岗位职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作； 2、积极开发新市场，拓展新客户资源，扩大产品销售覆盖范围； 3、维护客户关系并制定长期战略合作方案，提升客户合作深度； 4、根据外部市场动态开展业务拓展、销售跟进及客户维系，周期以中短期为主； 5、以团队形式安排出差，所有差旅费用均由公司承担； 任职资格： 1、具备良好的沟通与谈判能力，能迅速赢得客户信任，性格自信开朗，善于交流； 2、思维敏捷、表达清晰，拥有出色的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、具有一定的市场洞察与分析判断能力，服务意识强，注重客户体验； 4、责任心强，具备团队合作精神，乐于接受挑战； 福利待遇： 1、底薪6000+奖金+（5%-45%）提成+入职即享免费住宿。公司拥有130多款产品，提成比例因产品而异； 2、提供系统化免费培训，主管全程一对一辅导，实施分阶段成长计划，表现突出者可破格晋升； 3、公司免费提供食宿，住宿为三室两厅公寓，配备空调、WiFi、24小时热水； 4、出差期间所有交通、住宿费用由公司全额报销； 5、每日供应多种零食与饮品，工作氛围轻松愉悦； 6、宿舍与公司地理位置优越，出门即达轻轨站、公交站，出行便捷； 7、集团每年组织两次以上国内旅游，定期举办团队聚餐、野外生存、户外拓展、节日活动、生日会、带薪年假Party等； 8、生日专属惊喜。在你生日当天，全体同事将一起庆祝，蛋糕与红包为你送上满满祝福；

任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神 2. 能够快速适应新环境，具备较强的学习能力 3. 对工作充满热情，能够承担一定的工作压力 岗位福利: 免费提供住宿(家具家电配套齐全，小区房拎包入住) 定期团建(聚吃喝玩乐一体式的游玩项目) 每年3+2次旅游机会(哪里火我们去哪里，走在火爆游玩景点最前沿) 节日礼品(均为集团定制的独一份礼品) 生日惊喜(等你来解锁……) 工作时间:早上八点到下午六点中间休息一个小时。 实习生岗位晋升机制: 前期1-3个月熟悉产品，调研市场，发展项目。 中期6-18个月开始研究项目，管理运营团队往管理层靠拢。 后期发展团队，业绩达标有机会，成为公司合伙人设立分公司。

—早九晚六 到点下班 工作轻松 可摸鱼— 午休1.5个小时，12-1.30 通过电话营销(公司提供数据来源:抖音,小红书,美团,特殊业渠道)+微信销售，线上沟通全国各地美容院、养生馆等等，介绍风口项目，全国首创的脑部抗衰品，并且送全年抖音团购拓客，不需要直接让美业院长直接电话里面成交加盟，只需要向感兴趣的院长即可并，后期有运营团队负责实现业绩。 我们就会先派专业老师下店帮店家先做出业绩，店家赚到钱在选择合作加盟。 新人首月开单率100% 新人首月开单率100% 新人首月开单率100% 8000底薪+开单奖励300+新人三个月补贴50-300/天+加盟后奖金9500-35000/单+后期店家返单奖励40%起+爆卡每张40起，奖金奖励拿到手软 个人业绩: 正常工作，月薪2-3万 稍微努力，月薪3-5万 加大努力，月薪5-10万 拼命努力，月薪10-30万 团队管理业绩: 正常工作，月薪10-20万 稍微努力，月薪20-40万+ 数据分析: 1.公司上月前三名收店30家，27家，26家，薪资均在20万+。 2.上月人均收3.6单，人均2-3万+。 3.师徒总监制，有人带，入职前三天学习培训，80%以上小白第一周都会收单。 店家加盟方案: 一是加盟26800提成10000-12000+后期产品30-40%(可持续拿)。 二是加盟51600提成18000-23000+后期产品30-40%(可持续拿)。 三是加盟108000提成35000-40000+后期产品*30-40%(可持续拿)。 四是业绩五五分不加盟只合作一次，提成40% 1.客户安全感100%，合作之前零投资零成本零风险。 2.后期可以借助ai，短信，美博会，下线招商会，商学院。 3.上班时间:早9：00晚18：00，一周休息一天(周日) 另外有2天可休息。 4.总监，师徒不能帮助你出单，逼单，放养不管，，奖励新人。 5.产品复购率高，加盟后签合同保证每年抖音团购引流到店300人以上，做不到。 6.工作地址: 江苏省南京市江宁区菲尼克斯路70号33栋1606 员工福利 团建聚餐 零食下午茶 加班补助 企业年金 底薪加提成 绩效奖金 年终奖

