岗位职责： 1.在线发布房源信息，通过各种渠道拓展客户资源。 2.接待客户，提供专业的房地产咨询及购买建议。 3.带领客户参观房源，协助客户进行交易，确保服务质量。 4.主动联系客户，跟进客户咨询，提高客户满意度。 5.积极参与团队会议，为业务拓展和团队建设提供建议。 任职要求： 1.对房地产行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.工作积极主动，能够承受工作压力。 3.有较强的观察力和应变能力，能够准确理解客户需求。 4.具备创新精神和拓展精神，愿意接受挑战，不断提升自我。 5.无需相关工作经验，公司提供完善的培训体系。 薪资福利： 1.入职底薪5500~6000元，本科及以上学历底薪6000元。 2.业绩提佣38%—75%，转正后开始享受业绩提佣。 3.缴纳社保五险，提供免费培训及带薪年假。 4.提供国内外旅游机会，设有互助金。 5.提供公开透明的晋升空间，有机会晋升为店经理、商圈经理、大区总监等职位。

贝壳上市公司，万人平台（含链家、德佑、住商、中环、乐远），全南京近1600家门店，可就近分配工作地点，无需经验，提供带薪培训，新人专属导师一对一指导，职业发展空间广阔。 有经验者薪资面议，按能力定级~ 薪资待遇： 1. 底薪6000元+提成38%-65% 平均月薪可达1万5，收入上不封顶 2. 缴纳五险一金，员工入职满一年后为父母发放养老金，设有开单奖励、带薪培训、超长带薪年假、节日福利、国内旅游/境外旅游、生日礼金、购房及租房补贴等多项福利 岗位职责： 1. 负责线上房源的维护与拓展，从房源系统中为客户匹配合适房源，安排带看，并协助交易双方完成签约流程 2. 接待来访客户，解答咨询问题，提供专业、贴心的房产服务 3. 主营业务涵盖房屋租赁、二手房买卖及新房项目（包括南京优质学区房资源，如拉力琅片区） 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及团队协作意识 2. 学习能力强，能快速掌握并运用新知识 3. 有志于长期在房产经纪行业发展 工作时间：9:00-12:00 14:00-19:00 单休，月休4天，支持灵活调休 工作地点：鼓楼区上海路77号德佑（A级门店，500平大型门店），提供住宿，南京其他区域也可根据住址就近安排门店

薪资:无责底薪3k+高提成+现金奖励 主要工作内容:收房 出房 工作时间:9:00-11:40 13:30-18:30 福利:五险一金 高温补贴 每月团建 出游

可就近安排、提供住宿、住宿补贴！！！！在家的宝妈也可以按情况安排的哦！！！ 贝壳找房大平台，平台内链家、德佑、住商不动产的门店1600家遍布南京！ 您可以就近选择门店面试入职。 【薪资福利】 1、高底薪+高提成：试用期底薪5500-6000+高提成（15%—75%）， 入职半年平均薪资可以达到8000-12000元； 2、五险一金 3、享内部员工优惠； 4、公开透明的晋升机制； 5、各种现金奖励+社保+过节福利+互助金+法定假日+国内游/境外游等多项激励和回报。 【岗位职责】 1、通过电话方式发掘客户需求，联系客户； 2、熟练掌握区域楼盘详细情况； 3、为客户提供优质的看房体验,为客户提供合适的买卖需求； 4、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系； 5、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 【岗位要求】 1.年龄20-40，学历不限； 2.抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的成功欲望； 3.有毅力，具备良好的沟通能力； 4.具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神。

职位描述：无需经验，新人配备专属导师指导（零基础也无需顾虑），欢迎应届生及社会各界人士投递！！ 工作时间： 上班时段10:00-17:00，灵活办公，无强制坐班，无加班 每周双休（支持调休连休），法定节假日均休息 工作内容： 通过公司内部平台发布房源视频，客户有意向会主动电话联系，租赁旺季客源充足不愁成交，导师一对一全程赋能 薪资： 4500以内部分提取20%，超出4500部分全额归你，踏实干收入让你满意！！！ 正常干：8000-10000 努力干：10000-20000 加油干：30000以上 每月收入过万是常态 晋升为储备店长可享“0”元通提 晋升为店长额外获得团队60%分红（晋升机制透明，达标即晋级且永不降级）

