1、具备5年以上汽车行业从业经历，深入了解汽车业务场景，同时拥有5年以上产品相关经验，具备系统性解决方案设计能力 2、熟练使用墨刀、Axure、MindManager、磨刀等产品设计与流程梳理工具 3、对产品逻辑与运营机制有敏锐洞察，思维条理清晰，善于识别问题并提出有效应对策略 4、掌握汽车类产品全周期开发流程，涵盖市场调研、需求挖掘、功能规划、业务流程构建、界面布局、用户行为分析及可用性验证等环节

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立带教新人、激励团队 2. 熟悉销售全流程，具备较强的商务谈判与合同把控能力 3. 目标导向，抗压能力强，有成功达成高业绩的实绩 4.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5.行业背景匹配者优先，学历不限，经验要求视实际岗位配置而定

1.工作内容：公司提供商家资源，对接商家，整理商家信息，配合商家完成入驻 2.工作时间：上午9:00-10:30、下午2:00-4:00（共3.5h） 3.发薪日：次月20日 4.薪资：上下午各完成一单完成打卡，底薪上下午各50，提成50/单，日薪资200-400，工作时间内多劳多得

岗位职责：公司所有事物，车间⼯作很⾟苦，能吃苦耐劳 任职要求：有事业⼼，敬业 行业经验：从事过工⼚生产，管理，销售 前期5000，半年6000，一年以后年薪加绩效

岗位职责： 1. 制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与执行力 3. 深入开拓和维护重点客户及渠道资源，推动大客户合作与项目落地 4. 分析市场动态与竞品信息，协同市场部开展品牌推广与营销活动 5. 定期汇总销售数据，撰写分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户开发流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备敏锐的市场洞察力与商务谈判能力 4. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力 5. 学历不限，有成功带队经验或行业资源者优先

岗位职责： 1、全面负责工厂的日常运营及行政事务管理，直接向总经理汇报工作。 2、组织制定并完善全厂各项管理制度与各岗位职责，监督制度落实与执行情况。 3、统筹开展全体员工在管理制度、岗位规范、技术能力及安全知识方面的培训学习，确保应知应会。 4、组织推进设备设施的技术改造、维护保养工作，对设备定期检修做出准确及时的决策安排。 5、根据实际生产运行情况，动态优化生产方案，保障综合回收率与设备完好率稳定达标。 6、落实公司成本管控要求，主动降低厂区运营成本，在确保质量与提升产能的基础上实现降本增效。 7、负责车间生产经营工作的月度分析总结，整理并提交相关统计报表。 任职要求： 1、选矿类相关专业背景，具备大专或以上学历，累计10年以上矿业领域从业经历。 2、具有5年以上金属矿山选矿厂实际工作经验，其中至少3年专注于金矿选矿管理。 3、掌握选矿设备管理专业知识，曾主导或参与选矿厂前期筹建工作。 4、了解国家有关矿山行业的法律法规及相关产业政策。 职位福利：五险一金、创业公司、包住、包吃、节日福利

1.会俄语能跑市场，对接客户 2.能长期驻外乌苏里（每月有探亲假）

高薪诚聘岗位一：电话客服（10名）要求：性别不限，年龄25～55岁，高中以上学历。接受小白，有面销、电销经验者优先。能力强者可晋升主管。有话术和专业培训，简单易上手薪资：20%提成+500满勤，保底薪资3500元，有每日大单奖和节日福利。综合收入5000～10000元（周结）作息：坐班。早九晚六，午休一个小时，供饭，月休两天。岗位二：销售经理（20名）要求：性别不限，年龄25～55岁，大专以上学历，能出差跑外，会开车，有车、有销售及地推经验者优先。薪资：20000～50000元公司地址：地铁6号线腾跃街站下，解放花园西区104栋电话（同微）:请标明“应聘“广告7.2-

企业定制服务推荐顾问 公司提供客户系统、手机卡、电脑 福利待遇： 周六日双休，法定节假日正常休假 入职即缴纳五险 每月额外享有100元工作补贴 不定期组织团队建设活动 享受节日关怀福利 薪资待遇： 无责任底薪4-6k（不含满勤奖） 阶梯式底薪3k起，业绩达标即可升级，上限不限 月度完成1.5-3万业绩，底薪每月上调500元档位 综合收入5k～4万元 提成比例10%，单笔提成可达500-4000元 任职要求： 稳定性强，具备学习意识 拥有多年电话销售带团队经验 具备承接大单业务的能力

岗位职责：公司所有事物任职要求：有事业心，敬业行业经验：从事过工厂生产，管理，销售

延边朝鲜族自治州敦化市招广告安装，牌匾换几个字。最好能找一个路灯吊的，活简单都是整体的发光字灯箱，，连人带路灯车一共给600。两小时之内肯定干完没几个字。正经干活的来，半拉子勿扰！！！

