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五科技术岗位人员
1.2-1.9万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验
岗位职责: 1.负责金属与非金属露天矿山五科相关专业技术工作,保障项目质量与进度推进 2.与团队成员保持良好沟通,协同配合完成各项任务目标 3.持续开展专业技能学习,提升个人能力并优化现有工作流程 任职要求: 1.主体专业对口毕业,具备五年及以上一线矿山实际工作经验
生产部总经理
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年大专农林牧副渔物流仓储包装/印刷农业牧业库存/仓储管理生产成本管理生产设备管理
肉牛产品主要指标为,年屠宰肉牛10万头,牛肉产品7.5万吨/年,屠宰生产线采用南京公司设备,可实现较高自动化,屠宰效率高。主要生产的产品包括:冷鲜肉、鲜冻肉、牛副产品、牛肉加工产品;其中包括牛各部位肉的细致分割(各部位牛肉、牛舌、板筋、牛蹄筋、牛尾、牛头,牛百叶等系列产品分等精化)以及包装,牛肉加工产品含牛肉粒、牛肉干、牛板筋、牛蹄筋等及各类牛肉产品。 岗位职责: 1、制定并优化屠宰生产管理规范与技术操作流程,推动实施并对各生产环节运行情况进行监督与检查,确保流程顺畅; 2、落实绩效管理体系,执行奖惩制度; 3、推进安全生产标准化建设,监控和调节屠宰过程中涉及的产品质量、人员作业、设备运转及成本控制等要素; 4、对产品质量全面负责,编制生产分析报告,定期开展生产数据统计工作,涵盖次品率、出肉率、损耗率等关键指标,并组织实施有效改进措施; 5、开展投入产出分析,跟踪备品备件使用、制造费用、人工成本等情况,提出可行性优化方案与管控措施; 6、全面负责肉牛屠宰场生产运营,直接领导屠宰、分割及包装团队的日常管理工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,食品类相关专业优先; 2、具有5年以上肉牛屠宰企业生产管理经验者优先; 3、责任心强,具备较强的组织协调能力,踏实敬业,能适应高强度工作; 4、具备良好的沟通技巧和团队协作意识。
业务经理
1-3万元/月
业务经理高温补贴20人以上经验不限学历不限精准客户 资源整合 变现高薪 合作共赢电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB其他行业其他产品/服务无经验要求
光伏业务员招聘(德惠本地) 诚聘光伏业务推广员,吉林省德惠市本地优先! 工作内容 公司给予两天️对️专业指导,帮扶。提供基础资源。效率更高更快资源变现,实现快速占领市场。 下乡/社区推广户用光伏屋顶业务 开发客户、协助办理手续、维护客户 任职要求 年龄不限,男女不限,有德惠本地人脉、会沟通、能吃 苦,具备驾照,车辆。 有销售、保险、下乡推广经验优先 薪资待遇 月薪:10000-30000元+既定目标奖5000元 业绩提成高,结算快, 多劳多得,上不封顶 联系人:史经理 联系电话: 公司地址:吉林省德惠市国粹苑
销售经理
5000-8000元/月
销售经理五险一金1-3年大专
寻找优秀的你!海康品牌大客户销售招募中 工作地点: 辽源/四平; 岗位要求:1-3 年销售经验,会开车优先 工作内容: 负责海康威视品牌(市场占有率第一品牌)全系列产品销售及大客户维护(安防监控软硬件、门禁对讲、音视频、网络产品、弱电系统配套产品、硬盘存储等产品) 超值福利: 五险一金 + 法定双休,工作生活平衡; 高额提成 + 老带新模式,多劳多得; 每月团建,个性化管理,氛围超棒! 如果你有激情、想挑战高薪,欢迎私信投递简历!