【平台优势】 1、全南京唯一公司派单模式的房屋租赁平台，拥有40+人员新媒体团队，每天精准派送客户到手，有1w+房源，覆盖南京主城区，不用担心客源房源 2、入职每天有海量客户，每天每人分配6-8个客户，不愁客源 3、接受小白，入职师傅一对一带教，边学边做，经理帮助开单 4、租赁行业是刚需，全南京每年600万+客户有租房需求，我们按单提成，不按房租百分比，薪资透明（即使800的特价房提成也按单量给） 5、晋升通道透明，不论资排辈，晋升经理可拿团队业绩30%管理收益 【薪酬福利】 1、底薪+出房提成（400/单-600/单）+额外提成（高房价+跨区域)+绩效奖金 2、年度全身体健、节日礼品、团建下午茶、带薪出国旅游等 3、高额提成制度对新人一视同仁，每成一单都有实打实的回报，轻松实现从职场新人到销售能手的转变！ 【工作内容】 只做租房，专业更聚焦！公司提供海量租房客户，无需自己开发，节省时间精力专攻成交。主要负责带看、谈判、签约等流程，简单易操作，综合收入远超同行业！ 【工作地点】 鼓楼区/秦淮区/建邺区/玄武区/栖霞区 另：内部员工享租房优惠

我们的福利： 综合薪资10K以上 工作地址距离地铁2号元通地铁站步行仅5分钟（这是总部）平时就近安排 氛围轻松，精美下午茶 话费补贴+开单奖金，提成8-32个点！上班时间：9-7，午休一个半小时（12.00-13.30） 社保（五险）+带薪年假+节日福利+个人奖金+团队奖金+旅游机会等： 入司后签定劳动合同，保底底薪3000+高提成+五险一金 企业文化活动：定期组织国内旅游、社会活动、聚餐联谊、文体活动竞赛等 岗位职责： 【公司介绍】 贝壳找房上市公司，集团南京市场目前有1400多家门店，贝壳省心租是贝壳找房旗下全新事业部，管理体系完备，全方位培训体系，平台大，资源广，欢迎你加入与我们一起并肩奋斗! 【岗位职责】 1、基础工作:通过贝壳网，链家、德佑、中环、住商等渠道获取房源信息，与客户线上/线下沟通，达成房屋托管合作； 2、运营品牌门店，如链家、德佑、中环、住商等门店经纪人，带看房源，促进房屋出租； 3、业主、租客的售前后维护及跟进，保持粘性，长期合作； 4、维护已有渠道及客户，协助区域负责人完成公司的考核项。 【岗位要求】 1、统招大专及以上学历（行业经验者，学历可放宽）； 2、有房地产行业居间服务经验者优先，销售经验者优先； 3、具有良好的团体协作意识，一定抗压性，良好的沟通表达能力，有耐心，亲和力强； 4、有进取心，想晋升做管理者优先。 【薪资福利】 综合底薪6K（责底薪3K起）+提成+五险一金+节日福利+带薪休假，新人薪资中位值8000+ 省心租业务模式是贝壳新的赛道，蓝海市场，开发性和持续性强，政策性调整影响小 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 社保类型：五险一金 奖金补贴：节日福利 ·社保类型：五险一金 ·提成方式：销售额提成；

有多少业绩拿多少提成，公司绝不克扣一分！轻松实现月入3w 入职即安排资深导师一对一指导，全程免费，无任何附加费用 我们是南京本土企业，同时也是本地规模最大的租赁服务平台！现拥有直营门店24家以上，团队成员超600人，最快2个月即可晋升为店长。无论你是行业新人还是经验丰富的老手，都能在海居平台迅速实现价值转化，组建专属团队，迈向事业新高度！ 【公司优势】 1、工作氛围佳，成长周期短！团队年轻有活力，协作高效！ 2、高产员工多，近70%新人首月业绩破万 3、晋升通道顺畅，培训体系健全，店长亲自带教，快速上手！ 4、管理团队专业扎实，人才结构多元覆盖广 5、应届生、实习生、前美团站长、宝妈奶爸……不同背景的人在此汇聚，共同追寻理想生活，传奇故事从这里启航； 入职即享专人一对一辅导，零成本入门，全程无忧！ 【薪资结构】 底薪＋销售提成＋门店分红，月入3w不是梦 业绩决定提成，提成全额发放，公司不抽成、不分润！ 1. 门店分红：一代门店年分红约8W，二代门店年分红约4W 店长综合年收入20W起，上不封顶！ 团队5-10人，年收入20w-50W；团队5-10名店长，年收入50-100W 若有现成团队，欢迎提出条件，我们可深入沟通合作方案

