反馈 5. 吃苦耐劳，形象端正，热爱教育服务行业

岗位职责： 1.负责玉林市、钦州市区域光伏业务的地推推广，面向终端用户开展产品介绍与需求挖掘 2.策划并执行线上线下结合的市场推广活动，提升品牌曝光与客户转化率 3.拓展本地人才资源，协助完成区域人才招聘目标，建立长效人才推荐机制 4. 收集市场反馈及竞品信息，定期提交推广效果分析报告 5.维护客户关系，跟进意向线索，推动签约落地 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有市场推广、地推或光伏行业经验者优先 3. 熟悉玉林、钦州本地市场环境，能适应高频次外勤工作 4. 具备基础办公软件操作能力，责任心强、执行力佳 5.持有电动车/摩托车驾照并能熟练驾驶者更佳

实体店推广抖音探店，引流，拓客等

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，提升品牌曝光与用户转化 2. 在指定区域开展地推获客工作，包括物料发放、现场讲解、用户登记及引导注册 3.收集竞品信息与用户反馈，定期输出市场分析简报，为策略优化提供依据 4.维护重点合作点位关系，协调资源保障推广活动顺利落地 5. 配合线上渠道联动，实现线上线下流量协同与闭环转化 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备优秀的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推或快消类一线推广经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强，结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5.学历不限，踏实肯干，热爱销售与推广工作

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场人员管理 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册、活动引导等一线推广工作 3. 收集用户反馈及竞品信息，定期整理并提交市场调研报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌曝光与用户转化率 5. 完成阶段性推广指标，确保活动ROI达标 任职要求： 1.沟通表达能力强，具备良好的亲和力与应变能力 2.吃苦耐劳，适应户外作业及灵活的工作时间安排 3.有市场推广、地推、快消品或O2O行业经验者优先 4.具备基础的数据记录与分析意识，能熟练使用手机办公工具 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1. 在合作场地（如商超、社区等）设立驻点，开展面对面销售及线下推广活动。 2. 承担品牌宣传与科普教育工作，提升公众认知度； 3. 负责客户信息登记、后续跟进与回访，达成既定销售目标和工作任务； 4. 维持良好的客户互动关系，定期回访，提供专业、优质的服务体验。 任职要求 1. 具备扎实的销售与市场推广经验，擅长渠道开拓与市场覆盖； 2. 事业心强，责任心强，具备出色的沟通协调、社交能力及谈判技巧； 3. 工作积极主动，富有热情，专注投入，逻辑思维清晰，应变能力强； 4. 拥有良好的团队合作意识，善于跨部门协作与有效沟通。

1.寻找学生会的负责人，联系合作 2.工作时间自由，无需到岗工作 3.正规兼职不收费，不办卡 4.按单结算，30-50元/单，通过马上结算

岗位名称：推广专员（地推） 薪酬：综合薪资：11K-18K 入职缴纳五险 工作地点：上海市 岗位职责 1，根据公司地推业务指标（包括拉新、曝光、到店转化、客户渗透等），重点推广荟品仓内门店产品。 2，针对不同场景（如社区、商超、写字楼等）特点，精准触达目标人群，完成推广任务（主要通过引导关注公众号促进消费，采用扫码送小礼品、袜子等方式吸引用户参与）。 任职要求： -年龄：38岁以下。 -经验：具备线下活动策划与执行经历，有地推、快消、零售或互联网行业相关活动经验者优先考虑。 -外貌：五官端正，面部无明显疤痕，仪容整洁大方，无夸张发型、纹身或妆容。 -素养：目标意识强，执行力高，工作主动积极，能胜任户外作业及弹性工作时间，可承受活动高峰期的工作强度。 工作时间：根据地推实际安排调整，具体以现场执行情况为准。

岗位职责： 1、开展线下实地推广工作，覆盖社区、小区、商业区、写字楼、乡镇集市及物业合作点等场景，宣传家纺产品及线上店铺/小程序/社群，引导用户添加微信、完成下单、加入群组。 2、组织实施地面推广活动，包括发放宣传资料、产品样品展示、现场体验安排、促销优惠传递，清晰传达产品优势与线上活动信息。 3、采集客户基本信息及潜在客户数据，每日按时提交地推成果（含引流人数、加微数量、意向客户情况、成交订单数）。 4、维护各推广点位合作关系，协同物业或场地管理人员推进日常化推广执行。 5、与线上运营团队衔接，移交线下获取的客户资源，协助处理初步咨询与跟进。 6、达成公司制定的日度、周度及月度引流、拓客与销售目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，可适应户外作业及轮班制、周末上班安排。 2、语言表达清晰，性格积极外向，具备较强抗压能力，有地推、销售或线下获客经验者优先考虑。 3、了解所在城市社区或商圈布局，拥有社区、物业或线下渠道资源者更佳。 4、掌握基本手机操作技能（如添加微信、信息登记、拍照打卡），责任心强，执行力高。 5、认可家纺类产品发展方向，具备相关行业从业背景。

