[工作内容] 1、对接公司用户，主导通过企业微信开展社群运营与管理，负责日常互动与关系维护； 2、依托公司分配的客户资源，按规范执行社群维护工作，实现用户规模增长及社群活跃度提升； 3、定期分析社群运营数据，收集用户反馈，及时优化运营方案，提高转化效果； 6、其他：协助完成用户调研、数据整理、活动策划与执行等相关工作。 [薪资] 无责底薪3000-5000浮动+200交补+100全勤奖+提成 一般前期综合收入8K+，3个月后基本在10k+ [工作时间] 8:30~11:00-13:00~17:30(中午午休2小时)每月实行单双休，法定节假日正常休。 [任职要求] 三个月左右的工作经验；大专及以上学历（接受25届应届生）！ [福利] 入职即可享受六险一金； 三餐补贴、交补、油补等； 提供住宿(人才公寓，家电齐全，高速WIFI)； 地铁沿线免费班车接送； 学历提升补贴、考证(健康管理师)全额报销； 三节双份礼品(您和父母各一份)

岗位职责: 从基层岗位做起，前期安排三个部门轮岗实训（市场运营—管理运营—团队运营） 任职要求: 1.接受应届生及实习生，大专及以上学历 2.年龄18-26岁 3.性格温和、有耐心，积极主动，为人正直，忠诚守信，工作态度认真；能力不限，只要实力大于脾气；性格不限，只要内心充满正能量；外貌不限，只要常带微笑 薪资结构： 带薪实习+免费提供住宿+无责底薪3000+提成+奖金=4000-6000，能力突出者收入上不封顶，多劳多得 工作时间： 每天工作8小时，节假日按规定正常休息 晋升空间： 实习生→主管→高管→准副理→副理→经理 福利待遇： 公司提供免费住宿（一经录用，即可拎包入住）；缴纳五险一金；定期组织周末聚餐；举办生日会、晋升庆祝活动；不定期开展团建；享受节假日福利；可参与分公司交流学习；享有内部商学院免费培训机会

招聘组建公司人事部 运营个人小红书抖音ip账号（会带）

上班时间：9:30—12:0014:00—18:30 月休八天，节假日轮休！不加班！！不加班！！ 1.负责公寓日常运营管理工作，借助公司提供的客户资源，线上响应租房咨询并安排房源带看 2.主动跟进客户需求，推动租赁成交与合同签署 3.工作时间早九晚六，每月固定休息八天，支持灵活调休，可实现连续休假 4.岗位福利包含不定期月度奖励、下午茶、生日会等员工关怀活动 5.无经验要求，熟练操作电脑及智能手机，具备基本拍照能力即可胜任 6.如有意向，欢迎投递简历！

不招暑假工！不招短期工！学校安排的实习仅接受可工作六个月及以上的！ 薪资待遇： 1.实习期底薪5000元，另享提成、绩效奖金及各类补贴； 2.公司提供免费公寓住宿，配备齐全家电，三室一厅格局，可自行烹饪，独立卫生间，生活便利，步行10分钟直达公司； 3.团队成员均为同龄人，沟通无障碍，工作氛围轻松融洽； 4.晋升机制公开透明，发展空间广阔，无内推关系优先； 5.享有生日福利、节日礼品、团队旅游等多项员工福利。 岗位职责： 1.协助参与产品日常运营管理工作，支持团队推进产品开发与优化任务； 2.与项目组成员密切配合，保障各项运营事务高效有序开展； 3.负责线上数据整理分析，同步参与线下市场推广执行。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，富有团队意识，能与同事高效协作； 2.适应能力强，能够快速融入工作环境，主动参与团队协作； 3.学习意愿强，乐于掌握新技能，持续提升个人工作效能。

