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南京老店，招聘推拿师要有一定的临床经验，手法好保底¥4500-6000每月，保底三个月，每个钟提成38-100不等 点钟3块，吃住在店里，不吃外卖，晾晒很方便，很适合盲人朋友生活的一个地方！欢迎来电咨询，联系电话 祝福所有盲人朋友身体健康快乐！

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南京溧水盲人推拿店诚聘 推拿技师数名，男女均可 薪资待遇： 推拿每钟提成37–40元 拔罐、刮痧、走罐统一按半个钟核算提成 月保底5000元，多劳多得 食宿福利： 店内包两餐，伙食好； 住宿条件优越，不睡按摩床，每人一张大床，设有夫妻房； 员工寝室每个房间均配有空调，居住方便舒适。 上班时间：上午9点到11点 ！ 电话：

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发传单，加微信

1.基本条件： 年龄18-45周岁，男女不限，身体素质良好，无不良嗜好。性格积极外向，抗压能力强，踏实肯干，有上进心和强烈的赚钱动力！ 2.软件要求： 具备良好的职业态度，能吃苦耐劳，有责任心和团队协作意识，工作主动性强，忠诚可靠，富有进取精神，愿意迎接挑战，有销售相关经验者优先考虑。 3.薪资待遇： 底薪4000元+绩效奖金+提成（综合收入6000-10000+），公司统一安排住宿，宿舍配备空调、洗衣机等基础设施。定期组织员工聚餐与团建活动。 工作内容 在指定加油站（工作地点就近分配）面向加油客户推广并销售礼包产品，礼包涵盖酒水、加油卡及便利店商品等。岗位具有销售属性，接受该性质者欢迎联系人事微信咨询；心态脆弱、难以突破自我的请勿打扰；渴望改变现状、有强烈增收意愿者优先录用。无经验可培训上岗，有人带教，具备团队管理经验者可面议晋升机会，诚邀加入！ 4.工作时间：9:00-18:00（每日八小时），无需加班 5.工作地点：中国石油石化旗下，江苏镇江等地各大加油站，就近分配 6.晋升路径： 石化驻点导购员（参考月薪5000-10000）→预备主管（10000-15000）→主管（带领2-3人团队，月薪15000-20000）→副经理（管理7-10人团队，月薪20000-30000）→经理（统管10-20人团队，月薪30000-50000） 7.本次招聘人数为10人，各站点招满即止。有意者可添加人事微信，备注姓名、年龄及大致工作经历，以便安排面试！

任职资格： 1、统招大专及以上学历，形象端正，气质佳； 2、具备良好的语言表达能力，富有亲和力； 3、性格积极向上，踏实肯干，具备较强的责任意识与进取心； 4、具有出色的沟通协调及团队协作能力； 5、学习能力强，具备系统化思考能力； 6、有市场拓展或销售相关工作经验者优先考虑。 岗位职责： 1、在总监指导下，于设计院开展公司品牌宣传、技术推广、产品设计入图及相关技术交流工作； 2、负责区域内市场信息的搜集、整理与及时反馈； 3、策划并执行区域老客户答谢活动及品牌宣传会议； 4、定期拜访设计院，与设计师对接，介绍公司产品并推动产品上图。

短期过渡、长期稳定都可以，日薪280 工作简单轻松，只要人品端正，无不良记录即可入职 工作地点：安徽芜湖

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南京市浦口区招、工地小工/杂工、门窗

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一、核心工作内容 1.战略领导与团队管理：构建、领导并激励一支高效、专业的市场营销团队，负责团队成员的培训、绩效管理和职业发展规划。 2.全国零售网络管理：制定统一的品牌形象和门店运营标准，统筹管理全国线下门店的市场活动、视觉陈列和客户体验，确保品牌调性的一致性。 3.关键客户关系维护：亲自对接并维护公司战略级大客户及合作伙伴关系，深度挖掘合作机会，实现业务共赢。 4.全球化业务拓展：主导海外市场的营销策略本地化与推广落地，管理与海外分公司、代理商及国际伙伴的业务对接与协作。 5.整合营销推广：全面负责品牌建设、数字营销（社交媒体、SEM/SEO等）、公关传播、广告投放等市场推广活动，精准提升品牌知名度和用户转化。 6.大型项目与展览策划：主导策划并执行国内外大型行业展会、新品发布会、品牌体验活动等，确保活动效果最大化，彰显品牌实力。 二、任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历，市场营销、国际商务、工商管理等相关专业优先；​ 2.经验包容：我们珍视潜力与激情，接受优秀应届生加入，将提供系统化的培养体系（含高管带教、海内外学习、项目实战等），助力快速成长为市场领军人才；​ 3.能力素养：具备出色的沟通协调能力、逻辑分析能力与抗压能力，对市场趋势敏感，有强烈的目标感与创新意识；​ 4.加分项：有海外交流、大型活动策划或跨部门协作经验者优先。 三、核心能力 1.对市场有敏锐的洞察力和卓越的战略思维，具备出色的逻辑分析和决策能力。 2.拥有极强的领导力、沟通协调能力和团队管理潜质（应届生需在校期间有丰富的社团或项目领导经验）。 3.充满激情，结果导向，抗压性强，乐于接受挑战并能在快节奏环境中茁壮成长。 4.具备创造性思维，对品牌建设和营销创新有浓厚的兴趣和独到的见解。 四、我们为您提供 1.极具竞争力的薪酬福利：高管级薪资待遇（具体面议）+丰厚的提成及奖金+股权激励计划（可选）。 2.无限的职业发展空间：直接进入公司核心管理层，全面负责关键业务，您的每一个想法都将可能改变行业。 3.“未来领袖”培养计划：对于应届生，公司将配备资深高管作为导师，进行一对一辅导，提供轮岗机会，助您快速成长为真正的商业领袖。 4.全球化的视野与平台：与全球顶尖的合作伙伴和客户共事，参与国际性商业项目，拓展全球人脉网络。