工作内容： 1.新人成长训练营：零经验起步，全程指导掌握租赁全环节（房源拓展-客户接待-签约成交），快速上手无压力！ 2.客户服务专家：线上及时响应+线下实地带看，靠专业服务赢得信赖，实现客户主动推荐！ 3.业绩分析能手：复盘房源交易数据，调整作业方式，持续提升工作效率与成果！ 4.管理储备人才：享有底薪加收益分成，业绩全额计提，收入与努力直接挂钩！ 为什么选择我们？ 早十晚五弹性安排：事务优先，劳逸结合，远离高强度加班！ 晋升机制清晰高效：最快两个月实现全额提成！制度公开，路径明确，带团队、享分红，职场进阶由你主导！ 公司提供强力支持：丰富房源资源+数字化系统赋能，专注提升个人收入！ 适合这样的你 ——渴望从一线迅速成长为管理岗 ——擅长人际沟通，拒绝无效竞争 ——看好房屋租赁赛道，追求稳定可持续发展！ 新人入职即由店长一对一辅导，直至独立完成签单，欢迎你的加入

一、福利待遇: 1、5500+高提成（5%-30%）+旅游补贴+交通补贴，薪资高于同行业平均水平。 2、节日慰问：公司在端午节、中秋节、除夕等各类节日发放礼品并组织相关活动。 3、员工活动：每月举办生日会，团队每月享有活动经费用于团建，每年举行两次年会并设置表彰与晋升环节。 4、社保类型：五险 二、培训晋升（培训体系完善、晋升通道清晰）： 1、公司配备完整培训机制，涵盖新人入职培训—一对一带教—专业技能提升—管理能力培养 2、提供公开透明的晋升机制 业务员—业务精英—销售主管—销售总监—销售副经理—销售经理 三、工作职责（职责清晰，任务明确）： 1、负责市场开拓与客户发展规划 2、结合产品销售情况及个人发展需要，制定并优化销售策略与推广方案 3、研判市场动态，把握行业趋势与变化，提出切实可行的改进措施 4、执行上级安排的工作指令，准时高效完成各项任务 四、任职要求： 1、形象良好，表达流畅 2、具备吃苦耐劳品质，工作踏实认真、有责任感和耐心，能适应较高强度工作节奏 3、经验不限，优秀应届毕业生可优先考虑

我们是一家成立于2008年的全闭环集团化企业，业务范围覆盖化妆品、轻医美、大健康类产品以及各类科美、养生仪器的研发、生产、销售体系搭建、市场拓展与售后落地执行。目前，公司在全国已设立六大运营中心、21家子公司及两家生产研发工厂，拥有超2000人的商务团队。 公司实力雄厚：由一线明星温碧霞代言，通过CCTV品牌中国栏目进行品牌推广，获得中国人保1000万元质量承保，荣获国家认证的3A级诚信企业及化妆品经营示范单位称号。 岗位福利 1.丰厚季度奖：特等奖为宝马5系一辆；第一名宝马3系一辆；第二名华为MateX5手机一部；第三名泰国豪华双人游；第四名眼部抗衰仪器一台；第五名3000元话费现金；第六名20对散货+2个体验套+2盒面膜；第七名600元现金红包。 2.定期PK奖：月度PK奖励1000-8000元不等；周度PK奖励200-2000元不等；每日通话达标即享20-500元PK激励。 3.薪资待遇：综合月薪3-5万元。 岗位要求 1.年龄20-45岁，不限学历与从业背景。 2.具备美业相关经验，或有电话销售、招商管理及销售类岗位1年以上工作经验者优先考虑。 工作时间 早上9:00至下午18:00。 培训支持 入职前3天提供标准化培训录音及学习资料，由总监亲自开展一对一指导，新手最快一周内即可独立开展工作。 如有求职意向，请投递简历并提前预约面试时间，因面试人数较多，合理安排可避免等待。诚邀您的加入，携手共筑美业新篇章！

