南京市浦口区招污水/污泥处理

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南京市溧水区招污水/污泥处理运维人员。合同期2年起。 要求有相关工作经验，学历初中及以上。 年龄在55岁以下，公司可提供住宿。 可随时入职，待遇行业水平，具体面谈。

兴斐电子 招聘信息： 简单易学 每个月分三次发工资 水处理固废 招大龄工，年龄 35-47 岁， ✅主要处理污泥、固体废料，环境较差，夏天很热，气味比较大，但工作很简单，会干农活的就没问题 白班 24 元/小时， 夜班 26 元/小时， 月综合工资 5000-6000 ⏰工作时间：8:30-20:30 ☎电话：同步 ⛳报名地址：商业街牌楼对面【通达】，从（通达）两个字下面门店进来就是哦。

45岁以下，有污水站操作经验者优先录用。 初中文化以上。工作地址江苏省南京市溧水区福田路25号，吉硕南京包装有限公司污水站。 招聘主体，江苏神钵环境建设有限公司

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对污水站进行运行管理，实时检测污水站运行，及设备运行状态

【招聘岗位】：污水操作工 【工作地点】：南京市江宁区禄口街道 【岗位要求】： 1.20-50周岁 2.学历与技能：中专/高中及以上学历 3.有污水处理厂（站）操作经验者优先 4.适应24小时倒班制，节假日需轮班在岗 【薪资待遇】：5000~6000元/月，五险一金 【工作时间】：24小时倒班制，节假日需轮班在岗 联系方式：张先生

小工/杂工，搞卫生搬东西，260一天，9小时，混子忽扰，给，

木工一位做柜子，做隔墙贴墙板，380一天，9个小时，明天7.30上班，附近有空的师傅过来，做不好的不要打扰谢谢，

能可瑞外协 钣金工 高工价24元/小时日结250元/天 钣金工：18-45 岁，会打孔攻丝就行， 长期工：24元/小时。大部分白班，忙时有夜班， 日结：后日结，22元/小时+20餐补，第五天开始发第四天工资。综合收入7000+ 工作内容：负责对充电桩维修，会用手电钻，角磨机，就可以 工作时间：8：30-20：30，忙时候有夜班 福利待遇：吃饭额外20元/天餐补，。需要体检 面试时间：下午1点面试 地址：航空工业产业园将军大道558号。

南京六合区国轩新能源新建车间招工地氩弧焊工，白天8小时，晚上加班2小时，车间内夹层上面焊接管道，（需登高）能吃苦耐劳。包吃住380天，不包吃住420天

我是老板本人，有意向直接联系我！！ 店长工资8000-10000 后厨切肉刨肉6000-7000 后厨凉菜5500-6000 服务员5500-6000 包吃不包住！

河北临港化工有限公司 急聘：中控、化验、叉车、电工、仪表、电焊、污水处理、巡检等操作工 综合月收入：根据班次、岗位不同，收入5000－9000元，上六险，年终奖，取暖费，防暑费，节补费，通勤车，有食宿 招聘条件：50 周岁以下，初中及以上学历；35 周岁以下，初中及以上学历 公司有直达井陉和元氏的班车，3天一趟；海兴、黄骅、港口、海堡、南大港、沧州等地班车每天往返❤❤❤ 地址：沧州市黄骅市临港化工园区西区☝☝☝ ☎☎:

污水操作工工作地址:铜陵市定兴来实业有限公司3000元/月节日福利+免费培训

50岁以下，男女不限，初中以上学历。1完成本区域的环境卫生；2.及时跟进污水处理水质是否符合标准 薪资福利:计件薪资：5500-6500元/月；签订入职合同，缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金）、商业补充保险、家属保险；带薪年休、生日福利、节假日福利、年终奖金；包吃住、定期体检、吉利内部购车优惠

招聘，搭连小区附近污水处理操作工每个月20个班月薪4500表现出色每个月加500奖金联系电话

衢州柯城区衢州康鹏化学有限公司(西大门)招聘：污水操作工薪资：5000-7000 1、负责公司污水处理站运作，保证污水达标排放。2、工作认真负责，责任心强，能吃苦耐劳。

