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招生负责人
1-1.5万元/月
校长/副校长1-3年大专及以上大学/大专生团队管理经验营销/管理类背景私立学校大型教育机构经验成人/通用
岗位职责: 1. 招生规划制定:依据学校发展战略及市场实际需求,科学拟定招生方案与相关政策,保障招生工作有序高效推进。 2. 宣传策略设计:结合学校实际情况与目标群体特点,策划并实施有效的招生宣传策略,组织制定配套的推广方案及宣传资料,提升报名吸引力。 3. 渠道拓展建设:积极开拓各类合作渠道和社会资源,建立多元化的招生通路,同时优化现有渠道的运营与维护,提升优质生源获取能力。 4. 团队组织管理:负责组建并带领专业的招生执行团队,涵盖招生顾问、组长等岗位,确保团队运作高效、流程顺畅。 5. 数据汇总分析:系统收集并深入分析每轮招生周期的关键数据,如各渠道转化成效、报名人数趋势等,为管理层提供精准决策支持。
教育机构负责人
7000-12000元/月
校长/副校长1-3年本科及以上有高校渠道资源团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验培训机构校区运营经验成人/通用
岗位职责: 1. 全面负责教育机构的运营管理,保障教学品质与学员满意度; 2. 指导并监督团队执行各项教学及行政工作,确保任务高效落地; 3. 制定并优化机构内部管理体系,涵盖教学流程、师资建设与学员服务; 4. 深度参与市场拓展与品牌塑造,增强机构在行业内的影响力; 5. 及时应对运营中的各类问题,确保教学秩序稳定推进。 任职要求: 1. 具备优秀的统筹规划与领导力,能有效推动团队实现既定目标; 2. 具备出色的应变与问题处理能力,可快速响应突发状况; 3. 拥有良好的沟通技巧和协作意识,能与团队保持顺畅配合; 4. 热爱教育事业,熟悉行业发展趋势与学员实际需求; 5. 具备高度的职业操守,严格遵守相关法规与行业规范。
培训学校校长
8000-10000元/月
校长/副校长5-10年本科及以上教师资格证营销/管理类背景大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验为人师表,诚实守信
岗位职责:负责学校的整体运营,教学管理,招生管理,教务管理。完成绩效考核任务 任职要求:本科以上学历,35-45之间。从事教培行业管理岗位5年以上 岗位福利:底薪8000+绩效
教育机构负责人
8000-13000元/月
校长/副校长5-10年学历不限有高校渠道资源大学/大专生团队管理经验
岗位职责: 1.全面负责教育机构的运营管理,确保教学品质与学员满意度; 2.指导并监督团队落实各项教学及管理任务,保障工作高效优质完成; 3.制定与优化机构内部管理体系,涵盖教学、师资及学员管理等方面; 4.深度参与市场宣传与品牌打造,提升机构在行业内的影响力; 5.及时应对运营中的各类问题,确保教学工作的稳定有序开展。 任职要求: 1.具备较强的统筹规划与领导才能,能有效推动团队实现既定目标; 2.具有敏锐的问题处理能力,可迅速响应并妥善解决突发状况; 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够与团队保持高效互动; 4.热爱教育事业,熟悉行业发展趋势并能准确把握学生实际需求; 5.具备高度的职业操守,严格遵守相关法律法规及行业规范。
住校教官
3000-4000元/月
班主任/辅导员经验不限大专及以上不授课大型教育机构经验私立学校中学生培训机构线下教育一对一教学