产品经理3-5年本科
(一)岗位职责: 1.认同并积极落实公司企业文化,协助推进企业文化的传播与落地; 2.结合公司战略方向、产品中心目标及实际业务需要,跟踪行业动态与竞争对手情况,主导产品线的规划与迭代计划,持续提升用户体验,优化产品功能与性能; 3.负责需求的调研、采集、归纳与分析,完成产品原型设计与交互方案,输出规范的需求文档; 4.组织需求评审会议,并依据评审意见完善产品原型及需求说明;协同技术团队,推进产品研发进程,确保需求实现的质量与准确性; 5.制定项目进度计划与人力成本预估,推动技术方案落地,监督项目执行过程中的质量与效率,保障产品顺利通过验收并发布上线; 6.产品上线后,管理客户提出的需求变更;开展产品数据监测,汇总用户使用反馈,及时识别潜在问题,推动产品持续优化; 7.编制相关产品解决方案、系统展示材料、项目过程文档等资料; 8.完成上级交办的其他工作任务。 (二)任职要求: 1、教育背景:统招本科及以上学历,IT或计算机相关专业毕业 2、培训经历:接受过产品设计、项目管理等相关领域培训 3、工作经验:具备3-5年及以上产品设计经验,2年以上项目管理实践经验 4、能力要求:具备良好的协作精神与工作积极性,学习能力突出,愿意迎接新挑战
销售经理区域销售五险一金1-2人1-3年大专医疗美容面销/陌拜医美设备
【岗位职责】 奖金丰厚,综合年薪30w 1.协助大区总监及省区经理执行区域销售计划,密切合作,完成区域销售指标; 2.严格贯彻执行公司销售政策,制定个人销售计划和目标,完成销售任务; 3.负责医美产品及仪器的推广和销售,目前主要产品有MFUpro美拉美超声刀、赛诺秀TEMPSURE黄金玛吉、赛诺秀SculpSure塑可秀、美国QUILL快翎线、以色列旖缇丝产品等; 4.对接医疗美容机构,做好客情服务工作,积极维护老客户,不断开发新客户、开拓新市场; 5.做好医生维护和服务工作; 6.积极将市场前端信息反馈给公司总部,做好与其他部门的沟通、对接工作。 【任职要求】 1、有医疗美容、器械行业经验优先,有相关企业任职经历优先;市场营销等相关专业毕业者优先。 2、 掌握营销管理业务的知识,了解公司经营项目产品行业动态,了解公司产品技术专业知识。 3、热爱医疗美容事业,吃苦耐劳,以驻地形式开展工作,能适应短期出差。 4、熟悉医院和相关渠道机构的运作模式。 5、对生物医疗行业有一定的了解,有行业及相关合作医疗机构资源者优先。 6、有团队合作意识,有上进心,具备能吃苦肯干的精神。 公司在上海,驻地展开销售。 目前在招区域:北京、上海、广州、深圳、杭州、南京、苏州、无锡、宁波、温州、台州、济南、青岛、福建、贵州、河南、湖南、湖北、长春、成都、重庆、安徽、天津、陕西、山西、海口、广东、云南、河北、黑龙江、辽宁、吉林、新疆
主管1-3年大专有生产管理经验机电设备经验质量管理经验精益改善经验
要求: ·学历与经验:通常要求大专及以上学历,并具备3-5年相关行业的生产管理经验。 ·专业知识:熟悉生产管理流程、质量控制方法、安全生产知识。了解5S/6S、精益生产等现代管理方法。 ·技能与素质:具备出色的沟通协调能力、团队管理能力和解决问题的能力。能熟练使用Office办公软件和ERP等生产管理系统。
产品经理经验不限学历不限五险
选品专员: 上班时间:早9:00-18:00 试用期薪资4000+10%提成,单休周日 转正薪资5000+10%提成,双休 试用期1~2个月,表现优异可申请提前转正。 工作内容: 1. 负责日常商品筛选,整理并维护合同及供应商相关资料。 2. 对接供应商,进行沟通协调与接待工作。 3. 编制各类品类数据统计报表,确保信息准确及时。 待遇:五险一金,节假日按规定休假。 公司免费提供住宿,距离办公地点较近。 入职初期有专人指导带教,全程不收取任何费用。
医药销售主管
5000-7000元/月
销售经理/主管1年以下学历不限OTC药品
岗位内容: 1. 负责公司产品的推广与销售,维护客户关系,提供专业化的服务支持; 2. 收集并反馈市场动态,参与制定营销策略,开发多元销售渠道; 3. 提供售前咨询支持,解答客户疑问,协助跟进售后相关事宜; 4. 配合开展市场推广活动,推动药品销售工作的有效实施。