工作内容： 1、对接并维护通过网络渠道报名咨询装修服务的客户，及时解答疑问，邀请到店沟通 2、跟进已量房或到店但尚未签约的客户，做好回访记录与后续联系 3、协助设计师完成客户邀约及洽谈过程中的相关支持工作 4、倡导高效工作，不鼓励无效加班，注重工作生活质量 任职要求: 1、不限经验，具备相关经验者优先，入职后由主管进行系统培训，资深员工全程带教 2、积极主动，工作时间内保持专注与责任心 3、岗位压力适中，团队协作氛围融洽，需具备良好的自我管理能力 4、沟通理解能力强为佳，遇到问题可随时请教，持续学习提升 福利待遇： 1.全国连锁的品牌装修企业有很好的学习成长机会，晋升空间较大 2.公司有五险待遇

公司主打人性化 提成无上限 你有能力你当boos 岗位福利: 1. 朝十晚六不加班，月休5天，拒绝熬夜内卷 2. 底薪+高额提成，上不封顶，多劳多得 3. 90/00后年轻团队，氛围轻松，无职场PUA 4. 新人2个月保护期，一对一带教，快速开单 5. 公司提供获取客源渠道，不用担心 6. 全南京就近分配，通勤方便，不用跨区奔波 7. 入职即意外险，年假至少半个月，节日福利齐全 8. 每周下午茶、每月团建、生日惊喜、节日红包 9. 晋升透明公开，店长/部长内部提拔 10. 无押金、无收费、无套路，入职零成本 11. 开单红包、月度奖励、季度旅游，福利拉满 12. 工作简单易上手，学历不限、经验不限

年纪最好在40以下 捣浆糊别来

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

南京招聘灰凝土小工4名，工资面议，长期！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

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新疆拾光盛源居业房产有限公司 岗位名称：业务员 岗位职责：跑小区，带客户。收集客户相关资料信息，收集和整理，包括报告、照片，协助宣传工作，外部宣传； 岗位要求：学历不限 薪资待遇：工资保底1500元+百分之一提成，社保医保+周末单休（可调休） 工作地址：玛纳斯县 联系电话：