工作内容: 1. 制定并落实学生宿舍卫生规范及日常管理 2. 定期巡查卫生状况,并及时向班主任反馈情况 3. 维持学生用餐期间的秩序管理 4. 负责晚间熄灯后的寝室纪律监督 5. 早晨按时唤醒学生起床 6. 检查园区内学生仪容仪表及行为规范 任职要求: 1. 具备相关管理工作经验者优先考虑 2. 退伍军人优先录用 3. 有耐心,能够严格遵循管理制度执行任务 4. 岗位福利包含团队聚餐、绩效奖金等 5. 年龄******之间,需能适应住校工作 薪资待遇:首月试用期工资3000元,次月转正3500元,表现优异者薪资可面议 联系人:韩胜祥 联系电话:***********
校长/副校长3-5年本科及以上高考报考多元化升学
工作职责:负责校区整体运营,包括招生、入校安排、讲座组织及报考相关工作。 要求:具备同类岗位工作经验(不少于两年)。 如无报考相关经验,请勿咨询。
学科主管
4.5-10万元/月
校长3-5年本科及以上能够与家长沟通谈单晚单团队管理经验校区运营经验
岗位职责: 1. 全面负责学校日常管理与运营工作,统筹教学、德育、行政及后勤等各项事务 2. 制定并落实学校发展规划、年度工作计划及教育教学改革方案 3. 组建并培养高素质教师队伍,指导教研活动,提升整体教学质量 4. 加强家校社协同育人机制建设,提升学校社会声誉与影响力 5. 保障校园安全稳定,落实教育主管部门各项政策与规范要求 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的职业道德、领导力与教育情怀 2. 具备相应学段(如K12、职教等)校长/副校长任职资格证书者优先 3. 具有教育管理相关工作经验,熟悉现代学校治理体系与课程改革方向 4. 具备优秀的沟通协调能力、团队建设能力与突发事件应对能力 5. 学历要求:不限(根据实际办学层次及地方政策可适度调整)
执行校长
5000-9000元/月
校长/副校长1-3年本科及以上营销/管理类背景大型教育机构经验培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
岗位职责: 1.负责校区日常运营统筹,保障教学工作有序开展; 2.统筹管理校区内部事务,涵盖教学安排、师资团队建设等方面; 3.参与并组织制定教学方案,积极促进教学方式优化与创新; 4.保障师生合法权益,营造稳定、积极的教学氛围; 5.保持与学生、教师及家长的高效沟通,及时掌握各方反馈,妥善处理运营中出现的问题。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调与领导才能,能有效带领团队完成既定目标; 2.拥有出色的沟通技巧和应变能力,可妥善应对各类运营管理事项; 3.热爱教育事业,善于理解学生与教师的实际需求; 4.具备良好的协作意识,能够与多方建立顺畅的沟通机制; 5.形象端正,富有责任感与进取精神。
校长或副校长
1.5-2万元/月
校长/副校长3-5年本科及以上
1、工作职责 ①落实上级下达的各项任务,监督团队成员执行进度,按时完成每日、每周、每月的工作推进与汇报 ②制定团队管理规范,合理分配成员工作任务,建立有效的考核与激励机制 ③负责渠道拓展及线下推广实施,并积极参与一线具体操作 ④维护客户关系,开展用户数据分析与阶段性总结 ⑤及时识别问题并提出有效对策,保障项目顺利推进 2、任职资格 ①本科及以上学历,具备大型教育培训行业管理经验者优先考虑 ②具备市场敏锐度,能快速应对变化并制定相应策略,学习能力强 ③擅于识别运营中的问题并高效解决 ④可接受短期外出差务 3、特别说明 ②年龄要求在30周岁以下 ③每周安排单休
教育机构负责人
8000-13000元/月
校长/副校长5-10年学历不限有高校渠道资源大学/大专生团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验培训机构校区运营经验
