岗位职责： 1.全面负责驾校招生工作的统筹规划与落地实施，保障招生任务顺利完成； 2.开发并维护各类招生渠道，扩大驾校品牌的市场认知度与影响力； 3.带领招生团队开展市场调研，掌握竞争动态，制定科学有效的招生方案； 4.整合内部资源，持续优化招生流程，提升招生运作效率及学员服务体验； 5.定期组织业务培训与团队活动，增强团队凝聚力与专业能力。 任职要求： 1.热衷于驾培行业，具备敏锐的市场判断力和良好的战略思维； 2.具备优秀的沟通协调能力和团队领导力，能有效激发团队完成目标； 3.熟知驾校运营模式及相关政策法规，有丰富的招生实战经验； 4.具备扎实的数据分析技能，能依据数据反馈及时调整招生策略； 5.有强烈的责任意识和抗压能力，适应高强度工作节奏并保持高效输出； 6.有在地苑工作经验者优先考虑，提供管理岗位晋升机会。 该岗位包含驾校招生校长与驻高校招生校长两类方向，驾校提供系统化培训支持，依托成熟的驾考培训体系，保障个人收益！

岗位职责： 负责初三学生的日常管理工作，需坐班，具备初中学科知识答疑能力，能检查学生笔记。承担班级管理、教学组织、学生思想引导及与家长沟通等职责，有相关工作经验者优先。 任职要求： 1.具备良好的服务意识，擅长沟通协调，能适应高效工作节奏 2.结合班级实际，持续制定合理的班级发展目标 3.协同各科任教师，共同提升班级整体水平 4.坚持正确教育理念，落实全面素质教育要求 5.掌握学生家庭背景、品德表现、学业状况、个性心理、兴趣特长等情况，关注学生身心健康发展 6.晚自习期间监督学生完成当日学习任务

1、工作职责 ①落实上级下达的工作任务，统筹团队成员的工作推进，确保日、周、月各阶段目标有效执行并及时反馈进展 ②制定团队管理机制，合理分配成员任务，建立绩效考核与奖惩体系 ③负责渠道拓展及线下推广实施，并积极参与一线具体操作 ④维护客户关系，开展用户行为分析，定期形成总结报告 ⑤及时识别工作障碍，提出应对措施，保障项目顺利推进 2、任职资格 ①本科及以上学历，具备大型教育培训行业管理经验者优先考虑 ②具备市场敏感度，能快速响应环境变化并制定有效策略，学习能力强 ③擅于识别问题并高效解决 ④可接受短期外出差务 3、特别说明 ②年龄要求30周岁以下 ③每周单休，无责任底薪4000元，另享高比例提成

岗位职责： 负责初三学生的日常管理工作，需坐班，具备初中学科知识答疑能力，检查学生学习笔记。 承担班级管理、教学组织工作，开展学生思想引导，定期与家长沟通，须有相关工作经验。 任职要求： 1.具备良好的服务意识，擅长沟通协调，能适应高效的工作节奏 2.结合班级实际，持续制定切实可行的班级发展目标 3.协同各科任课教师，共同提升班级整体综合素质 4.坚持正确的教育理念，全面落实素质教育要求 5.掌握学生家庭背景、思想品德、学业状况、心理特征、兴趣特长等信息，关注学生身心健康发展 6.晚自习期间负责监督学生完成当日学习任务

各位应届生/在校生/即将毕业的大专生，你们好，当前整体就业形势较为严峻，尤其是大专学历的同学们，常常面临毕业即失业的困境，难以找到合适的岗位。离开校园后，衣食住行各项开支均需独立承担，生活压力显著增加，收入有限也让不少人对未来发展感到迷茫。 文海招生校长培养计划，专为吉林省内的在校及应届毕业生设计，切实帮助大专生解决就业与收入难题，项目设置三个晋升层级：招生专员、招生副校长、招生校长，表现优异者年薪可达50万元。 岗位职责：面向大专在读或应届毕业生，需具备一定学生资源，能与文海集团现有项目形成对接，如单招扩招、统招专升本、央国企就业推荐等。若暂无资源但具备较强内驱力与自我管理能力，集团将提供专项资源进行重点扶持，边学习边实践，是提升综合能力的理想平台，同时实现高收入回报。 任职要求：仅限大专在读学生或应届毕业生，或身边拥有可转化资源者优先。无需坐班，采用有责底薪加高额提成机制，底薪分档为3000元、4000元、6000元，并配备五险保障，具体提成面议。利用课余时间参与，即可获得稳定收入，成功招到一名学员，基本覆盖一学期生活开销，从此经济独立，不再依赖家庭支持，毕业后可直接入职文海集团，冲刺年薪50万目标。 岗位福利：集团将为学员提供系统化知识培训与完整宣传物料支持，定期组织团建活动、沙龙交流及项目宣讲会，招生过程中产生的交通费、餐费等实报实销。表现突出的招生专员有机会转为集团正式编制，担任专职招生教师。 文海集团是一家充满人文关怀且高度负责的企业，期待与未来的伙伴共同成长、携手前行，实现双向奔赴，共享丰厚回报。 请认真阅读以上内容，有意向的同学欢迎积极咨询了解。

