福利待遇: 1)园区自有食堂享受餐补; 2)享有节假日及企业各项福利; 3)免费提供江苏软件园人才公寓; 岗位要求: 具备良好的学习理解、沟通表达与组织协调能力； 具备强烈的团队协作意识和责任心，工作认真细致； 能吃苦耐劳，积极主动，具备较强的抗压能力； 岗位职责: 1、负责以企业微信为核心的社群运营与管理，维护微信好友关系，推动粉丝用户规模增长； 2、依据标准操作流程完成用户标签分类、建群管理及日常维护，提升社群活跃水平； 3、策划并组织社群成员参与视频打卡等互动活动，及时解答用户疑问，提升完播率与转化效果； 4、通过社群运营活动强化品牌影响力，建立用户信任，促进潜在客户的有效转化；

招聘一批有上进心、有野心、有能力的伙伴。通过系统化内部培养，未来将独立负责项目整体运营。表现优异且具备团队管理能力者，两年后年薪可达20万以上。 【薪酬福利】 带薪实习+免费住宿+4000元底薪+各类奖金（个人业绩奖、活动激励奖、管理绩效奖）=综合收入4500-6000元； 转正后月薪6000-1.2万元，能力越突出，实际收入越高。 1、晋升机制：公开、公平、公正，拥有清晰完善的晋升通道； 2、提供免费、专业、系统化、分阶段的成长培训； 3、入职即安排住宿，距离公司近，居住环境整洁舒适； 4、可签订三方协议，实习结束后出具正式实习证明； 5、享有绩效奖金，依法缴纳五险一金等基本保障； 6、定期组织团队活动（生日会、庆功宴、公司旅游、团建拓展、篮球赛、足球赛等）； 7、享受带薪休假，并有机会参与2-3次国内旅行或1-2次海外出行（如欧洲、新马泰、日韩等地）。 【岗位职责】 1、参与制定科学有效的营销策划方案，负责线下产品推广、宣传引流、客户拓展及问题处理，协助拟定商务计划； 2、掌握基础业务流程，深入学习线下团队运作模式及企业运营管理全流程（涵盖人事、行政、财务、仓储、物流等模块）； 3、根据市场动态及时优化经营策略，并向管理层提出合理化建议。 【任职要求】 1、态度端正，具备较强的学习能力； 2、积极进取，富有责任感，敢于担当； 3、有志于向团队管理方向发展，具备强烈成长意愿，学生干部或退伍军人优先； 4、热爱挑战，性格开朗，善于沟通。 【晋升空间】 运营助理→运营专员→运营主管→运营副经理→运营经理

上班时间：9:30—12:0014:00—18:30 月休八天，节假日轮休！不加班！！不加班！！ 1.负责公寓日常运营管理工作，借助公司提供的客户资源，线上响应租房咨询并安排房源带看 2.主动跟进客户需求，推动租赁成交与合同签署 3.工作时间早九晚六，每月固定休息八天，支持灵活调休，可实现连续休假 4.岗位福利包含不定期月度奖励、下午茶、生日会等员工关怀活动 5.无经验要求，熟练操作电脑及智能手机，具备基本拍照能力即可胜任 6.如有意向，欢迎投递简历！

岗位职责: 1. 配合项目经理推进项目各项工作 2. 参与项目的规划与实施，保障项目按期交付 3. 与团队成员协同作业，优化项目执行效率与成果质量 任职要求： 1. 具备良好的表达能力及团队合作意识 2. 能够适应高强度工作节奏，拥有较强的学习吸收能力 3. 对项目运作流程具备一定认知并抱有积极兴趣 福利待遇: 季度竞赛奖励豪车轻松拿~~~~ 免费提供住宿（2-4人间，配备空调、免费WiFi、洗衣机、冰箱等，整租小区房，楼下即小吃街，超市对面为商场） 定期组织团建活动（四川火锅、烧烤、淮阳菜、南京板鸭、徐州菜、江浙菜等，感受多元生活体验） 每年享有3+2次旅游机会（国内：北京故宫博物院、河北石家庄、河南老君山、天津之眼、湖北襄阳古城、湖南张家界；国外：新加坡圣陶沙岛、马来西亚吉隆坡、马六甲海峡等） 节日专属礼品（元旦元宵、端午粽子、中秋月饼、腊八节腊八粥、春节红包等） 生日惊喜（等你来发现……） 工作时间: 早上八点至下午六点 八小时工作制 单休 法定节假日休息 超长年假（春节放假两周~~~）

