【公司是娱乐直播公司，不带货】 工作时间下午两点-晚上两点，新人运营保底7200，无责4K+提成2-5% [岗位职责: 运营岗位，需要招募主播，培训主播。前三个月有1v1老运营的带教工工作内容] 1.负责主播的日常工作，并为旗下主播进行全方位的定位以及系统性的培训。 2.协助主播做好开播前、开播中以及开播后的准备和各种紧急情况的对应预案等， 3.对主播的直播内容、流程、礼物营收等方面进行指导、跟进以及优化; 4.跟进主播粉丝管理的水平和状态，并予以监督、指导和支持; [任职要求] 1、综合素质优秀，能力强，人品好，有上进心; 2、有相关工作经验或销售、教培、创业等经历优先如果你有创业思维、有野心、有拼劲;乐观开朗、社牛，欢迎投递简历. 3、希望来工作的人热爱这份行业，喜欢这份行业，能有自驱力，有抗压能力，认真努力做的话三个月内综合薪资10000-30000是没问题的！ 4.接受新老运营 小白的话带薪培养

日常拍摄 运营小红书 抖音等自媒体 大众点评 有一定拍摄能力

任职要求： 1、对工作认真负责，诚实守信 2、沟通表达能力强，不要求经验 3、能吃苦耐劳 4、接受无经验(有人带) 主要工作内容：支付宝的更新和维护 岗位福利： 1、公司提供住宿(宿舍楼：配备热水器，空调，洗衣机，冰箱，WiFi等)高档小区 2、公司均为年轻人氛围好比较活跃 王 3、团队不定期的团建，露营烧烤等 上班时间：8:30-18:00周日固定休息，法定节假日休 试用期1-2个月，无责底薪4k，转正后有提成奖金，综合薪资6k-8k!

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3. 整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4. 支持市场推广、用户增长类项目的执行与效果复盘 5. 及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2. 有运营、电商、新媒体等相关实习或工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 4. 细致耐心、责任心强，能适应多任务协同的工作节奏 5. 具备学习意愿与团队协作精神，抗压能力良好

岗位职责： 1. 协助制定并执行自媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）日常运营计划，提升粉丝活跃度与内容传播效果 2. 负责选题策划、文案撰写、图文/短视频编辑及发布，确保内容质量与品牌调性一致 3. 监测数据表现（阅读量、互动率、涨粉数等），定期输出运营分析报告并提出优化建议 4. 配合活动策划与落地执行，协调内外部资源推进线上推广项目 5. 维护社群秩序，及时响应用户咨询，提升用户粘性与满意度 任职要求： 1. 对新媒体生态有基本认知，具备内容敏感度与网感，热爱互联网行业 2. 具备良好的文字表达能力，能独立完成基础文案撰写与排版 3. 熟悉主流自媒体平台规则及基础数据分析工具（如后台数据、蝉妈妈、新榜等） 4. 学习能力强，责任心强，具备团队协作意识与执行力 5. 有相关实习或项目经验者优先，学历不限

招聘小红书运营以及运营助理 工作内容：小红书店铺的日常运营工作。我们是做时尚女装的 目前拥有成熟的账号。 • 负责小红书店铺日常运营，发布笔记（模特图已拍好） 结合热点和调性策划封面标题，持续优化数据 • 跟进账号日常维护 我们要你： • 有一定审美！会看版式/配色，知道什么图在小红书上能爆 • 愿意学、想创新，不只会照搬模版。 • 小红书重度用户优先，有运营经验更好 没有的话只要肯学 我们会有运营带教 工作要求： 1.全日制统招大专及以上学历。 2. 具有较好的审美能力。 3.具备较强的学习力和执行力，工作作风踏实。 4. 内驱型人格，有自我向上发展的动力 工作时间：早9晚6 单休 工作待遇：综合薪资5k-8k

公司直招不收取任何费用！ 1至3年内储备支付宝运营人才管理。 市场角色：支付宝是中国领先的独立第三方支付平台 全球化，业务已拓展至全球，快速实现“全球收”“全球付”和“全球汇” 投入人工智能大模型，多模态技术领域的研发 支付宝支付运营的综性数字平台 工作内容：支付宝后台帮助商家升级更新入驻市场调研权益 数据管理等操作流程服务。这个岗位的发展空间和收入，以及在个人成长方面都是很不错，公司会全力培养的。（没有销售） 保守均收入6000元- -8000元/月，提供住宿。 公司重视人才的培养有着公平公正的晋升制度 全球大区战略运营管理市场人才： 遍布全球，辐射全球，薪资open，结果导向 1.如果你怀才不遇，现有平台无法施展 2.如果你心怀远大追求，想挑战自我，更上一层 3.如果你对金钱有极大欲望，且价值观正的，请看过来！ 在这里我们提供好的发展平台优质环境，简单的职场关系，全方位学习扁平化和系统化的管理！ 在这里你的收获： 稳健且有远大战略格局的大船平台，高额的提成激励，有爱有温度有深度的文化，自我提升绽放自我的机遇！ 机遇与挑战同在 公司提供公平公正公开的晋升机会先到先得！欢迎自荐加入我们一起成长！

