岗位职责： 1. 协助制定并执行自媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）日常运营计划，提升粉丝活跃度与内容传播效果 2. 负责选题策划、文案撰写、图文/短视频编辑及发布，确保内容质量与品牌调性一致 3. 监测数据表现（阅读量、互动率、涨粉数等），定期输出运营分析报告并提出优化建议 4. 配合活动策划与落地执行，协调内外部资源推进线上推广项目 5. 维护社群秩序，及时响应用户咨询，提升用户粘性与满意度 任职要求： 1. 对新媒体生态有基本认知，具备内容敏感度与网感，热爱互联网行业 2. 具备良好的文字表达能力，能独立完成基础文案撰写与排版 3. 熟悉主流自媒体平台规则及基础数据分析工具（如后台数据、蝉妈妈、新榜等） 4. 学习能力强，责任心强，具备团队协作意识与执行力 5. 有相关实习或项目经验者优先，学历不限

1、本科统招学历，理工类专业背景。 2、具备良好的规划与沟通协调能力。 3、承担生产计划的制定与执行安排。 4、不限工作经验，要求逻辑清晰，学习理解能力突出。 5、工作地点位于扬州华城科技广场。

岗位描述 1.使用公司素材完成账号内容维护更新 2.及时回复消息，维护粉丝 3.维护账号，按要求发布任务及消息处理 任职要求: 1.手机居家办公，不需要出镜拍摄 2.打字流畅，善于沟通，消息回复及时 3.壚軟骶做事仔细，责任心强

储备干部隶属于公司市场运营部，负责公司基础市场运营事务。储备干部是企业管理阶层的储备人才，通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层管理人员。 【岗位职责】 1. 熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体工作流程。 2. 完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标。 3. 为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作。 4. 接受部门工作相关的专业培训。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历（条件优秀可放宽）。 2. 有上进心，责任感强，心态乐观，态度端正。 3. 有管理经验者优先。 【福利待遇】 1. 初期底薪6600+管理奖金+年终奖+提成，公司每年2-3次调薪机会。 2. 免费提供住宿，办理五险。 3. 定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）。 4. 端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放。 5. 提供免费培训，绩效奖金，丰厚年终奖。 6. 为员工提供公平的发展机会。 【我们能提供的】 1. 公司氛围端：激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围。 2. 总部支持端：提供专业技能课程培训支持。 3. 个人成长端：我们采取“传、帮、带”的方式帮助成长，传授知识技能，成为独当一面的人才。 4. 晋升端：公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台。 郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供良好的发展平台与晋升机会。 公司地址：无锡市梁溪区崇安寺街道中山路红豆国际广场16楼1625室 乘车路线： 地铁：地铁1号线胜利门站4号口离公司近、2号线三阳广场站9号口离公司最近 公交：3路、10路、118路、12路、67路、86路、722路、11路、35路、763路、135路、21路、76路、508路、501路

岗位职责 1. 借助AI工具开展内容创作、客户沟通及项目执行 2. 协同团队推进创业扶持政策的申报事务 3. 遵守办公制度，独立把控工作节奏 任职要求 1. 行动力强，乐于学习，可长期稳定出勤 2. 具备基本沟通能力，经验不限 3. 遵纪守法，认同合规运营理念

岗位职责： 1.负责公司市场调研，市场推广，市场营销，对产品进行有效推广 2.了解市场行情，针对性做营销策划方案，有效落地实用 3.后期具备带团队能力，教人带人培养人，复制传承 任职要求： 1.实习生和毕业生。 2.学习适应能力要强，要有好的团队合作意识； 3.学生干部和有管理经验者优先； 4.勤奋好学，勇于挑战； 5.愿意加入公司的管理，和公司一起发展壮大。 福利待遇： 1、可提供良好的免费住宿环境，办理五险一金。 2、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）。 3、完善的晋升机会，广阔的发展空间，专业的技能培训，个人能力素质综合培训。 4、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放。 5、绩效、奖金、丰厚的年终奖。 6、提拔公开公平公正晋升空间，为员工提供良好的职业发展平台。 管理实习生---部门主管---部门高管----部门副理----部门经理（公平公正的晋升体制，你的能力决定了你的工资） 郑重承诺：公司不收任何费用，无需经验，实行带薪培训。为员工提供很好的发展平台与晋升机会

