南京
职位详情
岗位内容及方向：
管理培训生项目旨在为公司培养未来管理骨干，
1、管培生初期将在市场部、运营部、人事部进行轮岗学习，结合个人发展情况与意向完成定岗，从基层实践起步，逐步迈向管理岗位；
2、培训过程包含新员工带教考核、由资深管理者指导等多种形式；
3、各阶段工作任务根据个人成长进度灵活安排，内容多样；
4、每一轮岗阶段均设有综合评估机制，通过考核方可进入下一发展阶段；
任职资格：
1、年龄18-26岁，具备大专或以上学历，表现优异者可优先考虑；接受长期实习的在校生申请；
2、性格积极、自信阳光，富有团队意识，具备良好的沟通表达能力；
3、有清晰目标、踏实肯干，能适应高强度工作节奏；
4、具备自我驱动力，善于影响他人，拥有较强的学习理解与判断分析能力；
5、愿意深入基层参与市场部实践，表现突出者最快1个月可转正；
薪资福利待遇：
零经验亦可，提供免费培训+住宿+保险+假期旅游。欢迎应届毕业生加入！
试用期底薪4500+，转正后6000+绩效奖金+年终奖+全勤奖，综合收入8000-12000以上。
工作时间：8:30-18:00，每周日固定休息，法定节假日照常休假，年假约两周。
公司统一安排住宿+国内外团建旅游+免费课程培训+汽车激励（共7辆小米Su7）
年龄范围19-28岁！责任心强，无不良习惯，心态积极向上。
核心优势在于公司建立了一套公开透明、公平竞争的晋升体系
晋升路径：
基层—主管—副经理—项目经理
管理培训生项目旨在为公司培养未来管理骨干，
1、管培生初期将在市场部、运营部、人事部进行轮岗学习，结合个人发展情况与意向完成定岗，从基层实践起步，逐步迈向管理岗位；
2、培训过程包含新员工带教考核、由资深管理者指导等多种形式；
3、各阶段工作任务根据个人成长进度灵活安排，内容多样；
4、每一轮岗阶段均设有综合评估机制，通过考核方可进入下一发展阶段；
任职资格：
1、年龄18-26岁，具备大专或以上学历，表现优异者可优先考虑；接受长期实习的在校生申请；
2、性格积极、自信阳光，富有团队意识，具备良好的沟通表达能力；
3、有清晰目标、踏实肯干，能适应高强度工作节奏；
4、具备自我驱动力，善于影响他人，拥有较强的学习理解与判断分析能力；
5、愿意深入基层参与市场部实践，表现突出者最快1个月可转正；
薪资福利待遇：
零经验亦可，提供免费培训+住宿+保险+假期旅游。欢迎应届毕业生加入！
试用期底薪4500+，转正后6000+绩效奖金+年终奖+全勤奖，综合收入8000-12000以上。
工作时间：8:30-18:00，每周日固定休息，法定节假日照常休假，年假约两周。
公司统一安排住宿+国内外团建旅游+免费课程培训+汽车激励（共7辆小米Su7）
年龄范围19-28岁！责任心强，无不良习惯，心态积极向上。
核心优势在于公司建立了一套公开透明、公平竞争的晋升体系
晋升路径：
基层—主管—副经理—项目经理
2025-12-10 20:54
IP属地：江苏南京
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大专经验不限用户运营数据运营不接受居家办公透明晋升公司同事氛围好年轻化积极阳光正能量产品运营
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