工作地点：昆山市，帝宝金融大厦 1、岗位职责 ①、负责外卖平台（如美团、饿了么、抖音外卖等）的日常运营工作，涵盖店铺页面设计、菜单结构调整、营销活动申报及价格体系优化等内容。 ②、跟踪平台核心指标（如曝光量、转化率、客单价、差评率等），制定并实施有效策略以提升店铺排名与订单数量。 2、活动策划与执行 ①、设计满减优惠、折扣促销、新客专项减免等营销活动，联动财务与门店确保方案落地执行。 ②、评估活动投入产出比（ROI），动态优化推广策略，保障活动盈利性。 3、数据分析与持续改进 ①、定期整理并输出运营数据报告（日/周/月维度），围绕订单趋势、客户投诉、复购表现等进行深度分析，提出可落地的优化建议。 ②、关注竞争对手运营动作，制定具有差异化的应对策略。 4、用户关系维护 ①、及时响应并处理外卖平台上用户的反馈评价，重点跟进差评问题，推动门店改善服务流程与质量。 ②、通过会员体系运营、社群互动等方式增强用户粘性，提高回头消费频率。 5、跨部门协同 ①、联合市场团队推进品牌宣传，与供应链端配合做好库存准备，与各门店沟通出餐效率及包装升级事项。 6、合规管理与风险控制 ①、确保各平台账户合规运行，包括证照资料更新、食品安全信息公示等工作，防范因违规操作导致的权重下降或处罚风险。 教育要求：大专及以上学历。 1、经验要求： ①、具备2年以上外卖平台（美团/饿了么）运营管理经历，或拥有餐饮门店运营、电商运营相关背景。 ②、掌握主流外卖平台的运营规则、流量分发逻辑及后台功能操作（如竞价投放、权重提升方法）。 2、技能要求： ①、熟练运用Excel、PPT等办公软件开展数据分析，具备基本的数据处理能力（如VLOOKUP函数、数据透视表应用）。 ②、了解外卖平台CPC广告投放机制及钻石展位等推广资源的使用方式。 3、数据分析能力：能基于运营数据识别问题根源（如转化不佳的原因），并提出针对性解决方案。 4、沟通协调能力：需高频对接平台业务人员、门店负责人及配送团队，推动各项运营问题高效解决。 5、抗压能力：适应外卖行业高强度工作节奏，能够妥善处理高峰时段突发状况（如订单激增、负面评价集中出现）。 加分项： 1、理解餐饮业成本构成，可在促销力度与利润空间之间实现合理平衡。 2、具备成功增长案例，例如实现月订单量由1000单提升至3000单以上。 3、熟悉抖音本地生活服务、小程序外卖等新兴渠道的运营模式与操作流程。

开发区招工，30到54岁，早8点到晚8点。20元/小时（220元/天），免费工作餐。工期一个月左右，。。 报名发身份证正面，（）。来的联系（）。

岗位职责: 1、依据公司提供的潜在客户资源，在线核实客户资料，主动联系并邀约客户进行沟通 2、工作地点位于写字楼，全程无需外出 任职要求: 1、不限经验，入职配备一对一导师指导，全程带教 2、团队氛围融洽，沟通轻松高效 上班时间： 早九晚六 工资待遇: 1、综合收入由6500元底薪+高比例提成+（3万-10万）年度奖金构成，月均收入1.5万-3万元，表现优异者月薪可达4-5万元以上 2、办公场所环境优越，日常提供水果、蛋糕及下午茶点 3、每三个月开放一次晋升通道，助力管理岗位成长 4、录用后签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险 5、享有丰富激励，包括节日福利、团队建设活动、聚餐旅游及多样化奖品发放 职位福利: 绩效奖励、带薪年假、试用期提前转正机会、团队氛围活跃、员工年轻有活力、优秀个人奖金、内部转岗或轮岗选择、多路径晋升机制