连锁直营，均可就近安排！欢迎咨询！ 没有人会对你的未来买单，你要么努力向上爬，要么烂在社会底层的泥淖里，这就是生活，浏览我帖子的你一定也有一颗不甘平凡的心吧！！！ 有想法的朋友欢迎主动沟通，合适就做，不合适也可以别家对比，给自己多个选择没有损失。 如果你是一位很想证明自己的00后； 不甘于现状不想继续打工的90后； 也许你是退伍军人，部队磨炼了你坚强的意志，在社会上无处施展； 也许你是销售精英，但因种种原因，埋没了你的才能； 也许你是涉世未深的学子，还不知道路在何方； 也许你是一个令人羡慕的白领佳人，而每天朝九晚五磨损了你的斗志，最初的梦想也越来越暗淡； 也许你还是工厂中磋砣岁月的年轻小伙，面对流水间，感觉前途依然渺茫！倘若想改变、调整、突破，但却不知路在何方， 那么房地产经纪就是你不二的选择，在我们身边有很多这样的榜样！给你一个出人头地的机会，给你一个展翅高飞的大舞台，实现梦想的舞台。 如果你想通过自己的努力证明自己，创造自己的事业欢迎加入我们大家庭！ 【我们的行业优势】 房地产销售是二十一世纪有梦想不甘现状的人走向成功理想的事业。 中国经济的高速发展，房地产话题已成老百姓日常生活中茶余饭后谈论最多的话题，城市土地资源的越来越少，造就二手房交易日趋成熟，且可持续发展，同时造就了无数月薪过万的80、90后在短时间内迅速积累赚取了人生的第一桶金。 【薪酬福利】： 一、薪酬：收入自主制，提倡经纪人薪酬自主制，赚多赚少你说了算 置业助理岗 高中A0-1最高薪酬7000元：底薪补贴量化津贴4000 + 3000职务绩效 大专A0-2最高薪酬8000元：底薪补贴量化津贴5000 + 3000职务绩效 本科A0-3 最高薪酬9000元：底薪补贴量化津贴600 0+ 3000职务绩效 置业顾问岗 底薪补贴4600-7500+业绩奖金核算比例55%～8 0%； 2020年综合工资半年以上的经纪人月薪1万，1-2年经纪人月薪2万，2年以上经纪人月薪3万。 【我们的行业优势】 房地产销售是二十一世纪有梦想不甘现状的人走向成功理想的事业。 中国经济的高速发展，房地产话题已成老百姓日常生活中茶余饭后谈论最多的话题，城市土地资源的越来越少，造就二手房交易日趋成熟，且可持续发展，同时造就了无数月薪过万的80、90后在短时间内迅速积累赚取了人生的第一桶金。 【薪酬福利】： 一、薪酬：收入自主制，提倡经纪人薪酬自主制，赚多赚少你说了算 置业助理岗 高中A0-1最高薪酬7000元：底薪补贴量化津贴4000 + 3000职务绩效 大专A0-2最高薪酬8000元：底薪补贴量化津贴5000 + 3000职务绩效 本科A0-3 最高薪酬9000元：底薪补贴量化津贴600 0+ 3000职务绩效 置业顾问岗 底薪补贴4600-7500+业绩奖金核算比例55%～8 0%； 2020年综合工资半年以上的经纪人月薪1万，1-2年经纪人月薪2万，2年以上经纪人月薪3万。 （2）新手导师一对一带教，签署导师带教协议，学习培训后顾无忧。 （3）带组赚收入，只要你能力足够，可自行招兵买马带新人，开单即可享受业绩奖金。 【招聘岗位】： 网络销售：网络上发布房源信息，及时回复客户咨询的问题，适合性格内向但是爱专研的你； 电话销售：电话邀约客户出来看房，适合爱打电话的你； 面对面销售：带客户看房讲解，谈判等，适合性格外向，喜欢与人打交道你； 人要成功，就要把自己放在一个成功的环境里面，好水酿好酒，好土造好壶，好团队才能造就成功人。 以上信息真实，如有兴趣可投简历至招聘邮箱或联系 团队负责人： 【销售员寄语】： 我们这里没有朝9晚5，但我们这里有月入几万的收入； 我们这里没有双休，但我们这里人有的是豪车豪宅； 我们这里没有富二代，我们这里只有富一代； 我们这里没有包吃住，我们这里只有高收入； 我们这里不缺人，我们这里缺人才。 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？ 如果你没有经验，不要害怕，我们给你备配专业导师，实行老带新制度，导师无条件包教会，前期店长本人亲自带教。 以上信息绝对真实，欢迎投递，【主动来电咨询者，优先考虑】

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 5.学历不限，认同长期发展路径，愿在房产服务领域深耕成长

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

岗位职责： 1. 负责房产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与交易咨询服务 3. 维护存量客户关系，定期回访并挖掘二次成交及转介绍机会 4. 协同团队完成市场调研、片区楼盘信息更新及竞品动态分析 5. 遵守行业规范与公司制度，确保交易真实、合规、高效 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备较强沟通表达与抗压能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化带教培训与实战辅导 3. 主动性强，目标感明确，能适应灵活工作时间与外勤节奏 4. 具备基础办公软件操作能力，会使用手机端房产APP者优先

岗位职责： 1.在线发布房源信息，通过各种渠道拓展客户资源。 2.接待客户，提供专业的房地产咨询及购买建议。 3.带领客户参观房源，协助客户进行交易，确保服务质量。 4.主动联系客户，跟进客户咨询，提高客户满意度。 5.积极参与团队会议，为业务拓展和团队建设提供建议。 任职要求： 1.对房地产行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.工作积极主动，能够承受工作压力。 3.有较强的观察力和应变能力，能够准确理解客户需求。 4.具备创新精神和拓展精神，愿意接受挑战，不断提升自我。 5.无需相关工作经验，公司提供完善的培训体系。 薪资福利： 1.入职底薪5500~6000元，本科及以上学历底薪6000元。 2.业绩提佣38%—75%，转正后开始享受业绩提佣。 3.缴纳社保五险，提供免费培训及带薪年假。 4.提供国内外旅游机会，设有互助金。 5.提供公开透明的晋升空间，有机会晋升为店经理、商圈经理、大区总监等职位。

