岗位职责： 1、通过发放宣传资料拓展新用户，积极开发潜在客户资源 2、组织并邀请客户参与公司举办的各类活动 3、持续维护现有客户关系，提升客户满意度与粘性 岗位要求： 1、年龄20-45岁，具备销售经验者优先考虑 2、勤奋踏实，有上进心，拒绝混日子型求职者 3、性格真诚友善，富有同理心，认同并热爱为老年群体服务的事业 4、服从安排，执行力强，工作认真负责，不投机取巧 工作时间：8:00-11:30 13:30-17:00 每周日固定休息 工作地址：江苏省南京市秦淮区大光路街道大阳沟28号2幢1号 薪资福利： 1、收入结构：4000底薪+提成+奖金。入职前3个月保底6000元，收入成长空间广阔。五险自入职当月起缴纳，额外提供租房补贴。 2、员工福利：定期下午茶、带薪年假、节日慰问礼品、租房补贴、月度绩效奖励、年终奖金、国内外团建旅游等。 3、发展路径：处于门店扩展期，晋升机会丰富。晋升方向：专员—储备干部—主管—见习经理—经理—总监。 4、由公司管理层直接带队，指导新人深入市场一线，起步扎实稳健，节奏健康可持续。

工作职责： 1、依据公司销售策略，开发并维护负责区域内的客户资源，统筹管理区域内各类大型项目的全流程推进。 2、掌握所在区域市场动态，及时建立并更新客户档案，做好客户信息管理工作。 3、持续维护区域客户关系，主动开拓新客户，推动业务合作（包括业务询价、报价整理等工作）。 4、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，品行端正，具备良好的沟通表达能力。 2、机电一体化、电气、热能动力、化机、水力机械、机械制造、给排水、环境工程等相关专业优先。 3、有相关行业销售经验者优先；具备相关产业技术背景者优先。 4、熟悉CRM、RCC等管理类软件者优先。 5、学习能力突出，踏实肯干；性格乐观积极，具备进取精神和事业追求。 6、能够严格遵守公司各项管理制度与工作规范。 薪资待遇：6000-20000元/月；（五险一金）试用期4000-5500元/月。底薪+提成等，以及公司与集团阶段性的各种激励与奖励。正常业务费用正常报销。

岗位职责： 1、负责对接农村自建房业主、厂房及公共机构，推动户用分布式光伏租赁项目的市场开发与业务实施； 2、负责采集南京地区市场动态，进行信息整理、分析并及时反馈； 3、负责维系出租方客户关系，提供专业的销售支持与服务； 4、具备政府或乡镇相关资源者可优先考虑。 福利待遇： 1、每单提成10000+； 任职要求： 1、无经验要求，公司提供全程指导培训； 2、外卖员、快递员、电工、空调维修人员等拥有城镇或农户资源者尤为适合

一、福利待遇: 1、5500+高提成（5%-30%）+旅游补贴+交通补贴，薪资高于同行业平均水平。 2、节日慰问：公司在端午节、中秋节、除夕等各类节日发放礼品并组织相关活动。 3、员工活动：每月举办生日会，团队每月享有活动经费用于团建，每年举行两次年会并设置表彰与晋升环节。 4、社保类型：五险 二、培训晋升（培训体系完善、晋升通道清晰）： 1、公司配备完整培训机制，涵盖新人入职培训—一对一带教—专业技能提升—管理能力培养 2、提供公开透明的晋升机制 业务员—业务精英—销售主管—销售总监—销售副经理—销售经理 三、工作职责（职责清晰，任务明确）： 1、负责市场开拓与客户发展规划 2、结合产品销售情况及个人发展需要，制定并优化销售策略与推广方案 3、研判市场动态，把握行业趋势与变化，提出切实可行的改进措施 4、执行上级安排的工作指令，准时高效完成各项任务 四、任职要求： 1、形象良好，表达流畅 2、具备吃苦耐劳品质，工作踏实认真、有责任感和耐心，能适应较高强度工作节奏 3、经验不限，优秀应届毕业生可优先考虑

1、提供客户专业的咨询服务。 2、根据公司每月度市场营销计划,完成销售任务。 3、开拓新市场,多渠道拓展新客户。 4、通过培训学习,能独立完成接待、陪同、谈单全环节。 5、每月度公司活动的策划和执行,完成销售目标。 6、管理维护好新老客户关系以及老客户售后服务以及转介绍工作。