试用期即享六险一金； 三餐补贴、交通补贴、油费补贴等多项福利； 提供住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI）； 地铁沿线安排免费班车接送； 学历提升享受补贴，考取健康管理师证书费用全额报销； 三大节日赠送双份礼品（您与父母各一份）； 每年组织2-3次国内外团队旅游； 【薪资待遇】 无责任底薪3000-5000元+200元交通补贴+100元全勤奖+提成（3%-6%） 入职前3个月平均收入6K以上，后续随客户资源积累，收入持续增长。 【工作时间】 早班：8:30～11:30，13:30～17:30（午休2小时） 【提升培训】 1、每月至少开展一次产品知识培训、心态调整指导、销售技巧进阶及主管1对1专项能力辅导； 2、在职期间可报考健康管理师资格认证，助力专业能力提升。 【工作内容】 公司提供微信粉丝客户资源，负责客户咨询解答与日常维护，引导客户观看产品直播，协助完成下单流程

岗位职责： 1.参与企业实习项目，通过实际操作了解业务运营与管理流程。 2.协助团队开展日常业务活动的规划与落实，推动业务目标达成。 3.与团队成员紧密协作，保障业务流程顺畅高效运转。 4.跟踪并分析行业市场动态，为团队提供有价值的策略参考。 5.出席团队会议，积极参与讨论并提出有助于业务发展的建议。

岗位职责： 1.与工厂及供应链保持高效协同，确保业务运作的稳定性与连续性； 2.负责产品资料归集、样品寄送对接、合同整理及价格精准管控，实时跟踪库存变化，确保信息透明准确，为运营工作提供坚实支撑； 3.持续跟进采购货物的物流进度，保障物资按时安全到仓，推动业务流程顺畅执行； 4.主动推进产品推广，细致维护现有客户关系，同时积极拓展新客户资源，持续扩大客户覆盖面，助力企业稳步发展。 任职要求： 1.学历与经验：大专及以上学历，具备1年以上私域平台相关工作经验（表现优异的应届毕业生亦可考虑，公司提供系统化培养，支持快速成长）； 2.性格与能力：性格积极外向，具备良好的沟通与协调能力，能灵活应对各类工作挑战，适应高强度快节奏的工作模式； 3.技能要求：熟练操作Office办公软件，掌握基础的数据分析技能。

岗位职责： 1、开展线下市场调研，掌握市场需求变化趋势； 2、负责产品相关数据的收集、统计与分析，提升客户留存率； 3、推进线下实体门店的产品推广及日常市场维护工作； 4、学习并参与团队运营管理，后期协助处理团队事务，协调内部关系； 5、表现优异者可优先晋升为管理层，独立带领运营团队或负责分公司运营管理。 岗位要求： 1、欢迎应届或往届实习生报名，不限经验，能适应高强度工作； 2、具备良好的学习能力，抗压性佳，语言表达与沟通能力良好； 3、有强烈的进取心，态度积极乐观，善于协作配合，执行力强。 薪资待遇： 1、底薪4500+绩效奖金及相关补贴 2、综合收入5000-9000元 福利待遇： 1、提供免费带薪培训、一对一指导、岗前培训、管理能力提升课程、职业发展训练； 2、年度优秀员工享有2-4次国内外公费旅游机会； 3、生日慰问、奖金激励，定期组织团建活动； 4、正式入职后安排免费住宿； 5、享受国家法定节假日，正常作息，无强制加班。 晋升空间： 助理-运营专员-运营主管-副经理-总经理 工作地点： 南京市栖霞区威克曼科技产业园7栋2楼

纯剪辑一名 岗位要求：年龄20岁以上，性格稳定，熟练掌握剪映软件，具备PS、PR基础操作能力，有个人IP类视频剪辑经验者优先；面试时可携带作品集或进行试剪，后续需配合运营完成账号日常维护等相关工作。 岗位福利： 1、入职即缴纳五险，综合月薪5k以上； 2、定期享受免费下午茶、团队建设活动等福利； 3、办公环境舒适，交通便利； 4、工作时间8:30-17:30，午休2小时，团队年轻化，工作氛围轻松融洽；