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验农/林/牧/渔经验
一、工作地点吉林省白城市洮南市,中粮家佳康(专注现代化生猪养殖的领先企业,拥有标准化、规模化养殖场,提供良好职业发展平台)。 二、岗位名称 生产管理部储备负责人 三、岗位职责 1. 生产体系规划与执行:制定年度生产计划(配种目标、分娩率、断奶率等),监督并协助各养殖场达成生产指标。优化生产流程(配种→分娩→保育→育肥),建立标准化操作规程。 2. 成本与效率管控:统筹饲料、动保、水电等成本管理,降低料肉比、死亡率等核心成本参数。通过数据分析(周报/月报)识别生产瓶颈,提出有效改善措施。 3. 生物安全与生产安全:严格执行生物安全制度,落实猪场分区管理、消毒程序、疫病检测,确保无重大疫情发生。执行安全生产规范(设备维护、员工培训、应急响应)。 4. 团队管理与人才培养:负责生产团队(场长、技术员、后勤人员)的绩效评估、技能提升及梯队搭建。实施“师徒制”培养机制,储备关键岗位人才。 5. 跨部门协同与外联:协调供应链、销售、兽医等部门,保障物资供应与猪群流转高效顺畅。对接政府相关部门,确保环保、防疫等合规要求落实到位。 6. 完成上级交办的其他工作任务。 四、任职要求 1. 硬性条件 学历专业:本科及以上学历,畜牧兽医、动物科学等相关专业。 2. 行业经验:具备5年以上规模化生猪养殖场场长管理经历,3年以上生产管理部经理或同类岗位经验,熟悉GP、GGP、GDU、公猪站运作流程。 3. 专业能力 必备技能:熟练掌握猪场关键指标(PSY、MSY、成活率)分析与提升方法;熟练操作生产管理软件及常用办公工具。 行业知识:了解非洲猪瘟等重大疫病防控要点,掌握育种、营养、环境控制相关技术。 4. 核心素质 管理能力:具备较强组织协调能力,能统筹多场区生产团队运作。抗压能力强,适应封闭式管理及突发事件应对。 职业素养:责任心强,认同农业养殖行业价值理念,具备良好的基层沟通能力。 5. 其他要求 接受驻场工作安排。 五、福利待遇 1. 薪资待遇:基本工资+年终奖金。 2. 食宿方面:免费提供三餐,发放住宿补贴,配备话费补贴。 3. 社会保险:依法缴纳六险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育、商业保险),社保与公积金按实际收入基数缴纳。 4. 其他福利:享受带薪年假、年度健康体检、管理类培训、晋升发展机会、国家法定节假日休假,节日期间发放慰问品(如端午粽子、中秋礼盒等)。 六、特别说明 同期开放人力资源部、综合管理部、兽医部、生态能源部、生产保障部接替储备负责人岗位招聘。 七、核心吸引力 劳动合同,职业发展稳定;高保障福利体系(六险一金、法定福利齐全);享有住宿补贴、话费补贴;具备清晰的晋升路径,适合寻求稳定就业及长期成长的人才。只要工作有思路、执行力强,即可在组织内实现持续发展。
吉林延边招聘:养老院招做饭工一名55周以下,要求干净利落性格好,会面食,联系电话。
厨师1-2人
招聘:养老院招做饭工一名55周以下,要求干净利落性格好,会面食,联系电话。
延边
7月8日 04:26拨打电话
全屋定制月结
延吉市全屋定制工厂招聘招成手全屋定制安装师傅薪资面议招聘全屋定制学员(CAD画图三维家效果图尺寸拆单)详情请电话咨询
延边 延吉市
7月8日 04:21拨打电话
服务员
肯德基招聘月结小时工延吉全市就近分配有员工特惠餐。员工集体家族活动。优秀员工奖励(礼品)。法定节假日3倍薪资,7:00点前有早班津贴,20:00后有晚班津贴。大专以上学历工作卓越者有机会内部晋升管理人员。【工作时间】一天6-8小时一周至少3天时间可工作三个月以上可参考如下时间段(具体分店时间略有差异):1.早班5:00-14:002.晚班14:00-23:003.打烊17:00-23:00【职位要求】年龄18~55岁之间杨女士
延边 延吉市
7月8日 03:57拨打电话
延边延吉市啤酒店招聘服务员薪资4500下午1点~凌晨1点公休2天不休补钱
4500元/月