研链公司现面向南京信息工程大学校园，招聘4–5名兼职业务员。在这里，你将成为我们科研/学伴产品的校园推广大使。如果你乐于分享沟通，想在校园里锻炼职场技能并收获报酬，欢迎加入！ *岗位要求* 1.南信大在校本科生，最好大二及以上年级，有清晰的逻辑思维、流畅的语言表达及高效的倾听反馈能力，同时具备强烈的服务意识，能够主动感知并积极响应用户需求，注重服务细节与体验优化； 2.掌握社交媒体及新媒体运营核心技能，熟悉微信、微博、抖音、小红书等主流平台的规则与玩法，具备独立完成内容策划、文案撰写、图文/视频制作及数据监测分析的能力，有成功运营个人账号或参与校园新媒体项目经验者优先。 *加分项* 1.理工科专业 2.宣传推广经验； 3.科研成果或科研项目经历。 *岗位职责* 1..线下物料分发：于校园内人流量密集区域开展定向传单派发工作； 2.线上社群运营：积极拓展并维护各类学生社群，定期在群内分享研链公司的创新产品与服务； 3.现场宣讲推介：主动与在校同学展开一对一或小组形式的面对面沟通交流，详细阐释研链定制化科研产品； *你将获得* 1.专属福利：专属优惠可优先体验公司科研/学伴类产品，享受8折员工折扣优惠。无论是参与科研项目训练营，还是新生学业陪伴服务，都能用更实惠的价格自我提升。 2.实习机会：表现优秀者可获得公司正式实习机会及实习证明，为你的履历添上权威一笔，提前融入职场环境。 3.舒适环境：公司为校园兼职提供固定办公工位，让你近距离感受企业氛围，拥有自己的“小基地”展开工作交流。 4.弹性考勤：灵活工作制，学习与实践完美平衡，再也不用担心课业冲突。

任职要求： 1. 具备良好的表达能力和客户服务意识 2. 热爱拍照，善于捕捉生活中的精彩画面 3. 有团队协作意识，能与伙伴共同推进工作目标 岗位介绍： 1. 工作时间 早上10点～晚上5点 不需加班 2. 休息安排 月休6～8天（支持调休连休）法定节假日正常放假 时间灵活 3. 零基础可投，专人一对一指导（非常尽责） 福利待遇： 团队团建、免费出游机会、法定节假日及超长带薪年假 想增加收入就加入！业内顶尖薪资水平，高薪+高额提成！ 要求： 其实没什么硬性条件！！只要你想多赚钱，欢迎来试试！！！ 面试当天即出结果，今天面完明天即可上岗，我们是真实在招人，每场面试都经过认真筹备，期待每位求职者不轻言放弃，我们也会认真对待每一位应聘者~ 三个月有机会晋升储备店长~~~半年有望成为店长~~~渴望成长和发展的快来加入！！！