岗位职责： 1、主动拓客与地推：配合店长打破等客上门的局限，走到周边区域发传单、上门拜访、地推陌拜，主动开发店铺会员，拉动基础客流。 2、门店日常运营：负责店内饮品出品制作、礼品陈列与销售、收银结账，维护店内环境卫生与设备清洁。 3、商务接待协助：配合店长完成公司客户来访的接待工作，包括场地布置、茶歇服务、接待礼仪等，展现专业得体的形象。 4、线上宣传协助：协助拍摄门店日常、饮品制作、礼品展示等素材，配合在小红书、抖音等平台进行内容宣传。 5、客户服务与反馈：关注到店客户体验，收集客户意见并及时反馈，维护良好的客情关系。 任职要求： 1、有拓客拼劲：不娇气、不怕拒绝，愿意和店长一起到周边发传单找客户，敢于开口推销会员。 2、形象气质佳：干净整洁，有亲和力，具备基本的服务意识和礼貌，能在商务接待场合不怯场。 3、学习意愿强：愿意从头学习饮品制作、商务接待礼仪及地推话术，不怕上手慢，就怕不愿学。 4、执行力强：听从店长安排，做事麻利有条理，能兼顾店内服务和外出地推的节奏。 5、能接受门店排班节奏（含周末和节假日轮班）。 薪资待遇： 1、薪资结构：无责底薪 + 拓客提成 + 门店绩效 + 年终奖（综合薪资 5K-10K+，努力拓客上不封顶）。 超赞福利： 1、住宿支持：为有需要的员工（如异地入职、新员工过渡等）提供宿舍，解决后顾之忧，助力安心打拼。 2、全面保障：缴纳五险，保障员工基本权益。 3、强力赋能：公司提供系统的饮品制作培训、商务接待礼仪培训及地推拓客话术带教，助你快速成为多面手。 4、温情关怀：工龄工资、季度团建、节日福利、婚丧病育专项礼金。

薪资范围：6000-12000元/月 （无责底薪3000元+房补500元+餐补300+全勤500+基本奖金1000+项目提成）缴纳五险一金 提成：根据达成合作高校活动质量，按照活动业绩计算个人项目提成，提成上不封顶。 工作时间：早上9:30点上班，晚7:00下班，午休2小时 工作地点：紫方大厦，双龙大道地铁站旁，办公室都为95后，00后年轻人，团队协作轻松，氛围感好！ 转正后享受带薪寒暑假（暑假15天，寒假20天左右） 淡季双休，旺季单休 岗位职责： 1.适合在校期间有社团组织经验的人，与高校组织（学生会/青协/社团等）对接合作公司发起的校园活动 2.负责寻找全国高校的的青协，学生会，社联，社团等学生组织联系方式，并联系邀请这些组织联合开展活动 3.纯线上沟通，不需要出差和地推! 希望你是: 1、性格外向，情商高，喜欢和人沟通 2、有高校青协，学生会，社联，社团等组织经验优先 3、具有高校市场经验者优先录取 4，希望进入年轻团队，有梦想想赚钱的年轻人 创始团队来自于阿里，苏宁企业，大公司规模化成熟的专业体系，定期人员技能培训和长期的人员成长的规划，发展无限制，公司是一群年轻有活动的小伙伴们，期待您的加入！

一、公司主营业务： 1、了解公司核心业务与服务体系，深入理解企业文化和战略发展方向； 2、熟悉公司内部运营流程及执行标准； 3、掌握团队协作机制并参与相关指导工作； 4、负责新员工带教及客户维护、跟进等相关事宜。 二、用人要求： 1、年龄18-26岁，性别不限，性格积极乐观，热爱岗位工作，具备良好的团队合作意识。 2、品行端正、踏实肯干，执行力高，无负面情绪，有强烈收入目标感，对待任务认真投入。 3、具备较强的责任心，逻辑清晰，工作态度严谨细致；拥有优秀的沟通表达能力与服务意识； 三、薪资待遇： 1. 底薪3000+周奖+提成，综合收入5k+，晋升至管理岗后综合8k+，上不封顶，多劳多得； 2、定期组织员工聚餐、发放年终奖金、举办节日活动、安排团队旅游等福利项目； 3、公司搭建创业型发展平台，只要你有志向、敢拼搏、愿成长，就能快速实现职业突破。 欢迎加入我们~ 期待您的加入哦~ 欢迎加入我们~