【10点上班！这家地产公司把「打工人福音」写进招聘里】 在地产行业卷早八？我们偏不！ 「上午10点上班」是我们给员工的第一份贴心礼遇—— 不必与早高峰地铁“亲密接触”，无需边跑边啃早餐赶时间， 睡足觉、吃好饭，精神饱满上岗，专注高效不耗能！ 我们是谁？ 一支真正重视人才的地产团队：拒绝无效加班，聚焦结果产出； 新人配备导师带教，资深员工拥有晋升通道，福利涵盖五险、节日补贴、定期团建一应俱全。 此刻，我们正在寻找一群愿“认真工作，畅意生活”的伙伴！ 热招岗位： - 二手社区专家 - 豪宅资产配置师 - 租赁专职顾问 - 新房选房师 为什么加入我们？ 1. 工作节奏合理：每日10:00-19:00（含2小时午休），告别清晨匆忙； 2. 成长路径明确：系统培训+师徒辅导，快速融入业务节奏； 3. 团队氛围融洽：以90后为核心成员，沟通轻松，协作有温度。 如果你厌倦了清晨的拥挤与仓促，渴望一份“作息规律、前景可期”的职业， 来这儿，让“10点上班”的惬意，成为你每一天的开启方式！

00后女生创业开公司（氛围 6-11K 好）轻松月入8000+ 公司直招！！！非中介！找工作的小伙伴看过来，没有套路 和复杂的流程，面试完直接上岗，不设卡点。发薪准时不拖延！ 工作偶尔会忙，但赚钱的感觉超棒！接受新人，一对一帮带， 爱玩的弟弟妹妹都来！没经验也能拿8K的工作！！ 工作内容非常简单！面试不难，符合要求即可入职！ 薪资待遇：新人月薪8000-9000元每月，转正后9000起， 超七成员工月薪过万！（真实情况）工作无压，团队年轻有活力， 全员都是充满朝气的年轻人 你关心的福利：五险一金、带薪培训、法定假期、生日礼品、节日福利…… 提供公寓住宿，环境舒适，水电、WiFi、冰箱、电视全配备， 宿舍距公司步行约五分钟，给你安稳的生活，也给你拼搏的动力！ 如果你身边有正在求职的朋友，能力不错却一直没遇到合适平台， 欢迎来跟我聊几句，机会就在这儿~

甲方直招岗位！不试岗，非中介，福利优厚，晋升迅速！ 工作内容：无需自主开发客户，公司提供意向客户资源，通过电话销售方式对接工程施工类企业，推进合作达成。（无电话量考核，工作轻松易上手，接受零经验人员） 薪资待遇：底薪5500元+提成（8%-36%），月均收入1W以上，销售冠军可达5W以上； 工作时间：8:30-17:30，大小周制，每月休息六天，法定节假日正常休假； 晋升机制：每年开放2-3次晋升通道，坚持公平竞争原则，管理岗位优先内部选拔，设有业务与管理双发展路径； 员工福利：年度旅游、生日庆祝会、生日礼物、节日慰问补贴等各项福利齐全； 要求：统招全日制大专及以上学历（需经高考录取）； 欢迎有志之士投递简历，期待优秀的你加入！

负责线上引流，线下约了

南京市个人店 新店 招大销售1名 前台1名 服务1名 销售老师1名 人品第一能力第二 微电

南京市江宁区招指挥/司索工

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/460天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400！

南京市雨花台区招腻子工1人，餐厅顶面批拉法基找平，300元一天，日结。只需要1个人

新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

南京市江宁区夹心板厂里招人长期 50-60 岁管吃管住。

公司介绍 创业公司，两年时间，从一家公司做到目前全国24家分公司，即将上市，有保障，还要不停壮大，机会多，赚钱多，新人入职，帮助开一单为止， 公司文化： 多修路 少修人 敢放权 敢分钱 先聚人 在聚财 公平 公正 公开 岗位职责: 1. 拓展业务范围，维护和增强与客户的业务联系； 2. 带领团队达成业务目标和业绩； 3. 优化工作流程，确保服务质量和客户满意度； 4. 积极参与团队合作，共同推动团队发展； 5. 持续学习行业知识，提升个人及团队业绩。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与协商能力，男女不限，年龄20-45 2. 能够自主驱动，有强烈的责任心和执行力； 3. 适应快节奏工作环境，具备良好的团队合作精神； 4. 对工作充满热情，愿意接受挑战，不断提升自我。 岗位职责: 1.负责与B端大客户建立并维护良好的合作关系 2.推广公司产品，实现销售目标 3.分析市场动态，为客户提供专业的解决方案 任职要求： 1.具备出色的商务谈判和客户管理能力 2.能够独立开展业务，具有较强的市场洞察力 3.积极主动，追求高业绩回报 工作时间9:30-18:30，午休1个半小时，双休，节假日正常休息，没有加班文化 详细看三遍，急聘急聘！！没有问题直接发简历，简历通过可直接预约面试！！ 薪资详情 薪资范围：15000-26000元/月 职位底薪：9500元/月