岗位职责: 1. 全面负责教育机构的运营管理,确保教学品质与学员满意度; 2. 督导团队落实各项教学及管理任务,保障工作高效优质完成; 3. 制定并优化机构内部管理体系,涵盖教学、师资及学员管理等方面; 4. 深度参与市场拓展与品牌塑造工作,增强机构行业影响力; 5. 及时应对运营中出现的各类问题,确保教学工作有序开展。 任职要求: 1. 具备较强的统筹规划与领导才能,能有效推动团队实现目标; 2. 有敏锐的问题处理能力,可迅速响应并解决突发状况; 3. 拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够与团队保持高效联动; 4. 热爱教育事业,熟悉行业发展趋势及学员实际需求; 5. 具备扎实的职业操守,严格遵守相关法规与行业规范。
通化梅河口市早餐店活钟点工全职长期早餐店活钟点工或全职长期。
服务员
早餐店活 钟点工 全职 长期 早餐店活 钟点工或全职 长期。
通化 梅河口市
3月1日 12:54拨打电话
中控员社保月结
发电厂主控招聘启事 招聘岗位:操作员若干名 岗位职责: 1. 负责发电厂设备的日常监控与操作,确保设备稳定运行。 2. 定期对设备进行巡检和维护,及时发现并处理潜在问题。 3. 严格遵守操作规程和安全制度,保障生产安全。 身体健康,能适应倒班工作。  工作时间:每月10个白班10个夜班。 薪资待遇:综合工资4100元,梅河口市内有班车 缴纳社保 欢迎有志之士加入我们,共创美好未来! 联系电话
通化 梅河口市
3月1日 12:52拨打电话
吉林通化东北菜切配7500具体详谈!电话
7500元/月
切配月结
东北菜切配7500具体详谈!电话
通化
3月1日 12:49拨打电话
服装导购
梅河欧亚购物中心一楼法国鳄鱼招聘导购 梅河口欧亚一楼LACOSTE (法国鳄鱼) 一、岗位: 导购2名 二、任职要求: 2,有执行力,有责任心,学习能力强。(有服装销售经验者优先) 三、薪资福利: 底薪+高提成+五险+各种奖励+节假日三薪 满一年有工龄奖 同步 有意者店内面试
通化
3月1日 12:49拨打电话
烧烤11-20人月结
设备运维人员 、45周岁以下,身体健康,有3年以上工作经验,有车,会开车。 薪资福利:3000-4500,饭补+油补+ 招工人数:20人 早8:00-17:00,周六日休息,法定节假日休息 工作地址:梅河口市高丽街韩城烧烤后院内
通化 梅河口市
3月1日 12:49拨打电话
校长/副校长5-10年本科及以上培训机构机构团队管理经验运营经验校区渠道
一、 岗位职责 1、战略规划与业务增长: 制定校区中短期发展策略,全面负责校区在营收、利润、市场占有率等方面的核心经营指标。 拓展并维护多样化的招生渠道,保障校区生源数量与质量的稳步提升。 2、全面运营与管理: 教学管理(带领教学团队持续优化教学质量与成果)、 咨询管理(完善销售流程与转化机制,提升咨询团队签约效率与单客价值)、 服务管理(指导学管/班主任团队,构建优质的客户服务体系,实现高续费与转介绍水平)、 综合管理(统筹校区团队建设、财务预算、成本管控、行政事务及合规风险管理) 3、团队建设与人才发展: 主导校区核心管理岗位(教学主管、咨询主管、学管主管)的选拔、培养与激励,打造协同高效的管理梯队。 二、 任职资格 1、统招本科及以上学历,5年以上K12教育行业从业经历,其中至少2年担任校区校长或全面运营管理岗位并取得良好业绩。 2、具备从零组建团队,或成功推动校区业绩逆转、实现快速增长的可验证经验。 三、薪资福利 1、薪资:底薪+提成+分红 2、入职即缴纳社保,享有定期团建旅游及节日福利 四、岗位优势 1、真正的“创业者”平台与事业合伙人机制: 您将拥有对校区人事、财务、物资及运营事项的充分自主权,总部以“赋能中台”角色提供支持而非干预。 实行“事业合伙人”激励模式,收入与校区盈利深度挂钩,享受丰厚年终分红,真正实现与企业共成长、同收益。 2、顶配资源支持与成熟运营体系: 提供品牌、资本、课程产品、技术系统、培训等全方位后台支撑,免除教研与工具层面的后顾之忧。 您将接管已有良好基础或高潜力的成熟校区,或由公司重点投入助力开拓新校区,实现高起点开局。
校长1-3年大专及以上培训机构