闲着呢师傅给有 我这点要一个干外墙3层 在下关附近280一天 干得到半几个月

南京市江宁区招木模

南京建邺区招一个信号工，年龄50新工地

方便面厂220-240当天安排住宿 天天发工资 周一至周五上午十一点，预约报名中 《工作要求》：年龄18－43周岁 《薪资待遇》 210一天， 月结220元/天、 三个月后230/天、 干满半年240/天、 综合工资5500-7000，在职每月10号发工资，。 免费体检、工作餐，包吃住、两人间（不扣水电费，有独立卫生间，空调和热水器）， 《工作时间》早8点上班，晚8点下班，12小时倒班制 《工作岗位》主要放叉子料包、拆包、输包、不良品分拣、面块称重；包装料包、酱包、粉包、菜包等。

招聘： 招前台数名，工资3500—4000/月另外加提成。 /年龄23-38） 工作时间： 早班7：30—16：00。 晚班13：30—22：00 月休四天 要求：认真有责任心，吃苦耐劳，善于沟通，有销售经验者优先考虑 联系电话 工作地址省南京市江宁区滨江开发区（安迪烘焙）

工作时间:12:00-22:00，下午五点到七点休息时间 [岗位职责] ·负责新媒体平台内容策划与运营协助完成线上推广及用户互动工作[职位要求] 接受零基础小白 薪资福利 ·月薪5000-8000元...

-基础办公技能：熟练使用Excel（数据录入、筛选、基础函数如VLOOKUP）、Word、PPT，能高效处理文档和数据。 ​ -数据敏感度：能协助整理运营数据（如用户量、转化率、销售额），发现基础数据异常并反馈。 ​ -沟通与执行：准确接收上级指令，高效推进任务（如对供应商、客服部门），同时能清晰反馈进度。 ​ -学习与细心：快速熟悉行业和产品知识，注重细节（如避免文案错别字、数据录入错误）。 3.行业/岗位细分要求 -电商类：需了解阿里、拼多多等平台规则，协助上架商品、处理订单、跟进售后。 ​ -用户运营类：能协助维护用户社群，发送通知、统计用户反馈，辅助策划小型用户活动。

我们是在旅游电商领域深耕多年的品牌。我们的使命，是将中国最地道的风情、最深度的体验，呈现给来自全世界的旅行者。现在，我们急需一位像您这样的“桥梁搭建师”，共同开拓入境游的限蓝海。 如果您加入我们，将负责： 1产品策划与匠心打造：深度挖掘中国本土文化及特色资源，设计并优化面向外国游客的精品旅游线路、主题游及定制游产品。 2市场洞察与精准营销：分析全球主要客源地（如欧美、东南亚等）市场趋势与用户需求，制定并执行有效的海外社交媒体（如Facebook,Instagram,YouTube）营销策略。 3内容赋能与品牌塑造：主导撰写富有吸引力的英文产品文案，策划高质量的宣传素材（图文/视频），讲好中国故事，提升品牌国际影响力。 全流程运营与协同：管理入境游产品从上线、推广、销售到落地接待协调的全流程，与导游、地接社、供应商等保持高效协作，确保游客体验。 数据驱动与优化迭代：监控产品数据与用户反馈，运用数据分析，持续优化产品结构与运营策略。 我们坚信，您就是我们要找的人，如果您具备： 硬核经验：拥有1年以上入境旅游（InboundTravel）产品或市场运营相关经验，深刻理解外国游客的思维与需求。 语言与跨文化能力：具备优秀的英语书面及口语表达能力（如CET-4/专八或同等实际应用水平），能撰写地道英文文案，能与海外伙伴及游客顺畅沟通。 运营与营销技能：熟悉海外主流社交媒体的运营玩法，具备基本的数据分析能力和营销策划能力。 核心特质：对中国文化充满热爱，具备出色的沟通协调能力、市场敏锐度，以及以用户体验为中心的服务意识。 加分项：有成功策划或运营入境游爆款产品的经验；掌握除英语外的其他小语种；擅长摄影、短视频制作等内容创作。 为什么您应该选择加入我们？ 核心价值：您将直接操盘公司核心战略业务，您的每一个想法都将直接塑造世界看中国的视角。 有竞争力的薪酬：“底薪+绩效+项目奖金”的激励模式，我们为顶尖人才提供顶尖回报。 成长与发展：清晰的晋升通道（运营专家→运营经理→产品总监），并有机会成为公司该业务线的合伙人。 资源支持：公司将投入预算，支持您在海外渠道进行品牌推广与市场测试。 团队氛围：拥有一支年轻、专业、热爱旅游的团队，定期团建，共享行业前沿资讯。