延吉发展啤酒店招厨房大姐下午5点到10点需要有厨房经验工资3000电话

健康桥、血站、发展附近烤肉店招聘小店一共7张桌，活儿少不累全职前厅服务员薪资4500-5500+满勤奖+加班费+业绩提成工作时间：早10点—晚10点，公休2天晚间兼职服务员17:00—21:00，有提成，工资按月结算年龄要求：50岁以下，40岁以下联系电话：

活找人捡木耳，明天干，

延边朝鲜族自治州延吉市招工地小工/杂工

岗位职责： 1.全面负责茶叶产品的包装策划、渠道销售及业绩目标达成 2.统筹门店日常运营管理，包括陈列规范、客户服务与库存协调 3.组织开展销售团队培训、绩效考核与激励机制落地 4.策划并跟进茶叶类目直播运营，优化话术、选品及转化效果 5. 分析销售数据与市场反馈，及时调整销售策略与推广方案 任职要求： 1. 具备茶叶、快消品或新零售行业销售管理经验者优先 2.熟悉门店运营、团队带教及绩效管理体系 3.有直播电商运营实操经验，了解主流平台规则与流量逻辑 4. 具备良好的沟通协调能力、目标导向意识与抗压能力 5. 学历不限，有成功销售团队管理经验者可适当放宽条件

中国人寿 招聘岗位 岗位:储备主管 岗位职责 1.负责为公司中高客户进行维护: 2、协助公司总监制团队销售策并领团队完成公司既销售目标，掌握销售法度，完成对市场的需求分析和信息整理: 3、负责公司顾人才的专业，巧培训，并分析培训效果; 4、从公司的其他工作。 任职要求 1.年龄:27岁-45周岁: 2.学历:大专及以上学历(学信网可意):市场营，金融行业等专业优先考虑。 3.勤奋好学，勇于接受挑战，并通过努力或就事业，有银行，证券，贷款等金融经验优先录用。 薪资待遇 保底10000元 个人业+团队业提成 购买全额商业险 上班时间:早上8:30-12点，下午2:30-5:30 午休2小时周末双体，节需日法定放。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展市场调研、竞品分析及客户需求洞察，优化销售策略 4.组织销售培训与日常辅导，提升团队专业能力与协作效能 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障销售全流程顺畅执行 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务逻辑 2.优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 具备数据分析意识，能基于结果持续优化销售动作 4.学习能力强，适应快节奏工作环境，结果导向 5. 具备良好的职业道德与客户服务意识

岗位职责： 1.负责烧烤用品的市场开拓与客户开发，完成月度/季度销售目标 2.制定并执行区域销售计划，维护现有客户关系，提升复购率与客单价 3. 组织参与行业展会、地推活动及线上推广，提升品牌在烧烤行业的影响力 4.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求，协同产品与运营优化方案 5.带队管理销售团队（如适用），指导新人成长，推动团队业绩达成 任职要求： 1. 销售经验不限，有快消品、厨具、餐饮设备或B2B工业品销售经验者优先 2.具备良好的沟通谈判能力、客户服务意识和抗压能力 3.熟悉基本办公软件，能独立完成客户跟进与销售数据整理 4.学历不限，踏实肯干，热爱销售工作，认同烧烤行业发展趋势 5.遵守公司制度，入职即签订劳动合同，依法缴纳五险一金，享受业务提成

岗位职责： 1.开发并维护建材客户资源，完成销售目标及回款任务 2.深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与技术咨询 3.参与行业展会、工地推广等市场活动，提升品牌影响力 4.协同工程部、物流部推进订单交付，保障客户满意度 5.定期分析市场动态与竞品信息，提出销售策略优化建议 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有建材、五金、装饰材料等相关行业销售经验者优先 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应短期出差 4. 学历不限，有成功销售案例或客户资源者可适当放宽条件 5.诚实守信，具备团队协作意识与职业责任感

岗位职责： 1.负责服装纺织类生产、质检、包装、仓储等基础作业工作 2.按照工艺要求完成布料检验、裁剪辅助、缝制协助或成衣整理等任务 3. 遵守车间安全规范与操作流程，配合班组长完成日常生产计划 4.协同团队完成订单交付，确保产品质量与交期达标 5.参与岗位技能培训，持续提升实操能力与质量意识 任职要求： 1.学历不限，有相关岗位经验者优先 2. 吃苦耐劳，具备较强的责任心和执行力 3. 身体健康，能适应流水线作业节奏及站立工作环境 4.无不良记录，服从管理，具备基本沟通协作能力 5.接受岗前培训，愿意在服装纺织行业长期发展

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营团队优化销售策略与话术 4. 负责销售团队日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设