招聘青年公寓管家，提供租赁管理服务，包住，工作灵活，收入可观，欢迎无经验者加入。 1. 工作时间：上午8:30-下午6:00，无需固定坐班，时间自主，月休4天，可结合个人安排灵活调休。 2. 工作内容：公司提供客户资源，负责线上沟通邀约，线下带领客户看房，协助完成签约及后续服务。操作简单，零基础可上手。 3. 薪资待遇：综合月收入8000-15000元，享有60%高比例提成，每周发放现金激励，另设年终奖金。 4. 岗位福利：提供住宿支持。每月组织团队活动，举办生日聚会，安排省内短途出游，享受节日礼品，年度团队旅游涵盖省外或海外行程

南京港口招工】 （有吃有住！一日三餐！住宿3人间） 可预支工资 【招聘岗位】：装卸辅助工 【工作内容】：主要工作辅助吊机挂钩摘勾 【岗位要求】：20-55岁 【工作时间】：24小时两班倒正常3天倒一次班，倒班休息。 【薪资待遇】：每月工资收入7500–8000上不封顶，每月28号发放上个月工资。 【工作地址】南京栖霞新港开发区（南京港第四港务公司） 【面试要求】： 1.身体健康，无违法犯罪记录。 2.意愿不强，。 3.介绍他人入职的，入职干满一个月后。可以给予介绍人。联系人：梁

土建工程工长 熟练掌握土建施工、简单室内装修技术，能看懂图纸，有工人带班能力，工作积极，事业心强，有责任心

厨房回填做水沟水电，木工，电工

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

2.26独家上汽大通长白班，男女都可以 ✅ 普工19一小时 综合薪资6500-7500 叉车23一小时 免费包吃住两顿+不需要体检+面试符合要求愿意干包进 ✅工作内容：给产线配送材料，然后拉到线上即可，工作简单 可以带手机，管理人性化，不合适可以换岗位，可以来**走动，工作自由，当天安排宿舍 工作时间：7.30-7.30 点对点计薪11小时 常年订单稳定，宿舍在厂外两三公里，上下班 厂车免费接送 工作地址天元东路附近，下午一点面试 政策：打卡10天800 本地人20天800。

招聘：档口销售员 本店主营：做网纱工艺 诚聘员工1名，负责档口接待、销售、理货。 要求： 做事勤快、细心、有责任心 2. 会简单沟通，有网布销售经验优先考虑 3. 能长期稳定做，服从安排 待遇：工资面议，有意者联系:电话☎

板式家具厂新年招聘 春节后上班 因生产需要招聘以下精英： ①板式拆单：1名 ②板式管理：1名 要求：男女不限，45岁以下，熟悉板式家具、有三年以上拆单经验，会设计、懂配件、懂软件、服从安排； ③板式组装或试装工：多名 要求：有板式家具5年以上经验 ④外贸业务员：2名 要求：懂英语，有板式家具经验 ⑤板式家具设计：2名 要求会开车 ⑥板式封边：多名，要求熟手， ⑦普工或学徒工：多名 公司宿舍食堂，包吃包住，工资准时 地址：白云区钟落潭镇金盆村七队 电话：

本公司招检验员兼文员，工资面谈。招紧固件，五金冲压件有工作经验的业务员工资提成可以面谈谢谢吴先生地址北仑小港。

开工啦招工模式已开启 东莞长安精耀模具配件厂直招以下岗位： 1、数控师傅2名 2、线割学徒1名 3、CNC电脑锣编程1名，CNC电脑锣操机师傅2名 4、火花机师傅 1名 5、磨床，冲子机师傅和学徒各1名 6、品检师傅1名 7、业务员若干名 以上岗位包吃包住月休四天，空调车间，待遇面试面议。 欢迎大家推荐或自荐！ 联系电话：（请有意者电话或私聊）