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职位描述： 1、依托公司技术实力与钱包生态体系，为海外银行及金融科技机构提供全流程运营咨询服务，涵盖战略规划、架构设计、运营策略制定及商业模式设计，并推动方案落地实施 2、为客户提供伴随式运营支持，全面输出运营活动策划建议、运营效果分析、资源对接指导及业务推进协助等服务 3、协同公司产品团队与海外业务团队，保障项目顺利上线与稳定运行 4、持续跟踪项目上线后运营表现，基于运营反馈推动产品迭代优化 任职要求： 1、具备2年以上金融科技、电子商务、手机游戏或互联网内容类、工具类应用领域工作经验，主导或深度参与过至少一款相关MobileAPP的运营工作 2、熟悉海外市场（如东南亚、中东、拉美、非洲等）环境，具备本地化业务理解与实践经验 3、具备数据分析意识，可搭建运营数据指标体系，精准识别产品优化方向 4、具备商业敏感度，能从整体经营视角思考项目运作，统筹用户、商户等多方利益设计盈利机制 5、具备商务英语口语能力，可流畅与技术、产品、合规、市场等多职能团队沟通协作 6、适应快速变化的创业节奏，拥有良好的抗压能力与问题应对能力 7、能够接受中短期境外差旅安排 8、有从0到1参与APP类产品建设及初期运营经验者优先 9、具备商务谈判实操经历及资源整合成功案例者优先 出差国家：马来西亚、沙特阿拉伯、喀麦隆、匈牙利、智利 工作语言：英语 出差时长：3~6个月

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一、薪资待遇 1、实习期3个月，无责任底薪4000元，实习期间综合收入平均为4000-6000元（含无责底薪+奖金+满勤奖+带薪培训+补贴+年终分红+免费公寓式住宿） 2、转正后月薪6000—8000元，享有不定时绩效奖励，入职满三个月即可参与年终分红 3、晋升至管理层后薪酬更高，若具备独立运营项目能力，年薪30万起！ 4、公司每年组织2-3次国内或国外集训式旅游会议，提升视野与综合素养 5、员工生日举办庆生活动，享受国家法定节假日，定期开展集团大型活动（如文艺演出、庆功宴、表彰大会等） 二、岗位职责 前期分为三个培养阶段 第一阶段为基层市场实践，系统学习公司完整的市场营销体系，涵盖前端客户开发与引流、中端操作流程规范及注意事项、后端售后服务处理、客户维护与跟踪等全流程环节 第二阶段进入初级人力资源管理储备，公司将安排1-2名新人由你指导带领，期间提供专项培训与辅导。重点考察你在带教过程中展现出的心理成熟度与情绪稳定性，这是未来企业管理人员的核心素质之一 第三阶段进入经营管理实战，从主管岗位起步逐级晋升：主管—高管—准副理—副理—职业经理人。公司不讲资历先后，不搞论资排辈，完全以个人能力为准绳。一旦达到经理级别，可自主带队进驻成都23个区县（如新都、郫都、成华、金牛等），全面负责当地联通项目的运营管理，涵盖人事、行政、财务等全部职能 三、岗位要求 1、具备大专及以上学历 2、积极进取，认同企业价值观，愿与公司共同成长，严格遵守各项管理制度者优先 3、品行端正，乐于改变，善于坚持，具备良好的团队协作意识和组织协调能力 4、具有优秀的团队搭建、管理、激励与培训潜力 5、应届毕业生优先考虑 晋升通道：实习生→主管→高管→副经理→经理 为加强人才培养，公司实行一对一导师制与360度全方位实训机制，综合素质优秀者可破格提拔进入管理层！

品牌餐饮连锁店招厨房抽排油烟管道系统施工和安装的施工队伍，包工包料包辅材，不含抽排设备，施工位置在南京市大型购物商场内。餐饮店铺面积在150平方左右，未从事过厨房抽排烟系统的勿扰。

【我们是谁】 我们是集线上线下一体的一站式通信服务自研平台。目前已构建完整的各级会员体系，并形成“新媒体基础矩阵账号引流→小程序 /公众号用户沉淀”的完整业务闭环，具备高速成长的业务模型。 【核心职责】 1、老用户复购护+个人会员专属运营（含裂变、社群、转化）； 2、新媒体私域矩阵搭建与增长（个人号/企微号/社群/小程序）； 3、协同产品优化会员体验。 【岗位要求】 1、本科历，1年以上用户运营/私域运营/社群运营/会员运营经验 2、熟悉私域打法：如触达、裂变、会员体系等 【薪酬晋升】 1、薪资结构=5-7K（岗级+绩效）+提成（上不封顶）+13-14薪（目标达成奖励） 每3~6月一次晋升评估：助理→专员→主管→经理 2、五险一金，带薪婚假、产假等各类假期 【工作时间】9：00-17:45大小周末休 【工作地点】建邺区北纬国际A栋5层，2、7、10号线地铁口