工作内容及薪资 1、公司主要以线上软件运营，引流收客为主。 2、会使用电脑，打字即可。 3、办公室坐班工作，无需外出 提供住宿，主管亲自教，接受小白，一对一培训 4、薪资3500+提成+全勤奖+房补《综合薪资6000-8000》上班时间中午12点-晚上22点月休4天 5、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强为人耐心细致。

鑫喜家政面向全国诚聘讲师2名，职业规划师若干，合伙人若干，运营人员2名，月薪8000-50000元上不封顶，新人配备专业导师指导，月休4天，购买社保，工作时间早8晚6，包吃包住。 单1.深圳高端月子中心招生岗位要求： 1：年龄25-45岁，经验丰富的可放宽至48岁 2：持有行业内认可的月嫂资格证书 3：具备半年以上月嫂相关工作经验 4：身高需超过150厘米，体重低于140斤 5：具备初中及以上学历 6：身体无明显异味 福利待遇： 1：入职即办理五险一金 2：提供公寓式住宿，免费居住 3：享受带薪培训（3-5天） 4：订单资源丰富，接单效率高（确保每月至少26天有单，避免长时间空档） 薪酬标准： 住家单：9000-13000元/26天 月子中心单：8000-12000元/26天 医院陪护单：日薪与住家单相近，若客户不提供餐食，公司额外补贴60元/天餐费 具体薪资由护士长根据面试考核结果评定等级，入职后按等级安排订单。月嫂可根据意愿选择月子中心、住家或医院陪护岗位。住家单主要集中在深圳，部分外派至东莞、惠州、香港等地，往返路费由公司承担。 应聘流程： 提交简历后，首轮为线上视频面试（以理论考核为主），通过后需到公司参加第二轮面试（侧重实操），当天由护士长评定能力等级，确认合格后安排体检及入职手续，同步办理社保公积金并分配住宿。 单2.深圳高端月子会所连锁中心长期招聘，接受新手报名，薪资6000-13000元，包吃包住，缴纳五险一金，要求有爱心、喜爱婴幼儿，能适应夜班，身体健康，地域不限（适合初入行月嫂） 单3.急招婴幼儿陪伴师多名，工作地点覆盖全深圳，要求高中及以上学历，具备基础家务能力，持有大专学历且具备英语四级及以上证书者优先，年龄40岁以下，月薪8000-20000元，月休4天 单4.南山客户家庭（100平米，三口之家）急聘育婴师，负责照顾2岁宝宝、做家务及接送上下学，薪资8000-12000元，月休4天，若不休假可补工资，要求48岁以下、高中以上学历，地域不限 单5.龙岗客户（高端家庭，180平米，三口之家）招聘家政阿姨，负责烹饪及日常清洁，薪资8000-15000元，月休4天，若不休假可补工资，要求50岁以下，地域不限 单6.月嫂岗位急招多名，预产期分别为11月15日、10月8日、12月22日、9月6日，需48岁以下熟练月嫂，地域不限，到手薪资12800-22800元/26天，有意者可提前预定上岗 单7.平湖融湖中心城客户急需阿姨，照顾6个半月宝宝并处理简单家务（无需做饭），房屋面积100平米，薪资7500元，月休4天，要求50岁以下，有带娃经验且做事利索者优先，地域不限 单8.走家单岗位，工作时间早8晚8，可入住公司宿舍，平湖融湖中心客户需阿姨照顾3个月大婴儿并做家务，薪资6500元，月休4天，要求做事麻利、有小月龄宝宝照护经验，50岁以下，地域不限 单9.养老护理岗位，需住家养老护理员多名，随时安排上岗，服务地点覆盖深圳各区，年龄55岁以下，负责照料自理、半自理及失能老人，月薪5000-7500元，月休4天，若不休假可补工资 单10.深圳三甲及以上医院招聘护工50名，年龄35-55岁，需具备护理相关经验，月薪6000-12000元，要求吃苦耐劳、责任心强、有爱心，能适应夜班，身体健康 单11.深圳养老院招聘护理员50名，薪资5000-8000元，年龄35-55岁，需具备吃苦耐劳精神，身体健康，富有爱心，地域不限