【浙江莞电机电设备有限公司】 ➡诚聘：装配电工2名 要求：初中及以上学历，熟悉配电箱装配流程，能看懂电气图纸。工作认真负责，吃苦耐劳，有良好的团队合作精神。持有电工证等相关证件者优先 工作内容：根据图纸和工艺要求，完成配电箱、柜的元器件安装、母排制作与安装、二次布线等工作 待遇：5000-9000元/月 ➡诚聘：业务员/销售员10名 要求：大专及以上学历（有工作经验学历可放宽），市场营销、电气、机电等相关专业优先，负责公司配电箱、柜、电器元件等产品的市场开拓与销售工作，并完成销售目标 待遇：底薪+提成+业绩，具体面议 ☎联系电话： 洪经理 ✅工作地址：瑞安市飞云街道五洲商贸城1栋138-139号 点链接，投简历：井号:///lJIaJ8TLMME214k

想赚钱的看过来——瑞满庭流沙新房诚聘英才 还在为房产客户难找发愁？我们帮你解决！ 房源充足，客源不断，每月guaranteed40组高质量客户精准分配，彻底告别自拓客户压力！！！ 南京头部新房团队，新人入职两个月开单率100%！！！ 团队月均业绩突破百万，个人单月收入最高达20万！！！ 新人最快两月累计收入九万元！！！ 真实案例，欢迎验证！！！ 【工作内容】 1、依托新媒体平台赋能，客户资源全由公司分配，超10位主播协同助力你的成交 2、配备专属导师全程带教，无需自主获客，轻松上手 3、覆盖南京95%在售新盘资源，代理项目丰富，专注客户转化即可 【任职要求】 1、年龄22-45周岁，性别不限，有同行业经验者优先，有车者优先；条件优秀者年龄与学历可适当放宽 2、普通话表达清晰流畅 3、具备良好的服务意识与换位思考能力 【薪酬福利】 1.薪酬模式灵活可选：底薪+提成或高提成制 2.入职即享商业保险与员工互助金 3.一对一师徒带教，系统化专业培训，定期邀请行业大咖授课分享 4.定期组织团建活动，设立新人同期交流机制 5.享有超长带薪年假及法定节假日 6.节日贴心礼品准时送达 7.激励出游计划，包含国内外旅游，开单奖励丰厚，更有精英社及家属同行活动 8.每季度开放横向与纵向晋升通道，结合组织发展提供内部转岗机会，岗位选择多样

南京移动在雨花台区及周边招聘营业厅营业员、个人客户经理、宽带装维工程师： 1、个人客户经理 （1）服务雨花台区以及周边商户的中国移动客户，拓展新用户，维护老客户 （2）销售移动业务，手机卡，家庭宽带，家庭智能产品，手机终端等各类业务 （3）本岗位有面销、电话销售经验者优先，收入高时间自由，有发展空间！ 2、营业厅营业员 （1）负责中国移动营业厅前台业务办理及客户服务工作 （2）维护及开拓号卡、家庭宽带、家庭智能产品、手机终端等各类业务 3、宽带装维工程师 （1）负责居民小区宽带安装 （2）负责居民小区宽带修障