职位描述 我们正在招募一位对高端食材富有热忱、具备敏锐市场嗅觉与出色商业思维的和牛产品负责人。您将全面主导和牛产品线的策略制定与执行，从源头牧场到终端消费，打通全链条产品管理体系。作为该品类的核心推动者，您的核心目标是打造具有竞争力的和牛产品组合，持续提升产品品质与客户体验，助力业务拓展与品牌价值升级。 主要职责： 产品战略与规划： 1. 深入研究和牛行业动态、用户偏好及市场竞争态势，制定并落实公司中长期和牛产品发展规划。 2. 负责和牛产品全生命周期运作，涵盖新品策划、在售产品迭代优化以及低效产品的淘汰更新。 3. 明确产品定位、目标人群与核心卖点，并据此设计清晰的产品发展路径。 产品开发与落地： 1. 结合市场需求与成本结构，牵头新产品开发工作，包括规格设定、包装设计、价格体系搭建等关键环节。 2. 联动采购、仓储及物流团队，完善供应链各节点流程，保障产品品质稳定与履约时效。 3. 为销售及市场团队提供系统化的产品培训支持与营销工具输出。 数据分析与商业增长： 1. 搭建产品数据追踪机制，定期复盘销售表现、库存周转、利润水平及客户评价，指导产品调优与运营改进。 2. 编制并管控产品预算，监督成本支出与费用使用，确保产品线盈利能力稳健。 3. 配合市场部门，推进和牛相关推广活动策划与品牌内容传播，增强市场影响力与用户认可度。 跨部门协同： 高效联动销售、市场、运营、客服等多方团队，保障产品策略顺利实施，持续提升客户满意度。 任职要求 1. 本科及以上学历，5年以上食品、生鲜或高端蛋白类（牛肉方向优先）产品管理、商品采购或品类运营经验。 2. 熟悉和牛产业链，掌握主流品种（如日本和牛、澳洲和牛）、评级标准、部位特性及适用烹饪方式。 3. 具备良好的供应商开拓与谈判能力，有实际供应商合作与管理成功案例。 4. 对数据敏感，拥有较强的分析判断、财务测算与逻辑思维能力。 5. 出色的沟通协作能力、项目推动力与问题解决能力。 6. 热爱美食文化，注重细节，致力于打造卓越的产品体验。 优先考虑： 具备独立操盘和牛或类似高端肉类品线经验者。

工务/设备经理（工作地点：鞍山海城、吉林舒兰） 1、负责制冷、热力、污水、生产传动等基础系统的运行维护与管理； 2、统筹特种设备的年度检验、证件更换及相关审核手续办理； 3、编制并执行设备年度、季度及月度保养方案，推动检修实施，确保台账完整可查； 4、实施设备日常巡检，及时发现并排除故障，保障系统稳定运转； 5、设计管网布置方案，明确管线走向与安装规范，参与新改扩建项目的技术规划； 6、结合生产实际，灵活调整供热与制冷运行策略，落实季节性预防性维护措施； 7、主导设备优化与工艺改进，提升运行效率，减少停机频次与运营成本； 8、协同外部安全监管检查，执行现场作业安全监督及6S管理制度； 9、组织维修团队培训，提供技术指导，并开展人员绩效考核与能力培养。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械或电气相关专业，持有电工证； 2、具备5年以上大型食品行业从业经历，其中3年以上设备或动力管理经验，能独立诊断处理设备问题，并有效开展团队管理与人才培养； 3、熟悉生产车间各类设备，熟练掌握制冷、热力、污水处理及传动系统运作原理； 4、有在300人以上规模企业工作的实际经验。 福利待遇：入职缴纳五险一金，早7晚7，福利体检、免费住宿，用餐补助、节日福利，年终奖

岗位职责： 1. 负责汽车软件系统类产品的整体规划、设计及全生命周期运营管理； 2. 主导产品从无到有的实施过程，完成需求收集、方案制定与产品定义工作； 3. 独立输出PRD文档，协同研发、测试、设计等多方团队推动产品开发与版本迭代； 4. 监控产品上线后的运行表现，持续优化功能模块与用户使用体验。 任职要求： 1. 拥有5年以上产品相关工作经验，具备汽车行业或软件系统领域从业背景； 2. 具备成功主导过从0到1产品项目落地的实际经验； 3. 精通PRD文档编写规范，具备出色的逻辑分析与书面表达能力。

岗位职责： 1、开展半导体封装用胶黏剂配方的研发工作，参与配方设计、合成工艺及应用性能研究； 2、带领项目团队，将客户实际需求转化为具体的产品技术指标与功能特性。 岗位要求： 1、博士学历，化学（有机化学、高分子化学）、材料（高分子材料、胶体材料）等相关专业背景； 2、具有较强的创新意识和独立分析问题能力，学习能力强，能主动推进项目进展，整合资源，高质量高效完成既定目标。