工作内容： 1. 客户线上了解房源，我们负责安排实地看房并协助签约。 2. 无需外出推广，不涉及社区开拓类工作。 3. 新人平均每月成交3-5单，经验丰富的员工人均可达5单以上。 4. 新员工入职后，由门店经理全程一对一指导，快速掌握工作流程，操作简便易上手。 5. 所有房源均为公司自有运营，资源优质，成交效率高。 6. 薪资发放准时，每月15日按时打款，绝不拖欠。 7. 提供超长带薪年假，日常节假日正常休息，方便出行与家人团聚。 8. 每月组织团队活动、生日聚会，设置开单奖励、带看奖励等多项激励，奖金丰富拿到手软。 工作时间： 早九晚六 晋升空间： 初级租赁经纪人（10K-15K）-资深租赁经纪人(15K-20K)-团队经理(20K-30K)-商圈经理(50K-100K）-销售部总监（150K-200K）

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可就近安排、提供住宿、住宿补贴！！！！在家的宝妈也可以按情况安排的哦！！！ 贝壳找房大平台，平台内链家、德佑、住商不动产的门店1600家遍布南京！ 您可以就近选择门店面试入职。 【薪资福利】 1、高底薪+高提成 入职半年平均薪资可以达到8000-12000元； 2、五险一金 3、享内部员工优惠； 4、公开透明的晋升机制； 5、各种现金奖励+社保+过节福利+互助金+法定假日+国内游/境外游等多项激励和回报。 【岗位职责】 1、通过电话方式发掘客户需求，联系客户； 2、熟练掌握区域楼盘详细情况； 3、为客户提供优质的看房体验,为客户提供合适的买卖需求； 4、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系； 5、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 【岗位要求】 1.年龄20-40，学历不限； 2.抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的成功欲望； 3.有毅力，具备良好的沟通能力； 4.具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神。

您会关心的问题： 业务现状：业务目前是成熟业务，房地产广告行业top2，客户都是房地行业的经纪人 上班时间：早9点-晚18点（3月4月是业务黄金季），午休1小时，大小周休息，法定节假日正常休，春节假期15天+。 晋升规则：每个季度都会有一次晋升（看业绩达成），不用为了底薪担忧 保险福利：入职即缴纳当地五险一金，公司免费缴纳意外险并定期安排体检 薪资构成：底薪（3000-5000）+提成+补贴，多劳多得，平均3个月后拿到客户资源的员工均薪1万+ 工作形式：办公时间较灵活，唯一的挑战是需要外出拜访给予客户培训产品使用技巧及规则。 【具体职责】 1、负责房产企业会员、互联网广告销售，完成公司下达的销售任务； 2、公司分配一定的资源，通过现场拜访、电话微信、老客户介绍等各种媒介，寻找潜在的二手房中介相关的新老客户资源； 3、预约并拜访客户，为客户现场提供专业的产品演示和解决方案，积极提升客户体验； 4、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值，建立长期共赢的客户合作关系； 5、开展商务洽谈等客户开发和业务开拓工作，签订订单。 【资格要求】 1、大专及以上学历，经验不限，愿意从事销售性质的工作； 2、熟练使用office办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力； 4、乐观外向、乐于与人交往，具备良好的语言表达、人际沟通能力。

薪资待遇： 1、新人综合底薪5500~6000+5%~15%业绩提佣（专科5500，本科6000） 2、转正后，业绩提佣35%-75%; 3、缴纳社保五险； 4、免费培训+大牛带教+带薪年假+国内外旅游+互助金； 5、有创新精神及拓展精神。敢于挑战高目标，有晋升意愿； 6、公开透明的晋升空间（A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理） 只要您： 1、全日制统招专科以上学历，年龄不限，性别专业不是问题，可以经验（欢迎优秀应届毕业生）; 2、有良好的人际沟通能力，性格外向，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力； 3、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。 工作地点：【贝壳（含链家、德佑、住商）全南京近1000家门店，可就近安排工作】如果你已经心动，就快快加入我们吧！