大量招校内兼职人员：南京金肯学院、南京航空航天学院金城校区、南京健康学校，校内骑手、校内团长、校内负责人、运营客服

线下运营助理｜奔赴热闹现场，解锁城市新鲜玩法 你是否厌倦了对着电脑敲键盘的枯燥日常？ 渴望走出格子间，在商场市集、主题活动里触摸真实热闹，亲手把创意方案变成人山人海的线下场景？我们正在找活力满满、细致靠谱、能跑能扛的你，成为线下运营团队的一块“灵活拼图”! 你的日常：不只有KPI，更有满格新鲜感 跟着项目走南闯北：我们的线下活动覆盖不同城市商圈、社区，你需要提前梳理行程，盯紧物料、人员、场地每一个环节，帮项目稳稳落地，按时按质和大家见面； 做品牌和用户的“连心桥”：主动对接到场用户，笑着解答疑问、耐心收集反馈，帮我们把服务做进用户心里，让每一位参与者都乘兴而来、满意而归； 突发状况别怕，你就是现场“定海神针”：活动现场难免有小意外——设备小故障、人流超预期…你只需要沉住气，跟着前辈快速协调资源，把问题消弭于无形，成为团队靠谱的“救火小能手”。 我们找的就是你 √天生“社牛”会来事儿：擅长双向沟通，既能听懂用户需求，也能和团队小伙伴无缝配合，自带让人安心的靠谱属性； √说走就走不拖沓：适应跟着项目出差跑场的节奏，不管是新一线商圈还是小城广场，都能快速调整状态，在线下场景保持高效输出； √心细责任心强：能沉下心抠细节，遇到突发状况不慌神，灵活应变hold住各种场面，把小事做扎实、大事做顺畅。 我们给你的不只是工资，更是快速成长的快车道 不亏待每一份奔波：行业竞争力底薪+丰厚出差补贴+活动达标奖金，跑的越多、做的越好，钱包越鼓； 手把手带飞：完善岗前培训+一对一老带新，从物料对接流程到现场应急技巧，全部倾囊相授，新手也能快速上手； 解锁多元体验：你能接触到市集、快闪、用户沙龙等不同类型线下活动，一年逛遍N个城市，见识远超同龄人，能力成长肉眼可见； 不搞僵死考勤：我们盯结果不盯坐班时长，只要能把活儿干漂亮，节奏你说了算。 别在工位上浪费你的活力啦!快来加入我们，一起把好玩的线下活动带给更多人，在烟火气里闯出自己的小天地，点击投递简历，咱们线下见！ 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与亲和力，抗压能力强 2.有市场推广、地推、快消/互联网行业相关经验者优先 3.能适应高频外出作业，具备基础数据分析意识 4.学历不限，踏实肯干，结果导向 5. 遵守职业规范，无不良从业记录

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强，细致耐心 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力

南京市江宁区招拆除/运渣(拆除)

南京市玄武区招电焊证焊工

南京市秦淮区招腻子/大白/墙漆

南京市栖霞区招起重工

江宁区招水电，

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1.负责中国联通相关业务的日常运营推广，包括活动策划、执行与效果复盘 2. 协同市场及渠道团队，落实线上线下推广方案，提升用户活跃度与转化率 3. 整理分析运营数据，定期输出报表及优化建议，支撑决策落地 4.维护合作方及内部协作关系，保障运营项目高效推进 5. 配合完成品牌宣传、用户增长及服务体验提升等专项任务 任职要求： 1.学历不限，市场营销、工商管理、通信类等相关专业优先 2. 具备运营助理/专员相关经验者优先，应届生亦可考虑 3.熟悉基础办公软件及数据分析工具，具备良好的文案撰写能力 4. 思维敏捷，责任心强，具备较强的沟通协调与执行力 5. 对通信行业有一定了解，认同联通企业文化，适应快节奏工作

年龄：25-29周岁 身高：160cm以上，形象气质佳身材均匀 要求:熟练掌握电脑各类操作，有物业运营 / 行政台账相关经验优先； 工作时间：早班8:00-18:00 周六日(双休）+法定节假日休 工作内容: 运营助理。需要会电脑、完成一些日常服务。会对内对外对接：租户、物业、财务，能独立处理业务；执行力强，能按期完成周度、月度固定流程工作，抗压性好。需要有相关工作经验 福利待遇：综合工资6000/月 （交通补助+双休+法定节假日休息 ，不管吃住） 注，长期合同最低 8 个月 工作地址：北京市通州区