岗位职责 1. 协助校长处理学校日常行政管理、校务统筹、会议安排与纪要撰写; ​ 2. 负责学校内部各部门沟通协调,跟进校长交办的各项工作落地执行; ​ 3. 整理学校各类文件、报表、档案,做好资料归档与管理; ​ 4. 协助校长进行对外接待、商务洽谈、访客安排与关系维护; ​ 5. 参与学校管理制度、流程优化,提升整体运营效率; ​ 6. 负责校园活动、会议、培训的组织策划与现场执行; ​ 7. 完成校长安排的其他临时性工作。 岗位要求 1. 大专及以上学历,文秘、行政管理、教育管理相关专业优先; ​ 2. 1年以上行政助理、校长助理、校务管理或教育行业工作经验; ​ 3. 熟练使用办公软件,具备良好的文字撰写、沟通协调与执行力; ​ 4. 工作细致严谨、责任心强,具备较强的保密意识与服务意识; ​ 5. 形象气质佳,情商高、应变能力强,能高效处理多任务; ​ 6. 热爱教育行业,稳定性强,愿意长期发展。
校长
1-1.2万元/月
校长1-3年本科及以上培训机构
【岗位职责】 1、根据公司下达的阶段/年度目标,指导带领下属,制定月、季度、年度业务管理计划,并完成相应指标; 2、具体负责业绩、人头、满班率、续班率、课消等达标管理、统筹分析处理校区业务进度所遇到的问题解决 3、负责校区市场开拓、引流获客、教学服务、留存续费转介绍、运营教务、人员带教培训等相关板块管理工作 4、培训带教下属提升自身业务能力,做好内部团队建设,对下属工作进行指导、培训和评估,协调解决下属工作中出现的问题; 5、协同区域其他校区、职能各部门有关阶段性目标、具体工作的落实、对接 6、完成上级领导安排的校区相关其他管理工作 【岗位要求】 1、五年以上教育培训行业管理工作经验,有教师资格证。对本行业日常营运工作及相关流程有娴熟的处理技巧,有K12教育经验优先。 2、本科及以上学历,户籍不限,男女不限; 3、热爱教育,善于与他人交流,有较强的亲和力,组织协调能力较强; 4、强烈的主动沟通和服务意识,能在压力下承担工作,勇于创新突破。 联系电话 薪资10000-12000
教育机构负责人
1.4-2.8万元/月
校长/副校长3-5年本科及以上校区运营初中高中
岗位职责: 1.统筹校区日常运营与管理工作(涵盖销售、教务、市场等模块),确保年度经营目标达成。 2.依据总部部署,拟定校区发展策略及月度、季度、年度工作规划,按时保质提交各类工作报告与数据报表。 3.主导校区各岗位人员招聘,组织开展业务培训,推进团队人才梯队建设。 4.组织团队明确各岗位职责与任务分工,指导下属高效执行工作,协调处理员工工作难题及重大客户投诉事项。 5.结合校区实际运营状况,实施预算管控,合理控制整体运营成本及相关费用支出。 任职资格: 1.本科及以上学历,具备三年以上K12教育领域校区管理经验。 2.具有较强的计划制定与落地执行能力,擅长沟通协作、问题分析与决策,能妥善应对突发情况。 3.具备良好抗压能力,能够有效激励团队达成销售业绩目标。 4.热爱教育行业,有相关从业经历者优先考虑。 工作地点: 1、学信教育华苑校区
校长/副校长1-3年本科及以上幼儿园培训机构0-1OR1-2工作经历
岗位职能: 1. 负责中心教学项目的全面运营统筹,涵盖市场拓展、销售推进、教学实施、校务管理及客户服务等相关事务; 2. 搭建并带领市场与销售团队,落实培训与日常指导工作,协同园区达成招生与续费整体目标; 3. 结合园区实际运营情况,制定有效的市场推广策略,确保市场引流指标顺利完成; 4. 优化园区各项运作流程,定期开展数据复盘,及时提交运营难点分析及应对方案; 5. 策划并推动市场宣传、品牌建设、公共关系及活动执行等具体方案的落地实施; 6. 统筹园区团队达成月度、年度经营指标,持续提升整体业绩表现。 任职资格: 1. 本科及以上学历,具备早教亲子中心2年以上直营校区运营管理经验,以及2年以上团队带教实战经历; 2. 性格沉稳踏实,职业操守良好,具备出色的沟通协调能力,组织规划与执行推进能力强; 3. 具备系统化思维与数据分析能力,熟练操作常用办公软件; 4. 渴望高绩效回报,目标导向明确,具备较强的管理承压能力; 5. 有从0到1或从1到2成功运营校区的实际案例。 工作时间: 周内安排两天休息(不连续休息) 周一至周五 早10晚7 周六至周日 早9晚6 法定节假日正常休假(端午、中秋等当日休息,其余节假按排班轮休;十一、五一等长假按公司安排调休) 工作地址:宝山日月光/打浦桥日月光(出地铁即达)