服务员月结
延吉啤酒店招聘服务员薪资4500下午1点~凌晨1点公休2天不休补钱
延边 延吉市
7月8日 03:57拨打电话
拌菜餐补月结
延吉百货大楼地下超市熟食区广和源招聘后厨拌菜年龄55岁以下工资3800以上岗位提供午餐,每月整休1天工作时间早7~晚5
延边 延吉市
7月8日 03:57拨打电话
业务经理
1-1.1万元/月
业务经理包住年终奖6-10人1-3年学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB混合办公留学生优先国内院校优先互联网/科技企业服务先进制造批发/零售电子商务进出口贸易建材其他行业其他产品/服务招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
销售经理
5000-8000元/月
销售经理社保年终奖高温补贴1-2人1-3年高中电话销售网络销售面销/陌拜地推销售门店销售基本坐班阶梯式提成弹性工作制国内院校优先
岗位职责: 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待,完成销售目标 2.深入了解客户需求,提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系,开展回访与增值服务,提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态,协助优化销售策略 任职要求: 1. 对汽车行业有热情,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力,能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力,适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神,服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限,有汽车销售经验者优先
机器人销售经理
3000-4000元/月
销售经理包吃保险3-5人1-3年本科代理商销售较多出差按单提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先互联网/科技互联网金融批发/零售招商/商户拓展类服务面销/陌拜经验
岗位职责: 1. 制定并执行机器人产品销售策略,完成年度销售目标 2. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率 3. 协同技术、产品团队深入理解客户需求,提供定制化解决方案 4. 分析市场动态与竞品信息,定期输出销售数据报告与优化建议 5. 组织销售团队培训与日常管理,提升团队专业能力与业绩水平 任职要求: 1. 具备机器人、智能装备或工业自动化行业销售经验者优先 2. 有销售团队管理经验,能独立带领团队达成业绩目标 3. 具备较强的商务谈判、方案呈现及跨部门协作能力 4. 学习能力强,对人工智能、机器人技术发展保持高度关注 5. 目标导向,抗压能力强,具备优秀的沟通表达与客户服务意识
主管销售经理
8000-13000元/月
销售经理年终奖6-10人经验不限高中
【高薪招募·团队主管】 不想一直单打独斗?想从销售转型带团队、拿管理收入! 现公开招募保险团队主管,零基础可培养,有人带、有体系、有资源! 岗位职责 1、搭建并带领小团队,辅导新人学习业务、快速出单; 2、跟进日常团队业务、客户服务、活动组织; 3、配合公司完成团队目标,做好人员留存与管理。 任职要求 1、25–61岁,三观正、踏实肯干、有赚钱欲望; 2、有无经验均可,愿意学习、想长期稳定发展; 3、有沟通能力、责任心,愿意带人、乐于分享。 我们给到 无责底薪+高额提成+团队管理津贴+季度年终奖 完整新人培训、手把手帮扶、快速晋升通道 时间自由、不用坐死班、收入上不封顶 公平晋升,能力优先,人人可升管理 普通人靠努力挣业绩,聪明人靠带团队赚被动收入! 想转型、想升职、想提高收入的,欢迎私聊!