工作职责 1. 能针对Facebook/Google Ads/TT渠道等进行海外平台广告投放； 2. 监控和研究竞品的获客模式，根据业务目标，搭建用户增长策略，通过广告投放等方式最优成本获取精准用户； 3. 根据业务目标对现有增长策略进行回顾，提出建设性意见，并持续迭代新的增长策略，撬动业务更好更快增长； 4. 乐于探索新的广告形式和素材优化，提高CTR、CVR，确保ROI盈利。 任职要求 1. 全日制本科及以上学历，1-2年工作经验，其中至少半年海外投放经验； 35岁以内 2. 数据敏感性强，有好奇心，敏锐感知数据背后的深层原因，并逐个击破； 3. 积极沟通其他部门，有一定的统筹/策应/组织/协调多方资源的能力； 4. 学习力强，结果导向，天生乐观，在多线程事务中有快速抓重点的能力； 5. 独立负责过一个完整项目的用户增长项目加分； 6. 对目前市面上的广告有基本的审美，能自主产出视频素材能力者加分。

日常要做的事： 1. 负责店内日常工作 2. 做事踏实有耐心，不可以光明正大摸鱼 3. 礼貌接待顾客，解答基础咨询 我们希望你： 1. 暑假期间可在岗 2. 具备基本算术能力与服务意识，无经验者可带教上岗

连锁水果店招聘店员，暑假工已满。岗位为水果社区店店员，包括理货员、收银员等。工作内容包括负责客户的接待、引导和服务，确保客户得到及时周到的服务体验。要求年龄22-48岁，沟通热情，高中学历以上，会简单操作电脑，有相关工作经验者优先。每周单休，暂无食宿提供。综合薪资4000-4500元。目前急缺秦淮区汇景路门店人员，全南京有十家门店，可就近安排。面试地点在清水亭东。

小象超市是美团旗下的自营前置仓即时零售业务，前身为2019年1月推出的美团买菜，2023年12月1日升级为现名 岗位匹配: 1.接受出差全国推广 2.接受长期室外作业 3.需要用电动车代步 4.需要性格外向的人 5.接受排班制调休制 工作职责: 1.不限形式作业:个人散推，组队推，固定点位推等） 2.开业前工作-蓄客:扫码→加企微好友→邀请进企微群→领取优惠券,设置开业提醒,核销赠品 开业后工作-拉新:扫码→加企微好友→邀请进企微群→领取优惠券→核销赠品→当场下单 公司会提供免费赠品纸巾/鸡蛋以及波波球补助 薪资待遇: 1.底薪3200+全勤奖400+交通补贴200+冲单奖+首单GMV提点+复购提成+住宿补贴+高温补贴（内推奖+师徒奖）月平均收入约为10000+ 2.固定月休4天，法定节假日休1-3天 3.团队聚餐，节日关怀，晋升空间 目前推广城市南京，推广区域仙林

【您的责任】 1. 负责校区周边市场推广工作（包括广告投放、网络社区运营、异业资源整合等）； 2. 开展校区周边客户引导，推进本地渠道拓展与维护； 3. 具备一定的策划与执行能力，配合团队达成整体目标； 4. 负责自媒体平台基础运营，开展社群管理与宣传推广； 5. 协同市场部及区域统筹的各类推广活动，完成交办的其他市场支持任务。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，不限专业，不限性别； 2. 具备市场推广或营销相关经验者优先（具备两年以上连续工作经验者可面议管理职位）； 3. 具备良好的组织协调能力，有较强的跨部门协作与沟通意识； 4. 能够适应工作压力并积极寻求突破，对教育行业有热情。 【福利待遇】 1. 高额薪酬：无责任底薪+月度奖金+额外激励，月综合收入7k-9k（上不封顶）； 2. 健全的培训体系（涵盖新员工培训、专业技能提升、部门专项培训及管理能力培养）； 3. 广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，晋升路径：市场专员-市场主管-区域市场经理/校区运营管理）； 4. 除法定五险一金外，额外提供商业保险保障； 5. 节日福利礼品，关怀慰问，多样化团队建设活动； 6. 享受法定年假及额外福利年假。

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