岗位职责：做业绩！ 任职要求：做更高的业绩！ 岗位福利：提成超高，不压！ 公司介绍：对这个标题感兴趣的，大多是做过这行的，没做过这行的也没事，核心是赚钱，大环境市场低迷的时候，贷款行业依旧火热，怎么饿也饿不到我们这行，因为给予社会发展，融资的需求是一直都会存在的，我司合规严谨，不做套路贷，AB贷，砍头息等一系列会喜提银手镯的任何操作，公司氛围好，老板超大气，晋升超透明，环境超干净（没有勾心斗角），我们俗一点，先赚钱，再说其他的，公司新创业，机会多，能力者居上，感兴趣的可以找我聊，期待电话沟通一下。 详细简介如下： 公司顾问稳定性高，离职率低。目前招聘计划，仅剩八个入职空缺，主管职位还剩一个空缺，开放行业小白的招聘，无论是是否有行业经验都可以，只要你足够想赚钱。 仅南京分公司，已诞生多个月薪突破20万+的基层顾问，而且他们基本上都是新人或者新人成长起来的，最久的加入行业也就一年左右时间。 高档写字楼办公，让员工的职场足够舒适，高档装修，提高客户对公司的认可度，助力每一个业务经理成单。 工作内容和特点： 我们的产品是钱，我们帮助我们的客户拿到贷款，帮助企业拿到融资，还有什么行业比金融更赚钱，还有什么产品比钱更好卖，如果你想加入一只吃肉的狼性团队，如果你非常非常的想赚钱，如果你愿意为了逆袭不怕吃苦，那你就是我们在寻找的小伙伴。 我们销售岗位具备以下特点： 1 客户均来自互联网主动找我们，并且带着需求（不用打骚扰电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针）。 2 有团队帮你了解和分析客户情况，制定贷款方案，不需要有极强的专业背景， 3 对客户进行邀约谈判，签约等后续的手续的办理，也有同事和团队长的配合。 4 为客户提供优质的贷前贷中以及贷后服务，促进二次成交，不用大海捞针。 5 晋升速度秒杀传统行业，公司老板、管理层从2017年就入行，多年摸爬滚打，制定出一套秒杀同行的提成方式，让员工利益最大化。 与此同时，我希望您具备： 一、大专及以上学历（条件突出可放款学历要求） 二、会聊天，有良好的沟通交流能力 三、不矫情，为了目标你能付出大量的行动。 四、有良好的职业操守，我们提供非常好的薪资待遇。 五、认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。 【晋升机制】： 管理通道晋升：二级主管（周期0.3-0.6年）→ 一级主管（周期0.6-1.5年）→ 分公司负责人（周期1.5-3年） 【薪资福利】： 1、底薪+高提成+奖金（不压） 5万业绩收入12000起 10万业绩收入30000起 15万业绩收入50000起 20万业绩肯定90000收入起(到手)（公司目前销冠大多都是这一栏的收入起） 不押任何工资，次月20号发放，公司不屑于同行所谓的压工资、剥削员工的行为，不压任何提成和奖金，相同业绩，最高的提成，目前南京同行业第一。 2、五险一金、各类带薪休假，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平； 3、公司100%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择销售岗位晋升渠道发展； 4、公司每年最少组织两到三次旅游，不定期周末组织休闲娱乐。 5、公司中午有品质免费午餐供应。 6、为了员工能有一个健康的身心和个人生活空间，周一、周二、周四是晚上7.30下班，其他时间是6点，每周三固定6点后放松日，集体活动，可大餐，可电影，可棋牌，可运动，可微醺，老板给团队经费，同行业无第二家愿意这样安排。 政府福利： 1、 外地来宁面试成功者可在我的南京APP申请1000元面试补贴。 2、 正式入职后，毕业生（两年内）可根据单位工作证明和租房证明申请政府住房补贴（600/月，7200/年） 五、【工作地址】： 高档写字楼，空间广阔，视野开阔 玄武区德基大厦，大行宫地铁站6号口出 薪资详情 薪资范围：20K-45K元/月 底薪：5500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 试用薪资：5500元/月

工作职责： 1. 负责小米应用商店的产品策略制定、功能设计及版本更新，围绕扩大业务规模与增强用户活跃度持续优化； 2. 跟踪行业发展趋势与市场变化，识别潜在机会与增长点，探索并规划新产品方向与核心功能； 3. 高效协同设计、研发、测试、运营及商务等多部门，整合资源推动项目落地，确保产品目标达成； 4. 主导与各外部合作伙伴的沟通协作，协调推进合作事项落地，解决合作过程中的各类问题； 5. 持续收集并分析用户反馈与产品数据，优化各功能模块的服务能力，提升整体用户体验。 职位要求： 1. 本科及以上学历，毕业于211或985高校，具备3年以上互联网用户产品相关经验；有电商、应用分发、游戏、音视频等内容类产品背景者优先； 2. 执行力强，富有责任心与抗压能力，能独立推动产品全生命周期管理，具备团队管理或人才带教经验者更佳； 3. 深入理解内容类产品的市场格局，掌握系统的产品规划与运营方法论； 4. 熟练运用数据分析工具，具备扎实的交互设计基础和出色的逻辑分析能力； 5. 始终以用户为中心，热衷于产品创新，对新事物保持敏感并持续思考。 加分项 具备以下领域经验者优先：游戏、互联网、电子商务