招聘：中通快运诚聘 <p>我司中通快运招业务员多名，，有C1驾照，身体健康，年龄20一45之间，能服从公司管理，吃苦耐劳，工作有责任心，客服二名，能熟练电脑，善于表达沟通，工作仔细，服从公司安排，有快递经验者优先录用，非诚勿扰，谢谢</p>

任职要求 1、大专及以上学历，有LED发光二极管，电子元器件、微电子等相关销售经验者优先; 2、寻求稳定长期发展，有C1驾驶证优先。 3、有良好的团队合作精神，有责任心，做事负责，能够吃苦耐劳，思维清晰，有上进心; 4、有一定的处理问题变化能力，完成上级交给的其它事务性工作及相关业务工作汇报。 5、收集客户应用信息，了解客户用量评估。 岗位职责 1，根据公司业务需求寻找目标客户，进行客户拜访。 2，维护新老客户，与客户建立长期良好关系，持续发掘客户潜力，确保尽可能多的合作与交易。 3、负责客户的应收账款及风险管理; 4，收集市场信息，向公司反馈最新的行业动态消息。 5，服从公司安排，配合部门负责人完成本部门销售任务与其他合理的工作安排。

招聘 北京市海淀区甘家口大厦餐厅招聘 打荷2名，工资4500-5000 外卖档口售货大姐4500—5000（年龄45岁以下） 月休4天 工资准时 宿舍近 联系电话王师傅

性格开朗；服务意识；执行力强；吃苦耐劳。 有事业心。

【优势亮点】 1、入职即缴纳六险一金！提供食宿保障！ 2、内部晋升通道畅通，超95%的管理岗位由内部员工晋升产生 3、团队氛围轻松活跃，管理模式年轻化，成员以90后、00后为主，领导亲和力强，工作不枯燥 4、公司配备系统化带薪培训体系，助力员工岗位技能与综合能力持续提升 【福利】 入职即享六险一金； 三餐补贴、交通补贴、油费补贴等各项补助； 提供住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI覆盖）； 地铁沿线免费班车接送服务； 学历提升补贴及健康管理师考证费用报销； 三大节日双份礼品（本人及父母各一份）； 免费开放健身房与瑜伽室 【工作内容】 对已购公司产品的客户进行定期回访与长期关系维护； 深入挖掘并分析客户需求，推动客户复购转化 【任职要求】 1.大专及以上学历 2.为人真诚，自信积极，具备进取心和较强责任心 【工作时间】 8:30～12:00，14:00～17:30 单双休制，法定节假日正常休息 【提升培训】 1、每月至少组织一次商品知识、心态调节、销售技巧培训，并配套主管1对1专项能力辅导； 2、支持员工考取健康管理师资格证书，全面提升专业素养 【晋升发展】 管理路径：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理 【公司介绍】 公司成立于2007年，现有员工约1000人，是一家融合“互联网+大健康”的科技服务企业，致力于为中老年群体打造涵盖衣、食、住、行、康、养、娱的一站式居家养老解决方案。主营业务包括保健食品、功能营养品、农特产品、医疗器械、智能家装、文娱旅行等，合作供应商超1500家，产品种类达2600余种。公司在三十多个卫视频道、黄金时段节目及电商直播平台持续投放广告，月均新增客户2-3万人，持续为客户提供优质产品与贴心服务