接受应届实习生，不是应届生也可以的入职 提供免费住宿（实习至少四个月），长期/全职优先 在校生有需要可以提供实习证明。 前期公司会提供免费带薪培训，同时也有人一对一带教,后期往中高层管理方向培养。接受应届生，接受小白。 【岗位职责】 1、负责通信项目运营策划，有专人带领一对一带领,逐步适应公司的企业文化,充分认识到管理者的责任 2、逐步熟悉公司的全部工作流程，配合经理做好公司日常管理培训工作,为日后独挡一面进行全方位的学习 3、完善并执行公司人才培训发展计划 薪资待遇： 1，+公寓式住宿，转正后享受公司其他活动奖金。综合收入6000元-8000元。转正后5000--7000+30%+其它不变 2，公司提供住宿，高档居民小区公寓住宿，家电齐全，步行十分钟左右可到公司。 3，公司每周有聚餐，每季度组织省内著名景游玩。 4，公司对优秀员工提供总部(重庆)培训学习机会旅游。 晋升渠道： 见习生-------主管-------部门主管------部门经理- -----总经理 面试结果当天5点之前告知!欢迎大家投递简历~工作地址 重庆两江新区兴业大厦12_3

运营专员 招聘要求： 1、本科学历，财会专业优先录用 2、对数字敏感，细心严谨 3、工作认真负责，有良好沟通能力，热爱学习 4、轻微残疾人优先录用，提供适配办公环境。 工作职责 1、对接业务部门，完成数据汇总 2、负责各项目结算，做工资表，操作社保增减员 3、通过线上平台进行结算、请款跟进至付款 薪资福利:薪资：3000元-3500元 工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30双休、节假日休息 福利待遇：入职缴纳五险一金、司龄补贴、育儿补贴、健康体检等多重福利 工作地址:太原市迎泽区建设南路22号人力资源产业园4楼

岗位职责: 1. 负责线下用户开拓，完成指定的拉新任务目标； 2. 通过地推方式引导用户加入社群，提升入群转化率； 3. 执行公司制定的推广策略，确保拉新活动有效落地； 4. 收集市场反馈信息，及时上报并优化推广动作； 5. 遵守执行标准流程，保证拉新质量符合公司要求。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力和抗压能力，能适应外勤工作节奏； 2. 目标感强，有结果导向意识，能独立完成任务； 3. 有地推、促销或BD类工作经验者优先考虑； 4. 服从团队管理，具备良好的执行力和协作意识。

需要=名的长期工年龄25.岁-48岁左右上班时间，上班地址，省南京市江宁区润发路20号。需要长期的，电话：。（工资生手7000，熟手8000以上）。2顿工作餐，无住

南京南部新城丽笙酒店招聘锦江管事部临时工包工作餐

主要就是负责门店的地推工作

发单子

芥子园文化馆招聘一名检票员，要求已退休人员，五官端正，待遇28-3000元，每周一固定休息，节日福利，法定加班，联系电话：

纯绿色任务！简单上手！ 日结！保底薪资，我们提供成品素材，你只需要保存发布即可。 短期兼职|薪资日结，不限地址，宝妈学生可做工作简单上手快，不用长期耗着（抖音，视频玳发）时间灵活可选择，短期过渡、兼职都合适多劳多得，收入看得见 想做短期兼职、长期兼职的都！

招聘岗位：市场推广员、团队长、合伙人 岗位性质：简单易上手，无需上下班打卡，时间地点自由安排，全国均可作业。工作方式包括地推、线上推广或直接组建团队。 【薪资待遇】 1. 佣金结算：开通工作后台，佣金日结。 2. 底薪结算：底薪月结。只要业绩好，不上班签到也可以拿底薪。 3. 长期管道收益：即便做了一个星期、一个月或者一年，后续不做了，之前开发的客户照样发佣金，永不清零。 【四大收益板块】 1. 推广设备收益 随便推广哪个板块，日入300+，上不封顶。部分产品商家免费安装。具体细分如下： 1.1 AI一键成片营销宝：收益99-399元/单，含每月持续复购。 1.2 AI3.0红包营销系统：收益344元/单，上不封顶管道收益。 1.3 收单业务（推广碰一碰等收款设备）：收益320元/单，上不封顶管道收益。 1.4 小微业务：收益210元/单，上不封顶管道收益。 1.5 黑金卡业务：上不封顶管道收益。 2. 流水收益 例如：100个商户，每个商户每月流水收益30000元。 计算公式：100户 * 3w * 12月 * 6.72元 = 24192元。 3. 粉丝被动收益 例如：100个商户，每个商户平均锁粉1200个，每个粉丝平均每年消费给你带来10元。 计算公式：100户 * 1200个 * 10元 = 120万元。 一年后在什么都不做的情况下，每年粉丝消费带来管道收益120万元。 4. 团队被动收益 团队伙伴做的业务所有收益分佣，包含设备收益、流水收益和粉丝收益。 【底薪标准】 给商家开通AI3.0红包营销系统，或者绑定收款音箱或手持，或者开通资金业务，累计统计推广数量对应底薪如下： 1. 推广10家：底薪1200元。 2. 推广20家：底薪3000元。 3. 推广30家：底薪5000元。 4. 推广60家：底薪10000元。 注：每月推20家，打底月收入1万起。 【其他说明】 1. 免费培训开后台，包教包会。 2. 不投资，没套路。 3. 欢迎有梦想、有行动力的朋友加入。

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要求25-45岁，沟通能力强