岗位内容： 1. 制定产品战略方向与发展规划，组织实施市场调研及竞争对手分析工作。 2. 明确产品功能设计方案，编写产品需求说明文件，持续优化产品流程与原型设计。 3. 协同研发团队推进开发进程，制定项目执行计划，确保产品交付质量和时间节点。 任职要求： 1. 具备5年以上产品经理岗位相关工作经验； 2. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3. 具备较强的数据解读能力和实际问题解决能力。

一、招聘地区 1.四平、辽源、白城、白山、通化、延吉、吉林市、梅河口 二、招聘岗位 1.吉林省地级市销售业务人员-每个地区1人（延吉2人、吉林市3人） 2.工作地点为所在地级市及周边区域 三、工作内容 1. 开发客户与公司签订售电合同。主要客户群体如 (饭店、洗浴、网吧、KTV、商场、大型超市、酒店、写字楼、物业、生产型企业、工厂、矿山、钢厂、工业园区等可以参加电力市场化交易。 2.拓展电力行业潜在客户，发展自己的，建立客户档案并完成客户分级管理。 3.维护现有客户关系，定期回访沟通，做好客情及时解决客户咨询，提升客户满意度与复购率。 4.开发并维护行业渠道合作伙伴，搭建稳定的销售渠道网络，积极参加售电相关培训与自我学习，提高自身业务能力。 四、薪资待遇 1.试用期3个月，试用期薪资为底薪 4000月+提成 2. 试用期期间业绩达标者可提前转为正，底薪 5000 元/月+提成 五、工作时间 1.周一至周五、周日9:00-17:00（周六休息） 六、任职要求 那 1. 大学专科及以上学历，年龄要求30—50岁之间 (条件优秀可放宽至50周岁以上），市场营销、企业管理等相关专业优先； 2．具有3年以上销售工作，且对售电或新能源行业有一定的了解 3．对售电行业运作模式有一定的了解，能够独立开展工作；具有较强的信息获取、整合及分析能力，有较强的语言表达能力，熟练操作电脑办公软件 4. 在所在工作城市有一定的客户资源者优先。

西安迪赛生物药业有限责任公司因业务发展需求，现面向社会公开招聘产品经理： 员工将先在陕西省西安市总部接受系统培训，随后外派至全国各省市办事处工作，需长期在所在市区县驻点，频繁出差，能接受工作区域调整，配合部门统一调配。 一、招聘岗位 三终端产品经理：50名 1、岗位要求： 市场营销、药学、护理学、化学、大健康等相关专业背景优先，专科及以上学历，年龄不超过40岁，具备三终端药品推广经验者优先考虑。 熟练掌握Word、PPT等常用办公软件操作。 了解药品市场推广基本知识，具备较强的表达能力、沟通技巧、学习意识与执行能力。 性格积极乐观，富有责任感，能适应高强度工作节奏，接受长期外派及出差安排，服从公司整体工作部署。 2、薪资及福利待遇 基本工资＋绩效工资＋激励奖金＋差旅补贴（具体面议） 享受五险一金、节日津贴、高温补贴、冬季取暖补贴、年度员工体检等福利 3、主要工作区域 河南、山西、川渝、广西、江西、云南、山东、东北三省 管理与培训地点：陕西省西安市 4、职位职责 策划并开展患者健康宣教活动，向基层诊所医生及患者普及产品知识与健康管理理念。 按既定计划定期拜访目标客户，动态维护并更新所负责区域的客户信息档案。 撰写产品宣传资料，整理图片视频素材，并通过微信群、朋友圈、小红书等社交平台进行内容传播。 跟踪竞品动态，收集其宣传策略、促销方式、核心卖点、定价机制、销售路径及发展动向，进行归类分析。 汇总产品临床使用情况及疾病治疗相关信息，及时反馈市场变化，提出可行的应对建议。 围绕销售目标，高效落实上级交办的各项任务，积极配合团队推进工作进展。 二、公司简介 西安迪赛生物药业有限责任公司是一家以生物制剂为核心，化学药与中成药协同发展的高新技术企业。公司成立于2000年1月，注册资本6500万元，坐落于西安市红庙坡69号，占地面积33500平方米，总资产超1.8亿元，现有员工482人。目前已具备冻干粉针剂、小容量注射剂、片剂、颗粒剂、胶囊剂、混悬剂、原料药等八大剂型170余种药品的生产能力，是陕西省重点药品生产企业之一。 公司地址：西安市莲湖区红庙坡69号

负责商家收款设备（碰一碰）的安装、使用培训及售后支持 提供客户咨询与服务，开展市场反馈收集，助力产品优化与用户体验提升 具备较强责任心，工作积极主动，善于沟通协作，富有团队意识 学习能力突出，适应快节奏环境，拥有进取心与耐心 充满热情，勇于创新，乐于在创业型氛围中实现个人价值