岗位职责： 1.与工厂及供应链保持高效协同，确保业务运作的稳定性与连续性； 2.负责产品资料归集、样品寄送对接、合同整理及价格精准管控，实时跟踪库存变化，确保信息透明准确，为运营工作提供坚实支撑； 3.持续跟进采购货物的物流进度，保障物资按时安全到仓，推动业务流程顺畅执行； 4.主动推进产品推广，细致维护现有客户关系，同时积极拓展新客户资源，持续扩大客户覆盖面，助力企业稳步发展。 任职要求： 1.学历与经验：大专及以上学历，具备1年以上私域平台相关工作经验（表现优异的应届毕业生亦可考虑，公司提供系统化培养，支持快速成长）； 2.性格与能力：性格积极外向，具备良好的沟通与协调能力，能灵活应对各类工作挑战，适应高强度快节奏的工作模式； 3.技能要求：熟练操作Office办公软件，掌握基础的数据分析技能。

接临时电（联系朱老板）

南京市江宁区招拆除/运渣

【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，280一天，月薪保底7000-8000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时--280一天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：28元/小时--280一天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：28元/小时--280一天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 1、28元/小时----280一天----全勤月薪保底7000-8000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

南京浦口小区改造项目招聘两名小工。 薪资为180元，长期工作，非日结，提供食宿。

南京招聘消防水工2名，年龄要求不超过54岁。

花都 薪酬方案 重卡充电站，只招晚班00：00-08：00 招聘岗位：管理员 岗位职责: 1、为电动汽车客户提供有序充电服务，巡视充电过程，负责对充电站综合管理; 2、负责场地环境、卫生管理，进行场地安全巡检; 3、收集和记录客户的反馈，及时处理相关问题; 4、协助完成公司业务相关的推广活动，提升充电站使用频率; 5、完成上级交派的其他工作。 6、代客充电，每晚月保车回来后指挥停放在临停区域，后统一开到充电车位上充电。 岗位要求: 1、身体健康，性格外向，具有极强的吃苦耐劳品质，敬业精神，服务意识，责任心强。 2、具有良好的服从力、执行力、责任心; 3、轮班制，能够接受夜班岗位。 4、初中以上学历，18-50岁，有A2驾照熟练开车 5、充电站相关工作经验优先，有电工证增加技术补贴。 公司福利: 广州社保绩效奖金、加班补助、高温补贴、节日福利、月休4天 薪资待遇：5000-6000元 （含基本工资3500+绩效+提成） 管理员薪资计算方式： 1、基本工资3500 2、绩效1500—2500 （浮动） 3、提成（移车台数*单价） 试用期一个月薪资拿八折，转证后购社保

岗位职责 1. 熟悉居家照护、长者服务全流程，学习公司日常运营管理，后续派往上海分公司工作 2. 协助招聘、培训、管理居家照护师，做好人员排班、跟进在岗情况 3. 对接老人及家属，回访服务质量，处理投诉、需求反馈，协调解决问题 4. 负责服务台账、档案、报表整理，做好记录、数据统计 5. 配合品牌宣传、客户开发，对接客户，维护客户关系 6. 学习品质管控，巡检照护服务，落实安全规范，规避服务风险 7. 配合上级完成其他运营相关工作 任职要求 1. 有爱心、耐心，尊重长者，认同养老行业 2. 沟通能力好，善于协调，有服务意识 3. 能接受轮岗学习，愿意往管理方向发展 4. 有养老、护理、社工、运营相关经验优先 5.20-45周岁，男女不限，大专以上文凭，交江苏社保，单休，八小时工作制 6.干部培养期间工资3000-5000元，后续转正工资上调。

寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

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我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

