南京·江宁区
职位详情
招聘一批有上进心、有野心、有能力的伙伴。通过系统化内部培养，未来将独立负责项目整体运营。表现优异且具备团队管理能力者，两年后年薪可达20万以上。
【薪酬福利】
带薪实习+免费住宿+4000元底薪+各类奖金（个人业绩奖、活动激励奖、管理绩效奖）=综合收入4500-6000元；
转正后月薪6000-1.2万元，能力越突出，实际收入越高。
1、晋升机制：公开、公平、公正，拥有清晰完善的晋升通道；
2、提供免费、专业、系统化、分阶段的成长培训；
3、入职即安排住宿，距离公司近，居住环境整洁舒适；
4、可签订三方协议，实习结束后出具正式实习证明；
5、享有绩效奖金，依法缴纳五险一金等基本保障；
6、定期组织团队活动（生日会、庆功宴、公司旅游、团建拓展、篮球赛、足球赛等）；
7、享受带薪休假，并有机会参与2-3次国内旅行或1-2次海外出行（如欧洲、新马泰、日韩等地）。
【岗位职责】
1、参与制定科学有效的营销策划方案，负责线下产品推广、宣传引流、客户拓展及问题处理，协助拟定商务计划；
2、掌握基础业务流程，深入学习线下团队运作模式及企业运营管理全流程（涵盖人事、行政、财务、仓储、物流等模块）；
3、根据市场动态及时优化经营策略，并向管理层提出合理化建议。
【任职要求】
1、态度端正，具备较强的学习能力；
2、积极进取，富有责任感，敢于担当；
3、有志于向团队管理方向发展，具备强烈成长意愿，学生干部或退伍军人优先；
4、热爱挑战，性格开朗，善于沟通。
【晋升空间】
运营助理→运营专员→运营主管→运营副经理→运营经理
【薪酬福利】
带薪实习+免费住宿+4000元底薪+各类奖金（个人业绩奖、活动激励奖、管理绩效奖）=综合收入4500-6000元；
转正后月薪6000-1.2万元，能力越突出，实际收入越高。
1、晋升机制：公开、公平、公正，拥有清晰完善的晋升通道；
2、提供免费、专业、系统化、分阶段的成长培训；
3、入职即安排住宿，距离公司近，居住环境整洁舒适；
4、可签订三方协议，实习结束后出具正式实习证明；
5、享有绩效奖金，依法缴纳五险一金等基本保障；
6、定期组织团队活动（生日会、庆功宴、公司旅游、团建拓展、篮球赛、足球赛等）；
7、享受带薪休假，并有机会参与2-3次国内旅行或1-2次海外出行（如欧洲、新马泰、日韩等地）。
【岗位职责】
1、参与制定科学有效的营销策划方案，负责线下产品推广、宣传引流、客户拓展及问题处理，协助拟定商务计划；
2、掌握基础业务流程，深入学习线下团队运作模式及企业运营管理全流程（涵盖人事、行政、财务、仓储、物流等模块）；
3、根据市场动态及时优化经营策略，并向管理层提出合理化建议。
【任职要求】
1、态度端正，具备较强的学习能力；
2、积极进取，富有责任感，敢于担当；
3、有志于向团队管理方向发展，具备强烈成长意愿，学生干部或退伍军人优先；
4、热爱挑战，性格开朗，善于沟通。
【晋升空间】
运营助理→运营专员→运营主管→运营副经理→运营经理
2025-11-19 15:24
IP属地：江苏南京
职位福利
学历不限
常州千正企业管理咨询有限公司
未融资 · 20-99人
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