公司介绍： 南京方圆有限公司，专注于房产租赁领域的互联网创新与合作发展，现为南京地区规模领先的租赁服务中介平台。目前在全城拥有60+门店，采用联营合伙的新型组织模式，结合自主开发的经纪人营销系统，全面赋能房产租赁从业者，构建高效创业生态。致力于实现高收益、低风险的创业环境，提升房产租赁交易效率。 岗位要求： 1. 年龄不限，无需经验，零基础可入职，欢迎宝妈加入团队。 2. 具备较强学习能力，态度积极，踏实肯干，有目标感，期望未来向管理岗位发展。 3. 欢迎应届生及实习生报名，勇于挑战、敢于突破，提供广阔成长空间。 工作内容： 1. 负责租赁房源开拓，维护业主关系，深耕社区资源，将开发房源在公司体系内完成成交，享受最高达40%的业绩分成。 2. 通过58安居客、抖音、小红书、微博、豆瓣等线上渠道发布房源信息，收集租客线索，深入了解客户需求，精准匹配房源，安排并带领客户实地看房，推动交易达成，成交后可获60%～100%的业绩分成。 你将获得： 1. 南京区域最具竞争力的提成政策，月度业绩达4500元以上部分全部计入个人收入，100%通提； 2. 完整系统的岗前培训与实操带教，由资深导师一对一指导，手把手教学，直至独立作业并实现月薪过万； 3. 快速且公正的晋升机制，表现优异者最快2个月成为储备店长，3个月晋升为店长，6个月至1年内有机会成为店东，储备店长及以上职位享有额外管理奖励与分红权益。

招圆钢轧头工，年龄40-55周岁，身体健康，勤劳务实，圆钢制作，常年八小时，星期天节假日正常休息，交五险。具体面试沟通。

岗位职责 1. 对接公司精准客户资源，为客户提供房产相关咨询解答，邀约客户实地看房，并提供专业、贴心的看房服务体验。 2. 负责公司合作楼盘的宣传推广与信息传达，维护企业品牌形象； 3. 接待到访客户，现场介绍项目详情、回应客户疑问， 4. 按要求完成目标区域及竞品项目的市场调研，及时汇报市场变化情况。 职位亮点 1. 宝妈友好工作时间，朝九晚六，中午休息2小时，实行标准8小时工作制，八月份享有7天陪伴假，兼顾家庭与职业发展更轻松。 2. 门店固定办公，流程简洁高效，无需复杂操作！ 3. 公司提供优质客户资源，成单效率更高 4. 团队成员均为90后及00后，氛围年轻有活力，同事之间沟通顺畅，话题共鸣多！ 5. 管理灵活人性化，制度不僵化，摆脱大企业条条框框的束缚。新型创新 新型创新新媒体模式销售和传统中介的区别（核心在于客户获取方式） 21世纪是信息高度透明、传播迅速的时代，新式销售已成主流趋势。公司投入大量资源进行新媒体赋能与系统培训，零经验、无客户基础也能快速上手。 1、无需每日拨打数百通电话开发客户（实际转化率极低） 2、无需顶着酷暑严寒外出派发传单（收效甚微） 3、无需长期蹲守其他售楼处拦截客户（耗时长却难获客） 我们的销售人员将节省下的时间全部聚焦在关键环节：高效预约客户看房！专注维护客户关系！ 因此，专注投入的业务员月均可成交3-5套 这就是本质区别！！！！

1-负责门店公寓房屋的拍摄、上传到不同平台； 2-协助客户看房，签租房合同即可： ----【工作时间】------ 早上10:00-晚上5:00（不加班） 周末双休，（休息时间可以自己定，可连休数天）法定节假日正常休息！春节假期长达15-20天！ ----【任职要求】---- 1-性格开朗肯说话，热爱销售岗位； 2-会骑电动车，会拍照片即可； ---【业绩分红】--- 有责3000业绩需达到8000也就是2-3单租赁或（4500以内提成20%）（超过4500部分个人全提） （PS：【平均一单2000-3000，5单到手10000，10单到手20000】） 【入职你需要做】 1-新人入店迅速熟悉商圈及房产知识，师傅一对一手把手 教学 2•公司提供房源+客源！你只需要负责带客户看房和成交就可以 3•根据客户需求，带客户看房-对销售产品及周边环境了如指掌 4•达成房产经纪租赁业务成交-商务谈判实践及能力培养 5•为客户提供世界级的优质服务-赢得客户信任，会有源源不断的客户转介绍 【为什么选择方圆】 只租房不卖房，工作性质简单 安心开单赚钱不电销！不坐店！ 不统一着装！正常穿自己的衣服就可以！ 方圆诚邀优秀的你加入