核心岗位目标： 负责公司与上游单位及二级代理商之间所有项目结算的准确、及时核算与数据处理，确保上游合同与下游“背靠背”合同条款的精准对应，保障资金安全，维护合作方关系稳定。 主要工作职责： 1. 合同管理与理解： 深入研读并准确掌握公司与上游单位签订的主合同中各项结算条款（包括基础结算价、激励政策、结算周期、扣款项等）。 熟悉公司与各二级代理商签署的“背靠背”代理协议中的结算方式、分成比例、费用扣除等具体内容。 建立合同管理台账，提取关键结算要素，作为日常核算的核心依据。 2. 数据核对与归集： 定期（如每日/每周/每月）从上游单位获取结算对账单或相关数据报表（如收益明细、扣款清单等）。 收集并整理内部直营及二级代理商提交的项目清单、客户资料等信息。 以“订单/电站”为最小单位，实现上游数据与下游数据的逐项匹配与关联。 3. 核心结算执行： 向上游核对： 核实上游提供的结算数据准确性，发现差异时及时沟通确认。 向二级代理结算（背靠背核心环节）： 根据上游确认的单个电站结算金额，严格依照与该代理商签订的“背靠背”合同，计算其应获结算款。 准确核算各类应扣款项（如设备垫资、物流成本、质保预留、考核扣减等）。 生成每位二级代理商的应付结算明细表，清晰列示每个电站的计算过程与最终金额。 4. 对账协调与沟通： 将编制完成的结算明细发送至对应二级代理商进行确认。 专业、耐心地回应代理商关于结算金额的疑问，并提供数据支撑与合同条款说明。 协同招商人员与运营团队，明确特殊项目或异常情况的处理方案。 5. 结算单据编制与提报： 在双方确认无误后，编制正式《二级代理商结算请款单》。 汇总全部支撑材料（如上游结算单、内部核对记录、沟通凭证等），提交财务及管理层审批。 6. 文件归档与数据分析： 妥善保管所有结算相关的文件与数据，确保资料完整、可追溯。 定期输出结算分析报告，呈现结算进度、常见问题及合作方结算执行情况。 岗位任职要求： 教育背景： 财务、会计、经济类专业大专及以上学历。 工作经验： 1年以上财务、数据分析、结算或对账相关工作经验；具备光伏、建筑行业或代理制企业经验者优先。 技能要求： 精通Excel：熟练运用VLOOKUP、SUMIF、数据透视表等功能进行大规模数据比对与处理。 细致负责：对数字敏感，工作认真严谨，具备较强的原则性与责任感。 沟通能力：能够清晰、有逻辑地与内外部协作方开展对账沟通。 学习能力：能快速掌握复杂商业合同内容，并有效应用于实际操作中。 素质要求： 诚实守信，具备良好的团队协作意识和抗压能力。

今天下午要，能过来的联系。

岗位职责: 1.负责电商平台的商品发布、详情页优化及图片维护等日常运营工作。 2.策划并执行内容方案，提升平台可见度，增强用户吸引力。 3.跟踪分析运营数据，持续调整策略以提高店铺或平台整体绩效。 4.协同团队协作，优化客户服务流程，保障咨询响应及时高效。 5.关注行业发展趋势，灵活调整运营方向以应对市场新变化。 任职要求： 1.具备优秀的内容规划能力，能独立输出具有吸引力的短视频与推广素材。 2.熟悉主流电商运营机制及推广工具，具备精准引流与转化能力。 3.对数据有高度敏感性，善于利用数据分析结果指导策略优化。 4.拥有良好的团队协作意识和沟通表达能力，能够顺畅对接团队成员。 5.具备较强的市场感知力，能快速捕捉行业动向并做出响应。

南京建邺区华山路96-2号招聘兼职，工作时间为9点半，时长一小时，薪酬为30元，具体联系方式详询现场。

核心目标： 负责店铺在抖音商城货架场景的运营工作，通过精细化运营手段提升商品卡的自然流量、点击率及转化效率，充分挖掘并应用平台政策优势。 主要职责： 1. 商品卡基础优化 * 承担店铺商品的上架操作、信息维护及日常内容更新。 * 优化商品标题结构，融合行业热搜词、潜力词与产品核心卖点，增强搜索曝光机会。 * 策划并持续优化商品主图、导购素材及详情页内容，提高点击表现与成交转化。 2. 流量与数据运营 * 跟踪分析商品卡流量构成（如商城推荐、搜索入口等），定期整理并输出运营数据报告。 * 借助抖音电商罗盘等数据分析工具，研究竞品动态，制定针对性优化方案。 * 推进商品卡付费推广投放（如巨量千川商品卡计划），合理控制投放成本，提升投入产出比。 3. 平台活动与政策落地 * 主动参与抖音商城各频道活动报名，推动资源争取与曝光提升。 * 掌握并落实平台“商品卡免佣”等相关扶持政策，完成月度任务目标，降低店铺经营成本。 4. 跨部门协作 * 对接设计团队，提出商品视觉呈现的优化建议与执行需求。 * 联动供应链或仓储团队，保障促销活动期间库存充足与履约稳定。

主要职责： 1、负责拼多多平台店铺的全面运营规划与落地执行，制定并实施营销推广方案 2、持续关注市场变化及竞品动向，调整并优化店铺运营策略 3、主导拼多多平台百亿补贴等大型活动的申报与推进工作 4、跟踪店铺核心运营数据，监控关键指标并推动持续优化 5、联动相关部门协同作业，保障运营流程高效运转 6、掌握拼多多平台各项规则，合理运用平台工具开展精准化营销 7、编制运营分析报告，定期复盘并提出改进措施，提升整体运营效能 职位要求： 1、具备拼多多店铺实际运营经历，有手机类目运营背景者优先考虑 2、熟知拼多多平台运营规范、推广机制及活动执行流程，拥有数据分析与实际问题应对能力 3、具备良好的沟通协作能力，富有团队意识和高效执行力 薪资待遇： 基本薪资：根据经验面议 员工福利：五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利等