家门口3公里生活半径 周末双休.月薪1万+月综薪15000 公司提供客户 过节费:春节530元，圣诞、元旦330元，中秋、国庆节330元，端午节180元，五一劳动节180元，三八女神节80元。生日费:100元 降温费900,每年6月开始发放。取暖费900,每年11月开始发放。 五险一金，缴纳五险一金，满一年+企业年金和综合福利保障(注:正常的社保五险一金，+1险商业保险，+1险综合福利保障保重大疾病和意外，+1金企业年金) ，附近租房子很方便，一般在700~900左右，(一般当天找房，当天就能入住)。公司楼下也有食堂。 二，工作内容 1、主要工作内容需要通过企业微信对公司的老客户做服务，通过线上线下的形式发礼品。(工作时间自由弹性，不需要坐班) 2、不需要打电话，核对客户资料(如客户地址，缴费年限，金额等)，企业微信进行维护客户即可完成，维护过的客户会转部门经理进行谈单 3、处理领导安排的其他事务工作。 三，任职要求 25-45周岁 大专及以上学历已经毕业学信网，专业不限，经验不限，接受无经验小白(入职后有人教有人带)普通话流利，有较好的沟通能力，性格外向开朗工作细心认真，积极，服从管理 四，晋升发展主要有两个方向， 第一那就是管理方向，从新人徒弟→师傅→组长→潜团→主管→阵营长→经理→总监 第二个方向就是个体路线，职员1级→2级→3级→4级→5级→6级→7级→8级→9级

岗位职责： 1. 负责汽车小零部件的流水线装配、检测与包装作业 2. 按照标准操作流程完成生产任务，确保产品合格率 3. 协同班组完成日产量目标，保持工位整洁与设备基础维护 4. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告异常情况 5. 配合完成入职体检及日常考勤管理 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应车间作业环境 2. 学历不限，会书写本人姓名，无传染性疾病 3. 身高男性不低于160cm，女性不低于155cmn4. 吃苦耐劳，服从管理，具备基本团队协作意识 5. 提供有效身份证件，接受入职体检（男性80元/女性87元）

招聘A2驾驶员1名，单驾。要求2年以上实际驾驶经验，工作认真负责，安全意识强，服从公司安排，会操作APP。南京上车，线路为南京至石家庄，单边运输邮政快递，返程运输普货，车型为150方厢子。工资12000元。有意者请尽快联系。

南京汽车配件厂 食宿好 补贴多 工资高 日结最高可达305元/天 招聘岗位：普工操作工 招聘要求：18~35岁，高中/中专及以上 工作时间：早8~晚8，两班倒/计薪11小时 薪资待遇： 日结：24元/时，3天后日结，第5天发第4天工资 月结：25元/时；每月15号发薪日，可预支工资 福利补贴：；满月30元/班， 注意事项：至少做三个月，离职需要正常办理离职手续；请勿穿短裤拖鞋面试 吃饭住宿：工作餐两大荤+两素+水果/酸奶，宿舍2到4人间小区宿舍，生活设施齐全 面试时间上午8点30 工作地点在南京浦口

接临时电（联系朱老板）

南京市江宁区招拆除/运渣

岗位职责： 1.负责日常运营数据的收集、整理与基础分析，支持业务决策 2.协助策划并执行线上/线下运营活动，提升用户参与度与转化率 3.维护和优化运营渠道（如社群、短视频、平台后台等），保障信息及时准确触达 4.监测竞品动态与行业趋势，定期输出简要运营复盘与优化建议 任职要求： 1. 对运营工作有基本认知，具备学习意愿与执行力 2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 3. 熟练使用办公软件，能快速适应各类运营工具 4. 思维灵活，责任心强，能适应多任务并行节奏 5.学历不限，有相关实习或项目经验者优先 薪资待遇面议