强电工中控员
某单位招聘中级消防监控员四名,高压电工四名,上一天一宿休息一天一宿,要求55岁以下持证,具体工资面议,联系电话
通化
2月12日 07:11拨打电话
通化梅河口市长白山建材城招聘保安一名,干24小时休息24小时.具体情况面议。
保安1-2人
梅河口长白山建材城招聘保安一名,干24小时休息24小时.具体情况面议。
通化 梅河口市
2月26日 15:53拨打电话
吉林通化盛世江南小区招聘保安:上一天一宿,休一天一宿,身体健康,年龄别超过六十岁,联系电话
保安
盛世江南小区招聘保安: 上一天一宿,休一天一宿, 身体健康,年龄别超过六十岁, 联系电话:
通化
2月23日 15:56拨打电话
门卫包吃社保1-2人月结
1.某门卫2名,,年龄55周岁以下,身体健康,有责任心,有相关工作经验者优先录用。待遇:月综合工资2000元,五险,两班倒,试用期1个月,包吃。地址:集安实 验中学附近。联系电话:联系人:苏经理
通化 集安市
2月26日 13:58拨打电话
吉林通化消防值班员有经验者优先薪资福利:工资面议招工人数:若干名工作地址:辉南镇东关村下治
中控员月结
消防值班员 有经验者优先 薪资福利:工资面议 招工人数:若干名 工作地址:辉南镇东关村下治安屯
通化
2月20日 11:35拨打电话
中控员1-2人月结
梅河口世基璟祥府招聘监控员一名 梅河口世基璟祥府招聘监控员1名 懂电脑,会打字,工作轻松。月薪3200元。 上班时间早7点-晚19点,每月休息4天。 有证者优先录用。
通化 梅河口市
2月25日 08:07拨打电话
保安1-2人月结
招聘:碧桂园长安城物业招聘外保人一名 碧桂园长安城物业招聘外保人员一名,身体健康,有团队精神,月工资2200元,每月公休4天。●友情提示 正规招聘不会以任何理由向求职者收取,谨防诈骗信息自选┆使用自愿┆真伪自辨┆风险自担
通化
2月22日 15:48拨打电话
保安月结
梅河口市众诚万家物业招聘保安 保安,身体健康,上一天一夜,休一天一夜,工资2600元有工休,工作清闲,主要负责后岗出车,供三餐 备注(午休勿扰,五点以后不要打电话)非工作时间打电话也不招。
通化 梅河口市
2月24日 09:24拨打电话
中控员月结
万科物业正在招聘消防指挥中心岗位,要求持有《消防设施操作员》国证或结业证,优先招聘退伍军人,待遇包括入职缴纳五险一金和税后工资5000元以上,招聘地点在吉林通化官禹彤。
通化 通化县
2月1日 15:41拨打电话
保安包吃月结
招聘:梅河口市季家某厂区招聘保安 招聘保安,建议45岁以内,上24休24,工资3250,供吃,必须服从管理,无犯罪记录证明,退伍军,急急急!●友情提示 正规招聘不会以任何理由向求职者收取,谨防诈骗信息自选┆使用自愿┆真伪自辨┆风险自担
通化 梅河口市
2月23日 08:17拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供通化中学校长招聘在线招聘信息,主要招聘通化校长/副校长相关人才。作为校长/副校长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解校长/副校长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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