岗位职责： 1、在指定区域内开展新客户拓展工作，包含信息收集、需求对接及合作推进 2、通过电话或线上方式深入沟通客户痛点，提供针对性方案并实现销售转化 3、规范管理客户档案，定期跟进未活跃客户，协同营销团队完成业绩任务 4、持续维护客户关系，汇总市场动态并提出优化反馈建议 任职要求： 1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生实习，综合条件优异者学历可适当放宽 2、具备较强的学习能力（提供带薪培训），有B端销售从业经历者优先考虑 3、普通话标准，具备良好的语言表达与客户需求洞察力 4、主动积极，抗压性好，能适应高效工作节奏 5、热爱销售岗位，期望在ToB行业深耕长期成长 我们提供 √有竞争力的薪酬：基础薪资4k-6k+提成 √完善保障：标准双休+五险一金+带薪年假+节日/生日礼金 √超长春节假期：额外3天带薪春节假 √成长体系：清晰的晋升通道（专员→电销主管→客户经理→区域负责人） √培养机制：完善的岗前培训及导师带教制度 √团队优势：资深电销牛团队氛围+行业头部资源支持 【特别说明】 年龄不限，欢迎优秀应届毕业生投递 无经验者可享1v1导师带教，快速掌握销售方法论 每年享有职级晋升机会

欢迎各位精英加入我们，不压提成，奖金提前发放！！月度、季度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软！ 一、【薪资待遇】 1. 底薪7000+提成+奖金，人均2万且包含新人，上不封顶； 试用期新人享2000奖励，转正后平均薪资2-3万及以上。 2. 提成比例11.5%-40%，年终奖按全年业绩6%发放。 3. 工龄工资：满半年增加500元。 4. 奖金补贴：话费补贴+工龄奖+月度奖金+季度奖金+年终奖。 5. 新员工可参与入职培训、专业课程及营销技能提升培训，助力持续成长； 6. 公司为表现优异者提供晋升通道（确保3个月内获得晋升机会） 二、【公司福利】 1. 公司提供工作日午餐 2. 严格执行国家法定节假日制度，福利待遇真实透明 3. 重大节日发放节日礼品，生日当月赠送蛋糕，不定期组织团队建设活动。 4. 根据个人业绩年底发放亲情关怀补贴。 5. 享有带薪年假13天。 6. 定期开展各类文娱活动，参与即有机会赢取奖金。 7. 转正后，本科毕业生（毕业两年内）凭单位工作证明及租房凭证，公司协助申请政府住房补贴（600元/月，合计7200元/年） 三、【岗位职责】 1. 客户均来源于公司官网后台主动申请，有明确需求（无需拨打骚扰电话，无需迎合客户，无需盲目拓客） 2. 通过电话邀约结合线下面谈完成转化；无需外出跑市场，客户由你邀约至公司，无通话时长与数量考核 3. 晋升速度远超传统行业，多家分公司管理岗位全部内部选拔，杜绝空降 HR想说：只要你选择加入我们，就绝不会让努力被辜负。团队年轻有活力，老板豪爽有远见，下午茶、红包等福利不断，不怕你挣得多，就怕你不肯拼。期待你的到来！ 请置顶我的会话，方便快速保存和查找内容 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、节日福利、定期团建

房产销售精英招募|高佣金+无上限，你的收入你定义！ 我们是深耕本地[10]年的房产经纪团队，专注周边住宅与商业地产，现因业务扩张，寻找敢闯敢拼的你，一起抢占市场红利！ 我们能给你的，远超预期： -高佣回报：佣金提成高达[30%-60%]，成交即结，不压单、不拖欠。 -资源扶持：提供精准客户线索（日均[10+]组）、专业销售工具包，新人也能快速开单。 -成长体系：入职即享“师徒一对一带教+每周实战培训”，从房产知识到谈判技巧全覆盖。 -弹性自由：宝马也能轻松驾驭，兼顾事业与生活。 -额外激励：月度销冠奖励（+旅游基金）、季度团队分红、年度晋升通道。 我们希望你： 1. 年龄[20-40岁]，有无房产销售经验均可（应届生/转行人士优先培养）。 2. 沟通能力强，不怕与人打交道，能快速把握客户需求。 3. 有目标感，渴望高收入，愿意为业绩付出实际行动。 4. 熟悉本地交通、商圈优先，会基础手机办公软件即可。 加入我们，你将收获： 3个月内独立开单，半年内月收入稳定过万，1年内晋升销售主管，和团队一起挑战年薪[50W+]！ 报名通道： -电话：（曾经理） -微信：添加同上手机号，备注“应聘销售” -地址：南京市江宁区双龙大道1008号（可直接到店面试） 别让“稳定”困住你的收入，来这里，用能力换高薪！