岗位职责： 1.负责为公司账户资金交易提供市场分析策略建议，和交易策略方案。 2.监控市场动态：及时调整交易策略以应对市场变化； 3.每日记录交易日志，统计分析交易数据并周期性复盘反思，提出交易改进方案，参与交易团队的咨询讨论，提供市场见解和操作建议。 4.实现公司资金账户整体资产升值。 任职要求： 1. 大专及以上学历，金融、经济、财会、证券、投资理财等相关专业优先；条件优秀者可放宽专业限制。 2.熟悉股票、期货，基金、债券、理财、大类资产配置等基础投资知识； 3.具备基础市场行情分析、理财方案梳理、投资逻辑讲解能力； 3. 能为公司提供合规投资咨询、资产配置建议、理财规划服务； 4. 了解金融行业监管规则，具备合规意识与风险意识。 5.有投资咨询、股票、基金、银行、期货、财富管理、财会审计相关从业经验优先； 6.品行端正，诚实守信，无金融行业不良从业记录； 7.积极主动、学习能力强，愿意长期深耕金融投资行业。 8.有投资理财实盘经验、擅长行情复盘与逻辑解读； 薪资待遇 1.薪资结构：底薪+提成+达标奖金+季度晋升机制 2.高额提成，综合薪资上不封顶 福利待遇 1、生日福利，节日福利，定期团建、下午茶； 2、朝九晚六、周末双休、享受国家法定假期、弹性工作时间； 3、提供内部免费系统性专业学习，形式多样（讲座、三方合作论坛以及到知名金融机构参观、学习）； 4、公司提供月度、季度及年度，团队及个人个性化的嘉奖计划， 5.、公司临近地铁口，高端写字楼，办公环境佳，团队氛围好。

抖音小红书重度爱好者，兼职接受小白

抖音小红书重度爱好者，兼职接受小白

岗位职责： 1. 负责家用电器售后安装维修服务全流程运营数据的收集、整理与分析，支撑业务决策 2. 管理重庆主城区及区县服务商信息、工单进度、客户反馈等运营信息，确保数据准确及时 3. 协同客服、技术、物流等部门，优化安装维修服务响应时效与客户满意度 4. 维护行业动态及竞品服务模式信息库，定期输出运营优化建议 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，有家电服务行业经验者优先 2. 沟通协调能力强，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 3. 具备良好的信息敏感度与逻辑分析能力，能独立完成基础运营报表制作 4. 熟悉重庆本地市场及服务网络者优先 5. 有客户服务意识，认同“以用户为中心”的服务理念

核心岗位目标： 负责公司与上游单位及二级代理商之间所有项目结算的准确、及时核算与数据处理，确保上游合同与下游“背靠背”合同条款的精准对应，保障资金安全，维护合作方关系稳定。 主要工作职责： 1. 合同管理与理解： 深入研读并准确掌握公司与上游单位签订的主合同中各项结算条款（包括基础结算价、激励政策、结算周期、扣款项等）。 熟悉公司与各二级代理商签署的“背靠背”代理协议中的结算方式、分成比例、费用扣除等具体内容。 建立合同管理台账，提取关键结算要素，作为日常核算的核心依据。 2. 数据核对与归集： 定期（如每日/每周/每月）从上游单位获取结算对账单或相关数据报表（如收益明细、扣款清单等）。 收集并整理内部直营及二级代理商提交的项目清单、客户资料等信息。 以“订单/电站”为最小单位，实现上游数据与下游数据的逐项匹配与关联。 3. 核心结算执行： 向上游核对： 核实上游提供的结算数据准确性，发现差异时及时沟通确认。 向二级代理结算（背靠背核心环节）： 根据上游确认的单个电站结算金额，严格依照与该代理商签订的“背靠背”合同，计算其应获结算款。 准确核算各类应扣款项（如设备垫资、物流成本、质保预留、考核扣减等）。 生成每位二级代理商的应付结算明细表，清晰列示每个电站的计算过程与最终金额。 4. 对账协调与沟通： 将编制完成的结算明细发送至对应二级代理商进行确认。 专业、耐心地回应代理商关于结算金额的疑问，并提供数据支撑与合同条款说明。 协同招商人员与运营团队，明确特殊项目或异常情况的处理方案。 5. 结算单据编制与提报： 在双方确认无误后，编制正式《二级代理商结算请款单》。 汇总全部支撑材料（如上游结算单、内部核对记录、沟通凭证等），提交财务及管理层审批。 6. 文件归档与数据分析： 妥善保管所有结算相关的文件与数据，确保资料完整、可追溯。 定期输出结算分析报告，呈现结算进度、常见问题及合作方结算执行情况。 岗位任职要求： 教育背景： 财务、会计、经济类专业大专及以上学历。 工作经验： 1年以上财务、数据分析、结算或对账相关工作经验；具备光伏、建筑行业或代理制企业经验者优先。 技能要求： 精通Excel：熟练运用VLOOKUP、SUMIF、数据透视表等功能进行大规模数据比对与处理。 细致负责：对数字敏感，工作认真严谨，具备较强的原则性与责任感。 沟通能力：能够清晰、有逻辑地与内外部协作方开展对账沟通。 学习能力：能快速掌握复杂商业合同内容，并有效应用于实际操作中。 素质要求： 诚实守信，具备良好的团队协作意识和抗压能力。