公司专注于企业管理培训领域，涵盖人员管理、能力提升、员工激励、骨干培养、成本控制与效率优化、生产订单增长、薪酬体系设计等课程服务。集团成立于2005年，总部位于河北，目前在全国拥有300多家分支机构，行业需求稳定，属于企业经营中的刚性需求。 公司提供精准客户资源，无需外出开发，由专业团队带领上门洽谈，成单率高；无经验者也有专人带教，快速上手。 •岗位要求： ①.年龄18-40周岁 ②.不抗拒电话沟通，表达清晰，具备良好交流能力 ③.执行力强，积极进取，渴望高收入，寻求长期稳定发展 •工作内容： ①.前期主要负责客户邀约与意向筛选，成交环节由领导协助完成，工作难度低，最快3-5天即可成单！！ ②.通过电话联系客户并持续跟进，提供管理类咨询服务，根据客户需求匹配定制化课程方案，全程一对一指导 ③.维护现有客户关系【老客户转介绍率高，带来大量新资源】，同时挖掘周边潜在客户 •工作时间： 9:00-18:00，中午休息1.5小时，绝不加班，到点准时下班！！！ 每月15号发薪，月休4天，法定节假日正常休假 •发展方向： （能力达标即可任选其一！！！！！！） ⒈学习顾问→销售顾问→主管→部门经理→公司总经理 ⒉学习顾问→销售顾问→主管→部门经理→内训讲师→集团讲师 •福利待遇： 底薪+高额提成，新人初期无经验可月入6-8K，有经验者可达8K以上，入职满3个月基本实现月薪过万，收入上不封顶。 公司定期组织团建聚餐，提供零食下午茶，每月发放额外奖金，安排旅游活动，晋升通道畅通，缴纳五险 •我们能为你提供什么？我们的核心优势？ 作为智华集团旗下子公司，我们打造的是开放式成长平台，团队成员之间协作互助，助力每个人实现职业理想与人生目标。 免费学习机会：公司投入重金为员工提供各类高端培训课程，原价数万元的课程员工可免费参与，全面提升个人能力与视野。 链接优秀圈层：我们的客户遍布各行业领军企业负责人及成功企业家，加入我们即意味着拓展高质量人脉网络，获得宝贵的社交资源与学习契机。 高回报薪酬机制：提成比例高达15%-25%，提成不清零，可累计叠加，真正体现多劳多得。 成熟稳定的团队：公司成立至今已有20年发展历程，全国布局300多家分公司，员工规模超3000人，是国内规模领先的教育集团之一。 工作时间： 9:00—12:00，13:30—18:00 公司福利： 无责任底薪、带薪年假、法定节假日照常休息、节日礼品发放、准时下班、拒绝加班 这里没有职场纷争与内耗，只有轻松融洽的工作氛围，同事之间相处自然愉快，领导亲切好沟通，团队年轻有活力。只要你肯努力，发展空间广阔，期待你的加入！

岗位职责： 1.负责区域内高等教育行业市场的开发，达成公司制定的销售任务指标； 2.维护区域内现有高校客户关系，打造示范性合作院校，推动业务持续增长； 3.在所辖区域拓展新的高校客户资源，深化客户联系，提升品牌影响力； 4.全程跟进销售项目执行，负责回款跟进及公司内部外部相关协调工作； 5.积极配合公司在区域内的各类市场推广活动，关注教育行业趋势与市场变化，为市场策略提供有效支持。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备3-5年销售相关工作经验； 2.熟悉顾问式销售方法，拥有高等教育领域资源或ToB销售背景者优先考虑； 3.具备良好的沟通表达能力和亲和力，掌握基础销售技巧； 4.自律性强，具有较强的自我驱动、计划制定与落地执行能力，认同并遵守公司管理要求； 5.具备一定的自主学习意识，工作积极主动，责任心强。