薪资范围：9000-14000元/月 职位底薪：3000元/月 社保类型：六险 提成方式：按销售额提成，多劳多得，上不封顶 奖金补贴：加班费、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、全南京各区域就近分配门店，可提供住宿支持 一、包含带薪培训、带薪年假，每季度组织国内外旅游，欢迎无经验者加入，节日发放礼品，不定期发放现金奖励，设有新人奖、月度奖、季度奖、年度奖 二、晋升机制内部优先，过程公平公正公开，晋升路径透明清晰 工作内容: 1.客户通常通过线上咨询租房，约定时间后带看房源并协助签约即可。 2.仅负责租赁服务，无需从事买卖交易，无地推任务。 3.工作时间为早九晚六，支持宝妈弹性安排，方便下午接送孩子。 4.新员工入职由资深同事一对一指导，成交率高，岗位易上手。 5.所有房源均为公司直营管理，资源优质，成交效率高。 6.工资按时发放，绝不拖欠。带薪年假常规超15天。 7.每月组织团队建设活动及生日会。设置首单奖励、最高业绩奖、数据达成奖、带看量冠军奖，奖励丰富，收入可观！ 上班时间：早十晚七/早九晚六 上班地址：南京就近安排

1，负责客户接待、验配服务及售后跟进 2，定期拜访合作客户，维护良好合作关系 任职要求： 1，高中及以上学历 2，具备销售经验者优先考虑 3，具备良好的沟通能力与服务意识，工作踏实肯干 4，年龄要求30-38岁 待遇： 1，试用期月薪5000元起，缴纳五险一金，享受带薪年假、年终奖金等福利 2，实行公开透明的薪酬制度，表现优异者可享有公司股权及分红激励 3，健全的福利体系：按规定缴纳五险一金，每月休息4天，节假日轮班休假，春节放假，组织年度旅游，提供各类补贴 4，工作时间：8:00-17:00

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场销售与推广，积极开拓新区域市场，开发潜在客户，提升产品市场份额。 2. 按照公司市场营销策略，达成既定的销售任务目标。 3. 收集市场动态信息，开展竞品分析，为销售决策提供支持。 4. 维护客户关系，推动客户长期合作，助力电子元器件国产化进程。 任职要求： 1. 22-30岁，本科及以上学历，能适应常驻上海及周边地区工作安排。 2. 具备良好的学习能力与出色的沟通技巧。 3. 热爱生活，积极进取，富有事业心和挑战意识。 4. 思维灵敏，具备一定的判断与分析能力，服务意识强，性格亲和。 5. 有相关销售经验或电子类专业背景者优先考虑。 职位福利：每年多次调薪、五险一金、周末双休、节日福利、带薪年假 职位亮点：公司发展迅速，平台广阔，成长机会丰富

代理商渠道销售IT行业

岗位职责：陪同客户实地看房 门店评级：七星门店 薪资待遇： 试用期：无责任底薪3300元（需通过基础知识考核）+20%提成； 转正条件：工作满两个月自动转正（转正后赠送一套西装，夏季发放Polo衫） 转正后薪资：提成提升至33%～80%，晋升机制公开透明，职级越高提成比例越高； 提供住宿，转正后仅需缴纳200元/月 上班时间：周一至周五 8:30-18:30 周六/日 8:30-20:30 周二安排单休 门店优势： 1、配备精装修宿舍，双人间配置，三室两厅两卫，居住空间宽敞，环境舒适 2、大型综合门店，在职人员数量位居第一，租赁业务南京排名前二，客户资源量区域领先，房源维护量南京前列 3、新员工享一对一导师带教，分配客户资源，确保30天内促成开单 福利丰富（节日礼品/年度体检/高温季节饮品/团队聚餐等） 奖励多样（电动车/西服/现金奖励/贝壳币等）

岗位职责： 1、完成公司下达的销售任务目标； 2、开拓批发市场商户资源，推动产品线合作落地； 3、维护商户日常订货运作，组织重点商户参观工厂，深化互信关系，拓展商户下游终端及二级分销渠道，导入公司多品类产品线，支持商户开展订货会、促销推广等市场活动； 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、有经销商开发与持续维护相关经验； 2、具备餐饮渠道或食品加工企业开发经历； 3、具有3-5年食用油、大米、面粉、调味品等行业从业背景者优先。 驻地：南通/苏州/无锡/南京/扬州/泰州