岗位职责: 1. 负责跨境电商独立站、TikTok Shop 等平台的商品发布、推广及销售执行，确保运营流程符合平台政策与国际交易标准。 2. 开展市场调研，掌握目标区域用户需求与竞争态势，制定并实施可行的市场拓展方案。 3. 熟悉主流海外支付方式（如PayPal、Stripe、信用卡收单、本地电子钱包等），处理支付过程中的风控预警、拒付争议、退款异常等问题，提升支付通过率，并协调支付服务商的技术对接与优化。 4. 跟踪运营风险点，及时识别并处置各类突发问题，保障业务稳定运行。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与合作意识，能高效响应客户疑问并推进团队协作任务。 2. 精通跨境电商整体运作流程，熟练使用各大电商平台操作后台。 3. 拥有扎实的市场洞察力和策略规划能力，可根据外部环境变化动态调整运营方向。 4. 具备较强的应变与问题处理能力，面对突发状况能快速判断并落实解决方案。 工作时间：9-18；双休

公司小哥哥帅气阳光，小姐姐颜值在线，老板亲切好相处 90后与00后主力团队，办公氛围轻松活跃，快乐值拉满！！！ 每日供应下午茶、精致甜点，快来加入我们的温暖大家庭！ 一、福利待遇： 薪资构成：底薪8500 + 15%–40%提成 + 高额奖金 + 开单奖励 + 年终奖 二、工作内容： 1、负责公司业务系统中的数据管理与维护 2、在线审核客户提交的相关申请资料 （无通话量考核，按时下班，拒绝加班） 三、工作时间： 上午9:00 - 下午18:00（中午休息两小时），每周六单休，法定节假日照常休假 （全程室内作业，接受零经验，欢迎实习生及应届毕业生投递） 四、岗位要求： 1、无需工作经验，新人由主管手把手带教（带薪培训） 2、无业绩指标，以协助类工作为主 3、具备良好的沟通意识和团队合作精神 4、审核性质岗位，不设个人考核任务 五、员工福利： 享受法定节假日正常休假安排 入职即缴纳社保，享有婚假、产假、陪护假；每月举办一次生日会，发放生日礼金 节日福利齐全，定期组织团建活动，如户外烧烤、登山、公司团游等 每天提供丰富下午茶点 六、工作地点： 地铁二号线4号出口直行150米，罗森便利店斜对面写字楼，平安金融中心8楼803室 一样的岗位，不一样的职场幸福感！

关于我们 依托线下农贸市场供应链，运营外卖平台店与自有小程序，提供“新鲜食材+便捷配送”服务，现诚招人才共拓线上线下食材零售新生态。 岗位职责 1.负责外卖平台（饿了么/美团/京东/抖音等）及自有小程序运营，含商品上下架、详情优化、活动设置； 2.分析订单量、转化率等核心数据，调整运营策略（如商品组合、配送范围）； 3.联动线下供应链，同步库存价格，协调食材打包配送，保障用户体验； 4.通过社群、评价回复维护用户，收集反馈提升复购； 5.策划推广与小程序活动（新人券/满减），提升流量与下单率。 任职要求 1.1年+电商运营经验，有外卖平台/生鲜小程序经验、懂农贸市场食材者优先。 2.熟练使用平台后台与小程序工具，会用Excel做数据分析。 3.能独立策划落地线上促销活动，并复盘效果。 4.执行力强，可协调跨环节工作，响应平台与用户需求。 5.了解生鲜消费需求与配送痛点，有商业敏感度。 我们提供 •薪酬：8k-10k/月（可面议）+业绩奖金，缴纳五险 •福利：带薪年假、节日福利、定期团建 •发展：扁平化管理，核心岗位，实战经验+晋升空间 •资源：稳定农贸市场供应链支持，团队年轻有活力