岗位内容 1、承接团队业绩指标，达成公司制定的渠道经营目标，推进渠道网络的开发与建设； 2、落实并执行公司战略规划，推动生态合作伙伴与公司业务实现持续、健康的协同发展； 3、开展市场调研，按时或根据需求提交渠道运营情况分析报告； 4、负责渠道合作方的拓展引进、政策扶持、能力提升培训及相关支持工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，了解中小企业市场环境，具备渠道销售背景者优先考虑； 2、具备良好的商务谈判技巧，出色的组织协调能力和判断分析能力； 3、积极主动，具备较强的沟通表达能力与抗压能力，能接受出差安排； 4、服务意识强，能够主动响应并协助合作伙伴解决实际问题。

岗位职责： 1、开展福利团购项目的市场推广与销售执行； 2、拓展客户资源并维护长期合作关系，提升客户满意度与黏性； 3、调研市场动态，掌握客户需求，制定匹配的福利团购解决方案； 4、持续追踪销售进展，协调解决项目推进中的各类问题。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备优秀的沟通能力与客户服务意识； 3、具有较强的市场洞察力与销售实战能力； 4、拥有良好的团队协作能力，能适应高强度工作节奏； 5、在福利团购销售方向具备一定客户资源者优先。

1、通过电话微信联系客户审核客户资质； 2、大专以上的学霸小哥哥小姐姐看过来，当然如果你能说会道，幽默健谈，销售业绩优秀，学历都不是重点啦，只有有不错的学习能力我们都欢迎； 福利待遇： 1、集团有很多年轻的小姐姐小哥哥们，我们氛围很棒哦，跟老板也处的像姐姐一样 2、有竞争力的薪资：底薪＋业绩提成，优秀员工至少可以拿到5万元工资；工作能力突出者可享受股权政策 3、完善的公司福利：春节超长假期，五险一金等福利、团建、生日／节日福利、公费旅游、团队聚餐、社团活动、安居计划等； 4、多样的激励政策：优秀团队奖励、业绩奖励、团队PK等

该岗位主要负责对接公司提供的精准客户资源，深入了解客户需求并推荐匹配的产品方案，推动合作达成； 入职即提供带薪系统培训，配备专属导师一对一指导，助你快速适应工作节奏，顺利融入团队； 无强制性业绩要求，无需相关行业经验，工作内容简单清晰，上手快、压力小； 福利齐全：五险、节日福利、每周下午茶、生日礼物、团建聚餐、公司活动等一应俱全； 团队以90后、00后为主，氛围轻松和谐，同事之间协作互助，管理层亲和力强，沟通无障碍； 办公地点位于甲级写字楼，环境舒适，固定办公室坐班，无需外勤出差； 薪资结构：底薪6000元+各类补贴+高比例提成+年终奖金=综合收入2万元以上； 所属集团为南京本地企业，成立5年发展稳健，平台实力强，就业稳定有保障； 晋升机制完善：学徒→顾问→经理→总监→大区负责人，表现优异者最快3个月内可晋升管理岗； 欢迎加入我们，期待与你共同成长！

1.工作时间弹性 就近安排，租房优惠，客户线上看房源，线下带看签合同就可以了 2.不做地推，社区开发 3.均单3-5单，师一对一带教，入职1000补贴 4.按时发工资，不拖延 5.客户新人优先分配的，年终奖 员工福利 五险一金补充医疗保险定期体检 年终奖带薪年假员工旅游节日福利