岗位职责： 1、通过发放宣传资料拓展新客户，完成客户开发 2、邀请客户参与公司组织的各类活动 3、持续维护老客户关系，提升客户满意度 岗位要求： 1、年龄20-45岁，具备销售经验者优先考虑 2、踏实肯干，有上进心，无求职意向者勿扰 3、性格真诚友善，具备共情能力，认同养老服务行业 4、服从安排，执行力强，工作认真负责不投机 工作时间：7:30-11:15 ，13:15-17:00 每周日固定休息 工作地址：江苏省南京市秦淮区大光路街道大阳沟28号2幢1号 薪资福利： 1、薪酬结构：4000+提成+奖金。入职前3个月保底6000元，收入成长空间广阔。五险自入职当月起缴纳 2、员工福利：下午茶点、带薪年假、节日福利、租房补贴、月度奖励礼品、年终奖金、国内外团建旅游等 3、发展路径：门店扩张期晋升机会丰富。专员—储备干部—主管—见习经理—经理—总监

岗位职责： 1、结合公司业务发展需要，策划并落实SEO优化方案，提升网站在搜索结果中的排名及自然流量； 2、开展关键词研究，优化网页内容结构，增强搜索引擎收录效果与用户转化表现； 3、跟踪分析网站访问数据，深入挖掘用户行为特征，输出优化建议并推动执行； 4、密切关注搜索引擎算法变化，快速响应调整优化手段，保障SEO成效稳定提升； 5、协同内容运营团队，确保产出内容符合SEO规范并与整体策略保持一致。 任职要求： 1、掌握主流搜索引擎的优化原理，具备实际落地且见效的SEO项目经验； 2、拥有扎实的数据分析能力，能基于数据反馈指导优化决策； 3、了解HTML、CSS等前端基础技术，具备与技术部门高效协作的能力； 4、对互联网发展趋势敏感，长期关注SEO领域的新技术与新动向； 5、具备良好的沟通协作意识，抗压能力强，工作主动积极有责任心。

媒介执行、广告监测、广告投放 一. 岗位职责： 1、 负责电梯框架类广告项目的业务衔接与推进； 2、 监控电梯广告的实际发布情况，及时跟进并解决漏播、错播等问题； 3、 独立负责公司各类项目在上刊、监测及下刊环节的全流程执行； 4、 保持与客户之间的有效沟通，维护长期稳定的合作关系； 5、 熟悉掌握电梯框架广告的基础信息及相关合作模式。

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春游协助，22工作地址:7点15前到学则路地铁站集合，去往龙谷景区，结束了会送回地铁站8:00～15:0070元日结相当于可以免费逛景区带小学生逛景区，玩游乐项目，协助班主任照看好学生女18～40周岁男18～30周岁

1）负责与广告客户对接，沟通并确认广告投放前的各项事宜； 2）依据客户需求，结合公司资源使用规范，制定契合其推广目标的资源方案； 3）日常维护并拓展媒体合作关系； 4）组织实施媒体合作活动，并全程跟进执行。 任职要求： 表达清晰，普通话标准，具备良好的心理调节能力与抗压素质。 福利待遇： 1）舒适的工作氛围及具有激励性的薪酬绩效奖金机制； 2）依法为员工缴纳五险一金，保障全面； 3）享有每年一次的国内外旅游安排； 4）参与年终分红； 5）提供完善的职业晋升通道与清晰的发展规划。

1、负责今日头条、百度、快手等平台的信息流广告投放及账户搭建工作； 2、了解互联网广告运作模式，掌握今日头条、UC、快手等媒体平台操作，具备1年以上优化经验者优先，有广告投放实操经历者更佳； 薪资待遇： 1、缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金 2、对表现突出的员工提供股票期权激励； 3、享有带薪年假、法定节假日、婚假、生育假等假期福利； 4、定期组织员工外出旅游活动； 5、报销员工因公产生的实际通讯费用； 6、在法定或特殊节日发放节日礼品； 7、为员工提供零食、饮品、水果等下午茶点； 8、设有员工福利食堂，免费供应工作日午晚餐； 9、提供免费员工宿舍，无需住宿者可享受800元/月住房补贴； 10、定期举办季度优秀员工表彰会，建立公开透明的晋升机制

岗位职责： 1. 对接客户完成转账充值操作 2. 负责账号的标签分类与维护管理 3. 处理行业及账户标签相关的申诉事宜 4. 深入掌握并落实代理商相关政策要求 5. 执行返点计算工作，对接字节官方团队 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力 2. 熟练使用相关办公软件及操作工具 3. 熟悉代理商政策内容，具备准确执行能力 4. 工作认真负责，具备独立分析与问题解决能力