岗位职责： 1、策略与规划： 制定店铺年度及月度运营方案与销售目标，统筹家纺类目商品布局与货品运营策略。 2、日常运营： 主导店铺首页与详情页的视觉设计规划，优化商品信息呈现，跟踪关键指标（如流量、转化率、DSR等）。 3、活动推广： 策划并执行平台大型促销（如618/双11）及日常营销活动；熟练运用京东快车、京挑客等推广手段，提升投放回报率。 4、协同管理： 联动客服团队完善家纺品类服务话术，降低退货率；对接供应链团队，跟进库存动态，保障供需协调。 5、数据分析： 定期开展数据回顾，输出运营分析报告，为产品优化与策略迭代提供支持。 任职要求： 1、具备3年以上店铺运营工作经验，有家纺家居类目实操背景者优先，具备大促成功项目经验者更佳。 2、熟悉各大电商平台规则、流量机制及后台操作流程，掌握主流推广工具的使用方法。 3、具有较强的数据敏感度，可独立完成数据追踪与复盘分析。 4、深入了解家纺产品的面料特性、制作工艺及 seasonal 销售规律。 5、目标导向强，具备优秀的沟通协作能力与抗压素质。 6、拥有团队管理实践经验

0-1搭建店铺熟电商平台运作 1．负责电商平台的日常运营管理及营销活动执行； 2．参与制定线上运营策略，提升店铺曝光与销售业绩； 3．监测运营数据并进行分析，持续优化运营方案； 4．协同相关商品上下架、页面维护及促销落地。

职位描述： 1、了解互联网广告执行相关流程； 2、学习掌握广告搭建，素材准备等工作； 3、学习熟悉各大媒体的投放平台，具有较强的执行能力。 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。欢迎应届毕业生。 2.熟悉电脑办公软件。 3.满25-45周岁 福利待遇： 1、周末双休，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品

1.负责居家办公场景下的日常运营支持，包括数据整理 信息录入与基础分析 2.协助开展线上活动策划与执行,跟进用户反馈并优化运 营流程 3.维护和更新运营素材库，确保内容合规、及时、准确 4.配合团队完成跨平台内容分发、效果监测及基础复盘 报告 5.及时响应内外部协作需求，保障运营工作高效有序推 进

一、岗位职责1、负责现有商户的日常维护，定期进行回访，收集其在使用收银SaaS产品、收款码等过程中的使用体验与实际需求。 2、为现有商户提供高效服务，快速响应并解决其在产品使用中遇到的问题，提升客户满意度，减少客户流失。 3、深入洞察现有商户的潜在业务需求，通过持续沟通获取转介绍资源，推动新客户开发，拓展服务覆盖范围，提升客户生命周期价值。 4、主动开拓市场，通过实地拜访等方式接触潜在商家客户，推广公司收银SaaS系统、收款码等相关产品。 5、结合客户实际经营情况与需求，制定针对性的销售方案，清晰传递产品核心优势与商业价值，推动合作达成，完成既定销售目标。 6、在客户交流过程中，收集市场趋势、竞品动态及客户需求变化信息，及时整理反馈至相关部门，助力产品迭代与市场策略优化。 二、任职要求 1、大专及以上学历，市场营销相关专业优先考虑。 2、接受零经验应聘者。 3、具备收银SaaS领域销售经验者优先录用。 4、学习能力突出，能迅速掌握产品知识、销售方法及行业信息。 5、具备优秀的沟通表达能力，可与不同类型的客户顺畅交流，准确传递信息并理解对方需求。 6、性格积极乐观，踏实肯干，富有热情与悟性，抗压能力强，自我激励意识强，能在高强度竞争环境中主动挖掘机会，应对挑战。 三、工作时间 9:00-18:00，法定节假日正常休息。 四、薪资待遇 1、薪酬结构：5000+200补贴+拓新提成+增值业务提成，综合收入10k+，上不封顶。 2、福利体系：入职即缴纳六险一金，享有带薪年假、节日福利、员工培训、团队活动等多项福利。 五、职业发展 1、多元晋升路径： 纵向发展：区域经理——团队主管——城市经理——大区经理 横向拓展：储备小掌柜、银行合作项目、校园业务方向等 2、培训与发展：公司定期开展销售技能、产品知识及行业资讯类培训与分享，助力员工全面提升专业能力，加速职业成长。