销售经理/主管
1-1.1万元/月
销售经理五险一金20人以上经验不限学历不限直销门店销售基本坐班销售额提成弹性工作制
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场运作规律 2.优秀的沟通协调能力与团队领导力 3. 目标导向强,具备较强的抗压能力与结果执行力 4.熟练使用办公软件及CRM系统 5.具备良好的职业道德与客户服务意识
服装厂长
1-1.5万元/月
组长厂长10年以上学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1.负责服装纺织类生产、质检、包装、仓储等基础作业工作 2.按照工艺要求完成布料检验、裁剪辅助、缝制协助或成衣整理等任务 3. 遵守车间安全规范与操作流程,配合班组长完成日常生产计划 4.协同团队完成订单交付,确保产品质量与交期达标 5.参与岗位技能培训,持续提升实操能力与质量意识 任职要求: 1.学历不限,有相关岗位经验者优先 2. 吃苦耐劳,具备较强的责任心和执行力 3. 身体健康,能适应流水线作业节奏及站立工作环境 4.无不良记录,服从管理,具备基本沟通协作能力 5.接受岗前培训,愿意在服装纺织行业长期发展
产品经理经验不限学历不限可兼职
负责商家收款设备(碰一碰)的安装、使用培训及售后支持 提供客户咨询与服务,开展市场反馈收集,助力产品优化与用户体验提升 具备较强责任心,工作积极主动,善于沟通协作,富有团队意识 学习能力突出,适应快节奏环境,拥有进取心与耐心 充满热情,勇于创新,乐于在创业型氛围中实现个人价值
养殖场负责人
1-1.4万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验农/林/牧/渔经验自动化设备经验精益改善经验
一、工作地点:吉林省白城洮南市 二、核心职责: 1. 统筹管理: - 编制年度养殖生产方案,跟踪落实各阶段生产目标; - 负责团队人员安排、绩效评估及组织发展(管理20-50人规模); - 管控饲料、兽药等投入品成本,提升整体养殖产出效益。 2. 技术保障: - 监督落实防疫操作规范,降低畜禽疫病发生风险; - 推广应用先进养殖工艺,提高存活率与出栏质量。 3. 合规运营: - 严格执行环保、消防及安全生产相关法规要求; 三、任职要求 - 硬性条件: 1. 具备5年以上大型猪场运营管理经验; 2. 精通养殖全环节流程(配种、育肥、防疫、出栏等),可独立制定标准化作业程序; - 素质要求: 能承受高强度工作压力,接受封闭式驻场管理模式; 具备高度责任心,确保突发情况时可即时响应处理; 沟通协调能力强,有效联动兽医、饲养人员等多岗位协作。 - 加分项: 具备自动化养殖设备运维管理经验。
储备管理
6000-8000元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 5. 工作地点:不限,薪资范围:面议,行业信息:不限
产品经理5-10年大专B端产品C端产品物联网智能汽车PRD文档软件
岗位职责: 1. 负责汽车软件系统类产品的整体规划、设计及全生命周期运营管理; 2. 主导产品从无到有的实施过程,完成需求收集、方案制定与产品定义工作; 3. 独立输出PRD文档,协同研发、测试、设计等多方团队推动产品开发与版本迭代; 4. 监控产品上线后的运行表现,持续优化功能模块与用户使用体验。 任职要求: 1. 拥有5年以上产品相关工作经验,具备汽车行业或软件系统领域从业背景; 2. 具备成功主导过从0到1产品项目落地的实际经验; 3. 精通PRD文档编写规范,具备出色的逻辑分析与书面表达能力。
产品经理经验不限学历不限五险
选品专员: 上班时间:早9:00-18:00 试用期薪资4000+10%提成,单休周日 转正薪资5000+10%提成,双休 试用期1~2个月,表现优异可申请提前转正。 工作内容: 1. 负责日常选品工作,整理并归档合同及供应商相关资料。 2. 对接供应商,进行沟通协调与来访接待事宜。 3. 编制各类品类数据统计报表,确保信息准确及时。 待遇:五险一金,节假日按规定休假。 公司免费提供住宿,距离办公地点较近,通勤便利。 入职初期有专人指导带教,全程不收取任何费用。
产品设计师
4000-8000元/月
产品经理1-3年大专医疗产品