岗位职责: 1.负责学生日常的托管服务及学习辅导工作 2.策划并执行班级教学安排与活动计划 3.定期与家长反馈学生的学习进展和生活表现 4.具备英语辅导能力者优先考虑 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和高度的责任意识 2.能够有序处理班级各项事务 3.热爱教育事业，对学生有耐心与关爱之心 4.需长期住校，适应寄宿制工作环境 薪资待遇:包吃住底薪三千有能力担任班主任可享绩效提成综合收入可达4000–5000 时间灵活，适合备考公务员、事业单位或寻求全职稳定工作的人员

全权负责长春市东方高考补习学校整体运营，涵盖教学统筹、教师团队管理、招生规划及人力资源调配等工作 岗位职责：统筹教学安排，管理师资队伍，推进招生工作，组织人员调配，实施绩效考评 任职要求：具备本科及以上学历，能承受工作压力，具有强烈的责任意识，恪守职业操守 岗位福利：享受假期待遇，提供旅游机会 行业经验：需有5年以上相关领域工作经验

岗位职责: 1.全面负责教育机构的运营管理，保障教学品质与学员满意度； 2.指导并监督团队执行各项教学及行政工作，确保任务高效落地； 3.制定并优化机构内部管理体系，涵盖教学流程、师资建设与学员服务； 4.深度参与市场拓展与品牌塑造，增强机构在行业内的影响力； 5.及时应对运营中的各类问题，确保教学秩序稳定推进。 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划与领导力，能有效推动团队实现既定目标； 2.具备出色的应变与问题处理能力，可快速响应突发状况； 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能与团队保持顺畅配合； 4.热爱教育事业，熟悉行业发展趋势与学员实际需求； 5.具备高度的职业操守，严格遵守相关法规与行业规范。

岗位职责： 1.负责驾校招生工作的全面策划与落地实施，确保完成既定招生目标； 2.开拓并维护多元化招生渠道，增强驾校品牌的知名度与美誉度； 3.组建并带领招生团队，开展市场调研，分析同业动态，制定切实可行的招生方案； 4.整合内部资源，优化招生运作流程，提升招生效率及学员服务体验； 5.定期组织业务培训与团队活动，持续提升团队专业水平与凝聚力。 任职要求： 1.热衷于驾培行业发展，具备敏锐的市场感知力和长远的战略思维； 2.具备优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效激发团队战斗力； 3.熟知驾培行业运作模式及相关政策法规，具有丰富的招生实战经验； 4.具备较强的数据分析意识，能依据数据反馈及时优化招生策略； 5.有强烈的责任感和良好的抗压性，适应高强度工作节奏并保持高效输出； 6.有在地苑工作经验者优先考虑，可直接进入管理岗位。 该职位包含驾校招生校长与驻高校招生校长两类方向，驾校提供系统化培训支持、稳定的考证培训体系，保障个人收益与发展空间！

岗位职责: 1.持续关注学员学习动态，定期向家长同步学习情况与进展。 2.根据学员特点提供针对性的学习支持与辅导，提升学习成效。 3.跟进学员课程出勤记录，保障出勤的稳定性与持续性。 4.建立并更新学员档案信息，确保资料齐全、准确无误。 任职要求： 半天班（下午上班） 1.具备高度的责任感和服务意识，能积极推动学员的学习进步与全面发展。 2.拥有良好的沟通技巧，善于与学员及家长保持顺畅互动。 3.具备较强的组织管理能力，能够高效完成学员档案的管理工作。 4.既能独立完成任务，也具备良好的团队协作精神。

延吉市某调料批发招聘 1⃣送货司机：4000+满勤+工龄 要求：可以长期稳定工作，不招短期，熟悉延吉市内路线，年龄25-45岁。 2⃣跟车装卸工：3800+满勤+工龄 要求：年龄25-45岁 吃苦耐劳 团结友善 工龄：第二年开始每年涨200元，上不封顶。 公休：每月一天，公休了没有满勤。 供一顿午餐。 上班时间：6:30-16:30 入职 地址：西市场附近 联系电话:

用工去敦化，干活管吃管住180/天，早6晚4，石笼子铺布，然后绑笼子铺好，过几天砌完石头，把笼子封上，然后绑好就完活了联系电话

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招聘服务员工资4000~4500公休四天早九晚九

花椒说民间川菜招聘 1⃣服务员：4500-5500 2⃣改刀：5500-6500 3⃣杂工：4500-5500 电话☎ 厨师长

寻找教育的同行者：与您共建一座理想的学习灯塔 1.深度合伙，共享成长:您将作为校区事业的共同拥有者，共享校区发展的核心利润与期价值。 2.完整赋能，无忧启航: 品牌与体系:我们是连锁加盟品牌，拥有经过验证的成功课程体系与运营 产品与教研:持续迭代的优质课程内容与强大的师资力量作为辅助学习支持， 系统与培训:我们拥有完整配套的校区运营管理体系跟招生团队。老师阶段性进阶培训支持。 资源与支持:总部在国内获得了非常不错的口碑，分校区更是在双流区有教培基地之称的创意山，我们在市场营销、师资培训、管理咨询等方面可持续赋能。 3.价值共鸣，同行致远:加入一个由优秀创业者组成的合伙人网络，交流切磋，彼此照亮。相互赋能，一起开拓更多的校区盈利增长点! 并肩前行的画卷，将由我们共同展开: 共建:主导或参与校区的筹建、团队组建与本地化运营。 共治:负责校区的全面管理与决策，驱动教学品质与服务体验的持续优化。 共享:收获校区发展的经营成果，并共同塑造本地有影响力的教育品牌。

1.负责校区的整体管理与运营工作 2.具备较强的校区日常运营管理流程梳理能力 3.有2年以上美育教育行业相关工作经验

岗位职责: 1.全面负责区域校区的日常运营管理，保障教学品质与学员满意度。 2.统筹教育项目的执行与监督，持续优化教学效果。 3.与各相关方保持顺畅沟通，营造积极协作的校园氛围。 4.深度参与教学方案的设计与落地，推动教学质量稳步提升。 5.跟踪学生学习进展，及时提供个性化辅导与支持。 任职要求： 1.具备优秀的领导才能和团队协作管理经验。 2.拥有良好的沟通表达能力，善于与多元背景人群交流。 3.热爱教育事业，能够激励学生并引导其主动学习。 4.具备较强的统筹规划能力，能高效处理校区各项事务。 5.面对校内外突发情况具备应变能力和解决思维。

岗位职责: 1.全面负责校区日常运营管理，保障教学品质与学员服务体验。 2.统筹教育项目的执行与监督，持续优化教学实施效果。 3.保持与家长、教师及相关部门的顺畅沟通，营造积极协作的校园氛围。 4.深度参与课程活动的设计与落地，推动教学质量稳步提升。 5.跟踪学生学习进展，及时给予个性化辅导与支持。 任职要求： 1.拥有较强的管理能力与团队带领经验。 2.具备良好的表达与协调能力，善于跨群体沟通交流。 3.热爱教育事业，能够调动学生积极性并引导其成长。 4.具备系统的规划与执行能力，能高效处理校区各项事务。 5.面对突发情况或复杂环境时具备应变与解决能力。

岗位职责： 1.负责绘本馆的日常运营管理，制定并执行相关工作计划，确保运营目标的达成； 2.策划并组织绘本阅读活动及亲子互动项目，提升用户参与度和满意度； 3.协调馆内资源，优化服务流程，营造温馨、专业的阅读环境； 4.与家长保持良好沟通，收集反馈意见并推动改进措施； 5.协助校区整体品牌线上线下推广，提升绘本馆在本地市场的影响力。 任职要求： 1.热爱阅读与儿童教育事业，具备良好的服务意识和责任心； 2.具备较强的组织协调能力，能够独立策划和执行各类活动； 3.沟通表达能力优秀，能够与家长及儿童建立良好的互动关系； 4.有相关教育、文化或儿童服务行业经验者优先，具备视频剪辑、拍摄及新媒体运营经验者优先； 5.具备团队合作精神，工作积极主动，适应快节奏工作环境。

1招聘，高标准农田，码石头工人，会码石头的木匠和瓦匠也行，供吃供住，地点吉林敦化 码石头成手师傅20人，工资350元， 力工20人，工资200 计件也可以，45一立按立方计件多挣多得，嘎嘎好干 500立一结款，一共三伙队伍一起干，整体基本3天5天左右一结款，名额有限能来的抓紧时间报名电话联系！ 2。防洪纪念塔，塔碑位置打卡好项目。白给钱，白检钱400元，一个月，8点前打卡一次一次，6点后打卡一次。就是打卡两次， 其余时间忙自己的事情就可以了。 简直就是白给钱，白捡钱。 3.机场保安招聘，早九晚12点，上一小时休息两小时，包吃包住，工资120元。活儿非常好干，能来的电话，55岁以下电话留言

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紫瑞杉居酒店 招聘岗位： 酒店销售 前台服务员； 客房主管 客房服务员； （每月公休四天） 温泉主管 温泉服务员 早餐厨师 早餐服务员 保安 要求：具有较强的责任心及学习能力、服务意识。 薪资待遇优厚 联系电话：

物业保安 干一天休一天，工作地点在市中心小区 薪资福利:1800元/月

消防监控员 上一休一 薪资福利:工资2800元

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