岗位职责: 1.负责跨境电商平台的产品上架、推广及销售流程，确保业务操作符合平台规则与国际贸易规范。 2.进行市场分析，了解目标市场的需求和竞争对手情况，制定有效的市场策略。 3.与支付服务商进行沟通协作，处理支付过程中的问题，优化支付流程。 4.监控业务风险，及时应对并解决各类运营问题。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够高效处理客户咨询和团队协作相关事务。 2.对跨境电商运营流程有深入理解，能够熟练操作各类电商平台。 3.具有较强的市场分析和策略制定能力，能够根据市场变化灵活调整运营策略。 4.具备良好的问题解决能力，能够在遇到挑战时迅速响应并采取有效措施。 工作时间：9-18；双休

1、全面负责淘宝店铺的运营与销售管理，熟练掌握淘宝平台各环节操作流程； 2、制定并执行店铺营销活动策略，提升销售额，同时完成日常运营工作：及时跟进订单进度，解答客户咨询，回应客户留言，确保店铺平稳运行； 3、负责公司淘宝商城及店铺页面设计、推广优化，提升店铺曝光率、访问量与转化效果，达成公司设定的运营目标； 4、熟练运用淘宝直通车、淘宝客等推广工具，持续复盘优化推广策略，为销售增长提供有效支持； 5、具备较强的客户服务意识，能妥善应对突发情况；工作细致耐心，抗压能力强，拥有良好的沟通表达能力与应变反应能力； 6、品行端正，责任心强，思维灵活，富有创新意识与团队精神； 7、需具备2年以上淘宝店铺相关工作经验。 工作时间 周一至周五：8:30~17:30 周六：8:30~15:00 福利待遇: 入职缴纳保险，年休假、工龄奖、全勤奖、五险一金、绩效奖金、每日、每周、每月奖励（当日发放）、年终奖、加班费（个人意愿是否加班，公司不做要求）等福利

上班时间:9:33--12:00 14:00--18:30 月休八天，节假日轮休！！不加班！！不加班！！ 1.负责民宿日常运营管理工作，借助公司提供的客户资源，在线解答租房咨询并协调房源带看 2.主动跟进客户需求，推动租赁成交与合同签署 3.早九晚六工作制，每月休息八天，支持灵活调休，可申请连续休假 4.岗位福利包含不定期月度奖金、下午茶点、员工生日会等 5.无经验要求，熟练使用电脑及智能手机，具备基本拍照能力即可 6.感兴趣者欢迎提交简历！

1、销售策略规划与落地 主导集团年度/季度销售目标的设定及执行方案制定，涵盖市场划分、产品定位与定价机制，确保销售方向与公司整体战略协同。根据销售表现定期复盘并优化策略，通过促销设计、渠道结构调整等方式推动市场份额增长。 2、行业与竞争情报追踪 持续关注行业变化及竞品动向，按期输出市场洞察报告，为经营决策提供数据依据。搭建高效的信息采集体系，整合消费者调研结果与渠道端反馈信息，提升市场响应能力。 3、月度销售计划审查与资源匹配 逐月审核各区域及渠道提交的销售计划，评估其合规性与可操作性，重点核查任务分解是否符合集团整体目标（如区域配额合理性、资源投入与销售预期的对应关系），并结合当期市场情况（如竞品营销动作、季节性需求波动）动态调配资源。 4、销售政策效果评估与优化 构建销售政策全流程评估模型，定期检视现行政策执行成效，基于政策实施前后核心指标对比（如销售额变动、渠道执行配合度、用户评价等），发现潜在问题并推动政策迭代升级。