招聘岗位:产品经理N名 薪资待遇:4000~8000元 公司福利:五险一金、餐补、异地工作解决住宿等 学历及专业要求:专科及以上学历,专业不限。(退役军人优先) 工作地点:白城、大安、镇赉、通榆 工作时间:早八点半晚五点半,月休4天。 岗位职责: 1、负责终端客户的开拓与日常关系维护,开展市场推广相关工作; 2、配合客户执行各类促销活动,提升产品动销效果; 3、深入掌握市场实际情况,定期向上级汇报市场信息,并提供可行性建议; 4、具备较强的沟通协调能力、抗压能力和团队协作意识。
厂长/主管1-3年大专现场管理生产物料管理生产计划管理
岗位职责: 1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。 2、计划执行:依据生产排程,组织车间有序作业,确保生产任务全额按时完成。 3、品质管理:依照工艺规范与产品质量标准,指导现场操作,保障产出满足客户质量要求。 4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养,持续提升团队整体能力。 任职要求: 1、学历:统招大专及以上学历。 2、专业:不限专业,工业工程或管理类相关专业优先。 3、能力要求:执行力强,能扎根车间现场,具备问题发现与解决能力;具备一定的组织管理及沟通协调能力。 4、经验:有1-3年生产管理相关工作经验者优先。 晋升路径: 晋升快:提供明确晋升通道,班组长→车间主管→子公司经理(班长年薪10-12万,主管年薪20-23万,子公司经理50-70万); 薪酬高:处于快速发展阶段,以奖金机制推动人才成长与体系建设,薪资水平高、激励力度大。
厂长/主管3-5年大专水处理工艺现场管理
岗位职责: 1、负责污水厂的日常运营组织,落实经营计划实施及现场团队管理; 2、结合项目实际工艺与设备状况,制定切实可行的节能降耗运行方案,有效控制运营成本; 3、统筹管理污水厂各类运营数据,涵盖日常运行记录、周月年度统计报表、物资采购、设备维保、技术改造及经营规划等; 4、组织实施污水与污泥处理工作,保障出水水质持续稳定达标,发现异常监测数据及时上报并按规程处置; 5、建立健全运营管理制度,规范生产台账体系,推进厂区各项管理工作的标准化与精细化; 6、负责厂区内有毒、有害及危险化学品的安全管理工作; 7、负责物资采购及生产药剂、备品备件的出入库登记与台账管理,确保记录完整准确; 8、组织各工艺环节巡检人员开展安全生产教育、工艺讲解、化验操作及维修技能培训。 岗位要求: 1、大专及以上学历,环境工程、环境科学、给排水、化学工艺等相关专业; 2、具备3年以上自来水厂管理岗位工作经验,能够独立开展内部团队管理与外部事务协调; 3、基本能力:具备良好的沟通表达、组织协调与团队协作能力; 4、业务能力:熟悉国家相关法律法规,掌握污水处理工艺原理及常见事故应对措施; 5、管理能力:具备较强的分析判断、组织协调及问题处理能力; 6、办公能力:熟练使用WORD、EXCEL等办公软件进行文档处理与信息化管理; 7、吃苦耐劳,持有驾照并能熟练驾驶。 周末双休、工作日餐补10元/天、有宿舍、买社保 工作地点: 吉林省四平市伊通满族自治县
猪场负责人
9000-14000元/月
主管1-3年中专/中技农林牧副渔
1.全面负责农场日常运营管理工作,确保各项生产目标顺利达成,落实公司制定的生产规划,维持农场生产的稳定与均衡 2.严格落实安全生产与环境保护要求,每周组织例行检查,确保各岗位、各环节严格遵循安全操作规范及标准化作业流程 3.组建并优化猪场团队结构,持续推进班组建设,打造团结协作、秩序井然、文明作业、安全运行的生产环境,保持与其他部门高效沟通,保障内部指令传达顺畅及各生产环节协同配合 4.深入一线掌握实时生产情况,及时发现并解决突发问题,做到快速响应、科学调整、有效处置 5.强化成本管控,涵盖水电燃料、饲料、药品疫苗、物资消耗及维修材料等方面,制定合理的物资采购计划 6.严格执行兽医卫生防疫体系,全面落实生物安全防控措施,完成常规免疫任务,协助公司开展疫病监测,杜绝重大疫情发生 7.做好员工生活保障工作,改善工作与生活环境,提升员工舒适度,增强团队积极性与凝聚力 8.落实公司各项管理制度与岗位职责要求,组织实施员工季度及年度绩效考核工作 9.发挥农场培训与示范作用,承担新员工入职培训任务,每年至少培养两名以上部门主管,为新建猪场储备合格管理人才 10.高效完成上级交办的各项临时工作任务
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