岗位职责 1. 负责快团团平台的日常运营，筛选并对接优质团长，对潜在合作团长进行评估、沟通与审核，保障团队整体质量。 2. 管理商品上下架流程，合理规划公司现有货品结构与库存布局，统筹所辖渠道的订单跟进、货款核对及财务回款等事宜； 3. 组织并落地社群营销活动，增强用户互动性与长期留存率。 任职要求： 1. 具备两年及以上快团团运营或实际带团经验； 2. 拥有稳定的私域社群团长资源，具备渠道拓展经历者优先考虑； 3. 能完成群内产品推广任务，分析团长开团频率、复购情况、售后表现等核心数据，并据此制定优化策略。

岗位职责： 1、开展线下市场调研，掌握市场需求变化趋势； 2、负责产品相关数据的收集、统计与分析，提升客户留存率； 3、推进线下实体门店的产品推广及日常市场维护工作； 4、学习并参与团队运营管理，后期协助处理团队事务，协调内部关系； 5、表现优异者可优先晋升为管理层，独立带领运营团队或负责分公司运营管理。 岗位要求： 1、欢迎应届或往届实习生报名，不限经验，能适应高强度工作； 2、具备良好的学习能力，抗压性佳，语言表达与沟通能力良好； 3、有强烈的进取心，态度积极乐观，善于协作配合，执行力强。 薪资待遇： 1、底薪4500+绩效奖金及相关补贴 2、综合收入5000-9000元 福利待遇： 1、提供免费带薪培训、一对一指导、岗前培训、管理能力提升课程、职业发展训练； 2、年度优秀员工享有2-4次国内外公费旅游机会； 3、生日慰问、奖金激励，定期组织团建活动； 4、正式入职后安排免费住宿； 5、享受国家法定节假日，正常作息，无强制加班。 晋升空间： 助理-运营专员-运营主管-副经理-总经理 工作地点： 南京市栖霞区威克曼科技产业园7栋2楼

1.主要负责店铺微淘内容的编辑与撰写，具备一定的文字表达能力。 2.负责老客户群体的维护，管理淘宝群及其他相关沟通渠道。 3.负责商品评价的回复及回评文案编写工作。 4.熟悉淘宝平台的基本操作流程。 5.配合运营完成其他相关协作任务。 应届毕业生亦可，提供带教指导，需具备主动学习意识、良好沟通能力，有团队精神，工作态度认真踏实，耐心细致，积极进取

【岗位职责】 1.负责店铺数据监控与分析，熟练使用Excel等工具，定期输出运营报告，为优化策略提供依据； 2.协助撰写产品详情页文案、活动促销文案等，提升产品吸引力及店铺转化率； 3.配合设计、客服、仓储等部门，推动活动落地及日常运营工作； 4.跟踪行业趋势及竞品动态，参与制定月度运营计划； 5.协助处理店铺基础运维（上下架、活动报名、评价管理等）。 【任职要求】 1.全日制本科及以上学历优先，有电商平台经验； 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，了解生意参谋等工具加分； 3.文案功底扎实，能独立完成卖点提炼及文案撰写； 4.学习能力强，能快速掌握行业动态及平台新玩法； 5.抗压能力好，适应电商快节奏，目标导向且执行力强； 6.沟通顺畅，团队协作意识强，具备创新思维。 【我们提供】 1、参与千万级店铺核心运营工作 2、资深运营1v1带教培养体系 3、每月数据复盘+专项技能培训 4、明确的晋升通道（运营专员-店长-项目经理） 大小休，工作时间9.00-18.00，午休11.50-13.30。