招聘一批有上进心、有野心、有能力的伙伴。通过系统化内部培养，未来将独立负责项目整体运营。表现优异且具备团队管理能力者，两年后年薪可达20万以上。 【薪酬福利】 带薪实习+免费住宿+4000元底薪+各类奖金（个人业绩奖、活动激励奖、管理绩效奖）=综合收入4500-6000元； 转正后月薪6000-1.2万元，能力越突出，实际收入越高。 1、晋升机制：公开、公平、公正，拥有清晰完善的晋升通道； 2、提供免费、专业、系统化、分阶段的成长培训； 3、入职即安排住宿，距离公司近，居住环境整洁舒适； 4、可签订三方协议，实习结束后出具正式实习证明； 5、享有绩效奖金，依法缴纳五险一金等基本保障； 6、定期组织团队活动（生日会、庆功宴、公司旅游、团建拓展、篮球赛、足球赛等）； 7、享受带薪休假，并有机会参与2-3次国内旅行或1-2次海外出行（如欧洲、新马泰、日韩等地）。 【岗位职责】 1、参与制定科学有效的营销策划方案，负责线下产品推广、宣传引流、客户拓展及问题处理，协助拟定商务计划； 2、掌握基础业务流程，深入学习线下团队运作模式及企业运营管理全流程（涵盖人事、行政、财务、仓储、物流等模块）； 3、根据市场动态及时优化经营策略，并向管理层提出合理化建议。 【任职要求】 1、态度端正，具备较强的学习能力； 2、积极进取，富有责任感，敢于担当； 3、有志于向团队管理方向发展，具备强烈成长意愿，学生干部或退伍军人优先； 4、热爱挑战，性格开朗，善于沟通。 【晋升空间】 运营助理→运营专员→运营主管→运营副经理→运营经理

南京招聘兼职小时工，需协助搬运托管儿童床从二楼至一楼车上，工作时长约两小时，报酬50元，下午14:0016:00工作，有意者请联系。

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急招大南京，居家都是老，分成对半，下班结账，年龄13有需要上班的联系谢谢电话同步

1、全面负责天猫店铺的运营与销售管理，熟练掌握天猫平台各环节操作流程； 2、制定并执行店铺营销活动策略，推动销售额增长。同时承担日常运营工作：实时跟进订单进度，解答客户咨询，处理客户反馈，确保店铺高效稳定运行； 3、主导公司天猫商城及店铺页面设计与优化，实施推广计划，提升店铺曝光度、访问量及转化效率，达成公司设定的经营目标； 4、精通天猫直通车及其他站内推广工具，能够结合数据复盘优化策略，为销售目标的实现提供有效支持； 5、具备强烈的客户服务理念，可妥善应对突发情况；工作认真踏实，能承受工作压力，拥有良好的沟通表达能力、应变能力及团队亲和力； 6、品行端正，责任心强，专注投入工作，头脑灵活，富有创新意识； 7、需具备2年及以上淘宝网店相关从业经历。 工作时间 周一至周五：8:30~17:30 周六：8:30~15:00 福利待遇: 入职缴纳保险，年休假、工龄奖、全勤奖、五险一金、绩效奖金、每日、每周、每月奖励（当日发放）、年终奖、加班费（个人意愿是否加班，公司不做要求）等福利

岗位职责： 1、结合公司业务发展需要，推进项目运营工作，能依据实际业务状况制定并提出有效的运营方案； 2、负责江苏移动业务的日常运营支持，涵盖产品配置跟进、资料整理归集、流程梳理优化等，确保项目平稳运行； 3、对省内业务运营情况进行定期复盘与数据统计分析，基于分析结论输出可行性优化建议； 4、参与新项目的落地执行，配合推动业务持续拓展。 岗位要求： 1、本科及以上学历 2、熟练运用Excel及各类常用办公软件 3、具备良好的数据处理与分析能力