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地效果与数据反馈 2.负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4.管理基础运营文档、素材库及合作方对接记录，确保信息准确可追溯 5.及时响应运营过程中的突发问题，提出优化建议并推动改进落地 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，逻辑清晰、细致负责 2.有运营相关实习或工作经验者优先，熟悉主流办公软件及基础数据分析工具 3.具备较强的学习能力与团队协作意识，能适应快节奏工作环境 4. 对互联网/新媒体/本地生活等行业有一定了解，有用户思维和服务意识

施正东6号晚班工时5.5个小时

废纸，塑料瓶，分拣 有住的地方！

上班时间：9:30-12:00，14:00-18:30 周末双休，五险一金。 本公司为连锁便利店行业，品牌：惠宜选。 岗位职责： 1、熟练使用饿了么/美团外卖商家后台系统，全面负责品牌在外卖平台的日常运营与管理工作； 2、策划并执行店铺营销活动方案，如设置满减优惠、发放优惠券等促销策略； 3、负责线上门店推广、品牌形象维护、类目规划、商品上架调整、爆款产品打造及用户运营； 4、研究外卖平台营销工具并实施广告投放，优化店铺搜索排名与评分，提升进店流量和订单转化； 5、监控并分析店铺核心数据（如评分、订单量），定期制定外卖营销活动并推动落地执行； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、具备3-5年工作经验，有2年以上餐饮或商超类企业运营经历者优先； 3、了解主流外卖平台运营规则，有实际外卖店铺管理经验者优先，拥有平台合作资源者更佳； 4、具有美团、饿了么商家端操作经验者优先考虑； 5、具备良好的数据分析、沟通协调及执行能力； 6、熟练掌握办公软件操作，擅长PPT方案撰写与呈现。

福利待遇: 1. 免费提供住宿，享有年终奖金，节日礼品，带薪年休假，依法享受法定假期，工作不加班， 每年组织4至5次国内外集体旅游，设有7辆豪华轿车作为员工激励奖励 2. 薪资范围 6000～12000元 3. 提供免费住宿，房间为2-4人间，配备完善的生活设施 4. 定期开展团队建设活动，如聚餐、登山、拓展训练、休闲游玩等； 5. 晋升机制公开透明，公平公正，全程可视化 岗位优势: 欢迎零经验人员及应届毕业生加入，安排专人指导，提供免费住宿，公司年轻团队氛围活跃，00后同事众多 晋升通道: 助理 → 主管 → 高级主管 → 副经理 → 经理 岗位内容及方向: 管理培训生项目旨在为公司培养未来管理骨干， 1、管培生初期将在岗位上系统学习市场、运营、人事等综合管理基础知识，从基层起步逐步向管理岗位发展； 2、培训形式包括新员工考核评估、资深管理人员一对一辅导等； 3、各阶段工作内容灵活调整，依据个人实际能力进行分配； 4、每个成长阶段均设置相应考核机制，通过考核即可进入下一阶段晋升流程； 任职要求: 1、年龄18-27岁，具备大专或以上学历，综合素质优异者优先录用；接受在校实习生（可长期实习）； 2、性格积极乐观，自信阳光，富有团队意识，具备良好的沟通与表达技巧； 3、有明确职业目标，踏实肯干，具备较强抗压能力； 4、具备自我驱动力，拥有一定影响力与说服力，学习能力强，善于分析与判断； 5、愿意在基层市场部门锻炼成长，表现突出者可提前获得转正机会

岗位职责: 1.参与企业战略的制定与落地实施 2.协助处理日常运营管理工作及项目进度跟进 3.参与筹备公司重要会议与专项活动 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识 2.能够迅速融入新环境，拥有较强的学习适应力 3.工作态度积极，富有热情与责任感 福利待遇: 1.公司直招，符合条件可免费提供实习证明。 2.公寓式员工宿舍，入职当日即可安排入住。 3.定期组织家庭式聚餐及旅游团建活动。 4.每季度一次集体旅游，携手共览各地风光。 5.节日礼品由集团企划部专属设计并定制 6.生日惊喜（等你来解锁……） 工作时间: 早上八点至下午六点，中午休息一小时。